פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
עזרה בבקשה
g
29/10/09
שלום,עבדתי לפני שנתיים במקום עבודה כמלצרית ולא קיבלתי תלושי משכורת, לאחר שיחה עם הביטוח הלאומי התברר כי לא דווח עליי שעבדתי בחודשים האלה ועכשיו אני צריכה לשלם עליהם מהנהלת החשבונות של העסק נאמר כי לא הוצאו לי תלושים בכלל ואין להם שום נתונים רשמיים שעבדתי.למי אני יכולה לפנות כדי לקבל עזרה? אני יודעת שזה רק חודשיים אבל זה עדיין לא בסדר ואני לא מוכנה לשלם על החודשים האלה שכביכול היו אמורים להיות מכוסים על ידי העסק בו עבדתיתודה..
דמי ביטוח לאומי
אורנה
30/10/09
שלום לך,
השאלה בחלקה שייכת לפורום דיני עבודה,
אבל אשיב לך עליה בגלל דמי הביטוח הלאומי.
כיתבי מכתב למעסיקך,
בו צייני תקופות עבודתך,
מ_____ועד____
צייני שעל פי חוק מחוייב מעסיקך בתשלום דמי הביטוח הלאומי כמפורט להלן:
חובת תשלום
1. על המעסיק לשלם דמי ביטוח (בעבור ענפים מסוימים) בעבור העובד.
2. על המעסיק לנכות דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות משכר העובד.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Employee/Pages/default.aspx
לציין שאי הפקת תלושי השכר ותשלום דמי ביטוח לאומי עבורך פוגעים בזכויותייך.
לשלוח את המכתב בדואר רשום.
צילום המכתב להעביר לביטוח לאומי,מח' הגבייה.
ממליצה לבדוק גם במח' הגבייה בביטוח הלאומי כיצד הם יכולים לפעול בנושא.
בהמשך,בידקי תביעה בבית דין לעבודה.
בהצלחה.
השאלה בחלקה שייכת לפורום דיני עבודה,
אבל אשיב לך עליה בגלל דמי הביטוח הלאומי.
כיתבי מכתב למעסיקך,
בו צייני תקופות עבודתך,
מ_____ועד____
צייני שעל פי חוק מחוייב מעסיקך בתשלום דמי הביטוח הלאומי כמפורט להלן:
חובת תשלום
1. על המעסיק לשלם דמי ביטוח (בעבור ענפים מסוימים) בעבור העובד.
2. על המעסיק לנכות דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות משכר העובד.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Employee/Pages/default.aspx
לציין שאי הפקת תלושי השכר ותשלום דמי ביטוח לאומי עבורך פוגעים בזכויותייך.
לשלוח את המכתב בדואר רשום.
צילום המכתב להעביר לביטוח לאומי,מח' הגבייה.
ממליצה לבדוק גם במח' הגבייה בביטוח הלאומי כיצד הם יכולים לפעול בנושא.
בהמשך,בידקי תביעה בבית דין לעבודה.
בהצלחה.
דמי אבטלה לבתו של שכיר בעל שליטה
טלי
29/10/09
שלום רב, האם בתור בתו של שכיר בעל שליטה כ 25% בחברה בע"מ אני זכאית לדמי אבטלה? עבדתי בחברה שאבי שכיר בעל שליטה בה תקופה של שנה בעבודה פקידותית עד ללידתי לפני כ4 חודשים תודה ושבת שלום
דמי אבטלה
אורנה
30/10/09
שלום לך ומזלטוב ללידה,
אני מבינה משאלתך,שלא נשאלה:-), ששולמו לך דמי לידה בגין תקופת עבודתך.
זכאות לדמי אבטלה משולמים לשכיר.
במידה ומדובר בעבודה בחב' משפחתית,
תבדק המשרה,אם אכן אוישה על ידך,
תלושי שכר+הפקדות בבנק כחוק.
בד"כ,נבדקת גם עתה המשרה האם אוישה ע"י מישהו אחר,
ואם אכן זו משרה קיימת ולא פיקטיבית.
זהו הנוהל כאשר עובדים אצל בן משפחה.
עם סיום עבודתך,הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תקופת אכשרה נדרשת לדמי אבטלה,הנבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון אחורה,לתקופה של 18 חודשים,בהם עלייך לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהמשך הגישי תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
אני מבינה משאלתך,שלא נשאלה:-), ששולמו לך דמי לידה בגין תקופת עבודתך.
זכאות לדמי אבטלה משולמים לשכיר.
במידה ומדובר בעבודה בחב' משפחתית,
תבדק המשרה,אם אכן אוישה על ידך,
תלושי שכר+הפקדות בבנק כחוק.
בד"כ,נבדקת גם עתה המשרה האם אוישה ע"י מישהו אחר,
ואם אכן זו משרה קיימת ולא פיקטיבית.
זהו הנוהל כאשר עובדים אצל בן משפחה.
עם סיום עבודתך,הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תקופת אכשרה נדרשת לדמי אבטלה,הנבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון אחורה,לתקופה של 18 חודשים,בהם עלייך לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהמשך הגישי תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
פספסתם את שאלתי מ- 28.10 שעה 18:14 – דמי אבטלה
ענת
29/10/09
המעביד שלי הודיע לי על הפחתת שכר חד צדדית של 15%. התייעצתי עם פורום דיני עבודה ושם כתב לי העו"ד שאני יכולה להתפטר בדין מפוטרת ולתבוע את פיצויי הפיטורין. שאלתי היא: איך אהיה זכאית לדמי אבטלה? בעקרון צריך לבוא ללשכת עבודה עם מכתב פיטורין אז איך אוכל להתחיל לחפש עבודה דרך הלשכה ולהחתים פעם בשבוע אם אין לי מכתב רשמי המעביד?
דמי אבטלה
אורנה
30/10/09
שלום לך,
אם את מחליטה על התפטרות מעבודה,
עלייך לרשום למעסיקך מכתב על הפסקת עבודתך בו את מציינת את הסיבה.
(לגבי תקופת הודעה מראש,העלי השאלה בפורום דיני עבודה בהתאם לתקופת עבודתך).
מכתב זה ישמש אותך בעת פנייתך לשירות התעסוקה,
בו את מתיצבת בתום יחסי עובד/מעביד.
לגבי הגשת תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,
עלייך לצרף מכתב הסבר לסיבה להפסקת עבודתך.
