פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
האם במסגרת סמכותו של רופא בועדה רפואית?
אני
30/07/09
במסגרת ועדה רפואית שהיתה לי לצורך קביעת נכות נשאלתי על ידי הרופא מה הוא השכר החודשי שאני מרוויח. לאחר שעניתי לו, תהיתי האם זה בסמכותו של הרופא לשאול אותי מידע שכזה. האין הוא צריך לקבוע נכות על פי ממצאים רפואיים בלבד?
סמכותו של רופא בוועדה
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
30/07/09
שלום רב,
היות ולא ציינת באיזו מסגרת התכנסה הוועדה הרפואית אני יוצא מנקודת הנחה שהוועדה הרפואית התכנסה במסגרת ענף נפגעי עבודה. במידה ואכן כך, ייתכן והרופא היה זקוק למידע בנוגע להפעלת תקנה 15, התקנה התפקודית (שהפעלתה במלואה יכולה להעלות את הנכות שנקבעת פי חצי בהתאם לסייגים הקבועים בחוק הביטוח הלאומי), שאחד המקריטריונים שלוקחים בחשבון כשדנים בהפעלת התקנה הנ"ל הוא גובה השכר לאחר התאונה אשר יכול להעיד האם נכותו של הנפגע גרעה מתפקודו באופן שמצריך את הפעלת תקנה 15 ובאיזו מידה.
היות ולא ציינת באיזו מסגרת התכנסה הוועדה הרפואית אני יוצא מנקודת הנחה שהוועדה הרפואית התכנסה במסגרת ענף נפגעי עבודה. במידה ואכן כך, ייתכן והרופא היה זקוק למידע בנוגע להפעלת תקנה 15, התקנה התפקודית (שהפעלתה במלואה יכולה להעלות את הנכות שנקבעת פי חצי בהתאם לסייגים הקבועים בחוק הביטוח הלאומי), שאחד המקריטריונים שלוקחים בחשבון כשדנים בהפעלת התקנה הנ"ל הוא גובה השכר לאחר התאונה אשר יכול להעיד האם נכותו של הנפגע גרעה מתפקודו באופן שמצריך את הפעלת תקנה 15 ובאיזו מידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבאת נכות
דליה
30/07/09
שלום רב!
אני דליה בת 52 אם ל-6 ילדים המתקיימת מקצבאת נכות .
יש לי 2 בנים גדלוים בחו"ל . בן סטודנט בן 30
ילדה סטודנטית בת 21 ילדה נשואה בת 23
וילד חייל .קיבלתי קצבאת נכות על סה"כ 2200 ש"ח , לאחרונה הורידו לי את הקצבה ל-1400 ש"ח.(בגלל שהילדים הגיעו לגיל 18). עדיין הילדים נמצאים בבית ואוכלים בבית ומאוד קשה הקיום משכר זה.איך אני יכולה לנסות להחזיר את הקצבה לקדמותה??כמו כן האם בני חייל זה יכול להשפיע על החזר קדמותו של הנכות?ברצוני לציין כי אני מוכרת כנה 75%.אשמח לקבל תשובה או כיוון איך אני יכולה להחזיר את המצב לקדמותו.
אני דליה בת 52 אם ל-6 ילדים המתקיימת מקצבאת נכות .
יש לי 2 בנים גדלוים בחו"ל . בן סטודנט בן 30
ילדה סטודנטית בת 21 ילדה נשואה בת 23
וילד חייל .קיבלתי קצבאת נכות על סה"כ 2200 ש"ח , לאחרונה הורידו לי את הקצבה ל-1400 ש"ח.(בגלל שהילדים הגיעו לגיל 18). עדיין הילדים נמצאים בבית ואוכלים בבית ומאוד קשה הקיום משכר זה.איך אני יכולה לנסות להחזיר את הקצבה לקדמותה??כמו כן האם בני חייל זה יכול להשפיע על החזר קדמותו של הנכות?ברצוני לציין כי אני מוכרת כנה 75%.אשמח לקבל תשובה או כיוון איך אני יכולה להחזיר את המצב לקדמותו.
קצבת תלויים
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
30/07/09
דליה שלום,
הילדים הגדולים אינם מזכים בתוספת התלויים. יחד עם זאת ציינת שיש לך בן חייל. מתי התגייס? זה רלוונטי לגבי הזכאות לגביו. אם טרם חלפו 36 חודשים מיום גיוסו תוכלי לקבל תוספת תלויים לגביו. על בנך לגשת לקצין העיר לקבלת אישור עם תאריך הגיוס ותאריך השחרור שלו. יש להעביר את האישור לביטוח הלאומי על מנת שתקבלי עבורו את התוספת כל עוד הוא בשירות צבאי.
הילדים הגדולים אינם מזכים בתוספת התלויים. יחד עם זאת ציינת שיש לך בן חייל. מתי התגייס? זה רלוונטי לגבי הזכאות לגביו. אם טרם חלפו 36 חודשים מיום גיוסו תוכלי לקבל תוספת תלויים לגביו. על בנך לגשת לקצין העיר לקבלת אישור עם תאריך הגיוס ותאריך השחרור שלו. יש להעביר את האישור לביטוח הלאומי על מנת שתקבלי עבורו את התוספת כל עוד הוא בשירות צבאי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי לאזרח שגר בחו'"ל
נעמה
30/07/09
שלום רב.
אחי בן ה-23 עזב את הארץ לפני שנה, לאחר השירות הצבאי, והפסיק לשלם את תשלומי ביטוח לאומי (וביטוח בריאות) בארץ. הוא איננו מעוניין לשמור על זכויותיו בביטוח לאומי.
הורי מקבלים מידי פעם דרישות לתשלום מביטוח לאומי על שם אחי ולאחרונה אף קיבלו אזהרה לפני עיקול. מכיוון שאחי לא שינה את הכתובת שלו במשרד הפנים, הוא עדיין רושם בכתובת בית הוריי. האם ישנה סכנה שביטוח לאומי יבואו לעכל את רכוש הורי?
מה עליהם לעשות בכדי שביטוח לאומי יפסיק לשלוח להם דרישות ואיומים לתשלום עבור אחי?
בברכה,
נעמה.
אחי בן ה-23 עזב את הארץ לפני שנה, לאחר השירות הצבאי, והפסיק לשלם את תשלומי ביטוח לאומי (וביטוח בריאות) בארץ. הוא איננו מעוניין לשמור על זכויותיו בביטוח לאומי.
הורי מקבלים מידי פעם דרישות לתשלום מביטוח לאומי על שם אחי ולאחרונה אף קיבלו אזהרה לפני עיקול. מכיוון שאחי לא שינה את הכתובת שלו במשרד הפנים, הוא עדיין רושם בכתובת בית הוריי. האם ישנה סכנה שביטוח לאומי יבואו לעכל את רכוש הורי?
מה עליהם לעשות בכדי שביטוח לאומי יפסיק לשלוח להם דרישות ואיומים לתשלום עבור אחי?
בברכה,
נעמה.
שאלון תושבות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
30/07/09
נעמה שלום,
על אחיך למלא טופס לקביעת תושבות, ראי קישור להלן.
יש לצרף לטופס מכתב המפרט מתי עזב את ישראל וכי אין בכוונתו לשוב בקרוב, ולשלוח אותו אל מחלקת הגבייה בסניף הביטוח הלאומי.
בהצלחה.
על אחיך למלא טופס לקביעת תושבות, ראי קישור להלן.
יש לצרף לטופס מכתב המפרט מתי עזב את ישראל וכי אין בכוונתו לשוב בקרוב, ולשלוח אותו אל מחלקת הגבייה בסניף הביטוח הלאומי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עיקול רכוש בעקבות חוב
אורנה
31/07/09
שלום נעמה,
בנוסף לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
ממליצה לפנות לפורום הוצאה לפועל(מימין לפורום שלנו) על מנת לבדוק מילוי טופס פסק דין הצהרתי שלפיו הרכוש בדירה שייך להם בלבד.
בהצלחה.
בנוסף לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
ממליצה לפנות לפורום הוצאה לפועל(מימין לפורום שלנו) על מנת לבדוק מילוי טופס פסק דין הצהרתי שלפיו הרכוש בדירה שייך להם בלבד.
בהצלחה.
שר/ם
גילה
30/07/09
לפני שנה ,תאונת דרכים קשה.היה שרם למשך שנה שהסתיים ה1.6 ,בעקבות הזמנה לועדה רפואית הצגתי מסמכים של המוסד השיקומי שכתב שצריך השגחה וליווי.הועדות לא הסתיימו ועברו כבר חודשיים ללא שרם.היום קיבלתי מסמך מהרופא השיקומי שכתב שוב שצריך השגחה וליווי.הפגיעה היתה קשה והם לא גומרים עם הועדות.האיש איבד עין,נותח פעמיים בראש.מה עושים?
קצבת שרותים מיוחדים
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
30/07/09
גילה שלום,
כתבי מכתב למחלקת נכות כללית ובקשי לקבל החלטה דחופה בעניין השר"מ. צרפי למכתב את אישור השיקום האחרון. בשלב זה אין מה לעשות מעבר לכך ולהתנחם בעובדה כי לכשתאושר התביעה היא תאושר למפרע. מאידך, אם תוך מספר שבועות לא תקבלי תשובה, כדאי לשקול פנייה לבית הדין בעניין זה.
רפואה שלמה.
כתבי מכתב למחלקת נכות כללית ובקשי לקבל החלטה דחופה בעניין השר"מ. צרפי למכתב את אישור השיקום האחרון. בשלב זה אין מה לעשות מעבר לכך ולהתנחם בעובדה כי לכשתאושר התביעה היא תאושר למפרע. מאידך, אם תוך מספר שבועות לא תקבלי תשובה, כדאי לשקול פנייה לבית הדין בעניין זה.
רפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה דחופה
שחר
30/07/09
שלום רב,
אני בעל מפעל.יש לי עובד שעובד למעלה מ-20 שנה.
לפני כמה חודשים אושרה לעובד קצבת נכות החל מחודש אפריל 2008.
בשל התגברות העבודה במפעל, אולצתי להעסיק את העובד עוד כמה שעות בימים וכמובן משכורותו גדלה בהתאם.
כיטוח לאומי שלח מכתב בו שלל את קצבת הנכות של העובד.
מה ניתן לעשות?
אני בעל מפעל.יש לי עובד שעובד למעלה מ-20 שנה.
לפני כמה חודשים אושרה לעובד קצבת נכות החל מחודש אפריל 2008.
בשל התגברות העבודה במפעל, אולצתי להעסיק את העובד עוד כמה שעות בימים וכמובן משכורותו גדלה בהתאם.
כיטוח לאומי שלח מכתב בו שלל את קצבת הנכות של העובד.
מה ניתן לעשות?
נכות - קבלת קצבת נכות בזמן עבודה
אורנה
30/07/09
שלום לך,
אכן,לא פשוט וכפי שזה נראה יתכן וידרש גם החזר הקצבאות שקבל בגין השתכרותו העולה על 1982 ש"ח בחודש.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx
החל מחודש 8/2009 חל שינוי:
כדאי מאד לצאת לעבוד - חוק משופר למקבלי קצבת נכות (בעקבות המלצת ועדת לרון),
בו ניתן לעבוד ולקבל קצבת נכות מדורגת על פי ההכנסה.
בגלל שהשינוי חל על מי שעבד לפני כניסת החוק לתוקף כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
מומלץ שהעובד יפנה ישירות למח' נכות בביטוח הלאומי ולבדוק ספציפית לגביו ולקבל הנחיות מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
אכן,לא פשוט וכפי שזה נראה יתכן וידרש גם החזר הקצבאות שקבל בגין השתכרותו העולה על 1982 ש"ח בחודש.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx
החל מחודש 8/2009 חל שינוי:
כדאי מאד לצאת לעבוד - חוק משופר למקבלי קצבת נכות (בעקבות המלצת ועדת לרון),
בו ניתן לעבוד ולקבל קצבת נכות מדורגת על פי ההכנסה.
בגלל שהשינוי חל על מי שעבד לפני כניסת החוק לתוקף כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
מומלץ שהעובד יפנה ישירות למח' נכות בביטוח הלאומי ולבדוק ספציפית לגביו ולקבל הנחיות מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
שאלה לגבי תלושים
זיוה
30/07/09
יש עוד בעיה עם התלושים שלי שהתחלתי לעבוד נאמר לי על שאני מקבל 5000 ש"ח גלובלי לחודש נטו שזה לאחר ניקוי מס הכנסה , מס בריאות , וכו הבעיה היא שהוא נותן לי 5000 ש"ח ובתלוש רשום רק 3200 ש"ח זה חוקי אני צריך לחתום הבטלה עכשיו וזה לא מיסתדר לי מה עלי לעשות
דמי אבטלה
אורנה
30/07/09
שלום לך,
לא הבנתי משאלתך,
האם התשלום שנכנס לבנק מידי חודש גבוה מתלוש השכר אותו קבלת?
האם קבלת מידי חודש תשלום במזומן והופקו תלושים על סכומים אחרים?
כמובן שבשני המקרים המצב לא תקין וזה יפגע בזכויותיך.
עליך לפנות למעסיקך בכתב,
על מנת שיפיק עבורך תלושי שכר עדכניים.
שמור על העתק מכתב זה אצלך.
במידה ולא תענה,
תוכל לתבוע בבית דין לעבודה,
כאשר העתק המכתב יהווה עבורך אסמכתא שפנית איליו בכתב.
לפני כתיבת המכתב,
נכון להיום,עליך להעביר למעסיקך למלא את חלקו בטופס התביעה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
במידה וגם בטופס התביעה ירשם שכר נמוך ממה שקבלת,תוכל לכתוב המכתב ברוח הדברים שרשמתי מעלה.
נמתין גם להוספת מידע בנושא ע"י עו"ד מירב אפריים מנהלת הפורום.
לא הבנתי משאלתך,
האם התשלום שנכנס לבנק מידי חודש גבוה מתלוש השכר אותו קבלת?
האם קבלת מידי חודש תשלום במזומן והופקו תלושים על סכומים אחרים?
כמובן שבשני המקרים המצב לא תקין וזה יפגע בזכויותיך.
עליך לפנות למעסיקך בכתב,
על מנת שיפיק עבורך תלושי שכר עדכניים.
שמור על העתק מכתב זה אצלך.
במידה ולא תענה,
תוכל לתבוע בבית דין לעבודה,
כאשר העתק המכתב יהווה עבורך אסמכתא שפנית איליו בכתב.
לפני כתיבת המכתב,
נכון להיום,עליך להעביר למעסיקך למלא את חלקו בטופס התביעה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
במידה וגם בטופס התביעה ירשם שכר נמוך ממה שקבלת,תוכל לכתוב המכתב ברוח הדברים שרשמתי מעלה.
נמתין גם להוספת מידע בנושא ע"י עו"ד מירב אפריים מנהלת הפורום.
פיצוי מביטוח לאומי
אייל
30/07/09
כיצד מחשבים הסכום לפיצוי בגין 10% נכות מתאונת עבודה
מענק נכות מעבודה
אורנה
30/07/09
שלום לך,
אתן לך דוגמא לפי ממוצע שכר של 10,000 ש"ח בחודש,
על מנת שתוכל לחשב על פי ממוצע שכרך:
10,000 ש"ח
75%=7500ש"ח
10%=750 ש"ח
750*43 קצבאות=32,250 ש"ח
ט.ל.ח.
בברכת בריאות.
אתן לך דוגמא לפי ממוצע שכר של 10,000 ש"ח בחודש,
על מנת שתוכל לחשב על פי ממוצע שכרך:
10,000 ש"ח
75%=7500ש"ח
10%=750 ש"ח
750*43 קצבאות=32,250 ש"ח
ט.ל.ח.
בברכת בריאות.
חישוב המענק
עו"ד אליהו קייקוב
30/07/09
יש לחשב 75% מהשכר הממוצע עובר לתאונה (בכפוף לתקרה המצוינת בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה-1995), את התוצאה להכפיל בנכות הצמיתה שנקבעה (במקרה שלך ב-10%) וזאת להכפיל ב-43 קצבאות. אם הוגשה תביעה לגמלה לאחר 12 חודשים מהחודש שבו נוצרו התנאים המזכים במענק ישולם מענק מופחת באופן יחסי לאיחור.
שאלה של עבודה זמנית אחרי פיטורים
רונית
30/07/09
שלום,
אני עוד מעט מסיימת עבודה ויש לי מכתב פיטורים ביד.
עבדתי 3 שנים באותו מקום עם משכורת גבוהה, ולפני זה עוד כמה שנים במשכורת קצת פחות גבוהה.
מציעים לי עכשיו שאחרי חודש או חודשיים חופשה (או רצוף) אני אחזור לכמה חודשים כדי לעבוד על פרוייקט מסויים זמני, אבל אז המשכורת תהיה בחלק מהחודשים 1/2 משכורת ואולי בחלק משכורת מלאה. לפי מה שנראה עכשיו אין להם עבודה בשבילי בערך חודשיים, ואחר כך יהיו חודשיים או שלושה עם משכורת מאד נמוכה ואחר כך 3 או 4 חודשים של משכורת מלאה, אבל כל זה עוד לא בטוח ותלוי בהחלטות על הפרוייקט הזה.
החשש שלי הוא שבגלל העבודה הזמנית הזו אני אפסיד את דמי האבטלה או שתקטן הזכות שלי.
האם יש אפשרות שאגמור קודם לקבל את דמי האבטלה ואז אחזור לפרוייקט הזה אחרי שמיציתי את הזכויות שלי?
אם יהיה מצב שאני ארשם מיד עם תאריך הפיטורים ורק אחרי 6 או 8 חודשים אני אגיש את התביעה אני אקבל את כל הזכויות של האבטלה או שרק עד סוף השנה?
תודה על העזרה
אני עוד מעט מסיימת עבודה ויש לי מכתב פיטורים ביד.
עבדתי 3 שנים באותו מקום עם משכורת גבוהה, ולפני זה עוד כמה שנים במשכורת קצת פחות גבוהה.
מציעים לי עכשיו שאחרי חודש או חודשיים חופשה (או רצוף) אני אחזור לכמה חודשים כדי לעבוד על פרוייקט מסויים זמני, אבל אז המשכורת תהיה בחלק מהחודשים 1/2 משכורת ואולי בחלק משכורת מלאה. לפי מה שנראה עכשיו אין להם עבודה בשבילי בערך חודשיים, ואחר כך יהיו חודשיים או שלושה עם משכורת מאד נמוכה ואחר כך 3 או 4 חודשים של משכורת מלאה, אבל כל זה עוד לא בטוח ותלוי בהחלטות על הפרוייקט הזה.
החשש שלי הוא שבגלל העבודה הזמנית הזו אני אפסיד את דמי האבטלה או שתקטן הזכות שלי.
האם יש אפשרות שאגמור קודם לקבל את דמי האבטלה ואז אחזור לפרוייקט הזה אחרי שמיציתי את הזכויות שלי?
אם יהיה מצב שאני ארשם מיד עם תאריך הפיטורים ורק אחרי 6 או 8 חודשים אני אגיש את התביעה אני אקבל את כל הזכויות של האבטלה או שרק עד סוף השנה?
תודה על העזרה
דמי אבטלה
אורנה
30/07/09
שלום לך,
מעתיקה עבורך תשובתי מהפורום האחר,
גם לטובת הגולשים האחרים:
עם סיום עבודתך הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה על פי תנאי השכר הגבוהים.
זכאותך לדמי אבטלה נשמרת עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
קיימות בפנייך 2 אפשרויות:
א- להמשיך הרשמה באופן שוטף גם בתקופה בה את מקבלת שכר,
ויהיה עלייך לדווח על הכנסותייך שינוכו מדמי אבטלה.
ב- להפסיק להתיצב בתקופת עבודתך,
ולחזור לשירות התעסוקה בתקופה בה אינך עובדת.
את התביעה לדמי אבטלה את יכולה להגיש עתה או בהמשך,
ותקבלי את דמי האבטלה על פי התיצבותך בלבד.
מעתיקה עבורך תשובתי מהפורום האחר,
גם לטובת הגולשים האחרים:
עם סיום עבודתך הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה על פי תנאי השכר הגבוהים.
זכאותך לדמי אבטלה נשמרת עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
קיימות בפנייך 2 אפשרויות:
א- להמשיך הרשמה באופן שוטף גם בתקופה בה את מקבלת שכר,
ויהיה עלייך לדווח על הכנסותייך שינוכו מדמי אבטלה.
ב- להפסיק להתיצב בתקופת עבודתך,
ולחזור לשירות התעסוקה בתקופה בה אינך עובדת.
את התביעה לדמי אבטלה את יכולה להגיש עתה או בהמשך,
ותקבלי את דמי האבטלה על פי התיצבותך בלבד.
תביעה
מירה
30/07/09
שלום רב
אני בת 62 ולאחרונה מבטחים אמרו שיתנו לי קצבת פנסיה של 700 שח בלבד בעוד שחברותיי שהחלו לעבוד יחד איתי מקבלות 1000 שח.
יש לציין שאני עבדתי במשך שנים רבות באגודה למען הקשיש ולפני כשמונה שנים בעקבות תאונה שעברתי קיבלתי 50 אחוז נכות ממבטחים, וכן הכרה לגבי נכותי מביטוח לאומי. מה שאומר שיותר לא עבדתי ומבטחים שילמו לי 50 אחוז מהפרמיה לצורך שמירת זכויות.
והנה עכשיו הם טוענים שלצורך חישוב הפנסיה שלי הם פועלים לפי שיטת חישוב של שלוש שנים אחרונות וממוצע יחסי שכר של כל השנים שהפרישה לקופה
הכיצד שהם מתייחסים לשלוש השנים האחרונות? הרי באותה תקופה לא עבדתי ויש לי נכות מביטוח לאומי?
מדוע הם מתחשבים בשנים אלו ואינם מתחשבים רק בשנים שכן עבדתי והפרשתי סכום גבוה יותר?
הרי זה באופן משמעותי מוריד את הממוצע/השקלול.
אם כך יוצא שאדם שהופך להיות נכה הרי שפנסיית הזקנה שלו תקטן באופן משמעותי.
האם ניתן לתבוע אותם?
אני בת 62 ולאחרונה מבטחים אמרו שיתנו לי קצבת פנסיה של 700 שח בלבד בעוד שחברותיי שהחלו לעבוד יחד איתי מקבלות 1000 שח.
יש לציין שאני עבדתי במשך שנים רבות באגודה למען הקשיש ולפני כשמונה שנים בעקבות תאונה שעברתי קיבלתי 50 אחוז נכות ממבטחים, וכן הכרה לגבי נכותי מביטוח לאומי. מה שאומר שיותר לא עבדתי ומבטחים שילמו לי 50 אחוז מהפרמיה לצורך שמירת זכויות.
והנה עכשיו הם טוענים שלצורך חישוב הפנסיה שלי הם פועלים לפי שיטת חישוב של שלוש שנים אחרונות וממוצע יחסי שכר של כל השנים שהפרישה לקופה
הכיצד שהם מתייחסים לשלוש השנים האחרונות? הרי באותה תקופה לא עבדתי ויש לי נכות מביטוח לאומי?
מדוע הם מתחשבים בשנים אלו ואינם מתחשבים רק בשנים שכן עבדתי והפרשתי סכום גבוה יותר?
הרי זה באופן משמעותי מוריד את הממוצע/השקלול.
אם כך יוצא שאדם שהופך להיות נכה הרי שפנסיית הזקנה שלו תקטן באופן משמעותי.
האם ניתן לתבוע אותם?
מומלץ להעלות שאלתך גם בפורום דיני ביטוח
אורנה
30/07/09
מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
בהצלחה.
תנאים המגיעים לי
יעל
29/07/09
שלום , אני בחודש השני להריוני , בת 23 נשואה ועובדת כ6 שנים ברציפות אך לא במקום אחד , אלא במקומות מסודרים עם תלושים.
כיום אנו עוברים לגור מהמכרז לצפון הרחוק בכדי להתקרב למגוריו המקוריים של בעלי.כנראה שאצטרך להתפטר, ידוע לי שהעתקת מגורים בשל נסיבות נישואים לקרבת הבעל פיטורים כדין מפוטר.
לכן אני רוצה לגשת לשאלה.סביר להניח שיש לי קשה יותר במציאת עבודה בשלבים של היריון מתפתח, האם אני זכאית לתנאים מסוימם עד הלידה?אשמח לקבל תשובה אפילו לא מלאה אך שתתן לי קצה חוט.
כיום אנו עוברים לגור מהמכרז לצפון הרחוק בכדי להתקרב למגוריו המקוריים של בעלי.כנראה שאצטרך להתפטר, ידוע לי שהעתקת מגורים בשל נסיבות נישואים לקרבת הבעל פיטורים כדין מפוטר.
לכן אני רוצה לגשת לשאלה.סביר להניח שיש לי קשה יותר במציאת עבודה בשלבים של היריון מתפתח, האם אני זכאית לתנאים מסוימם עד הלידה?אשמח לקבל תשובה אפילו לא מלאה אך שתתן לי קצה חוט.
דמי אבטלה ודמי לידה
אורנה
30/07/09
שלום יעל,
על פי המידע שרשמת,
תהיי זכאית לדמי אבטלה ולדמי לידה בבא היום כמפורט מטה.
דמי אבטלה
עם המעבר למקום מגוריכם החדש,
שנו כתובת במשרד הפנים והרשמי בשירות התעסוקה הקרוב למקום מגורייך.
תוכלי לקרא בקישורים המצ"ב לכמה ימי אבטלה תהיי זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כאן בידקי סכומי האבטלה על פי שכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
במידה ותסיימי את ימי האבטלה עד ללידה,
ולא תמצא לך עבודה גם זמנית,
תוכלי לנסות לבדוק קצבה להבטחת הכנסה על פי תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לאחר הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי לידה,
שכן,סיימת עבודתך בהיותך בהריון ועבדת התקופה המזכה בדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אם מסיבה כלשהי יחסרו לך חודשי עבודה לזכאות,
תלקח גם התקופה בה שולמו לך דמי אבטלה בחשבון
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
|בהצלחה|
על פי המידע שרשמת,
תהיי זכאית לדמי אבטלה ולדמי לידה בבא היום כמפורט מטה.
דמי אבטלה
עם המעבר למקום מגוריכם החדש,
שנו כתובת במשרד הפנים והרשמי בשירות התעסוקה הקרוב למקום מגורייך.
תוכלי לקרא בקישורים המצ"ב לכמה ימי אבטלה תהיי זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כאן בידקי סכומי האבטלה על פי שכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
במידה ותסיימי את ימי האבטלה עד ללידה,
ולא תמצא לך עבודה גם זמנית,
תוכלי לנסות לבדוק קצבה להבטחת הכנסה על פי תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לאחר הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי לידה,
שכן,סיימת עבודתך בהיותך בהריון ועבדת התקופה המזכה בדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אם מסיבה כלשהי יחסרו לך חודשי עבודה לזכאות,
תלקח גם התקופה בה שולמו לך דמי אבטלה בחשבון
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
|בהצלחה|
גובה הכנסה נוספת לאם פרודה
אם פרודה
29/07/09
אני פרודה מבעלי (לא גרושה) אם ל-4 ומקבלת מביטוח לאומי "דמי מזונות". ברצוני לצאת לעבוד במשרה חלקית. מהי גובה ההכנסה המותרת לי ע"מ לא לפגוע בסכום הקיים שאני מקבלת כרגע?
אודה אם אקבל תשובה בהקדם.
אם פרודה
אודה אם אקבל תשובה בהקדם.
אם פרודה
בגלל שאת מקבלת מהמל"ל דמי מזונות הסכום הוא 576ש"ח
חיים רייזלר
29/07/09
מעבר לכך יקוזזו 60% מכל שקל נוסף עד לקיזוז המלא של הקצבה וכאשר תשתכרי כ-5,528 ש"ח ברוטו, הקצבה תקוזז לגמרי.
לכן אני ממליץ לתבוע דרך ההוצל"פ את דמי המזונות והם לא יקוזזו באם
תשתכרי מעבר לסכומים שציינתי.בהצלחה.
לכן אני ממליץ לתבוע דרך ההוצל"פ את דמי המזונות והם לא יקוזזו באם
תשתכרי מעבר לסכומים שציינתי.בהצלחה.
חישוב דמי לידה כאשר קודם ללידה ארעה שביתה-עזרתכם..
עומר
29/07/09
כיצד מחושבים דמי לידה לשכירה כאשר במהלך חודש וחצי שקדמה ללידה, פרצה שביתה (שנמשכה חודש וחצי) במקום העבודה של אותה שכירה.
אנא עזרתכם... +הפניה לסעיף חוק/תקנות רלוונטים.
תודה
עומר
אנא עזרתכם... +הפניה לסעיף חוק/תקנות רלוונטים.
תודה
עומר
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
אורנה
30/07/09
שלום עומר,
ראו המענה לשאלתכם באתר ביטוח לאומי:
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
העבירו מכתב המסביר את הנושא על מנת שיוכלו לחשב שערה לפני השביתה.
בהצלחה.
ראו המענה לשאלתכם באתר ביטוח לאומי:
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
העבירו מכתב המסביר את הנושא על מנת שיוכלו לחשב שערה לפני השביתה.
בהצלחה.
תשלום מביטוח לאומי
זוהר
29/07/09
החברה בה אני עובד במצב כלכלי קשה ואלי תכנס לפרוק
נכון להיום יש חוב לביטוח מנהלים שלי כ 17000 ש"ח
דמיי הבראה לא קיבלתי כבר שנה וחצי
אני עובד למעלה מ10 שנים ולהערכתי הפיצויים לפיטורין מגיעים לי יותר מ 100000 ש"ח (מאה אלף)
במידה והחברה תפורק ,האם ביטוח לאומי ישלם לי את כל מה שמגיע לי או שיש סכום מקסימלי שמשולם
(כל זה במצב שלא אקבל כלום מהחברה או מהמפרקים)
תודה
נכון להיום יש חוב לביטוח מנהלים שלי כ 17000 ש"ח
דמיי הבראה לא קיבלתי כבר שנה וחצי
אני עובד למעלה מ10 שנים ולהערכתי הפיצויים לפיטורין מגיעים לי יותר מ 100000 ש"ח (מאה אלף)
במידה והחברה תפורק ,האם ביטוח לאומי ישלם לי את כל מה שמגיע לי או שיש סכום מקסימלי שמשולם
(כל זה במצב שלא אקבל כלום מהחברה או מהמפרקים)
תודה
עיין בקישור פשיטת רגל פירוק תאגיד זכויות עובדים
חיים רייזלר
29/07/09
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
שאלה דחופה
טלי
29/07/09
שלום
אני עובדת במשרד כשישה חודשים במשרה מלאה 5 ימים בשבוע ממתי מגיע לי לקבל דמי אבטלה אם אני מתפטרת משכורתי 4700 ש"ח כמה דמי אבטלה
אני עובדת במשרד כשישה חודשים במשרה מלאה 5 ימים בשבוע ממתי מגיע לי לקבל דמי אבטלה אם אני מתפטרת משכורתי 4700 ש"ח כמה דמי אבטלה
באם זה סך עבודתך ב-18 החודשים האחרונים לצערי לא
חיים רייזלר
29/07/09
תהי זכאית לדמי אבטלה ראי הסברים מפורטים בקישור אבטלה על שלל סעיפיו כולל התוספת שהופעלה לאחרונה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
שאלה לגבי זכאות לאבטלה
אורלי
29/07/09
שלום רציתי לשאול 2 שאלות,
יצאתי לחל"ת של שנה ממשרד החינוך. רציתי לדעת, אם במידה ולא אמצא עבודה תוך 3 חודשים האם אני זכאית לדמי אבטלה.
כמו כן רציתי להיות בטוחה, במוקד ביטוח לאומי (ששם לא שאלתי על החל"ת) מסרו לי שאהיה זכאית רק ל-67 ימים חלקי שתיים. אבל אני לא מבינה למה באתר ביטוח לאומי רשום שמי שבגילי (29) זכאית ל-100 ימים וגם עבדתי שנה ברציפות במשכורת חודשית (ולא 9 חודשים).
אשמח לדעת אם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר 3 חודשים מיום הפסקת העבודה וכמו כן לכמה ימים אני זכאית?
תודה.
יצאתי לחל"ת של שנה ממשרד החינוך. רציתי לדעת, אם במידה ולא אמצא עבודה תוך 3 חודשים האם אני זכאית לדמי אבטלה.
כמו כן רציתי להיות בטוחה, במוקד ביטוח לאומי (ששם לא שאלתי על החל"ת) מסרו לי שאהיה זכאית רק ל-67 ימים חלקי שתיים. אבל אני לא מבינה למה באתר ביטוח לאומי רשום שמי שבגילי (29) זכאית ל-100 ימים וגם עבדתי שנה ברציפות במשכורת חודשית (ולא 9 חודשים).
אשמח לדעת אם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר 3 חודשים מיום הפסקת העבודה וכמו כן לכמה ימים אני זכאית?
תודה.
האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
אורנה
30/07/09
שלום לך,
אענה גם כאן לשאלותייך :-)
"
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך."
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20מי%20שנמצא%20בחופשה%20ללא%20תשלום%20זכאי%20לדמי%20אבטלה.aspx
רצוי להרשם בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף בתום 90 ימי המתנה.
(אגב,אם המתנת כבר בבית לדוגמא חודש/חודשיים ימים לפני הרשמתך,
אין צורך בהמתנה נוספת של 90 ימים,אלא,בימים המשלימים לתקופה זו).
לשאלתך בנושא תקופת הזכאות המירבית:
"מובטל שמלאו לו 25 שנים ועדיין לא מלאו לו 28 שנים, ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 67 ימים. (חל על מי שיתחיל להיות מובטל ב-1.3.07 ואילך). "
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
אענה גם כאן לשאלותייך :-)
"
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך."
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20מי%20שנמצא%20בחופשה%20ללא%20תשלום%20זכאי%20לדמי%20אבטלה.aspx
רצוי להרשם בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף בתום 90 ימי המתנה.
(אגב,אם המתנת כבר בבית לדוגמא חודש/חודשיים ימים לפני הרשמתך,
אין צורך בהמתנה נוספת של 90 ימים,אלא,בימים המשלימים לתקופה זו).
לשאלתך בנושא תקופת הזכאות המירבית:
"מובטל שמלאו לו 25 שנים ועדיין לא מלאו לו 28 שנים, ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 67 ימים. (חל על מי שיתחיל להיות מובטל ב-1.3.07 ואילך). "
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
תשלום על חודש ספטמבר
מיכל
29/07/09
יש לי הודעת פיטורין עד סוף אוגוסט. המעסיק הבא מוכן להעסיק אותי רק אחרי החגים ולא בתחילת ספטמבר. או לתת לי אופציה לעבוד מאמצע אוגוסט. אני רוצה להבין כמה ימים מנוכים מתשלום דמי אבטלה בגין חופשה בחודש:
1. ספט'
2. אוקובר
ברור לי שעל יום חג לא משלמים.
האם גם ערבי החג נחשבים כיום שלא משלמים עליהם?
האם גם חול המועד נחשבים כיום שלא משלמים עליהם?
תודה,
מיכל
1. ספט'
2. אוקובר
ברור לי שעל יום חג לא משלמים.
האם גם ערבי החג נחשבים כיום שלא משלמים עליהם?
האם גם חול המועד נחשבים כיום שלא משלמים עליהם?
תודה,
מיכל
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה
אורנה
30/07/09
קישור נמצא למעלה,מימין לפורום שלנו.
בהצלחה
בהצלחה
דמי אבטלה ללא ימי חג
אורנה
30/07/09
שלום מיכל,
הפנתי אותך לפורום דיני עבודה בטעות.
ימי אבטלה משולמים כמפורט להלן:
"דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש."
עלייך לבדוק עתה על פי לוח השנה ולהפחית ימי חג/שבת ומחצית מימי שישי וערבי חג.
לתשומת לבך,בתשלום ראשון של דמי האבטלה,
ובכל 4 חודשים(לזכאים על פי גיל),מנכים 5 ימי אבטלה.
ימים אלה משולמים בסופו של דבר למי שממשיכים להתיצב בשירות התעסוקה.
מומלץ בכל מקרה,להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה,
כך שאם מסיבה כלשהי תפסיקי עבודתך(ולא חשובה הסיבה הפעם),
תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
דמי אבטלה ישולמו לך,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
על מנת שיהיה ברור,בתום 12 חודשים פגה זכותך לדמי האבטלה במסגרת זו.
(יתרת ימי אבטלה שלא נוצלה,תצטרף לזכאות הבאה אם תצברי שוב תקופת זכאות לדמי אבטלה במהלך 4 שנים)
בהצלחה.
עבור חול המועד מקבלים תשלום מלא.
הפנתי אותך לפורום דיני עבודה בטעות.
ימי אבטלה משולמים כמפורט להלן:
"דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש."
עלייך לבדוק עתה על פי לוח השנה ולהפחית ימי חג/שבת ומחצית מימי שישי וערבי חג.
לתשומת לבך,בתשלום ראשון של דמי האבטלה,
ובכל 4 חודשים(לזכאים על פי גיל),מנכים 5 ימי אבטלה.
ימים אלה משולמים בסופו של דבר למי שממשיכים להתיצב בשירות התעסוקה.
מומלץ בכל מקרה,להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה,
כך שאם מסיבה כלשהי תפסיקי עבודתך(ולא חשובה הסיבה הפעם),
תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
דמי אבטלה ישולמו לך,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
על מנת שיהיה ברור,בתום 12 חודשים פגה זכותך לדמי האבטלה במסגרת זו.
(יתרת ימי אבטלה שלא נוצלה,תצטרף לזכאות הבאה אם תצברי שוב תקופת זכאות לדמי אבטלה במהלך 4 שנים)
בהצלחה.
עבור חול המועד מקבלים תשלום מלא.
עבור חול המועד מקבלים תשלום מלא.
אורנה
30/07/09
ערר על גובה נכות או הגשה מחדש עוד חצי שנה?מה עדיף?
גדי
29/07/09
למרות שיכולתי לקבל אחוזי נכות יחסית גבוהים , לא הצגתי את כל המסמכים ולא קיבלתי אחוזי נכות גבוהים מספיק בשביל לקבל קיצבה. בינתיים נוצא מצב שונה שבו לפתע קיבלתי העלאה משמעותית במשכורת ,ואני משתכר לפתע ממש הרבה. קורים נסים כאלה, ממש לא ביקשתי העלאה זה קרה במקרה.
נשאלת השאלה אם זה יכול לפגוע בהגשה הבאה לנכות כללית? האם בכל פעם שמגישים בודקים את ההשתכרות ?
לכן אני שוקל לעשות ערר על אותה החלטה לפי התביעה הנוכחית שבה כבר בדקו השתכרות . זה ממש על הקצה מבחינת הזמנים - אני מנצל את זה שיש עיצומים
האם בערר אני יכול להציג את המסמכים שאותם לא הצגתי (הם בקשו אותם ואני השבתי שהם אינם בידי) כסיבה לערר ? אני תמיד יכול לומר שמצאתי אותם .אני יודע בוודאות די טובה שאותו ליקוי "שווה" כ-40% נכות.
ולכן בצרוף מה שכבר אושר לי 36% זה יגיע כנראה לדרגה הנמוכה של 60 % שממנה כן מקבלים גימלת נכות.
מה דעתכם?
נשאלת השאלה אם זה יכול לפגוע בהגשה הבאה לנכות כללית? האם בכל פעם שמגישים בודקים את ההשתכרות ?
לכן אני שוקל לעשות ערר על אותה החלטה לפי התביעה הנוכחית שבה כבר בדקו השתכרות . זה ממש על הקצה מבחינת הזמנים - אני מנצל את זה שיש עיצומים
האם בערר אני יכול להציג את המסמכים שאותם לא הצגתי (הם בקשו אותם ואני השבתי שהם אינם בידי) כסיבה לערר ? אני תמיד יכול לומר שמצאתי אותם .אני יודע בוודאות די טובה שאותו ליקוי "שווה" כ-40% נכות.
ולכן בצרוף מה שכבר אושר לי 36% זה יגיע כנראה לדרגה הנמוכה של 60 % שממנה כן מקבלים גימלת נכות.
מה דעתכם?
נכות כללית ועבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/07/09
גדי שלום רב,
עד לסוף 7/09 יש השפעה להשתכרותך על הזכאות לקצבה. החל מיום 01.08.09 משתנה החוק כך שנכים יוכלו להמשיך לקבל קצבת נכות תוך עידודם לצאת לעבוד (בעניין זה ראה הקישור להלן).
אם מדובר על ערר לוועדה רפואית לעררים, אזי מותר לך לצרף מסמכים נוספים להתייחסות הוועדה.
לעניין חידוש דיון - אם זה המסלול שתבחר, קח בחשבון שנכות אם תקבע, לא תקבע למועד הקודם ליום בו הגשת את הבקשה לחידוש דיון.
בהצלחה.
עד לסוף 7/09 יש השפעה להשתכרותך על הזכאות לקצבה. החל מיום 01.08.09 משתנה החוק כך שנכים יוכלו להמשיך לקבל קצבת נכות תוך עידודם לצאת לעבוד (בעניין זה ראה הקישור להלן).
אם מדובר על ערר לוועדה רפואית לעררים, אזי מותר לך לצרף מסמכים נוספים להתייחסות הוועדה.
לעניין חידוש דיון - אם זה המסלול שתבחר, קח בחשבון שנכות אם תקבע, לא תקבע למועד הקודם ליום בו הגשת את הבקשה לחידוש דיון.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות
אוסנת
29/07/09
בעלי חולה כליות הגשנו בקשה לנכות לקבלת קצבה
עקב מחלה כליות כרונית, בעלי מועמד להשתלה בקרוב ו/או לדיאליזה
בינתיים הוא אחרי ניתוח פיסטולה שלא הצליח ומאז לא עבד
בימים האחרונים הרגיש מעט יותר טוב ומרגיש צורך לעבוד כמה שעות האם זה מותר לו על פי החוק?
עקב מחלה כליות כרונית, בעלי מועמד להשתלה בקרוב ו/או לדיאליזה
בינתיים הוא אחרי ניתוח פיסטולה שלא הצליח ומאז לא עבד
בימים האחרונים הרגיש מעט יותר טוב ומרגיש צורך לעבוד כמה שעות האם זה מותר לו על פי החוק?
נכות כללית ועבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/07/09
אוסנת שלום,
מותר לעבוד בעת קבלת קצבת נכות.
החל מיום 01.08.09 משתנים התנאים בעניין זה באופן שייקל מאוד על מבוטחים להמשיך לעבוד ולקבל קצבה.
ראי הקישור להלן ממנו תוכלי ללמוד יותר על הנושא.
רפואה שלמה
מותר לעבוד בעת קבלת קצבת נכות.
החל מיום 01.08.09 משתנים התנאים בעניין זה באופן שייקל מאוד על מבוטחים להמשיך לעבוד ולקבל קצבה.
ראי הקישור להלן ממנו תוכלי ללמוד יותר על הנושא.
רפואה שלמה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לא חתמתי אבטלה ביום המיועד
דוד
29/07/09
שלום.
יום החתימה שלי בלשכת התעסוקה הוא שלישי. היום מסיבות אישיות היה לי מאוד קשה להגיע בבוקר ללשכה, וזכרתי שהפקיד שלי אמר לי בשבוע שעבר שאפשר לבקש להחליף יום חתימה.
לא הגעתי בבוקר, וכשהתקשרתי בצהריים כדי לשנות יום חתימה לחמישי, הפקיד אמר שאי אפשר לשנות יום חתימה בטלפון, וששום דבר לא יוכל "להציל אותי" השבוע מלבד אישור רפואי שהייתי חולה ביום החתימה.
אני כמובן לא רוצה לשקר ולהביא אישור רפואי לא נכון, והשאלה היא - האם הוא צודק? האם לא ניתן "להציל" את השבוע?
תודה!
יום החתימה שלי בלשכת התעסוקה הוא שלישי. היום מסיבות אישיות היה לי מאוד קשה להגיע בבוקר ללשכה, וזכרתי שהפקיד שלי אמר לי בשבוע שעבר שאפשר לבקש להחליף יום חתימה.
לא הגעתי בבוקר, וכשהתקשרתי בצהריים כדי לשנות יום חתימה לחמישי, הפקיד אמר שאי אפשר לשנות יום חתימה בטלפון, וששום דבר לא יוכל "להציל אותי" השבוע מלבד אישור רפואי שהייתי חולה ביום החתימה.
אני כמובן לא רוצה לשקר ולהביא אישור רפואי לא נכון, והשאלה היא - האם הוא צודק? האם לא ניתן "להציל" את השבוע?
תודה!
בלי אישור רפואי יהיה עליך להתייצב שבוע נוסף על מנת
חיים רייזלר
29/07/09
לסיים את ימי האבטלה להם אתה זכאי,לא נעים אך לא נורא.רק בריאות.
משרד התמ"ת מתן היתר לפיטורי אישה בהריון – מקור הכנ
גונה
29/07/09
אני כרגע בהריון ובמקום העבודה שלי הפנו פנייה למשרד התמ"ת על מנת לפטר אותי. שאלתי היא, במידה ואכן ישנו היתר לפיטורים,
האם ביטוח לאומי או גורם כל שהו מטעם המדינה משלם לי הכנסה בזמן הזה עד הלידה?
לתשובתכם אודה.
האם ביטוח לאומי או גורם כל שהו מטעם המדינה משלם לי הכנסה בזמן הזה עד הלידה?
לתשובתכם אודה.
פיטורים בזמן הריון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/07/09
גונה שלום,
אין זכאות לגמלה הנובעת אך ורק מעצם פיטורייך.
בדקי זכאותך לדמי אבטלה או הבטחת הכנסה.
ראי הקישורים להלן:
אין זכאות לגמלה הנובעת אך ורק מעצם פיטורייך.
בדקי זכאותך לדמי אבטלה או הבטחת הכנסה.
ראי הקישורים להלן:
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטלה
ערן
29/07/09
ניתנו לי תשלום ל80 ימי דמי אבטלה שעוד מעט נגמרים
שאלתי היא אם לשכת התעסוקה לא מוצאת לי עבודה לאחר ימים אלו האם אני עדיין יקבל מביטוח לאומי תשלום? ואם כן באיזה סכום מדובר תודה.
שאלתי היא אם לשכת התעסוקה לא מוצאת לי עבודה לאחר ימים אלו האם אני עדיין יקבל מביטוח לאומי תשלום? ואם כן באיזה סכום מדובר תודה.
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/07/09
ערן שלום,
דמי אבטלה משולמים לתקופה המירבית - אין תשלום נוסף עקב אי מציאת עבודה.
דמי אבטלה משולמים לתקופה המירבית - אין תשלום נוסף עקב אי מציאת עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שירי
שירי
28/07/09
לפני כחודש ילדתי את בני לפני הזמן, הוא כרגע מאושפז בפגיה כחודש ימים. זמן משוער לשחרורו אני מקווה שתחילת ספטמבר ביחד 8 עד 10 שבועות לתקופת האשפוז.
מלבד חופשת לידה שמגיעה לי לפי החוק כמה זמן ניתן להאריך את חופשת הלידה עקב תקופת האשפוז הארוכה.
מלבד חופשת לידה שמגיעה לי לפי החוק כמה זמן ניתן להאריך את חופשת הלידה עקב תקופת האשפוז הארוכה.
הארכת חופשת לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/07/09
שירי שלום רב,
קודם כל מזל טוב.
ראי קישור להלן לאתר ביטוח לאומי המתייחס לשאלתך.
קודם כל מזל טוב.
ראי קישור להלן לאתר ביטוח לאומי המתייחס לשאלתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות דמי אבטלה לסטודנט לתואר שני
אייל
28/07/09
פוטרתי לפני כשבוע. אני סטודנט לתואר שני. האם היותי סטודנט משפיע על הזכות לדמי אבטלה? האם יש לסטטוס הלימודים השפעה כלשהי ("תלמיד מן המניין"/"מסלול צבירה")?אגב, אמנם יש מידע על הנושא באתר הבא: http://www.working.org.il/דמי_אבטלה/דמי_אבטלה_לסטודנטים/ אבל לא מצאתי גיבוי לו באתר הרשמי של המוסד לביטוח לאומי.שוב תודה רבה!
דמי אבטלה לסטודנט
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/07/09
אייל שלום,
תנאי הכרחי לקבלת דמי אבטלה הוא שהמבוטח זמין לקבלת כל עבודה שתוצע לו ע"י שירות התעסוקה. לסטודנט תואר שני בד"כ אין בעייה של זמינות מסוג זה ולכן הוא אמור לקבל דמי אבטלה אם הוא עונה על יתר תנאי הזכאות הנדרשים, כגון תקופת אכשרה. יתכן וביטוח לאומי יבקש לראות את מערכת השעות בכדי לקבל החלטה בעניין.
בהצלחה.
תנאי הכרחי לקבלת דמי אבטלה הוא שהמבוטח זמין לקבלת כל עבודה שתוצע לו ע"י שירות התעסוקה. לסטודנט תואר שני בד"כ אין בעייה של זמינות מסוג זה ולכן הוא אמור לקבל דמי אבטלה אם הוא עונה על יתר תנאי הזכאות הנדרשים, כגון תקופת אכשרה. יתכן וביטוח לאומי יבקש לראות את מערכת השעות בכדי לקבל החלטה בעניין.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה חשובה
טל
28/07/09
לאבא שלי יש מזנון בתחנת דלק, הפתוח דרך קבע, בימי שבת. לפני כמספר חודשים, באחד מימי השבת, הגיעו פקחים של משרד התמ"ת וחקרו את העובדת שלו (עובדת יהודייה). העובדת סיפרה להם כי היא עובדת בימי שבת באופן קבוע (בנימה זו אציין כי העובדת מדווחת לביטוח לאומי כדין). לפני כמספר ימים הגיעה בדואר דרישה, מטעם משרד התמ"ת, להמצאת מסמכים לחוקיותה של העובדת וכן דרישה להפסיק לאלתר את פעילות העסק, בימי שבת בלבד.
שאלתי היא כיצד ניתן להמשיך להפעיל את העסק בימי שבת? מדובר בעסק שקיים 40 שנה שהחל לעבוד בימי שבת לפני כ- 15 שנה. האם ניתן לעקוף את החוק (ידוע לי כי ניתן להעסיק בשבתות וחגים, עובדים שאינם יהודים בלבד)? האם הדין יכול להשתנות כאשר מדובר בעובדת מבוגרת, ללא השכלה ואמצעים שזו היא למעשה פרנסתה הדלה היחידה? אשמח לכל תשובה או התייחסות שהיא, כאשר רצוני, בראש ובראשונה, להשאיר את העסק פעיל בשבת.
תודה מראש לכל המגיבים
שאלתי היא כיצד ניתן להמשיך להפעיל את העסק בימי שבת? מדובר בעסק שקיים 40 שנה שהחל לעבוד בימי שבת לפני כ- 15 שנה. האם ניתן לעקוף את החוק (ידוע לי כי ניתן להעסיק בשבתות וחגים, עובדים שאינם יהודים בלבד)? האם הדין יכול להשתנות כאשר מדובר בעובדת מבוגרת, ללא השכלה ואמצעים שזו היא למעשה פרנסתה הדלה היחידה? אשמח לכל תשובה או התייחסות שהיא, כאשר רצוני, בראש ובראשונה, להשאיר את העסק פעיל בשבת.
תודה מראש לכל המגיבים
העסקת עובד בשבת
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
28/07/09
טל שלום,
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
בהצלחה רבה.
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
בהצלחה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה
ליאן
28/07/09
שלום. שמעתי שיצאה הטבה מביטוח לאומי, שבה אדם שקיבל דמי אבטלה וסיים אותם, ומצא עבודה שהיא מתחת לשכר המינימום או מתחת לסכום של דמי האבטלה שהוא קיבל, זכאי להשלמת הכנסה מהביטוח הלאומי עד לסכום שאותו הוא קיבל במהלך דמי האבטלה. האם זה נכון? ואם כן היכן אוכל לקרוא פרטים בנושא?
דמי אבטלה...
אורנה
28/07/09
שלום ליאן,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי המתאים למקבלי אבטלה:
מובטל בן 35 ומעלה, שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, והוא עובד בה - ישולמו לו דמי אבטלה בשיעור של 75% מן השכר היומי הממוצע, שהשתכר קודם לאבטלתו, ובניכוי שכרו היומי מן העבודה הלא מתאימה; או בשיעור דמי האבטלה, שהיה זכאי להם אילו היה מובטל, ובניכוי שכרו מן העבודה בשכר נמוך - לפי השיעור הגבוה מבין השניים.
מובטל שעדיין לא מלאו לו 35 שנים, ולשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, ועבד בעבודה זו 75 ימים לפחות בתוך 12 החודשים הרצופים, שהיה רשום כמובטל, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין 75% משכרו, שהשתכר קודם לאבטלה, לבין השכר במקום העבודה החדש.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
לא ידוע על הבטחת הכנסה.
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי המתאים למקבלי אבטלה:
מובטל בן 35 ומעלה, שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, והוא עובד בה - ישולמו לו דמי אבטלה בשיעור של 75% מן השכר היומי הממוצע, שהשתכר קודם לאבטלתו, ובניכוי שכרו היומי מן העבודה הלא מתאימה; או בשיעור דמי האבטלה, שהיה זכאי להם אילו היה מובטל, ובניכוי שכרו מן העבודה בשכר נמוך - לפי השיעור הגבוה מבין השניים.
מובטל שעדיין לא מלאו לו 35 שנים, ולשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, ועבד בעבודה זו 75 ימים לפחות בתוך 12 החודשים הרצופים, שהיה רשום כמובטל, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין 75% משכרו, שהשתכר קודם לאבטלה, לבין השכר במקום העבודה החדש.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
לא ידוע על הבטחת הכנסה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי