פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
זכאות לחתום אבטלה -טרם נתקבלה תשובה
אשמח לתשובה,
שלי
דמי אבטלה
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה, אם את עונה לתנאים התייצבי בשירות התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי. להלן התנאים:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
החל בחודש יוני 2009, מובטלים שצברו תקופת עבודה קצרה יותר מהתקופה הקבועה בחוק, בהתאם למפורט להלן, ישולמו להם דמי אבטלה למחצית מהתקופה לה היו זכאים לו צברו את מלוא התקופה העבודה:
עובד בשכר חודשי - אם עבד 9 חודשי עבודה מלאים לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי או לפי שעה - אם עבד 194 ימי עבודה לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
מי שהתייצב בלשכת שירות העסוקה, וסירב לקבל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי וכושרו הגופני.
בהצלחה.
ש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
שנת עבודה אחת מזכה בדמי אבטלה,
שכן לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים*12=360 ימים.
מומלץ להגיע בהקדם לשירות התעסוקה,
שכן תקופת עבודתך היא גבולית(בדיוק שנה כנדרש),
וכל יום עיכוב יכול לפגוע בזכאותך.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים?
גם תקופות אלה ילקחו בחשבון להשלמת ימים חסרים(אם יחסרו).
שירות צבאי קודם לתחילת עבודתך גם נלקח בחשבון(180 ימים)לצורך השלמת ימי העבודה הנדרשים.
בהצלחה.
לא מצליחה לכתוב הודעה. שאלה בקשר לגמלה לאשה בהריון
1. אם 75% מההכנסות הם מעבודה זו ו-25% מההכנסות מעיסוק אחר , עדיין אני זכאית לגמלה זו?
אם הם נותנים תקרה של גמלה בסכום של 7,778 ש"ח ו- 75% מעבודתי הוא בשווי זהה ל- 7778 זה מה שהם נותנים או מתוך ה-7778 הם נותנים 75%
שמירת הריון
לא מחשבים 75% מהשכר,
אלא השכר הממוצע ב-90 הימים שקדמו להפסקת עבודתך,
מוגבל בתקרת תשלום של עד 259.27*30=7718 ש"ח
החישוב יעשה משתי הכנסותייך החייבות בדמי ביטוח לאומי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי ואת פקידיו בתביעה
תביעת נזיקין נגד עובד מדינה/ציבור.
צר לשמוע על סבלכם.
עם זאת, לעובד מדינה יש חסינות מפני תביעת נזיקין אם על תוך כדי עבודתו בתום לב ובלא רשלנות.
אטימות, למרות ההשתפות בתחושתכם, אינה בהכרח מקימה את עוולת הרשלנות וחוסר תום לב בפעולותיהם של פקידי הביטוח הלאומי ולכן, קשה יהיה להקים עילת תביעה.
אם בכל זאת את רוצה להעיר ולעורר, את יכולה לפנות בכתב לפניות הציבור של המל"ל, ו/או למנכלית המוסד ו/או לשר הממונה ו/או למבקר המדינה.
מנסיוני, מכתבים מפורטים למי מהגורמים הנ"ל נענים אף אם התשובה שתקבלי לא תהיה בהכרח כפי שציפית אך בד"כ תהיה התיחסות.
פניה למבקר המדינה, נענית תמיד.
ערעור על החלטת דחית בוועדת נכות
האם אני יכולה לשלוח ערעור ודחייה עד שאמציא מסמכים עדכניים יותר
תודה וסליחה על האריכות
ועדת נכות
האם הוועדה האחרונה היתה ועדה מדרג ראשון בה ישב רופא מוסמך, או ועדה רפואית לעררים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה- דמי פגיעה וימי מחלה
אשתי נמצאת בחודש השמיני להריונה, לפני כחודש נפגעה בתאונת דרכים בדרכה לעבודה, יש בידה אישור מחלה מרופא נשים ורופא משפחה.
שלוש שאלות-
1.קיימות 3 אלטרנטיבות: דמי פגיעה,שמירת הריון וימי מחלה וחופש.
רצינו להבין מה עדיף?
2. במידה והחלטנו לתבוע דמי פגיעה מביטוח לאומי, האם ניתן לדווח בינתיים ימי מחלה למעביד, "ולהתחשבן" לאחר קבלת דמי הפגיעה?
3. במידה ולא מקבלים משכורת מהמעביד, כיצד מחושבים שווי מס על רכב וטלפון סלולרי?
תודה מראש
תאונת עבודה
שכחת גם את אפשרות התביעה כנגד ביטוח החובה של הרכב.
לכאורה, אם אין בעיה להוכיח כי התאונה ארעה בדרך לעבודה, אזי המסלול של דמי פגיעה פשוט יותר.
לגבי שאלתך השניה, זו אכן דרך שמקובלת על הרבה מעבידים.
את שאלתך השלישית הפנה לפורום דיני עבודה (ברשימה מימין).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה לסטודנטים
אני סטודנטית המועסקת כמורה מחליפה כבר 7 חודשים, בממוצע 5 ימים בחודש. בחודשים יולי אוגוסט כמובן שאין לימודים ולכן איני עובדת.
ברצוני לשאול האם אני יכולה לבקש הבטחת הכנסה?
סטודנטית אינה זכאית להבטחת הכנסה ראי הסבר
למרות זאת הורה יחיד יכול ללמוד לימודים על תיכוניים או במוסד להשכלה גבוהה, חוץ מלימודים לתואר שני או שלישי, ובכל זאת להיות זכאי לקצבה, בתנאי שהוא קיבל קצבה בעד 16 חודשים מתוך 20 החודשים שקדמו לחודש תחילת הלימודים.
הקצבה בתנאים אלה, תשולם בעד 36 חודשים בלבד.
הורה יחיד שעובד יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, אם נוסף על התנאים האלה, לשכת שירות התעסוקה אישרה שאין עבודה חילופית או נוספת עבורו. במקרים אלה הוא יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, רק אם הלימודים מתקיימים בשעות אחר- הצהרים או בערב.בהצלחה.
הכנסות שאינם מעבודהקצבת נכות שאלה לעורכת דין מירב
וברשותי דירה שאותה אני משכירה בסכום של 4000 שקלים למגורים ,
כמו כן יש לי כסף בבנק בסך 1500000 שקלים שאותו אני משקיעה בהשקעות סולידיות כגון מק"מ ופקדונות שקליים , רציתי לדעת אם הרווחים שאני מפיקה מההכנסות הללו יכולות לפגוע בקיצבה הבסיסית שלי ואם ביטוח לאומי יכול לראות בהם הכנסות מעסקה בעלת אופי מסחרי לפי פקודת מס הכנסה 2(1) בעקבות חוק לרון , אני מתגוררת עם הוריי תודה מראש
הכנסות
באם מדובר בעסקאות אקראיות בעלות אופי מסחרי, איני יכולה לומר. על פניו נראה שלא כך הוא הדבר, אך מוטב שתיוועצי ברו"ח או בעו"ד המתמחה במיסוי.
לגופו של עניין, באם מדובר בהכנסות שאינן הכנסות מעבודה או ממשלח יד, הן עשויות להשפיע רק על הזכאות לתוספת התלויים ולא על הקצבה הבסיסית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מזונות
מזונות
רצוי במקרה אותו העלית לתבוע ישירות מאבי ילדייך את דמי המזונות,
ולא,לתבוע דרך ההוצאה לפועל.
בפועל המקסימום שניתן לקבל מהביטוח הלאומי הוא הסכום אותו את מקבלת בפועל,על אף שהוא גבוה מתהנתונים באתר.
ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
חופשת לידה
היא כרגע במצב נפשי קשה, ולא מסוגלת לברר זכאותה. האם המעמד שלה כשל יולדת רגילה? (הלידה היתה בשבוע 23 )
לצערי לא
תנחומי לחברתך.
החוק בעניין זה קובע כי רק יולדת שתינוקה נפטר לאחר השבוע ה-26 להיריון תהיה זכאית למענק אשפוז, למענק לידה ולדמי לידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תקנה 15
ברצוני לדעת מה זה תקנה 15 בביטוח לאומי?
תודה רבה רבה .
תקנה 15
להלן הסבר כללי לעניין תקנה 15.
ככלל, נכות מעבודה נקבעת ע"י הוועדות הרפואיות בהתאם למצב הרפואי של הנבדק, עפ"י התקנות הקובעות מה שיעור הנכות הנקבעת לליקוי מסוג מסוים.
בתקנה 15 עושים שימוש בכדי להגדיל את הנכות הצמיתה שנקבעה למבוטח, בהתייחס להשפעת הפגיעה על יכולתו האישית לחזור לעבודתו ולהשתכר. לדוגמא, השפעת אובדן אצבע על עבודתו של פסנתרן משמעותית יותר מהשפעת אובדן אצבע על עורך דין. באמצעות תקנה 15 ניתן יהיה להגדיל את נכותו של הפסנתרן באופן שאיבוד הכנסתו תילקח בחשבון.
מקווה שההסבר ברור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות ןסיעוד לאישה לאחר אירוע מוחי
אני פונה אליכם בנוגע למקרה שהוא די חריג - אישה בת 50 עברה לפני כחודש אירוע מוחי כתוצאה מכך אינה יכולה ללכת לאישה אין בעל או ילדים או קרובי משפחה. היא גרה בב"ש לבד. היא במצב שאין מי שיביא לה אוכל איזה שכנה מביאה לה חלב ולחם שהיא תוכל לאכול. עליה להגיע לפיזיותרפיה על מנת לטפל ברגליה אך אין באפשרותה לעשות זאת היא צריכה עזרה בהגעה לשם. היא אינה יכולה להיתקלח . השאלה היא מה ניתן לעשות האם לפנות לביטוח לאומי? עובדת סוציאלית באיזור? היא חייבת עזרה דחוף!
אני בת של חברה שלה ואנחנו גרים באשדוד כך שמאוד קשה לעזור לה מכאן
בבקשה אני צריכה הכוונה כמה שיותר דחוף
נכות כללית ושרותים מיוחדים
כל הכבוד על התגייסותך לעזרה. הגישו תביעה דחופה לביטוח לאומי לנכות כללית ותביעה לשרותים מיוחדים.
להלן קישור לטפסים הרלוונטים באתר הביטוח הלאומי.
לאחר הגשת התביעה ערבו גם את מחלקת שיקום בביטוח לאומי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הסבר
בהמשך להודעתך הקודמת
להלן הסבר כללי מאוד:
הפחתת הצמדה מתייחסת להצמדה למדד המתווספת לחוב בדמי ביטוח.
הפרשי שומה - הפרשים שנוצרו מתשלום בחסר של דמי הביטוח בשנים קודמות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כשמפחיתים שעות עבודה בהריון מי משלם?
כשרופא ממליץ להפחית שעות עבודה בהריון בחודש האחרון מי אמור לשלם את יתר השעות - המעסיק או ביטוח לאומי ?
שמירת הריון
אם תקבלי מהרופא אישור על שמירת הריון חלקית, תוכלי להגיש תביעה לביטוח לאומי. קחי בחשבון כי קיימת סבירות גבוהה שתביעתך תידחה ותאלצי לנהל אותה נגד ביטוח לאומי בבית הדין.
לתשומת לבך עדיין עליך לעמוד בתנאי החוק לעניין שמירת הריון כתנאי מקדמי, כך גם לתנאי הדורש היעדרות מעבודה בעקבות שמירת ההריון ל- 30 ימים לפחות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת דרכים/תאונת עובדה
במה עלי להתחיל תחילה?
בתביעה לדמי פגיעה מבטל"א,ואח"כ אם יהי צורך בתביעה לנכות מעבודה?
או שמא בכלל עלי לתבוע את חברת הביטוח של הרכב?
מה הסדר הנכון?
תאונת דרכים/עבודה
התשובה לשאלה זו אינה קבועה ומשתנה בהתאם לנסיבות התיק. יש לבחון שאלות כמו קיומה של נכות כתוצאה מהתאונה.
באופן עקרוני אתה יכול להגיש תביעה הן לביטוח לאומי והן לחברת הביטוח. אתה לא זכאי לכפל תשלומים שכן חברת הביטוח מתקזזת עם ביטוח לאומי, יחד עם זאת, בתביעה לחברת הביטוח אתה מקבל גם פיצוי בגין "כאב וסבל".
לגבי סדר התביעות כדאי להיוועץ בעורך דין שיבחן מה נכון בנסיבות התאונה שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה וקבלת החזרים
אשמח לתשובה ותודה רבה רבה ,
יוסי
אישור הכרה
אם אתה בפני ועדות רפואיות אזי תביעתך לתאונת עבודה אושרה. עליך לקבל מביטוח לאומי "אישור הכרה" המפרט את סוג הפגיעות אשר הוכרו ע"י הביטוח הלאומי. את האישור הזה המצא לקופת חולים לשם קבלת ההחזר הכספי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התייצבות לאחר 90 יום
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שילדתי את בני
קיבלתי הודעה מביטוח לאומי כי עלי להמתין 90 יום
שתי שאלות לי:
1. יום ההתיצבות שלי בלשכה הוא יום ד ותהליך סיום ה"שלילה" הוא יום ג. באיזה יום להתייצב בלשכה?
2. האם בגלל תקופת ההמתנה (חודשיים "עבודה מתאימה") ייתכן ויתנו לי עבודה שלא הולמת את השכלתי או עיסוקי במהלך שלוש השנים האחרונות?
תודה
דמי אבטלה
עם סיום תקופת ההמתנה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף ביום שנקבע לך מראש ע"י שירות התעסוקה.
בגלל תקופת ההמתנה,יוכלו להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד,שכן תקופת ההמתנה נכללת במנין הימים,מיום ההרשמה הראשון.
בהצלחה.
מחלת מקצוע ומעבר לנכות כללית
תאונת עבודה/נכות כללית
אם מדובר בדחייה של פקיד תביעות, ניתן לבחון אם יש טעם להגיש תביעה לבית הדין האזורי.
אם מדובר בהחלטה של וועדה רפואית, ניתן להגיש ערר לוועדה רפואית לעררים. על החלטת וועדה רפואית לעררים ניתן לערער לבית הדין האזורי לעבודה בשאלות משפטיות בלבד.
במקביל את יכולה להגיש תביעה לנכות כללית. אם בסופו של דבר תאושר התביעה לפגיעה בעבודה ותהיי זכאית לקצבות, יקוזזו הקצבאות שתקבלי מנכות כללית.
ראי קישור לטופס תביעה לנכות כללית.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קניית רכב .. מצטערת
מתי הוא יוכל לרכוש רכב מבלי לפגוע בקצבת הבטחת הכנסה?
אם הוא קיבל את הרכב מדודו ויש קלבלות שלא בני הוא זה שקנה את הרכב זה גם יפגע בקצבת הבטחת הכנסה?
אם דוד שלו יבטח אותו על אוטו שלו מותר האם יהיה יהיה לו מותר להשתמש בכלי רכב זה.
אורנה, מירב וחיים תודה רבה לכם על העזרה
ושוב מצטערת על זה שאני חוזרת על שאלתי
באם לא הבנת הוא לא יכול להחזיק רכב מבלי להשתכר
הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה:
1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע - 1,982 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ; ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע - 1,348 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009).
3. אין ברשותו רכב נוסף.
דמי אבטלה לאחר ההתמוחת
האם זכאי מתמחה למשפטים שמסיים את התמחותו לחתום בלשכה לתקופה של הלימודים למבחני לשכה? הדבר לא ברור כלל.
התמחות
עד כה נהגו מתמחים רבים להרשם בלשכת התעסוקה כדורשי עבודה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה בתקופה שעד לבחינות הלשכה, למרות שעקב הלימודים האינטנסיבים לא היו זמינים לעבודה בתקופה זו, ולמעשה לא ענו להגדרת "מובטל". על תופעה הזו היתה ביקורת רבה.
לאחרונה פורסם כי בהצעת חוק ההסדרים האחרונה הוחלט לשים סוף לעניין ולהפסיק את התשלום למתמחים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אורנה וחיים הנפלאים
מירב אפרים, עו"ד
תודה על הברכות ויהיה בהצלחה נסייע לך במידת היכולת
לעו"ד מירב אפריים,ברכות למינוי מנהלת הפורום.
ואנו נמשיך יחד אתך לסייע לפונים בפורום.
בהצלחה.
אשמח לתשובה מהירה
אני שוקלת להתפטר בשביל לטפל בילדה.
לכמה דמי אבטלה אני זכאית?
ממתי אני זכאית לקבל את בכסף?
אם יש מכתב שצריך מהמעסיק - מה בדיוק אמור להיות רשום שם ע"מ שאוכל לקבל את הכסף כמה שיותר מהר?
להלן הסבר המל"ל לשאלתך
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
לאורנה דחוף ולפורום(הילדה המודאגת לאמה)
שאלתי היא :
1.מה זה אורטופד שיקום?
2.נכון להיום לאחר בירור בב.לאומי נמסר לנו שיש וועדה ב5.7.09 בלי אמא הם יושבים לבד .
.מה זאת הוועדה ?מה הם אמורים שם לעשות?
אני סומכת עלייך שתסבירי לי ותעודדי אותי כמו בעבר ותגידי לי מה את יודעת מבחינה מקצועית.
תודה רבה רבה מחכה לתשובה מימך דחוף
אוהבת הילדה המודאגת לאמה.
לצות המקסים ולאורנה-דחוף
שלום לך הילדה המודאגת לאמהּ
הוועדה היא וועדה ערער מסכמת,
ז"א שלאחר שהרופאים שבדקו את אמך(פסיכיאטר ואורטופד),
חברי וועדת הערער צריכים לסכם ולהגיע להחלטות בקשר לקביעת אחוזי הנכות המגיעים לה.
אורטופד שיקום הוא אורטופד המומחה בשיקום האיבר הפגוע,
דהיינו טיפולים ומכשירים מותאמים לבעיה האורטופדית.
ממליצה להמתין לקבלת ההחלטות בוועדה הרפואית.
בברכת בריאות טובה יותר לאמך ובהצלחה.
חזרה ללשכת העובדה – התפטרות
בעלי פוטר מעבודתו וחתם אבטלה במשך כחודש וחצי, לאחר מכן התחיל לעבוד והתפטר ממגוון סיבות שהעיקרית היא - שעות עבודה מטורפות עד 15 שעות ביום ושכר שבחישוב מהיר יוצא פחות משכר המינימום.
כמובם שלא מוכנים לתת לו מכתב פיטורין היות ומאוד מעוניינים שישאר בעבודה.
השאלה היא - האם הוא יכול לחזור ולחתום אבטלה?
תודה והמשך יום נעים.
הוא לא זקוק למכתב מאחר וזכאותו לדמי אבטלה נשמרים
הצמדה תו חניה לשמשת מכונית
ה צ י ל ו...........
תודה
למיטב ידיעתי בקרביץ
נרתיק נצמד לתו נכה
ניתן לקבל בחינם ע"י פניה לתמן התקנים בטלפון 03-9039034?
בהצלחה.
העסקה אחרי הודעת פיטורין
באם הבנתי את שאלתך נכון אז זאת התשובה
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.



