פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת שארים
ראשית שלא תדעי עוד צער.
כמו כן אני מעריך שהיו ביטוחי חיים וכדומה זה הזמן לפנות לחברות הביטוח ולקבל את המגיע מהם.
באם עבד במקום עבודה מסודר גם שם מגיע לך את זכויותיו,פני למחלקת כוח האדם ובררי את זכויותיו.ושתנחומי בידי שמים.
סכרת סוג 2 בעקבות התעללות במקום העבודה ע"י המעסיק
קיבלתי סכרת סוג 2 בעקבות התעללות נפשית ומתח במקום העבודה
ע"י המעסיק
האם ביטוח לאומי יכיר בזה?
סכרת כתאונת עבודה
ישנם תקדימים בנושא. מדובר בתביעה מאוד מורכבת ומומלץ מאוד לקבל יעוץ וליווי עורך דין המומחה בתחום עוד בטרם הגשתה לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רווחים הדוחים קצבת זיקנה
ב. במידה וקיימת הכנסה משכר גבוה לאחר גיל 70
מהם התשלומים שחייבים לביטוח לאומי
תודה
מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה
א-ראה המענה לשאלתך הראשונה באתר ביטוח לאומי על פי הסכומים המשתנים:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx
ב-אין בדיקת הכנסות לאחר גיל 70
הגיל שבו תהיה זכאי לקצבת זקנה ללא מבחן הכנסות. לגבר- גיל 70, לאישה (כולל עקרת בית) - הגיל עולה בהדרגה מ-65, וכשיושלם התהליך הוא יהיה 70
מתוך הקישור הנ"ל בתוך גיל הזכאות לקצבת זקנה
דמי ביטוח לאומי הם רק עבור ביטוח בריאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/ניכויים%20מתשלום%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
המון תודה לאורנה תשןבות לענין ועוד שאלה
ושוב תודה על התשובות המקצועיות.
קצבת זקנה והפרשה לפנסיה
האם מעביד יכול שלא לקיים את הצו הרחבה לכל העובדים במשק, לעניין החובה להפריש לפנסיה לעובד מתי שאותו עובד מקבל קצבת זקנה?
כלומר האם עצם העובדה שאני מקבל קצבת זקנה נותן אפשרות למעביד לא קיים את הצו ולא להפריש לי לפנסיה
רו"ח של עמותה שאני עובד בה אמר לי שזו ההלכה- האם הוא צודק?
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו
שכר נמוך – האם מבוטח בביטוח לאומי
האם מבחינת ביטוח לאומי אני מבוטח?
דמי ביטוח לאומי
מכסה את דמי הביטוח עבור החודש.
חודש זה נכלל במנין חודשי עבודה ששולמו בגינם דמי ביטוח.
הכיסוי הביטוחי הוא בהתאם לשכר ממנו נגזרו דמי הביטוח.
הבטחת הכנסה – אישה מוכה בהליכי גרושין
ברצוני לשאול עבור חברה. נמצאת בהליכי גרושין. יש אלימות פיזית נפשית וכלכלית. עדיין חיים ביחד. הבעל הפסיק להכניס את המשכורת לחשבון המשותף וגם משך סכום כסף גדול מאד מהחשבון.לא נותן כסף. עדיין לא הוגשו מזונות זמניים.
נמצאת בחל"ת אחרי חופשת לידה. אין לה הכנסות.
במה בטוח לאומי יכול לסייע?
הבטחת הכנסה
כרגע האתר אינו פעיל,אך ניתן לבדוק בהמשך בקישור מטה תחת הכותרת הבטחת הכנסה.
זכאות לקצבת זקנה
האם אני זכאית לקצבת זקנה ע"פ הנתונים הבאים:
1.בת 63 (עברתי את גיל הפרישה שלי ע"פ הטבלה לנשים)
2. באפריל 2010 אני פורשת לפנסיה (פנסיה 7000 ש"ח)
3.אני נפגעת איבה 20% (קצבה 600 ש"ח)
4.לי ולבעלי פנסיונר בן 67 ,יש הכנסה נוספת שלא מעבודה בסך 15000 ש"ח(לפני מס)
5 ומהו סף ההכנסה הנוספת המזכה לקבלת קצבת זקנה?
