פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ועדה לגודל רכב
יש לי drop -footודלקת פרקים.
בעלת רישיון אך לא נוהגת.
אני ניצבת בפני ועדה לקביעת גודל רכב,ואשמח אם תענו לי על מעט שאלות שכן אין לי כמעט ידע בנושא
מכיוון שאין לי מקורות שאפשר לדלות מהם מידע על ועדה זו.
1.איך מתבצעת ועדה זו? מה הולכים לעשות לי שם? האם היא תהיה כמו בועדה לניידות או שמה יעשו לי מיבחן נהיגה על הרכב שביקשתי?
2.האם החלטות הועדה יכולים להשפיע לי על הרישיון? החשש שלי שהם מדווחים למשרד הרישוי ואלה יכולים להביא לי רישיון חדש עם איסורים, ועם ההגבלות שלהן אני נתונה בזמן נהיגה.
3.כשהגשתי את הבקשה אמרו לי לי לבחור רכב ועל פיו לבצע בקשה. השאלה שלי היא כזאת: במידה ויאשרו לי את בקשתי
האם אני מחוייבת לרכוש את האוטו שעליו ביצעתי את הבקשה? האם אני מחוייבת לרכוש את אותו הסמק?
או שאני יכולה לרכוש אוטו אחר עם נפח מנוע קטן יותר?
4.במידה ומצבי השתפר מאז ועדת הניידות האם זה יכול להזיק לי בועדה?
החשש שלי הוא שהם יראו שיש שיפור ואז ידווחו לביטוח לאומי/ועדת נידות ואז לא רק שמאשרים לי תוספת אלא גם שוללים לי את מה שקיבלתי.
בסהכ הרכב שלפיו ביצעתי את הבקשה זה 1400 סמק. הסיבה שאני ניגשת מלכתחילה לועדה זו היא בגלל שההלוואה העומדת שאישרו לי לא עוזרת לי מספיק ברכישת רכב,והסבירו לי שאפשר בועדה זו לקבל תוספת גם בהלוואה עומדת וגם בקצבה.
תודה על המענה
הוועדה לגודל רכב, מה סמכויותיה?
1. הוועדה לגודל רכב, הינה ועדת מקצועית המורכבת משלושה, רופא יועץ טכני ומזכיר.היא אינה דומה לוועדה הרפואית בניידות. תפקידה להתרשם ו/או לבחון את מגבלותיך ולקבוע עבורך את הרכב המתאים ביותר למגבלותיך והזול ביותר.
2. הוועדה לגודל רכב שייכת למשרד הבריאות והיא בהחלט מוסמכת לעצור דיון ולהפנות אותך לוועדה, אחרת, שגם היא תחת משרד הבריאות, הנקראת: ועדת כשירות נהיגה. כל זאת, במקרה שהוועדה מתרשמת שרישיון הנהיגה אינו מתאים למגבלותיך ויש להתאימו. או כי כושרך לנהוג השתנה ואינו בא לידי ביטוי ועליך לעבור מבחן כשירות נהיגה. זה לא מפחיד, למעט העובדה שזה מאריך את התהליך הארוך גם ככה. דרך אגב, זה חשוב גם לך, כי זה דואג לבטיחותך ומתאים את הרשיון לצורת הנהיגה הספציפית שלך. בהחלט יכול להיות מצב שבעקבות ההפניה לועדת כשירות נהיגה יקבעו לך הגבלות חדשות למשל: נהיגה עם מנגנון יד מלא.
3. את לא מחויבת לרכוש את הרכב שנקבע לגבייך, אם כי זה יהיה תמוה מאד שביקשת רכב ספציפי או סמ"ק מסויים, אם אושר לך רכב X כזה ולבסוף מצאת רכב Y זול יותר. זה עלול להביא את פקידי ניידות להשיג השגה על החלטת המכון. כיון שאם מצאת רכב המתאים לך זול יותר סימן שהוועדה שגתה בהחלטתה.
את לא מחוייבת לרכוש אותו הסמ"ק אך הקצבה תשולם לפי הסמ"ק שנקבע או לפי הנרכש, הנמוך מהשניים.
4. אם מצבך השתפר, מכיוןן שבוועדה לגודל רכב יש גם רופא, הוא יכול לזהות פער בין החלטת הועדה הרפואית לבין מצבך בוועדה לגודל רכב. יש בסמכותו לעצור דיון ולבקש בירור בנושא.או לחילופין, לקבוע לך רכב המתאים למגבלותיך לפי אבחנתו.
