פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
שכנוע ביטוח לאומי בימי עבודתי
לירון
27/07/09
שלום
פוטרתי מעבודתי לפני כחודשיים. לאחר הרבה בקשות המעסיק שלי מילא את הטופס של ביטוח לאומי אך לא מילא את מספר ימי העבודה בחודש שעבדתי (שזה בעצם השדה הכי חשוב).
המעסיק לא מוכן למלא את השדה הזה ואני כבר נמצאית איתו בהליך משפטי אבל אני לא יכולה לחכות עד שההליך הזה ימוצה.
אני עבדתי גלובאלי. בחלק מהתקופה בה עבדתי גלובאלי רשמו לי 0 ימי עבודה בתלוש המשכורת. ובחלק אחר רשמו לי מספרים נמוכים כמו 5 או 7 ימי עבודה בחודש, למרות שעבדתי גלובאלית.
הגשתי לביטוח לאומי הצהרה חתומה על ידי על כך שעבדתי גלובאלי אך הם לא מקבלים אותה. הם מוכנים לקבל את החודשים בהם רשום 0 כחודשי עבודה מלאים, אך בחודשים בהם מצוין מספר נמוך - מתייחסים למספר הזה כאל המספר הקובע.
אין לי דרך לקבל אישור מהמעסיק על כך.
איך אני יכולה לשכנע אותם בצדקתי?
פוטרתי מעבודתי לפני כחודשיים. לאחר הרבה בקשות המעסיק שלי מילא את הטופס של ביטוח לאומי אך לא מילא את מספר ימי העבודה בחודש שעבדתי (שזה בעצם השדה הכי חשוב).
המעסיק לא מוכן למלא את השדה הזה ואני כבר נמצאית איתו בהליך משפטי אבל אני לא יכולה לחכות עד שההליך הזה ימוצה.
אני עבדתי גלובאלי. בחלק מהתקופה בה עבדתי גלובאלי רשמו לי 0 ימי עבודה בתלוש המשכורת. ובחלק אחר רשמו לי מספרים נמוכים כמו 5 או 7 ימי עבודה בחודש, למרות שעבדתי גלובאלית.
הגשתי לביטוח לאומי הצהרה חתומה על ידי על כך שעבדתי גלובאלי אך הם לא מקבלים אותה. הם מוכנים לקבל את החודשים בהם רשום 0 כחודשי עבודה מלאים, אך בחודשים בהם מצוין מספר נמוך - מתייחסים למספר הזה כאל המספר הקובע.
אין לי דרך לקבל אישור מהמעסיק על כך.
איך אני יכולה לשכנע אותם בצדקתי?
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/07/09
לירון שלום,
לאור סירובו של המעביד לאשר את ימי העבודה אכן יהיה לך קושי רב לשכנע את ביטוח לאומי בטענותייך ללא הליך משפטי. הצעתי היא כי במקביל לתביעה מול המעביד הגישי תביעה נגד ביטוח לאומי (הליך זה אינו כרוך בתשלום אגרה). אם תפעלי באמצעות עורך דין יתכן וכבר במהלך העברת התיק ללשכה המשפטית והגשת תצהירים ותלושי השכר, ניתן יהיה להשפיע על עמדת המל"ל. ככל שהליך המשפטי מול המעביד יסתיים קודם לשביעות רצונך, תוכלי למחוק את ההליך נגד ביטוח לאומי.
בהצלחה רבה.
לאור סירובו של המעביד לאשר את ימי העבודה אכן יהיה לך קושי רב לשכנע את ביטוח לאומי בטענותייך ללא הליך משפטי. הצעתי היא כי במקביל לתביעה מול המעביד הגישי תביעה נגד ביטוח לאומי (הליך זה אינו כרוך בתשלום אגרה). אם תפעלי באמצעות עורך דין יתכן וכבר במהלך העברת התיק ללשכה המשפטית והגשת תצהירים ותלושי השכר, ניתן יהיה להשפיע על עמדת המל"ל. ככל שהליך המשפטי מול המעביד יסתיים קודם לשביעות רצונך, תוכלי למחוק את ההליך נגד ביטוח לאומי.
בהצלחה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי עבודה בחודש-דמי אבטלה
אורנה
27/07/09
שלום לך,
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בנוסף לתשובתה של עו"ד מירב אפריים:
השאלה היא לאיזו תקופה מתיחסת עבודתך,
שכן אם עבדת בשכר חודשי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 30 ימי עבודה*12=360 ימים נדרשים.
אם עבדת בשכר יומי/שעתי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 25 ימי עבודה*12=300 ימים נדרשים.
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
החישוב נבדק בתקופה של 18 חודשים אחורה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף,גם במקומות עבודה נוספים אם היו.
אבטלה - תנאי הזכאות
נסי לחשב לפי שיטה זו אולי כן יהיו לך הימים הנדרשים.
אם אכן קיימת בעיה לצורך בירור זכאותך,
יהיה עלייך להמתין לסיום ההליך המשפטי בבית הדין לעבודה.
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בנוסף לתשובתה של עו"ד מירב אפריים:
השאלה היא לאיזו תקופה מתיחסת עבודתך,
שכן אם עבדת בשכר חודשי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 30 ימי עבודה*12=360 ימים נדרשים.
אם עבדת בשכר יומי/שעתי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 25 ימי עבודה*12=300 ימים נדרשים.
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
החישוב נבדק בתקופה של 18 חודשים אחורה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף,גם במקומות עבודה נוספים אם היו.
אבטלה - תנאי הזכאות
נסי לחשב לפי שיטה זו אולי כן יהיו לך הימים הנדרשים.
אם אכן קיימת בעיה לצורך בירור זכאותך,
יהיה עלייך להמתין לסיום ההליך המשפטי בבית הדין לעבודה.
תביעה להחמרה במצב
דניאלה
27/07/09
לפני כעשר שנים הוכרתי ע"י ביטוח לאומי כנכה בשיעור של 52% עקב מחלת מקצוע של דלקות חוזרות ונישנות בגידי הידיים (עבדתי במשך שנים כתופרת).
מצב הידיים שלי החמיר, כפי שגם מלמדת בדיקת EMG שעשיתי לאחרונה. שאלותי הן:
1. האם כדאי להגיש תביעה להחמרה?
2. מהי תקרת האחוזים שאפשר לקבל על נכות בידיים? הרי אם נפסק לי המקסימום האפשרי, אזי אין טעם להגיש תביעה להחמרה.
בתודה מראש.
מצב הידיים שלי החמיר, כפי שגם מלמדת בדיקת EMG שעשיתי לאחרונה. שאלותי הן:
1. האם כדאי להגיש תביעה להחמרה?
2. מהי תקרת האחוזים שאפשר לקבל על נכות בידיים? הרי אם נפסק לי המקסימום האפשרי, אזי אין טעם להגיש תביעה להחמרה.
בתודה מראש.
החמרת מצב
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/07/09
דניאלה בוקר טוב,
יכולתי לסייע מוגבלת מבלי לראות את הפרוטוקולים והמסמכים הרפואיים הרלוונטים. יחד עם זאת, אנסה לסייע לאחר קבלת פרטים נוספים.
לפי איזה סעיף נקבעה נכותך הצמיתה? מה שיעור הנכות שנקבעה עבור כל יד? האם את ממשיכה לעבוד? האם קיבלת תוספת לפי תקנה 15?
יכולתי לסייע מוגבלת מבלי לראות את הפרוטוקולים והמסמכים הרפואיים הרלוונטים. יחד עם זאת, אנסה לסייע לאחר קבלת פרטים נוספים.
לפי איזה סעיף נקבעה נכותך הצמיתה? מה שיעור הנכות שנקבעה עבור כל יד? האם את ממשיכה לעבוד? האם קיבלת תוספת לפי תקנה 15?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה טכנית על עררים במל"ל
אביבה
26/07/09
שלום רב,
רציתי לדעת על איזה נקודות אפשר לדבר בערר במל"ל?
הרי אי אפשר לדבר על ענינייים שברפואה נכון?
רציתי לדעת על איזה נקודות אפשר לדבר בערר במל"ל?
הרי אי אפשר לדבר על ענינייים שברפואה נכון?
הטענות בערר
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
26/07/09
אביבה שלום,
נהפוך הוא! דווקא בערר ניתן ורצוי לטעון בעניינים רפואיים היכן שהוועדה הרפואית מדרג ראשון טעתה.
נהפוך הוא! דווקא בערר ניתן ורצוי לטעון בעניינים רפואיים היכן שהוועדה הרפואית מדרג ראשון טעתה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורין במשק בית
מירה
26/07/09
עבדתי במשק בית 8 וחצי חודשים 8 שעות שבועיות ופוטרתי על כך שביקשתי ביטוח הפנסיה
אני זכאית לקבל תשלום עבור ההודעה מוקדמת וחופשה שנתית
המעסיקה החליטה לנכות ממני רטרואקטיבי עבור כל התקופה את חלקי בביטוח הלאומי-כדי להקטין את התשלום שחייבת לי
האם מותר לה? למרות שבתחילת העבודה ביקשתי תשלום עבור שעה נטו וסיכמנו שדמי הביטוח הלאומי יהיה עליה-עובדה שבכל התקופה היא לא ביקשה ממני ורק עכשיו
אני זכאית לקבל תשלום עבור ההודעה מוקדמת וחופשה שנתית
המעסיקה החליטה לנכות ממני רטרואקטיבי עבור כל התקופה את חלקי בביטוח הלאומי-כדי להקטין את התשלום שחייבת לי
האם מותר לה? למרות שבתחילת העבודה ביקשתי תשלום עבור שעה נטו וסיכמנו שדמי הביטוח הלאומי יהיה עליה-עובדה שבכל התקופה היא לא ביקשה ממני ורק עכשיו
ניכוי דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
מירה שלום,
על המעביד חובה לשלם עבור העובדת דמי ביטוח. במקרה שאת מתארת המחלוקת אינה מול ביטוח לאומי אלא במערכת היחסים שלך עם המעבידה. הפני את השאלה לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
בהצלחה.
על המעביד חובה לשלם עבור העובדת דמי ביטוח. במקרה שאת מתארת המחלוקת אינה מול ביטוח לאומי אלא במערכת היחסים שלך עם המעבידה. הפני את השאלה לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי ביטוח לאומי-עובד/מעסיק עובד במשק בית
אורנה
27/07/09
שלום לך,
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו נשאלה שאלה זו:
דמי ביטוח לאומי עבור עובד במשק ביית משולמים פעמיים בשנה.
המעסיק משלם 6.25% מהשכר
חלקו של העובד הוא 1.00% מהשכר(אחוז אחד).
שיעורי דמי ביטוח והסכומים - לעובדים במשק בית
עליכם לבדוק עתה על פי הסכום שנוכה,
האם אכן מתאים לאחוז אחד(1%)משכרה ב-6 החודשים האחרונים.
קיראו בהרחבה לגבי עובד/מעסיק עובד במשק בית
ומוסיפה...
תוכלי לבדוק בביטוח הלאומי שאכן הועברו התשלומים עבורך ע"י הזמנת הטופס המצ"ב:
אישור תקופות ביטוח ומעסיקים
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו נשאלה שאלה זו:
דמי ביטוח לאומי עבור עובד במשק ביית משולמים פעמיים בשנה.
המעסיק משלם 6.25% מהשכר
חלקו של העובד הוא 1.00% מהשכר(אחוז אחד).
שיעורי דמי ביטוח והסכומים - לעובדים במשק בית
עליכם לבדוק עתה על פי הסכום שנוכה,
האם אכן מתאים לאחוז אחד(1%)משכרה ב-6 החודשים האחרונים.
קיראו בהרחבה לגבי עובד/מעסיק עובד במשק בית
ומוסיפה...
תוכלי לבדוק בביטוח הלאומי שאכן הועברו התשלומים עבורך ע"י הזמנת הטופס המצ"ב:
אישור תקופות ביטוח ומעסיקים
תשלום הפנסיה
הצעיר
26/07/09
שלום
נולדתי בספטבבר 47
מתי אתחיל לקבל את הפנסיה וכמה
תודה
נולדתי בספטבבר 47
מתי אתחיל לקבל את הפנסיה וכמה
תודה
קצבת זקנה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
ערב טוב,
בהתאם לנתונים שמסרת גיל הזקנה המותנה בהכנסות הוא 67. גיל קצבת זקנה ללא תנאי הוא 70.
לעניין שיעור קצבת הזקנה ראה הקישור אשר להלן.
בהתאם לנתונים שמסרת גיל הזקנה המותנה בהכנסות הוא 67. גיל קצבת זקנה ללא תנאי הוא 70.
לעניין שיעור קצבת הזקנה ראה הקישור אשר להלן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם זכאית לדמי לידה? במוקד בט"ל אמרו שלא…
הריונית
26/07/09
שלום ותודה רבה על התשובה הקודמת אך הנושא עדיין לא ברור מכיוון שקיימת סתירה בין התשובה בפורום לבין הנאמר לי במוקד הטלפוני של הביטוח הלאומי.
המעביד קיבל היתר לפיטוריי לפני מספר ימים. אני בשבוע 16 להריוני.
היום התקשרתי למוקד ביטוח לאומי ושם אמרו לי שלמרות שאני בהריון ויש לי את כל חודשי הזכאות לקבלת דמי לידה, איני זכאית לדמי לידה מכיוון שסיבת הפסקת העבודה היא פיטורין ולא יציאה חופשת לידה.
בתשובתכם אמרתם שאני כן זכאית.
אשמח לשמוע התייחסות לנושא סיבת הפסקת העבודה...
האם בגלל שפוטרתי בעודי בהריון ובמועד חופשת הלידה לא אהיה שכירה האם אני זכאית לדמי לידה או לא?
רוב תודות,
הריונית
המעביד קיבל היתר לפיטוריי לפני מספר ימים. אני בשבוע 16 להריוני.
היום התקשרתי למוקד ביטוח לאומי ושם אמרו לי שלמרות שאני בהריון ויש לי את כל חודשי הזכאות לקבלת דמי לידה, איני זכאית לדמי לידה מכיוון שסיבת הפסקת העבודה היא פיטורין ולא יציאה חופשת לידה.
בתשובתכם אמרתם שאני כן זכאית.
אשמח לשמוע התייחסות לנושא סיבת הפסקת העבודה...
האם בגלל שפוטרתי בעודי בהריון ובמועד חופשת הלידה לא אהיה שכירה האם אני זכאית לדמי לידה או לא?
רוב תודות,
הריונית
אין שינוי בתשובתי !
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
אורנה
26/07/09
שלום ההריונית,
המענה אותו קבלת בפורום הוא הנכון,
כפי שעו"ד מירב אפריים ציינה עבורך.
עייני היטב במענה שקבלת ותתיחסי ל"יום הקובע" מבחינתך, שהוא היום בו סיימת עבודתך בהיותך בהריון.
אין משמעות לסיבת הפסקת עבודתך לצורך הזכאות לדמי לידה.
בהצלחה.
המענה אותו קבלת בפורום הוא הנכון,
כפי שעו"ד מירב אפריים ציינה עבורך.
עייני היטב במענה שקבלת ותתיחסי ל"יום הקובע" מבחינתך, שהוא היום בו סיימת עבודתך בהיותך בהריון.
אין משמעות לסיבת הפסקת עבודתך לצורך הזכאות לדמי לידה.
בהצלחה.
בהמשך...זכאות לדמי אבטלה
אורנה
28/07/09
שלון לך ההריונית :-)
רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,שאת זכאית לדמי אבטלה.
בהיותך בהריון,תהיי זכאית להתיצב אחת לחודש בלבד.
מיסרי מידע זה בשירות התעסוקה בעת התיצבותך.
רצוי להתיצב בשירות התעסוקה,סמוך ליום הפסקת עבודתך.
תוכלי לעיין בקישורים מטה בנושאים הרלוונטיים לגבייך.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,שאת זכאית לדמי אבטלה.
בהיותך בהריון,תהיי זכאית להתיצב אחת לחודש בלבד.
מיסרי מידע זה בשירות התעסוקה בעת התיצבותך.
רצוי להתיצב בשירות התעסוקה,סמוך ליום הפסקת עבודתך.
תוכלי לעיין בקישורים מטה בנושאים הרלוונטיים לגבייך.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
דמי לידה
שגית
26/07/09
לקבלת דמי לידה יש לעבוד 15 מתוך 22 חודשים עד ללידה
שאלתי:
האם חודשים בהם שולמו דמי אבטלה ונוכו מהם דמי ביטוח לאומי, נחשבים בספירת 15 החודשים שיש לעבוד לפני הלידה?
שאלתי:
האם חודשים בהם שולמו דמי אבטלה ונוכו מהם דמי ביטוח לאומי, נחשבים בספירת 15 החודשים שיש לעבוד לפני הלידה?
דמי לידה
אורנה
26/07/09
שלום שגית,
לשאלתך,דמי האבטלה נלקחים בחשבון למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וניצלה את ימי האבטלה שעמדו לזכותה.
בהצלחה.
לשאלתך,דמי האבטלה נלקחים בחשבון למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וניצלה את ימי האבטלה שעמדו לזכותה.
בהצלחה.
מפרעה או מקדמה על חשבון קיצבה
אילן
26/07/09
באיזה מצבים חיב המוסד לביטוח לאומי לעזור למבטוח במפרעה או
ביטוח לאומי משלם גמלאות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
עפ"י חוק. לא ברור לאיזו מפרעה אתה מתכוון. אתה מוזמן לפרט יותר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אפשרות עבודה – בזמן קבלת אבטלה
דורין
26/07/09
האם מי שחותם בלישכה ומקבל דמי אבטלה יכול לעבוד ולהרוויח סכום מסויים? הכוונה היא אם למשל דמי האבטלה שמקבלים הם בערך של 70% מהשכר שהאדם קיבל כשעבד - האם מותר לאדם זה שמקבל האבטלה לעבוד ולהרוויח את ההפרש שמקבל פחות בתקופת האבטלה או שאי אפשר בכלל לעבוד? לפעמים יש אפשרות למצוא משהו חלקי מאד ולכן נשלת השאלה... תודה.
הכנסות בתקופת אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
דורין שלום,
כל עוד העבודה החלקית לא פוגעת בזמינותו של המבוטח להתייצב בשירות התעסוקה ולקבל כל עבודה שתוצע לו, הדבר אפשרי. בדקי אם שירות התעסוקה באופן פרטני לגבי העבודה הרלוונטית. לתשומת לבך, הכנסות בתקופת האבטלה ינוכו מדמי האבטלה. ראי קישור להלן.
בהצלחה
כל עוד העבודה החלקית לא פוגעת בזמינותו של המבוטח להתייצב בשירות התעסוקה ולקבל כל עבודה שתוצע לו, הדבר אפשרי. בדקי אם שירות התעסוקה באופן פרטני לגבי העבודה הרלוונטית. לתשומת לבך, הכנסות בתקופת האבטלה ינוכו מדמי האבטלה. ראי קישור להלן.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה תוקפו של כתב ויתור על זכויות
נעמי
26/07/09
עובדת במשק בית מסרבת שאדווח על פרטיה האישיים לצורך פתיחת תיק בביטוח הלאומי, ומציעה לחתום על הצהרה כי לא מתכוונת לפנות לביטוח לאומי במקרה של אובדן כושר עבודה, הואיל וברשותה ביטוח חיים פרטי. האם יש תוקף משפטי לכזה תצהיר? האם אני עוברת על החוק בכך שאיני משלמת עבורה דמי ביטוח לאומי?
עובד משק בית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
נעמי שלום,
חד משמעית אין לקבל דרישתה של העובדת שכן החובה על פי חוק מוטלת עליך. אם חלילה יקרה משהו לעובדת ביטוח לאומי עלול לתבוע אותך, ללא קשר לכתב ההבנות שיש לך עם העובדת.
זהירות !!!
חד משמעית אין לקבל דרישתה של העובדת שכן החובה על פי חוק מוטלת עליך. אם חלילה יקרה משהו לעובדת ביטוח לאומי עלול לתבוע אותך, ללא קשר לכתב ההבנות שיש לך עם העובדת.
זהירות !!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר נסיעה לחו"ל
דלית
26/07/09
שלום רב,
אני שוקלת התפטרות, ולאחריה נסיעה של כחצי שנה לחו"ל (עם 2-4 שבועות בהם לא אהיה מועסקת בארץ קודם לנסיעה). ברצוני לשמור את האפשרות לקבל דמי אבטלה עם שובי, במידה ולא אמצא עבודה. עד כה עבדתי ברצף כשמונה שנים, בהן שולם עבורי ביטוח לאומי.
ברצוני לדעת האם לאחר שאתפטר ואחתום מספר פעמים בלשכת העבודה, ואחריהן אסע לחו"ל, האם אוכל לקבל דמי אבטלה שאחזור, למעלה מחצי שנה לאחר מועד ההתפטרות (והתאריך האחרון של תשלום ביטוח לאומי).
בנוסף/לחילופין, האם עלי לנסות להשיג עבודה זמנית עד לטיסה, בה ישולם עבורי ביטוח לאומי ? תודה רבה, דלית.
אני שוקלת התפטרות, ולאחריה נסיעה של כחצי שנה לחו"ל (עם 2-4 שבועות בהם לא אהיה מועסקת בארץ קודם לנסיעה). ברצוני לשמור את האפשרות לקבל דמי אבטלה עם שובי, במידה ולא אמצא עבודה. עד כה עבדתי ברצף כשמונה שנים, בהן שולם עבורי ביטוח לאומי.
ברצוני לדעת האם לאחר שאתפטר ואחתום מספר פעמים בלשכת העבודה, ואחריהן אסע לחו"ל, האם אוכל לקבל דמי אבטלה שאחזור, למעלה מחצי שנה לאחר מועד ההתפטרות (והתאריך האחרון של תשלום ביטוח לאומי).
בנוסף/לחילופין, האם עלי לנסות להשיג עבודה זמנית עד לטיסה, בה ישולם עבורי ביטוח לאומי ? תודה רבה, דלית.
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
דלית שלום,
התייצבי בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך. מאחר ואת מפסיקה את עבודתך ביוזמתך, תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים עד לזכאות לדמי אבטלה. ניתן לנצל את דמי האבטלה בתוך 12 חודשים שמיום ההתייצבות הראשונה בלשכת התעסוקה. עם חזרתך התייצבי באופן שוטף בלשכת התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
התייצבי בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך. מאחר ואת מפסיקה את עבודתך ביוזמתך, תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים עד לזכאות לדמי אבטלה. ניתן לנצל את דמי האבטלה בתוך 12 חודשים שמיום ההתייצבות הראשונה בלשכת התעסוקה. עם חזרתך התייצבי באופן שוטף בלשכת התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
hdhd
ליאור
26/07/09
שלם הבן שלי בן 10 אובחן בגיל שלוש כילד hdhd מעולם לא ידעתי שצריך לבצע תביעה בביטוח לאומי,ומעולם לא יידעו אותי,האם היום כשאגיש תביעה אני אקבל רטרו את כספי התביעה
תודה
תודה
ילד נכה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
ליאור שלום,
אבחנה של הפרעת קשב וריכוז אינה מקנה קצבת ילד נכה באופן אוטומטי. ראה הקישור להלן למידע נוסף בדבר זכאות.
לאחר הגשת תביעה, תזומנו לוועדה רפואית. אם יקבע כי הבן זכאי לקצבה היא תשולם לכל היותר לתקופה של 12 חודשים שלפני הגשת התביעה, בהתאם לקביעת הוועדה.
אבחנה של הפרעת קשב וריכוז אינה מקנה קצבת ילד נכה באופן אוטומטי. ראה הקישור להלן למידע נוסף בדבר זכאות.
לאחר הגשת תביעה, תזומנו לוועדה רפואית. אם יקבע כי הבן זכאי לקצבה היא תשולם לכל היותר לתקופה של 12 חודשים שלפני הגשת התביעה, בהתאם לקביעת הוועדה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכות לתשלום בחופשת לידה
מיכלי
26/07/09
עבדתי במקום שנתיים ופוטרתי, חתמתי הבטלה חצי שנה ואז מצאתי עבודה (ממש בשבוע האחרון לאבטלה).
שאלתי- אני רוצה לנסות להכנס להריון, כמה זמן עלי לעבוד כדי להיות זכאית למשכורת (מביטוח לאומי) בזמן חופשת לידה???
תודה
שאלתי- אני רוצה לנסות להכנס להריון, כמה זמן עלי לעבוד כדי להיות זכאית למשכורת (מביטוח לאומי) בזמן חופשת לידה???
