פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
עזרה בהסעות
נירה
09/07/09
בעלי בן 61 עבר לפני כ11 שנים ארוע מוחי מאז הוא נכה עתה עובר גם דיאליזה, מקבלל קצבת נכות וניידות, עתה הוא זקוק לסיוע נפשי אך מאחר ואינו נוהג כרגע ולי אין רשיון, ולצורך הטיפול עליו לנסוע במוניות שזה מאד יקר, שאלתי היא האם הביטוח הלאומי עוזר בנסיעות מהסוג הזה כמובן כשיש אשור רפואי.
באם אחוזי הניידות שלו גבוהים מ-65% אחד מבני משפחתו
חיים רייזלר
10/07/09
יכול להיות המסיע המורשה שלו במידה ואין כזה ואחוזי ניידותו מ- 80%
הוא זכאי לקצבת חסר רכב שהיא בגובה קצבת ניידות לבעל רכב,בכל מקרה באם הוא זכאי לקצבת ניידות סכום זה אמור לכסות את ההוצאות.
הוא זכאי לקצבת חסר רכב שהיא בגובה קצבת ניידות לבעל רכב,בכל מקרה באם הוא זכאי לקצבת ניידות סכום זה אמור לכסות את ההוצאות.
זכאות לדמי לידה- שמירת ההריון נספרת ?
יפעת
09/07/09
שלום
האם כשבאים לבחון זכאות לדמי לידה, בודקים אם שולמו עבור היולדת 6 חודשים מתוך 14 חודשים שקדמו לשמירת ההריון ? או ללידה עצמה ?
כלומר לא מחשיבים את חודשי שמירת ההריון בספירה?
תודה
האם כשבאים לבחון זכאות לדמי לידה, בודקים אם שולמו עבור היולדת 6 חודשים מתוך 14 חודשים שקדמו לשמירת ההריון ? או ללידה עצמה ?
כלומר לא מחשיבים את חודשי שמירת ההריון בספירה?
תודה
זכאות לדמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/07/09
יפעת שלום,
חודשי שמירת ההריון נמנים כחלק מתקופת האכשרה.
חודשי שמירת ההריון נמנים כחלק מתקופת האכשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
חגית
09/07/09
שלום אשמח לתשובתכם
אני פוטרתי ביום 30/6/09 והבנתי כי עלי לגשת לשרות התעסוקה
בכדי לחתום תוך חודש ימים .
אם אני פונה לשרות התעסוקה ביום 29/7/09 האם אבד לי כל חודש יולי ? שכן התחלתי לחתום רק בסוף החודש או שזה תופס ראטרו אקטיבי לכל החודש ?
אני פוטרתי ביום 30/6/09 והבנתי כי עלי לגשת לשרות התעסוקה
בכדי לחתום תוך חודש ימים .
אם אני פונה לשרות התעסוקה ביום 29/7/09 האם אבד לי כל חודש יולי ? שכן התחלתי לחתום רק בסוף החודש או שזה תופס ראטרו אקטיבי לכל החודש ?
דמי אבטלה
אורנה
10/07/09
שלום חגית,
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה רק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.
בהצלחה.
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה רק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.
בהצלחה.
דמי לידה ליולדת עצמאית
דנה
09/07/09
אני אדריכלית, בעלת משרד עצמאי ולפני לידה ראשונה.
מברור ראשוני שערכתי מול ביטוח לאומי, דמי הלידה בתקופת חופשת הלידה במקרה כזה נקבעים בהתאם לרווחים (הוצאות פחות הכנסות).
בתקופת חופשת הלידה אסור לי כמובן לעבוד או לקבל הכנסות כלשהן, אולם מרבית ההוצאות השוטפות ממשיכות (שכ"ד, חשבונות, ביטוחים וכו').
למיטב ידיעתי, מטרת דמי הלידה היא למנוע פגיעה בהכנסתה של האשה בזמן חופשת הלידה, אולם במקרה שלי, מכיוון שסך ההוצאות החודשיות שלי גדול למעשה ממחצית מההכנסות, אני אמצא את עצמי בתקופה זו בהפסד כלכלי של ממש.
האם אכן כך הם פני הדברים? מה ניתן לעשות בעניין?
תודה, והמשך יום טוב!
מברור ראשוני שערכתי מול ביטוח לאומי, דמי הלידה בתקופת חופשת הלידה במקרה כזה נקבעים בהתאם לרווחים (הוצאות פחות הכנסות).
בתקופת חופשת הלידה אסור לי כמובן לעבוד או לקבל הכנסות כלשהן, אולם מרבית ההוצאות השוטפות ממשיכות (שכ"ד, חשבונות, ביטוחים וכו').
למיטב ידיעתי, מטרת דמי הלידה היא למנוע פגיעה בהכנסתה של האשה בזמן חופשת הלידה, אולם במקרה שלי, מכיוון שסך ההוצאות החודשיות שלי גדול למעשה ממחצית מההכנסות, אני אמצא את עצמי בתקופה זו בהפסד כלכלי של ממש.
האם אכן כך הם פני הדברים? מה ניתן לעשות בעניין?
תודה, והמשך יום טוב!
שיעור דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/07/09
דנה שלום,
דמי הלידה לא מחושבים לפי הרווחים אלא לפי ההכנסות בעדן שולמו דמי ביטוח לפני הלידה.
ראי הסבר מפורט מאתר הביטוח הלאומי:
דמי הלידה משולמים באמצע חופשת הלידה, בתשלום אחד, לחשבון הבנק של הזכאית להם.
דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ב. מי שהיא גם עובדת שכירה וגם עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו לה על-פי שתי הכנסותיה כאמור בסעיף א’, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובלבד שצברה בנפרד תקופת זכאות מעבודתה כעצמאית.
ג. מי שהייתה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי בתוך שלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (השכירה או העצמאית) ישולמו לה דמי הלידה כך:
בעד הזמן שהייתה עובדת שכירה או עובדת עצמאית - על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
בעד הזמן שהייתה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי - לפי ההכנסה שעל-פיה חושבו דמי הביטוח, כלומר לפי 50% מהשכר הממוצע, שהוא 7,928 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
דמי הלידה לא מחושבים לפי הרווחים אלא לפי ההכנסות בעדן שולמו דמי ביטוח לפני הלידה.
ראי הסבר מפורט מאתר הביטוח הלאומי:
דמי הלידה משולמים באמצע חופשת הלידה, בתשלום אחד, לחשבון הבנק של הזכאית להם.
דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ב. מי שהיא גם עובדת שכירה וגם עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו לה על-פי שתי הכנסותיה כאמור בסעיף א’, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובלבד שצברה בנפרד תקופת זכאות מעבודתה כעצמאית.
ג. מי שהייתה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי בתוך שלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (השכירה או העצמאית) ישולמו לה דמי הלידה כך:
בעד הזמן שהייתה עובדת שכירה או עובדת עצמאית - על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
בעד הזמן שהייתה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי - לפי ההכנסה שעל-פיה חושבו דמי הביטוח, כלומר לפי 50% מהשכר הממוצע, שהוא 7,928 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה לעצמאית
אורנה
11/07/09
שבת שלום דנה,
לעובדת עצמאית משולמים דמי הלידה באופן אוטומטי על פי המקדמות ששילמה ובתום שנת המס,יחייבו/יזכו בהפרשים על פי התוצאות.
לעובדת עצמאית,יכולה להיות הכנסה פסיבית מעבודות שעשתה לפני חופשת לידה.
המגבלה היא על עבודה בפועל בעסק ויצירת רווחים בתקופת חל"ד.
בהצלחה.
לעובדת עצמאית משולמים דמי הלידה באופן אוטומטי על פי המקדמות ששילמה ובתום שנת המס,יחייבו/יזכו בהפרשים על פי התוצאות.
לעובדת עצמאית,יכולה להיות הכנסה פסיבית מעבודות שעשתה לפני חופשת לידה.
המגבלה היא על עבודה בפועל בעסק ויצירת רווחים בתקופת חל"ד.
בהצלחה.
חלוקת שכר לשכר בסיס פלוס תוספתש שעות נוספות גלובלי
עדי
09/07/09
שלום, גם אני וגם בעלי קבלנו החודש עידכון שכר
למשל בעלי עובד בחברה גדולה כמנהל - משכורת גלובאלית בחוזה מקורי כ-20000 ש"ח. מחודש יולי שונה למשכורת בסיס כ-15000 ש"ח ,פלוס שעות נוספות גלובאליות כ-5000 ש"ח.
אמנן גם מעביד שלו וגם מעביד שלי מציינים שהדבר לא ישנה את החישוב ההפרשות הסוציאליות.....
שאלה: איך זה יכול להשפיע על פיצויים ודמי הבטלה?
למשל בעלי עובד בחברה גדולה כמנהל - משכורת גלובאלית בחוזה מקורי כ-20000 ש"ח. מחודש יולי שונה למשכורת בסיס כ-15000 ש"ח ,פלוס שעות נוספות גלובאליות כ-5000 ש"ח.
אמנן גם מעביד שלו וגם מעביד שלי מציינים שהדבר לא ישנה את החישוב ההפרשות הסוציאליות.....
שאלה: איך זה יכול להשפיע על פיצויים ודמי הבטלה?
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/07/09
עדי שלום,
דמי האבטלה מחושבים לפי השכר ברוטו עד לתקרה הקבועה בחוק, כך שמהיבט זה, פיצול השכר כפי שתארת לא יביא לשינוי.
דמי האבטלה מחושבים לפי השכר ברוטו עד לתקרה הקבועה בחוק, כך שמהיבט זה, פיצול השכר כפי שתארת לא יביא לשינוי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לגבי הפיצויים השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה
אורנה
10/07/09
בהצלחה.
קיבלתי מב.ל. 4000 ש"ח על 91 ימי מחלה . הגיוני ?
אלעד
09/07/09
עברתי תאונת עבודה. קיבלתי עד כה 5 חודשי מחלה. הבנתי שביטוח לאומי משלם על 91 ימים ראשונים. אני משלם בכל חודש מקדמה ע"ס 195 שח. (אני עצמאי בשנה הראשונה).
הגיוני התשלום שקיבלתי מביטוח לאומי ע"ס 4000 שח ?
המשכורת שלי לממוצע עומדת על 7500 ברוטו. אבל כרגע אלה רק מקדמות ובסוף השנה נעשה תשלום הפרשים לב.ל.
הגיוני התשלום שקיבלתי מביטוח לאומי ע"ס 4000 שח ?
