פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי אבטלה- בכל מצב?
אודה להתיחסותכם
דמי אבטלה
אם צברת את תקופת האכשרה הקבועה בחוק ואתה מתייצב כמובטל בלשכת התעסוקה ומוכו לקבל על עצמך כל עבודה שתוצע לך, אז אתה אמור לקבל דמי אבטלה על אף הרישום כעוסק מורשה (לאחר תקופת המתנה של 90 ימים).
לתשומת לבך שתי בעיות אפשריות:
א. תדרש להוכיח שאתה אכן זמין לקבלת כל עבודה.
ב. מאחר והכנסותיו של עצמאי נבחנות בחישוב שנתי, יתכן ובסוף שנת המס תידרש להחזיר חלק מדמי האבטלה בגין ההכנסות אשר ייוחסו לחודשים בהם שולמו לך דמי אבטלה. מכאן, אם יתברר כי הכנסתך ממשלח יד (עצמאי) עלתה על דמי האבטלה, תידרש להחזיר את דמי האבטלה.
בהצלחה בעסק החדש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
תודה ושבת שלום,
מאיה
אישור מחלה/דמי אבטלה
אישור מחלה של ילד אינו תקף בדמי אבטלה.
רק אישור על שמך יכול לשמש אותך.
לתשומת ליבך,בהעברת אישור מחלה,
לא משולמים 2 ימי אבטלה מתוך השבוע.
ללא אישור מחלה,לא משולם שבוע זה,
אך,יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך.
בברכת בריאות לבנך.
תאונת עבודה
בתודה מראש
תאונת עבודה
האם תוכל לתת פרטים על אופיה של הפציעה? קלה? חמורה? האם צפויה נכות חלילה?
אשמח להשיב לך עניינית לאחר קבלת הפרטים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעת ביטוח לאומי נגד מעסיק
מישהו שסיפק לי שירותים כ"עצמאי" הגיש תביעה לדמי אבטלה. תביעתו נדחתה מאחר ולא קיבל תלושי שכר ממני ולא דיווחתי עליו כעובד שלי. הוא ערער לבית דין לעבודה בטענה שהיה עובד שלי ועכשיו ביטוח לאומי הגיש נגדי הודעת צד ג' לפיה אם הערעור יתקבל הוא דורש ממני החזר. לא ברור לי: אם הערעור יתקבל וייקבע שהוא היה עובד שלי - האם ביטוח לאומי זכאי לדרוש ממני גם את דמי הבטוח שלא שילמתי בזמנו וגם את דמי האבטלה שישולמו? זה ניראה לי דרקוני. האם זה המצב? תודה.
הודעה צד ג'
אם יקבע כי בינך לבין ה"עצמאי" התקיימו יחסי עובד מעביד, הביטוח הלאומי אכן רשאי לקבל החזר ותשלום דמי ביטוח. בהתאם לחוקי העבודה ולפסיקת בתי הדין, הקביעה באם התקיימו יחסי "עובד מעביד", אינה נקבעת בהתאם לאופן בו הגדירו הצדדים את היחסים ביניהם אלא למערכת מבחנים אובייקטיבית.
המלצתי החמה היא כי תיגש לעורך דין אשר יגן על עמדתך בבית הדין, לפיה לא היו ביניכם יחסי עובד- מעביד.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבא שלי כבן 78 שנים, פנסיונר ועובד עצמאי כנהג
נכות כללית
לצערי אביך אינו זכאי לנכות כללית מביטוח לאומי בשל אי קיומו של התנאי המקדמי הקובע זכאות לקצבה עד לגיל פרישה.
גם אם היה זכאי - היה מקבל רק 12 חודשים למפרע, וזאת בהתאם לחוק.
המצ"ב שונה לגבי מבוטחים שמחלותיהם נגרמות מתאונת עבודה או מחלת מקצוע, אך אני מבינה כי זה אינו המצב של אביך.
לגבי הפרסומות - אל תאמין לכל מה שאתה שומע !
רפואה שלמה ושבת שלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
וועדה רפואית ופטור ממס לנכים
תוכלו לבדוק זכאות אביך לפטור ממס הכנסה.
הפטור ניתן למי שנקבעים 89% נכות ומעלה,
ואביך יוכל לקבל החזרים עד 6 שנים אחורה,
הכל בהתאם להחלטות הוועדה הרפואית.
הוועדה המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי,
אך,היא לצורך קביעת אחוזי נכות לבדיקת זכאותו לפטור ממס הכנסה.
קיראו בהרחבה בקישור מטה בנושא,הכולל גם טפסים והנחיות מלאות.
בברכת בריאות לאביך ובהצלחה.
בנוסף...
בנוסף לבעיות המרכזיות אותן ציינת,
כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/בעיות אורטופדיות ועוד... לצורך הדוגמא,
ולצרף מסמכים רפואיים תומכים.
כל סעיף רפואי מקבל אחוזי נכות,אשר ישפיע על אחוז הנכות המשוקלל הסופי.
בהצלחה.
לידה
בע"ה בתחילת דצמבר אני אמורה ללדת
יש לי מספר שאלות
1. איך מחשב הביטוח לאומי את השכר שאני אמורה לקבל בחופשת לידה?
2. אם ההכנסות כעצמאית ירדו ב3-4 חודשים לפני הלידה, בגלל סיבות ההריון והפרויקטים שאני יכולה לקחת,איך מחושב השכר שאני אמורה לקבל מביטוחלאומי?
תודה
גלי
דמי לידה
לצורך חישוב דמי לידה כשכירה ועצמאית,
עלייך לצבור את תקופת העבודה המזכה גם כשכירה וגם כעצמאית כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
לעובדת שכירה מחשבים דמי לידה כמפורט להלן:
על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
לעצמאית משלמים את דמי הלידה באופן אוטומטי לאחר הלידה,
על פי המקדמות ששולמו על ידך.
בתום השנה על פי הדוח השנתי,
יזכו/יחייבו בהתאם לתוצאות.
הביטוח הלאומי כבר משלם תשלומים אוטומטיים של דמי לידה לעובדות במגזרים שונים במשק - עובדות בנקים, חברת אינטל, בזק, פלאפון ועוד, עד היום שילם המוסד לכ- 20,000 יולדות.
קיראי בהרחבה בקישור מטה בנושא דמי לידה ולימדי על זכויותייך(קבלת הפרשים למקבלות תשלום במהלך 11 חודשים מיום הלידה ואילך )ועוד...
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה בעת קורס
אני מובטלת מזה 4 חודשים,
(זכאות מירבית לדמי אבטלה 175 יום)
הוצע לי לאחרונה קורס באמצעות שוברים ע"י לשכת התעסוקה.
במידה ויאושר לי הקורס שהוא במימון 80% ע"ח הלישכה ויארך כ-10 חודשים, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה עד לסיומו של הקורס (אם כמובן אשאר מובטלת) או שאקבל דמי אבטלה עד למכסימום הבסיסי שהוא 175 יום.
תודה אורית.
דמי אבטלה/הכשרה מקצועית
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו עניתי לך:
ראי מה הם התנאים להמשך תשלום דמי אבטלה במהלך הקורס:
"זכאי לדמי אבטלה, הלומד בהכשרה מקצועית, והשכלתו פחותה מ-12 שנות לימוד, יהיה זכאי לדמי אבטלה בזמן לימודיו גם בעד התקופה, שעולה על ימי האבטלה המרביים המגיעים לו, אך לא יותר מ-138 ימים"
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
מומלץ לבדוק במח' אבטלה בביטוח הלאומי גם באופן ספציפי לגבייך.
העלי שאלתך דרך פנו אלינו בטופס בירורים אישיים.
למה צריך לשלם ביטוח לאומי
לאחרונה הפעילות בחברהצומצמה ולכן פוטרו חלק מהעובדים בהדרגה.
גם אני פוטרתי לאחר שהוחלט לסגור לחלוטין את הפלות שהייתי חלק ממנה.
הגעתי לביטוח לאומי וללשכת העבודה כמו כל אדם, אולם בביטוח לאומי נתנו לי תשובה שלילית בגל שהחברה שייכת לאמא שלי.
כבר 3 חודשים אין לי משכורת וכתוצאה מכך לקחתי הלוואות.
אם מבחנת ביטוח לאומי אני ל זכלקבלדמי אבטלה, רק בגלל שאמא שלי בעלת החברה, למה אני צריך לשלם ביטוח לאומי? עשיתי חשבון של הסכום שהופרשה מהמשכורת שלי משך השנים, היתי יכול להכניס לתוכנית חיסכון ולא הייתי זקוק להם.
דמי אבטלה
תודה על סבלנותך.
מה היתה טענת הביטוח הלאומי במכתב הדחייה ששלח אליך? האם טען כי לא התקיימו ביניכם יחסי עובד מעביד, או מסיבה אחרת? כמה עובדים היו בחברה בשנים בהן עבדת? האם נחקרת ע"י חוקר של ביטוח לאומי ?
אשיב לך בפירוט לאחר קבלת הפרטים.
לתשומת לבך, כמי שהיה "עובד" בחברה, תשלום דמי הביטוח לא נעשה על ידך, אלא ע"י המעביד. ולכן זה כסף שלא היית יכול לחסוך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
דמי אבטלה
על פי גילך,לאחר חודשיים בהם מנסים לשבצך בעבודה המתאימה להשכלתך,נסיונך,הכנסתך ומצב בריאותך,
ניתן לשבץ אותך בכל עבודה אחרת המתאימה למצב בריאותך בלבד.
ראי בהרחבה מאתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
למי שמלאו 35 שנים יפעלו כמפורט להלן:
"מובטל בן 35 ומעלה, שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, והוא עובד בה - ישולמו לו דמי אבטלה בשיעור של 75% מן השכר היומי הממוצע, שהשתכר קודם לאבטלתו, ובניכוי שכרו היומי מן העבודה הלא מתאימה; או בשיעור דמי האבטלה, שהיה זכאי להם אילו היה מובטל, ובניכוי שכרו מן העבודה בשכר נמוך - לפי השיעור הגבוה מבין השניים. "
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
לשאלתך,אינך יכולה לסרב לעבודה,
שכן סירוב יגרע 30 ימים מימי הזכאות המגיעים לך,
ותדרשי לתקופת המתנה של 90 ימים.
תנסי במקביל לחפש עבודה שתתאים לנתונייך האישיים,
כך תשמר לך יתרת ימי האבטלה שלא ניצלת.
בהצלחה.
גיל 35
עלי לציין שניהלתי מוקד שימור לקוחות ושכרי היה 8000 ש"ח לא כולל רכב ופלאפון
ראי מענה בשאלה קודמת.
קנס-פרמיה שלילית על אכילה אסורה במוקד,חוקי/לא?
ואני אכלתי במוקד כמה חתיכות במבה והורידו לי 30ש"ח במשכורת
איחרתי ב10דק' והורידו לי מהשכר20ש"ח,אני עובדת לפי שעות ולא גולבלי!והפגיעה היא בשכר המינמום השאלה האם יש חוק קיבוצי שמתיר להם לקנוס אותי כך?(המייל לא נכון תענו לי בפורום)
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעו"ד מירב אפרים בתשובה לשאלתך הוועדה לא הית ערר
ועדה רפואית לעררים
בעקבות הערר שהגשת תזומני לועדה רפואית לעררים. בפני הוועדה העלי את כל תלונותייך, הישנות והחדשות, והמציאי מסמכים רפואיים עדכניים לגבי מצבך. ודאי כי כל תלונותיך נרשמו בפרוטוקול הוועדה לפני שאת חותמת עליו.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מבקשת יחס
יש עתה מענה לשאלתך הקודמת.
עידו
אגב אני לא שואל לענין בעלי שליטה שזה סעיף נפרד בטופס ולגבי זה כתוב בחוק שמי שהוא בעל שליטה אינו זכאי לקבל.
.
תודה לתשובתכם!
בעלות בחברה
בעל חברה הוא עצמאי ולכן נכנס בהגדרות כבעל שליטה וכדומה כמפורט להלן בהרחבה:
אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה:
עובד עצמאי.
מי שאינו עובד כלל.
חבר קיבוץ וחבר מושב שיתופי, למעט אם הם עובדים כשכירים מחוץ למשק, או מועסקים כשכירים על-ידי הקיבוץ.
עובד שכיר אצל מעסיק לא-ישראלי, למעט עובד בשגרירות חוץ, שיש עמה הסדר מיוחד לתשלום דמי ביטוח.
בעל שליטה בחברת מעטים, גם אם הוא עובד בה כשכיר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/מי%20מבוטח.aspx
בברכה.
בעל חברה
למיטב הבנתי כבעל מניות בחברה הנך נחשב לאחד מבעלי החברה. אני ממליצה כי תעלה את הסוגיה לגבי מעמדך בפורום דיני חברות (ראה בתפריט מימין). לאחר מכן ניתן יהיה לבחון את השפעת מעמדך על הזכאות לדמי אבטלה.
מענק למובטל שעובד בתקופת האבטלה
שכרה לפני תקופת האבטלה היה 7000 ברוטו משרה מלאה וכעת שכרה הוא 3500 ברוטו למשרה של9:00 עד 15:00 (יומיים בשבוע היא עובדת עד 18:00)
קראתי באתר של ביטוח לאומי-ציטוט מהאתר"
מובטל שעדיין לא מלאו לו 35 שנים, ולשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, ועבד בעבודה זו 75 ימים לפחות בתוך 12 החודשים הרצופים, שהיה רשום כמובטל, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין 75% משכרו, שהשתכר קודם לאבטלה, לבין השכר במקום העבודה החדש."
שאלתי: האם אילו 75 ימי עבודה? מלאים?כולל שישי שבת? או שהיא צריכה להיות מועסקת תקופה של 75 יום כלומר חודשיים וחצי?
שאלה שניה: הבנתי שאם היא תעבוד במשרה מלאה היא תקבל השלמה מלאה לשכרה הקודם? האם נכון ?והאם שעות העבודה שהיא עובדת עכשיו מספקות להשלמה זו?
מקווה שהייתי מובן
תודה
הכנסות בתקופת אבטלה
העלית שאלה מענינת ואני מחכה למענה מוסמך בנושא חישוב הימים לזכאות.
עם קבלת המענה אעלה אותו עבורך.
אורנה היקרה-דחוף
שכחת אותי אורנה?
ענית לכולם ולי לא.אני כבר בדף 2 24.6.09
תודה רבה
לעו"ד מירב אפרים ולחיים רייזלר
תודה וסליחה מצפה להתיחסות.
יש עתה מענה לשאלתך.
התפטרות מוצדקת
בהמשך למייל, עליו ענתה לי אונה לפני מספר ימים התפטרתי לאחר חל"ת של חודשיים ממקום עבודתי ונאמר לי מביטוח לאומי כי עלי להמתין 90 יום, אלא אם כן אביא אישור מהמעסיק המוכיח שאכן עבדתי בג"ג של מעבר 40 ק"מ, מה שיצר הגעה הביתה בשעות מאוחרות
המעסיק סרב בתחילה והודיע לי כיום שהוא מוכן לכתוב מכתב כזה.
מה עלי לעשות עם המכתב?
בנוסף, היות וחשבתי שעלי להמתין 90 יום החתמתי רק פעם אחת וכבר עברו שבועיים- מה זה אומר מבחינת דמי האבטלה?
האם כדאי לי להגיש את המכתב או שעדיף כבר להמתין 90 יום כדי לקבל את דמי האבטלה המלאים
מלאה בהתלבטויות
תודה וסליחה על ריבוי השאלות
אורטל
דמי אבטלה
עם קבלת המכתב ממעסיקך,
העבירי אותו לביטוח הלאומי וחיזרי להרשמה באופן שוטף.
תשלום דמי אבטלה משולם רק למי שמתיצב בשירות התעסוקה.
בתקופה בה קבלת את ההודעה על המתנה של 90 יום,
הרשמה בשירות התעסוקה לא היתה מזכה אותך בתשלום.
עתה,לאחר קבלת המכתב ורק לאחר שתקבלי אישור ביטוח הלאומי,
על תשלום דמי אבטלה ללא המתנה,הימים בהם תתיצבי בשירות התעסוקה,ילקחו בחשבון לצורך התשלום.
|בהצלחה|
הייתי חולה ביום ההחתמה בלשכה
לפני חזרתי מחופשת הלידה פיטר אותי המעסיק. הגשתי תביעה לביטוח לאומי ואכן נאמר לי כי אני זכאית לדמי אבטלה באופן מיידי.
חתמתי לראשונה ב-10.6 ולאחר ב-17
השבוע ב-24 הייתי חולה, ממש במצב של לא יכולה לקום (ולא להניק את ביתי)
האם עלי לגשת ללשכה ולהביא אישור מחלה? אם כן האם עלי לגשת ביום הקבוע לי או ביום אחר?
הייתכן כי "ימחקו" לי כל הימים הללו? זה הדבר שהכי מפחיד אותי
תודה רבה
אפרת
חופשת מחלה/דמי אבטלה
העבירי אישור רפואי על יום/ימי מחלתך.
פרט לניכוי 2 ימי מחלה ראשונים
משולמים דמי האבטלה,
אלא,אם המחלה נמשכה 12 ימים.
את חוזרת להרשמה ביום הקבוע בשבוע שנקבע לך.
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא,בקישור מטה.
מזלטוב ובברכת בריאות.
דמי אבטלה
דמי אבטלה
הרשמי בשירות התעסוקה במועד הסמוך ליום הפסקת עבודתך,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה.
קיימות בפנייך 2 אפשרויות:
א-לחתום אחת לשבוע,להיות פנויה לעבודה ולקבל דמי אבטלה.
ב-לחזור להרשמה באופן שוטף במועד המתאים לך,כאשר יהיה לך סידור נאות לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
ראי בהרחבה בנושא אבטלה בקישור מטה.
בהצלחה.
קצבת נכות ושרות לאומי
נערה בת 17 החלה לקבל קבצת נכות מהביטוח הלאומי בעקבות בעייה נפשית בעקבותיה גם היתה מאושפזת וכיום מטופלת בתורופת לייצוב מצבה הנפשי.
לאחרונה החלה לשרת בשרות לאומי.
מהביטוח הלאומי נמסר לה שהשרות בשרות לאומי משול לשרות בצבא ולכן לא תהיה זכאית לקצבת הנכות.
בגלל הבעיה הרפואית שלה, היא קבלה פטור מהצבא.
כמו כן, בביטוח הלאומי נאמר לה שיש כלל ויש גם יוצאים מן הכלל.
מצד אחד הרופא, בעת שחרורה מביה"ח לפני כחצי שנה, המליץ לה להיות מועסקת (לימודים או עבודה) על מנת למנוע התדרדרות במצבה הנפשי ובעקבות כך החליטה לשרת בשרות הלאומי ומצד שני עלולים לשלול ממנה את הזכאות.
האם משלוח המכתב לביטוח לאומי מאת הרופא המטפל בה כיום בו הוא ממליץ לה להמשיך ולשרת בשרות לאומי יעזור לה בהמשך קבלת הקצבה במלואה, בחלקה אם בכלל?
באם קיימת סכנה לקבלת הקצבה מהביטוח הלאומי, היא עשויה להפסיק את השרות, דבר אשר עלול לגרום להדרדרות במצבה הנפשי וחבל.
אודה על תגובה מהירה
תוספת להודעה
לשרות הלאומי היא התנדבה מיוזמתה כיוון שהמעוניינת לשמור על מצב נפשי יציב עד כמה שניתן.
קצבת נכות ושירות לאומי
לערער בהקדם בצרוף המסמכים הרפואיים,
שכן על פי הנתונים הרשומים באתר ביטוח לאומי היא זכאית להמשך תשלום הקצבה:
"חייל או מתנדב בשירות חובה וכן מתנדב בשירות לאומי שנקבעה להם קצבת נכות לזמן לא מוגבל לפני שהתחילו לשרת בצה"ל או בשירות לאומי, לא תופחת הקצבה המשולמת להם כל עוד הם משרתים בשירות חובה או בשירות לאומי."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/NehutSoliders.aspx
לצרף המלצת פסיכיאטר התומך בשירתה כחלק מתהליך החלמתה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
הפחתת שעות עבודה בהריון – תשלום מביטוח לאומי
אני בהריון בשבוע ה 35 והרופא הורה לי להפחית את שעות העבודה מ- 9 שעות ל 6 שעות. נאמר לי בפורום דיני עבודה שביטוח לאומי אמור לשלם לי עבור השעות שלא אעבוד. ברצוני לדעת - האם יש תקרה כולשהי לכיסוי של ביטוח לאומי או שהם אמורים לשלם לי עבור כל השעות שלא אעבוד כך שבסוף חודש אקבל משכורת מלאה ?
שמירת הריון
אם תקבלי מהרופא אישור על שמירת הריון חלקית, תוכלי להגיש תביעה לביטוח לאומי. קחי בחשבון כי קיימת סבירות גבוהה שתביעתך תידחה ותאלצי לנהל אותה נגד ביטוח לאומי בבית הדין.
לתשומת לבך, שמירת הריון ניתנת למי שנעדרה מעבודתה עקב שמירת ההריון לפחות 30 ימים. לאור השבוע המתקדם של הריונך, עליך לפעול במהירות.
אם מאידך יקבע כי לא מדובר בהיעדרות עקב "שמירת הריון" כמשמעותה בחוק, תוכלי לחזור אל המעביד בבקשה לתשלום דמי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיצבת נכות
נכות כללית
בהתאם לחוק, ביטוח לאומי משלם קצבאות עבור 12 חודשים למפרע (הנמנים מיום הגשת התביעה).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מבטחים וקצבת נכות שאלה לעורכת דין מירב
האם מבחינת הביטוח לאומי במידה והם ידעו על הקיצבה הנוספת הם יחשיבו אותה כהכנסה מעבודה,
אינני מקבלת קיצבת תלויים אני רווקה.
נכות כללית/קצבת נכות ממבטחים
קצבת נכות אינה הכנסה מעבודה.
זכאותך לקצבת ביטוח לאומי נקבעה לאחר בדיקת אי כושר עבודה ואחוזי נכות.
כפי שציינת בהודעתך,כאשר משולמת קצבת "תלויים" נבדקות הכנסות מעבודה ושלא מעבודה.
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
ידוע לי כי על תשלום אי כושר עבודה בגין פוליסת ביטוח מנהלים,יש מגבלת תשלום שלא תעלה על 75% מהשכר ואם אין קיזוז ביטוח לאומי בפוליסה.
יש צורך לבדוק בתנאי הזכאות לקצבת נכות ממבטחים אם מגבלה זו גם קיימת.
למיטב ידיעתי,את אמורה למלא מידי שנה דוח על הכנסותייך מכל מקור שהוא.
האם לא דווחת לביטוח הלאומי ולקרן מבטחים על ההכנסות מקצבת הנכות?
האם מנכים לך דמי ביטוח לאומי גם מקצבת הנכות ממבטחים?
תנסי לבדוק גם בפורום דיני ביטוח מימין לפורום שלנו בסוגיה שהעלית.
בהצלחה.
הגדרת בעל חברה
אגב אני לא שואל לענין בעלי שליטה שזה סעיף נפרד בטופס.
תודה!
בעלות בחברה
יש לבדוק בתקנון החברה כיצד הוגדרת. אם הוגדרת כבעל חברה או בעל מניות או דירקטור .
יתכן שהינך בעל מניות שהוא בעל שליטה או בעל עניין אך לא בעל החברה. נא בדוק בתקנון החברה שלכם.
לא ברור האם קיבלת משכורת כמי "שמשך" שכר מהחברה?
דרך אגב, כיצד דיווחת לרשויות המס על מעמדך (מס הכנסה ומע"מ).
לפיכך, עיין בתקנון החברה.
2 שאלות
1. מתי יש לבצע תאום ב"ל? עד כה עבדתי ב-2 מקומות עבודה. ועד מתי ניתן להגיש בקשה? האם חל חוק התיישנות?
2. כיום אני עובדת ב-65% משרה ומשתכרת כ-3500 ש"ח (כולל ש"נ), האם אני זכאית להשלמת הכנסה? מהם תנאי הזכאות?
תיאום דמי ביטוח
תיאום דמי ביטוח לאומי ניתן לעשות למי ששכרו נמוך מ-4757 ש"ח אצל המעסיק העיקרי ולא למעלה מ-38,415 ש"ח.
לא חלה התישנות על תביעה להחזרי דמי ביטוח,
וניתן לפנות כמפורט להלן:
הגשת בקשה להחזר דמי ביטוח
כדי לקבל מהביטוח הלאומי את הכספים היתרים שנוכו לך, עליך לשלוח מכתב בקשה או טופס בקשה להחזר דמי ביטוח אל המוסד לביטוח לאומי, ולצרף תלושי שכר ופנסיה של החודשים שבעבורם אתה מבקש את ההחזר וכן המחאה מבוטלת או אישור מהבנק על פרטי חשבונך, שאליו יועבר ההחזר.
בבקשה יש לציין מיהו מעסיקך העיקרי ומיהו המעסיק המשני.
קיראי בהרחבה בקישור מטה.
לגבי השלמת הכנסה,
לא ציינת מה הוא מצבך המשפחתי.
לצורך בדיקת הזכאות נבדקת הכנסת 2 בני הזוג ובהתאם למספר הילדים(משולמת השלמה כאשר לוקחים בחשבוןעד 2 ילדים).
תוכלי לקרא בקישור בנושא סכומי הקצבה,
כאשר החישוב למי שמשתכר הוא הפחתה של 576 ש"ח מהכנסתך/תכם
ולחשב 60% מהיתרה.
את התוצאה מפחיתים מהסכום לקצבה,
כדי לבדוק את נותרה יתרה לתשלום.
אם תוסיפי פרטים מלאים נוכל לנסות לסייע בידייך.
בהצלחה.