תודה
דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
מיכל שלום,
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
לתשומת לבך, התקופה בה קיבלת דמי אבטלה תלקח בחשבון כתקופה בה שילמו בעבורך דמי ביטוח.
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
לתשומת לבך, התקופה בה קיבלת דמי אבטלה תלקח בחשבון כתקופה בה שילמו בעבורך דמי ביטוח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם זכאית לדמי לידה?
הריונית
26/07/09
שלום,
צברתי את חודשי הביטוח הנדרשים עד ליום הקובע אך הסיבה להפסקת עבודתי הם פיטורים שאושרו ע"י התמ"ת ולא יציאה לחופשת לידה.
ביום עזיבתי את העבודה אהיה בשבוע ה-20.
האם אני זכאית לדמי לידה?
בברכה,
יעל
צברתי את חודשי הביטוח הנדרשים עד ליום הקובע אך הסיבה להפסקת עבודתי הם פיטורים שאושרו ע"י התמ"ת ולא יציאה לחופשת לידה.
ביום עזיבתי את העבודה אהיה בשבוע ה-20.
האם אני זכאית לדמי לידה?
בברכה,
יעל
דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
נראה שכן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
אורנה
26/07/09
שלום לך,
את זכאית לדמי לידה,
שכן,סיימת עבודתך בהיותך בהריון וצברת התקופה הנדרשת לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
בהצלחה.
את זכאית לדמי לידה,
שכן,סיימת עבודתך בהיותך בהריון וצברת התקופה הנדרשת לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
בהצלחה.
תשלום קצבת נכות חד פעמית
נוני
26/07/09
אני מקבל קיצבת נכות כללית זה מספר שנים והיא מוגדרת "לצמיתות".
שמעתי שיש אפשרות לקבל תשלום חד פעמי של הקיצבה במקום כל חודש.
(כוונתי היא לקבלת סכום אחד גדול שמהווה את סכום הקיצבה כפול כך וכך שנים/חודשים, במקום לקבל כל חודש)
האם יש מצב כזה, ואם כן איך נעשה החישוב?
שמעתי שיש אפשרות לקבל תשלום חד פעמי של הקיצבה במקום כל חודש.
(כוונתי היא לקבלת סכום אחד גדול שמהווה את סכום הקיצבה כפול כך וכך שנים/חודשים, במקום לקבל כל חודש)
האם יש מצב כזה, ואם כן איך נעשה החישוב?
היוון קצבה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
נוני שלום,
קצבת נכות כללית להבדיל מקצבת נפגעי עבודה, לא מהוונים.
קצבת נכות כללית להבדיל מקצבת נפגעי עבודה, לא מהוונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום ביטוח לאומי לשוהים בחו"ל
גיתית
26/07/09
בעלי נמצא בחו"ל מזה 6 שנים, אני שוהה איתו כ- 3 שנים, במהלך כל השהות אנו משלמים ביטוח לאומי דרך הוראת קבע בבנק. מאחר והחלטנו להשאר לתקופה לא מוגדרת, ברצוננו להפסיק את התשלומים לביטוח הלאומי. ברצוני לדעת מה עלי לעשות, מאחר וכל פקידה שפגשתי טענה משהו אחר. במידה ופשוט אפסיק את תשלומי הוראת הקבע דרך הבנק האם יכולה להווצר בעיה?
תודה על העזרה, גיתית
תודה על העזרה, גיתית
ביטוח לאומי לשוהים בחו"ל
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
גיתית שלום רב,
מלאו שאלון תושבות (ראי קישור להלן) ושלחו את הטופס למחלקת גבייה בסניף הביטוח הלאומי הרלוונטי. צרפו מכתב שלכם המבהיר את כוונותיכם.
כדאי שתציינו גם כתובת בישראל לקבלת התשובה.
בהצלחה.
מלאו שאלון תושבות (ראי קישור להלן) ושלחו את הטופס למחלקת גבייה בסניף הביטוח הלאומי הרלוונטי. צרפו מכתב שלכם המבהיר את כוונותיכם.
כדאי שתציינו גם כתובת בישראל לקבלת התשובה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה דרך חברת כוח אדם
כוכבית
25/07/09
עבדתי דרך חב' כוח אדם במכבי- וכיום הודיעו לי על הפסקת עבודה
את מי על לתבוע ? גם את מכבי וגם חב' כוח האדם? או רק אחד מהם?
את מי על לתבוע ? גם את מכבי וגם חב' כוח האדם? או רק אחד מהם?
נשמח להציע לך אך על מה את רוצה לתבוע? זכותם להפסיק
חיים רייזלר
26/07/09
את עבודתך.
נכות בקע מפשעתי
משה י.
25/07/09
האם מקבלים אחוזי נכות על בקע מפשעתי -קילה ואם כן אז כמה אחוזי נכות?
באם יוכר כנפגע עבודה יתכן ותקבל דמי פגיעה על הזמן
חיים רייזלר
26/07/09
שתהיה מנוטרל מעבודה ולאר מכן יבדק באם תדרוש האם מגיעים לך פיצויי פיטורים לגבי גובהם מומלץ להתייעץ עם רופא הבקיא בנושא שיתן בידך חוות דעת על נכותך ומגבלותיך בעבודה.
לגבי נכות כללית עליך לקחת בחשבון כי ב-3 חודשים אינך זכאי לפיצוי אלא רק מימי המחלה שצברת בעבודה כמו כן איני סבור שתקבל דרגת נכות שתזכה אותך בקצבה לכן בדוק עם רופאיך סוגייה זו והחלט לפי המלצתם. רק בריאות.
לגבי נכות כללית עליך לקחת בחשבון כי ב-3 חודשים אינך זכאי לפיצוי אלא רק מימי המחלה שצברת בעבודה כמו כן איני סבור שתקבל דרגת נכות שתזכה אותך בקצבה לכן בדוק עם רופאיך סוגייה זו והחלט לפי המלצתם. רק בריאות.
זכאות להבטחת הכנסה
צוק
25/07/09
שלום,
1.האם אשה בודדה המקבלת הבטחת הכנסה והיא בת 60 כיום תמשיך לקבלו עד סוף ימיה או שקצבה זו תופסק בגיל מסוים?
2.במידה והיא ירשה דירת חדר והדירה עדיין לא רשומה על שמה,האם עובדה זו תפגע בקצבתה?האם הקצבה תופסק לגמרי?
תודה
1.האם אשה בודדה המקבלת הבטחת הכנסה והיא בת 60 כיום תמשיך לקבלו עד סוף ימיה או שקצבה זו תופסק בגיל מסוים?
2.במידה והיא ירשה דירת חדר והדירה עדיין לא רשומה על שמה,האם עובדה זו תפגע בקצבתה?האם הקצבה תופסק לגמרי?
תודה
כאשר תגיע לגיל פרישה תקבל קצבת זקנה + השלמה הכנסה
חיים רייזלר
26/07/09
ברגע שהדירה הנוספת תהיה על שמה בעייני המל"ל זה פוטנציאל הכנסה ויתכן וישלח שמאי על מנת להעריך את הנכס בכדי לקבוע את שוויו
כך שבאופן הגיוני היא לא תמשיך לקבל השלמת הכנסה.
ראו הסבר על גובה קצבת זקנה נכון להיום+השלמת הכנסה:
תוספת השלמת הכנסה לקצבת הזקנה תשולם לך על פי-חוק הבטחת הכנסה, אם אין לך הכנסות, כדי להבטיח לך הכנסה מינימלית בשיעורים האלה:
סכומי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה לחודש למי שלא מלאו להם 80 שנים: ליחיד/ה2,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2009)
כך שבאופן הגיוני היא לא תמשיך לקבל השלמת הכנסה.
ראו הסבר על גובה קצבת זקנה נכון להיום+השלמת הכנסה:
תוספת השלמת הכנסה לקצבת הזקנה תשולם לך על פי-חוק הבטחת הכנסה, אם אין לך הכנסות, כדי להבטיח לך הכנסה מינימלית בשיעורים האלה:
סכומי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה לחודש למי שלא מלאו להם 80 שנים: ליחיד/ה2,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2009)
מעסיק פיטר אותי לאחר 9 ח' ורוצה לנכות רטרואקטיבי
מירה
25/07/09
פוטרתי לאחר 9 ח' על כך שביקשתי מהמעסיק לשלם עבורי ביטוח פנסיה
ועכשיו הוא נזכר לנכות ממני רטרואקטיבי ביטוח לאומי עבור כל התקופה -האם מותר לו?
אציין שבראיון עבודה הדגשתי שהשכר שאני מבקשת הוא נטו
אם אפשר אשמח לקבל כמה שיותר מהר תשובה--תודה מראש
ועכשיו הוא נזכר לנכות ממני רטרואקטיבי ביטוח לאומי עבור כל התקופה -האם מותר לו?
אציין שבראיון עבודה הדגשתי שהשכר שאני מבקשת הוא נטו
אם אפשר אשמח לקבל כמה שיותר מהר תשובה--תודה מראש
גם כאשר מדובר בתשלום נטו היה עליו לנכות משכרך את
חיים רייזלר
25/07/09
חלקך ולהוסיף את חלקו,האם לא קבלת תלושים על כל התקופה,זה הזמן
לדרוש אותם,א)תוכלי לראות באם גבה ממך ובאם בכלל שילם וכן במידה
וצברת 9 חודשי עבודה יתכן ותהי זכאית לדמי אבטלה אחר פיטוריך,כמו כן אני מציע לך לבדוק בפורופ דיני עבודה האם יש לך עילה לתבוע פיצויים
עבור שנה בגגל קרבת הפיטורים.מקווה שהבנת את ההסבר.בהצלחה.
לדרוש אותם,א)תוכלי לראות באם גבה ממך ובאם בכלל שילם וכן במידה
וצברת 9 חודשי עבודה יתכן ותהי זכאית לדמי אבטלה אחר פיטוריך,כמו כן אני מציע לך לבדוק בפורופ דיני עבודה האם יש לך עילה לתבוע פיצויים
עבור שנה בגגל קרבת הפיטורים.מקווה שהבנת את ההסבר.בהצלחה.
האם יש סיבה לתביעה
עדי
25/07/09
בן משפחה היום בגיל 56,לפני 15 שנה אובחן ע'י הביטוח הלאומי כבעל 70 % אחוזי נכות נפשית.מאז אף אחד לא התעניין בו ולא נתנו טיפול.הוא לא עבד כל השנים האלו ואף גורם לא הציע טיפול.לפני שנה נפצע קשה בתאונת דרכים.אם היה מקבל טיפול אולי לא היתה נגרמת תאונה. יש תביעה נגד קרנית בעיניין פלתד.גם משרד הבריאות עשה מחדל שלא התעניין במצבו.
הפני את השאלה לפורום דיני נזיקין
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
25/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום למנקה שנפטר
שפרה
24/07/09
המנקה של חדר המדרגות בבנין שלנו - נפטר.
הוא עבד אצלנו במשך 6 שנים אחת לשבוע / שבועיים.
האם ולפי איזה תחשיב אנו צריכים לשלם לשארים ?
הוא עבד אצלנו במשך 6 שנים אחת לשבוע / שבועיים.
האם ולפי איזה תחשיב אנו צריכים לשלם לשארים ?
קצבת שאירים הביטוח לאומי משלם ולשאר זכויות השאירים
חיים רייזלר
25/07/09
ממכם פנו לפורום דיני עבודה.בהצלחה.
דמי הבטלה אחרי התפטרות בגין הרעת תנאים
יעל
24/07/09
התפתרתי בגין הרעת תנאים מוכשית.כתבתי על זה למעביד (על איהסכמת לתנאים חדשים).איך אני אקבל דמי אבטלה ישר או אחרי 90 יום.לפי הסברים בפורום דיני עבודה התפטרות כזה זה למעסה פיטורים.
ראי מהי התפטרות מוצדקת על פי הביטוח הלאומי
חיים רייזלר
25/07/09
מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
וכן על מי שעוזב עבודה מרצונו:
האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה?
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה.
למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת.
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
וכן על מי שעוזב עבודה מרצונו:
האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה?
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה.
למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת.
דמי אבטלה ללא תקופת המתנה
אורנה
25/07/09
שבת שלום,
מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר.
צרפי לתביעה לדמי אבטלה העתק/צילום המכתב אותו העברת למעסיקך בשל ההרעה בתנאי העבודה.
בביטוח הלאומי יבדקו תביעתך ויחליטו אם להסתפק במכתב זה,
או לפנות באמצעותך למעסיק להעברת מסמכים נוספים לאישור.
מומלץ להרשם בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תנאי הזכאות לדמי אבטלה המתחילים מיום ההרשמה הראשון(ראי תנאי הזכאות בקישור מטה).
המשיכי בהרשמה באופן שוטף עד לקבלת המענה מהביטוח הלאומי,
כך,תקבלי תשלום על ימי התיצבותך אם יוחלט לקבל את בקשתך.
בהצלחה.
מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר.
צרפי לתביעה לדמי אבטלה העתק/צילום המכתב אותו העברת למעסיקך בשל ההרעה בתנאי העבודה.
בביטוח הלאומי יבדקו תביעתך ויחליטו אם להסתפק במכתב זה,
או לפנות באמצעותך למעסיק להעברת מסמכים נוספים לאישור.
מומלץ להרשם בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תנאי הזכאות לדמי אבטלה המתחילים מיום ההרשמה הראשון(ראי תנאי הזכאות בקישור מטה).
המשיכי בהרשמה באופן שוטף עד לקבלת המענה מהביטוח הלאומי,
כך,תקבלי תשלום על ימי התיצבותך אם יוחלט לקבל את בקשתך.
בהצלחה.
החזר הוצאות רפואיות לנפגעת עבודה
נעמה
24/07/09
שלום
במסגרת הטיפול הרפואי בעקבות תאונת עבודה שעברתי נוצרו הוצאות רפואיות שקופ"ח לא ממנת זריקות לדוגמא
האם המל"ל צריך לשאת בכך? מתי הוא נושא בהוצאות רפואיות?
במסגרת הטיפול הרפואי בעקבות תאונת עבודה שעברתי נוצרו הוצאות רפואיות שקופ"ח לא ממנת זריקות לדוגמא
האם המל"ל צריך לשאת בכך? מתי הוא נושא בהוצאות רפואיות?
הסבר על זכויותיך לטיפול רפואי העתק והצג בפניהם
חיים רייזלר
25/07/09
טיפול רפואי - היקף הטיפול הרפואי
מי שהוכר כנפגע בעבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי זכאי לריפוי, החלמה ושיקום רפואי, בכל הקשור לפגיעתו זו, ורק כשהצורך בטיפול הוא עקב הליקויים שהוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי והוועדה הרפואית.
הריפוי, כולל אשפוז, לרבות אשפוז סיעודי או טיפול סיעודי בבית הנפגע, תרופות, בדיקות רפואיות, צילומים, ניתוחים, אספקת מכשירים אורטופדיים, וכן אבזרים רפואיים אישיים וכל טיפול רפואי הנדרש לצורך ריפוי, החלמה ושיקום רפואי.
זכויותיך לטיפול רפואי כוללות:
פטור מתשלום או החזר תשלום בעבור תרופות וצילומי
פטור מתשלום בעבור ביקור אצל רופא מקצועי
פטור מתשלום בעבור טופס התחייבות (טופס 17)
החזר הוצאות נסיעה לצורך קבלת טיפול רפואי לפי התעריפים המקובלים בתחבורה הציבורית.
אם רופא הקופה קבע שמצב בריאותך אינו מאפשר שימוש בתחבורה ציבורית, אתה זכאי להחזר על נסיעה באמצעי תחבורה אחרים (מונית או אמבולנס).
אם רופא הקופה קבע שיש לך צורך בנעליים אורטופדיות, תהיה זכאי להחלפתן פעם בשנה.
אופן מתן הטיפול הרפואי
על פי החוק, הטיפול הרפואי לנפגע בעבודה ניתן רק באמצעות קופת החולים שבה הוא היה חבר בעת הפגיעה.
לתשומת לבך, המוסד לביטוח לאומי אינו מממן ישירות את הוצאות הטיפול הרפואי, לכן בכל דרישה בגין טיפול רפואי, עליך לפנות למרפאת קופת החולים שבה אתה חבר.
איכות הטיפול הרפואי
קופת החולים מחויבת לתת שירותי רפואה לנפגע בעבודה על פי מיטב הידע המקצועי, השירותים והמיכשור הקיימים במערכת הרפואה הציבורית בארץ, באיכות סבירה ובהתאם לצורך הרפואי.
היקף הטיפול הרפואי
על פי התקנות, היקף הטיפול הרפואי נקבע על ידי רופא קופת החולים. באפשרותך לערער על החלטת רופא הקופה, לפני המוסד לביטוח לאומי.
טיפול רפואי פרטי
כאמור, הטיפול הרפואי לנפגע בעבודה ניתן באמצעות קופת החולים בלבד, לכן אינך זכאי לטיפול רפואי שלא באמצעות קופת חולים (טיפול רפואי פרטי), חוץ מהמקרים האלה:
1. עזרה רפואית ראשונה ודחופה, כאשר אין באפשרותך לקבל את הטיפול במסגרת קופת החולים.
2. החזר תשלום בגין טיפול שיניים - בתנאים האלה:
- רופא קופת חולים (רופא השירות) קובע מהו טיפול השיניים הסביר בהתאם
לפגיעה.
- החזר ההוצאות יהיה לפי תעריף קופת החולים.
רצוי לתאם את טיפולי השיניים עם קופת החולים לפני ביצועם על מנת שתדע מראש אלו טיפולים ימומנו על ידי הקופה, ומה גובה ההחזר שתהיה זכאי לו לפי תעריף הקופה.
3. טיפול רפואי שלא באמצעות קופת החולים ובלבד שהקופה הסכימה מראש ובכתב לממן את הטיפול, על אף שלא בוצע במתקניה.
טיפולים אלטרנטיביים
כנפגע בעבודה אינך זכאי למימון טיפולים אלטרנטיביים, כגון דיקור סיני, טווינא, שיאצו, פאולה, אלכסנדר וכו'; מדובר במקצועות פרה-רפואיים שאינם מוכרים כטיפול רפואי על ידי משרד הבריאות.
טיפולי כירופרקטיקה אינם בגדר טיפול אלטרנטיבי, ואתה זכאי להם.
פינוי והעברה על ידי אמבולנס ביום הפגיעה
כאמור, הטיפול הרפואי ניתן על ידי קופת חולים בלבד.
המוסד לביטוח לאומי מממן במישרין רק את הוצאות הפינוי וההעברה על ידי אמבולנס ביום הפגיעה בלבד. לכן אם פונית על ידי אמבולנס ביום הפגיעה, אנא פנה למחלקת נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי בסניף מגוריך למימון הוצאות הפינוי.
מי שהוכר כנפגע בעבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי זכאי לריפוי, החלמה ושיקום רפואי, בכל הקשור לפגיעתו זו, ורק כשהצורך בטיפול הוא עקב הליקויים שהוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי והוועדה הרפואית.
הריפוי, כולל אשפוז, לרבות אשפוז סיעודי או טיפול סיעודי בבית הנפגע, תרופות, בדיקות רפואיות, צילומים, ניתוחים, אספקת מכשירים אורטופדיים, וכן אבזרים רפואיים אישיים וכל טיפול רפואי הנדרש לצורך ריפוי, החלמה ושיקום רפואי.
זכויותיך לטיפול רפואי כוללות:
פטור מתשלום או החזר תשלום בעבור תרופות וצילומי
פטור מתשלום בעבור ביקור אצל רופא מקצועי
פטור מתשלום בעבור טופס התחייבות (טופס 17)
החזר הוצאות נסיעה לצורך קבלת טיפול רפואי לפי התעריפים המקובלים בתחבורה הציבורית.
אם רופא הקופה קבע שמצב בריאותך אינו מאפשר שימוש בתחבורה ציבורית, אתה זכאי להחזר על נסיעה באמצעי תחבורה אחרים (מונית או אמבולנס).
אם רופא הקופה קבע שיש לך צורך בנעליים אורטופדיות, תהיה זכאי להחלפתן פעם בשנה.
אופן מתן הטיפול הרפואי
על פי החוק, הטיפול הרפואי לנפגע בעבודה ניתן רק באמצעות קופת החולים שבה הוא היה חבר בעת הפגיעה.
לתשומת לבך, המוסד לביטוח לאומי אינו מממן ישירות את הוצאות הטיפול הרפואי, לכן בכל דרישה בגין טיפול רפואי, עליך לפנות למרפאת קופת החולים שבה אתה חבר.
איכות הטיפול הרפואי
קופת החולים מחויבת לתת שירותי רפואה לנפגע בעבודה על פי מיטב הידע המקצועי, השירותים והמיכשור הקיימים במערכת הרפואה הציבורית בארץ, באיכות סבירה ובהתאם לצורך הרפואי.
היקף הטיפול הרפואי
על פי התקנות, היקף הטיפול הרפואי נקבע על ידי רופא קופת החולים. באפשרותך לערער על החלטת רופא הקופה, לפני המוסד לביטוח לאומי.
טיפול רפואי פרטי
כאמור, הטיפול הרפואי לנפגע בעבודה ניתן באמצעות קופת החולים בלבד, לכן אינך זכאי לטיפול רפואי שלא באמצעות קופת חולים (טיפול רפואי פרטי), חוץ מהמקרים האלה:
1. עזרה רפואית ראשונה ודחופה, כאשר אין באפשרותך לקבל את הטיפול במסגרת קופת החולים.
2. החזר תשלום בגין טיפול שיניים - בתנאים האלה:
- רופא קופת חולים (רופא השירות) קובע מהו טיפול השיניים הסביר בהתאם
לפגיעה.
- החזר ההוצאות יהיה לפי תעריף קופת החולים.
רצוי לתאם את טיפולי השיניים עם קופת החולים לפני ביצועם על מנת שתדע מראש אלו טיפולים ימומנו על ידי הקופה, ומה גובה ההחזר שתהיה זכאי לו לפי תעריף הקופה.
3. טיפול רפואי שלא באמצעות קופת החולים ובלבד שהקופה הסכימה מראש ובכתב לממן את הטיפול, על אף שלא בוצע במתקניה.
טיפולים אלטרנטיביים
כנפגע בעבודה אינך זכאי למימון טיפולים אלטרנטיביים, כגון דיקור סיני, טווינא, שיאצו, פאולה, אלכסנדר וכו'; מדובר במקצועות פרה-רפואיים שאינם מוכרים כטיפול רפואי על ידי משרד הבריאות.
טיפולי כירופרקטיקה אינם בגדר טיפול אלטרנטיבי, ואתה זכאי להם.
פינוי והעברה על ידי אמבולנס ביום הפגיעה
כאמור, הטיפול הרפואי ניתן על ידי קופת חולים בלבד.
המוסד לביטוח לאומי מממן במישרין רק את הוצאות הפינוי וההעברה על ידי אמבולנס ביום הפגיעה בלבד. לכן אם פונית על ידי אמבולנס ביום הפגיעה, אנא פנה למחלקת נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי בסניף מגוריך למימון הוצאות הפינוי.
קצבת נכות ממתי?
פריאור
24/07/09
קבלתי לאחרונה הגדלת אחוזי נכות מעבודה=עקב החמרה שהוכרה=,בטעות הגשתי את התביעה לא ע"ג הטופס לפי תקנה 36,אלא בטופס של ועדה רפואית להנחה במס הכנסה שפניתי אליה לפני הפניה למח"נפגעי עבודה, ועדת מס ההכנסה הגדילה את אחוזי הנכות,ואת הסיכום מסרתי למחלקת תאונות עבודה שכאמור הכירה בהחמרה,אך רק לאחר שהגשתי את הטופס המתאים (תקנה 36)והתעלמו ממועד ההחמרה שארע שנתיים לפני כן.האם יש לי סיכוי שאקבל את הגמלה מיום ההחמרה בפועל-אשפוז בבית חולים=מה בעצם החוק במקרה זה ?
בפועל יוצא שטעות בטופס היתה בעוכרי וזה אינו צודק
הרבה תודה לכם ושבת שלום
פריאור
בפועל יוצא שטעות בטופס היתה בעוכרי וזה אינו צודק
הרבה תודה לכם ושבת שלום
פריאור
בנפגעי העבודה ההכרה היא מיידית לאחר קבלת דמי פגיעה
חיים רייזלר
25/07/09
פנה למנהלת המחלקה לסידור הבעיה.בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי