פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קביעת אחוזי נכות למושתל קוצב דפיברילטור
לפני שנה הושתל בי קוצב דפיברילטור קבוע,אני אמורה לעבור ועדה רפואית בבטוח הלאומי,ובדיקה שעשתה חברתי בספר המבחנים של בטוח לאומי לקביעת דרגת הנכות,כתוב שהשתלת קוצב דפיברילטור קבוע מזכה ב-100% נכות.
שאלותי:
1.האם רופאי הועדה רשאים לסטות מהקביעה המופיעה בספר זה ולקבוע דרגת נכות שונה מהכתוב?
,האם די בכך שיש לידפיברילטור כזה,מחייבת אותם לקבוע את הדרגה הנ"ל?
הרבה תודות לכם על תשובה
שרה
רופאי הועדה יכולים אך באם תבואי מוכנה עם חוות דעת
אגב רצוי שתקבלי עזרה מרופא לגבי ספר המבחנים ולא מחברה.בריאות.
דמי אבטלה
בת 28. התפטרתי מעבודתי (עובדת מדינה קבועה מזה 7.5 שנים) מיד עם תום חופשת הלידה שלי (הילד כעת בן שלושה חודשים וחצי) עקב טיפול בילד.
האם אני רשאית ללכת לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה? אם כן, החל ממתי? ולמשך כמה זמן? וכיצד מחושבים דמי האבטלה המגיעים לי?
תודה רבה!
ראי תשובה מאתר המל"ל על שאלה דומה
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
דמי לידה
עם סיום עבודתך,עלייך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
אם סיבת התפטרותך אינה מוצדקת,כפי שנרשם לפני,
יהיה עלייך לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה.
ראי תנאי הזכאות בקישור מטה.
על תתקופת הזכאות המירבית לדמי אבטלה וגובה דמי אבטלה לו תהיי זכאית,תוכלי לקרא בקישורים מטה.
בהצלחה.
דמי אבטלה כמובן...
תשלומים לביטוח לאומי
עבדתי בעבר באל על הם שילמו עבורי ביטוח לאומי. עזבתי שם ופתחתי עסק חנות בגדים עסק זעיר ושילמתי בעצמי את הביטוח הלאומי כפי שנדרש ממני. עכשיו חזרתי לעבוד באל על ובמקביל אני ממשיך לנהל את העסק שלי. ביטוח לאומי גובים גם מאל על עבורי תשלום של ביטוח לאומי בתלוש שהם מוציאים לי וגם ממני כעצמאי. ובנוסף הם דורשים הגדלה של תשלום דמי הביטוח שאני משלם כעצמאי מהעסק.הדבר נראה לי משונה שכן אני יישות אנושית אחת המשלמת דמי ביטוח פעמיים.מה הדין? האם הגיוני שאני משלם פעמיים ביטוח לאומי מידי חודש? גם באמצעות אל על וגם באמצעות עצמי?אודה על מענה והכוונה נאותים.
עדכון גובה ההכנסות חשוב
ההכנסה היחידה שלי היא מהיותי שכיר.
ובכל זאת הם גובים ממני פעמיים וכל פקיד שאליו אני מגיע מעיף אותי לאחד אחר אני מיואש. למי עליי לפנות ואיך עליי להתמודד מולם????????
עובד שכיר וגם עובד עצמאי
ראה בקישור מטה בנושא.
מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי,מח' גבייה כיצד הוגדרת לצורך תשלומי דמי הביטוח ולהתאים את ההגדרה על פי שעות עבודתך והכנסותיך.
בשאלות נוספות מומלץ לבדוק עם רואה חשבון/יועץ מס.
ניתן להעזר בפורומים בנט ע"י הקשה ראיית חשבון ב"גוגל".
בהצלחה.
אבי חולה במאנה דיפרסיה ולא יצא מביתו כבר למעלה משנ
מינוי אפוטרופוס
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי מחלה דחוף תודה
הגשתי למעסיק את כל טפסי המחלה על כמה ימים מגיע לי תשלום וכמה?
אודה על תשובתכם
הפנה את השאלה לפורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה אחרי חופשת לידה
אישתי עבדה לפני הלידה במקום עבודה במחלקה מסויימת שנסגרה יומיים לפני שילדה. חצי מעובדות המחלקה קיבלו מכתבי פיטורין וחלק בחרו להשאר במקום העבודה בתפקידים אחרים (שלא מתאימים לאמא טרייה, ושאם המחלקה לא הייתה נסגרת הייתה יכולה לחזור לעבוד בה והעבודה הייתה מתאימה לה).
מקום העבודה סרב בתוקף לתת לאישתי מכתב פיטורין כי פחד מתביעות צפויות אם יפטר אישה שחזרה מחופשת לידה, אך ברור לכל שאם לא הייתה בהיריון הייתה מקבלת מכתב פיטורין ללא כל בעיה.
הגשנו תביעה לבית דין לעבודה. מה את חושבת? יש לנו סיכוי בתביעה זו?
התפטרות ודמי אבטלה לאחר חל"ד
על פי תנאי הזכאות לדמי אבטלה,ללא תקופת המתנה,למי שהתפטר מעבודתו,קיימת האופציה לכתיבת מכתב לביטוח הלאומי עם הסבר לסיבת ההתפטרות.
האם פניתם לביטוח הלאומי,מח' אבטלה עם ההסבר ברוח הדברים שהעליתם כאן?
כמו כן,לתשומת לבכם, בתקופה בה אתם ממתינים להחלטות בנושא,
יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
כך ישולמו דמי האבטלה עבור תקופה זו אם פנייתכם תענה.
לגבי סיכויי התביעה,מקווה שעו"ד מירב אפריים תוכל להוסיף מידע בנושא.
בהצלחה.
תאונת עבודה
דמי פגיעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חופשת מחלה
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העברת תשלום דמי אבטלה
העברת תשלום
בדקתי את המקרה שלך ואתה מתבקש לגשת לסניף המטפל עם מכתב הסבר על כך שאינך יכול לקבל התשלום בבנק,בגלל עיקולים,
ותבדק עבורך האפשרות לקבלת שיק מקוון.
שיק מקוון=כרטיס המכיל את הסכום לזכותך מהביטוח הלאומי,
ממנו תוכל למשוך לפי צרכיך בכל פעם עד לניצול היתרה.
בהצלחה.
טופס מעסיק לדמי לידה
ברצוני להגיש תביעה לדמי לידה (ילדתי ב 9.09) וביקשתי מהמעסיק האחרון שלי למלא עבורי טופס מתאים. עבדתי עד 11.08 ואח"כ קיבלתי אבטלה 4 חודשים אולם לפי בדיקתי אני זכאית לדמי לידה (15 חודשים מתוך 22).
הטופס שביטוח לאומי מבקש : משכורות של 10 חודשים לפני הפסקת עבודה אולם חשבת השכר שלחה לי טופס של 10 חודשים לפני תאריך הלידה בטענה שזה מה שהמערכת נותנת. האם הטופס ששלחה מתאים או שעלי להתעקש שתמלא ידנית טופס מתאים? (לא הייתי רוצה לעמוד בתורים הארוכים של הביטוח הלאומי ואח"כ עוד להישלח הביתה...).
תודה רבה,
מיכל
דמי לידה
אם ביטוח לאומי יבקש מסמכים נוספים, תוכלי לשלוח אותם בדואר (עדיף רשום).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה לאי כושר
כעת אני רוצה לתבוע אי כושר לעבודה.
האם הועדה יכולה לבטל לי את אחוזי הנכות(מעולם לא קיבלתי קצבה)
מה הקריטריון לאי כושר כיצד הם מחליטים?
נכות כללית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת נכות
אודה לתשובתכם.
נכות לא - סיעוד כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדה
ועדת שרותים מיוחדים
אם ברצונך להיעזר בעורך דין תוכל לשלוח הודעה בפקס למחלקה הרלוונטית (נכות כללית/נפגעי עבודה) ולבקש לדחות את מועד הוועדה מסיבה זו. אם תשלח הודעה מבעוד מועד עם ההסבר, הוועדה תדחה ולא תיקנס בשל אי הופעה.
נכה נזקק הוא אדם שנקבעה לו נכות זמנית בשל פגיעה בעבודה (נמוכה מ-100%), ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כלשהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מזונות וביטוח בריאות
אני בן 22. במסגרת הסכם הגירושין של הוריי התחייב אבי לשלם לי ולאחיי מזונות עד גיל 24. כיום אינני עובד והתחלתי ללמוד לתואר ראשון. ברצוני לדעת האם עצם העובדה שאני עדיין מקבל מזונות מכסה את תשלומי ביטוח הבריאות או שמא אני צריך לדאוג לכך בעצמי?
בתודה,
יוסי.
דמי ביטוח לאומי
החל ב-1 בינואר 1995 הביטוח הלאומי אחראי גם לגביית דמי ביטוח בריאות על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, ומעביר את דמי הביטוח לקופות החולים.
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62)
במסגרת הצבאית היה לך כיסוי ועם שחרורך עליך לשלם באופן עצמאי את דמי הביטוח כל עוד אינך עובד.
תוכל למלא את טופס 6101-דין וחשבון רב שנתי
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T6101.pdf
כדי שיחשבו בעבורך את תשלומי הביטוח הלאומי,נכון להיום 147 ש"ח בחודש למי שאינו עובד.
עם תחילת לימודך העבר אישור לביטוח הלאומי והתשלום יעמוד על 110 ש"ח בחודש.
בתשלום דמי המזונות אין קשר לדמי הביטוח הלאומי.
בהצלחה.
קצבת נכות מעבודה
מה המקור לכך? איזה חוק ואיזה סעיף?
קצבת נכות מעבודה
המקסימום שאפשר לקבל הוא 75% מהשכר ברוטו,מוגבל בתקרה של 972.25 ש"ח ליום (נכון גם לעדכון שהיה ב-1.8.2009 שנותר ללא שינוי)
http://www.btl.gov.il/Publications/benefits_update/Documents/shiur09_08.pdf
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/שיעור%20דמי%20הפגיעה%20ליום.aspx
כיצד קובעים את אחוזי הנכות תוכל בקישור המצורף בנושא :
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
ראה חוק הביטוח הלאומי(נוסח משולב)התנ"ה-1995 פרק ו'
http://www.btl.gov.il/laws/btlLaws.aspx?lawid=361056
בברכת בריאות ובהצלחה.
תיקון בגוף ההודעה.
נכה נזקק
כגון 1000 ש"ח במקום 7000 ש"ח?
נפגעי עבודה-נכה נזקק
ראה ההגדרה מאתר ביטוח לאומי בנושא שאלתך:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
בברכת בריאות.
מכתב פיטורין- ביטוח לאומי- דחוף
קיבלתי מכתב פיטורין בזה הנוסח- הרינו להודיעך על סיום עבודתך ביום 15.10.09 .... האם המשפט הזה מספיק ברור שפוטרתי?? על מנת שלא יהיו לי בעיות עם הדמי אבטלה וקבלת פיצויים
הודעה על סיום העסקה ודמי אבטלה
הודעת מעסיק על סיום עבודתך=פיטורין.
חסר מידע לגבי תקופות עבודתך לצורך מתן מידע בנושא פיצויים.
בנושא זה מומלץ להרחיב ולהעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לנו לקבלת מענה בנושא פיצויים/הבראה וכדומה...
בנושא אבטלה,
עם סיום עבודתך עלייך להתיצב בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך,הנבדקת כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
"תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
לאחר שנפטר בעלה
הבטחת הכנסה/נכות כללית?
לא ברור משאלתך האם מדובר בתביעה לתשלום הבטחת הכנסה,
או תביעה לנכות כללית.
מומלץ לפנות למח' הבטחת הכנסה או נכות כללית בביטוח הלאומי,
עם אישורים רפואיים על מצבו הקשה לפני פטירתו על מנת לבדוק היכן נעצר תהליך הטיפול וזכאות לגמלה כולל מענק פטירה.
כמו כן במקביל,עליה לבדוק זכויותיה לקצבת שאירים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/default.aspx
בהצלחה.
התפטרות מעבודה
ברצוני לדעת האם במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים ואי קבלת דמי הבראה, ביטוח פנסיה למרות היותם מעוגנים בחוק. אהיה זכאית לקבלת אבטלה כאילו פוטרתי ?
התפטרות וזכאות לדמי אבטלה
עם סיום עבודתך,הרשמי בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך כמפורט:
"תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את ממשיכה בהרשמה באופן שוטף, ביום ובשעות שיקבעו לך ובמקביל, מכינה מכתב ברוח הדברים שציינת כאן ולצרף לתביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי,כך ישולמו לך דמי אבטלה אם התפטרותך תוכר כהתפטרות מוצדקת.
את זכויותייך להבראה וכדומה תוכלי לתבוע בבית הדין לעבודה.
בהצלחה.
מחלה ים תיכונית
ילד נכה
ראי בקישור מטה מי זכאי כמו:
ילד בן 3 עד 18 שנים, התלוי בעזרת הזולת הרבה יותר מבני גילו
הוא זקוק לעזרה בביצוע פעולות היום-יום, הרבה יותר מן הרגיל אצל בני גילו.
פעולות היום-יום הן: לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בתוך הבית ושליטה על ההפרשות.
כמו כן ייבדק הצורך בנוכחות קבועה של הזולת כתוצאה מליקוי של הילד, ממחלה, או מהבנה לקויה של הילד בדבר גורמי סיכון מיידי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/מי%20זכאי.aspx
בברכת בריאות.
דמי מזונות
התגרשתי לא מיזמן ופסק הדין שלי למזונות הוא 3200 ש"ח עבור 3 קטינים
אני לא עובדת כרגע והגרוש שלי מסרב לשלם מזונות
מה הקרטוריונים לקבל מזונות דרך הבטוח הלאומי ?
ולכמה אני זכאית לקבל?
מזונות
הזכאות למזונות היא עד 2 ילדים.
ראי,למי שעדיין לא מלאו 55 שנים:
סכום הקצבה נקודת איפוס גמלה
אשה שיש עמה 2 ילדים2,996 ש"ח 5,528 ש"ח
על פי הנתונים הנ"ל תוכלי להגיש תביעה למזונות על פי ההנחיות המופיעות בקישור מטה לאחר בדיקת תנאי הזכאות ולהעזר באופן הגשת התביעה.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה לנשואה
הבטחת הכנסה
לצורך בדיקת הזכאות נבדקות הכנסות 2 בני הזוג,
רכב משנתון ונפח כמפורט בקישור הבטחת הכנסה,
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג .
הכנסת הבעל העולה על 3970 ש"ח ברוטו אינה מזכה בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
המידע הוא להשכלה כללית ויש לבדוק בביטוח הלאומי זכאות ולקבל מענה בכתב לפנייתכם.
מזלטוב ללידה ובהצלחה.
תביעת מחלת מקצוע מ -ביטוח לאומי + תביעת מעביד.
חבל על הזמן והכסף שלך תביעתך אפילו יכולה להחשב
דמי אבטלה לעצמאי שעובד גם כשכיר
אני עצמאי ובחמש שנים אחרונות אני עובדבאופן קבוע 3 פעמים בשבוע כשכיר במקום אחר.לאחרונה פוטרתי ממקום עבודתיוביטוח לאומי מסרב לשלם לי דמי אבטלה בטענה שהגעתי ל 280 ימי עבודה במשך שנה וחצי האחרונות מתוך 300.
האם יש פסק דין על נושא זה ,ומה מומלץ לעשות?
דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה
קיימת האופציה לבדיקת זכאות למי שצבר תקופת עבודה קצרה יותר במספר מוגבלויות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
כמו כן,לאחר אישור דמי אבטלה יש התיחסות להכנסות בתקופת אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
דמי קבורה
אבי נפטר כשהוא תושב חולון . כשלא היה מקום לקבורה שם בקשנו לקבור אותו באזור מגורינו ובתמורה נתבקשנו לשלם במזומן לחברת קדישא סך 25000 ש"ח.
נודע לי היום שמהבטוח לאומי מקבלים דמי קבורה שעוברים לחברת קדישא. האם יתכן שהם מקבלים גם מבטוח לאומי וגם מאיתנו כספים?.
תודה לתשובתכם
לצערי אתם שילמתם בעד מקום שחברת קדישא רכשה
ידיעתי הוא היה נקבר בקומות או באזור אחר שלא מתאים לכם,יתכן ואני טועה אך אני כותב לכם מנסיוני בנושא.שלא תדעו עוד צער.
דמי קבורה-עדכונים אוגוסט 2009
תוכל לעין בקישור המצורף מטה בנושא דמי קבורה שעודכן בין יתר הקצבאות הנכללות החל מ-1.8.2009
ישנו סעיף המתיחס גם לדמי קבורה.
כיצד חושב התשלום שהתבקשתם לשלם, עליכם לברר בחב' קדישא,
ובקשו פירוט בכתב הכולל גם את חלק ביטוח הלאומי.
בהצלחה.