לתשומת ליבך,לאחרונה העלו גולשים בפורומים,
שתביעתם לקבלת דמי אבטלה,ללא תקופת המתנה של 90 יום נדחתה,מאחר ולא היתה פגיעה של 30% לפחות בהכנסתם.
ממליצה לבדוק לגבי גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית על פי גילך והכנסתך ברוטו,כדי לשקול מול דמי האבטלה שתקבלי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ועלייך לקחת בחשבון שבתשלום ראשון ורביעי מפחיתים 5 ימי אבטלה,
כמו גם הפניה ל"עבודה מתאימה " ו"סירוב" לעבודה כמופיע בהרחבה גם באתר שירות התעסוקה (המעודכן ע"י הביטוח הלאומי):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
עלייך לשקול היטב את צעדייך לפני כל פעולה שתעשי.
אנו כאן לשאלות נוספות.
בהצלחה.
אם את מחליטה על התפטרות מעבודה,
עלייך לרשום למעסיקך מכתב על הפסקת עבודתך בו את מציינת את הסיבה.
(לגבי תקופת הודעה מראש,העלי השאלה בפורום דיני עבודה בהתאם לתקופת עבודתך).
מכתב זה ישמש אותך בעת פנייתך לשירות התעסוקה,
בו את מתיצבת בתום יחסי עובד/מעביד.
לגבי הגשת תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,
עלייך לצרף מכתב הסבר לסיבה להפסקת עבודתך.
לתשומת ליבך,לאחרונה העלו גולשים בפורומים,
שתביעתם לקבלת דמי אבטלה,ללא תקופת המתנה של 90 יום נדחתה,מאחר ולא היתה פגיעה של 30% לפחות בהכנסתם.
ממליצה לבדוק לגבי גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית על פי גילך והכנסתך ברוטו,כדי לשקול מול דמי האבטלה שתקבלי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ועלייך לקחת בחשבון שבתשלום ראשון ורביעי מפחיתים 5 ימי אבטלה,
כמו גם הפניה ל"עבודה מתאימה " ו"סירוב" לעבודה כמופיע בהרחבה גם באתר שירות התעסוקה (המעודכן ע"י הביטוח הלאומי):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
עלייך לשקול היטב את צעדייך לפני כל פעולה שתעשי.
אנו כאן לשאלות נוספות.
בהצלחה.
דחיית ערעור משפטי
אלי
29/10/09
שלום.
הגשתי תביעה לנכות בביטוח לאומי והוכרתי ב-30% .
את הערעור ניתן להגיש עד 30 יום ומחר יהיה היום ה-30 . מאחר ועדיין לא דיברתי עם עורך דין רציתי לדעת אם אפשר לדחות את הגשת הערעור ואיך עושים זאת ?
תודה
הגשתי תביעה לנכות בביטוח לאומי והוכרתי ב-30% .
את הערעור ניתן להגיש עד 30 יום ומחר יהיה היום ה-30 . מאחר ועדיין לא דיברתי עם עורך דין רציתי לדעת אם אפשר לדחות את הגשת הערעור ואיך עושים זאת ?
תודה
ערעור בביטוח לאומי
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/10/09
שלום רב,
אני מניחה שמדובר בערר לוועדה רפואית לעררים.
שלח בפקס הודעת ערעור לא מנומקת, וציין כי תגיש את נימוקי הערעור בתוך 14 ימים.
זה אמור לפתור את הבעיה.
אני מניחה שמדובר בערר לוועדה רפואית לעררים.
שלח בפקס הודעת ערעור לא מנומקת, וציין כי תגיש את נימוקי הערעור בתוך 14 ימים.
זה אמור לפתור את הבעיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זמן הגשת נכות מתאונת עבודה
משה
29/10/09
שלום רב,
עברתי לפני כמה שנים 2 תאונת עבודה תוך כדי עבודתי במפעל. הגשתי בקשות נפרדות לדמי פגיעה בביטוח לאומי וקבלתי הכרה בפגיעות. האם אני אוכל להגיש בקשה לקביעת נכות לכל אחת מהתאונות אחרי שעברו כמה שניםאו שיש התיישנות? והאם הם יעשו לי צירוף נכויות בל לשאול אותי ? -כיוון שכל פגיעה היא מתחת ל20 נכות על פי הסעיפים בביטוח לאומי ועדיף לי לקבל מענק חד פעמי על כל פגיעה כי גם ככה אני מקבל קצבת נכות כללית מקסימלית כתוצאה ממחלה בלי קשר לתאונת עבודה.
תודה
משה
עברתי לפני כמה שנים 2 תאונת עבודה תוך כדי עבודתי במפעל. הגשתי בקשות נפרדות לדמי פגיעה בביטוח לאומי וקבלתי הכרה בפגיעות. האם אני אוכל להגיש בקשה לקביעת נכות לכל אחת מהתאונות אחרי שעברו כמה שניםאו שיש התיישנות? והאם הם יעשו לי צירוף נכויות בל לשאול אותי ? -כיוון שכל פגיעה היא מתחת ל20 נכות על פי הסעיפים בביטוח לאומי ועדיף לי לקבל מענק חד פעמי על כל פגיעה כי גם ככה אני מקבל קצבת נכות כללית מקסימלית כתוצאה ממחלה בלי קשר לתאונת עבודה.
תודה
משה
קביעת נכות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/10/09
משה שלום,
ניתן להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות גם לאחר מספר שנים. אמנם אין התיישנות אך השיהוי בהגשת התביעה משפיע על מספר הקצבאות שתקבל במקרה ותקבע לך נכות המזכה במענק.
צירוף נכויות לא נעשה באופן אוטומטי.
ניתן להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות גם לאחר מספר שנים. אמנם אין התיישנות אך השיהוי בהגשת התביעה משפיע על מספר הקצבאות שתקבל במקרה ותקבע לך נכות המזכה במענק.
צירוף נכויות לא נעשה באופן אוטומטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יולדת
לימור
29/10/09
בוקר טוב,
ילדתי לפני חודש בבית חולים ילד חמישי. קיבלתי מענק לידה+דמי לידה מהמל"ל.
האם ישנם עוד זכויות כספיות המגיעות לי ו/או לבעלי בגין הלידה ושאנו לא מודעים להם?
בתודה
ילדתי לפני חודש בבית חולים ילד חמישי. קיבלתי מענק לידה+דמי לידה מהמל"ל.
האם ישנם עוד זכויות כספיות המגיעות לי ו/או לבעלי בגין הלידה ושאנו לא מודעים להם?
בתודה
אמהות
אורנה
30/10/09
שלום לכם ומזלטוב ללידה,
תוכלי לבדוק במהלך השנה זכאות להפרשים לדמי לידה אם מתקיימים לגבייך התנאים המפורטים להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
בנוסף למענק לידה ודמי לידה אתם זכאים גם לתוספת בקצבת ילדים(אני מניחה שאתם כבר יודעים זאת):
http://www.btl.gov.il/benefits/children/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
תוכלי לבדוק במהלך השנה זכאות להפרשים לדמי לידה אם מתקיימים לגבייך התנאים המפורטים להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
בנוסף למענק לידה ודמי לידה אתם זכאים גם לתוספת בקצבת ילדים(אני מניחה שאתם כבר יודעים זאת):
http://www.btl.gov.il/benefits/children/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
אבטלה בחל"ת, ושמירת זכויות אצל מעסיק
גל וגליה
29/10/09
היה פה דיון על אבטלה בחל"ת ממנו השתמע שאפשר לקבל דמי אבטלה בעקרון בזמן חופשה ללא תשלום מיוזמת המעסיק.
אני רוצה לחדד כמה אי בהירויות:
1. אם המעסיק משלם בחודשיים הראשונים ביטוח לאומי על העובד גם העובד משלם באותו זמן את זה (הרי מורידים מהקיצבה ) או שלא?
2. בתקופה שבה העובד מקבל אבטלה הרי אסור לו לעבוד. אבל מה קורה אם אחרי מספר חודשים העובד חוזר לכמה ימים לעבוד? האם זכותו לאבטלה נשמרת בביטוח לאומי עד שיקבל את מלוא התקופה המגיעה לו (במקרה שלי 175 יום)?
3. ובמקרה ההפוך היה והעובד לא חזר כלל לעבוד אצל אותו מעסיק גם אחרי תקופת האבטלה (בגלל הרעת תנאים למשל) האם זכויותיו לפיצויי פיטורין נשמרות כפי שהיו לפני שיצא לחל"ת?
4. ושאלה אחרונה המערבת פרמטר חדש : שיקום מקצועי מטעם ביטוח לאומי. אם העובד יוצא במהלך האבטלה ל"שיקום מקצועי" היות ויש לו נכות המזכה בכך , האם תקופת האבטלה "נעצרת" ומפסיקה להיספר עד שיסיים את השיקום המקצועי (יכול להמשך גם שנתיים כי יש לו אחוזי נכות גבוהים) או שהיא מתחלפת בקיצבת השיקום המקצועי?
שאלות מורכבות, חלקן נשאלו כבר בפורום דיני עבודה בו לא ידעו לענות לי.
אבל מה לעשות החיים כל כך מורכבים , ואנחנו פשוט מנסים לעשות מינימום טעויות, כי אם טיפש זורק אבן למים , אלף חכמים לא יצליחו להרימה...
תודה על ההתייחסות.
אני רוצה לחדד כמה אי בהירויות:
1. אם המעסיק משלם בחודשיים הראשונים ביטוח לאומי על העובד גם העובד משלם באותו זמן את זה (הרי מורידים מהקיצבה ) או שלא?
2. בתקופה שבה העובד מקבל אבטלה הרי אסור לו לעבוד. אבל מה קורה אם אחרי מספר חודשים העובד חוזר לכמה ימים לעבוד? האם זכותו לאבטלה נשמרת בביטוח לאומי עד שיקבל את מלוא התקופה המגיעה לו (במקרה שלי 175 יום)?
3. ובמקרה ההפוך היה והעובד לא חזר כלל לעבוד אצל אותו מעסיק גם אחרי תקופת האבטלה (בגלל הרעת תנאים למשל) האם זכויותיו לפיצויי פיטורין נשמרות כפי שהיו לפני שיצא לחל"ת?
4. ושאלה אחרונה המערבת פרמטר חדש : שיקום מקצועי מטעם ביטוח לאומי. אם העובד יוצא במהלך האבטלה ל"שיקום מקצועי" היות ויש לו נכות המזכה בכך , האם תקופת האבטלה "נעצרת" ומפסיקה להיספר עד שיסיים את השיקום המקצועי (יכול להמשך גם שנתיים כי יש לו אחוזי נכות גבוהים) או שהיא מתחלפת בקיצבת השיקום המקצועי?
שאלות מורכבות, חלקן נשאלו כבר בפורום דיני עבודה בו לא ידעו לענות לי.
אבל מה לעשות החיים כל כך מורכבים , ואנחנו פשוט מנסים לעשות מינימום טעויות, כי אם טיפש זורק אבן למים , אלף חכמים לא יצליחו להרימה...
תודה על ההתייחסות.
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
30/10/09
חוק הביטוח הלאומי מתשכ"ח 1968
עו"ד צעיר
28/10/09
האם אפשר לקבל קישור לחוק מ 1968
תודה רבה
תודה רבה
תבדוק כאן
חיים רייזלר
29/10/09
http://www.btl.gov.il/LAWS/Pages/laws.aspx
בהצלחה.
בהצלחה.
תביעה נגד המל"ל
דודו המתמחה
28/10/09
שלום
אני יודע שתביעות נגד המל"ל ,יש להגיש בביה"ד האזור לעבודה שיש לו הסמכות היחודית לדון בתביעות באשר לחוקים שהמוסד ממונה עליהם.
אבל נתקלתי בבעיה , שיש תביעות נגד המוסד שאפשר להגיש בביהמ"ש אזרחי כמו בעב"ל , וזה ככל הנראה משנת 97
השאלה שלי באיזה סעיף מאוזכר החידוש הזה ?
תודה
אני יודע שתביעות נגד המל"ל ,יש להגיש בביה"ד האזור לעבודה שיש לו הסמכות היחודית לדון בתביעות באשר לחוקים שהמוסד ממונה עליהם.
אבל נתקלתי בבעיה , שיש תביעות נגד המוסד שאפשר להגיש בביהמ"ש אזרחי כמו בעב"ל , וזה ככל הנראה משנת 97
השאלה שלי באיזה סעיף מאוזכר החידוש הזה ?
תודה
עב"ל
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
29/10/09
דודו שלום,
תיקים שסימונם עב"ל הם ערעורים על פסקי דין של בית הדין האזורי לעבודה, המתנהלים בבית הדין הארצי לעבודה. לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית לדון בתביעות נגד ביטוח לאומי לפי חוק הביטח הלאומי.
אם מדובר בתביעת נזיקין יש להגישה לבית המשפט האזרחי המתאים.
תיקים שסימונם עב"ל הם ערעורים על פסקי דין של בית הדין האזורי לעבודה, המתנהלים בבית הדין הארצי לעבודה. לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית לדון בתביעות נגד ביטוח לאומי לפי חוק הביטח הלאומי.
אם מדובר בתביעת נזיקין יש להגישה לבית המשפט האזרחי המתאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מומחה בועדות רפואיות
ליאורה
28/10/09
לעו"ד רייזלר שלום וערב טוב!
לאחרונה הגעתי לועדה רפואית בנושא אוטם לב, שבה ישב רופא פנימי,מזכיר הועדה פסל מיד , ובנוכחותי ,את אפשרותו של הרופא לבדוק אותי, ונמק בפרוטוקול שכיון שהמומחה אינו קרדיולוג,אז אין אפשרות לקיים ועדה, ואני אוזמן לועדה שבה יישב קרדיולוג.
ע"מ לקצר עברתי ועדה ראשונה של קרדיולוג ,והוא פסק וקבע את מצבי.
ערערתי על החלטתו ובועדת הערעורים הופעתי בפני שני רופאים פנימיים ואורטופד,והועדה קבעה לי אחוזי נכות בגובה .10%
אינני מסכימה לקביעה זו שהיא פחותה-לדעתי -ממצבי בפועל.
אני מבקשת לדעת מנסיונכם,האם ביה"ד לעבודה,יראה בטענתי כי נפלה בטעות מינהלית בכך שבועדת הערעורים לא ישב אפילו קרדיולוג אחד,וזאת לאחר שבועדה הראשונה קבע המזכיר שרק קרדיולוג יכול להשתתף בועדה שדנה במצבי?
לדעתי!גם מ-3 רופאים פנימאים לא ניתן להרכיב קרדיולוג מומחה אחד!
אודה על חוות דעתך
בברכה ליאורה מ.
לאחרונה הגעתי לועדה רפואית בנושא אוטם לב, שבה ישב רופא פנימי,מזכיר הועדה פסל מיד , ובנוכחותי ,את אפשרותו של הרופא לבדוק אותי, ונמק בפרוטוקול שכיון שהמומחה אינו קרדיולוג,אז אין אפשרות לקיים ועדה, ואני אוזמן לועדה שבה יישב קרדיולוג.
ע"מ לקצר עברתי ועדה ראשונה של קרדיולוג ,והוא פסק וקבע את מצבי.
ערערתי על החלטתו ובועדת הערעורים הופעתי בפני שני רופאים פנימיים ואורטופד,והועדה קבעה לי אחוזי נכות בגובה .10%
אינני מסכימה לקביעה זו שהיא פחותה-לדעתי -ממצבי בפועל.
אני מבקשת לדעת מנסיונכם,האם ביה"ד לעבודה,יראה בטענתי כי נפלה בטעות מינהלית בכך שבועדת הערעורים לא ישב אפילו קרדיולוג אחד,וזאת לאחר שבועדה הראשונה קבע המזכיר שרק קרדיולוג יכול להשתתף בועדה שדנה במצבי?
לדעתי!גם מ-3 רופאים פנימאים לא ניתן להרכיב קרדיולוג מומחה אחד!
אודה על חוות דעתך
בברכה ליאורה מ.
מאוד מחמיא אך איני עו"ד ולדעתי ביה"ד יקבל את ערעור
חיים רייזלר
29/10/09
ויבקש שתעברי ועדה עם הרופאים המתאימים.רק בריאות ובהצלחה.
נכות נפשית
שרה
28/10/09
בועדה הראשונה קבעו לי 30% ובועדת עררים העלו לי ל- 40%
הבנתי שיש סע' 34 ה' שזה 50% ומזכה בקצבה...
הבעיה שלי היא כיצד להגיע לכך? אני כבר שנים בפנימיות, אומצתי בגיל קטן אני לא מסוגלת לעבודה מסודרת הגשתי לועדה הראשונה מסמסך מפסיכיאטר אך זה לא עזר.... איך מכנסים ועדה חדשה? התחלתי ללכלת לטיפולים במרפאה לבריאות הנפש... אבל זה חדש.. ואין מספיק מסמכים...
מה אתם ממליצים לי
הבנתי שיש סע' 34 ה' שזה 50% ומזכה בקצבה...
הבעיה שלי היא כיצד להגיע לכך? אני כבר שנים בפנימיות, אומצתי בגיל קטן אני לא מסוגלת לעבודה מסודרת הגשתי לועדה הראשונה מסמסך מפסיכיאטר אך זה לא עזר.... איך מכנסים ועדה חדשה? התחלתי ללכלת לטיפולים במרפאה לבריאות הנפש... אבל זה חדש.. ואין מספיק מסמכים...
מה אתם ממליצים לי
רק חוות דעת של פסיכיאטור יכולה לעזור לך במשימה זו
חיים רייזלר
29/10/09
הקישור
אורנה
30/10/09
שלילת זכאות שרם
רון
28/10/09
בתחילת אוגוסט נשללה זכאותי לשרם לאחר ביקור אחות מטעם ב.ל. זאת
למרות שהצגתי מסמכים רפואיים ועדיין מקבל טיפול,הגשתי ערעור זומנתי לוועדה והגשתי מסמכים נוספים על הראשונים מרופאים בבית חולים בו אני מטופל וכן הצגתי את מגבלותי בפני הוועדה,התקבלה תשובה כי הערעור נדחה ויכול אני לפנות לבית הדין לעבודה בשאלת חוק בלבד,מה
משמעות הדבר ובאם ההחלטה הינה סופית?עורך דין יכול לעזור במקרה
הנ"ל?
למרות שהצגתי מסמכים רפואיים ועדיין מקבל טיפול,הגשתי ערעור זומנתי לוועדה והגשתי מסמכים נוספים על הראשונים מרופאים בבית חולים בו אני מטופל וכן הצגתי את מגבלותי בפני הוועדה,התקבלה תשובה כי הערעור נדחה ויכול אני לפנות לבית הדין לעבודה בשאלת חוק בלבד,מה
משמעות הדבר ובאם ההחלטה הינה סופית?עורך דין יכול לעזור במקרה
הנ"ל?
במצב כפי שהצגת אכן מומלץ שעו"ד יהיה שותף לתהליך
חיים רייזלר
29/10/09
תהיה לכך השפעה באם בידך מסמכים רפואיים המאשרים שאתה זקוק לעזרה לפי הקריטריונים המופיעים בקישור שר"מ:
שירותים מיוחדים לנכים
לקצבה לשירותים מיוחדים זכאים גברים ונשים עד גיל פרישה המבוטחים בביטוח הלאומי וזקוקים לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום-יום (לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות), או שהם זקוקים להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמם או לאחרים
שירותים מיוחדים לנכים
לקצבה לשירותים מיוחדים זכאים גברים ונשים עד גיל פרישה המבוטחים בביטוח הלאומי וזקוקים לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום-יום (לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות), או שהם זקוקים להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמם או לאחרים
דמי אבטלה
ענת
28/10/09
המעביד שלי הודיע לי על הפחתת שכר חד צדדית של 15%. התייעצתי עם פורום דיני עבודה ושם כתב לי העו"ד שאני יכולה להתפטר בדין מפוטרת ולתבוע את פיצויי הפיטורין. שאלתי היא: איך אהיה זכאית לדמי אבטלה? בעקרון צריך לבוא ללשכת עבודה עם מכתב פיטורין אז איך אוכל להתחיל לחפש עבודה דרך הלשכה ולהחתים פעם בשבוע אם אין לי מכתב רשמי המעביד?
יש עתה מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
30/10/09
ערעור על תוצאות של ועדה של ביטוח לאומי
ליובה
28/10/09
שלום קיבלתי 10% נכות מתאונת עבודה האם כשמערערים ורוצים לעלות את האחוזים שוב אני צריכה להגיע לועדה או מספיק להגיש רישום בכתב.
אפשרי אך לטובתך עדיף שתגיעי על מנת להוכיח את המצב
חיים רייזלר
29/10/09
הרפואי והתפקודי שלך שדורש העלאת אחוז הנכות.בהצלחה.
וועדת ערער
אורנה
30/10/09
שלום לך,
מעבירה לך המענה באתר ביטוח לאומי לשאלתך:
על החלטת הוועדה הרפואית בדבר דרגת הנכות מעבודה אפשר לערער לפני הוועדה הרפואית לעררים. את הערר, בצירוף נימוקים, יש למסור בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (את נימוקי הערר אפשר להגיש גם בתוך 60 יום מיום קבלת ההודעה). גם המוסד לביטוח לאומי רשאי לערער על החלטת הוועדה הרפואית לפני הוועדה הרפואית לעררים.
בוועדה הרפואית לעררים שלושה רופאים מומחים, שאינם עובדי המוסד לביטוח לאומי. הוועדה רשאית לאשר את החלטת הוועדה הרפואית (הראשונה), לשנותה או לבטלה, בין שהתבקשה לעשות כן ובין שלא התבקשה, בין שהמערער הוא הנפגע ובין שהוא המוסד.
החלטת הוועדה הרפואית לעררים סופית, ואין לערער עליה אלא בשאלה משפטית בלבד לפני בית הדין האזורי לעבודה. את הערעור יש למסור לבית הדין בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית לעררים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/ערר%20על%20החלטת%20הוועדה%20הרפואית.aspx
ממליצה לפנות לייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום לבדיקת הנושא,
ואם כדאי במקרה זה להיות מיוצג ע"י עו"ד.
בערער בקצבת נכות מעבודה יכולה להיות השלכה על תשלומים למשך שנים רבות(ההבדל בין מענק ח"פ לקצבה חודשית).
בברכת בריאות ובהצלחה.
מעבירה לך המענה באתר ביטוח לאומי לשאלתך:
על החלטת הוועדה הרפואית בדבר דרגת הנכות מעבודה אפשר לערער לפני הוועדה הרפואית לעררים. את הערר, בצירוף נימוקים, יש למסור בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (את נימוקי הערר אפשר להגיש גם בתוך 60 יום מיום קבלת ההודעה). גם המוסד לביטוח לאומי רשאי לערער על החלטת הוועדה הרפואית לפני הוועדה הרפואית לעררים.
בוועדה הרפואית לעררים שלושה רופאים מומחים, שאינם עובדי המוסד לביטוח לאומי. הוועדה רשאית לאשר את החלטת הוועדה הרפואית (הראשונה), לשנותה או לבטלה, בין שהתבקשה לעשות כן ובין שלא התבקשה, בין שהמערער הוא הנפגע ובין שהוא המוסד.
החלטת הוועדה הרפואית לעררים סופית, ואין לערער עליה אלא בשאלה משפטית בלבד לפני בית הדין האזורי לעבודה. את הערעור יש למסור לבית הדין בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית לעררים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/ערר%20על%20החלטת%20הוועדה%20הרפואית.aspx
ממליצה לפנות לייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום לבדיקת הנושא,
ואם כדאי במקרה זה להיות מיוצג ע"י עו"ד.
בערער בקצבת נכות מעבודה יכולה להיות השלכה על תשלומים למשך שנים רבות(ההבדל בין מענק ח"פ לקצבה חודשית).
בברכת בריאות ובהצלחה.
ביטול השלמת הכנסה
מוטי בשם אימא אסתר
28/10/09
לאימא הייתה דירה ברחוב הנורית בירושלים , מכרנו כדי שתהיה קרובה לאחותי בנתניה .נכון לאותה תקופה לאימא הייתה השלמת הכנסה ,אם אני לא טועה 900 ש"ח ופטור מארנונה .לאחר שמכרנו לפני 3 שנים ,ומאז אימא בשכירות ללא בית ,ביטוח לאומי ביטל את הזכאות להשלמת הכנסה בטענה שעכשיו יש כסף בחשבון .וכן בוטל הפטור של הארנונה .נכון להיום המצב יותר גרוע , אוכלים את הכסף חודש בחודשו איפה ההגיון עד 120 לפי החישוב מהיום ,עוד 6 שנים יגמר הכסף .לשכירות ואז מה ? מה ההגיון שכשיש נכס לאדם מגיע לו ,ואם לאו ...... מה עושים ומי יכול לעזור ?
