פורום עורכי דין

שלום,
1. לפי כללי האתיקה, כאשר לקוח דורש מן העו"ד לבצע או לכתוב משהו שאין חוקי ו/או אתי, על העו"ד לסרב לכך, ואם עדיין הלקוח עומד על דעתו, על העו"ד להתפטר מייצוג.
2. בכל הנוגע לשכר הטרחה, ייתכן וישנה חובת השבה של חלק מתשלום שכר הטרחה, שכן אתה בתור לקוח לא קיבלת את מלוא השירות.
3. יש לבדוק מה הוסדר בהסכם שכר הטרחה בעניין, ובכל מקרה, העו"ד זכאי לקבלת שכר טרחה ראוי ומקובל.
בהצלחה

בד"כ בחוזים עם קבלנים - הקבלן קובע סעיף בחוזה שהקונה מתחייב לקבל את החזקה בדירה   גם אם יש פגמים אשר הם יתוקנו בהמשך (בד"כ יחד עם יתר הדירות בבנין ו/או בסוף שנת הבדק ו/או בזמן סביר ממועד קבלת ההודעה...), אלא אם כן, מדובר בליקויים דחופים שאינם מאפשרים מגורים סבירים בדירה אשר יתוקנו באופן מיידי ו/או בתוך 24-48 שעות (חשוב לבדוק שיש סעיף כזה בחוזה, שאם לא כן, תדאגי להוסיפו בנספח השינויים).כידוע הנייר סופג הכל ולכן את יכולה לנסות לדרוש מהקבלן להוסיף סעיף שאומר כי כל הליקויים המנויים בפרוטוקול המסירה יתוקנו עוד בטרם מסירת החזקה (אל תתעקשי יותר מדי על סעיף זה- זה לא נפוץ). אם לא יסכים וכפי שאת אומרת, כבר היום, בטרם חתמת על החוזה, ידוע לך על ליקויים בדירה, את יכולה לדרוש (שאלה של מו"מ) כי הליקויים הספציפיים יתוקנו בטרם מסירת החזקה וכתנאי לה. האמור אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי.בברכת שנה טובה ובהצלחה,עו"ד מורן ליברמן - איצקוביץ 

עינת שלום,
1. עליך לבדוק מה סוכם בין הקבלן לבינך, בנוגע לליקוי בדירה בעת המסירה, בהסכם המכר.
2. בכל מקרה, כל חבות התיקונים בדירה חדשה (תקופת בדק ואחריות), וחובת ההודעה על ליקויים, מוסדרת בחוק המכר (דירות).
3. אמליץ לך, להסתייע במומחה בעת קבלת החזקה בדירה, ולציין את כל הליקויים בחוות דעת מטעמו וכן בפרוטוקול מסירת הדירה, ולאחר מכן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי.
בהצלחה

איריס שלום,
1. השוני בין ההליכים, הוא "כיוון התביעה". בעוד שסדר דין מקוצר מתחילים משלב התביעה וכו', הרי שתובענה בהוצל"פ מתחילים מהשלב הסופי של פתיחת תיק הוצל"פ.
2. לדעתי, עדיף לפתוח בתובענה בהוצל"פ. ככה ישנו סיכוי כי טענות ההגנה של הנתבע ידחו ויהיה ניתן להמשיך בהליכי גביה ללא עיכוב.
3. לפי תקנות ההוצל"פ, בטרם הגשת תביעה על סכום קצוב יש לשלוח לחייב מכתב התראה בדואר רשום, ואת שובר הדואר הרשום יש לצרף כנספח לכתב התביעה.
בהצלחה

איציק שלום,
1. לפי שאלתך, עולה כי תיתכן אפשרות שבה בית המשפט יעביר את ההתדיינו בתיק לבית המשפט המוסמך.
2. בית המשפט רשאי לעשות כן אף ביוזמתו ומבלי שהצדדים עוררו את העניין.
בהצלחה

אהוד שלום,
1. לפי הנחיות ועדות האתיקה וכן לפי הפסיקהה, כאשר עו"ד תובע בתביעות קטנות, עליו לציין את העובדה שהינו עו"ד, למען השקיפות וכן לצורך שקילת מתן אפשרות ייצוג משפטי לצד הנגדי.
2. היה עליך לציין את היות עו"ד בכתב התביעה.
3. מכל מקום, לדידי מדובר במחדל זוטא, ואין בכך כדי לפגום בנושא התביעה המהותי.
בהצלחה

ג'סיקה שלום,
1. גם לך בתור רעיה או ידועה בציבור יש זכות קניינית בנחלה אשר ניתנה לבן זוגך כבן ממשיך, אלא אם ישנו הסכם ממון בין שניכם אשר קבע אחרת.
2. עומדות בפניך שתי אפשרויות פעולה:
א. לחתום על הסכם ממון בינך לבין בן זוגך, ובגדרו לפרט את כל זכויותיך בנחלה.
ב. לא לבצע דבר, ולהסתמך על דיני הירושה הרגילים.
3. עם כל הרגש הטעון בעניין, ברי כי אפשרות א' לעיל עדיפה ובטוחה יותר, לפחות בפן המשפטי.
4. אמליץ לך, להסתייע בעו"ד הבקיא בדיני משפחה בעניין.
בהצלחה

עליזה שלום,
1. ברגיל, זכות הייצוג המשפטי ברוב המקרים שמורה לעו"ד בלבד.
2. יחד עם זאת, אין חובה להסתייע בעו"ד, ובעל הדין יכול לייצגו באופן עצמאי.
3. ככל שמדובר בבן זוג, בתי המשפט נוטים לליברליות בנוגע לייצוג.
4. תצהיר יש לאמת רק בפני אלה: עו"ד, יועץ משפטי לממשלה ושאר נושאי משרה משפטית בפרקליטות, שופט, דיין, ראש רשות מקומית.
בהצלחה

שלום,
1. שאלתך מורכבת מאד מהפן המשפטי ומן הפן העובדתי.
2. לצורך מתן תשובה עניינית לשאלתך יש צורך בבדיקת משפטית ועובדתית של המקרה נשוא שאלתך, ועניין זה חורג ממסגרת פורום זה.
3. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בעניין.
בהצלחה

רענן שלום,
1. תניית הגבלת עיסוק הינה בעייתי בחוזי עבודה, ומצריכה בדיקה פרטנית וספציפית, לצורך בחינת הצדקתה וכוחה המשפטי.
2. בכלליות, יש לבחון את תוקף התפקיד שלך בעבר, את מידת הסמכויות שהיו לך, האם נחספת לסודות מסחריים בעבודה, האם תניית ההגבלה מידתית וסבירה בנסיבות עיסוקך.
3. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בעניין.
בהצלחה

איציק שלום,
1. לפי חוק משק החשמל וכללי אמות המידה בחשמל, רשאי חברת החשמל לתבוע דמי חשמל שלא שולמו בעבר ו/או שנתגלו לאחר בירור.
2. נוכח העובדה שחלפו 3 שנים מיום עילת התביעה, עולה כי החוב הכספי לא התיישן.
3. אמליץ לך להסתייע בעו"ד בעניין או לנסות להגיע להסדר עם חברת החשמל.
בהצלחה

שוש שלום,
1. יש ליצור חוזה זכות קדימה בכתב, אשר בו יש לפרט את פרטי זכות הקדימה לפורטרוט.
2. עם ההסכם הזה, ויחד עם תשלום אגרה, ומילוי הטפסים הנדרשים על ידי לשכת רישום המקרקעין, יש לרשום הערה בדבר זכות קדימה.
בהצלחה

יואל שלום,
1. יש לבצע חישוב יחסי לגבי כל תקופה, בהתאם לאחוז המשרה והשכר הקובע.
2. בסוף חישוב כל תקופה יש לחבר יחד את כל התקופות ולבצע חישוב סופי וכללי לצורך הגעה לסכום פיצויי הפיטורין.
3. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעו"ד המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה

שלום,
1. הליך פש"ר כרוך בתשלום אגרות. האחת, לבית המשפט בפתיחת ההליך המשפטי, והשניה, תשלום לכנ"ר.
2. ניתן להגיש בקשה לפטור מאגרה בהליך פש"ר.
3. מומלץ לעתור בגדר הבקשה לפטור מאגרה, גם לקביעת תשלום כספי חודשי נמוך לקופת הכינוס.
בהצלחה

דנה שלום,
1. עליך לבדוק את הנושא החישובי יחד עם סוכן ביטוח המתמחה בתחום הפנסיוני או אקטואר.
2. אלה יגידו לך בנקל באיזה סכומים מדובר.
3. בהתאם לגובה הסכומים תוכלי לדעת טוב יותר האם כדאי לך לפנות להליך משפטי או לאו.
בהצלחה

לורה שלום,
1. לצערי, אין בידי לחדש לך דבר, ובכל מקרה שאלתך הינה אישית ולא משפטית.
2. נסי לפנות בעניין לחברות גדולות ומרופדות במשק, לטייקונים ידועים וכו', ייתכן ואלה יגלו עמך חסד ותרמו לך כספים.
בהצלחה ובריאות

שירלי שלום,
1. כיוון שהרכב אינו מבוטח בצד ג' לא נראה שתיהיו זכאים לפיצוי כלשהו בגין הגנה, אך טוב יהיה שתבררי את הנושא מול סוכן הביטוח שלך.
2. תוכלי גם לדרוש מסוכן הביטוח של זיכוי בפוליסת ביטוח החובה בשל גנבת הרכב והשבתתו.
3. רק לאחר בירור מעמדו של גנב הרכב, תוכלי לבצע בדיקת "סיכויים" באשר להגשת תביעה כנגדו.
4. בינתיים ייתכן וכדאי לך לפנות לסוכני רכבים אשר קונים רכבים לפירוק כך שלפחות לא תפסידי כסף רב בעניין.
בהצלחה

אבי שלום,
1. פריצת הדיסק שארעה לאמך יכולה להיחשב לכאורה כתאונת עבודה.
2. במידה והפגיעה תוכר כפגיעת עבודה המזכה באחוזי נכות, תהא אמך זכאית לקבל פיצויים או קצבה חודשית מהמוסד לביטוח לאומי.
3. אמליץ לאמך, לפנות כמה שיותר מהר לעו"ד הבקיא בדיני ביטוח לאומי וכן לרופא תעסוקתי.
בהצלחה

מאיר שלום,
1. לפי חוק ההתגוננות האזרחית חל איסור על שימוש במקלט שלא לצורכי ביטחון, אלא עם נתקבל אישור על כך מהג"א/פיקוד העורף.
2. אין בעובדה שיש לך רישיון עסק כדי להמעיט ולמזער את המניעה הקבועה לפי חוק ההתגוננות האזרחית.
3. בימים אלו, שהמצב הביטחוני כלל אינו וודאי בשל "רוחות של מלחמה באופק", ודאי ובוודאי שיש לך סיבה לחשוש בעניין.
4. לפי החוק, כל הסכם שכירות בעניין בטל, ואף הרשות המוסכמת לפי פיקוד העורף אף יכולה לפתוח כנגדך בהליכים משפטיים ולדרוש ממך לפנות את המקלט.
5. אמליץ לך לפעול לקבלת אישור מפיקוד העורף או לשקול להעביר את העסק למשכן אחר.
בהצלחה

מרדכי שלום,
1. תביעה אישית נגד ראש ממשלה, בגין הפרת הבטחה במישור הלאומי, אינה אפשרית.
2. ניתן לתבוע ראש ממשלה בתביעה אישית כנגדו, בלא קשר למשרתו הפוליטית-מדינית.
3. בכל הנוגע להפרת הבטחת ראש הממשלה ו/או שר אחר ו/או הממשלה בכלל, בנוגע לחלוקת תקציב וכו', דרך הפעולה הינה הגשת עתירה לבג"ץ.
4. ההלכה המשפטית הנוהגת, קבעה כי בג"ץ יפעיל ריסון רב בהתערבות הממשלה בהחלטות תקציביות.
5. ביכולתך "לזכור" את הבטחותיו של ראש הממשלה ולפעול לפיהן ביום הבחירות.
בהצלחה

שלום,
1. משאלתך עולה, כי ייתכן ומדובר בהטעיה ובאי מסירת פרטים נכונים ומלאים הודות הנופש המוזמן.
2. לא ציינת כאמור כיצד בוצעה הזמנת הנופש.
3. ככלל שבוצעה הטעיה מטעם סוכן הנסיעות, יתכן ותעמוד לך זכות תביעה כנגד חברת הנסיעות.
בהצלחה

רמי שלום,
1. עליך לתבוע את המעביד בבית הדין לעבודה, לו מוקנה הסמכות העניינית היחודית בעניין.
2. תביעה אתית אינה קשורה לעניין יחסי עובד-מעביד, ובא כלל אין לך זכות עמידה כתובע.
בהצלחה

סווטה שלום,
1. ראשית, מומלץ כי אדם ששולט בשפה העברית יתלווה עם אמך ללשכת התעסוקה, ושם יסביר את טענותיה של אמך בפני פקיד התעסוקה.
2. ייתכן שבכך הדבר יבוא על פתרונו.
3. ככל השיחה לא תניב בפרי, יש לשקול להגיש ערר לפי חוק שירות התעסוקה, ותקנותיו.
בהצלחה

בקשה לצו ירושה מוגשת לרשם לענייני ירושה או לבית הדין הרבני. רוב הסיכויים שהוגשה לרשם לענייני ירושה. אם כן - צריך לחכות לצו שהרשם ייתן, אין קשר לבית המשפט. אם בית הדין הרבני - נקבע דיון במעמד היורשים.מציעה שתבררי בדיוק במה מדובר, ככל הנראה התגובה מתעכבת בשלב שבו עוה"ד ברשם הירושות בודקים את הבקשות לפני העברתן לרשם למתן צו.

אורית שלום,
1. יש ביכולתך להגיש בקשה לזירוז ההליך ולקבלת התייחסות בנוגע להתקדמות בתיק.
2. אין לחשוש מבקשה טרוויאלית זו, ויש לנסחה בקיצור ומיקוד.
בהצלחה

יוסי שלום,
1. שאלתך מורכבת מאד מבחינה משפטית ומצריכה בדיקה מעמיקה אשר חורגת ממסגרת פורום זה.
2. עליך לחפש פסיקה בנושא, בשימוש מילות חיפוש של "ניגוד אינטרסים", יועמ"ש וכו'.
בהצלחה

שלום,
1. בנסיבות מסוימות רשאי עובד לחזור בו מהתפטרותו. הסיבות שהוכרו בפסיקה הינן: התפטרות בעידנא דריתחא, בשל טעות כנה, משגה וכו'.
2. שיקול מהותי בקבלת חזרת עובד מהתפטרותו הינו עיתוי החזרה ומניעת שיהוי. קרי, כל זמן שישנו עיכוב רב יותר מטעם העובד, קטן הסיכוי להכרה בחזרתו מהתפטרותו.
3. המעביד אינו חייב לקבל את חזרתו של העובד מהתפטרותו.
4. התפטרות עובד מעבודתו אינה מקימה ויתור על זכויות לתשלום דמי נסיעה ועליך לדרוש את אלה מן המעביד.
5. בטרם עריכת גמר חשבון, ולצורך בירור הסיכויים בחזרתך מההתפטרות, אמליץ לך להסתייע בעו"ד בעניין.
בהצלחה