פורום ביטוח לאומי

אם ח"ו יקרה משהו בעקבות העבודה היא מכוסה בביטוח.

ממליצה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה למעלה מימין לפורום שלנו.
ידוע לי שעל פי חוק עבודת נשים,אשתך אמורה להיות פטורה מעבודת לילה/משמרות.

בהצלחה.

מדובר על סעיפים הקובעים נכות (נפשית כמדומני) בגין ליקויים שונים. לא ניתן לערער היום על החלטה משנת 91, אך אם חלה החמרת מצב, ניתן להגיש למוסד לביטוח לאומי בקשה לדיון חדש בפני וועדה רפואית.

א. מחלת לב היא מחלה הרשומה ברשימת הליקויים.
ב. העיקר שהביטוח לאומיבודק זה האם אתה מסוגל לעבוד.
ג. כדי לקבל קצבת נכות אתה צריך שני דברים. 1. לנסות להוסיף כמה שיותר לקויים אפ' ציפורן חודרנית. 2. לנסות להוכיח שהמחלה גורמת לך שלא לעבוד.

בהצלחה

חסר מידע בשאלתך לגבי עבודה.

אם אתה ממשיך לעבוד ולא אבדת את כושר העבודה שלך,
אתה יכול למלא בקשה לפטור ממס ע"י מילוי טופס בקשה לוועדה רפואית דרך מס הכנסה(הוועדה אמנם מתקיימת בביטוח הלאומי,אך,היא לצורך פטור ממס בלבד).

אם בעקבות מחלתך,צמצמת את עבודתך ב-50% לפחות, או הפסקת אותה,תוכל להגיש תביעה להכרה בנכותך בביטוח הלאומי.

בטופס התביעה,עליך לציין כל בעיה רפואית ממנה אתה סובל בגיבוי מסמכים רפואיים,שכן כל סעיף רפואי יכול לתרום לסיכויים לעבור את הסף המזכה בקצבה.
התנאים לזכאות לקצבת נכות:

1. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.

קרא בהרחבה בנושא בקישור מטה כולל מפתח הנושאים בצד ימין לקישור שיפתח.

בברכת בריאות ובהצלחה.

תוכלי להגיש במקביל תביעה להכרה בנכות ואי כושר עבודה.

עלייך לציין בתביעתך,
כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,
שכן התנאים לקבלת קצבת נכות הם כמפורט מטה ובקישור בהרחבה,
ולכל בעיה רפואית ממנה סובלים,יש משקל בסיכום הסופי לקבלת תנאי הסף לקצבה.

1. נכות רפואית – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
2. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהנכה או עקרת בית נכה איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.

לגבי תוכנית ויסקונטין,
העבירי אישורים רפואיים על תקופת מחלתך.
תוכלי להתיעץ במקום עם הפקיד המטפל בך לגבי וועדה רפואית.

תרגישי טוב ובהצלחה.

זכאות לדמי אבטלה נבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
בתקופה זו בודקים האם צברת 360/300 ימי עב' כמי שעבד בשכר יומי/חודשי.

אם זו היתה עבודתך היחידה,
ואין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים,
סביר להניח שלא צברת את התקופה הנדרשת לדמי אבטלה.

לא ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה למי שעבד פחות משנה.

לגבי שאלתך באופן כללי,
סטודנט לתואר שני פנוי בעקרון לעבודה,
ויכול להרשם בשירות התעסוקה ולקבל דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותו לעבודה ובתנאי שהוא צבר את תקופת העב' המזכה בדמי אבטלה.

קיראי בקישור מטה בנושא תנאי הזכאות.

בהצלחה.

שלום לך מיקי,

זכאות לקצבת סיעוד,המשולמת במקרה פגיעה כגון שלה,
בו התובע זקוק במידה רבה לעזרתו של אדם אחר בביצוע פעולות יום יומיות (להתלבש, להתרחץ, לאכול, לטפל בהפרשות, להתהלך בבית וכדומה) או הוא נמצא זקוק להשגחה בבית למען בטיחותו ובטיחות הסובבים אותו.

התנאי לתשלום הוא רק למי שנמצא בבית.

אין השתתפות/תשלום בהוצאות אמבולנס,פרט ליולדת.
פנו לקופת חולים,אליה היא שייכת,על מנת לבדוק האם היא זכאית להשתתפות בהוצאות.

בברכת בריאות.

קיראו בהרחבה בקישור מטה.

אכן מצער שלא עדכנו עבורך את ימי הזכאות,
ויותר מצער שלא ידעת על זכאותך זו.

לשאלות הפונים בעבר הצענו, לכתוב למחלקת אבטלה/ביטוח לאומי על שינוי הגיל כדי לשנות את ימי הזכאות.

חשוב לדעת,שניצול ימי האבטלה העומדים לזכותך,
נשמרים עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

צר לי,אך החוק יבש בנושא.

מעתיקה את תשובתי מהפורום האחר לטובת כלל הגולשים:

לשאלותייך,ראי משאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי המתיחסת לאשה לאחר לידה,
אך באופן כללי מתיחסת לכל מי שנמצא בחל"ת:
"דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .

אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .

רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) . "

לגבי מכתב הערער,תרשמי את האמת שלך,כפי שציינת אותה גם כאן.

לגבי חובת ההתיצבות בשירות התעסוקה היא למי שכותב מכתב ערעור ועד לקבלת מענה,
עליו להתיצב בעבודה על מנת להיות זמין לעבודה,כמו גם לצבור זכויות לזכאות לדמי אבטלה,אם יאושרו לו בסופו של דבר.

חשוב להבין,שמטרת ההרשמה בשירות התעסוקה היא קודם כל נסיון באיתור מקום עבודה ובינתיים עד למציאת עבודה משולמים דמי אבטלה.

כיום,יש דרישה בשירות התעסוקה להתיצבות,גם למי שחלה עליהם תקופת המתנה של 90 יום,
כדי לנסות לשבצם בעבודה.

אם החקירה בוצעה על ידי חוקרי הסניף, בו תיקך מטופל, עליך לפנות למחלקת חקירות בסניף המטפל בך.
אם החקירה נעשתה ע"י מחלקת חקירות במשרד הראשי, עליך לפנות אליהם.
כדי לא ליפול בין הכסאות, הטוב ביותר לפנות למחלקה המטפלת בעניינך ושבגינה נעשתה החקירה ולבקש העתק של דוח החקירה וכל חומר אחר לכתובתך. מן הסתם תידרש לשלם/להמציא קלטת וידיאו ריקה כדי שיקליטו עבורך, במידה שהוקלטת/צולמת.

התקבל חוק בעניין הנחה כזו. הכי פשוט להתקשר לחברת החשמל ולשאול.

ההנחה בצריכת החשמל היא לקשישים המקבלים השלמת הכנסה.

חברת חשמל
מקבלי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה זכאים לתשלום מופחת לחברת החשמל בדירה המשמשת למגוריהם, בשיעור של 50% עד 400 קוט"ש.

למקבלי קצבת נכות אין הנחה.

בברכה,
אורנה.

וועדה מדרג ראשון היושבת בעקבות חידוש דיון, ביוזמת המבוטח או ביוזמת המל"ל, לא אמורה להזהיר לפני הפחתת אחוזי נכות. נוהג זה קיים רק כאשר בעקבות ערר של המבוטח, וועדה מדרג II מתכוונת להפחית את אחוזי הנכות. ככל שלדעתך החלטת הוועדה מדרג I שגויה, ניתן לערער לוועדה רפואית לעררים.
בעניין השאלה השנייה, איני רואה מניעה שאותם רופאים ידונו בעניין.

במידה ואין לך זכות של ימי מחלה,
ותקופת מחלתך עולה על 30 ימים,
יש אפשרות לפניה לביטוח הלאומי/הבטחת הכנסה,
לבדיקת זכאותך לתשלום:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

מעבירה לעיונך את התנאים לקבלת הבטחת הכנסה,
אם את עומדת בהם,עלייך לצרף את אישורי המחלה בצרוף אישור המעסיק,שאין לזכותך יתרת ימי זכות לחופשת מחלה.

תרגישי טוב ובהצלחה.

גם אם לא יחשבו את החודשים שבעלך ישלם הרי יספיקו לך החודשים שעבדת. (לפי הפירוט באתר הביטוח לאומי כנראה החודשים של היותך תלמידה לא יחשבו לחודשי תשלום דמי ביטוח)
אני מעתיק מהאתר של ביטוח לאומי:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

מצ"ב גם קישור לנושא באתר של הביטוח לאומי.

שלום לך לירי,

האם יש לך תקופות עבודה,
גם בודדות במהלך 14 או 22 החודשים האחרונים?

זכאות לדמי לידה מצטברת מתקופת עבודה בלבד.

אם תקופת עבודתך המלאה תהיה 8 חודשים בלבד בסך הכל,
תהיי זכאית לתשלום מחצית דמי הלידה.

בהצלחה.

להערכתי כך מחשבים זאת כל התחכמות תעלה לכם ביוקר חבל שלמו לה וזהו ,אל תשכחו להחתים אותה על כך שקיבלה מה שקיבלה למרות שכל דבר שאינו בשליטתה אינה יכולה לוותר עליו כמו חופשה שנתית הבראה ופיצויי פיטורין אלה דברים שיכולה לחתום מאה פעמים שויתרה בית הדין לעבודה לא יקבל את זה כמובן מאליו

קחי שני טפסים של חלק המעביד וכל מעביד ימלא את שלו.

מלא טופס הבטחת הכנסה ותגיש אותו לביטוח לאומי ויש סיכוי סביר שתקבל כמה מאות שקלים+הנחה באוטובוס+הנחה בחשמל

מצרפת לך קישור בנושא דמי ביטוח לאומי.

תנסי לבדוק על פי הכנסתך את האחוז אותו את משלמת.

מקווה מי שמבין בנושא בהרחבה,
יוכל להוסיף לך מידע.

בהצלחה.

. נכות רפואית – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
2. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהנכה או עקרת בית נכה איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.

קרא בהרחבה בקישור מטה לפי נושאים.

לגבי פיטורין,המעסיק יכול לפטר.
תוכל להעלות גם את שאלתך בנושא הפיטורין בפורום דיני עבודה,
למעלה מימין לפורום שלנו.

תרגיש טוב ובהצלחה.

חסרים פרטים רלבנטיים כדי להשיבך במדויק. אך אנסה עם המידע שכתבת :
1. אם הינך חסר רכב,אינך זכאי לקצבת ניידות.(המינומום הנדרש הוא: 100% בניידוות או זקוק לכסא גלגלים - לבגיר)
2. אם הינך בעל רישיון נהיגה בר תוקף, ובבעלותך רכב, תהיה זכאי לקצבה בשיעור 50%.
3. אם הינך חסר רישיון נהיגה, ולמרות שבבעלותך רכב, אינך זכאי לקצבה. (המינימום הנדרש הוא: 60% בניידות).
השאלה אם הועדה הרפאית קבעה כי הנך זקוק לכסא גלגלים ומשתמש בו?
במידה וכן, התשובה משתנה.

הם אלה שאמורים לתת את הפטור ולכן הם הכתובת המתאימה

לקשישונית היקרה,
בכדי שתוכלי להמשיך לקבל את ההטבות וההנחות את פשוט צריכה פשוט לבדוק באם את זכאית להגיש השלמת הכנסה ובמידה וכן מצויין את תוכלי להמשיך לקלב הנחות ברפואה וכיוצ', בנוסף היתה אמורה להיות לך האופציה לבחור באם את רוצה להמשיך להיות במח' נכות או לעבור למחלקת זיקנה במידה והסכמת לעבור למחלקת זיקנה וחתמת על מסמך ואם אינך זכאית לקבל השלמת הכנסה לצערי אין דרך בו תוכלי לקבל את ההנחות, מה שכן תוכלי להגיש סיעוד בקשה לעזרה בבית מטפלת ואולי במחלקה זו במידה ואת באמת צריכה ( כי לא מאשרים בקלות ) תוכלי לקבל הנחות....
את צריכה לגשת לסניף המל"ל הקרוב לביתך ולשאול.....
שיהיה לך בהצלחה