באם היא היתה רוכשת נכס במקום ולא היתה משאירה
חיים רייזלר
29/10/09
כסף בבנק היא היתה ממשיכה לקבל השלמת הכנסה,ביטוח לאומי מחשב כאילו כספה נושא ריבית של לפחות8% בחודש חלקי 12 וכל זאת כבודדה מעבר ל30000 ש"ח שמותר לה להחזיק בחשבון מעבר לכך יש קיזוזים זה החוק כי קצבת הבטחת הכנסה מוגדרת כקצבת חסד של המדינה ולמי שיש כסף חופשי לא זקוק לעזרת המדינה,אל תחפשי הגיון זה החוק לצערי.בהצלחה.
אחרי לידה
יפית
28/10/09
שלום, אני חודשיים וחצי אחרי לידת תאומים ושאלתי היא אני מעוניינת לא לחוזר למקום עבודתי שעבדתי במשך שנה וחצי ועד הית בשמירת הריון כך שקיבלתי שכר מביטוח לאומי אך כעת עקב המצב של לשים את הילדים בדן זה בדיוק סכום המשכורת שהרווחתי אז אני אשאר בבית . אני רוצה לדעת האם אני זכאית לדמי אבטלה ? הבנתי שיש תקופת המתנ השל 90 יום שזה אורמ ביום שהתאומים יהיו בני 7 חודשים אני זכאית לאבטלה ? ולמשך כמה זמן אהיה זכאית לתשלום ? והאם זה תשלום מלא כמו המשכורת ?
עקרונית יש להמתין 90 יום מיןם התפטרותך אך יתכן
חיים רייזלר
29/10/09
שתהי זכאית בגלל לידת התתאומית שתוכר כהתפטרות מוצדקת לכן
הגישי תביעה ראי בקישור אבטלה על זכויותיך וחובותיך אגב התשלום הוא
לפי משכורתך אך לא במלואה וזמן זכאותך תלוי בגיל ומצבך המשפחתי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
הגישי תביעה ראי בקישור אבטלה על זכויותיך וחובותיך אגב התשלום הוא
לפי משכורתך אך לא במלואה וזמן זכאותך תלוי בגיל ומצבך המשפחתי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
חל"ד,התפטרות ודמי לידה
אורנה
30/10/09
שלום לך ומזלטוב ללידת התאומים!
לשאלותייך רציתי להסב לתשומת לבך לתנאים הבאים בקבלת דמי אבטלה:
א- חופשת הלידה ללידת תאומים היא 17 שבועות,דהיינו יש לך בס"כ כ-4 חודשים(אותם את מתחילה לספור מהיום שלאחר הלידה).
ראי בקישור מטה.
ב-על פי חוק את זכאית להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום.
לכמה זמן,תוכלי לבדוק בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
ג-התפטרות לצורך טיפול בילדים,גם אם תאושר ע"י פנייתך לביטוח הלאומי ובצרוף מכתב הסבר לסיבת התפטרותך,אינה פוטרת אותך מהפניה למקומות עבודה שתופני אליהם ע"י שירות התעסוקה.
קיראי בקישור שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה" ו"סירוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
קיימת בפנייך גם האופציה להרשמה בשירות התעסוקה פעם אחת סמוך ליום הפסקת עבודתך ולחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה לך סידור לילדים.
היו מקרים בעבר, שהועלו כאן ע"י פונות לפורום,שהופנו לעבודה כבר ביום ההתיצבות הראשון...
לאור כל המידע שציינתי בפנייך,
בידקי עתה את כדאיות התפטרותך.
בהצלחה.
לשאלותייך רציתי להסב לתשומת לבך לתנאים הבאים בקבלת דמי אבטלה:
א- חופשת הלידה ללידת תאומים היא 17 שבועות,דהיינו יש לך בס"כ כ-4 חודשים(אותם את מתחילה לספור מהיום שלאחר הלידה).
ראי בקישור מטה.
ב-על פי חוק את זכאית להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום.
לכמה זמן,תוכלי לבדוק בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
ג-התפטרות לצורך טיפול בילדים,גם אם תאושר ע"י פנייתך לביטוח הלאומי ובצרוף מכתב הסבר לסיבת התפטרותך,אינה פוטרת אותך מהפניה למקומות עבודה שתופני אליהם ע"י שירות התעסוקה.
קיראי בקישור שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה" ו"סירוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
קיימת בפנייך גם האופציה להרשמה בשירות התעסוקה פעם אחת סמוך ליום הפסקת עבודתך ולחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה לך סידור לילדים.
היו מקרים בעבר, שהועלו כאן ע"י פונות לפורום,שהופנו לעבודה כבר ביום ההתיצבות הראשון...
לאור כל המידע שציינתי בפנייך,
בידקי עתה את כדאיות התפטרותך.
בהצלחה.
שכיר שהופך לעוסק מורשה, אך לא מרויח שקל.
נועם
27/10/09
עבדתי 15 שנה רצוף. פוטרתי והוצאתי עוסק מורשה כדי להתמודד במכרזים שונים. לא הרווחתי שקל מזה חודשיים כעוסק מורשה. האם אני זכאי לדמי אבטלה ??. יצויין שנרשמתי מיד עם פיטורי בלשכת העבודה.
דמי אבטלה
דוד מוגרבי
28/10/09
לדעתי אתה זכאי לקבל דמי אבטלה מאחר ולא עבדת בעבודה אחרת. הכי טוב - תתקשר למוקד של ביטוח לאומי ותשאל
באם נרשמת בלשכה עם פיטוריך זכותך לנצל את ימי אבטלה
חיים רייזלר
29/10/09
עד 12 חודש מיום הרשמתך/זכאותך,גש ללשכה והחל בתהליך ההתייצבות על זכויותיך וחובותיך תוכל לעיין בקישור אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
הפרשים לדמי לידה
שרון
27/10/09
שלום רב,ברצוני לדעת האם מחברים את כול התשלומים הנוספים (כמו הבראה וביגוד)יחד ואז בודקים אם הסכום עבר את 25 אחוז מהשכר הרגיל ,או האם לוקחים כל תשלום בנפרד (הבראה לחוד וביגוד לחוד) ובודקים האם עולה מ25 אחוז ואז בודקים האם יש צורך בפריסה.
ראי הסבר מאתר המל"ל וקישורים לטפסים.
חיים רייזלר
29/10/09
אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון ודמי אימוץ
עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.
מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.
כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.
את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.
עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.
מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.
כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.
את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.
ניכויי ביטוח הלאומי
מירה
27/10/09
עבדתי כעוזרת בית ללא תלוש משכורת במשך 8.5 חודשים --פעמיים בשבוע ובכל פעם 4 שעות-- המעיקה שילמה עבורי 2 פנקסים ביטוח לאומי ולא ביקשה ממני את חלקי כי בראיון עבודה הדגשתי ששכרי יהיה ללא ניכוי של ביטוח לאומי-- עכשיו פיטרה אותי ומבקשת לנכות ממני רטרואקטיבי עבור כל התקופה ביטוח לאומי --האם מותר לה?
דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/10/09
אם דמי הביטוח שולמו, ולפי ההסכם ביניכן היא משלמת גם את הרכיב שלך, אז הרי בקיזוז יש הפרה של ההסכם.
אני מציעה כי תפני את השאלה גם לפורום דיני עבודה שכן מדובר במערכת היחסים בינך לבין המעבידה, ולא בחובת התשלום לביטוח לאומי.
אני מציעה כי תפני את השאלה גם לפורום דיני עבודה שכן מדובר במערכת היחסים בינך לבין המעבידה, ולא בחובת התשלום לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה
ערן
27/10/09
שלום רב
אבי בן 63 ללא דירה ללא רכב וללא חשבון בנק מסיים לחתום אבטלה
האם הוא זכאי להבטחת הכנסה לכמה זמן ומה הסכום
אבי בן 63 ללא דירה ללא רכב וללא חשבון בנק מסיים לחתום אבטלה
האם הוא זכאי להבטחת הכנסה לכמה זמן ומה הסכום
באם אכן זה מצבו יהיה זכאי לקצבה כל עוד הוא במצב זה
חיים רייזלר
28/10/09
לידיעתך מגורים עם בת זוג תחייב בדיקת הכנסות שניהם,במקרים כגון אלו נבדק מצבו בקפידה ראה בקישור הבטחת הכנסה על זכויותיו וחובותיו
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
חופשת לידה
מירב
27/10/09
שלום רב,
אני כעת נמצאת בחודש השישי להריוני ועובדת מזה שנה וחודשיים כמזכירה ועוד לפני עבדתי במקום עבודה אחר שנה וחצי כך שלמעלה משנתיים וחצי אני עובדת רצוף ומשולמת ביטוח לאומי. כעת ייתכן ואאלץ לעזוב את מקום עבודתי עקב העתקת מקום מגורים לישוב מרוחק. עפ"י החוק נדרשים 15 חד' מתוך 22 חד' שקמו ללידה וטכנית צברתי אותם שאלתי היא האם בעקבות המעבר לא ייפגעו דמי הלידה שלי וכן האם אוכל לקבל דמי אבטלה עד הלידה או לאחר חופשת הלידה.
בברכה,
מירב.
אני כעת נמצאת בחודש השישי להריוני ועובדת מזה שנה וחודשיים כמזכירה ועוד לפני עבדתי במקום עבודה אחר שנה וחצי כך שלמעלה משנתיים וחצי אני עובדת רצוף ומשולמת ביטוח לאומי. כעת ייתכן ואאלץ לעזוב את מקום עבודתי עקב העתקת מקום מגורים לישוב מרוחק. עפ"י החוק נדרשים 15 חד' מתוך 22 חד' שקמו ללידה וטכנית צברתי אותם שאלתי היא האם בעקבות המעבר לא ייפגעו דמי הלידה שלי וכן האם אוכל לקבל דמי אבטלה עד הלידה או לאחר חופשת הלידה.
בברכה,
מירב.
דמי לידה / דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/10/09
מירב שלום,
אם אכן צברת את תקופת האכשרה הרי שהתפטרות לצורך מעבר דירה לא יפגע בזכאותך לדמי לידה. לאחר דמי הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי אבטלה, וכפי הנראה תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים מיום התייצבותך הראשון בלשכת התעסוקה ועד לקבלת דמי האבטלה.
בהצלחה.
אם אכן צברת את תקופת האכשרה הרי שהתפטרות לצורך מעבר דירה לא יפגע בזכאותך לדמי לידה. לאחר דמי הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי אבטלה, וכפי הנראה תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים מיום התייצבותך הראשון בלשכת התעסוקה ועד לקבלת דמי האבטלה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה ודמי לידה בהמשך
אורנה
30/10/09
שלום לך,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים.
בעקבות העתקת מקום מגורייך למקום מרוחק כמפורט בתנאי זכאות:
"התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את יכולה לפנות לשירות התעסוקה להרשמה ובהמשך להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
בגלל ההריון,את תתבקשי להתיצב אחת לחודש וכמובן,לא יפנו אותך לעבודה.
לאחר חופשת לידה וקבלת דמי הלידה,
במידה ולא ניצלת את מכסת ימי האבטלה העומדת לזכותך:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
תוכלי לחזור בכל מועד המתאים לך וכאשר יהיה לך סידור להמשך הרשמה בשירות התעסוקה, לאחר חופשת לידה ועד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,לניצול יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בהצלחה.
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים.
בעקבות העתקת מקום מגורייך למקום מרוחק כמפורט בתנאי זכאות:
"התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את יכולה לפנות לשירות התעסוקה להרשמה ובהמשך להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
בגלל ההריון,את תתבקשי להתיצב אחת לחודש וכמובן,לא יפנו אותך לעבודה.
לאחר חופשת לידה וקבלת דמי הלידה,
במידה ולא ניצלת את מכסת ימי האבטלה העומדת לזכותך:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
תוכלי לחזור בכל מועד המתאים לך וכאשר יהיה לך סידור להמשך הרשמה בשירות התעסוקה, לאחר חופשת לידה ועד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,לניצול יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בהצלחה.
יש לי אבא
גליה
27/10/09
שלום
יש לי אבא בן 75 חולה סוכרת, אשר נאמר לו שהוא זכאי לקצבת נכות וניידות, האם זה נכון? ואלו טפסים עליו למלא? האם תוכלו להעביר לי את הטפסים שעליו למלא? בתודה מראש גליה
יש לי אבא בן 75 חולה סוכרת, אשר נאמר לו שהוא זכאי לקצבת נכות וניידות, האם זה נכון? ואלו טפסים עליו למלא? האם תוכלו להעביר לי את הטפסים שעליו למלא? בתודה מראש גליה
לצערי מפעת גילו הוא אינו זכאי לא לנכות ולא לניידות
חיים רייזלר
27/10/09
אלא באם היה לו לפני הגיעו לגיל הפרישה,אך הוא זכאי לקצבת זקנה+השלמה ראי הסבר בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/default.aspx
בהצלחה.
שאלה בעניין חישוב דמי לידה לעצמאית
נוני
27/10/09
אני מבינה שהחישוב הוא שנתי ולא חודשי, אך האם השנה שמחשבים לפיה היא זו שבה ילדה (כולל התקופה שלאחר הלידה שבה רבות מהיולדות עובדות פחות ולכן הכנסתן פחותה) או השנה שקדמה ללידה?
האם יש סעיף חוק/ תקנה/פסיקה בנושא?
תודה מראש.
האם יש סעיף חוק/ תקנה/פסיקה בנושא?
תודה מראש.
דמי לידה לעצמאית
אורנה
30/10/09
שלום לך,
דמי לידה לעצמאית משולמים אוטומטית,ללא הגשת תביעה לדמי לידה.
החישוב נערך על פי המקדמות ששולמו על ידך בשנה אחרונה.
בתום שנת המס,יערך חישוב מחדש,
ולאור התוצאות יזכו/יחייבו בהתאם.
בידקי עם יועץ מס/רואה חשבון בנושא.
בהצלחה.
דמי לידה לעצמאית משולמים אוטומטית,ללא הגשת תביעה לדמי לידה.
החישוב נערך על פי המקדמות ששולמו על ידך בשנה אחרונה.
בתום שנת המס,יערך חישוב מחדש,
ולאור התוצאות יזכו/יחייבו בהתאם.
בידקי עם יועץ מס/רואה חשבון בנושא.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה – רטרואקטיבי – מי יכול להחליט?
ל.ר.
27/10/09
שלום רב,
רק בימים האחרונים קיבלתי תשובה שלילית לגבי כך שאינני זכאי לדמי אבטלה בשנה האחרונה.
במשך 8 חודשים לא עבדתי.
אתמול התחלתי את יומי הראשון בעבודתי החדשה שמשכורתה גם לא תהיה משהו (5 שעות ביום במכירות , עד 5 ימים בשבוע - מינימום 21 שח לשעה ומקסימום 90 שח לשעה - בהתאם למכירות).
אל מי עלי לפנות כדי שיכיר בכך שאני זכאי מתאריך 31/07/2008 הבטחת הכנסה?
אם בית המשפט, אזי אני מחפש עורך דין טוב שיודע את החוק שיהיה מוכן לסייע לי.
סך הנכסים שלי כולל הכסף לא עולים על 10000 שח.
תודה.
רק בימים האחרונים קיבלתי תשובה שלילית לגבי כך שאינני זכאי לדמי אבטלה בשנה האחרונה.
במשך 8 חודשים לא עבדתי.
אתמול התחלתי את יומי הראשון בעבודתי החדשה שמשכורתה גם לא תהיה משהו (5 שעות ביום במכירות , עד 5 ימים בשבוע - מינימום 21 שח לשעה ומקסימום 90 שח לשעה - בהתאם למכירות).
אל מי עלי לפנות כדי שיכיר בכך שאני זכאי מתאריך 31/07/2008 הבטחת הכנסה?
אם בית המשפט, אזי אני מחפש עורך דין טוב שיודע את החוק שיהיה מוכן לסייע לי.
סך הנכסים שלי כולל הכסף לא עולים על 10000 שח.
תודה.
רטרואקטיבי מתאריך 31/08/2007 ולא 31/08/2008
ל.ר.
27/10/09
תודה על מענה.
בנוסף, הגשת התביעה לדמי אבטלה התעכבה זמן רב מאחר ולא היה בידי את האישורים מהמעסיק לגבי עבודתי עד ספטמבר 2009 זאת למרות שלא עבדתי כלל מתאריך 18/02/2009
מתאריך 31/08/2007 עד תאריך 31/12/2008 למעט חודשים לא השתכרתי יותר מאשר 1000 שח בחודש. ורובם 500 שח+
בנוסף, הגשת התביעה לדמי אבטלה התעכבה זמן רב מאחר ולא היה בידי את האישורים מהמעסיק לגבי עבודתי עד ספטמבר 2009 זאת למרות שלא עבדתי כלל מתאריך 18/02/2009
מתאריך 31/08/2007 עד תאריך 31/12/2008 למעט חודשים לא השתכרתי יותר מאשר 1000 שח בחודש. ורובם 500 שח+
מאחר והחוק קובע שבדיקת הבטחת הכנסה נעשית מיום
חיים רייזלר
27/10/09
התביעה וקדימה אין טעם להגיש תביעה על רטרו,כך שרק שינוי בחוק באם יעשה רטרואקטיבית מה שלא הגיוני שיעשה היה יכול לסייע לך,
תתרכז בערעור על דחית דמי האבטלה.בהצלחה.
תתרכז בערעור על דחית דמי האבטלה.בהצלחה.
הגשת שרם
לילי
27/10/09
הגשנו שרם בחודש יוני ודחו אותנו.לפי החוק ניתן להגיש כל חצי שנה.עכשיו יש לנו ועדה בגין הערר ויתכן שימשיכו לדחות.האם החצי שנה נחשבת מיום הגשת הבקשה הראשונה?
לא מדוייק קראי את מה שהכנסתי לסוגריים
חיים רייזלר
27/10/09
דיון חדש בתביעה
תובע שהוחמר מצבו רשאי לבקש דיון חדש בתביעתו לאחר 6 חודשים מיום שנדחתה תביעתו או שאושרה לו גמלה חלקית,(( ובתנאי שימציא אישור רפואי שהוחמר מצבו. במקרים של החמרה, גם אם עדיין לא חלפו 6 חודשים,רשאי רופא המוסד לביטוח לאומי להחליט אם יש מקום לחדש את הדיון בהתאם למסמכים הרפואים שהוגש)
לתשומת הלב, המוסד לביטוח לאומי רשאי מעת לעת לבדוק מחדש את מצבך הרפואי והתפקודי.
תובע שהוחמר מצבו רשאי לבקש דיון חדש בתביעתו לאחר 6 חודשים מיום שנדחתה תביעתו או שאושרה לו גמלה חלקית,(( ובתנאי שימציא אישור רפואי שהוחמר מצבו. במקרים של החמרה, גם אם עדיין לא חלפו 6 חודשים,רשאי רופא המוסד לביטוח לאומי להחליט אם יש מקום לחדש את הדיון בהתאם למסמכים הרפואים שהוגש)
לתשומת הלב, המוסד לביטוח לאומי רשאי מעת לעת לבדוק מחדש את מצבך הרפואי והתפקודי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה