פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראי מאתר ביטוח לאומי בנושא שאלתך:

שירות של 1, 2, 3, 4, 5 ימים - משולם על-פי הנוסחה הקיימת (חלוקת השכר הרבע שנתי ב-90 בתוספת 40% למספר הימים שנעשו);
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TikunTagmulMil.aspx

ממליצה לבדוק עם יועץ מס/רואה חשבון פעולות תשלום שכר כגון אלה.
קיימים בנט גם פורומים בנושא.

בהצלחה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:

עובד שכיר - מבוטח גם בביטוח אבטלה, ובביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד.

עובד שכיר - לא ייפגעו זכויותיו עקב פיגור בתשלום דמי הביטוח, שהמעביד חייב בתשלומם.

עובד שכיר - על מעבידו לדווח על שכרו ולשלם את דמי הביטוח בעבורו (כולל סכום שמנוכה משכר העובד).
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מה%20בין%20עובד%20עצמאי%20לעובד%20שכיר.aspx

כמו כן,תוכלי לקרא בנושא "פשיטת רגל ופירוק תאגיד(זכויות עובדים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

העיכוב בסיכום הוועדה מותנה בעומס בסניף בו את מטופלת ובד"כ התהליך נמשך בין חודש ימים(במקרה הטוב)ועד ל-3 חודשים.

תנסי לברר שוב ובקשי מהמוקדנית לקבל מענה אישי עבורך מהמחלקה.
הם אמורים ליצור אתך קשר תוך 3 ימים.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

תוכל להגיש ובהקדם(די דחוף) תביעה להכרה בנפגעי תאונות כמפורט להלן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx

יש לך הנחיות מלאות כיצד לפעול.

במקביל,אם אתה עדיין באבדן כושר עבודה מלא,הגש גם תביעה לנכות כללית(בה יש תקופת המתנה של 90 ימים,המשולמים במקרה שלך ע"י ביטוח תאונות):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

לגבי פיטורין/התפטרות,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

בתום 90 ימים,בהם משולמים דמי תאונה,
תוכל לבדוק הגשת תביעה להבטחת הכנסה,הנבדקת רק מיום הגשת התביעה ואילך,לתקופת המתנה לוועדות לנכות כללית וקביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

כאשר מסתיים הטיפול בתביעה בנכות ותשולם קצבה,תקוזז הקצבה להבטחת הכנסה לתקופה החופפת(שכן,אין כפל קצבה).

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

ראה התנאים לקבלת קצבת נכות בביטוח הלאומי:

2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

כאן תוכל לבדוק לגבי אחוזי הנכות על אבדן שמיעה:
ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf

בהצלחה.

בקישור המצורף ובאם תתקשה להבינו גש לסניפך להבהרות :
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx

אך יתכן גם מצב שאם צו הירושה בוצע מזמן ובפועל ולא היה לך חלק בו לא תהיה כלל בעיה.

שלום לך,

1-להעביר צילומי תלושי שכר למח' הגבייה בביטוח הלאומי לעדכון נתונייך האישיים במערכת.

2- דמי אבטלה,אינם נלקחים בחשבון שכן,מדובר "רק" מתשלומים הנובעים מתקופות עבודה בלבד.
(הערה-קצבת זקנה מגיעה בסופו של דבר לכולם רק בגילאים משתנים ובהבחנה בין מי שעבדה/לא עבדה=גיל פרישה/גיל הזכאות)
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx

3-אעלה מענה עבורך בהמשך כאשר אקבל אותו.

4- ניתן לפנות לביטוח הלאומי לקבלת העתק ממסמכים אשר העברת אליהם,תמורת תשלום עבור הצילומים.

בהצלחה.

חלק או את כל הקצבה תלוי ברמת הכנסתך ראה הסבר על כך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
להמשך מידע על כך פנה לסניפך.בהצלחה.

ובאם אין לה כל סימוכין שאכן מגיע לך סכום זה.החזר אותו למה לך להסתבך במשפטים שהתוצאה ידועה מראש.

שלום לכם,

מאחר והנושא היה בהקפאה והחל לפעול רק בימים אלה,
אין עדיין נסיון שטח בנושא לאחר הפעלת החוק.

מה שנותר עתה הוא להמתין למענה הביטוח הלאומי.

בכל מקרה החוק נכנס לתוקף ב-1.8.2009,
כך,גם אם יופעל באיחור,לזכאים יהיה תשלום רטרואקטיבי.

לתשומת ליבכם לנושא הפטור ממס הכנסה:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

בברכת בריאות והחלמה מלאה.

לדעתי חשוב לציין שבמצב שלי כיום אין לי אפשרות לנהוג ברכב

יגאל שלום,

לגבי הפקדת הרישיון, יש לפנות ישירות למשרד הרישוי. אם אין לך הכנסות שוללות אחרות, הפקדת הרישיון תסיר מעל הפרק את עניין הרכב כשולל הבטחת הכנסה.

אם אתה "מרותק לביתך" עקב המצב הרפואי, ניתן לבחון זכאות להגשת תביעה לדמי תאונה אשר נותנת כיסוי ל- 90 הימים הראשונים.

קצבת נכות כללית מאידך, משולמת רק לאחר 90 ימים מהיום בו נקבעה הנכות, כך שמדובר בקצבאות משלימות.

רפואה שלמה

שלום לך ומזלטוב ללידה,

עם התפטרותך,עלייך להתיצב פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור כעבור 90 ימים מיום התפטרותך,להרשמה באופן שוטף.
(90 ימי המתנה הם מיום ההתפטרות).

מכתב התפטרותך,הוא המכתב אותו את צריכה להציג בשירות התעסוקה.

בהצלחה.

לכן גש מייד ללשכת התעסוקה להתייצב ובאם אתה עומד בשאר תנאי הזכאות תקבל דמי אבטלה ראה הסברים בקישור אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

אתם מכוסים ביטוחית :
נפגעי עבודה - מהי פגיעה בעבודה?
פגיעה בעבודה, המזכה בגמלאות נפגעי עבודה, היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע, כהגדרתן בחוק הביטוח הלאומי.


עוד תיחשב לתאונת עבודה תאונה שאירעה למבוטח בנסיבות האלה:
1. בדרכו ממעונו (או מהמקום שהוא לן בו) אל העבודה, או מן העבודה אל מעונו, או ממקום עבודה אחד אל מקום עבודה אחר.
2. בשעת עבודתו במקום העבודה (או בסביבתו הקרובה ביותר) בזמן שעשה להצלת גוף או רכוש, או למניעת נזק לגוף או לרכוש.
3. בשעת עבודתו, מפגיעה (שלא עקב העבודה) שפגע בו אדם אחר בחפץ הנמצא במקום העבודה (או בסביבתו הקרובה ביותר), ובלבד שלנפגע לא היה חלק בגרימת הפגיעה.
4. למבוטח השכיר - במקום שהוא או חבריו לעבודה סועדים בשעת הפסקה, שנקבעה על דעת המעסיק ואינה עולה על 3 שעות, וכן בדרכו מן העבודה, אל אותו מקום, או בחזרה מאותו מקום אל העבודה.
5. למבוטח השכיר, חבר ועד העובדים של מקום עבודתו, וכן למבוטח, חבר ועד מושב עובדים - בשעת מילוי תפקידם זה ועקב מילוי התפקיד, וכן בדרכם למלא את התפקיד ובדרכם חזרה.
6. למבוטח השכיר - בדרכו מן העבודה או ממעונו אל מקום בחינה שהוא נבחן לפי חוק החניכות או לפי חוק שירות התעסוקה, או בדרכו חזרה ממקום הבחינה אל העבודה או אל מעונו.


גם תקיפה, תוך כדי ועקב העבודה, כולל תקיפה מינית, תיחשב כפגיעה בעבודה, אם היא גורמת לנזק גופני או נפשי ומצריכה טיפול רפואי.

תאונה שאירעה למבוטח בדרכו לא תיחשב לתאונת עבודה, אם הפסיק המבוטח את דרכו המקובלת בהפסקה של ממש או סטה ממנה סטייה של ממש, שלא לשם מילוי חובותיו כלפי מעסיקו, והמבוטח העצמאי - שלא לשם עיסוקו במשלח ידו. אבל תאונה שאירעה למבוטח בדרכו כאמור בסעיף 1 לעיל תיחשב לתאונת עבודה, אם הפסיק המבוטח את דרכו או סטה ממנה כדי לעשות אחד מאלה:
א. כדי להתפלל תפילת בוקר בציבור בבית התפילה שהוא מתפלל בו.
ב. כדי ללוות את ילדו אל הגנון, אל גן הילדים, אל מעון הילדים (או אל מקום אחר שאושר בתקנות הביטוח הלאומי), וכן כדי להחזירו משם.

תאונה שאירעה למבוטח בזמן שנהג ברשלנות ולא מילא אחר הוראה חוקית או הוראה של מעסיקו בעניין עבודתו לא תיחשב לתאונת עבודה, אלא אם כן עקב אותה תאונה נפטר המבוטח, או נעשה נכה או לא מסוגל לעבוד 10 ימים לפחות, ולולא נהג ברשלנות הייתה נחשבת התאונה לתאונת עבודה

http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx
בהצלחה.

זכות היעדרות מסיבות אחרות : עובדת או עובד זכאים לפי ענין, בתנאים שנקבעו בחוק עבודת נשים, להיעדר מהעבודה אם היא עוברת טיפולי פוריות או טיפולי הפריה חוץ גופני ואסור למעביד לפטרם במהלך ימי ההיעדרות או במהלך תקופה של 150 ימים לאחר מכן אם לא קיבל היתר. כמו כן, זכותה של עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות להיעדר מהעבודה בתנאים הקבועים בחוק ואסור למעבידה לפטרה ללא היתר במהלך תקופת ההיעדרות או 60 ימים לאחר מכן.

לדווח גש לסניף ביטוח לאומי וברר את סיבת הדחייה יתכן וזה נובע מטעות מנהלתית.בהצלחה.

אינו יכול לקבל השלמת הכנסה כי בקבלת הבטחת הכנסה הם מקבלים את המקסימום שהחוק מתיר, להלן הסבר מאתר המל"ל:
סוגי הקצבה
הבטחת הכנסה
קצבה מלאה המשולמת לאנשים שאינם מסוגלים להבטיח לעצמם הכנסה מעבודה, כגון חולים, נכים, נפגעי עבודה או מובטלים, ושאינם זכאים לתשלומים על פי תוכניות אחרות.
השלמת הכנסה
קצבה חלקית המשולמת לאנשים שהכנסתם מעבודה או ממקור אחר נמוכה מרמת ההכנסה המינימלית הנדרשת למחיה (השלמה לשכר נמוך, לדמי אבטלה, לתשלום מזונות ועוד).