פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

אני מבינה שעבדת בחצי משרה מאחר ולא היית יכולה לעבוד במשרה מלאה.
הבדיקה הנוספת שנעשית היא גובה הכנסתך ועוד כמפורט בקישור מטה.

מלאי תביעה לנכות וצרפי אישורים רפואיים התומכים בתביעתך.
לא לשכוח לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,שכן כל סעיף רפואי יכול להשפיע על אחוזי הנכות המזכים בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

תרגישי טוב ובהצלחה.

שלום מאור,

מעבירה להלן את שאלותיך והמענה אותו נתתי עבורך:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=150040&OID=150060&DivID=1&markPID=150040&markOID=150060#topArt

שאלתך היתה בנושא מקבל הבטחת הכנסה הנוסע לחו"ל ונעדר מהתיצבות אחת.
לא ציינת שאתה תלמיד בהכשרה מקצועית.

בכל מקרה,כפי שציינתי גם בתשובתי אליך,
יש לבדוק המענה באופן ספציפי לגביך בביטוח הלאומי.

מודה לך על העדכון שהעברת אלינו בנושא,
וחשוב בפניה,על מנת לקבל מענה מלא,
לציין את כל הפרטים כגון האכשרה המקצועית אותה אתה עובר.

אני מבינה שלא קראת את הקישור שצרפתי בנושא הבטחת הכנסה-שהות בחו"ל ומעבר בשנית,בו יש התיחסות בנפרד גם לתלמיד בהכשרה מקצועית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/שהות%20בחול.aspx

ממליצה להגיש בקשה להענקה מטעמי צדק כמפורט:
קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".

ראה הטופס המצורף מטה.

בהצלחה ובברכת גמר חתימה טובה.

גמר חתימה טובה.

שלום לך,

תסמונת התעלה הקרפלית יכולה במקרה שלך להחשב כמחלת מקצוע,
שכן פעולת הכתיבה עם הגיר על הלוח(פעולה החוזרת על עצמה לאורך שנים)דהיינו קיים קשר נסיבתי לתנאי עבודתך.

נמתין להוספת מידע ע"י עו"ד מירב אפריים בנושא.

גמר חתימה טובה.

בהמשך לתשובתה של אורנה, מורים אכן בקבוצת סיכון ללקות בתסמונת ויש בהחלטת מקום להגשת תביעה לתאונת עבודה. יחד עם זאת יש לזכור כי ישנם גורמים תחלואתיים שונים אשר יכולים לגרום להופעת התסמונת (ללא קשר לעבודה) כך שאישור התביעה אינו אוטומטי.

בשל הצורך להציג תשתית עובדתית נכונה מומלץ בתביעות מעין זו לקבל ליווי משפטי כבר בשלב הגשת התביעה לביטוח לאומי.

בהצלחה ורפואה שלמה.

שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.

גמר חתימה טובה.

שלום לך,

בקשי מהרופא המטפל(מומחה ברפואת נשים ולידה)למלא עבורך את טופס אישור רפואי כדי שיהיה סמוך ליום הקביעה לשמירת הריון,
ובהמשך עלייך למלא טופס גמלה לשמירת הריון כמצ"ב:

תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה.
את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx

אישפוזך בבית חולים לצורך השמירה זהה למי שנמצאת בביתה לצורך השמירה ותשלום עבור ימי העדרות מעבודה משולם או מימי מחלה או מגמלת שמירת הריון.

ההחלטה שמדובר בימי מחלה ולא שמירת הריון היא החלטתו של הרופא המטפל,שכן,בטופס אישור השמירה אותו צריך הרופא למלא,
יש מקום גם לציון לגבי אשפוז יולדת בשל שמירת הריון.

תרגישו טוב ושיהיה בהצלחה,
וגמר חתימה טובה.

שלום לך,

מעבירה לעיונך את טופס התביעה לנכות כללית:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
אותו תוכלי לקחת בביטוח הלאומי.

לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת בנוסף לבעיה המרכזית אותה ציינת,שכן כל סעיף רפואי יכול להשפיע על סך הנכויות כדי להגיע לסף של 60% נכות או 40% נכות לפחות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% נכות לפחות.
כרגע לפי דברייך את באבדן כושר עבודה מלא.

קיראי את הקישור בנושא נכות המצורף מטה,המכיל הסברים והנחיות מלאות בנושא.

מלאי טופס התביעה המפורט ומנחה והגישי לביטוח הלאומי/מח' נכות.

תרגישי טוב וגמר חתימה טובה.

שלום לך,

דמי אבטלה קודמים קובעו בהרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
ונמצאת זכאי לדמי אבטלה על פי תקופות עבודה קודמות ושכרך הקודם.

הפסקת ההתיצבות וחזרה להמשך הרשמה היא לצורך ניצול יתרת הזכאות שצברת.

תקופת עבודתך החדשה מצטברת עתה לתקופת עבודה נוספת,
שבה אם תזדקק שוב לדמי אבטלה(ניתן פעמיים במהלך 4 שנים).

גמר חתימה טובה.

שלום לך,

ממליצה להגיש תביעה לנפגעי תאונות כמפורט בקישור מטה בהרחבה,
על מנת לקבל תשלום עבור 3 חודשים ראשונים,
ובמקביל להגיש תביעה לנכות כללית,המשולמת לאחר 3 חודשי המתנה.
מעבירה קישור גם בנושא נכות בו תמצאו את טופס התביעה באופן הגשת התביעה.

למי שנקבעו 100% נכות ואי כושר עבודה אינו יכול לקבל דמי אבטלה.

בברכת בריאות והחלמה מהירה,
וגמר חתימה טובה.

בברכת בריאות.

שלום לך,

מענק פטירה משולם פעם אחת לאחד מבני הזוג שנותר בחיים,
למקבלי קצבאות מהביטוח הלאומי.

כרגע אתר ביטוח לאומי אינו פעיל,לצורך העברת המידע בנושא.

משתתפת בצערכם.

שלום ומזלטוב ללידה,

את חופשת הלידה מתחילים לספור מהיום שלאחר הלידה.
סיפרי בלוח הקלנדרי 98 ימים רצופים כולל שבת, חגים וכדומה....

לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

לגבי שינוי הכנסתך בעקבות המעבר ל-90% משרה,האם פחתו גם שעות עבודתך בהתאם?
במקרה זה,יחשבו את דמי הלידה ליום,מבלי שקצבתך תפגע.

לגבי המשך הפרשה לקופת גמל,
ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

שלום לך,

המוקד פועל בימים א-ה בשעות 8-17
תוכלי להתקשר עתה,בשעות אילו הוא פנוי יותר.

לצורך הבירור את צריכה גם קוד סודי.

כדי להגיע לנציג שירות פעלי כך:
לקבלת מידע בשפה העברית 1
אח"כ להקיש 9 לקבלת מענה מנציג שירות.

כדי לקבל מענה ספציפי לגבייך,
לאחר הקשת מס' זהות וקוד סודי,
הקישי 1(בבחירה בין 2 האופציות).

וגמר חתימה טובה.

שלום לך,

מקסימום קצבת זקנה למי שעבד לפחות 35 שנות עבודה,
נכון להיום עומד על 1959 ש"ח.

תוכלי לקרא בהרחבה כיצד בנוי הסכום לקצבה על פי בסיס+שנות וותק:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/OLD_AGE/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

אכן, את יכולה להגיש בקשה נוספת לביטול חובות בשל כל נימוק שטענת כאן, גם אם מדובר באותם נימוקים שטענת בעבר.

לפקיד תביעות במוסד לביטוח לאומי אין סמכות למנוע את העברת בקשתך לוועדה לביטול חובות.גם אם מדובר בבקשה שנייה ושלישית.

לוועדה אין מניעה לדון שנית /שלישית בבקשותייך.
דרך אגב, בנימוק שהיום הגישה לגבי השימוש ברכב השתנתה והיא, מיטיבה עם מקבלי הבטחת הכנסה, יכולה מאד להועיל לך.

בהצלחה.

שלום לך,

למתיצבים בשירות התעסוקה התשלום מעבר ב-28 בחודש.

למי שאינו מתיצב התשלום מועבר ב-14 בחודש.

גמר חתימה טובה.

על פי חוק, רופא הבודק נבדק וסבור שעל פי מצבו הרפואי, לאו דווקא הנפשי, אבל גם, וכן הוא יודע שיש לנבדק רישיון נהיגה, ובשל מצבו הרפואי הוא עלול לסכן את עצמו ו/או את הציבור, חייב להודיע על כך לגורמים המתאימים (קרי, משרד התחבורה ועוד).

זו חובה חקוקה המיוחדת לרופאים.

לשאלתך, ומניסיוני, הוראה זו מיושמת בוועדות הרפואיות למינהן. אם כי יש לא מעט מצבים שהרופאים לא ערים לכך ולכאורה "מפספסים".

לא כל מצב נפשי, שולל מיידית החזקת רישיון. תלוי בנסיבות ובסוג הבעיה.

שלום לך ומזלטוב ללידה,

עם ההודעה על הפסקת עבודתך,
את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה וחוזרת להרשמה באופן שוטף בתום 30+60 שקבלת.

חישוב דמי האבטלה יהיה על פי שכרך לפני שמירת ההריון כמפורט להלן:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

הבסיס למעשה הוא אותו בסיס בו חישבו את שמירת ההריון,
רק שבשמירת הריון היתה מגבלת תשלום עד לגובה השכר הממוצע במשק(1/2009) ובדמי לידה עד למקסימום 1296.33 ש"ח ליום(על פי שכר היולדת).
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

שיהיה בהצלחה וגמר חתימה טובה.

במקום הקישור לדמי לידה שהועבר בקישור הראשון בטעות,
מעבר הקישור בנושא דמי אבטלה:

שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים לאחר השוואת
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

שלום לך,

מפנייתך עולות 2 שאלות בנושא אבטלה:

א- האם יש לך תקופות עבודה מעבר ל-8 החודשים בהם עבדת ב-18 החודשים האחרונים?

ב-האם ידוע לך שההרשמה בשירות התעסוקה היא לפי מקום המגורים המצויין במשרד הפנים=תעודת זהות.

ראי תנאי הזכאות לדמי אבטלה בקישור מטה.

גמר חתימה טובה.