פורום ביטוח לאומי

עליכם לפנות לביטוח הלאומי לבדיקת הנושא.

בכל מקרה,הפרשים ניתן לקבל עד 12 חודשים אחורה בלבד.

בברכת בריאות ובהצלחה.

נכבדי! אודה לכם מאד על תשובה לשאלתי
תודה רבה בן

שלום בן,

האם פנית בייעוץ אישי כפי שמופיע בראש הפורום לעו"ד זאב גיא?

לפי ההרחבה בתשובתך אני רואה את הסכנה בהגשת החמרת מצב למי שהוכר כנפגע עבודה.

על פניו,אתה פתחת למעשה את התיק מחדש,
וכפי שתוכל לראות בקישור מאתר ביטוח לאומי ישנה האפשרות לשינויים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx

השאלה שצריכה עתה להשאל בפניה לעו"ד גיא זאב,
האם לאור פרישתך לגימלאות ופתיחת מחדש של קביעת אחוזי הנכות,
האם יש בה מקום לפגיעה למי שפרש מעבודתו וכעת לא חלה עליו יותר הסיבה שבגינה נקבעה תקנה 15:

הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%

ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/WORK_INJURY/WORK_INJURY_BENEFIT/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx

בהצלחה.

03/05/2009 09:23

שלום לך!
בהמשך להמלצתה של הגב" אורנה (לפניה אליך),שאלתי: האם נתן לבטל אחוזי נכות שהתקבלו מתוקף תקנה 15,לפני 25 שנה.(40 רפואית+20 מתקנה 15)
ההפחתה לאחר תביעה להחמרה, שבה נקבע להגדיל אחוזי נכות כי יש החמרה נוספת.
אציין שאני פנסיונר כיום(בפרישה מוקדמת שאינה רפואית), וכי סה"כ אחוזי הנכות הועלו מ-40% ל-50% - תוספת 10%.
תודה על תשובתך
בן

שלום למכובדי!
אני פנסיונר (קצבה רגילה)+קצבת נכות מעבודה הכוללת תקנה 15
40% רפואית ו-20% תקנה 15

ולאחרונה חלה החמרה שאושרה בתוספת 10% רפואית.

שאלתי:האם ועדת רשות יכולה להמליץ על הפחתת התוספת שקבלתי

למעלה מ-20 שנה,ולגרום שאקבל קצבה פחותה למרות ההחמרה?

בתודה רבה

בקשה להבטחת הכנסה להלן הקישור לתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

ובמידה ורופאי הועדה יקבעו שאתה זכאי לקצבה רטרואקטיבית תוכל לקבל עד שנה רטרו ואז יקוזזו מהם הסכומים שקבלת מהבטחת הכנסה.בהצלחה.

[PDF]
Laron-A 1-110

בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,
מצרפת בקישור מטה מאתר ביטוח לאומי עדכונים אחרונים בנושא.

בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,
מצרפת בקישור מטה מאתר ביטוח לאומי עדכונים אחרונים בנושא.

לשאלתך,ניתן לקבל הפרשים בעד 12 חודשים בלבד מיום הגשת התביעה.

לא ברור ממה בנויה קצבת הזקנה של אביך,
לכן מעבירה לכם קישור לקריאה ודקיה על ידכם.

בהצלחה

עובד ומשתכר בסכום שציינת אתה לא נחשב כאחד שאיבד את דרגת
הכושר שלך לעבוד ולכן תוזמן לועדה ולהבנתי יורידו לך את דרגת הכושר
שלך לפחות מ-50% ואז לא תהיה זכאי לקצבת נכות גם באם יהיו לך 100% נכות רפואית אני מקווה שהבנת את ההבדלים בין נכות רפואית ודרגת אי כושר לעבודה.בהצלחה.

בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,
קרא בקישור בנושא ופנה לביטוח לאומי לבדיקה באופן ספציפי אליך.

בהצלחה.

לגבי הגובה זה תלוי בגובה המזונות שנקבעו ובאם אתה זכאי להבטחת
הכנסה במידה ואין לך מקורות מחייה אחרים.

מובטל שמלאו לו 25 שנים ועדיין לא מלאו לו 28 שנים, ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 67 ימים. (חל על מי שיתחיל להיות מובטל ב-1.3.07 ואילך).

תחילת הזכאות
הזכות לקצבה מתחילה בתום 90 יום ממועד תחילת אי הכושר להשתכר/ לתפקד במשק הבית ( התאריך הקובע ), ואולם אם ביום ה-91 מקבל הנכה דמי מחלה ממעסיקו או מקופת גמל , תתחיל זכותו לקצבת נכות רק בתום פרק הזמן שבעדו שולמו לו דמי מחלה. מועד תחילת אי הכושר המוקדם ביותר האפשרי הוא 15 חודשים לפני הגשת התביעה.

ובאם תקבל רטרו זה יהיה ללא כל קשר ל-90 יום.
ובאם התהליך מתעכב מומלץ להגיש תביעה להבטחת הכנסה
בהצלחה.

אכן,הזכאות נבדקת לפי ימי עבודה נדרשים 300/360 כנדרש.

נכון להיום,אין זכאות לתקופה קצרה יותר.

צר לי,אך החוק יבש בנושא.

מתקופת שירותך הצבאי נלקחים 180 ימים,
כמו כן עבדת 8 חודשים.

בפועל יש לך 14 חודשי עבודה,
ועתה עלייך לספור ימי עבודה לצורך זכאות לדמי אבטלה.

180 ימים משירות צבאי
ומתלושי השכר את צריכה עוד 120 ימים לצורך השגת 300 ימי עבודה הנדרשים לעובד בשכר יומי/שעתי.

אם יש לך 18 ימי עבודה בחודש,חשבי אותם כמי שעבד 25 ימים.
מספר ימים נמוך יותר ילקח כמות שהוא.

בידקי עתה האם צברת 300 ימים לפי שיטת החישוב שרשמתי עבורך.

אם לא צברת את התקופה הנדרשת,
תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה/קורס הכשרה מקצועית,
ובמקביל להגיש תביעה להבטחת הכנסה.

רווקה ללא הכנסות,חסכונות פחות מ-30,732 ש"ח,רכב משנתון ונפח כמפורט באתר ביטוח לאומי/הבטחת הכנסה המצורף בקישור מטה,
יכול להקנות לך 1230 ש"ח בניכוי דמי בריאות בגובה 92 ש"ח.

בהצלחה.

ב-1/8/09 המצב ישתנה תוכל להשתכר ולקבל קצבה עם קיזוז בהתאמה
לשכר.

שלום רב,

כהשלמה לתשובתו של חיים רייזלר ולנוחותך, מצ"ב לינק לטופס המתאים.

עליך למלא את הסעיף המתייחס לפרטי חשבונך בבנק. לצרף אישור מהבנק על פרטי החשבון שעל שימך או המחאה מבוטלת שעליה מופיעים פרטיך.

להלן הקישור לטופס הרלבנטי:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T900.pdf

בהיעדר נתונים בסיסיים קשה להשיב על שאלתך מבלי לדעת את המקור (המחלקה) והמטרה שלשמה קיבלת את ההלוואה.

ייתכן כי דרישת החזר ההלוואה נובעת מהפרת תנאיה.
וייתכן כי כך סוכם עימך.

בכל מקרה כדי שתקבל תשובה לבעייתך, ואם רצונך בכך, נא פרט יותר את הנסיבות לקבלת ההלוואה והסיבות שבגינן הינך נדרש להחזירה.

כך לגבי הפסקת תשלום קצבה למשך 4 חודשים. באיזו קצבה מדובר? הרי לכל מחלקה יש את הכללים שלה. אם למשל במשך 4 חודשים לא התקיימו התנאים המזכים אותך בקצבה, ורק עכשיו נודע לבטל"א שכן מגיע לך והוחלט לשלם את הקצבה רטרואקטיבית עבור אותם חודשים, אז כל עוד חובך מופיע במערכת הממוחשבת הוא אוטומטית יתקזז מהתשלום הגדול שהגיע לך.
לגבי ה- 10%, לא ברור למה כוונתך. אם כוונתך שאסור לקזז מעל ל- 10% מקצבת נכות כללית, אז נא פרט?

בהצלחה.

ההסדר לניכוי 10% מהקצבה עד לסילוק החוב תקף,
כל עוד מתקיימים התנאים לתשלום.

לא ברור משאלתך מאיזו סיבה הפסיקו את תשלום הקצבה,
ועליך לבדוק בביטוח הלאומי את הסיבה ובדיקת האופציה להחזרת הניכוי שיעמוד שוב על 10% מהקצבה מידי חודש.

בהצלחה.

דיון מחודש בדרגת הנכות עקב החמרה במצב הרפואי
נכה עבודה בעל דרגת נכות יציבה (לצמיתות), שהייתה החמרה במצבו, רשאי לבקש קביעה מחודשת של דרגת נכותו, ובלבד שעברו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה של דרגת הנכות (בהסכמת רופא מוסמך של המוסד לביטוח לאומי אפשר לדון בקביעה מחודשת של דרגת הנכות לפני תום ששת החודשים האלה), ויש בידו תעודה רפואית המאשרת שמצבו הוחמר וההחמרה היא תוצאה מן הפגיעה בעבודה, שלאחריה נקבעה דרגת הנכות. לא תתקבל אלא תעודה מאת רופא שהוסמך לכך על ידי קופת החולים.

רופא מוסמך של המוסד לביטוח לאומי רשאי אף הוא לבקש בדיקה מחודשת של נכה עבודה בעל דרגת נכות יציבה, אם עברו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה של דרגת הנכות. אם הנכה לא התייצב לבדיקה המחודשת בלי סיבה מניחה את הדעת, רשאי המוסד לביטוח לאומי להפסיק את תשלום הקצבה לנכה עד שיתייצב לבדיקה.


דיון מחודש עקב ירידה ניכרת בהכנסות
נכה עבודה בעל דרגת נכות יציבה בשיעור של 20% לפחות, רשאי לבקש הגדלה של דרגת נכותו, אם עקב הפגיעה בעבודה חלה ירידה ניכרת בהכנסותיו. את הבקשה יש להגיש, אם חלפו 12 חודשים מהקביעה האחרונה של דרגת הנכות, ולא יותר מ–60 חודשים.

בהצלחה.

אם השכר היה 4000 ש"ח ב-3 החודשים שקדמו לתאונה, החישוב הכללי יהיה 4000 0.75X כפול 10% . מכאן, קצבת הנכות הזמנית תהא 10% מתוך 3000 שהם 300 ש"ח לחודש.
לתשומת לבך, נכות של 10% לצמיתות אינה מזכה בקצבה אלא במענק חד פעמי.

יוסי שלום,
אתה רשאי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות ואז תוזמן להתייצב לבדיקה בפני ועדה רפואית. לאחר 90 הימים בהם משולמים דמי פגיעה, ניתן לקבל תשלום מהמל"ל רק אם הוועדה הרפואית קובעת כי נותרה נכות כלשהי (מעל9%) כתוצאה מהתאונה.

*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות בדיקה רפואית

בנוסף לתשובתו של עו"ד מירב אפרים,

אם תקבע לך נכות זמנית עד להתיצבות מצבך לצורך קביעת אחוזי נכות לצמיתות,ניתן להגיש תביעה לנכה נזקק כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.

בברכת בריאות ובהצלחה.

אין טעם בועדה לתקנה 15 שהיא מקנה זכויות עד 50% מגובה הקצבה
כלומר באם תקבל את המקסימום יהיו לך 37.5% נכות וכן קצבה בהתאם,
ובאם יש החמרה למצבך הגש החמרת מצב דרך קופ"ח שלך,לגבי רופא תעסוקתי באם הוא יציין שאכן אינך יכול לחזור לעבודתך הקודמת זה רק יואיל לך.בהצלחה.

לכן אני יכול להמליץ לך לתבוע דמי אבטלה כי רק בביטוח לאומי יוכלו לחשב האם אתה זכאי לדמי אבטלה ,מקרה הכי גרוע תמצא עבודה בלשכת התעסוקה.

הרשם בהקדם בשירות התעסוקה כדי לשמור על זכיותיך לדמי אבטלה הנמדדות רק מיום ההרשמה הראשון.

לגבי ימי עבודתך,ספור כל חודש עבודה מ-18 ימים ומעלה,
כמי שעבד 25 ימים בחודש.

בכל מקרה יבדקו את עבודתך בכללותה כמי שעבד בשכר שעתי/יומי כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
בהצלחה.

זאב שלום

כדי להבטיח התייחסות לכל טענותיך, דאג להעביר בכתב את הטענות ותציין בוועדה שאתה מצרף רישום הטענות.

אם לא יתייחסו לכל הטענות זו תהיה טעות משפטית ותוכל להגיש ערעור בבית הדין לעבודה.

לגוף העניין לא הבנתי האם מדובר בנכות כללית או מעבודה וקשה לי להתייחס לעניין. קח בחשבון שהתנאים בחוק לעניין שמיעה הוחמרו מאד. האם ניסית להגיש תביעה להחמרה?

בברכה

עו"ד זאב גיא

תודה

לדעתי זו חוצפה- ופשוט טימטומת!!!
מי כבר תקבל את ההחזר מלא הזה של 2,000 ש"ח !!!!
רק נשים שמגיעות למשכורת של 8,000-9,000 ברוטו ומעלה
את הנשים האלה לא צריך לעודד לעבוד כי רובן מהשכבות החזקות, משכילות ובעלות הכנסה שגם ככה עובדות!
נשים קשות יוום שבקושי מתפרנסות לא יקבלו שקל אחד בודד!
אז כמובן מי יהנה העשירים ועל מי יבוא הכסף הזה על חשבון כל המדינה

האם הכנסת יכולה לחוקק חוק עוקף ולבטל את ההחלטה הדבילית הזו

תודה :-)

לשאלותייך,
מי שקבל קצבת נכות היתה לו מגבלת השתכרות,נכון להיום(עדכונים)עד 1982 ש"ח
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx

למי שמקבל קצבת נכות יש מגבלת הכנסה לשני בני הזוג כמפורט בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx

במעבר בין הקצבאות,
מנכות לקצבת זקנה,לא ידוע לי על "פטור" מבדיקת הכנסות,
והייתי ממליצה בפנייך לפנות דרך "פנו אלינו" /בירורים אישיים לבדוק באופן ספציפי לגבייך.

אשמח מאוד אם תעדכני אותנו בתשובה שתקבלי על מנת שנוכל ללמוד ולהשכיל גם מנסיונך.

בהצלחה.

רחל שלום

להבטחת הכנסה יש כללים ומי שיש לו חסכונות לא זכאי.

האפשרות ל"סדר" את הביטוח הלאומי אינה יכולה להיות שיקול.

בברכה

עו"ד

מאיה שלום

ביטוח לאומי ישלם רק חוב של חברה שמונה לה מפרק ואל המפרק יש להגיש את תביעת החוב ע"ג טופס של ביטוח לאומי שתמצאי באתר הביטוח הלאומי.

המפרק חייב לבדוק את תביעת החוב. אם הוא יאשר אותה יתכן והוא יגיש אותה לביטוח לאומי או שיחזיר לך את תביעת החוב מאושרת או לא ואת תגישי לביטוח לאומי.

אם המפרק לא יאשר את תביעת החוב את רשאית להגיש נגדו תביעה לבית המשפט. זה מסובך אבל זה ההליך.

אין חובה לקחת עו"ד, במיוחד לא לבד מאחר והעלויות עלולות להיות גבוהות. היה רצוי שהעובדים יתארגנו ביחד ויקחו עו"ד שייצג אותם מול המפרק ומול ביטוח לאומי.

בברכה

עו"ד זא גיא