פורום ביטוח לאומי

שלום לכם,

השאלה מתאימה לפורום דיני משפחה,
וכפופה להמלצות עובדת סוציאלית ברווחה.

בהתאם להחלטת בית המשפט למשמורת/אפוטרופוסות/משפחה אומנת,
יש להעלות גם את נושא המזונות וקצבת הילדים.
מסמך זה ישמש אתכם בהמשך בפניה לביטוח לאומי-קצבת ילדים.

בהצלחה.

שלום לך,

ממליצה להגיע להסדר תשלומים,אם אין לך הוכחה שדמי הביטוח שולמו.

במעמד הסדר התשלום מבטלים בד"כ את הקנסות והריבית.

קרא בהרחבה בקישור מטה בנושא.

בהצלחה.

שלום לך,

עליך להמתין לתוצאות הוועדה.

אם ההחלטה שתתקבל לא תתאים למצבך הרפואי,
תוכל לערער בשאלת חוק בלבד לבית הדין לעבודה.

בשאלת חוק,המקרה אותו העלית הוא גם אחד המקרים בהם ניתן לערער,אם לא ישב בוועדה רופא מומחה בתחום בו אתה תובע.

בערער תוכל להסתייע בלשכה לסיוע משפטי,וההנחיה תופיע בהודעה שתקבל הביתה עם החלטת הוועדה הרפואית.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לכם ומזלטוב ללידה,

ראו המענה לשאלתכם באתר ביטוח לאומי:

א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx

ממליצה לפנות בכתב לקבלת ההפרשים כמפורט מעלה,
במידה וקבלתם תשובה בכתב,יש לערער עליה ע"י משלוח מכתב למנהלת המחלקה+העתק למנהל הסניף בו אתם מתגוררים.

בהצלחה.

שלום לך ומזלטוב ללידה,

אכן,כפי שציינת,את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים מיום ההודעה על הפסקת עבודתך,או במהלך השנה ובתנאי שלא יחלפו 12 חודשים,עד שיהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.

בהצלחה.

שלום דרור,

ניתן להגיש בדיקה מחדש כעבור 6 חודשים מקביעה קודמת.

אם התגלו או נוצרו עובדות חדשות הנוגעות למצב הרפואי או התעסוקתי, שיש בהן כדי להשפיע על דרגת אי–הכושר, ניתן לבקש להיבדק מחדש, גם אם לא חלפו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה. לבקשה יש לצרף תעודות רפואיות ואישורים על הכנסות מעבודה.

ראה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx

בעת הגשת תביעה לנכות כללית,יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים,
בנוסף לתשישות הכרונית.

על מנת לקבל הכרה בנכות צריכים להתקיים התנאים הבאים:

נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.

דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.

בטופס התביעה יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים,בנוסף לבעיה העיקרית שכן,כל בעיה רפואית מקבלת אחוז נכות היכול להשפיע על תנאי הסף.

חשוב שיהיו מסמכים רפואיים אשר תומכים גם במצבך הרפואי וגם התפקודי לאור התסמונת.

ממליצה לבדוק בייעוץ ראשוני אישי ללא תשלום בראש הפורום,סיכויי תביעתך.

בהצלחה.

שלום לך,

הבסיס לחישוב דמי אבטלה הוא שכרך ברוטו(לא חשובה ההפרדה בתשלומים),מוגבל בהכנסות כפי שתוכל לקרא בפירוט המצ"ב על פי גילך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

יש לעדכן כתובת במשרד הפנים,
כך תוכלי להמשיך להתיצב בשירות התעסוקה על פי ההסכם שנקבע אתך,כמו גם העברת תלוש שכר לביטוח הלאומי בסניף באיזור מגורייך החדש לצורך חישוב השלמת ההכנסה.

אם חל שינוי בסטטוס שלך,עלייך להודיע לביטוח הלאומי.

כידוע,אחת לשנה עלייך למלא פרטי הכנסות/פקדונות/רכב/הכנסות בן הזוג ועוד...

בהצלחה.

שלום לך,

האם מעסיקך מילא עבורך טופס 250-טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה ?
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf

עליך לדאוג שבכל מסמך רפואי ירשם תאונת עבודה.

לא ישולם לך תשלום עבור יום העדרות אחד,המשולם רק למי שלא היה מסוגל לעבוד 12 ימים(לא כולל יום הפגיעה).

עליך להודיע לביטוח הלאומי על פגיעתך ע"י מילוי הטופס המצ"ב:
211-תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf
יש לך הנחיות מלאות בטופס כיצד לפעול.

(כרגע,כל הקישורים לא עובדים בגלל עבודות באתר ביטוח לאומי,בהמשך תוכל לבדוק המידע).

כאשר אתר ביטוח לאומי יפעל תוכל להכנס ולקרא בנושא דמי פגיעה תחת הכותרת נפגעי עבודה:
http://www.btl.gov.il/pages/Service.aspx

שמור על זכויותיך והודיע לביטוח הלאומי על פגיעתך,כך תוכל לקבל הכרה בפגיעה ופיצוי אם בהמשך תוותר נכות כתוצאה מהפגיעה.

תרגיש טוב ובהצלחה.

בגלל שאין אפשרות להכנס לאתר ביטוח לאומי,
העברתי לך המידע משאלה נוספת בנושא נפגעי עבודה.

לפיכך,אין להתיחס במקרה שלך למענה:
לא ישולם לך תשלום עבור יום העדרות אחד,המשולם רק למי שלא היה מסוגל לעבוד 12 ימים(לא כולל יום הפגיעה).

שלום לך ומזלטוב ללידה,

בתקופת המתנה של 90 ימים,
אינך מקבלת דמי אבטלה,גם אם את מתיצבת בשירות התעסוקה.
אין משמעות לימי מחלה בתקופה זו.

בתקופה זו ינסו לשבץ אותך ל"עבודה מתאימה",
ראי מאתר שירות התעסוקה בנושא:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

את יכולה לא להתיצב בתקופת ההמתנה ולחזור כעבור 90 ימי המתנה,
הנספרים מיום הפסקת עבודתך(שימי לב,לא מהיום בו התיצבת לראשונה),או בכל מועד אחר בו יש לך סידור לתינוק שנולד,במהלך 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

בהצלחה.

שלום לכם,

למי שיקבעו עד 19% אחוזי נכות,
יקבל מענק ח"פ.

מענק ח"פ שווה ל-43 קצבאות,
לפי אחוז הנכות שיקבע.

גובה הקצבה נגזר מדמי הפגיעה ששולמו כמפורט:
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 972.25 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .

אחשב לכם דוגמא להבנה הכללית לפי דוגמא של 15% אחוזי נכות

בהנחה שהשכר הממוצע בשלושת החודשים שקדמו לאחד בחודש היה
10,000 ש"ח
75%=7,500 ש"ח
15%=1,125 ש"ח

1125*43 קצבאות=48,375 ש"ח מענק ח"פ.

אם יקבעו לו 20% נכות ומעלה,
יהיה זכאי לקצבת נכות מעבודה חודשית.

נחשב דוגמא לפי אותו בסיס בהנחה שיקבעו לו 20%
10,000 ש"ח
7,500 ש"ח
20%=1500 ש"ח קצבה חודשית קבועה.
ט.ל.ח.

http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/שיעור%20ומקום%20תשלום%20קצבת%20הנכות%20ומענק%20הנכות%20מעבודה.aspx

בד"כ קובעים קצבת נכות זמנית עד להתיצבות המצב הרפואי,
בו ניתן לקבוע אחוזי נכות קבועים.

קיראו בהרחבה בקישור בנושא.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

1- עם תום עבודתו,עליו להתיצב בשירות התעסוקה לקיבוע זכאות לדמי אבטלה.
הרשמה זו שומרת על זכותו לדמי אבטלה לתקופה של עד 12 חודשים.


2-הוא יוכל לחזור להרשמה באופן שוטף בחופשת הקיץ ולהגיש אז את התביעה לדמי אבטלה.

3-גובה דמי הביטוח לסטודנט עומד על 110 ש"ח בחודש נכון להיום.

4-שאלה זו מתאימה לפורום דיני עבודה(ראה מימין לפורום שלנו)

בהצלחה.

שלום לך,

בד"כ תוך שבועיים ימים מיום הגשת הבקשה מגיעה אחות לבדיקה בביתה.
סביר להניח,שלאור המקרה הידוע שלה לא יהיה עיכוב בטיפול בהחזרת הקצבה.
עליכם להיות בקשר עם המחלקה בביטוח הלאומי וניתן לפנות לסניף שלה לבירור בנושא ע"י טופס פניה כמפורט בקישור המצ"ב(חדש):
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

פנסיה של 2 בני הזוג אינה נלקחת בחשבון לצורך בדיקת הכנסות,
כך גם הכנסה מהשכרת מבנה הנמוכה מ-13,557 ש"ח.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx

אם עבדת מעבר לגיל פרישה וצברת את הוותק לקצבת זקנה מלאה,
הרי שלכל שנת עבודה מעבר לגיל הפרישה תקבלי תוספת של 5% לקצבה המלאה.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

אם יש לך העתק מכתב התביעה,צלם וצרף לתביעה בביטוח הלאומי.

אם טרם תבעת,הכן מכתב ברוח הדברים שציינת כאן,
על מנת שיוכלו לשקול בקשתך לדמי אבטלה,ללא תקופת המתנה.

בהצלחה.

שלום ומזלטוב ללידה,

התפטרות עד 9 חודשים מיום הלידה מזכה בפיצויים.
לגבי זכויותייך(הבראה חופשה וכדומה,העלי שאלתך בפורום דיני עבודה).

לגבי דמי אבטלה ראי המענה משאלאת/תשובות באתר ביטוח לאומי:

אבטלה-האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx

קיראי בקישור מטה בנושא אבטלה על פי נושאים.

בהצלחה.

שלום לך,

לאחר חופשת הלידה תוכלי לחתום פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה לך סידור לתינוק.

הזכאות תשמר לתקופה של עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

הרשמה באופן שוטף,היא על מנת לנסות לשבצך בעבודה שהוא תנאי לקבלת דמי אבטלה.

הזכאות שלך לדמי אבטלה היא ללא תקופת המתנה(בגלל המעבר)אולם אינה פוטרת מהשמה העבודה.

בהצלחה.

שלום לך,

עליך לדווח על הכנסתך בתקופת האבטלה והיא תופחת מדמי האבטלה המגיעים לך.

קיימת אפשרות שלא להתיצב כלל בתקופה בה יש לך הכנסות,
ולחזור להרשמה באופן שוטף בתום תקופת העבודה.

זכאות לדמי אבטלה נשמרת עד למציאת עבודה או הפניה ע"י שירות התעסוקה לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

עבודה בשבת,אינה מופחתת מדמי האבטלה.

בהצלחה.

שלום לך,

ההגדרה היא על פי חוקי מס הכנסה,
ומי שבעל שליטה בחב' מעטים יודע זאת.
לבדוק עם רואה חשבון/יועץ המס.

תוכל להקיש ב"גוגל" בעלי שליטה בחברת מעטים ולקבל את ההגדרה המלאה על פי סעיף 32(9) לפקודת מס הכנסה.

בעלי שליטה בחב' מעטים אינם זכאים לדמי אבטלה.

בברכה,
אורנה.

שלום לך,

בנך צריך לשמור על כיסוי ביטוחי כתושב ישראל ולכן עליו להמשיך ולשלם דמי ביטוח לאומי,נכון להיום בסך 147 ש"ח בחודש.

עליו לבדוק אם הוא שוהה במדינה שיש עמה אמנה והוא משלם בה דמי ביטוח,עליו לשלם עבור דמי בריאות בלבד בסך 92 ש"ח.

כרגע אתר ביטוח לאומי אינו פעיל,
בהמשך ממליצה להכנס לאתר/ביטוח וגביה/יציאה לחו"ל,בתוך הקישור ליציאה לחו"ל יש את רשימת המדינות שיש עמן אמנה.

בנך ממשיך להיות מבוטח כאן בארץ וממשיך לקבל טיפול רפואי אם יזדקק לו כאן,כך גם ממשיך להיות מכוסה בביטוח תאונות ועוד...כפי שמפורט באתר תחת הנושא הנ"ל.

בהצלחה.

בהמשך לתשובתה של אורנה, יש לבחון מספר פרטים נוספים. מה מטרת שהותו בחו"ל? האם הוא סטודנט? האם מתעתד לחזור ארצה או שמא ירד מהארץ?
הרציונל הוא שלאחר פרק זמן מסויים ביטוח לאומי עלול לקבוע כי מרכז חייו של אדם אינו בישראל והוא אינו תושב. במקרה זה תשלום דמי הביטוח כשלעצמו לא יקנה לו זכויות.

http://www.btl.gov.il/Insurance/Living_abroad/Pages/default.aspx

שלום לך,

על מנת לבדוק זכאות לקצבת זקנה לאחר העדרות ממושכת, יש למלא הטופס:
שאלון לקביעת תושבות - לחוזר מחו"ל
טופס זה מיועד למי ששב ארצה או למי שמתכוון לשוב ארצה וזאת לאחר שהות ממושכת או רצופה בחו"ל:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t628.pdf

עם שובך ארצה תוכל לבדוק זכאותך ע"י מילוי טופס זה במח' הגבייה בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלה קודמת אורנה 02/11/2009 16:38

הקצבה משולמת למי שמרכז חייו בישראל על פי ההנחיות המופיעות בטופס למילוי.

בהצלחה.