הוועדה עשויה לדווח לביטוח לאומי ואף לבקש הבהרות. אין בסמכותה לשלול לקיצבה או הטבות, מי שמוסמך לכך הם פקידי תביעות ניידות בסניפים וככל שהם יתרשמו שאין התאמה בין הנחזה להיות לבין המציאות, הם יתבעו החזר ההטבות, שלילת קצבה וכו'.
בהצלחה.
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
קרו דברים והענין התעכב ורק בנובמבר אפתח את העסק.
אני מחפשת עבודה זמנית אך לא מצאתי בינתיים.
שאלתי היא כזו: האם אהיה זכאית לדמי אבטלה כעבור 90 יום?
לאחר התפטרותי לא ניגשתי למשרד התעסוקה, האם זה פוגע בי וכדאי מייד לגשת?
(אם הגיל חשוב אני בת 24).
תודה מראש על התשובה.
שנה טובה
דמי אבטלה
אם עבדת ב-18 החודשים האחרונים לפחות שנת עבודה מלאה אחת,
יש לך זכאות לדמי אבטלה.
בגלל התפטרותך,יש תקופת המתנה של 90 ימים(מיום ההתפטרות).
כיום חודשיים לאחר הפסקת עבודתך,
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך,
וחיזרי להרשמה באופן שוטף בתום 90 ימים מיום הפסקת עבודתך(בעוד חודש ימים).
למי שלא צבר את התקופה הנדרשת לדמי אבטלה,
לא ניתן בגיל 24 לדרוש דמי אבטלה,כמו גם התפטרות מעבודה למי שצבר תקופת עבודה קצרה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
בהצלחה ובברכת שנה טובה.
תביעה לנכות
ונקבעה לו דרגת נכות 100% וקצבה לצמיתות.
בגדול נאמר לנו שעד ינואר תהיה ועדה נוספת ויוחלט אם להשאיר אותו ב- 100% (הוא זקוק להשתלה של כליה)
שאלתי היא כזאת:
את המחלה גילינו בשנת 2005 האם הוא זכאי להחזר כספי מביטוח לאומי עבור כל התקופה עד היום?
תחילת נכות
התאריך הקובע עפ"י חוק יקבע לכל היותר לתקופה של 15 חודשים לפני מועד הגשת התביעה לנכות כללית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
עוסק פטור
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלת ITP
משמעות הדבר לבעלי הינה כי הוא נאלץ להפסיק לעבוד (הוא היה חשמלאי עצמאי, ועבד פיזית)
האם ביטוח לאומי מכיר במחלה והאם בעלי יכול לקבל איזו קצבה?
אודה לכם על מענה
מחלות המטולוגיות
הגישו תביעה לנכות כללית. ועדה רפואית אליה תזומנו תקבע את אחוזי הנכות בהתאם לחומרת המחלה אצל בעלך.
רפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מכירת דירה והשכרת דירה בבקום
יש לנו דירה בקומה הרבעית על עמודים זה אומר חמישית אנחנו בשות השיבעים וקשה עד מאוד לעלות ולרדת
אנו חושבים לימכור ולעבור לגור בשכירות האים יש היתיחשות למיקרה בביטוח לאומי האים עזרה כל שהו המחיר של המכירה נמוך מאות ולוא
מאפשר ליקנות בבקום אין שום הכנסות חוץ מקיצבת זיקנה
תודה על כל
הערת מערכת: לקריאה אודות השכרת דירה >>
קצבת זקנה והכנסות
בהתאם לנתונים שמסרת, קצבת הזקנה שלכם משולמת ללא קשר להכנסות כלשהן. אם אתם מקבלים גם השלמת הכנסה כתוספת לקצבת הזקנה, רכיב זה עלול להישלל עם קבלת הכספים ממכירת הדירה. אם לא משולמת לכם תוספת השלמת הכנסה, קצבת הזקנה לא אמורה להיות מושפעת ממכירת הדירה.
מומלץ כי תבדקו את זכויותיכם בסניף ביטוח לאומי, בכדי לקבל תשובה שמתאימה למצבכם הספציפי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת זקנה
1.האם בן אדם שמקבל הבטחת הכנסה,נחשב כמבוטח בביטוח הלאומי?
2.הייתי רוצה לקבל יעוץ פרטי בעניין הזה.למי אפשר לפנות?אני גרה בחיפה.
תודה רבה שוב
קצבת זקנה
קצבת זקנה לנשים - "גיל הפרישה" לפי תאריך לידה (מותנה בהכנסות) היא רק למי שעבדה.
מקורות הכנסה מקצבאות אינן נלקחות בחשבון בתקופת אכשרה.
תוכלי לפנות לייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום.
בברכת שנה טובה.
התפטרות לצורך טיפול בילדים-דחוף
רציתי לדעת מה זה אומר התפטרות מוצדקת , אני בחופשת לידה ועבדתי עד עכשיו משמרות , ערב, בוקר,לילה ,שבתות וחגים אני עובדת בחברת תעופה וזאת המשרה שלי אם אני מתפטרת כי אני לא מסוגלת לעבוד יותר משמרות עם 2 ילדים קטנים בבית האם זה נחשב מבחינת הביטוח לאומי סיבה מוצדקת? האם יש רשימה של קריטריונים?
סיבה מוצדקת להתפטרות
לשאלתך,ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
עם ההודעה על הפסקת עבודתך(בתום חופשת הלידה),
עלייך להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
במקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה,בצירוף מכתב הסבר עם הנסיבות כפי שתארת בשאלתך על מנת לקבל האישור בכתב שתביעתך אושרה.
חשוב להבין,שדמי אבטלה משולמים למי שמתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותו לעבודה.
עלייך לדאוג לסידור מתאים לתינוק שנולד,
כדי להיות פנויה לעבודה.
במקרה של סירוב,יופחתו 30 ימי זכאות ממכסת הימים המגיע לך,
ותדרשי לתקופת המתנה של 90 ימים.
מעבירה לעיונך קישורים מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה בתחום אבטלה.
לידיעתך,הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
מקבעת זכאותך עד ל-12 חודשים,
כך תוכלי לחזור לחתימה באופן שוטף כאשר תהיי פנויה לעבודה.
בהצלחה ובברכת שנה טובה.
נכות כללית
א. מה זה מקנה לי אחוזי הנכות האלה?
ב. האם יש הטובות בביטוח לאומי?
ג. מה אני צריכה לבקש מפקידת השיקום?
שיקום מקצועי לאנשים עם נכות
ראי בקישור מטה בהרחבה לגבי זכאותך לשיקום
כמו כן,רציתי להפנות לתשומת לבך לזכאות לתו נכה ופטור מאגרת רישוי למי שנקבעו מעל 60% נכות ובעיית ראיה(בעל תעודת עוור) גם כלולה בזכאות:
http://www.mot.gov.il/wps/portal/HOME/HE_RISHUI_INFO/index.jsp?subject=HE_RISHUI_INFO_17
בידקי זכאותך לת' עוור בעקבות נכותך והמגבלות החמורות בשדה הראיה:
http://makom-m.cet.ac.il/pages/item.asp?s=2&id=202&defid=-1&page=2&item=3385
בברכת בריאות ובהצלחה
שנה טובה.
קצבת זקנה
אמא שלי בת 62+,הגישה בקשה לקצבת זקנה.תביעתה נדחתה מהסיבה שהיא לא צברה תקופת האכשרה מספיקה.בציטוט סעיף 246 לחוק כתוב:
תקופת האשרה המזכה לקצבת זקנה היא אחת מאלה:
60 חודשים בהם היה אדם מבוטח תוך עשר שנים שקדמו לגיל המזכה לקצבת זכנה.....
מדובר כאן רק על מבוטח,לא מבוטח כעובד.עד כמה שאני מבינה,כל בן אדם מבוטח בביטוח לאומי.אז למה הם טוענים שהיא לא עבדה מספיק?מה הקשר כאן לעבודה בכלל?
תודה רבה מראש
קצבת זקנה
יש הבחנה בין אשה שעבדה/לא עבדה,
כפי שתוכלי לראות בקישור המצ"ב:
נשים - "גיל הפרישה" לפי תאריך לידה (מותנה בהכנסות)
נשים – "גיל הזכאות לקצבת זקנה"
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx
אם אין לאמך הכנסות מכל מקור אחר,
תוכלו לבדוק זכאותה להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכת שנה טובה.
תשלום ימי חופשה בחג ע"י אבטלה
תודה
אבטלה - הכנסות בתקופת אבטלה
בפועל,הרשמה בשירות התעסוקה בתקופת עבודתך,
תחייב אותך להעביר את תלוש השכר,
על מנת שינכו הכנסתך מדמי האבטלה המגיעים לך בחודש זה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
אגב,דמי אבטלה לא משולמים בימי חג,
רק בחול המועד וערבי חג.
בברכה לשנה טובה.
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
תודה רבה קודם כל על האפשרות לפנות לבעלי מקצוע שיכולים לעזור.
אני עובדת כנציגת שירות טלפוני בחברת תקשורת גדולה כעשרה חודשים. לפני שלושה חודשים התחילו לי טינטונים באוזניים וירידה שמיעה מזערית. המעסיק מחייב אותי לקחת חל"ת או ימי מחלה. איני יכולה במצבי לחזור כך לעבודה. אם אני מתפטרת אני זכאית לדמי אבטלה? חשוב לציין שאני חיילת משוחררת 11 חודשים
תודה מראש
במידה ואני מתפטרת, האם אני זכאית לתבוע את ביטוח לאומי על דמי אבטלה?
דמי אבטלה
למרות זאת אתה צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותך.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
לא פחות חשוב לבחון מדוע הופיעו הטינטונים וליקוי השמיעה !!!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלת מקצוע
על פי הנתונים אותם את מציינת הטינטון והירידה בשמיעה אירעו עקב עבודתך.
פני לרופא תעסוקה בהקדם שירשום את תלונתך וירשום לך הנחיות למעסיק לגבי אבדן כושר העבודה שלך.
עלייך לפנות למח' נפגעי עבודה(ראי הנחיות מלאות בקישור מטה),
להגיש תביעה עבור דמי פגיעה על פי ההנחיות המופיעות באופן הגשת התביעה.יש לך הנחיות מלאות למילוי טופס התביעה.
צרפי לטופס את חוות הדעת של רופא תעסוקה+בדיקות שמיעה(בדיקה אודיומטרית)+סיכום ביקור אצל רופא א.א.ג(אף אוזן גרון).
אל תתפטרי.
יש לך זכויות במסגרת נפגעי עבודה ובתקופה בה אינך יכולה לעבוד כלל,
לאחר שתקבלי הכרה מהביטוח הלאומי כנפגעת עבודה,
תוכלי לקבל פיצוי על אבדן ימי עבודה ובהמשך להגיש תביעה על הנכות שנגרמה לך לצמיתות.
קיראי החומר בהרחבה ורצוי אף לקבל ייעוץ אישי ללא תשלום כמופיע בפורום.
בברכת בריאות ובהצלחה.
שנה טובה.
הקדמת חופשת לידה
שאלה נוספת היא האם המעסיק רשאי לא לאשר לי את חופשת הלידה המוקדמת ויכול להחליט לי מתי לצאת ולסרב לי להקדים את החופשה, האם אני חייבת את האישור שלו,האם אני צריכה לתת לו התראה ואם כן כמה זמן אני צריכה לתת לו לפני שאני רוצה לצאת לחופשת הלידה המוקדת.
חופשת לידה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עובדת משק בית על חשבון הביטוח הלאומי
המון תודה מראש.
תאונת עבודה / דרכים
ביטוח לאומי אינו מממן עובדות משק בית.
הוצאות העזרה שאמך תקבל בבית הן חלק מהדברים שניתן לתבוע מחברת הביטוח. אם טרם פניתם לעורך דין לטיפול בתאונת העבודה / דרכים, מומלץ לעשות כן, שכן יש להגיש תביעה לנכות (אשר עשויה לזכות את אמך בקצבה) ולעיתים ניתן לקבל תשלום תכוף מחברת הביטוח (מעין מפרעה).
רפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פרישה מוקדמת, אבטלה וקצבת נכות
יש לי מספר שאלות
1. פרשתי השנה ב-31.8.09 מהוראה במשרד החינוך, נאמר לי שיש לי זכאות לדמי אבטלה - מתי עלי לגשת לביטוח לאומי ומה עלי לעשות?
2. הגיעה אלי הודעה שהכירו בצרידות שהיתה לי כמחלת מקצוע - מה זה אומר? עדיין לא היתה לי וועדה רפואית, תוך כמה זמן על המוסד לזמן אותי לוועדה כזו?
3. אני חולת סכרת ומזריקה אינסולין, האם בוועדה שתהיה יתחשבו בכך או עלי להגיש תביעה נפרדת?
תודה מראש על תשובתכם
תשובות
2. לאחר שהוכרה הצרידות כמחלת מקצוע יש להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות, ואז תזומני לוועדה רפואית אשר תקבע את אחוזי הנכות.
3. אני מניחה כי הסכרת אינה קשורה לעבודה ולכן אחוזי נכות בגינה ינתנו במסגרת נכות כללית, שזו תביעה נפרדת.
בתביעה לנכות כללית כליך לפרוש את כל הבעיות הרפואיות מהן את סובלת ולתמוך במסמכים רפואיים. לאחר הגשת התביעה תזומני לוועדה רפואית אשר תבחן אם מבחינה רפואית את עוברת את הסף הנדרש.
רפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים קישורים בנושא שאלותייך.
בברכת בריאות ושנה טובה.
קליטה להריון מהפריה במהלך קבלת דמי אבטלה
בת43 מחתימה בלשכה ועוברת טיפולי הפריה יש הקלטות להריון מה הזכויות שלי להמשיך לקבל אבטלה וצבירה לעתיד וכן להפניה לעבודה בזמן הריון
דמי אבטלה
הודיעי בשירות התעסוקה על מצבך,
כדי לקבל הנחיות לגבי התיצבות בשירות התעסוקה.
בד"כ החל מהחודש החמישי נדרשים להתיצבות אחת לחודש,
אך,לאור תיאורך רצוי לעדכן ולקבל הנחיות באופן אישי לגבייך.
לגבי תקופת הזכאות לדמי אבטלה לא יהיה שינוי,
ובמידה ולא תתיצבי,זכותך לדמי אבטלה נשמרת עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
בהצלחה רבה בהריון,
ובברכת שנה טובה.
התעללות של ביטוח לאומי
אתי, מה שאלתך? נשתדל לעזור.
מזונות דרך ביטוח לאומי
מזונות-נקודת איפוס קצבה
סכום ההכנסה המרבית מעבודה או מגמלה מחליפת שכר (דמי לידה, שמירת היריון, דמי פגיעה) המזכה במזונות באמצעות הביטוח הלאומי. אישה המשתכרת סכום השווה לסכום נקודת איפוס הגמלה, או גבוה ממנו, לא תהיה זכאית לתשלום מזונות באמצעות המוסד לביטוח לאומי
ראי בקישור המצורף על פי גילהּ האם לאשה עד גיל 55 תקרת ההכנסה המזכה בקצבה(על פי חישוב מיוחד בקיזוז הכנסתה)לאם לילד אחד עומד על 4824 ש"ח ברוטו.
אם אכן אלה נתוניה,
לא תוכל לקבל הקצבה מהביטוח הלאומי.
בברכת שנה טובה.
הבטחת הכנסה
סירוב הבטחת הכנסה
מומלץ קודם כל לבדוק הגשת ערער על ההחלטה,
אם יש סיבה מוצדקת:
האם אתם יכולים לערור על החלטות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר (טפסים לערר תוכלו לקבל בלשכה) תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה, שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
מה עליכם לעשות עד קבלת תשובה מועדת הערר?
עליכם להמשיך ולהתייצב בלשכה בימים שנקבעו לכם כדי לקבל הצעת עבודה אחרת ולצורך מיצוי הזכות לקבלת הבטחת הכנסה במקרה שהערר יתקבל.
קיראי בהרחבה בקישור הבטחת הכנסה/שירות התעסוקה המצורף בקישור מטה(בחלק השני לאחר אבטלה).
על מנת לקבל מענה לשאלתך בנושא ההתץיצבות בעת סירוב(כאשר אינך מערערת) ממליצה לפנות לפורום שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/ForumTopics.htm?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7BF8ED9D06-90C8-4B24-BA9A-29DC960208A1%7D&NRORIGINALURL=%2FTaasuka%2FForumTopics.htm%3FForumId%3D17&NRCACHEHINT=Guest&ForumId=17
בברכת שנה טובה.
השלמת הכנסה
השלמת הכנסה
לא ציינת את מצבך המשפחתי.
ראה בטבלה המצ"ב מהו הבסיס לתשלום הקצבה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
לאחר ניכוי 576 ש"ח משכרך אותם מותר להשתכר מבלי שקצבת השלמת הכנסה תפגע,יפחיתו 60% מיתרת החישוב ותוצאה זו תופחת מסכום הקצבה המתאים על פי מצבך המשפחתי.
ההכנסה המירבית המזכה בקצבה היא ההכנסה שמעבר לסכום השתכרות זה,לא תשולם השלמת הכנסה.
בברכת שנה טובה.
יפח
ייעוץ – קיבלתי דרישת תשלום של חוב בגלל טעות חישוב
לפני מספר ימים קיבלתי מביטוח לאומי דרישה לתשלום חוב. החוב הוא בגין טעות חישוב של ביטוח לאומי עצמו, שנתן לי לפני שנתיים פיצוי בגין מחלה שנגרמה עקב העבודה. החוב הוא מאוד גדול , מה עליי לעשות? עליי לציין שלפני כשנה קיבלתי מכתב כי חוב זה מבוטל אילו וכעת שוב הביטוח הלאומי רוצה את הסכום חזרה.
חוב בביטוח הלאומי
כפי שציינת בהודעתך,
יש לך מסמך המאשר ביטול החוב.
הפנה אותו למח' הגבייה לבירור וביטול החוב,
אם מדובר בתקופה חופפת.
בברכת שנה טובה.
תקבול שכר שאינו פוגע בקצבה
מזונות והשתכרות
תוכלו לעיין בטבלה המצורפת בהתאם לגילהּ ומספר הילדים.
מופיעים 2 נתונים המהווים בסיס לחישוב:
סכום הקצבה=הבסיס לחישוב הקצבה
נקודת איפוס גמלה=סכום ההכנסה המרבית מעבודה או מגמלה מחליפת שכר (דמי לידה, שמירת היריון, דמי פגיעה) המזכה במזונות באמצעות הביטוח הלאומי. אישה המשתכרת סכום השווה לסכום נקודת איפוס הגמלה, או גבוה ממנו, לא תהיה זכאית לתשלום מזונות באמצעות המוסד לביטוח לאומי.
בסכום של הכנסה עד 576 ש"ח לא תהיה פגיעה בקצבה.
כל שקל מעבר לסכום הנ"ל ינכו 60% מסכום הקצבה לתשלום.
אתן לכם דוגמא להבנת החישוב:
בהנחה ששכרה יעמוד על 2000 ש"ח
יפחיתו 576 ש"ח
מהתוצאה של 1424 ש"ח
יחשבו 60%=854 ש"ח.
תוצאה זו,תנוכה מקצבת המזונות אותה היא מקבלת/תקבל.
ט.ל.ח.
בברכת שנה טובה.
נכות כללית – ביטוח לאומי
נכות - שיעורי הקצבה
שמירת הריון או ניצול ימי מחלה- כיצד לא נפגע השכר
1. מאחר ושמירת הריון מזכה בתשלום בגין תקופה זו של מקסימום השכר הממוצע במשק , זו בהחלט "הפסד" משמעותי לבעלי שכר גבוה יותר
לעומת זאת ניצול ימי מחלה ( גם אם זה לפי חוק) יכול לפגוע פחות בשכר הרגיל של העובד.
מה האפשרויות הטובות ביותר על מנת להיפגע פחות בשכר כאשר רופא מבקש מנוחה חלקית בבית.?
2. האם קיימת מגבלה של ניצול ימי מחלה בחודש והמעביד יכול לשלוח את העובד לביטוח לאומי.
3. האם בשל שמירת הריון / ואו ניצול ימי מחלה כאשר השכר נפגע , נפגע גם תשלום ביטוח לאומי בעת חופשת הלידה מאחר והתשלום מבוסס על ממוצע מספר משכורות אחרונות.
4. אודה על תשובות דחופות על מנת לסגור נושא זה בהקדם עם הרופא. (דחוף דחוף)
5. שאלה אחרונה- במידה והוגדר שמירת הריון חלקית האם על המעביד לספוג את העלויות או שהוא יפנה לביטוח לאומי?
תודה מראש!!!
שמירת הריון
1- ניצול ימי מחלה.
2- לברר בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
3- דמי לידה למי שהיתה בשמירת הריון יחושבו על פי שכרה לפני שמירת ההריון:
"א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. "
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
5- בשמירת הריון חלקית ממליצה לפנות לייעוץ אישי בפורום,
שכן יש תקדים משפטי בנושא ועו"ד מירב אפריים תוכל להוסיף עליו.
תרגישו טוב ובהצלחה.



