פורום ביטוח לאומי

חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

עלייך להעביר ממעסיקך אישור על כך שאין לזכותך יתרת ימי מחלה.

אכן,התשלומים לזכאים והעומדים בתנאים לתשלום הבטחת הכנסה הם כפי שמופיע בסכום הקצבה בניכוי 92 ש"ח דמי ביטוח בריאות.

בברכת בריאות

התפטרות מוצדקת יכולה לזכותך בדמי אבטלה ללא המתנה של 90 ימים:

מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

עם סיום עבודתך,עלייך להתיצב בשירות התעסוקה,
למלא תביעה לדמי אבטלה בצרוף מכתב הסבר לגבי התפטרותך ובקשתך לקבלת דמי אבטלה ללא המתנה.

עד לקבלת המענה מהביטוח הלאומי,
עלייך להמשיך להתיצב כדי לשמור על זכאותך לדמי אבטלה אם תאושר בקשתך.

למי שלא זכאי לדמי אבטלה באופן מיידי,
עליו לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום מיום התפטרותו.
(ההרשמה הראשונה סמוך להפסקת עבודתך,מקבעת זכאותך הנבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה בהם בוסקים אם צברת 360/300 ימי עבודה כמפורט גם כן בקישור מעלה בתנאי הזכאות).

מובטל שמלאו לו 28 שנים ועדיין לא מלאו לו 35 שנים ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 100 ימים לכל היותר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

הריון בתקופה בה אינך עובדת אינו מזכה בדמי לידה.
תנסי למצא עבודה שבמהלכה תהיי בהריון,
כך שבכל מועד בו תפסיקי את עבודתך בהיותך בהריון תהיי זכאית בבא היום לדמי לידה:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

בהצלחה.

גל, שלום!

בעיקרון אתה יכול להיות מופנה לוועדה לגודל רכב בטרם עת (לפני שחלפה התקופה להחלפת רכבך) רק באחת מ-3 הסיבות שלהלן ובלבד שאירעו לאחר רכישת הרכב שברשותך:
1. בגין הגבלות בנהיגה (הגבלות ברישיון הנהיגה עצמו).
2. בגין הגבלות רפואיות (למשל, החמרת מצב).
3. בגין מגבלות בריאותיות (למשל, בעיות גב המחייבות מרחב פנים בגודל מסויים הקיים רק ברכב 2000 סמ"ק ומעלה).

אם תוכל להיתפס באחת מהעילות האלה, עליך לנמק ולתמוך בהסבר הגיוני ואף במסמכים רפואיים עדכניים אותם תעביר למחלקת ניידות והם ישקלו (לפקיד תביעות יש סמכות שבשיקול דעת לעניין זה והוא יכול להחליט שזה לא המקרה להפנייה בטרם עת) אם להעביר לעיונו של רופא מיעץ. זה האחרון יבדוק אם יש עילה להחלפה בטרם עת.

לעניין בדיקה רק לצורך שידרוג הקצבה באמצע התקופה ללא עילה מהעילות לעיל, לא יאפשרו לך (אלא אם הסניף אינו בקי בהוראות ההסכם) תוכל לנסות בשיטת מצליח. תלוי לאיזה סניף אתה שייך.

ברוב המקרים פקידי תביעות ניידות מאד מקצוענים וקשה להצליח בדרך זו.
לפי הסניף אוכל להעריך את סיכוייך בשיטת מצליח.

דמי אבטלה מגיעים למי שפנוי לעבודה,
מסוגל לעבוד וקבל ממעסיקו הודעה על חופשה ללא תשלום או מכתב פיטורין.

כרגע את מטופלת במסגרת התביעה לנפגעי עבודה.
אם אינך יכול לחזור בינתיים לעבודה,
מלאי תביעה להכרה בנכות כמפורט:

את טופס התביעה לגמלת נכות מעבודה יש למסור לסניף המוסד לביטוח לאומי, הסמוך למקום המגורים.
מבוטח שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה (גם בשיעור 0%), אינו זכאי עוד לתשלום דמי פגיעה בעד אותה הפגיעה.

בקביעת אחוזי נכות זמניים עד להתיצבות מצבך תוכלי להגיש תביעה לנכה נזקק:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Work_Disability_and_Dependants_forms/Pages/279%20-%20תביעה%20לנכה%20נזקק.aspx

כמו כן ניתן לבדוק השלמת הכנסה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קצבאות%20נוספות%20שניתן%20להגיש.aspx

בברכת בריאות

שלום לך,

הפניה למקום עבודה,המתאים להשכלה,נסיון,שכר וכדומה,
משתנה בהתאם לגיל התובע דמי אבטלה.
ראי "עבודה מתאימה":
העבודה המוצעת נחשבת ל"עבודה מתאימה" אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

בהתאם לגילך,לאחר חודשיים אבטלה,
ניתן להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

לשאלתך ראי על פי מספר התלויים(בעל וילדים כמפורט)לכמה ימים תהיי זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש.

בהודעה אותה תקבלי מהביטוח הלאומי על תשלום דמי האבטלה,
ירשמו לך מספר ימי הזכאות,הימים ששולמו והיתרה שנותרה לזכותך.

בתום קבלת דמי האבטלה בידקי האם את מתאימה לקבל הבטחת הכנסה כמפורט בקישור מטה.

לגבי הפניה לעבודה,עלייך להיות זמינה ופנויה לעבודה שתופני אליה.

מעבירה אלייך קישור מאתר שירות התעסוקה בו תוכלי לעיין בקשר לנושאים אבטלה/הבטחת הכנסה

בהצלחה.

http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

כאשר תאונת עבודה היא גם תאונת דרכים, חברת הביטוח תפחית מסכום הפיצוי המגיע לך את הסכום שהביטוח הלאומי אמור לשלם לך (עפ"י הערכה שלהם) בין אם קיבלת אותו ובין אם לאו. כלומר, גם לך יש אינטרס להגיש תביעה לביטוח לאומי אחרת הפיצוי שתקבלי עשוי להיות חלקי בלבד.
ישנן תביעות לתאונות עבודה שאדם יכול להגיש לבד, ללא סיוע של עורך דין. זה תלוי בנסיבות של כל מקרה ומקרה.

אתה מקבל את מלא הימים בהם היית במילואים,
ומחשבים את דמי המילואים מיום... עד יום... כולל שישי שבת חגים וכדומה...

בהצלחה.

עם תחילת עבודתך את מפסיקה להתיצב בשירות התעסוקה ואורים בך בתקופה בה אינך מגיעה להרשמה כמי שמצאה עבודה:

הכללים להתייצבות בלשכה לפי תקנון שירות התעסוקה:
עליך לבוא בעצמך ללשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות הנהוגים במדור, שבו שובצת.
אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם.
לתשומת לבך,אם מסיבה כלשהי את מפסיקה את עבודתך עד שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,את חוזרת להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית ליתרת הימים שטרם נצלת כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

בהצלחה בעבודתך החדש.

האם שאלתכם מתיחסת למי שמקבל השלמת הכנסה על קצבת הזקנה?

פרט למקרה זה בו נעשית בדיקה לצורך זכאות,
אין כל מניעה בכל מקרה אחר של קבלת פנסיה/קצבת זקנה ברכישת רכב

בהצלחה.

שלום לך,

מי שמפסיקה עבודת בהיותה בהריון וצברה את התקופה המזכה בדמי לידה,תהיה זכאית בבא היום לדמי לידה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

בהצלחה.

שלום לך,

אכן,יומיים וחצי בשבוע,הם בין 10-12.5 ימים בחודש.

מאחר והמינימום אותו מעגלים ל-25 ימים בחודש הוא 18 ימי עבודה,
סופרים במקרה שלך את הימים כמות שהם.

האם יש לך ימי מחלה על שמך?
יש אפשרות שילקחו בחשבון ימי מחלה אלה.

תוכלי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה לפי התנאים המפורטים:

עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בברכת בריאות טובה יותר לבנך היקר.

למי שיש מוגבלות ברגליים עשויה להיות זכאות להטבות בניידות לרכישת ו/או אחזקת רכב.

שלב 1: מגישים בקשה להיבדק לצורכי ניידות בלשכת הבריאות המחוזית הקרובה לאזור מגוריכם. תוזמנו לבדיקה.
שלב 2: לאחר קבלת תוצאות הבדיקה, יש להגיש טופס תביעה להטבות במחלקת ניידות בביטוח לאומי .

2 הטפסים נמצאים באתר המוסד לביטוח לאומי:
טפסים>ניידות>בקשה לבדיקה להטבות בניידות
ו:
טופס תביעה להבטות בניידות

לביטוח לאומי סמכות לקבוע באם אדם נחשב לתושב או לא, לצורך בחינת זכאותו לקצבאות עפ"י חוק הביטוח הלאומי. שאלת האזרחות אינה בסמכות המוסד לביטוח לאומי.

לגבי סיוע בדיור אני יודעת שאת זכאית לקבל מעמידר. תטלפי למשרדי עמידר באיזור מגורייך ותברר כיוון שנכים בשיעור של 75% ומעלה כן זכאים לסיוע אך לדעתי לא מביטוח לאומי.

http://www.akim.org.il/akimyeda/chapter11/shikun_full.htm

שלום לך,

הבדיקה לצורך חישוב זכאותך נעשית לאחר הפחתת דמי המזונות(לצורך החישוב בלבד)

הנתונים המתאימים לגבייך:
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותרהבסיס לחישוב הקצבה

2,996 ש"ח ההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה

5,548 ש"ח


משכרך בגובה 1500 ש"ח(ברוטו צ"ל כולל נסיעות ועוד...)
מפחיתים 576 ש"ח שמותר לך להשתכר ללא הפחתות.
היתרה 924 ש"ח

מהתוצאה מחשבים 60%=555 ש"ח

הבסיסי לתוספת השלמת הכנסה במקרה שלך הוא 2996 ש"ח
מפחיתים 555 ש"ח הנ"ל=2441 ש"ח

זהו הסכום לתשלום למי שאין כל הכנסות נוספות.

מאחר ואת מקבלת מזונות בגובה 2700 ש"ח,
הרי שהכנסה זו גבוהה מסכום הבטחת ההכנסה לו היית זכאית.

מקווה שההסבר שלי יבהיר לך מדוע הכנסתך ודמי המזונות "גבוהים " לצורך בדיקת הזכאות.

בהצלחה במציאת עבודה שהכנסתה גבוהה יותר.

נכון,
בודקים מחדש גם את הנכות הצמיתה.

ברור שבד"כ אין מקום לפגיעה באחוזים שנקבעו,
במקום בו הפגיעה היא ברורה ולא חל שינוי במצב.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

את התביעה לשמירת הריון את מגישה בתום 30 ימי שמירה.

לאחר מכן תוכלי לדווח טלפונית מידי 14 ימים על המשך השמירה כמפורט מוקד טלפוני לדיווח על שמירת היריון
התשלום משולם כל עוד את בשמירה ומעבירה אישורים רפואיים בהתאם.

שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30:
259.27 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליום.
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.

במילים אחרות 259.27 ש"ח ליום, או ממוצע שכרך ב-90 הימים שקדמו להפקת עבודתך בגין השמירה.

קיראי בהרחבה בנושא שמירת הריון בקישור מטה.

תרגישו טוב ובהצלחה.

האם מעסיקך מילא עבורך טופס 250 טופס הודעה למתן טיפול רפואי לנפגעי עבודה:
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf

טופס זה בצרוף מסמכים רפואיים על הפגיעה והאשפוז עליך להעביר עם טופס 211 תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf

עליך לדאוג שבכל המסמכים יצויין תאונת עבודה.

לאחר שיכירו בביטוח הלאומי בתביעתך כתאונת עבודה תוכל להגיש לקופת חולים בה אתה מטופל את כל ההוצאות שהיו לך בגין הפגיעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/טיפול%20רפואי/Pages/default.aspx

מעבירה לעיונך בקישור מטה את נושא נפגעי עבודה על מנת לקרא בהרחבה את זכויותיך.

תרגיש טוב ובהצלחה.

שלום לך,

את ממש גבולית בנושא תקופת האכשרה לדמי אבטלה...

צריך 12 תלושי שכר מלאים לפחות.
כל חודש עבודה מחושב לפי לוח השנה דהיינו 28,30,31 ימים.

אם תקופת אי מתן הודעה משולם לך מעבר לתום תקופת עבודתך,גם ימים אלה נלקחים בחשבון לצורך חישוב זכאותך.

ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בקישור מטה.

בהצלחה.

שלום לך,

לא ניתן לקבל בדיעבד על תקופה בה לא נרשמת תחילה בשירות התעסוקה.

הזכאות מתחילה רק מיום ההתיצבות ואילך.

חשוב לדעת,שאם מסיבה כלשהי חסרים לך ימים לזכאות לצורך בדיקת תקופת האכשרה לדמי אבטלה,תקופת מחלתך תלקח בחשבון גם כן לצורך חישוב התקופה.
לשם כך צריך אישורים רפואיים.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

כעצמאי עליך למלא טופס אישור 283- למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה - עצמאי
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד עצמאי שנפגע בתאונת עבודה. על העובד העצמאי למלא את הטופס על כל פרטיו ולמסור אותו לקופת החולים בה הוא חבר:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t283.pdf

עליך לדאוג שבכל מסמך רפואי ירשם לך תאונת עבודה.

הגש תביעה למח' נפגעי עבודה בטופס 211 בצרוף המסמכים הרפואיים והאישורים שבידיך.

קרא בהרחבה בנושא נפגעי עבודה בקישור מטה והתכונן לוועדה הרפואית כמפורט גם כן.

בחלק מהסניפים מתקיימת הכנה לוועדה רפואית אף נשלח תקליטור בנושא.

בשלב ראשון למיטב הבנתי,ניתן לגשת לבד בלווי של בן משפחה.

אם ההחלטות בוועדה אינה תואמות את פגיעתך,זה הזמן לפנות לעו"ד המתמחה בתחום לצורך הגשת ערער.

בברכת בריאות ובהצלחה.

לקבוע את גובה הקצבה מאחר וחלק המנתונים שתמסרי לביטוח לאומי
יראו על תמיכה מצד המשפחה יתכן ויקבע שונה ממה שאני אחשב ואיני רוצה להטעות אותך,רק ציינתי שיתכן שתהי זכאית לסכומים איני רוצה
להכנס. לגבי הצעתי לעשות חושבים לפני התפטרות לאור המצב במשק
לא נראה לך הגיוני ? הכוונה טובה אני מקווה שאת מבינה זאת.

מנסה לשפר את האחוזים ומקווה רק להצלחה,במידה ויש בידך אישורים רפואיים וחוות דעת על החמרה יש טעם בהגשת בקשה להחמרה דרך
הקופ"ח חולים שלך,במידה ואין בידך אישורים מתאימים אכן ישנה אפשרות להורדת האחוז ולדרישת כספים חזרה,אך זה די נדיר.