המשכורת שלי לממוצע עומדת על 7500 ברוטו. אבל כרגע אלה רק מקדמות ובסוף השנה נעשה תשלום הפרשים לב.ל.
ראה תשובתי אליך מיום 06.07.09
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
דניאל ס.
09/07/09
שלום רב,
אני בן 62, מפוטר לאחר 13 שנים עבודה ללא הפסקה במקום אחד.
קיבלתי מכתב פיטורין.
מיד התכלתי לעבוד במקום עבודה אחר.
1.האם אני מאבד זכות שלי לקבלת דמי אבתלה בתנאי שאני מפסיק לעבוד במקום עבודה חדש לאחר מספר חודשים ללא מכתב פיתורין?
2.האם מכתב פיטורין מהמעסיק החדש מאפשר לנצל זכוית שלי לקבלת
דמי אבתלה מהיום הראשון?
תודה מראש
אני בן 62, מפוטר לאחר 13 שנים עבודה ללא הפסקה במקום אחד.
קיבלתי מכתב פיטורין.
מיד התכלתי לעבוד במקום עבודה אחר.
1.האם אני מאבד זכות שלי לקבלת דמי אבתלה בתנאי שאני מפסיק לעבוד במקום עבודה חדש לאחר מספר חודשים ללא מכתב פיתורין?
2.האם מכתב פיטורין מהמעסיק החדש מאפשר לנצל זכוית שלי לקבלת
דמי אבתלה מהיום הראשון?
תודה מראש
דמי אבטלה
אורנה
10/07/09
שלום דניאל,
לאחר פיטוריך ממקום העבודה הראשון,
היתה קיימת האפשרות להרשמה חד פעמית בשירות התעסוקה,
לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
הרשמה זו היתה שומרת על זכאותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים,
ללא תקופת המתנה של 90 ימים(בשל פיטוריך).
נכון להיום,אם אתה מפסיק עבודתך במקום החדש,
עליך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה ולחזור כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף.
אגב,מעל גיל 50 נרשמים רק פעם אחת בחודש.
בהצלחה.
לאחר פיטוריך ממקום העבודה הראשון,
היתה קיימת האפשרות להרשמה חד פעמית בשירות התעסוקה,
לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
הרשמה זו היתה שומרת על זכאותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים,
ללא תקופת המתנה של 90 ימים(בשל פיטוריך).
נכון להיום,אם אתה מפסיק עבודתך במקום החדש,
עליך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה ולחזור כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף.
אגב,מעל גיל 50 נרשמים רק פעם אחת בחודש.
בהצלחה.
יתרת קיצבה?
נמו
09/07/09
בוקר טוב,
האם העובדה שסבתי ז"ל היתה סמוכה על שולחנה של דודתי במשך שנתיים מאפשרת לדודתי להגיש "תביעה לתשלום מענק פטירה ו/או יתרת קצבה".?
בתודה
האם העובדה שסבתי ז"ל היתה סמוכה על שולחנה של דודתי במשך שנתיים מאפשרת לדודתי להגיש "תביעה לתשלום מענק פטירה ו/או יתרת קצבה".?
בתודה
מענק פטירה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/07/09
תנחומי.
ראה התנאים למענק פטירה מאתר הביטוח הלאומי:
מענק פטירה הוא מענק חד-פעמי בגובה 7,778 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) המשולם במקרים האלה:
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם למקבל הקצבה מענק פטירה באופן אוטומטי.
מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.
לתשומת לבכם,
תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.
ראה התנאים למענק פטירה מאתר הביטוח הלאומי:
מענק פטירה הוא מענק חד-פעמי בגובה 7,778 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) המשולם במקרים האלה:
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם למקבל הקצבה מענק פטירה באופן אוטומטי.
מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.
לתשומת לבכם,
תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חובה לקבל מכתב פיטורין
ני
09/07/09
עבדתי 3 שנים ופוטרתי ,
חתמתי חודש אבטלה
מצאתי עבודה חדשה אני עובד שם 3ימים ואינה לרוחי
האם אני חייב מכתב פיטורין לשם המשך קבלת דמי אבטלה?
חתמתי חודש אבטלה
מצאתי עבודה חדשה אני עובד שם 3ימים ואינה לרוחי
האם אני חייב מכתב פיטורין לשם המשך קבלת דמי אבטלה?
דמי אבטלה
אורנה
10/07/09
שלום לך,
כפי שעניתי לך בפורום האחר,
אתה חוזר להרשמה באופן שוטף וממשיך לקבל את יתרת ימי האבטלה, שעמדה לזכותך, מתקופת אכשרה קודמת וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
אם תקבל תשלום על 3 הימים בהם עבדת,
עליך לדווח עליו לביטוח הלאומי והסכום ינוכה מדמי האבטלה שקבלת.
בהצלחה.
