פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
תאונת עבודה לעצמאי
חיים
12/04/09
כתב עו"ד זאב גיא שהפיצוי מביטוח לאומי אחרי תאונת עבודה יחושב בהתאם למקדמות השוטפות ולא ע"פ דו"ח רווח והפסד, שאלתי היא האם שינוי מקדמות במהלך השנה ישפיע על הפיצוי או שבכל מקרה ינתן הפיצוי בהתאם למקדמות בפנקס על אף השינוי שנערך במהלך השנה? תודה.
מקדמות
זאב גיא עו"ד
12/04/09
חיים שלום
המקדמה הקובעת, היא המקדמה שביטוח לאומי קבע אותה בהתאם להצהרת המבוטח. כלומר הבסיס הוא מה שמופיע בפנקס.
אבל אם במהלך השנה, לפני התאונה, המבוטח הודיע על שינוי בהכנסתו וביטוח לאומי קיבל זאת - המקדמה שקבע אותה ביטוח לאומי עפ"י הודעת המבוטח היא הקובעת - אפילו אם המבוטח לא הספיק לשלם את ההפרשים בגין הודעתו.
המפתח הוא: מהי המקדמה הנכונה בחודש שקדם לחודש שבו קרתה התאונה. אם ההודעה על שינוי בהכנסה תגיע לביטוח לאומי לאחר התאונה, אזי ההודעה על השינוי לא תלקח בחשבון, והמקדמה היא עפ"י מה שקיים בביטוח הלאומי (כלומר בפנקס המקדמות ) ביום התאונה.
זו משמעות הגמלה החוסמת.
בברכה
עו"ד זאב גיא
המקדמה הקובעת, היא המקדמה שביטוח לאומי קבע אותה בהתאם להצהרת המבוטח. כלומר הבסיס הוא מה שמופיע בפנקס.
אבל אם במהלך השנה, לפני התאונה, המבוטח הודיע על שינוי בהכנסתו וביטוח לאומי קיבל זאת - המקדמה שקבע אותה ביטוח לאומי עפ"י הודעת המבוטח היא הקובעת - אפילו אם המבוטח לא הספיק לשלם את ההפרשים בגין הודעתו.
המפתח הוא: מהי המקדמה הנכונה בחודש שקדם לחודש שבו קרתה התאונה. אם ההודעה על שינוי בהכנסה תגיע לביטוח לאומי לאחר התאונה, אזי ההודעה על השינוי לא תלקח בחשבון, והמקדמה היא עפ"י מה שקיים בביטוח הלאומי (כלומר בפנקס המקדמות ) ביום התאונה.
זו משמעות הגמלה החוסמת.
בברכה
עו"ד זאב גיא
נקודת זיכוי
יואל
11/04/09
האם למשך כשנה לאחר סיום תואר ראשון ניתבת נקודת זיכוי נוספת?
באם התשובה חיובית לאן פונים?
האם יש הגבלת גיל הזכאות?
באם התשובה חיובית לאן פונים?
האם יש הגבלת גיל הזכאות?
מדווחים למעסיק
זאב גיא עו"ד
12/04/09
יואל שלום
בעיקרון זו שאלה לפורום מס הכנסה. ותוכל לפנות אליהם.
לגופו של עניין הדיווח הוא באמצעות המעסיק כמו כל שינוי אישי. (לידה, נישואין וכו')
בברכה
עו"ד זאב גיא
בעיקרון זו שאלה לפורום מס הכנסה. ותוכל לפנות אליהם.
לגופו של עניין הדיווח הוא באמצעות המעסיק כמו כל שינוי אישי. (לידה, נישואין וכו')
בברכה
עו"ד זאב גיא
דמי לידה
טטיאנה
11/04/09
שלום. ב 1.5.09 התפטרתי מעבודתי(בה עבדתי כמעט שנתיים ולפני זה בעבודות אחרות) עקב מעבר לעיר אחרת, לפי החוק אהיה זכאית מיד לדמי אבטלה ולא רק לאחר 90 יום. אני בהריון מאז ינואר 2009,אמורה ללדת בספטמבר 2009 וכנראה שעד הלידה כבר לא אעבוד. שאלתי היא, האם אהיה זכאית לקבל דמי לידה?
תודה
תודה
דמי לידה
אורנה
13/04/09
שלום טטיאנה,
לשאלתך בנושא דמי לידה,את תהיי זכאית בבא היום,שכן אשה שצברה את תקופת האכשרה לדמי לידה וסיימה עבודתה בהיותה בהריון תהיה זכאית לדמי לידה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
בהצלחה ומועדים לשמחה.
לשאלתך בנושא דמי לידה,את תהיי זכאית בבא היום,שכן אשה שצברה את תקופת האכשרה לדמי לידה וסיימה עבודתה בהיותה בהריון תהיה זכאית לדמי לידה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
בהצלחה ומועדים לשמחה.
ביטוח לאומי
אבי
11/04/09
שלום.
אני מעונין לדעת לגבי ביטוח לאומי כמה סטודנט אמור לשלם
כל חודש .וכמה מופרש מהמשכורת במידה ואני עובד?
האם גם ביטוח בריאות אני אמור לשלם? זה מכיל בעצם את כל התשלום שאני אמור לשלם כל חודש ?!
תודה על המידע חברים
אני מעונין לדעת לגבי ביטוח לאומי כמה סטודנט אמור לשלם
כל חודש .וכמה מופרש מהמשכורת במידה ואני עובד?
האם גם ביטוח בריאות אני אמור לשלם? זה מכיל בעצם את כל התשלום שאני אמור לשלם כל חודש ?!
תודה על המידע חברים
דמי ביטוח מסטודנט
זאב גיא עו"ד
12/04/09
אבי שלום
מצ"ב סכומי ביטוח מסטודט:
תוכל קרוא גם על דמי ביטוח מסטודנט עובד.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/student/Pages/שיעורי%20דמי%20הביטוח.aspx
בברכה
עו"ד זאב גיא
מצ"ב סכומי ביטוח מסטודט:
תוכל קרוא גם על דמי ביטוח מסטודנט עובד.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/student/Pages/שיעורי%20דמי%20הביטוח.aspx
בברכה
עו"ד זאב גיא
האם מגיע לי דמי אבטלה
רונן
11/04/09
שלום רבשמי רונן גרודנס בן 21אני מתגורר ברמלה, הייתי עובד במפעל קטן מאז 1/10/08ובתאריך
23/03/09 פוטרתי מעבודתי. במהלך השבוע שלאחר מכן אני חיפשתי ואף מצאתי
עבודה והייתי אמור להתחיל ב29/3. אך לצערי ב27/3 אושפזתי בבית חולים אסף
הרופא עקב בעיות בכליות.מאז אני בטיפול תרופתי וסובל מכאבים מאוד חזקים שלא מאפשרים לי לעבוד.נכון להיום אני מתגורר לבד ומפרנס את עצמי, ועקב המצב שהסברתי אני לא יכול לעבוד.ברצוני לדעת האם מגיע לי דמי אבטלה ומה אני צריך לעשות בכדי לקבל אותם. ממתין לתשובתכם תודה רבה מראש וחג שמחרונן
23/03/09 פוטרתי מעבודתי. במהלך השבוע שלאחר מכן אני חיפשתי ואף מצאתי
עבודה והייתי אמור להתחיל ב29/3. אך לצערי ב27/3 אושפזתי בבית חולים אסף
הרופא עקב בעיות בכליות.מאז אני בטיפול תרופתי וסובל מכאבים מאוד חזקים שלא מאפשרים לי לעבוד.נכון להיום אני מתגורר לבד ומפרנס את עצמי, ועקב המצב שהסברתי אני לא יכול לעבוד.ברצוני לדעת האם מגיע לי דמי אבטלה ומה אני צריך לעשות בכדי לקבל אותם. ממתין לתשובתכם תודה רבה מראש וחג שמחרונן
דמי אבטלה/הבטחת הכנסה/נכות כללית
אורנה
13/04/09
שלום רונן,
ראשית ברכות להחלמתך.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות לפני 10/2008?
האם שרתת בצבא לפני תחילת עבודתך?
על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה,
צריך 300/360 ימי עבודה הנבדקים בתקופה של 18 חודשים אחרונים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
מי ששירת שירות צבאי בשנה האחרונה,יחשבו 180 ימים(מתוך -300/360 הנדרשים) מימי השירות הצבאי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
במקרה זה יש סיכוי סביר שיש לך תקופת אכשרה לדמי אבטלה אבל...
לא ניתן לשלם דמי אבטלה למי שאינו כשיר מבחינה רפואית ונקבעים לו 100% נכות ו-100% אי כושר עבודה:
"
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
במקרה זה,אתה יכול להגיש בינתיים תביעה להבטחת הכנסה וגם לנכות כללית עד שמצבך מתיצב.
תוכל לעיין בקישורים מטה בתנאים ובאופן הגשת התביעה בשני המקרים.
הערה חשובה:
לאחר החלמה,במידה ותהיה כשיר לעבודה,תוכל להעביר אישורים על מחלתך והאשפוז לביטוח הלאומי לצורך תביעה לדמי אבטלה,
לפני כן להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה(יתכן וללא מאמץ-תעביר גם לפקיד שיטפל בך את המסמכים הרפואיים).
אישורי המחלה יכללו במנין הימים עד להתיצבות ראשונה ויכללו בתקופת האכשרה לדמי אבטלה.
תרגיש טוב,בהצלחה ומועדים לשמחה.
ראשית ברכות להחלמתך.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות לפני 10/2008?
האם שרתת בצבא לפני תחילת עבודתך?
על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה,
צריך 300/360 ימי עבודה הנבדקים בתקופה של 18 חודשים אחרונים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
מי ששירת שירות צבאי בשנה האחרונה,יחשבו 180 ימים(מתוך -300/360 הנדרשים) מימי השירות הצבאי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
במקרה זה יש סיכוי סביר שיש לך תקופת אכשרה לדמי אבטלה אבל...
לא ניתן לשלם דמי אבטלה למי שאינו כשיר מבחינה רפואית ונקבעים לו 100% נכות ו-100% אי כושר עבודה:
"
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
במקרה זה,אתה יכול להגיש בינתיים תביעה להבטחת הכנסה וגם לנכות כללית עד שמצבך מתיצב.
תוכל לעיין בקישורים מטה בתנאים ובאופן הגשת התביעה בשני המקרים.
הערה חשובה:
לאחר החלמה,במידה ותהיה כשיר לעבודה,תוכל להעביר אישורים על מחלתך והאשפוז לביטוח הלאומי לצורך תביעה לדמי אבטלה,
לפני כן להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה(יתכן וללא מאמץ-תעביר גם לפקיד שיטפל בך את המסמכים הרפואיים).
אישורי המחלה יכללו במנין הימים עד להתיצבות ראשונה ויכללו בתקופת האכשרה לדמי אבטלה.
תרגיש טוב,בהצלחה ומועדים לשמחה.
עבודה בזמן תקופת אבטלה
מעיין
11/04/09
שלום רב,
מבקשת לדעת האם מותר לעבוד בזמן שחותמים בלשכה ומקבלים דמי אבטלה.
כשפניתי למוקד (3 פעמים)בכל פעם ניתנה תשובה שונה מקודמתה,
מדובר על עבודה 4 ימי עבודה כ 12- 16 שעות שבועיות . שכר הנע בין 1000 או 2000ש"ח.
אנא עזרתכם,
בברכה,
מעיין
מבקשת לדעת האם מותר לעבוד בזמן שחותמים בלשכה ומקבלים דמי אבטלה.
כשפניתי למוקד (3 פעמים)בכל פעם ניתנה תשובה שונה מקודמתה,
מדובר על עבודה 4 ימי עבודה כ 12- 16 שעות שבועיות . שכר הנע בין 1000 או 2000ש"ח.
אנא עזרתכם,
בברכה,
מעיין
אבטלה והכנסות מעבודה
אורנה
13/04/09
שלום מעיין,
ראי מאתר המל"ל(מוסד לביטוח לאומי)לשאלתך:
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
קיימות בפנייך 2 אפשרויות:
1- בתקופת עבודתך את מפסיקה להתיצב בשירות התעסוקה ובסיומה את חוזרת להרשמה באופן שוטף לקבלת יתרת ימי הזכאות,כל עוד לךא מפנים אותך לעבודה.
2- להמשיך להרשם ולהודיע על עבודתך.
יהיה עלייך להגיש צילום תלוש שכר מידי חודש,
על מנת שינכו מדמי האבטלה המגיעים לך.
בהצלחה בבחירה הנכונה ומועדים לשמחה.
ראי מאתר המל"ל(מוסד לביטוח לאומי)לשאלתך:
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
קיימות בפנייך 2 אפשרויות:
1- בתקופת עבודתך את מפסיקה להתיצב בשירות התעסוקה ובסיומה את חוזרת להרשמה באופן שוטף לקבלת יתרת ימי הזכאות,כל עוד לךא מפנים אותך לעבודה.
2- להמשיך להרשם ולהודיע על עבודתך.
יהיה עלייך להגיש צילום תלוש שכר מידי חודש,
על מנת שינכו מדמי האבטלה המגיעים לך.
בהצלחה בבחירה הנכונה ומועדים לשמחה.
ביטוח לאומי קנסות
אבי
10/04/09
ניגשתי מיוזמתי לביטוח לאומי בפעם הראשונה .
נאמר לי שיש לי קנס . האם אפשרי לבטל את הקנס משום שזו פעם ראשונה שאני מבצע טיפול מול ביטול לאומי ? מה עלי לעשות ומה הסיבה שאצין על מנת לבטל את הקנס.
אבי
נאמר לי שיש לי קנס . האם אפשרי לבטל את הקנס משום שזו פעם ראשונה שאני מבצע טיפול מול ביטול לאומי ? מה עלי לעשות ומה הסיבה שאצין על מנת לבטל את הקנס.
אבי
דמי ביטוח לאומי
אורנה
13/04/09
שלום אבי,
בד"כ במעמד הסדרת החוב מבטלים/מצמצמים את הקנסות וההצמדה.
האם לא נמסר לך הטופס:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t6134.pdf
מלא וציין את הסיבה האמיתית שלך על אי התשלום(אי ידיעה,אי קבלת הודעה על חוב ועוד כפי שקרה במקרה שלך...).
בהצלחה ומועדים לשמחה.
בד"כ במעמד הסדרת החוב מבטלים/מצמצמים את הקנסות וההצמדה.
האם לא נמסר לך הטופס:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t6134.pdf
מלא וציין את הסיבה האמיתית שלך על אי התשלום(אי ידיעה,אי קבלת הודעה על חוב ועוד כפי שקרה במקרה שלך...).
בהצלחה ומועדים לשמחה.
עבודה נוספת עו"ד זאב גיא
יורם הראל
10/04/09
אני פנסיונר נכה עובד מדינה מקבל פנסיה וקצבת נכות , [2200 שקל] האם מותר לי לעבוד , ואם כן מאיזה סכום מבצעים תאום מס
תודה יורם הראל
תודה יורם הראל
אפשר לעבוד
זאב גיא עו"ד
12/04/09
יורם שלום
היום ניתן לעבוד אבל באופן מוגבל מאד. (עד כ 1900 ש"ח לחודש)
החל מ 1/9/09 אפשר יהיה לעבוד להרויח בלי שתפגע קצבת הנכות.
אני מצרף מידע מאתר ביטוח לאומי ביחס לסכומים היום ולגבי השינוי מ 1/9/09.
בברכה
עו"ד זאב גיא
הסכומים נכון להיום
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx
המצב מיום 1/9/09:
http://www.btl.gov.il/פרסומים/pub/booklet/hebrew_booklet/Pages/LaronHoveret.aspx
היום ניתן לעבוד אבל באופן מוגבל מאד. (עד כ 1900 ש"ח לחודש)
החל מ 1/9/09 אפשר יהיה לעבוד להרויח בלי שתפגע קצבת הנכות.
אני מצרף מידע מאתר ביטוח לאומי ביחס לסכומים היום ולגבי השינוי מ 1/9/09.
בברכה
עו"ד זאב גיא
הסכומים נכון להיום
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx
המצב מיום 1/9/09:
http://www.btl.gov.il/פרסומים/pub/booklet/hebrew_booklet/Pages/LaronHoveret.aspx
האם מגיעים לי דמי אבטלה
ניר
10/04/09
עבדתי בשנה וחצי האחרונות ב 80% משרה. השכר שלי כ 19000 שקל בחודש. לפי תלושי המשכורת עבדתי כל חודש 18-19 ימים.האם מגיעים לי דמי אבטלה ( ב 18 חודשים האחרונים לא הגעתי ל 300 ימים - חסרים לי מספר מועט של ימים, אבל כל המשכורות שלי היו של 19000 שקל ומעלה .תודה
דמי אבטלה
אורנה
10/04/09
שלום ניר,
לעובד בשכר יומי/שעתי,
גם 18 ימי עבודה יחושבו בחודש כמי שעבד 25 ימים.
ראה מאתר ביטוח לאומי תנאי הזכאות:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
לגבי השכר,ישנה תקרה לחישוב דמי האבטלה(באחוזים מהשכר),
אותה תוכל לבדוק על פי גיל בטבלה המצורפת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/pachot28.aspx
לאחר החג אתה נרשם בשירות התעסוקה פעם ראשונה לקיבוע זכויותיך לדמי אבטלה.
אם קבלת דמי אי הודעה מראש/תקופת הסתגלות,
אתה להמשך הרשמה בתום החודש בו קבלת את התשלומים.
חג שמח ובהצלחה.
לעובד בשכר יומי/שעתי,
גם 18 ימי עבודה יחושבו בחודש כמי שעבד 25 ימים.
ראה מאתר ביטוח לאומי תנאי הזכאות:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
לגבי השכר,ישנה תקרה לחישוב דמי האבטלה(באחוזים מהשכר),
אותה תוכל לבדוק על פי גיל בטבלה המצורפת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/pachot28.aspx
לאחר החג אתה נרשם בשירות התעסוקה פעם ראשונה לקיבוע זכויותיך לדמי אבטלה.
אם קבלת דמי אי הודעה מראש/תקופת הסתגלות,
אתה להמשך הרשמה בתום החודש בו קבלת את התשלומים.
חג שמח ובהצלחה.
תקופת אכשרה במשרה חלקית
לירון ג
09/04/09
שלום רב,
לאחרונה פוטרתי מעבודתי בה עבדתי 4 שנים במשרה חלקית.
עפ"י המצוין בתלושים של 18 החודשים האחרונים:
השכר שלי היה על בסיס חודשי עם חלקיות משרה של 60%, מיוני 2008 שונה השכר שלי לבסיס שעתי. אם אני סופרת את הימים עפ"י המצוין בסעיף "ימי עבודה" אין אני מגיעה ל-300 ימים. א. מהי הדרישה לתקופת אכשרה לעובד מהסוג שלי? ב. לא מכניסים לספירה את ימי החופש? וימי המחלה? שבתות? חגים?
תודה רבה.
לאחרונה פוטרתי מעבודתי בה עבדתי 4 שנים במשרה חלקית.
עפ"י המצוין בתלושים של 18 החודשים האחרונים:
השכר שלי היה על בסיס חודשי עם חלקיות משרה של 60%, מיוני 2008 שונה השכר שלי לבסיס שעתי. אם אני סופרת את הימים עפ"י המצוין בסעיף "ימי עבודה" אין אני מגיעה ל-300 ימים. א. מהי הדרישה לתקופת אכשרה לעובד מהסוג שלי? ב. לא מכניסים לספירה את ימי החופש? וימי המחלה? שבתות? חגים?
תודה רבה.
דמי אבטלה
אורנה
10/04/09
שלום לירון,
לצורך חישוב ימי עבודה ב-18 החודשים האחרונים,
עליך לבדוק ימי עבודה לפי עובד שעתי/יומי,
דהיינו כל 18 ימי עבודה בחודש,
ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
בימים בהם עבדת פחות מ-18 ימים בחודש,
יחשבו את הימים כמות שהם.
ראה להלן מאתר ביטוח לאומי:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
בברכת חג שמח ובהצלחה.
לצורך חישוב ימי עבודה ב-18 החודשים האחרונים,
עליך לבדוק ימי עבודה לפי עובד שעתי/יומי,
דהיינו כל 18 ימי עבודה בחודש,
ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
בימים בהם עבדת פחות מ-18 ימים בחודש,
יחשבו את הימים כמות שהם.
ראה להלן מאתר ביטוח לאומי:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
בברכת חג שמח ובהצלחה.
תשלום ביטוח לאומי
דפנה
07/04/09
שלום,
מה עושים עם תשלומי ביטוח לאומי בתקופה שבין יום האבטלה הראשון ועד התחלת קבלת דמי אבטלה (הבנתי שמורידים ביטוח לאומי מדמי האבטלה?) האם לאחר תום תקופת הזכאות לדמי אבטלה ביטוח לאומי עבור האישה יורד ממשכורת הבעל? אגב, האם גבר נשוי שאשתו אינה עובדת זכאי לעוד נקודת זיכוי למס?
תודה
מה עושים עם תשלומי ביטוח לאומי בתקופה שבין יום האבטלה הראשון ועד התחלת קבלת דמי אבטלה (הבנתי שמורידים ביטוח לאומי מדמי האבטלה?) האם לאחר תום תקופת הזכאות לדמי אבטלה ביטוח לאומי עבור האישה יורד ממשכורת הבעל? אגב, האם גבר נשוי שאשתו אינה עובדת זכאי לעוד נקודת זיכוי למס?
תודה
דמי ביטוח לאומי
אורנה
07/04/09
בתקופת הזכאות בדמי אבטלה,מנכים דמי ביטוח ועוד כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/ניכויים%20מתשלום%20הקצבה.aspx
לאחר תקופת האבטלה אשה נשואה לתושב ישראלי פטורה מתשלום דמי ביטוח:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מי%20פטור%20מתשלום%20דמי%20ביטוח%20לאומי.aspx
בהצלחה וחג שמח.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/ניכויים%20מתשלום%20הקצבה.aspx
לאחר תקופת האבטלה אשה נשואה לתושב ישראלי פטורה מתשלום דמי ביטוח:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מי%20פטור%20מתשלום%20דמי%20ביטוח%20לאומי.aspx
בהצלחה וחג שמח.
זכאות לדמי אבטלה
עמית
07/04/09
שלום רב
לאחר שפיטרו אותי בתקופה אסורה לפיטורין(לאחר חזרה ממילואים)וללא אישור מועדת התעסוקה, סיכמתי עם החברה על קבלת פיצוי בסך משכורת אחת. מאז שפוטרתי קיבלתי כבר תשלום חלקי על אבטלה. החברה מוציאה תלוש משכורת למרות שאני לא עובד בה יותר. האם זה פוגע בזכאות לדמי אבטלה לאותו חודש? האם ידרשו ממני בביטוח לאומי להחזיר את הכסף אם יגלו שיש תלוש משכורת באותו החודש בו קבלתי דמי אבטלה?
לאחר שפיטרו אותי בתקופה אסורה לפיטורין(לאחר חזרה ממילואים)וללא אישור מועדת התעסוקה, סיכמתי עם החברה על קבלת פיצוי בסך משכורת אחת. מאז שפוטרתי קיבלתי כבר תשלום חלקי על אבטלה. החברה מוציאה תלוש משכורת למרות שאני לא עובד בה יותר. האם זה פוגע בזכאות לדמי אבטלה לאותו חודש? האם ידרשו ממני בביטוח לאומי להחזיר את הכסף אם יגלו שיש תלוש משכורת באותו החודש בו קבלתי דמי אבטלה?
דמי אי הודעה מוקדמת
אורנה
07/04/09
באבטלה,יש להרשם פעם אחת בלבד סמוך ליום הפסקת העבודה,
ולחזור להרשמה באופן שוטף לאחר התשלום/פיצוי בגין אי הודעה מוקדמת שמעסיקך משלם.
במקרה כמו שלך,ינכו לך את ההכנסה הנוספת מדמי האבטלה,
או שישלחו לך מכתב, שאינך זכאי בחודש בו נרשמת בשירות התעסוקה וקבלת את התשלום.
יתרת ימי הזכאות נשמרת לך להמשך ההרשמה(כולל הימים בהם לא ישולמו לך דמי האבטלה).
ניתן גם לא להתיצב בחודש בו אתה מקבל את התשלום,
ולחזור להרשמה באופן שוטף בתום חודש התשלום.
בהצלחה וחג שמח.
ולחזור להרשמה באופן שוטף לאחר התשלום/פיצוי בגין אי הודעה מוקדמת שמעסיקך משלם.
במקרה כמו שלך,ינכו לך את ההכנסה הנוספת מדמי האבטלה,
או שישלחו לך מכתב, שאינך זכאי בחודש בו נרשמת בשירות התעסוקה וקבלת את התשלום.
יתרת ימי הזכאות נשמרת לך להמשך ההרשמה(כולל הימים בהם לא ישולמו לך דמי האבטלה).
ניתן גם לא להתיצב בחודש בו אתה מקבל את התשלום,
ולחזור להרשמה באופן שוטף בתום חודש התשלום.
בהצלחה וחג שמח.
המטפלת לא רוצה שאדווח עליה – מה עושים?
אורלי
07/04/09
שלום רב,
אני מעסיקה מטפלת לתינוקת. המטפלת מקבלת אבטלה (בת 61) ועל כן לא רוצה שאדווח עליה לביטוח הלאומי. מה עושים? האם יש אפשרות לדווח בצורה אנונימית ללא שם המטפלת? אם כן תוכל בבקשה לצרף את לינק לטופס כי לא מצאתי באתר של המל"ל.
בתודה מראש
אורלי
אני מעסיקה מטפלת לתינוקת. המטפלת מקבלת אבטלה (בת 61) ועל כן לא רוצה שאדווח עליה לביטוח הלאומי. מה עושים? האם יש אפשרות לדווח בצורה אנונימית ללא שם המטפלת? אם כן תוכל בבקשה לצרף את לינק לטופס כי לא מצאתי באתר של המל"ל.
בתודה מראש
אורלי
עובד/מעסיק עובד במשק בית
אורנה
07/04/09
קיראי בהרחבה את חובותייך כמעסיקה מטפלת,
בה חלה עלייך החובה לתשלום דמי ביטוח עבורה ועם פרטיה האישיים.
מי שאינו מוסר את פרטיו האישיים,
עלול לתבוע אותך בעתיד בגין נזק שיגרם לו,
כתוצאה ממחסור תקופת אכשרה לקצבת זקנה,
זכאות חוזרת לדמי אבטלה ועוד...
והכי חמור אם חלילה העובדת נפגעת/נפצעת בביתך היא תתבע בביטוח הלאומי אשר ישלם לה את דמי פגיעתה ויפנה אליכם לתשלום כל ההוצאות בגינה.
ראו בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא העסקת מטפלת המוגדרת לצורך הענין גם כעובדת משק בית ושימרו על זכויותיה וזכויותיכם מעל לכל:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx
בהצלחה וחג שמח.
בה חלה עלייך החובה לתשלום דמי ביטוח עבורה ועם פרטיה האישיים.
מי שאינו מוסר את פרטיו האישיים,
עלול לתבוע אותך בעתיד בגין נזק שיגרם לו,
כתוצאה ממחסור תקופת אכשרה לקצבת זקנה,
זכאות חוזרת לדמי אבטלה ועוד...
והכי חמור אם חלילה העובדת נפגעת/נפצעת בביתך היא תתבע בביטוח הלאומי אשר ישלם לה את דמי פגיעתה ויפנה אליכם לתשלום כל ההוצאות בגינה.
ראו בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא העסקת מטפלת המוגדרת לצורך הענין גם כעובדת משק בית ושימרו על זכויותיה וזכויותיכם מעל לכל:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx
בהצלחה וחג שמח.
קצבת ניידות לחסר רכב
נועה
06/04/09
שלום רב
מבקשת לדעת למה הכוונה מוגבל בניידות חסר רכב משתכר. האם לצורך העניין תשלומי חברת ביטוח (אובדן כושר עבודה) נחשבים כמשכורת? יש לי דרגת אי כושר זמנית 100%
תודה על תגובתכם
מבקשת לדעת למה הכוונה מוגבל בניידות חסר רכב משתכר. האם לצורך העניין תשלומי חברת ביטוח (אובדן כושר עבודה) נחשבים כמשכורת? יש לי דרגת אי כושר זמנית 100%
תודה על תגובתכם
באם את בדרגת אי כושר זמנית ומקבלת מחברת הביטוח
חיים רייזלר
08/04/09
אובדן כושר עבודה אינך יכולה להיות מוגדרת כמוגבלת חסרת ומשתכרת
כי זה דבר והיפוכו ,בכל מקרה דרגת אי כושר זמנית אינה מקנה זכויות בניידות אלא רק מגבלה בגפיים התחתונות ובכדי שתעייני מעט באינפורמציה אני מעביר לך הסבר על קצבת חסר רכב :
קצבת ניידות חודשית - סכומי הקצבה לחסרי רכב
מוגבל בניידות, הזכאי לקצבת חסר רכב כמפורט לעיל, זכאי לקצבה בסכום השווה לקצבת ניידות המשולמת למוגבל בניידות בעל רשיון נהיגה בר-תוקף, משתכר, שנקבעו לו 100% מוגבלות בניידות, והוא בעל רכב שנפח מנועו עד 1,800 סמ"ק. סכום הקצבה: 2,049 ש"ח (מעודכן לתאריך 1.7.08)
סכום הקצבה נקבע על-פי המרכיבים האלה:
המוגבל בניידות נוהג בעצמו או שאינו נוהג בעצמו.
גודל הרכב שבבעלות המוגבל בניידות, אך לא יותר מגודל "הרכב הקובע" לגביו.
שיעור המוגבלות בניידות.
המוגבל בניידות משתכר או ש"אינו משתכר". מוגבל בניידות "משתכר" יהיה זכאי לקצבת ניידות כפולה מקצבתו של מי ש"אינו משתכר".
המוגבל בניידות משרת בצבא בשירות חובה או בהתנדבות.
המוגבל בניידות זכאי למתקן הרמה לכיסא גלגלים ברכב פרטי, והתקין אותו.
המוגבל בניידות זכאי לרכב לאבזרים ורכש רכב כזה.
לנוהג בעצמו - סכום הקצבה בקטגוריה זו נקבע גם על פי שווי האבזרים המיוחדים, שאושרו בידי המכון הרפואי לבטיחות בדרכים והותקנו ברכב.
קצבת ניידות לבעלי רכב משותף
לבעלי רכב משותף מחושבת קצבת הניידות כך: סכום קצבה מלאה, למי שזכאי לקצבה הגבוהה מבין השתיים, ותוספת של 35% מהקצבה שהיתה משולמת לשני לולא היה קונה רכב משותף.
עדכון הקצבה
שיעורי קצבת הניידות והתוספת לקצבה מתעדכנים על-פי ההתייקרויות שחלות בביטוח רכב, במחירי הדלק ובמחירי התיקונים והאחזקה. העדכונים נעשים בכל פעם ששיעור ההתייקרות מגיע ל-4% לפחות לעומת השיעור הקודם, ובכל מקרה ב-1 בינואר של כל שנה.
תושב ישראל הנמצא בישראל שמלאו לו 3 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, אשר ועדה רפואית קבעה את אחוז מוגבלותו בניידות עקב ליקויים בגפיים התחתונות, לפי רשימת ליקויים מוגדרת. בתנאים מסוימים זכאי המוגבל בניידות להמשך ההטבות בניידות גם לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק. בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לאחים שטרם מלאו להם 3 שנים, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה. מוגבל בניידות הוא גם אחד מאלה: נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, נקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון נהיגה בר תוקף ואז יהיה זכאי לגמלה אם יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.
כי זה דבר והיפוכו ,בכל מקרה דרגת אי כושר זמנית אינה מקנה זכויות בניידות אלא רק מגבלה בגפיים התחתונות ובכדי שתעייני מעט באינפורמציה אני מעביר לך הסבר על קצבת חסר רכב :
קצבת ניידות חודשית - סכומי הקצבה לחסרי רכב
מוגבל בניידות, הזכאי לקצבת חסר רכב כמפורט לעיל, זכאי לקצבה בסכום השווה לקצבת ניידות המשולמת למוגבל בניידות בעל רשיון נהיגה בר-תוקף, משתכר, שנקבעו לו 100% מוגבלות בניידות, והוא בעל רכב שנפח מנועו עד 1,800 סמ"ק. סכום הקצבה: 2,049 ש"ח (מעודכן לתאריך 1.7.08)
סכום הקצבה נקבע על-פי המרכיבים האלה:
המוגבל בניידות נוהג בעצמו או שאינו נוהג בעצמו.
גודל הרכב שבבעלות המוגבל בניידות, אך לא יותר מגודל "הרכב הקובע" לגביו.
שיעור המוגבלות בניידות.
המוגבל בניידות משתכר או ש"אינו משתכר". מוגבל בניידות "משתכר" יהיה זכאי לקצבת ניידות כפולה מקצבתו של מי ש"אינו משתכר".
המוגבל בניידות משרת בצבא בשירות חובה או בהתנדבות.
המוגבל בניידות זכאי למתקן הרמה לכיסא גלגלים ברכב פרטי, והתקין אותו.
המוגבל בניידות זכאי לרכב לאבזרים ורכש רכב כזה.
לנוהג בעצמו - סכום הקצבה בקטגוריה זו נקבע גם על פי שווי האבזרים המיוחדים, שאושרו בידי המכון הרפואי לבטיחות בדרכים והותקנו ברכב.
קצבת ניידות לבעלי רכב משותף
לבעלי רכב משותף מחושבת קצבת הניידות כך: סכום קצבה מלאה, למי שזכאי לקצבה הגבוהה מבין השתיים, ותוספת של 35% מהקצבה שהיתה משולמת לשני לולא היה קונה רכב משותף.
עדכון הקצבה
שיעורי קצבת הניידות והתוספת לקצבה מתעדכנים על-פי ההתייקרויות שחלות בביטוח רכב, במחירי הדלק ובמחירי התיקונים והאחזקה. העדכונים נעשים בכל פעם ששיעור ההתייקרות מגיע ל-4% לפחות לעומת השיעור הקודם, ובכל מקרה ב-1 בינואר של כל שנה.
תושב ישראל הנמצא בישראל שמלאו לו 3 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, אשר ועדה רפואית קבעה את אחוז מוגבלותו בניידות עקב ליקויים בגפיים התחתונות, לפי רשימת ליקויים מוגדרת. בתנאים מסוימים זכאי המוגבל בניידות להמשך ההטבות בניידות גם לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק. בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לאחים שטרם מלאו להם 3 שנים, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה. מוגבל בניידות הוא גם אחד מאלה: נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, נקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון נהיגה בר תוקף ואז יהיה זכאי לגמלה אם יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.
קצבת ניידות למי שהוא חסר רכב ו"משתכר"
סיגלית ש. עו"ד
16/04/09
קצבת ניידות למי שהוא חסר רכב (היינו, אין בבעלותו רכב שנרכש עם הלוואה עומדת שקיבל מניידות (מותר שיהיה לו רכב שנרכש בכוחות עצמו, ולהחליט שלא לקבל עליו קצבה כבעל רכב).
וכן:
שאינו מקבל נכות כללית
וכן:
שהוא 80% לפחות מוגבל בניידות,
וכן:
שהוא "משתכר" בהגדרתו - קרי, הכנסתו מעבודה היא לפחות 25% מהשכר הממוצע במשק (כ- 1980 ש"ח לחודש).
רק בהתקיים כל אלה זכאי לקבצבת חסר רכב משתכר.
לפי דברייך, אם אושר לך דרגת אישכושר זמנית בנכות כללית, מן הסתם משולמת לך קיצבת נכות כללית מידי חודש. בשל עובדה זו, לא מתקיימים כל התנאים המזכים בקצבת ניידות לחסר רכב משתכר ולכן אינן לך זכאות.
מקווה שהצלחתי להבהיר.
וכן:
שאינו מקבל נכות כללית
וכן:
שהוא 80% לפחות מוגבל בניידות,
וכן:
שהוא "משתכר" בהגדרתו - קרי, הכנסתו מעבודה היא לפחות 25% מהשכר הממוצע במשק (כ- 1980 ש"ח לחודש).
רק בהתקיים כל אלה זכאי לקבצבת חסר רכב משתכר.
לפי דברייך, אם אושר לך דרגת אישכושר זמנית בנכות כללית, מן הסתם משולמת לך קיצבת נכות כללית מידי חודש. בשל עובדה זו, לא מתקיימים כל התנאים המזכים בקצבת ניידות לחסר רכב משתכר ולכן אינן לך זכאות.
מקווה שהצלחתי להבהיר.
מענק לסידורים מיוחדים לבעלי נכות גבוהה
נועה
06/04/09
רציתי לדעת האם מענק לסידורים מיוחדים הוא עבור נפגעי עבודה בלבד או גם לבעלי נכות כללית יש לי 96% נכות כללית ו 82% נכות בניידות
במיה והמענק הינו לנפגעי עבודה בלבד האם קיים איזשהו מענק למי שאינו נפגע עבודה. ידוע לי על מענק מקרן הלוואות אך הבנתי שהזכאות היא לבעלי 90% נכות בניידות ומעלה.
אודה לכם על תשובה דחופה בנושא
במיה והמענק הינו לנפגעי עבודה בלבד האם קיים איזשהו מענק למי שאינו נפגע עבודה. ידוע לי על מענק מקרן הלוואות אך הבנתי שהזכאות היא לבעלי 90% נכות בניידות ומעלה.
אודה לכם על תשובה דחופה בנושא
לצערי המענק הוא רק לנפגעי עבודה בכל מקרה מציע לך
חיים רייזלר
08/04/09
לפנות לעוסית שלך במחלקת השיקום בביטוח לאומי בבקשה לסיוע באם
לא יועיל גם לא יזיק.בהצלחה.
לא יועיל גם לא יזיק.בהצלחה.
פגיעה בעבודה
אסתי
06/04/09
שלום,
אני נפגעתי בעבודה ב23.2 והאורטופד אישר לי לחזור לעבודה עם מגבלה בהרמת משקל. הבוס שלי לא מוכן לקבל אותי לעבודה רק לאחר תום המגבלה מצד שני האורטופד טוען כי אין הוא יכול לדעת מתי ההגבלה תסתיים.
בינתיים אני פניתי לאורטופד שיתן לי המשך תעודה לתאונת עבודה
ע"מ שהימים ישולמו . יש לציין כי הינני מחכה לזימון של רופא תעסוקתי
כבר חודש ימים. האם מעסיקי נוהג כחוק?? מה עליי לעשות במידה והאורטופד יחליט כי יש להאריך את תקופת המגבלה??
תודה
אני נפגעתי בעבודה ב23.2 והאורטופד אישר לי לחזור לעבודה עם מגבלה בהרמת משקל. הבוס שלי לא מוכן לקבל אותי לעבודה רק לאחר תום המגבלה מצד שני האורטופד טוען כי אין הוא יכול לדעת מתי ההגבלה תסתיים.
בינתיים אני פניתי לאורטופד שיתן לי המשך תעודה לתאונת עבודה
ע"מ שהימים ישולמו . יש לציין כי הינני מחכה לזימון של רופא תעסוקתי
כבר חודש ימים. האם מעסיקי נוהג כחוק?? מה עליי לעשות במידה והאורטופד יחליט כי יש להאריך את תקופת המגבלה??
תודה
דמי פגיעה
אורנה
07/04/09
אני מניחה שהגשתם תביעה לפגיעה בעבודה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/default.aspx
כל עוד יש לך אישורים רפואיים על אי כושר עבודה בעקבות פגיעתך אתה מעביר לביטוח הלאומי מח' נפגעי עבודה.
תרגיש טוב,בהצלחה ובברכת חג שמח.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/default.aspx
כל עוד יש לך אישורים רפואיים על אי כושר עבודה בעקבות פגיעתך אתה מעביר לביטוח הלאומי מח' נפגעי עבודה.
תרגיש טוב,בהצלחה ובברכת חג שמח.
קצבת נכות
מנה
06/04/09
האם אדם בן 69 לאחר מחלה שנמצא בפנסיה ואיננו עובד יכול לבקש קצבת נכות
קצבת נכות
אורנה
06/04/09
קצבת נכות נקבעת רק עד לגיל פרישה.
ניתן להגיש בקשה לפטור ממס בוועדה דרך מס הכנסה,
המתקיימת בביטוח הלאומי:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
יש לכם הנחיות וטפסים להורדה.
בהתאם לאחוזי הנכות שיקבעו, ניתן לפנות לרשות המקומית לבדיקת הנחה בארנונה.
סיעוד
אם הוא מתאים לתנאים המזכים בקצבת סיעוד ניתן להגיש תביעה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/default.aspx
בברכת בריאות וחג שמח.
ניתן להגיש בקשה לפטור ממס בוועדה דרך מס הכנסה,
המתקיימת בביטוח הלאומי:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
יש לכם הנחיות וטפסים להורדה.
בהתאם לאחוזי הנכות שיקבעו, ניתן לפנות לרשות המקומית לבדיקת הנחה בארנונה.
סיעוד
אם הוא מתאים לתנאים המזכים בקצבת סיעוד ניתן להגיש תביעה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/default.aspx
בברכת בריאות וחג שמח.
מתי משולם קצבת מזונות בחג הפסח?
אתי
06/04/09
ברצוני לדעת מתי ישולם קצבת המזונות בפסח תודה.
פורסם באתר ביטוח לאומי אין איזכור לגבי דמי מזונות
חיים רייזלר
06/04/09
חדשות - לרגל חג הפסח יוקדם תשלום דמי אבטלה ותשלום קצבת הבטחת הכנסה למי שהתייצבו בשירות התעסוקה
דמי אבטלה לחודש מרס 2009 ישולמו ביום שלישי, י"ג בניסן 7 באפריל 2009, במקום ב-17 באפריל 2009.
קצבת הבטחת הכנסה לדורשי עבודה המתייצבים בשירות התעסוקה לחודש מרס 2009 תשולם ביום שני, י"ב בניסן, 6 באפריל 2009, במקום ב-14 באפריל 2009.
דמי אבטלה לחודש מרס 2009 ישולמו ביום שלישי, י"ג בניסן 7 באפריל 2009, במקום ב-17 באפריל 2009.
קצבת הבטחת הכנסה לדורשי עבודה המתייצבים בשירות התעסוקה לחודש מרס 2009 תשולם ביום שני, י"ב בניסן, 6 באפריל 2009, במקום ב-14 באפריל 2009.
תשלום דמי אבטלה
חן
05/04/09
שלום. כיצד מחשבים תשלום של דמי אבטלה? לפי כמה אחוזים מהשכר? האם לפי ברוטו או נטו? במידה והיה לי רכב (ששילמתי בגינו 3500 ש"ח ברוטו, לפני שווי), האם זה יפגע בסכום האבטלה? כמו כן, תוך כמה זמן אהיה זכאית לתבוע דמי אבטלה? (עבדתי למעלה משנתיים). תודה
לרכב אין כל השפעה על זכאותך לדמי אבטלה ולפי התאור
חיים רייזלר
06/04/09
את עומדת בתנאי הזכאות לדמי אבטלה לא ציינת באם פוטרת אזי את זכאית מייד רק עליך להתייצב מיידית או התפטרת לכן ראי הסבר מאתר המל"ל:
לתשומת לבך
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
קבלי קישור בו תוכלי לראות כיצד נקבעים דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
וכן קישור לאתר המל"ל -אבטלה בה תוכלי לעיין בשאר הסעיפים על זכויותיך:
לתשומת לבך
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
קבלי קישור בו תוכלי לראות כיצד נקבעים דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
וכן קישור לאתר המל"ל -אבטלה בה תוכלי לעיין בשאר הסעיפים על זכויותיך:
דמי אבטלה
אורנה
06/04/09
מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר,
סכום ברוטו אותו קבלת בגין הרכב הצמוד,
נלקח בחשבון לצורך חישוב דמי האבטלה,
שכן,על תשלום זה שלמת דמי ביטוח לאומי.
(בידקי בתלוש השכר ברוטו לביטוח לאומי).
לגבי זכאותך לדמי אבטלה,
אם התפטרת,עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים.
אם סיבת התפטרותך מוצדקת ראי להלן:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
מי שפוטר נרשם גם כן סמוך ליום הפסקת עבודתו,
אך,יש לשים לב אם שולמו דמי אי הודעה מראש/תקופת הסתגלות,
יש לחזור להרשמה באופן שוטף בתום קבלת התשלומים ,בחודש שלאחר כיסוי חודש/י התשלום,גם אם שולם בתשלום ח"פ.
לשאלתך,מתי את יכולה לתבוע דמי אבטלה(מהביטוח הלאומי),
את יכולה לאחר הרשמה ראשונה המקבעת את זכאותך,
לחזור להרשמה באופן שוטף, או במהלך השנה בה נשמרת זכאותך.
מקווה שתשובתי מכסה את כל האופציות.
בהצלחה וחג שמח.
סכום ברוטו אותו קבלת בגין הרכב הצמוד,
נלקח בחשבון לצורך חישוב דמי האבטלה,
שכן,על תשלום זה שלמת דמי ביטוח לאומי.
(בידקי בתלוש השכר ברוטו לביטוח לאומי).
לגבי זכאותך לדמי אבטלה,
אם התפטרת,עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים.
אם סיבת התפטרותך מוצדקת ראי להלן:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
מי שפוטר נרשם גם כן סמוך ליום הפסקת עבודתו,
אך,יש לשים לב אם שולמו דמי אי הודעה מראש/תקופת הסתגלות,
יש לחזור להרשמה באופן שוטף בתום קבלת התשלומים ,בחודש שלאחר כיסוי חודש/י התשלום,גם אם שולם בתשלום ח"פ.
לשאלתך,מתי את יכולה לתבוע דמי אבטלה(מהביטוח הלאומי),
את יכולה לאחר הרשמה ראשונה המקבעת את זכאותך,
לחזור להרשמה באופן שוטף, או במהלך השנה בה נשמרת זכאותך.
מקווה שתשובתי מכסה את כל האופציות.
בהצלחה וחג שמח.
חופשת לידה לגבר
דני
05/04/09
שלום רב , במידה ורעייתי לא עובדת או עובדת משרה חלקית אני יכול לקבל את חופשת לידה ואשר היא נחה בבית הוריה הגרים רחוק יותר 200 ק"מ ממקום עבודתי? האם אני יכול לקבל חופשת לידה במקומה במידה והיא עובדת 3 שעות יומיות בלבד?
דמי לידה לאב
אורנה
06/04/09
אב זכאי להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה לצורך טיפול בילד, ולקבל תשלום בעד החופשה. סך כל תקופת החופשה המגיעה לשניהם לא תעלה על תקופת החופשה שהיתה מגיעה לאם, לולא התחלפה עם בן הזוג.
האב יהיה זכאי להחליף את בת זוגו אם הוא ובת זוגו עבדו וצברו תקופת ביטוח המזכה בדמי לידה לתקופה של 14 שבועות, ובת הזוג מסכימה שהאב יחליף אותה.
האב יחליף את האם לאחר שהיתה בחופשת לידה 6 שבועות רצופים לפחות לאחר הלידה, וחופשתו תהיה לתקופה של 21 ימים לפחות.
ראה בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/דמי%20לידה%20לאב.aspx
שיהיה במזל טוב וחג שמח.
האב יהיה זכאי להחליף את בת זוגו אם הוא ובת זוגו עבדו וצברו תקופת ביטוח המזכה בדמי לידה לתקופה של 14 שבועות, ובת הזוג מסכימה שהאב יחליף אותה.
האב יחליף את האם לאחר שהיתה בחופשת לידה 6 שבועות רצופים לפחות לאחר הלידה, וחופשתו תהיה לתקופה של 21 ימים לפחות.
ראה בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/דמי%20לידה%20לאב.aspx
שיהיה במזל טוב וחג שמח.
מבקש הדרכה בעניין קצבת נכות לאישתי
אדי
05/04/09
אשתי חלתה בסרטן בסוף שנת 2006. עברה כריתה במעי טיפולים כימיים קשים וכריתה בכבד בועדה קבעו לה 100 אחוז
נכות לצמיתות ו100 אחוז אובדן כושר לצמיתות ו50 אחוז שרמ אבל היות שמקום העבודה שילם לה משכורות מקרן עובדים
נדחתה זכותה לגימלה.וכתבו לה שכשימוצו ימי המחלה נביא אישור מהמעסיק. היא חזרה לעבודה לאחר שנה. לחצי יום ומקום העבודה השלים מקרן עובדים לשכר מלא .
לפני 6 חודשים הפסיקו להוסיף מקרן העובדים .שלחנו לביטוח לאומי פקס עם התלוש ואישורמעסיק ותוך יומיים קבלנו בדואר רשום מכתב שבגלל שלא הגשנו מסמכים בזמן התביעה נדחת ושנפנה לבית דין לעבודה .הלכתי לסניף הביטוח לאומי והגשתי תלושים של השנה החולפת ובקשתי לבדוק את הזכאות שהרי אמרו לנו כל הזמן שאם השכר ירד ב50 אחוז היא תקבל קצבה. .נאמר לי שיבדקו
עברו עוד 20 יום וקבלנו תשובה שלטיפול בקצבה נמלא תביעה עם כל האשורים מחדש.גם מהמעביד וגם מרופאים ממש שלחו לנו ערכה שלמה חדשה של טפסים כמו בהתחלה שהגשנו לפי מה שאני חושב הם מנסים להתיש אותנו לציין שעברו בדיוק 5 חודשים מאז המכתב הקודם מתאריך 30-10-08שכתבו שנפנה תוך 6 חודשים לבית המשפט.
בכל הזמן הזה היא מקבל שרמ 50 אחוז
האם הגיוני שאחר שהוכרה זכאותה לצמיתות וכבר 6 חודשים מגיע לה לקבל קצבה יהיה עלינו למלות תביעה מחדש
היום היינו בש.י.ל והיעצת התקשרה לביטוח לאומי בנוככתנו
ושם אמרו לה בתחילה שלא פנינו בתביעה לקצבת נכות והיא
אמרה להם שהרי כתוב במכתבים שלהם שזה בענין קצבת נכות שהוגשה והמכתב מתאריך 30-10-08 ואז הם אמרו שאם אין טיפול במשך 3 חודשים צריך להגיש תביעה חדשה!? הרי במכתב כתוב 6 חודשים.
אנחנו מתקשים בטיפול בברוקרטיה של המלל
ג
היות שיש אפשרות לערער רק עד סוף החודש וגם יש שיקול של החוק החדש ואובדן זמן בתביעה חדשה
בש.י.ל קבעו לנו פגישה אבל זה לקראת סוף החודש בגלל החג
מודה לעונים מראש
ומאחל בריאות לכולם
נכות לצמיתות ו100 אחוז אובדן כושר לצמיתות ו50 אחוז שרמ אבל היות שמקום העבודה שילם לה משכורות מקרן עובדים
נדחתה זכותה לגימלה.וכתבו לה שכשימוצו ימי המחלה נביא אישור מהמעסיק. היא חזרה לעבודה לאחר שנה. לחצי יום ומקום העבודה השלים מקרן עובדים לשכר מלא .
לפני 6 חודשים הפסיקו להוסיף מקרן העובדים .שלחנו לביטוח לאומי פקס עם התלוש ואישורמעסיק ותוך יומיים קבלנו בדואר רשום מכתב שבגלל שלא הגשנו מסמכים בזמן התביעה נדחת ושנפנה לבית דין לעבודה .הלכתי לסניף הביטוח לאומי והגשתי תלושים של השנה החולפת ובקשתי לבדוק את הזכאות שהרי אמרו לנו כל הזמן שאם השכר ירד ב50 אחוז היא תקבל קצבה. .נאמר לי שיבדקו
עברו עוד 20 יום וקבלנו תשובה שלטיפול בקצבה נמלא תביעה עם כל האשורים מחדש.גם מהמעביד וגם מרופאים ממש שלחו לנו ערכה שלמה חדשה של טפסים כמו בהתחלה שהגשנו לפי מה שאני חושב הם מנסים להתיש אותנו לציין שעברו בדיוק 5 חודשים מאז המכתב הקודם מתאריך 30-10-08שכתבו שנפנה תוך 6 חודשים לבית המשפט.
בכל הזמן הזה היא מקבל שרמ 50 אחוז
האם הגיוני שאחר שהוכרה זכאותה לצמיתות וכבר 6 חודשים מגיע לה לקבל קצבה יהיה עלינו למלות תביעה מחדש
היום היינו בש.י.ל והיעצת התקשרה לביטוח לאומי בנוככתנו
ושם אמרו לה בתחילה שלא פנינו בתביעה לקצבת נכות והיא
אמרה להם שהרי כתוב במכתבים שלהם שזה בענין קצבת נכות שהוגשה והמכתב מתאריך 30-10-08 ואז הם אמרו שאם אין טיפול במשך 3 חודשים צריך להגיש תביעה חדשה!? הרי במכתב כתוב 6 חודשים.
אנחנו מתקשים בטיפול בברוקרטיה של המלל
ג
היות שיש אפשרות לערער רק עד סוף החודש וגם יש שיקול של החוק החדש ואובדן זמן בתביעה חדשה
בש.י.ל קבעו לנו פגישה אבל זה לקראת סוף החודש בגלל החג
מודה לעונים מראש
ומאחל בריאות לכולם
אל תוותרו!
יוני
05/04/09
טוב שפיניתם לש.י.ל. במקרה הכי גרוע מגיעים לבית הדין לעבודה שיושה סדר בדברים וייחב את הביטוח הלאומי להתייחיס לתביעה מהיום שהוגשה, כמובן הכי חשוב- תצלמו לכם העתק מכל דבר כדי שיהיה לכם מה להראות בבית הדין לעבודה.
האם מקבלים קצבאות לחג
בדרה
05/04/09
האם ינתנו הקצבאות לחג לפני הזמן ואיזה ומתי
פורסם בפורום ביטוח לאומי
חיים רייזלר
06/04/09
חדשות - לרגל חג הפסח יוקדם תשלום דמי אבטלה ותשלום קצבת הבטחת הכנסה למי שהתייצבו בשירות התעסוקה
דמי אבטלה לחודש מרס 2009 ישולמו ביום שלישי, י"ג בניסן 7 באפריל 2009, במקום ב-17 באפריל 2009.
קצבת הבטחת הכנסה לדורשי עבודה המתייצבים בשירות התעסוקה לחודש מרס 2009 תשולם ביום שני, י"ב בניסן, 6 באפריל 2009, במקום ב-14 באפריל 2009.
דמי אבטלה לחודש מרס 2009 ישולמו ביום שלישי, י"ג בניסן 7 באפריל 2009, במקום ב-17 באפריל 2009.
קצבת הבטחת הכנסה לדורשי עבודה המתייצבים בשירות התעסוקה לחודש מרס 2009 תשולם ביום שני, י"ב בניסן, 6 באפריל 2009, במקום ב-14 באפריל 2009.
גובה דמי אבטלה
דני
05/04/09
אשתי פוטרה ב 31/3/09 לאחר 13 שנות עבודה, לאחרונה מצאה עבודה זמנית לתקופה שעדיין לא סוכמה. בעבודה הזמנית היא מקבלת שכר נמוך בהרבה מעבודתה הקודמת. איך יחושבו דמי האבטלה ביום שבו תפנה ללשכת התעסוקה.
העבודה הזמנית תילקח בחשבון וככל שתתמיד כך יעלה
אורן
06/04/09
משקלה בחישוב.
דמי אבטלה
אורנה
06/04/09
להרשם בהקדם(מחר בבוקר)פעם ראשונה בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע את זכאותה לדמי אבטלה על פי שכרה הגבוה.
היא תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף לאחר סיום עבודתה הזמנית,
זכותה לדמי אבטלה נשמרת ל-12 חודשים.
קיימת גם אופציה לקבלת דמי אבטלה בניכוי שכרה מעבודתה הזמנית,
אם היא מודיעה על תחילת עבודתה.
במקרה זה יהיה עליה להעביר מידי חודש את תלוש השכר לניכוי מדמי האבטלה.
ראו להלן את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאית על פי גילה ושכרה,
על מנת לשקול את צעדיכם.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה וחג שמח.
על מנת לקבע את זכאותה לדמי אבטלה על פי שכרה הגבוה.
היא תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף לאחר סיום עבודתה הזמנית,
זכותה לדמי אבטלה נשמרת ל-12 חודשים.
קיימת גם אופציה לקבלת דמי אבטלה בניכוי שכרה מעבודתה הזמנית,
אם היא מודיעה על תחילת עבודתה.
במקרה זה יהיה עליה להעביר מידי חודש את תלוש השכר לניכוי מדמי האבטלה.
ראו להלן את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאית על פי גילה ושכרה,
על מנת לשקול את צעדיכם.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה וחג שמח.
תיקון בגוף ההודעה
אורנה
06/04/09
במקום:
קיימת גם אופציה לקבלת דמי אבטלה בניכוי שכרה מעבודתה הזמנית,
אם היא מודיעה על תחילת עבודתה.
במקרה זה יהיה עליה להעביר מידי חודש את תלוש השכר לניכוי מדמי האבטלה.
צ"ל
קיימת גם אופציה לקבלת דמי אבטלה בניכוי שכרה מעבודתה הזמנית,
כ א ש ר ה י א מ ו ד י ע ה על תחילת עבודתה.
במקרה זה יהיה עליה להעביר מידי חודש את תלוש השכר לניכוי מדמי האבטלה.
קיימת גם אופציה לקבלת דמי אבטלה בניכוי שכרה מעבודתה הזמנית,
אם היא מודיעה על תחילת עבודתה.
במקרה זה יהיה עליה להעביר מידי חודש את תלוש השכר לניכוי מדמי האבטלה.
צ"ל
קיימת גם אופציה לקבלת דמי אבטלה בניכוי שכרה מעבודתה הזמנית,
כ א ש ר ה י א מ ו ד י ע ה על תחילת עבודתה.
במקרה זה יהיה עליה להעביר מידי חודש את תלוש השכר לניכוי מדמי האבטלה.
דמי מחלה
אביטל
05/04/09
שלום,
הייתי חולה מעל 30 יום ואני רוצה להגיש בקשה לביטוח לאומי עבור דמי מחלה. יש לי חשבון מט"ח בשווי של כ50,000 ש"ח ואמרו לי שזה יהווה בעייה האם זה נכון?
הייתי חולה מעל 30 יום ואני רוצה להגיש בקשה לביטוח לאומי עבור דמי מחלה. יש לי חשבון מט"ח בשווי של כ50,000 ש"ח ואמרו לי שזה יהווה בעייה האם זה נכון?
דמי מחלה/הבטחת הכנסה
אורנה
06/04/09
ראי התנאים לקבלת הבטחת הכנסה למי שחלה:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
אופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
בכל מקרה מומלץ לבדוק באופן ספציפי לגבייך במחלקת הבטחת הכנסה בביטוח הלאומי.
בברכת בריאות וחג שמח.
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
אופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
בכל מקרה מומלץ לבדוק באופן ספציפי לגבייך במחלקת הבטחת הכנסה בביטוח הלאומי.
בברכת בריאות וחג שמח.
פיטורין לאחר חל"ת
סיגל
05/04/09
שלום רב ,
1. בתאריך 20.03.2009 יצאתי לחל"ת ממקום עבודתי , ונרשמתי מייד בלשכת התעסוקה
2. אני יודעת שהמעסיק שלי מתכוון לתת לי מכתב פיטורין בתאריך 01.05.2009 , וזה יהיה התאריך שבו אני אגש יחד עם מכתב הפיטורין לסניף ביטוח לאומי ע"מ לתבוע דמי אבטלה
אבקש לברר :
א. האם אני רשאית לקבל דמי אבטלה רטרואקטיבית החל מתאריך 20.03.2009
ב. האם אני רשאית לקבל דמי אבטלה רק החל מיום הגשת התביעה בתאריך 01.05.2009
תודה על העזרה
1. בתאריך 20.03.2009 יצאתי לחל"ת ממקום עבודתי , ונרשמתי מייד בלשכת התעסוקה
2. אני יודעת שהמעסיק שלי מתכוון לתת לי מכתב פיטורין בתאריך 01.05.2009 , וזה יהיה התאריך שבו אני אגש יחד עם מכתב הפיטורין לסניף ביטוח לאומי ע"מ לתבוע דמי אבטלה
אבקש לברר :
א. האם אני רשאית לקבל דמי אבטלה רטרואקטיבית החל מתאריך 20.03.2009
ב. האם אני רשאית לקבל דמי אבטלה רק החל מיום הגשת התביעה בתאריך 01.05.2009
תודה על העזרה
האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
אורנה
06/04/09
ראי משאלות תשובות מאתר ביטוח לאומי:
מי שמעסיקו הוציא אותו לחופשה ללא תשלום יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בתנאים האלה:
1. הוא ניצל את יתרת ימי החופשה שעמדו לזכותו לפני שיצא לחופשה ללא תשלום.
2. תקופת החופשה ללא תשלום תהיה 30 ימים לכל הפחות.
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
טוב שנרשמת בשירות התעסוקה סמוך ליום יציאתך לחל"ת על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה ראי להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
עם קבלת מכתב הפיטורין,תהיי זכאית לדמי אבטלה החל מ-1.5.2009 ואילך,כלומר התשלומים יתחילו בחודש יוני 2009 או מאוחר יותר תלוי בעומס בסניף ביטוח לאומי בו את מטופלת ולאחר הגשת התביעה לדמי אבטלה.
ראי המענה באתר ביטוח לאומי:
"התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו."
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/מתי%20משולמים%20דמי%20האבטלה.aspx
בהצלחה ובברכת חג שמח.
מי שמעסיקו הוציא אותו לחופשה ללא תשלום יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בתנאים האלה:
1. הוא ניצל את יתרת ימי החופשה שעמדו לזכותו לפני שיצא לחופשה ללא תשלום.
2. תקופת החופשה ללא תשלום תהיה 30 ימים לכל הפחות.
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
טוב שנרשמת בשירות התעסוקה סמוך ליום יציאתך לחל"ת על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה ראי להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
עם קבלת מכתב הפיטורין,תהיי זכאית לדמי אבטלה החל מ-1.5.2009 ואילך,כלומר התשלומים יתחילו בחודש יוני 2009 או מאוחר יותר תלוי בעומס בסניף ביטוח לאומי בו את מטופלת ולאחר הגשת התביעה לדמי אבטלה.
ראי המענה באתר ביטוח לאומי:
"התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו."
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/מתי%20משולמים%20דמי%20האבטלה.aspx
בהצלחה ובברכת חג שמח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי