פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

עליך להודיע לפקיד/ה המטפלים בך על תחילת עבודתך.
כך,ישולמו לך דמי אבטלה עד ליום תחילת עבודתך.

בהצלחה.

שלום לך,

ניתן לבדוק קצבה להשלמת הכנסה,
בהתאם לתנאי הזכאות ובדיקת הכנסות שני בני הזוג כמפורט בהרחבה בקישור מטה.

בהצלחה

תו חניה לרכב נכה
מקבלי קצבת נכות שנקבעו להם 60% נכות רפואית לפחות, והמוגבלות שלהם אינה מוגבלות בניידות עשויים להיות זכאים לפטור מאגרת רישוי ותו חניה לנכה.
לשם קבלת הפטור מאגרת הרישוי והתו אתה מתבקש לפנות בכתב למשרד התחבורה ת.ד 72 חולון 58100 ולצרף צילום פרוטוקול רפואי.
במשרד התחבורה יחליטו אם אתה זכאי לקבל פטור מאגרת רישוי ותו חנייה לנכה.
אם עדיין לא הגעת לגיל פרישה, ואתה מוגבל בניידות עליך לפנות לקבלת תו חנייה לנכה ללשכת הבריאות המחוזית שבאזור מגוריך.
הגדרת גיל פרישה:
הגיל שבו תהיה זכאי לקצבת זקנה, בתנאי שהכנסתך מעבודה אינה עולה על סכום ההכנסה המרבית, והכנסתך שלא מעבודה, כגון הכנסה מנכסים או מריבית על השקעות אינה עולה על כפליים ההכנסה המרבית. ההכנסה מפנסיה אינה נלקחת בחשבון. עד 30 ביוני 2004 גיל זה היה לגברים 65 ולנשים 60. גיל זה עולה בהדרגה, וכשיושלם התהליך, הוא יהיה 67 לגברים ו-64 לנשים.

חג שמח ובהצלחה.

שלום לך,

פנו למשרד התחבורה בהתאם לקישור המצ"ב,
העבירו את צילום הפרוטוקול.

הכל על הליך קבלת התו בקישור כולל למטופלי דיאליזה(טיפול בהמודיאליזה כרונית - אישור ממכון דיאליזה):
http://www.mot.gov.il/wps/portal/HOME/HE_RISHUI_INFO/index.jsp?subject=HE_RISHUI_INFO_17

בברכת בריאות ובהצלחה.

לא חייב ראי הסבר מאתר המל"ל:
דמי פגיעה - תשלום דמי הפגיעה
דמי הפגיעה נועדו לפצות את המבוטח על אובדן שכר או הכנסה עקב הפגיעה בעבודה, והם משולמים בעד פרק הזמן שלא עבד בכל עבודה ונזקק לטיפול רפואי, ולכל היותר בעד 13 שבועות (91 ימים), הנמנים ממחרת יום הפגיעה.
בעד יום הפגיעה לא ישולמו דמי פגיעה (למבוטח השכיר ישלם המעסיק את שכר אותו היום). בעד שני הימים הראשונים שלאחר יום הפגיעה ישולמו דמי הפגיעה רק למבוטח שלא היה מסוגל לעבוד 12 ימים לפחות מלבד יום הפגיעה.
למבוטח השכיר - המוסד ישלם למבוטח את דמי הפגיעה במלואם (בהתאם לכללים הרשומים), ויגבה מהמעסיק את התשלום ששילם למבוטח בעד 12 הימים הראשונים (חוץ ממעסיק של עובד במשק בית).
למבוטח העצמאי - לא ישולמו כלל דמי פגיעה בעד 12 ימי הזכאות הראשונים.
לאחר שאישר המוסד לביטוח לאומי את התביעה ישולמו דמי הפגיעה לזכות חשבון הבנק של המבוטח (לפי הרשום בתביעתו).

על פי הרשאה מיוחדת מאת המוסד לביטוח לאומי, המעסיק רשאי לשלם דמי פגיעה לעובדיו במקום המוסד לביטוח לאומי (לפי תקנה 22 לתקנות בדבר ביטוח מפני פגיעה בעבודה - פרק ה') או בשם המוסד לביטוח לאומי.
דמי הפגיעה שישלם המעסיק לא יפחתו מדמי הפגיעה המגיעים לעובד על פי החוק. עובד שמעסיקו קיבל הרשאה לשלם דמי פגיעה לעובדיו, אינו זכאי לתשלום גם מהמוסד לביטוח לאומי.

למי שעבד באופן חלקי בתקופת אי הכושר - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ביום.

אם המוסד לביטוח לאומי דחה את התביעה, תישלח אל המבוטח הודעה על הדחייה ועל סיבותיה.

מבוטח שקיבל דמי פגיעה ונעשה נכה עקב הפגיעה בעבודה, רשאי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.



האם לא הגשתם תביעה לדמי פגיעה? ראו כיצד בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/default.aspx
רק בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

את יכולה לחזור לשירות התעסוקה להרשמה באופן שוטף,
לקבלת דמי האבטלה אותם קבעת בהרשמה הקודמת והנשמרים עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

כדי לצבור זכאות נוספת לדמי אבטלה עלייך לצבור שוב 360/300 ימי עבודה מיום ההרשמה הראשון הקודם,דהיינו לאחר שנה.

ימי אבטלה שלא מנוצלים בתקופת אבטלה זו,
נשמרים לזכותך לתקופת אבטלה נוספת(לאחר קיבוע הזכאות כנ"ל).

בתביעה חוזרת לדמי אבטלה (במהלך 4 שנים)למי שגילו נמוך מ-40,
דמי האבטלה יעמדו על 85% מהזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

וימי האבטלה על 80% מימי זכאותו
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

אכן,כפי שרשמת,זכאותך לדמי אבטלה נשמרת עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון ואם מסיבה כלשהי את מפסיקה את עבודתך החדשה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית ליתרת דמי אבטלה מיום זה ואילך.

בהצלחה בעבודתך החדשה.

שלום לך,

על מנת לבדוק זכאותך להכשרה מקצועית דרך שירות התעסוקה,
עליך להרשם כדורש עבודה.

את רצונך להכשרה מקצועית אתה מעלה בשירות התעסוקה לבדיקת התאמתך ושילובך בהתאם לקורסים העתידים להפתח.

במקביל אתה מגיש תביעה לדמי אבטלה/הבטחת הכנסה אם אתה עומד בתנאי הזכאות כפי שמפורט בקישורים מטה.

בהצלחה.

שלום לך,

עליך לחזור ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה.

ככלל,יש להודיע בשירות התעסוקה על תחילת עבודה כדי שירשם ברשומות,תוכל למסור מידע זה עתה עם הפסקת עבודתך.

את תלוש השכר תמסור לביטוח הלאומי לבדיקת זכאות להשלמת הכנסה אם מגיעה לך ובמעמד זה עליך להודיע על תקופות עבודותיך כפי שציינת.

בהצלחה.

שלום לך,

מלאי תביעה לשמירת הריון כמפורט להלן והגישי כעבור 30 ימי שמירה ראשונים:
תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה.
את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx

-שילחי למעסיקך את הטופס בדואר והוא יספיק למלא ולהשיבו אלייך,
שכן יש לרשותך 30 ימים עד להגשת התביעה.

- אישור הרופא לשמירת הריון נובע מהסיכונים הנובעים לך ו/או לעובר,
רופא הביטוח הלאומי יבדוק המקרה לגופו של ענין.

ניתן לנצל את ימי המחלה שעומדים לזכותך ותקבלי ההשלמה מהביטוח הלאומי לאחר שתביעתך תאושר.

תרגישו טוב ובהצלחה.

שלום לך,

אתה יכול להגיש תביעה לדמי אבטלה שכן תקופת עבודתך+התקופה בה קבלת דמי פגיעה נכללים במנין לצורך בדיקת תקופת אכשרה לדמי אבטלה.

באופן כללי,לא ניתן לקבל דמי אבטלה בתקופה בה מקבלים דמי פגיעה,
אך,זה אינו המקרה שלך.

יחד עם זאת
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה.

תוכל לקרא בהרחבה בקישורים המצורפים מטה בתנאים לקבלת דמי אבטלה(צבירת 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי)ועוד...

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

ככלל,בכל הקצבאות תשלום עבור "ילד" כמוגדר בחוק הוא כמפורט להלן:

בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.

הבן לאחר שחרורו הוא אדם בגיר, אשר יכול להרשם כדורש עבודה גם בשירות התעסוקה ובתקופה בה אין לו הכנסות, יוכל לבדוק זכאות להבטחת הכנסה עד לשילובו בהכשרה מקצועית אשר תקנה לו מקצוע או הפניה לעבודה.

בהצלחה.

שלום לך,

אני מבינה משאלתך שהפסקת חוזה העבודה היתה לפני הלידה.

יש כאן דקויות שלפי דעתי רק בביטוח הלאומי תקבלי עליהן מענה.

על פי תנאי הזכאות לדמי אבטלה,
נכללת התקופה בה קבלת דמי לידה לתקופת האכשרה לדמי אבטלה.

מעסיקך אמור למלא עבורך את טופס התביעה לדמי אבטלה,
ראח עמודים 6,7 בטופס
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
ובו יהיה מקום לציון המועד לסיום עבודתך והסיבה.

מזלטוב ובהצלחה.

שלום לך,

עם גיוסו של בנך,
עליו לגשת לקצין העיר במקום מגוריכם לקבלת אישור על מועד גיוסו והמועד לשחרור.

את האישור להעביר לביטוח הלאומי מח' הבטחת הכנסה לצורך המשך תשלום עבור קצבת "תלויים".

ראי בנוסף תשלומי משפחה(תשמ"ש)במסגרת הצבאית:
http://www.aka.idf.il/Main/giyus/general.aspx?catId=58467&docId=64440

בהצלחה.

שלום לך,

עובדת המטפלת בביתה מוגדרת כעצמאית ועליה לשלם דמי ביטוח לאומי באופן אישי:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/Pages/default.aspx#anchorSpan_bf061d364dc846468f8a96f2c16e7e07

למטפלות בית לא מקובל לשלם בתלוש שכר שכן אין לך מערכת לניהול התשלום,אך,דאגי להעביר התשלום בשיק והחתמתה בכל חודש על קבלת התשלום(אפשר בספח השיק שלך).
מומלץ להתיעץ בנושא התשלום בפורום ראיית חשבון/דיני עבודה

מאחר והיא הגיע לגיל קצבת זקנה עליה לדווח על הכנסותיה לביטוח הלאומי(והכנסות בן הזוג)כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx

בהצלחה.

ועדת הרשות בודקת רק את הפגיעה בשכר בעקבות הנכות.
ועדת הרשות קובעת האם היתה פגיעה בשכר ובמידה והיתה פגיעה היא קובעת מה שיעור הפעלת תקנה 15. הפעלת תקנה 15 במלואה שווה לתוספת של 50% באחוזי הנכות.
לאחר גיבוש ההמלצות החומר מוחזר לועדת הערר לסיכום.
לעניין פרק הזמן לישיבת ועדת הרשות אין לי מענה.
בהצלחה.

שלום לך,

הבסיס לחישוב דמי אבטלה יהיה הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

במקרה זה,פשוט יספרו ימים שבעדם שולם בפועל שכר הנובע מימי חג חופשה ומחלה כפי שמופיע בעמוד 6 מתוך 6 בטופס התביעה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf

לא ציינת בשאלתך האם את יכולה לעבוד בכל עבודה אחרת המתאימה למצב בריאותך,שכן במקרה בו אבדן כושר העבודה מלא לא משולמים דמי אבטלה:
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה.

בידקי זכאותך לקצבת נכות מיום גילוי המחלה/אירוע שבגינו היית חייבת לעבור הניתוח,כך שתקופת המתנה של 90 יום תהיה בתקופה בה היית בתקופה בה קבלת תשלום מדמי מחלה ותהיי זכאית לתשלום קצבה עד להתיצבות מצבך הבריאותי ותהיי כשירה שוב לעבודה מלאה/חלקית.

ראי בהרחבה בקישור מטה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,

האם היית עובדת בשכר חודשי/יומי-שעתי?
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימי עבודה בחודש מלא,
כך שב-12 חודשים ניתן לצבור 360 ימי עבודה כנדרש.

לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים לפי 25 ימי עבודה מי שעבד 18 ימי עבודה בחודש ומעלה כך שב-12 חודשים ניתן לצבור 300 ימי עבודה.

תמיד לשמור תלושי שכר ומסמכים מקוריים אצלך,
ולהעביר צילומים בלבד של תלושי שכר במקרה שלך.
צלמי הצילומים והעבירי העתק אחד לביטוח הלאומי.

בהצלחה.

1. הטענה שלך אינה נכונה לגבי חלוקת השכר השנתי חלקי חודשי העבודה , טענה זו לא תתקבל בבית הדין . נקודה .חבל על המאמץ , דמיין לעצמך שאשה פתחה עסק לפני תשעה חודשים ולא היו לה הכנסות בכלל ורק בחודש העשירי הכניסה 60000 ש"ח אז היא זכאית לדמי לידה ??בטח שלא
2. ביטוח לאומי מסתכל על חודשי עבודה בבואו לקבוע דמי לידה ,
3. הבעיה אצלך אם הבנתי נכון את השאלה היא בעת פתיחת התיק בביטוח לאומי פתחתם תיק אך רשמתם שאשתך אינה עונה על הגדרת עצמאית או בגגל מספר השעות הנמוך או שכר נמוך בהתאם לשלושת המבחנים בביטוח לאומי , ורק בחודש מאי הגדלתם את ההכנסה ובכך הפכה אשתך כעצמאית .
4. מה אתה יכול לעשות ?
א. אם אשתך עבדה יותר מעשרים שעות בשבוע לאחר פתיחת העסק שלה אז היא יכולה להגיש בקשה לתיקון חשבון שלה בביטוח לאומי יחד עם הגשת דין וחשבון רב שנתי חדש ( יתכן שעסק לא צפה שיעבוד יותר מעשרים שעות או להרוויח יותר מ 1000 ש"ח ואלחר מכן בפועל הוא עבד יותר מעשרים שעות בשבוע ואז הוא הופך לעצמאי שעונה על ההגדרה ) אבל יתכן שהוא יתקל בדחיית מחלקת הגביה משתי סיבות אחת שב"ל לא אוהבים לתקן רטרואקטיבי במיוחד כשיש תביעה לביטוח לאומי כמו דמי לידה , ויש פתרון לזה .
ב. אתה צריך להוכיח שהיא עצמאית בחודשים 2 עד 4 2009 , או במספר השעות השבועיות , או בסכום ההכנסה או בשילוב של שניהם , אבל אתה צריך להתייעץ עם הרוה חשבון שלך שידריך אותך, הוא הראשון שיכול לעזור לך לפני עורכי הדין

שלום מירב,

תוכלי לבדוק זכאותך לתגמול מחוסר הכנסה בתקופה בה את נרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Victims_of_Hostilities/Pages/TashlumimMeyuhadimEiva.aspx

פני לאחר תום החג לביטוח הלאומי/שירות התעסוקה לבדיקת זכויותייך.

בהצלחה.

שלום לך,

חסר מצב משפחתי בשאלתך לצורך מתן המענה.

באופן כללי מותר להשתכר 576 ש"ח בחודש מבלי שקצבתך תפגע.
על כל סכום הכנסה מעבר לסכום הנ"ל יקזזו 60% מהסכום לקצבה כפי שמופיע בקישור המצורף:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

לחישוב מלא צייני מצב משפחתי(נשואה/יחידה/מס' ילדים)

באופן כללי הדרישה היא להעברת תלוש שכר מידי חודש,
על מנת לחשב את השלמת ההכנסה.

בהצלחה.