כפי שעניתי לך בפורום האחר,
אתה חוזר להרשמה באופן שוטף וממשיך לקבל את יתרת ימי האבטלה, שעמדה לזכותך, מתקופת אכשרה קודמת וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
אם תקבל תשלום על 3 הימים בהם עבדת,
עליך לדווח עליו לביטוח הלאומי והסכום ינוכה מדמי האבטלה שקבלת.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה
שירה
08/07/09
אני התפטרתי ממקום עבודתי הנוספת(מקום העבודה השני) מייד לאחר הלידה כלומר לא לאחר חופשת הלידה שאליה אני עפ"י חוק . דמי לידה כן קיבלתי בעבור 2 מקומות העבודה . הבנתי שאני יכולה לאחר המתנה של 90 יום לחתום אבטלה לגבי העבודה השנייה שממנה התפטרתי . כיצד ביטוח לאומי מחשב את 18 חודשים אחורה של דמי האבטלה ? האם השבועות שקיבלתי דמי לידה נחשבים בחישוב שמבצע ביטוח לאומי או שהחישוב מתבצע 18 חודשים אחורה מיום ההתייצבות בלשכת התעסוקה בהפחתת החודשים שקיבלתי דמי לידה מביטוח לאומי ?
אשמח לתשובה ,
בברכה
שירה
אשמח לתשובה ,
בברכה
שירה
דמי אבטלה לאחר לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
08/07/09
שירה לילה טוב,
18 החודשים נמנים לאחור מיום ההתייצבות הראשון בשירות התעסוקה.
לעניין הימים הנוספים הנלקחים בחשבון תקופת האכשרה, ראי פירטו מאתר הביטוח הלאומי, להלן:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים.
חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחרי הלידה על פי "חוק עבודת נשים").
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
18 החודשים נמנים לאחור מיום ההתייצבות הראשון בשירות התעסוקה.
לעניין הימים הנוספים הנלקחים בחשבון תקופת האכשרה, ראי פירטו מאתר הביטוח הלאומי, להלן:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים.
חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחרי הלידה על פי "חוק עבודת נשים").
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שינוי תאריך איבוד התושבות
גיא
08/07/09
אני איני נמצא בארץ משנת 2001.
הגעתי למספר ביקורים, אולם לא עליתי על סך הימים הקבועים בחוק כדי להחשב
תושב ישראל. (לא יותר 183 ימים בשנה ו/או לא יותר מ 425 ימים בשלוש שנים)
מרכז חיי היה בחו"ל ולא בישראל, והגעתי רק לצורך ביקור כל פעם. במשך אותה תקופה המשכתי לשלם ביטוח לאומי וביטוח בריאות כנדרש בחוק.
בשנת 2007 קיבלתי הודעה מהביטוח לאומי שאיבדתי את תושבותי ואני איני תושב ישראל יותר.
השנה החלטתי לחזור לארץ, אולם הבנתי שכדי להנות מהטבות מס שונות, אני צריך
להיות מוכר כתושב חוץ למשך 5 שנים רצופות ולחזור לארץ עד סוף שנת 2009.שאלתי היא האם ניתן לערער ולשנות את תאריך איבוד התושבות מ2007 כפי שקבע ביטוח לאומי ל2001 - השנה בא עזבתי את הארץ.
אודה אם אוכל לקבל תשובה בעניין.
הגעתי למספר ביקורים, אולם לא עליתי על סך הימים הקבועים בחוק כדי להחשב
תושב ישראל. (לא יותר 183 ימים בשנה ו/או לא יותר מ 425 ימים בשלוש שנים)
מרכז חיי היה בחו"ל ולא בישראל, והגעתי רק לצורך ביקור כל פעם. במשך אותה תקופה המשכתי לשלם ביטוח לאומי וביטוח בריאות כנדרש בחוק.
בשנת 2007 קיבלתי הודעה מהביטוח לאומי שאיבדתי את תושבותי ואני איני תושב ישראל יותר.
השנה החלטתי לחזור לארץ, אולם הבנתי שכדי להנות מהטבות מס שונות, אני צריך
להיות מוכר כתושב חוץ למשך 5 שנים רצופות ולחזור לארץ עד סוף שנת 2009.שאלתי היא האם ניתן לערער ולשנות את תאריך איבוד התושבות מ2007 כפי שקבע ביטוח לאומי ל2001 - השנה בא עזבתי את הארץ.
אודה אם אוכל לקבל תשובה בעניין.
תושבות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
08/07/09
גיא שלום,
פנה בכתב למחלקת גבייה בביטוח לאומי בעניין זה. נתקלתי במקרים רבים בהם קבעו כי אדם אינו תושב, שנים רבות למפרע, אם אכן הנסיבות הצביעו על כך כי מרכז חייו לא היה בישראל.
הסיבות בגללן אתה בוחר לנהוג כך, לא רלוונטיות להחלטת הביטוח הלאומי.
פנה בכתב למחלקת גבייה בביטוח לאומי בעניין זה. נתקלתי במקרים רבים בהם קבעו כי אדם אינו תושב, שנים רבות למפרע, אם אכן הנסיבות הצביעו על כך כי מרכז חייו לא היה בישראל.
הסיבות בגללן אתה בוחר לנהוג כך, לא רלוונטיות להחלטת הביטוח הלאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בהמשך להודעתי הקודמת
יעל
08/07/09
אורנה, ראשית תודה על תשובתך, הבעיה היא שאני לא רוצה את התשלום מעבודתי אני מעדיפה שלא יורידו לי את ימי המחלה שצברתי אבל המנהלת שלי מתעקשת שזה מה שהיא צריכה לעשות לפי החוק ואין לי מה לעשות בנידון, שאלתי אותה אם אני יכולה להחזיר להם את הכסף ששילמו לי במשכורת ושיחזירו לי את ימי המחלה והיא טוענת שזה בלתי אפשרי
שמירת הריון
אורנה
08/07/09
שוב שלום יעל,
לגבי החזרת ימי מחלה,
תנסי לבדוק בפורום דיני עבודה אם ניתן לבצע זאת.
לגבי המעסיקה שלך תוכלי להראות לה את ההנחיות המופיעות להלן בהרחבה:
"בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. "
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
יעל,
על מנת שנוכל לראות את תגובתך,
רצוי להגיב ע"י הוספת תגובה,כך שאלותייך ישארו ברצף והמגיב יקבל הודעה במייל על כך שיש שאלה נוספת בנושא.
בהצלחה.
לגבי החזרת ימי מחלה,
תנסי לבדוק בפורום דיני עבודה אם ניתן לבצע זאת.
לגבי המעסיקה שלך תוכלי להראות לה את ההנחיות המופיעות להלן בהרחבה:
"בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. "
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
יעל,
על מנת שנוכל לראות את תגובתך,
רצוי להגיב ע"י הוספת תגובה,כך שאלותייך ישארו ברצף והמגיב יקבל הודעה במייל על כך שיש שאלה נוספת בנושא.
בהצלחה.
פנסיה מוקדמת
אלי
08/07/09
שלום, הופניתי מפורום דיני עבודה אליכם.
יצאתי לפנסיה מוקדמת בנוב' 1999, למשך 10 שנים כאשר לאחר מכן ועד לינואר 2011 אני אהיה מובטל.
מגיל 65 (ינואר 2011) אני אתחיל לקבל פנסיה רגילה.
כל זאת בהתאם להסדר עם המעביד.
האם מנוב' 2009 ועד ינואר 2011 אני אוכל לקבל דמי אבטלה, ואם כן לאיזו תקופה ולפי איזה חישוב (70% מהשכר המקורי, 70% משכר הפנסיה המוקדמת, 100%....)?
תודה מראש
יצאתי לפנסיה מוקדמת בנוב' 1999, למשך 10 שנים כאשר לאחר מכן ועד לינואר 2011 אני אהיה מובטל.
מגיל 65 (ינואר 2011) אני אתחיל לקבל פנסיה רגילה.
כל זאת בהתאם להסדר עם המעביד.
האם מנוב' 2009 ועד ינואר 2011 אני אוכל לקבל דמי אבטלה, ואם כן לאיזו תקופה ולפי איזה חישוב (70% מהשכר המקורי, 70% משכר הפנסיה המוקדמת, 100%....)?
תודה מראש
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום אלי,
אם יצאת לפנסיה מוקדמת בנוב' 1999,
לא ניתן היום לקבל דמי אבטלה הנבדקים 18 חודשים אחורה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,בהם עליך לצבור 360/300 ימי עבודה.
האופציה לקבלת דמי אבטלה לגביך היתה רק עם סיום עבודתך בין שנת1999 לשנת 2000
בברכה.
אם יצאת לפנסיה מוקדמת בנוב' 1999,
לא ניתן היום לקבל דמי אבטלה הנבדקים 18 חודשים אחורה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,בהם עליך לצבור 360/300 ימי עבודה.
האופציה לקבלת דמי אבטלה לגביך היתה רק עם סיום עבודתך בין שנת1999 לשנת 2000
בברכה.
אבטלה ופתיחת עוסק פטור
ברבי
08/07/09
שלום רב,
אני חותמת אבטלה.
אני רוצה לפתוח עסק משלי- עוסק פטור.
האם אחרי פתיחתו אוכל להמשיך לחתום אבטלה אם אני מרויחה מעט כסף?
האם פתיחתו תביא לכך שלא ישלחו אותי לעבודות מהלשכה?
אודה לכם על תשובה.
אני חותמת אבטלה.
אני רוצה לפתוח עסק משלי- עוסק פטור.
האם אחרי פתיחתו אוכל להמשיך לחתום אבטלה אם אני מרויחה מעט כסף?
האם פתיחתו תביא לכך שלא ישלחו אותי לעבודות מהלשכה?
אודה לכם על תשובה.
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום ברבי,
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
קבלת דמי אבטלה מותנית בכך שאת ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותך ל"עבודה מתאימה" כמפורט בהרחבה בקישור אתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
קבלת דמי אבטלה מותנית בכך שאת ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותך ל"עבודה מתאימה" כמפורט בהרחבה בקישור אתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
תאונת עבודה,לשכור עו"ד או להגיש את הטפסים עצמאית?
נ.ש
08/07/09
מהו תפקידו של העו"ד האם זה רק במילוי הטפסים?
איך עובד התשלום בדר"כ (אחוזים או תשלום שנקבע מראש?) ?
יש לציין שכבר קיים 10 אחוז על נזקי שמיעה והתביעה היא בנושא (התביעה הוגשה לפני מספר שנים).
תודה ויום טוב.
איך עובד התשלום בדר"כ (אחוזים או תשלום שנקבע מראש?) ?
יש לציין שכבר קיים 10 אחוז על נזקי שמיעה והתביעה היא בנושא (התביעה הוגשה לפני מספר שנים).
תודה ויום טוב.
כל עורך דין ושיטתו הוא.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
08/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מנסיון אישי
אחד שעבר את זה
08/07/09
אם האודיוגרמה (בדיקת השמיעה) לא "שווה" יותר מ-10% ואתה מבקש להשיג יותר, אתה זקוק לעורך דין טוב. אם הוא ישיג לך יותר, הוא שווה כל אגורה ..............
אני הגשתי תביעה ללא עזרת עו"ד. עברתי את רופא ביטוח לאומי, עברתי ועדה רפואית שאישרה לי למעלה מ-20% נכות יציבה, כי האודיוגרמה (בדיקת השמיעה) שלי לא השאירה לה ברירה אחרת !!!
אני הגשתי תביעה ללא עזרת עו"ד. עברתי את רופא ביטוח לאומי, עברתי ועדה רפואית שאישרה לי למעלה מ-20% נכות יציבה, כי האודיוגרמה (בדיקת השמיעה) שלי לא השאירה לה ברירה אחרת !!!
בעקבות תיקון חוק השכר
רמה
08/07/09
בעקבות החוק שכרי פוצל לבסיס + ש"נ גלובליות.
המעביר טוען כי " הפירוט לא ישנה את חישוב ההפרשות הסוציאליות ויתר התנאים הסוציאלים כפי שחושבו עד כה " האומנם ? האם לא הפנסיה שלי לא תיפגע ? אם חלילה קורה לי משהוא האם ביטוח לאומי ישלם לי את מלא הסכום ?
המעביר טוען כי " הפירוט לא ישנה את חישוב ההפרשות הסוציאליות ויתר התנאים הסוציאלים כפי שחושבו עד כה " האומנם ? האם לא הפנסיה שלי לא תיפגע ? אם חלילה קורה לי משהוא האם ביטוח לאומי ישלם לי את מלא הסכום ?
תיקון חוק השכר
אורנה
08/07/09
שלום רמה,
לגבי התיקון בחוק ותנאים סוציאליים ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,מימין לפורום שלנו.
לגבי זכויות בביטוח הלאומי הם מוקנים מסכום הברוטו ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה.
לגבי התיקון בחוק ותנאים סוציאליים ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,מימין לפורום שלנו.
לגבי זכויות בביטוח הלאומי הם מוקנים מסכום הברוטו ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה.
שאלה לגבי שמירת הריון
יעל
08/07/09
שלום רב,
אני נמצאת בשמירת הריון מה-1 ליוני (כרגע אני בתחילת חודש 9). קיבלתי ממקום עבודתי משכורת על חודש יוני (בהתחלה הרופא נתן לי 21 ימי מחלה והוסיף לי לאחר מכן עוד 21 יום שבעצם הפכו את כל העיניין לשמירת הריון מכיוון שאני יודעת שאחרי 30 יום ביטוח לאומי מכיר בזה כשמירת הריון). מקום העבודה איפס לי את ימי המחלה שצבורים לי אצלו מיום תחילת עבודתי ושילם לי משכורת שיצאה בפועל חצי ממה שאני מקבלת לחודש בד"כ.
שאלתי כזו: מה עלי לעשות עכשיו? מה הפרוצדורה עם ביטוח לאומי מבחינת תשלום? לאחר שאגיש את טפסי שמירת ההריון לביטוח לאומי הוא משלם לי משכורת? על איזה ימים? גם על הימים שמקום העבודה שילם לי כבר (קיבלתי משכורת נמוכה בהרבה, למה?)
ולמה המנהלת שלי אמרה שאני לא יכולה להחזיר להם את הכסף ששולם לי על הימים שלא הייתי ולהחזיר לי את לי את ימי המחלה הצבורים על מנת שאקבל את הכסף במלואו מביטוח לאומי?
המון תודה והמשך יום טוב
יעל
אני נמצאת בשמירת הריון מה-1 ליוני (כרגע אני בתחילת חודש 9). קיבלתי ממקום עבודתי משכורת על חודש יוני (בהתחלה הרופא נתן לי 21 ימי מחלה והוסיף לי לאחר מכן עוד 21 יום שבעצם הפכו את כל העיניין לשמירת הריון מכיוון שאני יודעת שאחרי 30 יום ביטוח לאומי מכיר בזה כשמירת הריון). מקום העבודה איפס לי את ימי המחלה שצבורים לי אצלו מיום תחילת עבודתי ושילם לי משכורת שיצאה בפועל חצי ממה שאני מקבלת לחודש בד"כ.
שאלתי כזו: מה עלי לעשות עכשיו? מה הפרוצדורה עם ביטוח לאומי מבחינת תשלום? לאחר שאגיש את טפסי שמירת ההריון לביטוח לאומי הוא משלם לי משכורת? על איזה ימים? גם על הימים שמקום העבודה שילם לי כבר (קיבלתי משכורת נמוכה בהרבה, למה?)
ולמה המנהלת שלי אמרה שאני לא יכולה להחזיר להם את הכסף ששולם לי על הימים שלא הייתי ולהחזיר לי את לי את ימי המחלה הצבורים על מנת שאקבל את הכסף במלואו מביטוח לאומי?
המון תודה והמשך יום טוב
יעל
שמירת הריון,
אורנה
08/07/09
שמירת הריון
אורנה
08/07/09
שלום יעל,
את התביעה לשמירת הריון את מגישה לאחר 30 יום.
לגבי השלמת שכר,
במקום בו מעסיקך שילם ימי מחלה,
יקוזזו אלה מתשלום המגיע בשמירת הריון.
ראי כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
את התביעה לשמירת הריון את מגישה לאחר 30 יום.
לגבי השלמת שכר,
במקום בו מעסיקך שילם ימי מחלה,
יקוזזו אלה מתשלום המגיע בשמירת הריון.
ראי כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
פטירת מבוטח/ת
מומולנד
08/07/09
שלום,
שמבוטח/ת המקבל/ת קיצבה מהמל"ל נפטר/ת ,האם על בני המשפחה להודיע על כך למל"ל או שמשרד הפנים המנפיק את תעודת הפטירה הרישמית אחראי על כך?
ב. אם יש לשון חוק או תקנה נא ציינו לי הפנייה
אחלה יום
שמבוטח/ת המקבל/ת קיצבה מהמל"ל נפטר/ת ,האם על בני המשפחה להודיע על כך למל"ל או שמשרד הפנים המנפיק את תעודת הפטירה הרישמית אחראי על כך?
ב. אם יש לשון חוק או תקנה נא ציינו לי הפנייה
אחלה יום
שאירים - מענק פטירה
אורנה
08/07/09
שלום לך,
ראה בקישור מטה המענה לשאלותיך.
אם מדובר בבן משפחה משתתפת בצער.
ראה בקישור מטה המענה לשאלותיך.
אם מדובר בבן משפחה משתתפת בצער.
המשך סרטן השד בקשה לתשובה
יטבת
07/07/09
בהמשך לשאלתי לגבי סרטן השד והאם מגיע לי בזמן טיפולים קיצבה עבור שירותים או טיפולים.
אני נשואה ואמא לתאומות
עובדת כשכירה במשרה מלאה
נאמר לי במרכז לזכויות רפואיות שאני יכולה להגיש טופס ביחד עם מכתב מבית החולים ולבקש קיצבה לתקופה של הטיפולים.
אבקש את התייחסותך
תודה
יטבת
אני נשואה ואמא לתאומות
עובדת כשכירה במשרה מלאה
נאמר לי במרכז לזכויות רפואיות שאני יכולה להגיש טופס ביחד עם מכתב מבית החולים ולבקש קיצבה לתקופה של הטיפולים.
אבקש את התייחסותך
תודה
יטבת
שר"מ בתקופת הטיפולים
אורנה
08/07/09
שלום יוטבת,
מלאי והעבירי את טופס התביעה לשר"מ:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7850.pdf
הקצבה משולמת גם למי שטרם נקבעו לו אחוזי נכות.
בברכת החלמה מלאה ובהצלחה.
מלאי והעבירי את טופס התביעה לשר"מ:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7850.pdf
הקצבה משולמת גם למי שטרם נקבעו לו אחוזי נכות.
בברכת החלמה מלאה ובהצלחה.
דמי אבטלה
מורן
07/07/09
שלום
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04.09 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05.09 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05.09 ולאחר כחודש ב-01.06.09 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04.09 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05.09 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05.09 ולאחר כחודש ב-01.06.09 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום מורן,
מכתב הפיטורין האחרון הוא הקובע את זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
מאחר וזכאותך לאבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בלבד.
מזלטוב ללידה ובהצלחה.
מכתב הפיטורין האחרון הוא הקובע את זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
מאחר וזכאותך לאבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בלבד.
מזלטוב ללידה ובהצלחה.
שאלה לגבי משך זכאות לדמי אבטלה
הדס
07/07/09
שלום
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום הדס,
בן זוג/תלוי כמפורט להלן:
בן זוג נחשב לתלוי של המובטלת אם מלאו לו 70 שנים או שמלאו לו 50 שנים והכנסתו אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
נכון להיום מדובר בהכנסה ברוטו של 4520 ש"ח(מתוך ברוטו של 7928 ש"ח שכר ממוצע במשק, המשמש בסיס למבחני הכנסות)
ראי מאתר ביטוח לאומי בעדכון קצבאות ינואר 2009
http://www.btl.gov.il/פרסומים/pub/benefits_update/Documents/shiur09_01.pdf
חישוב ימי האבטלה נעשה כמפורט להלן:
דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
בן זוג/תלוי כמפורט להלן:
בן זוג נחשב לתלוי של המובטלת אם מלאו לו 70 שנים או שמלאו לו 50 שנים והכנסתו אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
נכון להיום מדובר בהכנסה ברוטו של 4520 ש"ח(מתוך ברוטו של 7928 ש"ח שכר ממוצע במשק, המשמש בסיס למבחני הכנסות)
ראי מאתר ביטוח לאומי בעדכון קצבאות ינואר 2009
http://www.btl.gov.il/פרסומים/pub/benefits_update/Documents/shiur09_01.pdf
חישוב ימי האבטלה נעשה כמפורט להלן:
דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
דמי אבטלה
רוית
07/07/09
שלום רב
עבדתי מעל 6 שנים ופוטרתי לפני 3 שבועות בערך. כרגע אני בתהליכים של לחפש עבודה, ברצוני לדעת האם עלי ליידע את ביטוח לאומי על כך שאני לא עובדת ופוטרתי במידה ואצטרך לחתום או שאוכל להגיע לחתום גם אחרי תקופה של חודשיים שפוטרתי מעבודתי מבלי לעדכן אותם
מחכה לתשובה תודה רוית
עבדתי מעל 6 שנים ופוטרתי לפני 3 שבועות בערך. כרגע אני בתהליכים של לחפש עבודה, ברצוני לדעת האם עלי ליידע את ביטוח לאומי על כך שאני לא עובדת ופוטרתי במידה ואצטרך לחתום או שאוכל להגיע לחתום גם אחרי תקופה של חודשיים שפוטרתי מעבודתי מבלי לעדכן אותם
מחכה לתשובה תודה רוית
אינך חייבת לידע את ביטוח לאומי
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום רוית,
אם אינך נרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
יהיה עלייך למלא טופס6101- דין וחשבון רב שנתי
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T6101.pdf
טופס זה מודיע על שינויים ובעקבותיו תקבלי פנקס לתשלומי דמי ביטוח לאומי עבור החודשים בהם אינך עובדת ואינך מקבלת דמי אבטלה(שמהם מנכים דמי ביטוח לאומי).
בהצלחה.
אם אינך נרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
יהיה עלייך למלא טופס6101- דין וחשבון רב שנתי
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T6101.pdf
טופס זה מודיע על שינויים ובעקבותיו תקבלי פנקס לתשלומי דמי ביטוח לאומי עבור החודשים בהם אינך עובדת ואינך מקבלת דמי אבטלה(שמהם מנכים דמי ביטוח לאומי).
בהצלחה.
דמי ביטוח לאומי
אורנה
08/07/09
בהמשך לתשובתי,
אם את עקרת בית נשואה,
את פטורה מדמי ביטוח לאומי כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/non_employee_and_self_employed/Pages/default.aspx
אם את עקרת בית נשואה,
את פטורה מדמי ביטוח לאומי כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/non_employee_and_self_employed/Pages/default.aspx
תגובה לתשובתך
לימור כהו
07/07/09
תודה על תשובתך אני עוד לא עובדת חודש במקום החדש ואני בחודש שביעי ומקבחת קיצבת נכות את העבהודה עם הארבע חודשיים עזבתי בלי קשר להריון הייתה לי הפלה ואחרי חודשיים שלא הייתי בעבודה נקלטתי האם מגיע לי מהם שמירת הריון ומענק לידה או דמי לידה אני לא מבינה בזה תודה רבה על התיחסותך המהירה
איזו קצבת נכות את מקבלת ?
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בקשר לשאלתך
לימור כהו
07/07/09
אני ברמיסיה מלופוס ובעייה כליתית אני מקבלת בעקבות זה את הקצבת נכות 75% שוב תודה
שמירת הריון
אורנה
08/07/09
שלום למור,
מוסיפה לתשובות שקבלת מעו"ד מירב אפריים בשאלתך בנושא שמירת הריון ובהמשך לשאלותייך עתה:
א-אין משמעות לכך אם עבדת במקום עבודתך הנוכחי רק חודש ימים.
הבדיקה לתקופת עבודה מכל מקומות עבודתך:
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
השאלה היא עתה, האם יש לך עוד תקופות עבודה במהלך 14 החודשים האחרונים,על מנת להשלים למינימום הדרוש של 6 חודשי עבודה.
חודש עבודה יכול להיות גם מספר ימי עבודה עם תלוש שכר.
בהצלחה.
מוסיפה לתשובות שקבלת מעו"ד מירב אפריים בשאלתך בנושא שמירת הריון ובהמשך לשאלותייך עתה:
א-אין משמעות לכך אם עבדת במקום עבודתך הנוכחי רק חודש ימים.
הבדיקה לתקופת עבודה מכל מקומות עבודתך:
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
השאלה היא עתה, האם יש לך עוד תקופות עבודה במהלך 14 החודשים האחרונים,על מנת להשלים למינימום הדרוש של 6 חודשי עבודה.
חודש עבודה יכול להיות גם מספר ימי עבודה עם תלוש שכר.
בהצלחה.
מטפלת שיושבת שבעה
סיגל
07/07/09
שלום
ברצוני לדעת אם המטפלת שעובדת משרה חלקית לפי שעות וישבה שבעה זכאית לכל סכום שעות העבודה לפי הימים הקבועים בינינו או לחלק מהן
ברצוני לדעת אם המטפלת שעובדת משרה חלקית לפי שעות וישבה שבעה זכאית לכל סכום שעות העבודה לפי הימים הקבועים בינינו או לחלק מהן
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
ראי תפריט מימין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לשלם ביטוח לאומי על עובדת ללא ת"ז
יונית
07/07/09
זו העוזרת שלי, ויש לה דרכון, היא כאן 14 שנה ויש לה ילדה , אבל עדיין לא נתנו לה ת"ז, היא בטיפול בנושא.
השאלה האם מותר לי לדווח עליה לביטוח לאומי ? (ניתן לדווח לפי דרכון
)
או שזה בניגוד לחוק להעסיקה ?
אשמח לדעת לפני שאחתיל להעסיקה (היא תבוא רק אחת לחודש)
תודה
השאלה האם מותר לי לדווח עליה לביטוח לאומי ? (ניתן לדווח לפי דרכון
)
או שזה בניגוד לחוק להעסיקה ?
אשמח לדעת לפני שאחתיל להעסיקה (היא תבוא רק אחת לחודש)
תודה
העסקת עובד זר
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
יונית שלום,
לגבי חוקיות העסקתה, פני לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
אם אכן העסקתה חוקית, חובה עליך לדווח עליה לביטוח לאומי.
לגבי חוקיות העסקתה, פני לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
אם אכן העסקתה חוקית, חובה עליך לדווח עליה לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית