פורום עורכי דין
פורום עורכי דין הוא פינה של שיח על חקיקה ועל אתיקה, על פס"ד מקומם ובכלל, בכל נושא סתמי, עקרוני או חברי.
יהיה נפלא אם אנו, עורכי הדין, ננצל את הבמה כדי לתת הכוונה לא רק לקהל השואל אלא גם לנו, עורכי הדין, שכן עזרה קטנה יכולה לחסוך חיפוש גדול…
צריך עורך דין
דוד
28/11/11
שלום.אני צריך עורך דין שיוכל לבדוק לי חוזה עבודה עם חברה שאני עובד בה כי אני חושב שהוא לא חוקי.למי אני פונה? איזה תחום בדיוק?תודה מראש.
בדיקת הסכם עבודה
עו"ד אלון אבלה
29/11/11
שלום,
יש לפנות טלפונית לנציגי האתר בנושא.
בהצלחה
יש לפנות טלפונית לנציגי האתר בנושא.
בהצלחה
הונאת עובד
ירון
27/11/11
שלום רב
אני בן 21 עובד בחברת אבטחה שנה וחצי, בשנה האחרונה העבירו אותי לאולם אירועים יוקרתי ושם יש "מנהל מתקן" שזה הבוס שלי שעובד באותה חברת אבטחה שבה אני עובד, הבוס שלו זה מנהל האירועים והבוס של מנהל האירועים זה המנכ"ל של הבניין,
ביום הראשון לעבודה שלי אמרו לי מנהל המתקן ומנהל האירועים שחלק מהעבודה שלי פה זה סידור כיסאות ושולחנות, מאז ועד היום במשך שנה שלמה רוב זמני בעבודה ביליתי בסידור כיסאות ושולחנות שזו הייתה עבודה קשה וסיזיפית מאוד, אתמול התקשרתי לחברת האבטחה שבה אני עובד ושאלתי אותם מה התפקיד שלי "במתקן" הנוכחי שבו אני עובד, והם ענו לי שתפקידי לשמור ותו לא ואני לא צריך לסדר או להרים אפילו רגל של כיסא או שולחן.
באותו רגע חרב עולמי
הונו אותי!! הרגשתי תחושת ניצול נוראית
שנה שלמה הייתי מסדר בכל משמרת מאות כיסאות ושולחנות לחנם כי הבוס שלי בחברת אבטחה ומנהל האירועים אמרו לי שזה חלק מהעבודה במקום הזה.
לגבי המנכ"ל של הבניין יש לציין שהוא היה רואה אותי סוחב כיסאות ושולחנות במשך חודשים ושתק.
לפני חודשיים פיטרו אותי מחברת האבטחה מכיוון שהם מפטרים את כל העובדים כל תשעה חודשים כדי שלא ישלמו פיצויים אבל לאחר מספר שבועות הבוס שלי והמנהל אירועים הצליחו לפעול בשבילי ולהחזיר אותי לעבודה
עכשיו אני מבין למה הם עשו את זה כי הם רצו להמשיך לנצל אותי ולא התאים להם העובדים המבוגרים שבאו להחליף אותי
מה אני עושה עכשיו?
האם אוכל לקבל מהם כסף על כל העבודה שלי שלא הייתי צריך לעשות?
אני בן 21 עובד בחברת אבטחה שנה וחצי, בשנה האחרונה העבירו אותי לאולם אירועים יוקרתי ושם יש "מנהל מתקן" שזה הבוס שלי שעובד באותה חברת אבטחה שבה אני עובד, הבוס שלו זה מנהל האירועים והבוס של מנהל האירועים זה המנכ"ל של הבניין,
ביום הראשון לעבודה שלי אמרו לי מנהל המתקן ומנהל האירועים שחלק מהעבודה שלי פה זה סידור כיסאות ושולחנות, מאז ועד היום במשך שנה שלמה רוב זמני בעבודה ביליתי בסידור כיסאות ושולחנות שזו הייתה עבודה קשה וסיזיפית מאוד, אתמול התקשרתי לחברת האבטחה שבה אני עובד ושאלתי אותם מה התפקיד שלי "במתקן" הנוכחי שבו אני עובד, והם ענו לי שתפקידי לשמור ותו לא ואני לא צריך לסדר או להרים אפילו רגל של כיסא או שולחן.
באותו רגע חרב עולמי
הונו אותי!! הרגשתי תחושת ניצול נוראית
שנה שלמה הייתי מסדר בכל משמרת מאות כיסאות ושולחנות לחנם כי הבוס שלי בחברת אבטחה ומנהל האירועים אמרו לי שזה חלק מהעבודה במקום הזה.
לגבי המנכ"ל של הבניין יש לציין שהוא היה רואה אותי סוחב כיסאות ושולחנות במשך חודשים ושתק.
לפני חודשיים פיטרו אותי מחברת האבטחה מכיוון שהם מפטרים את כל העובדים כל תשעה חודשים כדי שלא ישלמו פיצויים אבל לאחר מספר שבועות הבוס שלי והמנהל אירועים הצליחו לפעול בשבילי ולהחזיר אותי לעבודה
עכשיו אני מבין למה הם עשו את זה כי הם רצו להמשיך לנצל אותי ולא התאים להם העובדים המבוגרים שבאו להחליף אותי
מה אני עושה עכשיו?
האם אוכל לקבל מהם כסף על כל העבודה שלי שלא הייתי צריך לעשות?
תשלום בגין עבודה נוספת
עו"ד אלון אבלה
29/11/11
ירון שלום,
1. פנה בכתב למעביד בחברת האבטחה וכן לחברת האירועים בדרישה לקבלת תשלום נוסף.
2. המקרה שלך מצריך ייעוץ משפטי החורג ממסגרת פורום זה.
3. הן למעביד בחברת האבטחה והן לחברת האירועים ישנן טענות הגנה אפשריות שלא ניתן להתעלם מהם.
4. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעו"ד הבקיא בדיני עבודה.
בהצלחה
1. פנה בכתב למעביד בחברת האבטחה וכן לחברת האירועים בדרישה לקבלת תשלום נוסף.
2. המקרה שלך מצריך ייעוץ משפטי החורג ממסגרת פורום זה.
3. הן למעביד בחברת האבטחה והן לחברת האירועים ישנן טענות הגנה אפשריות שלא ניתן להתעלם מהם.
4. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעו"ד הבקיא בדיני עבודה.
בהצלחה
העורך דין לקח לי כסף ולא עשה כלום[
מאיר
27/11/11
ליפני שלוש חודשים פניתי לעורך דין שיטפל לי בעיעור נגד ביטוח לאומי .וסיכמתי איתו על תשלום של 8000 שח שחצי ישולם במזומן והשאר בתשלומים.שילמתי ישר 4000 שח ועדיין לא קיבלתי קבלה על התשלום.ומאז ששילמתי העורך דין לא דיבר איתי ולא ענה לי לטלפונים לאחר חודש הוא יפנה את העוזר שלו אליי והעוזר במשך חודשיים רק דיבר איתי בטלפון ולא עשו כלום בעיניין העירעור שלי והטיפול נגד ביטוח לאומי..ליפני שבוע יתקשר אליי העורך דין ודרש את שאר הכסף..ואני הודעתי לו שאני לו מוכן לשלם לו את שאר הכסף מכייון שהוא עדיין לא עשה כלום ולקח מימני 4000 שח ודיבר איתי רק בטלפון...מה אני יכול לעשות בשביל לקחת את כספי בחזרה ולבטל את העורך דין מילייצג אותי כי לבינתיים ניגרם לי נזק מיזה שהוא לא טיפל בי האים אני יכול להגיש כנגד העורך דין תלונה במישטרה או תציעו לי מה אני יכול לעשות לציין שאני אבא חד הורי אלמן ואני וילדיי חיים מיקצבת ביטוח לאומי ושאירים ואני לקחתי הלוואה בשביל לשלם לעורך דין שלו עשה כלום הודה לכם אל תשובתכם
השבת שכר טרחה
עו"ד אלון אבלה
29/11/11
שלום,
1. פנה לעו"ד בכתב בעניין ודרוש לקבל את כספך, בקיזוז הסכום המגיע לעו"ד מייד.
2. אם המכתב לא יעזור, ניתן להגיש תלונה כנגד העו"ד לועדת האתיקה וכן להגיש תביעה כספית כנגדו בבית המשפט.
בהצלחה
1. פנה לעו"ד בכתב בעניין ודרוש לקבל את כספך, בקיזוז הסכום המגיע לעו"ד מייד.
2. אם המכתב לא יעזור, ניתן להגיש תלונה כנגד העו"ד לועדת האתיקה וכן להגיש תביעה כספית כנגדו בבית המשפט.
בהצלחה
חיסיון
ההה
27/11/11
שלום.האם עורך דין חייב ומחוייב,לשמור על חיסיון,גם באם איני לקוחו יותר?והאם רשאי הוא למסור מידע לאחר על דברים שהיו בתיק מלפני 10 שנים?ובאם יוזמן להעיד נגדי,האם מותר לו למסור דבר מה הקשור בתיק?תודה,
חיסון עו"ד
עו"ד אלון אבלה
29/11/11
שלום,
1. עו"ד חייב לשמור על חסיון עו"ד-לקוח ללא הגבלת זמן.
2. כמו כן, עבירות אתיות של עו"ד אינן מתיישנות.
3. אם יידרש העו"ד להעיד כנגדך ויהיה עליו להפר את חובת החסיון כלפיך, יוכל הוא להימנע ממתן העדות, או לחילופין לפנות ללשכה בבקשה להתיר את עדותו.
בהצלחה
1. עו"ד חייב לשמור על חסיון עו"ד-לקוח ללא הגבלת זמן.
2. כמו כן, עבירות אתיות של עו"ד אינן מתיישנות.
3. אם יידרש העו"ד להעיד כנגדך ויהיה עליו להפר את חובת החסיון כלפיך, יוכל הוא להימנע ממתן העדות, או לחילופין לפנות ללשכה בבקשה להתיר את עדותו.
בהצלחה
שכר טרחה
ההה
27/11/11
שלום.שילמתי מראש שכר טירחה לעורך דיני,ושלח בקשת תביעה,לפני כ 26 ימים.בינתיים הנתבע הגיע עימי להסדר,ועדיין אין שום תגובה מבית המשפט,ואין צורך בתביעה.האם עורך הדין לפי תקדים השופטת בייניש,חייב להחזיר את שכר הטירחה,בניכוי המכתב ששלח,לפני כ 26 ימים?תודה.
החזר שכר טרחה
עו"ד אלון אבלה
29/11/11
שלום,
כלל שהבנתי נכון את הפניה (בקשת תביעה???) על עו"ד להשיב לך חלק משכר הטרחה בקיזוז שכר הטרחה הראוי שמגיע לו בגין טיפולו עבורך.
בהצלחה
כלל שהבנתי נכון את הפניה (בקשת תביעה???) על עו"ד להשיב לך חלק משכר הטרחה בקיזוז שכר הטרחה הראוי שמגיע לו בגין טיפולו עבורך.
בהצלחה
הליך משמעתי נגד עו"ד – דחוף.
מירב כהן - תודה רבה
27/11/11
שלום,
לפני כחצי שנה עבדתי אצל עו"ד נלוז אשר לא שילם לי את המשכורות המגיעות לי וגם מה שהואיל בטובו לשלם לי שילם תוך שהוא מלין את שכרי. אני מעוניינת לפנות לוועדת האתיקה.
מה הם סיכויי התלונה? (השאלה כללית כמובן) וכן האם ניתן להגיש תלונה נגד עו"ד שלא ייצג אותי אלא היה מעביד שלי, תלונה לועדת
האתיקה?
תודה
לפני כחצי שנה עבדתי אצל עו"ד נלוז אשר לא שילם לי את המשכורות המגיעות לי וגם מה שהואיל בטובו לשלם לי שילם תוך שהוא מלין את שכרי. אני מעוניינת לפנות לוועדת האתיקה.
מה הם סיכויי התלונה? (השאלה כללית כמובן) וכן האם ניתן להגיש תלונה נגד עו"ד שלא ייצג אותי אלא היה מעביד שלי, תלונה לועדת
האתיקה?
תודה
תלונה - שאלת המשך-דחוף
מירב כהן
27/11/11
שלום,
כשאלת המשך לשאלה הראשית שלעיל - המעביד לא דאג לתת לי תלושי משכורת על אף שביקשתי ממני שוב ושוב...אלא החליט לשלם במזומן.
האם לא כדאי לי להעלות עובדה זו במכתב התלונה לועדת האתיקה? במילים אחרות, האם ציון עובדה זו במכתב התלונה יכולה להוות איכשהו מכשול בעבורי? למשל: עצם העובדה שאין לי תשלושים, זה בעייתי אך הוא פשוט ניצל אותי כל פעם הבטיח שיתן לי תלושים אבל כאמור לא קיים את הבטחתו.
תודה רבה :)
כשאלת המשך לשאלה הראשית שלעיל - המעביד לא דאג לתת לי תלושי משכורת על אף שביקשתי ממני שוב ושוב...אלא החליט לשלם במזומן.
האם לא כדאי לי להעלות עובדה זו במכתב התלונה לועדת האתיקה? במילים אחרות, האם ציון עובדה זו במכתב התלונה יכולה להוות איכשהו מכשול בעבורי? למשל: עצם העובדה שאין לי תשלושים, זה בעייתי אך הוא פשוט ניצל אותי כל פעם הבטיח שיתן לי תלושים אבל כאמור לא קיים את הבטחתו.
תודה רבה :)
הגשת תלונה לועדת האתיקה
עו"ד אלון אבלה
29/11/11
מירב שלום,
1. אין ספק שהתנהגותו של עו"ד המעביד מחפירה ואינה הולמת.
2. תוכלי להגיש תלונה כנגדו לועדת האתיקה. ייתכן, שהתלונה תיגנז מן הטעם שהועדה איננה דנה ביחסי עבודה בין עורכי דין.
3. יחד עם זאת, ולאור הנחיות יו"ר ועד מחוז ת"א לפני שנתיים, בעניין כי העסקה בשעות עבודה רבות יכולה להיחשב כעבירה אתית, ייתכן וייתייחסו לתלונתך.
בהצלחה
1. אין ספק שהתנהגותו של עו"ד המעביד מחפירה ואינה הולמת.
2. תוכלי להגיש תלונה כנגדו לועדת האתיקה. ייתכן, שהתלונה תיגנז מן הטעם שהועדה איננה דנה ביחסי עבודה בין עורכי דין.
3. יחד עם זאת, ולאור הנחיות יו"ר ועד מחוז ת"א לפני שנתיים, בעניין כי העסקה בשעות עבודה רבות יכולה להיחשב כעבירה אתית, ייתכן וייתייחסו לתלונתך.
בהצלחה
הגשתי בקשה להזמין את העדי ראיי מטעם תובע לביהמ"ש?
חסוי
27/11/11
הגשתי בקשה להזמין את העדי ראיי מטעם תובע לביהמ"שבהתם החלטה " לתגובה בהתם לתקנות. שאלה לפי הזו תקנות , האם אין ולא תהיה תגובה?
בקשה לזימון עדים
עו"ד אלון אבלה
27/11/11
שלום,
אם לא תהיה תגובה אז יש להגיש לבית המשפט בקשה למתן החלטה.
בהצלחה
אם לא תהיה תגובה אז יש להגיש לבית המשפט בקשה למתן החלטה.
בהצלחה
שבר ברגל בזמן כדורגל
אבג
26/11/11
במהלך משחק במגרש שמושכר על ידי חברה בתשלום, שובר אחד השחקנים את הרגל. האם לחברה המשכירה יש אחריות כמשכירה ובעלת המקום, שגובה כסף תמורת השימוש במגרש? אם יש רשלנות, התשובה נראית די ברורה, אך מה קורה אם לא היתה רשלנות, או שלא ניתן להוכיח אותה, והמקרה קרה אגב משחק כדורגל רגיל? תודה על תגובתכם.
פציעה במשחק כדורגל
עו"ד אלון אבלה
27/11/11
שלום,
1. בכל מקרה, אם שכירת המגרש היתה בתשלום או לא, ישנה אחריות בעניין לחברה ששכרה את המגרש.
2. רצוי במקרה זה, לתבוע הן את החברה ששכרה את המגרש, והן את החברה שהשכירה לה את המגרש. לשתי החברות ישנה חובת זהירות מושגית וקונקרנטית וכן ישנה אחריות שילוחית.
3. יש לטעון למעוולים במשותף.
בהצלחה
1. בכל מקרה, אם שכירת המגרש היתה בתשלום או לא, ישנה אחריות בעניין לחברה ששכרה את המגרש.
2. רצוי במקרה זה, לתבוע הן את החברה ששכרה את המגרש, והן את החברה שהשכירה לה את המגרש. לשתי החברות ישנה חובת זהירות מושגית וקונקרנטית וכן ישנה אחריות שילוחית.
3. יש לטעון למעוולים במשותף.
בהצלחה
מעוניינת המלצה מתמחה ירושה צפון רק בירושות
שרינה
26/11/11
מחפשת המלצה חמה על עורך דין מתמחה ירושה צוואות צפון קריות
*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין באזור הצפון
*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין באזור הצפון
אולי התמחות בסינית ?
1
27/11/11
חיייב עזרה…. אנא קראו ותנו דעתכם!
עו"ד שחייב עזרה!!!!
25/11/11
שלום, לפני כשבוע התחלתי לעבוד במשרד עורכי דין באזור השרון, החתימו אותי על הסכם העסקה שבסעיף הראשון כתוב כי העובד מצהיר על נכונותו לעבוד תקופה מינימלית של 24 חודש וכן בסעיף 2 כתוב כי אם מעביד רוצה לפטר או עובד רוצה להתפטר צריך להגיש מכתב התפטרות 30 יום מראש.
כיום, לצערי, לאחר 5 ימים בהם אני עובד בצורה סדירה במשרד, נחשפתי לצורת התנהלות הזויה ולא מקובלת ואינה נאמרה בראיון העבודה, ואיני מסוגל להמשיך גם מבחינה מצפונית, (הבוס לא מגיע, נותן הוראות בטלפון, דורש שאחתום על מסמכים בשמי וכל האחריות על כתפיי) ולכן אני חושש כי משהו מוזר במשרד הנ"ל. חשוב לציין כי אני העו"ד היחיד שם (אני והמזכירה).
האם אני יכול לבקש הפסקת העסקה במיידי ודרישת תשלום על חמשת הימים בהם עבדתי??? או שאהיה חייב להשאר 30 יום? בבקשה עזרו לי ותפנו אותי לחוק רלוונטי במידה ויש.
כיום, לצערי, לאחר 5 ימים בהם אני עובד בצורה סדירה במשרד, נחשפתי לצורת התנהלות הזויה ולא מקובלת ואינה נאמרה בראיון העבודה, ואיני מסוגל להמשיך גם מבחינה מצפונית, (הבוס לא מגיע, נותן הוראות בטלפון, דורש שאחתום על מסמכים בשמי וכל האחריות על כתפיי) ולכן אני חושש כי משהו מוזר במשרד הנ"ל. חשוב לציין כי אני העו"ד היחיד שם (אני והמזכירה).
האם אני יכול לבקש הפסקת העסקה במיידי ודרישת תשלום על חמשת הימים בהם עבדתי??? או שאהיה חייב להשאר 30 יום? בבקשה עזרו לי ותפנו אותי לחוק רלוונטי במידה ויש.
הודעה מוקדמת להתפטרות
עופר בן אברהם
26/11/11
קודם כל, דומה שאתה צריך מעט עזרה גם בעברית, שכן בעברית אין אומרים: "ואינה נאמרה", אלא: "ולא נאמרה" (ובמקרה שלך צריך להיות: "שלא נאמרה", ועדיף: "שלא תוארה"), משום שהמלה "אין" על הטיותיה (איני, אינך וכו') באה לפני שם עצם (אין דבר) או לפני פועל בהווה (איני רוצה, אינך צודק), אך לא לפני פועל בעבר או בעתיד.
ולשאלתך:
סעיף 3 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע:
"עובד בשכר זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, כמפורט להלן:
"(1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה..."
סעיף זה חל, בשינויים המחויבים, גם על הודעה מוקדמת להתפטרות, בהתאם לסעיף 5 לחוק.
על הזכויות הניתנות לעובד בחוק לא ניתן להתנות אלא לטובת העובד, משמע: האמור בחוק גובר על האמור בחוזה.
ולשאלתך:
סעיף 3 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע:
"עובד בשכר זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, כמפורט להלן:
"(1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה..."
סעיף זה חל, בשינויים המחויבים, גם על הודעה מוקדמת להתפטרות, בהתאם לסעיף 5 לחוק.
על הזכויות הניתנות לעובד בחוק לא ניתן להתנות אלא לטובת העובד, משמע: האמור בחוק גובר על האמור בחוזה.
העברת התיק לעו"ד אחר
אלכס
25/11/11
נפצעתי בתאונת דרכים לפני כשנה והתיק שלי מטופל ע"י עו"ד.נכון להרגע, עולה לי חשש כי עו"ד לא בדיוק מעוניין להטיב עמי. בנתיים - יש מו"מ בין עורכי הדין של הפוגע ושלי ואין הגשה לבימ"ש.השאלה היא- האם אוכל להעביר את התיק לטיפול אצל עו"ד אחר? אם כן, האם זה כרוך בתשלום טרחה כלשהו? האם התשלום קבוע ואם יש תקרת תשלומים כלשהי?תודה מראש,
העברת תיק לעו"ד אחר
עו"ד אלון אבלה
27/11/11
אלכס שלום,
1. באפשרותך לדרוש מהעו"ד המטפל שלך שישיב לך את התיק ולפנות לעו"ד אחר להמשך ייצוג.
2. אין מניעה להעברת תיק מעו"ד למשנהו כאשר הלקוח דורש זאת.
3. לגבי שכר הטרחה - יש לבדוק מה קובע הסכם שכר הטרחה בעניין. בכל מקרה עו"ד שלך רשאי לדרוש ממך תשלום ראוי וסביר על כל העבודה המשפטית שביצע עבורך עד להעברת התיק ממנו.
בהצלחה
1. באפשרותך לדרוש מהעו"ד המטפל שלך שישיב לך את התיק ולפנות לעו"ד אחר להמשך ייצוג.
2. אין מניעה להעברת תיק מעו"ד למשנהו כאשר הלקוח דורש זאת.
3. לגבי שכר הטרחה - יש לבדוק מה קובע הסכם שכר הטרחה בעניין. בכל מקרה עו"ד שלך רשאי לדרוש ממך תשלום ראוי וסביר על כל העבודה המשפטית שביצע עבורך עד להעברת התיק ממנו.
בהצלחה
הצטרפות לתביעה ייצוגית לאחר מועד הגשה.
חנן
25/11/11
אהלן.אמא שלי נוטלת תרופה שגרמה לה נזק בחודשים האחרונים בעקבות שינויים במבנה הכימי שלה שנעשו ע"י החברה שמייצרת אותה.מבדיקה שעשיתי ברשת, מתברר שהוגשה תביעה ייצוגית בחודש אוקטובר שעבר נגד החברה שמייצרת את התרופה.רציתי לשאול אם יש אפשרות להצטרף לתביעה הזו למרות שכבר הוגשה מטעם עורך דין שמייצג את כלל התובעים.
הצטרפות לתובענה ייצוגית
עו"ד אלון אבלה
27/11/11
חנן שלום,
1. יש אפשרות לאמך להצטרף לתובענה.
2. ראשית, כנס לפנקס התובענות הייצוגיות (הרשימה מופיעה באתר הרשות השופטת), וקרא את הבקשה לתובענה הייצוגית וראה האם אמך נכללת במסגרת קבוצת התביעה.
3. שנית, ועל מנת שתהיה בטוח צור קשר עם העו"ד המייצג, וודא איתו את שאלתך.
בהצלחה
1. יש אפשרות לאמך להצטרף לתובענה.
2. ראשית, כנס לפנקס התובענות הייצוגיות (הרשימה מופיעה באתר הרשות השופטת), וקרא את הבקשה לתובענה הייצוגית וראה האם אמך נכללת במסגרת קבוצת התביעה.
3. שנית, ועל מנת שתהיה בטוח צור קשר עם העו"ד המייצג, וודא איתו את שאלתך.
בהצלחה
חומר ארכיוני
עדן
24/11/11
האם מישהו יוכל לאמר לי האם קמה חובה לשמור חומר ארכיוני של לקוחותיו של עורך דין שנפטר?
שמירת חומר ארכיוני של עו"ד שנפטר
עו"ד אלון אבלה
27/11/11
עדן שלום,
1. התקנות הרלבנטיות בנושא מתייחסות רק לעו"ד פעיל ובחיים.
2. נראה, וזאת אציין בזהירות, כי אין חובה חוקית לשמירת חומר משפטי של עו"ד שנפטר. ייתכן ותיהיה חובה, כאשר החומר המשפטי הועבר להמשך טיפול לעו"ד אחר.
בהצלחה
1. התקנות הרלבנטיות בנושא מתייחסות רק לעו"ד פעיל ובחיים.
2. נראה, וזאת אציין בזהירות, כי אין חובה חוקית לשמירת חומר משפטי של עו"ד שנפטר. ייתכן ותיהיה חובה, כאשר החומר המשפטי הועבר להמשך טיפול לעו"ד אחר.
בהצלחה
הגרלה חוקית
עידן
23/11/11
אני מעונין להגריל בית שקניתי האם זה חוקי לעשות זאת ואם לא אז מה הפתרון אגב אני שמעתי על ה"מכרז של המדינה " קבוצת אנשים שהגרילו בתים.
הגרלה חוקית של בית
עו"ד אלון אבלה
24/11/11
עידן שלום,
1. אין מניעה לבצע הגרלה, כל עוד היא חוקית ונעשית בשקיפות ובהתאם לחוק החוזים.
2. אמליץ לך, ליצור תקנון הגרלה ברור ומובן כדי למנוע בעיות שונות, ולשם כך יש להתייעץ ולהיעזר בעו"ד הבקיא בדיני חוזים ומכרזים.
בהצלחה
1. אין מניעה לבצע הגרלה, כל עוד היא חוקית ונעשית בשקיפות ובהתאם לחוק החוזים.
2. אמליץ לך, ליצור תקנון הגרלה ברור ומובן כדי למנוע בעיות שונות, ולשם כך יש להתייעץ ולהיעזר בעו"ד הבקיא בדיני חוזים ומכרזים.
בהצלחה
ועדת מכרזים
ש
23/11/11
זומנתי לועדת מכרזים של נציבות שירות המדינה לאחר תהליך מיון ארוך שכלל מספר שלבים. מהי ועדת מכרזים?
ועדת מכרזים
עו"ד אלון אבלה
24/11/11
שלום,
ועדת מכרזים בודקת את הצעתך במכרז, מתרשמת מיכולותיך, ובודקת פרמטרים נוספים. ראו בעניין את חוק חובת מכרזים ותקנותיו.
בהצלחה
ועדת מכרזים בודקת את הצעתך במכרז, מתרשמת מיכולותיך, ובודקת פרמטרים נוספים. ראו בעניין את חוק חובת מכרזים ותקנותיו.
בהצלחה
הוצאה לפועל
עו"ד צעיר
23/11/11
שלום לקהל עורכי הדין,לאחר שהוסר עיקול עו"ש, עיקול משכורת וניתן צו תשלומים על סך 500 ש"ח (כשחוב הפיגורים עומד על סך של 1,000 ש"ח שייפרס ל-2 תשלומים), ממשכורתו של מרשי הופרש להוצל"פ 1,200 ש"ח.1. איך יכול להיות שצו תשלומים עומד על 500 ש"ח והסכומים הנגבים הם 1,200 ש"ח (גם אם נלקח בחשבון חוב הפיגורים, הסכום אינו 1,200 ש"ח)?2. האם אין סינכרון בין החלטות הרשם לבין רשות הוצל"פ?להכוונתכם אודה.
גביה בהוצאה לפועל
עו"ד אלון אבלה
24/11/11
שלום,
עליך לברר את הנושא במזכירות ההוצל"פ ולראות שאין חיוב נוסף או עודף לחייב.
בהצלחה
עליך לברר את הנושא במזכירות ההוצל"פ ולראות שאין חיוב נוסף או עודף לחייב.
בהצלחה
לקוח שלא משלם
עו"ד צעיר
23/11/11
שלום רב,בחודש אוגוסט יצר עימי קשר חבר של לקוח וביקש הכנת חוזה.ש"ט לא סוכם בכתב היות והיה זקוק לחוזה "בבהילות" והתקשורת נעשתה בדוא"ל. בפועל, ישנה הוראת תשלום לדוא"ל שהגשתי בצירוף החוזה המוגמר.חרף ניסיונותיי ונסיונות הלקוח שלי, לקבל את ש"ט, טרם התקבל כל תשלום, ובכל שיחה ישנה בקשת דחייה נוספת, היות ו"מחר אביא לך את הכסף"...1. האם הפרוצדורה בפנייה להוצל"פ בנושא זה הינה כתביעה על סכום קצוב?2. במידה והאיש מוכר להוצל"פ בשל חובות, בקשתי לש"ט תיעלם בין ההמון הדורש גבייה ממנו?3. האם התכתובת בדוא"ל יכולה להוות הסכם ש"ט?4. האם ישנה דרך נוספת לקבל את התשלום?לתגובתכם אודה.
שכ"ט בגין הסכם
עו"ד אלון אבלה
24/11/11
שלום,
1. תכתובות המיילים הינם ראיה להתקשרות החוזית ומתן השירות.
2. ניתן להגיש לפי הראיות בכתב המצוית בתיק תביעה על סכום קצוב בהוצל"פ.
3. עם הלקוח חייב כספים רבים בהוצל"פ החוב כלפיך יתווסף, אך כל עוד שאינו נמצא באיחוד תיקים או צו תשלומים לא תהא לכך השפעה עליך.
4. ניתן גם להגיש תביעה קטנה או רגילה כנגד הלקוח.
בהצלחה
1. תכתובות המיילים הינם ראיה להתקשרות החוזית ומתן השירות.
2. ניתן להגיש לפי הראיות בכתב המצוית בתיק תביעה על סכום קצוב בהוצל"פ.
3. עם הלקוח חייב כספים רבים בהוצל"פ החוב כלפיך יתווסף, אך כל עוד שאינו נמצא באיחוד תיקים או צו תשלומים לא תהא לכך השפעה עליך.
4. ניתן גם להגיש תביעה קטנה או רגילה כנגד הלקוח.
בהצלחה
העברת דירה במשפחה, האם זה נחשב לעסקת מתנה?
האם פטור ממס?דחוף
23/11/11
הנני שוקלת להעביר במישרין במתנה מקרקעין אשר בבעלותי לאחותו של אבי.
האם אני יכולה להעביר על שם האחות מרשותי את הנכס ישירות ולהיכנס תחת הגדרת עסקת מתנה ולהנות מהטבות המס המקובלות בהליך זה?
האם אחותו של אבי נכנסת להגדרה של "קרוב" בהשוואה אלי בכלל או שהעסקה בנסיבות אלו תוגדר כמכירת מקרקעין רגילה לכל דבר ועניין ותימדד בפרמטרים הרגילים בדיני המס?
תודה רבה מראש ויום טוב.
האם אני יכולה להעביר על שם האחות מרשותי את הנכס ישירות ולהיכנס תחת הגדרת עסקת מתנה ולהנות מהטבות המס המקובלות בהליך זה?
האם אחותו של אבי נכנסת להגדרה של "קרוב" בהשוואה אלי בכלל או שהעסקה בנסיבות אלו תוגדר כמכירת מקרקעין רגילה לכל דבר ועניין ותימדד בפרמטרים הרגילים בדיני המס?
תודה רבה מראש ויום טוב.
העברה ללא תמורה
עו"ד אלון אבלה
24/11/11
שלום,
1. אחותו של אביך אינה נחשבת "קרוב" לפי חוק מיסוי מקרקעין.
2. העברה ללא תמורה כלפיה, יכול ותיחשב כעסקת מכר לכל דבר ועניין.
3. יש להתייעץ בעניין עם עו"ד המתמחה במיסוי מקרקעין.
בהצלחה
1. אחותו של אביך אינה נחשבת "קרוב" לפי חוק מיסוי מקרקעין.
2. העברה ללא תמורה כלפיה, יכול ותיחשב כעסקת מכר לכל דבר ועניין.
3. יש להתייעץ בעניין עם עו"ד המתמחה במיסוי מקרקעין.
בהצלחה
אפוטרופוס
עמית
22/11/11
מדובר באדם שעבר תאונת דרכים וכעת הינו מחוסר הכרה, אשתו מונתה להיות אפוטרופוס, השאלה הנשאלת היא האם האם ניתן להגיש בקשה לביצוע שטר כנגד אשתו של חייב מתוקף היותה אפוטרופוסית של החייב, בגין חובות שיצר החייב?
גביית שטר ואפוטרופוסות
עו"ד אלון אבלה
22/11/11
שלום,
1. חוק ההוצל"פ מאשר נקיטת הליכי גבייה כנגד יורשיו של החייב.
2. אולם, במקרה דנן מדובר החייב עדיין בחיים אך מונה לו אפוטרופוס.
3. המליץ לך, לפנות בבקשה מקדמית לרשם ההוצל"פ בעניין, אף בטרם פתיחת התיק. דבר זה לא מקובל אך הוא אפשרי. בבקשה יש לטעון שהאפוטרופוס נכנס בנעלי החייב ולכן ניתן לפעול לביצוע ומימוש השטר.
4. הבעיתיות הינה שלא יהיה ניתן לקבל את עמדתו של החייב, ואין מדובר בשלב הגביה עצמו.
בהצלחה
1. חוק ההוצל"פ מאשר נקיטת הליכי גבייה כנגד יורשיו של החייב.
2. אולם, במקרה דנן מדובר החייב עדיין בחיים אך מונה לו אפוטרופוס.
3. המליץ לך, לפנות בבקשה מקדמית לרשם ההוצל"פ בעניין, אף בטרם פתיחת התיק. דבר זה לא מקובל אך הוא אפשרי. בבקשה יש לטעון שהאפוטרופוס נכנס בנעלי החייב ולכן ניתן לפעול לביצוע ומימוש השטר.
4. הבעיתיות הינה שלא יהיה ניתן לקבל את עמדתו של החייב, ואין מדובר בשלב הגביה עצמו.
בהצלחה
תאונת עבודה, נזקי גוף, לבד ללא שהות עו"ד.
חסוי
22/11/11
הליך אזרחי. התובע מנהל תיק "נזיקין", תאונת עבודה, נזקי גוף, לבד ללא שהות עו"ד.
האם שופט יכול להפעיל כלים משפטיים בדיון ההוכחות ולהחליט.
לפי בקשה מטעם הנתבעות. לתובע להטיל לעבור בדיקה תעסוקתי פסיכולוגיה קוגניטיבית אשר כבר ניתנו חוות דעת בתיק לפי מסמכים בלבד?
האם תובע יכול להתנגד לבדיקה או לערר על להחלטה במידה תשקל בחיוב ליבדק?
חשוב לציין, התובע פיזית מעולם אינו נבדק על כך.
התובע, בעל דין עומד אישית לחקור את אותו מומחה על תצהיר שקיים בתיק.
האם שופט יכול להפעיל כלים משפטיים בדיון ההוכחות ולהחליט.
לפי בקשה מטעם הנתבעות. לתובע להטיל לעבור בדיקה תעסוקתי פסיכולוגיה קוגניטיבית אשר כבר ניתנו חוות דעת בתיק לפי מסמכים בלבד?
האם תובע יכול להתנגד לבדיקה או לערר על להחלטה במידה תשקל בחיוב ליבדק?
חשוב לציין, התובע פיזית מעולם אינו נבדק על כך.
התובע, בעל דין עומד אישית לחקור את אותו מומחה על תצהיר שקיים בתיק.
תאונות עבודה
עו"ד אלון אבלה
22/11/11
שלום,
1. השאלה אינה ברורה.
2. יש להפנות את השאלה לפורום דיני הנזיקין באתר.
בהצלחה
1. השאלה אינה ברורה.
2. יש להפנות את השאלה לפורום דיני הנזיקין באתר.
בהצלחה
מגשר מוסמך
ש
21/11/11
האם יש חוק, תקנות, רשימות וכו' הקובעות מיהו מגשר מוסמך? לאו דווקא כזה המגשר בבית משפט. איך אפשר לדעת אם פלוני הוא אכן מגשר? האם כל אדם יכול להיות מגשר?
מגשר מוסמך
עו"ד אלון אבלה
22/11/11
שלום,
1. ראו את תקנות בתי המשפט גישור וכל הנהלים הקשורים לכך בבתי המשפט.
2. לרוב, עובר מגשר קורס גישור לצורך הכשרה, אך בפועל כמעט כל אדם יכול להיות מגשר.
בהצלחה
1. ראו את תקנות בתי המשפט גישור וכל הנהלים הקשורים לכך בבתי המשפט.
2. לרוב, עובר מגשר קורס גישור לצורך הכשרה, אך בפועל כמעט כל אדם יכול להיות מגשר.
בהצלחה
הכי טוב רופא שיניים
ד"ר חרירי
24/11/11
יש לו ניסיון בגשרים.
שאלה אתית על אחוזים מהשכ"ט: הפניית תיק פלילי
עו"ד צעיר
21/11/11
אני עו"ד מתחיל בעל ותק של כמעט שנה. במהלך החודש הראשון לעבודתי במשרד פלילי מוכר בארץ, הפניתי למשרד תיק רצח, דרך עו"ד אחר שהכרתי, אשר טיפל בתיק בשלב המעצר. אני הכרתי בין שני עוה"ד וכן דאגתי לכך שכל הכספים יועברו למעביד שלי בזמן מתוך היכרות עם משפחת הנאשם ועם העו"ד אשר טיפל בתיק לפני העברתו אלינו. העברת התיק למשרד הייתה סוג של "פרגון" למשרד בו עבדתי באותה העת, במילים אחרות, התיק לא היה מועבר לאותו משרד ספיציפי אילולא השתייכותי לאותו משרד. העו"ד שעבדתי אצלו סיכם איתי בע"פ כי אקבל חלק משכה"ט בתיק, הדברים לא עוגנו בכתב מתוך תחושת קולגיאליות ואמון הדדי. אחרי כשלושה חודשים פוטרתי מהמשרד לאור קשיים כספיים של המשרד, כמובן שכל שכה"ט בגין התיק הנ"ל הועבר למעביד הקודם שלי, אך הלה, טרם העביר לי שקל אחד, להיפך, הוא לא עונה לי לטלפונים, מתחמק ממני במהלך הדיונים של התיק הנ"ל ומתייחס אלי בזלזול. העו"ד השני קיבל שליש משכ"ט, אך טרם קיבלתי את העשרה אחוזים המגיעים לי מהמעביד הקודם שלי. המתמחה ועו"ד אחר שעבדו איתי במשרד הקודם יכולים להעיד על השתלשלות העניינים, בנוסף לעו"ד שטיפל בתיק לפני העברתו.
סליחה על הפירוט הרב, אך אני מרגיש מקופח במיוחד לאור היחס המזלזל של העו"ד הפלילי המוכר. יתרה מזאת, שלחתי לו מכתב דרישה לשלם לי את המגיע לי מהתיק, אך הפלא ופלא הוא לא התייחס למכתב.
אנא עצתכם האדיבה.
תודה רבה,
בב"ח
סליחה על הפירוט הרב, אך אני מרגיש מקופח במיוחד לאור היחס המזלזל של העו"ד הפלילי המוכר. יתרה מזאת, שלחתי לו מכתב דרישה לשלם לי את המגיע לי מהתיק, אך הפלא ופלא הוא לא התייחס למכתב.
אנא עצתכם האדיבה.
תודה רבה,
בב"ח
אחוזים מהעבר תיק פלילי
עו"ד אלון אבלה
22/11/11
שלום,
1. פנה בכתב פעם נוספת כהתראה אחרונה וסופית.
2. אם המכתב לא יסייע יש לפתוח בהליך משפטי.
בהצלחה
1. פנה בכתב פעם נוספת כהתראה אחרונה וסופית.
2. אם המכתב לא יסייע יש לפתוח בהליך משפטי.
בהצלחה
בקשה דחופה בדבר דרישת תשלום שכ"ט
עו"ד
21/11/11
חברים וחברות יקרים שלום רב,
מהו שכר הטירחה המקובל לגבייה מהלקוחות להכנת בקשה לאיחוד תיקים/חייב מוגבל באמצעים בהוצל"פ ובקשה/תובענה נפרדת לבימ"ש השלום למתן פס"ד הצהרתי? (ללא קשר לשכ"ט המינימאלי של הלשכה, כאשר לא ברור לכאורה האם אותם שירותים מתומחרים שם ובכמה).
תודה ושבוע טוב ובהצלחה.
מהו שכר הטירחה המקובל לגבייה מהלקוחות להכנת בקשה לאיחוד תיקים/חייב מוגבל באמצעים בהוצל"פ ובקשה/תובענה נפרדת לבימ"ש השלום למתן פס"ד הצהרתי? (ללא קשר לשכ"ט המינימאלי של הלשכה, כאשר לא ברור לכאורה האם אותם שירותים מתומחרים שם ובכמה).
תודה ושבוע טוב ובהצלחה.
שכ"ט בהוצל"פ ובביהמ"ש השלום
עו"ד אלון אבלה
22/11/11
שלום,
1. ראשית, מומלץ תמיד שלא לרדת מתחת לכללי התעריף המינימלי של הלשכה.
2. שכר הטרחה בעניין מושפע מהיקף הבקשות וצפי ניהול ההליך, ופרמטרים נוספים.
3. בכלליות, לבקשה לאיחוד תיקים - לא פחות מ-5,000 ש"ח + מע"מ, בתובענה - לא פחות מ-7,500 + מע"מ.
בהצלחה
1. ראשית, מומלץ תמיד שלא לרדת מתחת לכללי התעריף המינימלי של הלשכה.
2. שכר הטרחה בעניין מושפע מהיקף הבקשות וצפי ניהול ההליך, ופרמטרים נוספים.
3. בכלליות, לבקשה לאיחוד תיקים - לא פחות מ-5,000 ש"ח + מע"מ, בתובענה - לא פחות מ-7,500 + מע"מ.
בהצלחה
הטרדה טלפונית/באמצעות מייל
אדומית
20/11/11
לאחרונה קיבלתי SMSים פוגעניים מאדם שאני מכירה, לא השבתי עליהם.
במקביל התחלתי לקבל מיילים פוגעניים ופולשניים מכתובת מייל מפוברקת, החשד שלי הוא שאותו אדם יצר כתובת מייל פיקטיבית והוא שולח באמצעותה את המיילים הללו. מה ניתן לעשות במקרים כאלה?
תודה על עזרתכם.
במקביל התחלתי לקבל מיילים פוגעניים ופולשניים מכתובת מייל מפוברקת, החשד שלי הוא שאותו אדם יצר כתובת מייל פיקטיבית והוא שולח באמצעותה את המיילים הללו. מה ניתן לעשות במקרים כאלה?
תודה על עזרתכם.
הטרדה בטלפון ובמייל
עו"ד אלון אבלה
22/11/11
שלום,
1. ניתן לפנות לחברת הסלולר ולבקש פירוט שיחות והודעות.
2. עם הפירוט ניתן לפנות למשטרה וכן לפתוח בהליך משפטי.
3. לגבי המייל, לפי ההלכה השוררת, ספק אינטרנט אינו חייב לתת את פרטיי משתמש המייל לצורך איתורו, כך שנראה שיהיה עליך לסנן את כתובות המייל.
בהצלחה
1. ניתן לפנות לחברת הסלולר ולבקש פירוט שיחות והודעות.
2. עם הפירוט ניתן לפנות למשטרה וכן לפתוח בהליך משפטי.
3. לגבי המייל, לפי ההלכה השוררת, ספק אינטרנט אינו חייב לתת את פרטיי משתמש המייל לצורך איתורו, כך שנראה שיהיה עליך לסנן את כתובות המייל.
בהצלחה
העתקת תקנון + עסק באינטרנט
דרון
20/11/11
שלום רב,אני נמצא בהליכים מתקדמים לקראת השקת חנות וירטואלית באינטרנט של מוצרים שונים, ויש לי כמה שאלות בנושא:1. חוץ מתקנון מקיף, מה עוד דורש עסק כזה מההיבט המשפטי?2. האם יש בעיה כלשהי עם העתקה של תקנון מכירות "כללי" מאתר אחר ולשנות חלקים ניכרים ממנו?3. מה הטווח מחירים לכתיבת תקנון חדש מותאם לעסק אצל עו"ד? תודה, שבוע נהדר.
הקמת עסק באינטרנט
עו"ד אלון אבלה
20/11/11
דרון שלום,
1. שאלתך מצריכה קבלת ייעוץ משפטי פרטני וסדור אשר חורג ממגבלות פורום זה.
2. בכלליות, כדאי להימנע מהעתק תקנון קיים מן העובדה שכל עסק שונה ממשנהו, וגם על מנת להימנע מהפרת זכויות יוצרים.
3. לגבי עלויות, אלה משתנות בין כל עו"ד לעו"ד ומושפעות מהתקנון גופו.
4. אמליץ לך לפנות לקבל ייעוץ משפטי בעניין מעו"ד הבקיא בקניין רוחני וזכויות יוצרים.
בהצלחה
1. שאלתך מצריכה קבלת ייעוץ משפטי פרטני וסדור אשר חורג ממגבלות פורום זה.
2. בכלליות, כדאי להימנע מהעתק תקנון קיים מן העובדה שכל עסק שונה ממשנהו, וגם על מנת להימנע מהפרת זכויות יוצרים.
3. לגבי עלויות, אלה משתנות בין כל עו"ד לעו"ד ומושפעות מהתקנון גופו.
4. אמליץ לך לפנות לקבל ייעוץ משפטי בעניין מעו"ד הבקיא בקניין רוחני וזכויות יוצרים.
בהצלחה