תודה רבה שלכם כרמלה
קצבת זיקנה
א. גיל הזכאות לקצבת זיקנה לנשים שונה מגיל הפרישה לנשים. הראשון נקבע בחלק ד' של לוח א1 והשני נקבע בחלק א' של הלוח הנ"ל. אינני יודע את חודש לידתך, כך שאינני יכול לומר לך מהו גיל הזכאות שלך, אך אם את ילידת מאי 1950 ואילך, יהיה גיל הזכאות שלך - 70, בעוד גיל הפרישה לנשים שנולדו עד דצמ' 1951 הוא עד 63 . אם את רוצה שאבדוק עבורך בדיוק לפי הלוחות, נא צייני את תאריך לידתך (חודש ושנה).
ב. המשמעות של "גיל הזכאות" היא שבגיל זה את זכאית לק' זיקנה ללא מבחן ההכנסות. אך עד לגיל הזכאות , ב"גיל המותנה" שבין "גיל הפרישה" ל"גיל הזכאות" עליך לעמוד במבחן הכנסה.
ג. הפנסיה שתקבלי החל מאפריל 2010 לא רלבנטית למבחן ההכנסה, ולא תמנע ממך קבלת ק' זיקנה ב"גיל המותנה".
ד. הקצבה לפי חוק לא רלבנטית למבחן ההכנסות, ולא תמנע ממך קבלת ק' זיקנה ב"גיל המותנה".
ה. מבחן הכנסות -
מורכב למדי . מצורף הקישור לדברי ההסבר באתר המל"ל . פטור בלא כלום אי אפשר, ולכן אומר שאם בעלך טרם הגיע לגיל 70,ואין לו הכנסה מלבד הפנסיה ו"ההכנסה הפסיבית", ואם גם לך לא תהיה הכנסת עבודה , אלא רק הפנסיה, הקצבה כנפגעת פעולות איבה ו"ההכנסה הפסיבית" המשותפת לשניכם, לא תימנע "ההכנסה הפסיבית" שלכם את קבלת קצבת הזיקנה על ידך ב"גיל המותנה" (התיקרה היא 18,075 ש"ח לחודש בשנת 2009 , וגם מעבר לסך זה את עשויה להיות זכאית לקצבה חלקית) .
בברכה ,
נכות
אני עובד 17 שנה במפעל וכתוצאה ממחלה הפסקתי לעבוד כבר כמה חודשים ולא יודע אם המצב ישתפר ואוכל לחזור לעבודה.
אני מקבל קצבת נכות מלאה ממבטחים -קרן הפנסיה שלי.
בנוסף אולי אקבל עוד סכום מביטוח פרטי שעשיתי לאובדן כושר עבודה.
האם אני זכאי לקבל גם קצבת נכות מביטוח לאומי או שבמידה ואני כבר מקבל קצבה ויש לי מקורות הכנסה אז ביטוח לאומי לא ישלם לי שום קצבה או ייפחית לי ממנה וזה תלוי כמה ההכנסות שלי?
הסכום ממבטחים וחברת הביטוח 6000 בחודש
תודה
נכות כללית
ראה מענה שנתתי היום המתאים גם לשאלתך:
אורנה11/12/2009 17:16
ניתן להגיש תביעה לנכות כללית.
ההכנסות מקרן הפנסיה וממקורות נוספים(שאינם שכר)משפיעים רק על תוספת "תלויים" בן זוג וילדים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בתביעה לקצבת נכות,יש לציין בנוסף לבעיה העיקרית ממנה סובלים,
גם כל בעיה רפואית אחרת בגיבוי מסמכים רפואיים כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/אולורולגית/אורטופדית ועוד...לצורך הדוגמא, שכן כל סעיף רפואי משפיע על אחוזי הנכות הסופיים.
ראה בקישור מטה בנושא נכות כולל תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
משרד הבריאות אישר ניידות וביטוח לאומי לא
זכויות בניידות
כדי לפתור את הבעיה, נא בדקו האם היא תהיה זכאית לגמלת שרותים מיוחדים. מניסיוני, בד"כ מוגבלות בניידות בשיעור 80%, ושימוש בכסא גלגלים יכול להעיד על תלות בזולת המזכה בגמלת שירותים מיוחדים.
במידה שתימצא זכאית בשר"מ, היא תוכל לקבל גם ניידות - קצבת חסר רכב כמי שמקבלת שרותים מיוחדים.
תשלום ביטוח לאומי
אני מובטלת, בת 48 . בחודש הבא תגמר זכותי לדמי אבטלה. לצערי עדיין לא מצאתי עבודה
1) האם עלי להתחיל לשלם דמי ביטוח לאומי (שעד כה נוכו מדמי האבטלה)?
2) האם אני זכאית להשלמת הכנסה?
דמי ביטוח לאומי
1-יש לשלם דמי ביטוח לאומי של 147 ש"ח בחודש(אשה נשואה פטורה מתשלום).
2-תנאי הזכאות להבטחת הכנסה כמפורט:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בהצלחה.
ניכויים מגמלת פשיטת רגל מביטוח לאומי
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
לא ברור אם שאלתך מתיחסת לתשלום שנעשה בימים אלה,
או מתיחס לתקופה של לפני כ-3 שנים בהם היה קיים ניכוי של 4% מהקצבאות בגין חוק ההסדרים.
נכות מתאונה
במהלך משחק כדורעף קרעתי את הרצועה הצולבת בברך.
האם יש אפשרות לקבל נכות זמנית/קבועה במידה ואין בכוונתי לעשות ניתוח לשחזור הרצועה ואם כן מהם אחוזי הנכות במקרה כזה?
תודה
דמי תאונה
בתנאים מסויימים, אתה עשוי להיות זכאי לתשלום דמי תאונה לתקופה מירבית של 90 ימים. ראה פרטים נוספים בקישור אשר להלן. לתשומת לבך פרק הזמן הקצר במהלכו יש להגיש את התביעה לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת הריון
שמירת הריון
דמי ביטוח משולמים גם בתקופת שמירת ההריון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תקופת אכשרה לדמי לידה
אם אני עובדת בעבודה חלקית, בשכר של כ 1000 שקלים בחודש. ובתלוש לא יורדים לי דמי ביטוח לאומי, בגלל השכר הנמוך.
האם חודשים אלו נחשבים כתקופת אכשרה לדמי לידה, כחודשים בהם אני מבוטחת בביטוח לאומי, או אינם נחשבים, למרות שעבדתי וקיבלתי שכר, (אך מהשכר לא נוכו דמי ביטוח לאומי)?
דמי ביטוח
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תקופת אכשרה לדמי לידה
אכן,לא ברור מדוע לא מנכים ממך דמי ביטוח לאומי.
ראי מאתר ביטוח לאומי:
חובת תשלום
1. על המעסיק לשלם דמי ביטוח (בעבור ענפים מסוימים) בעבור העובד.
2. על המעסיק לנכות דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות משכר העובד.
שכיר, תושב ישראל המועסק על ידי מעסיק זר שאינו משלם את דמי הביטוח עבורו, חייב בתשלום עבור עצמו.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Employee/Pages/default.aspx#anchorSpan_ea20c124bb234094a61a3c0678beb123
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי לגבי הכיסוי הביטוחי:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מה%20בין%20עובד%20עצמאי%20לעובד%20שכיר.aspx
בהצלחה.
הכשרה מקצועית למתפטרים
דמי אבטלה לזכאים
אם יש לך תקופת המתנה זה יחול גם עליך,אבל בתקופת האכשרה תקבל "רק" 70% מדמי האבטלה שאתה זכאי להם אלא,אם אתה עובר את אחד הקורסים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avthcsaramikzoeit.aspx
לתשומת לבך לפסקה הבאה:
זכאי לדמי אבטלה, הלומד בהכשרה מקצועית, והשכלתו פחותה מ-12 שנות לימוד, יהיה זכאי לדמי אבטלה בזמן לימודיו גם בעד התקופה, שעולה על ימי האבטלה המרביים המגיעים לו, אך לא יותר מ-138 ימים
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
(הפסקה למעשה מופיעה בשני הקישורים).
תוכל להגיש בינתיים תביעה להבטחת הכנסה עד לתום תקופת ההמתנה של 90 הימים.
לשים לב,אם התחיל כבר הקורס וטרם הגשת התביעה,תהיה זכאי לקבל גם עבור חודש קודם:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
אבטלה אחרי חופשת לידה
דמי אבטלה
את התביעה לביטוח לאומי עליך להגיש רק כאשר את מתחילה להתייצב באופן שוטף.
לעניין התאריך הקובע מדובר בדצמבר (וזה החודש אותו את מציינת), ביטוח לאומי ימנה 90 ימי המתנה עד התשלום.
בעניין בעלך, צייני כי הוא עצמאי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
1-את יכולה להתחיל להתיצב באופן סדיר ולהיות זכאית לדמי אבטלה החל מההרשמה השוטפת בה תתיצבי בשירות התעסוקה.
הרשמה ראשונה,עדיין לא מזכה בדמי אבטלה.
את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים מיום התפטרותך או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
זכאותך לקבלת דמי אבטלה נשמרת מיום ההרשמה הראשון ועד לתום 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
2-את התביעה לדמי אבטלה מגישים רק כאשר מתחילים להתיצב באופן שוטף.
3- ראי מענה מעלה.כל עוד אין לזכותך ימי זכאות לדמי אבטלה,אין צורך להגיש התביעה.
לגבי הכנסות בן הזוג הן משמעותיות לצורך קביעת ימי הזכאות בדמי אבטלה אבל רק לאנשים "מבוגרים":-)
בן זוג תלוי, בת זוג תלויה, ילדים
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כפי שרשמה עו"ד מירב את מציינת את הסטטוס שלו.
בהצלחה.
נכות – גמגום.
האם גמגום נחשב כנכות?
--> אם כן, כמה אחוזים?
תודה רבה לכם.
נכות כללית
לצורך בדיקת זכאות לקצבת נכות צריכים להתקיים התנאים הבאים:
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
לגבי אחוזי נכות עליך להתיעץ עם רופא מומחה בנושא.
בברכת בריאות.
דמי שיקום
אני לומד כרגע ועובד נאמר לי שאני צריך לקבל דמי שיקום
מהו גובה הדמי שיקום לערך בזמן הלימודים יש בי תלויים
תודה
דמי שיקום - פרטים מאתר ביטוח לאומי
בתקופת ההכשרה המקצועית ישלם לך המוסד לביטוח לאומי את התשלומים האלה :
דמי שיקום
שכר לימוד, ציוד לימודי, מכשירי לימוד ושעורי עזר
הוצאות נסיעה ולינה
שירותי תמיכה והנגשה
דמי שיקום
דמי השיקום משולמים לזכאי לשיקום על פי החוק, הלומד 20 שעות בשבוע לפחות בהכשרה מקצועית.
מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה.
מי שמקבל קצבת נכות חלקית - קצבת דמי השיקום תושלם עד סכום הקצבה המשולם לבעלי דרגת נכות של 100%, לפי הרכב המשפחה.
מי שמקבל קצבת נכות מלאה - לא יהיה זכאי לתשלום דמי שיקום.
תשלומים נוספים
נוסף על דמי השיקום ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות שכר הלימוד, ספרים ומכשירי לימוד ושיעורי עזר בהתאם לצורך. אם אין ברשותך רכב, ישולמו לך דמי הנסיעה ללימודים על פי הוצאות הנסיעה בפועל ובהתאם לתעריפים בתחבורה הציבורית. אם מקום הלימודים מרוחק ממקום מגוריך יותר מ-40 ק"מ, ועליך ללון מחוץ לביתך, ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות הכלכלה, הלינה או הדיור. הכול לפי התקנות ולפי הסכומים שנקבעו ובאישור מוקדם של פקיד השיקום.
שירותי הנגשה ותמיכה בלימודים
לאנשים שיש להם נכויות קשות המגבילות את נגישותם ללימודים, יצרנו שירותי הנגשה ותמיכה שמטרתם להקל עליהם את תהליכי הלמידה, כגון תרגום בשפת סימנים, תמלול והקראות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הוצאת עובד לחל"ת בשל מחלה ממושכת
האם הוצאת עובד לחל"ת בשל מחלה ממושכת מתוך רצון לשמר את יחסי עובד מעביד ולתת אפשרות לעובד לשוב למקום העבודה לכשיחלים, עלולה למנוע ממנו זכויות תשלום מצד המוסד לביטוח לאומי?
האם העובדה שיקבל קצבת אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה תמנע ממנו לקבל קצבת נכות או הבטחת הכנסה/ דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.
בהנחה שיוכל להנות מהזכות לדמי אבטלה, האם יאלץ להמתין תקופה של 90 יום בשל העובדה שלא פוטר או שמחלתו מהווה סיבה מוצדקת לחל"ת ולכן יהיה זכאי לתשלום מיידי?
תודה מראש
לירז
קצבאות בחל"ת
לשאלתך נבדקים הנתונים הבאים בעת בדיקת הזכאות לקצבאות:
דמי אבטלה - אם יש מניעה רפואית (בד"כ למי שנקבע אבדן כושר עבודה מלא)הוא אינו בר השמה.
למי שנמצא בחל"ת יפעלו לגביו כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx
הבטחת הכנסה-בדיקת הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב(משנתון ונפח) וכדומה כמפורט בקישור בנושא.
ניתן להגיש תביעה לנכות כללית.
ההכנסות מקרן הפנסיה וממקורות נוספים(שאינם שכר)משפיעים רק על תוספת "תלויים" בן זוג וילדים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בתביעה לקצבת נכות,יש לציין בנוסף לבעיה העיקרית ממנה סובלים,
גם כל בעיה רפואית אחרת בגיבוי מסמכים רפואיים כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/אולורולגית/אורטופדית ועוד...לצורך הדוגמא, שכן כל סעיף רפואי משפיע על אחוזי הנכות הסופיים.
ראה בקישור מטה בנושא נכות כולל תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
חוק לרון
היום קיבלתי מכתב שמבקש ממני לבחור ב1750ש"ח על פי חוק ישן או 2070 על פי החוק החדש וזאת על פי הנתונים של הנכות שלי.
לא ממש הבנתי מה הם רוצים ומה ה"ק'ץ".
מה גם שהם מציינים שאם בחרתי בחדש אז לא אוכל לחזור לישן אבל להיפך כן אוכל.
תעזרו לי להבין בבקשה
תודה
בנושא חוק לרון מומלץ לפנות לטלפון בקישור הבא:
בהצלחה.
דמי לידה
תקופת האכשרה לדמי לידה
היום הקובע" - היום בו הפסיקה לעבוד בהיותה בהריון.
כעת צאי וחשבי.
זכאות
יש לי נכות של 36% , האם אני זכאית לתשלום כלשהוא מביטוח לאומי?
האם מזונות של הילד נחשבים- הכנסה להורה?
תודה מראש
קצבת נכות
אם מדובר על נכות כללית הרי ש- 36% אינם מקנים לך קצבה (אי כוש השתכרות או תפקוד במשק בית נבדק רק מעל 60% נכות או מעל 40% אם אחד הליקויים הוא לפחות 25%).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פרילנסר שמקבל תלוש לעניין ביטוח לאומי
הפנה את השאלה ליועץ מס.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות – דחוף
תקופת עבודתי במקום עבודה זה חולקה לשתי תקופות:
1. הראשונה עד 12/2008 - תקופה בה הועסקתי במשרה מלאה (עובדת שעתית).
2. השנייה - 1/2009-12/2009 בה הועסקתי במשרה חלקית (20% משרה שעתית).
שאלותיי הן:
א. האם מספר ימי העבודה המחושבים לקביעת דמי האבטלה מחושבים על פי שכר חודשי או שעתי? כיצד אני מחשבת את ימי העבודה של שכר החודשי במידה ולא מצויינים במפורש שם ימי עבודה ? מהן הדרישות הנוכחיות (194 או 300 ימים)?
ב. בנוסף, הבנתי שאת חישוב ימי העבודה מבצעים 18 חודש מרגע החתימה בלשכה. עם זאת אני מצפה לקבל ב1.1.10 בונוס ומשכורת (3 ימי עבודה), האם משכורת זאת תנוכה מדמי האבטלה במידה ואתחיל לחתום החודש הזה?
תשובה חלקית ושאלת הבהרה
דמי אבטלה
ב. את מציינת מישרה מלאה בעבר וחלקיות מישרה בשנת 2009, וזה נשמע לי כמו עובדת חודשית. המשך התשובה מבוסס על הנחה זאת.
ג.תקופת האכשרה לעובד חודשי היא 12 חודשים מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע (שהוא ה- 1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה).
ד. יש תקופת אכשרה מקוצרת, של 9 ח' מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע, המזכה במחצית ימי התשלום.
ה. תקופת האבטלה מתחילה במועד ההרשמה לראשונה בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה.
ו. אם תרשמי בדצמבר, יהיה היום הקובע 1.12.09. אם תרשמי בינואר , יהיה היום הקובע 1.1.10, וכך הלאה.
ז. אם 3.12.09 הוא מועד ניתוק יחסי עובד- מעביד, ואם הבונוס והמשכורת שישולמו ב- 1.1.10 הם בגין התקופה שעד 3.12.09, אזי תשלומים אלה לא ינוכו מדמי האבטלה.
ח. חישוב דמי האבטלה נעשה על בסיס המשכורות בשלושת החודשים שלפני היום הקובע. נניח שהיום הקובע הוא 1.12.09 , מכאן שרלבנטיות משכורות ספט', אוקט' ונוב' 2009 .
ט. אם הבונוס שישולם במשכורת דצמבר יהיה גדול או שווה לרבע מהמשכורת החודשית הרגילה שלך, אזי ניתן יהיה להגדיל את משכורות ספט' , אוקט' ונוב' בגובה החלק ה- 12 מהבונוס.
מעסיק שמסרב לחתום על טפסי ביטוח לאומי
אשתי עזבה את העבודה עקב סכסוך. והמעביד הצהיר כי לא יחתום לה על טפסי חופשת הלידה, ולאחר מכן על טפסי בקשה לדמי אבטלה.
כרגע לא עומד על הפרק תביעה בבי"ד לעבודה משתי סיבות:
א. אין לי אפשרות לשלם לעורכי דין.
ב. אנו זקוקים לכסף בדחיפות ולא לאחר הליך משפטי ארוך.
המעסיק לא יחתום על הטפסים, אך מאידך, בידינו יש את תלושי השכר של החודשים בהם היא עבדה. וכן מסמך המאשר את תאריך סיום העבודה.
שאלתי היא האם ישנה אפשרות להגיש בקשה לדמי לידה על סמך תלושי המשכורת שבידינו בלבד, ללא חתימת המעסיק על הבקשה, או עם תצהיר עו"ד וכד'.
האם ביטוח לאומי יכול לסרב לשלם לה דמי לידה בגלל שהמעסיק לא חותם על הבקשה?
בבקשה מענה דחוף. רועי
תביעה לדמי לידה/אבטלה
ניתן לצרף לתביעה צילומים של תלושי השכר עם הסבר לסיבה שבגינה לא ניתן למלא את חלקו של המעסיק.
במידה ויהיה צורך לצלא הטופס ע"י המעסיק,ישלח החומר ישירות למעסיק ע"י הביטוח הלאומי.
בהצלחה.



