פורום ביטוח לאומי

על תרומתה.

והבטחת הכנסה,בכדי לתבוע נכות עליה לפנות לרופא המטפל שימלא את הטפסים שתוכלו להוריד מהקישור המצורף וכן רצוי שתעיינו בכל סעיף:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

ועד לקבלת התשובות יתכן והיא זכאית להבטחת/השלמת הכנסה,זה
אומנם תלוי באם הרכב חדיש חסכונות,הכנסות שלא מעבודה וכדומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

ובינתיים רק בריאות.

ראשית, לא ברור מהודעתך מה דרגת אי הכושר שנקבעה לך, כי היא זו שתקבע את התגמולים שעלייך לקבל ואולי על זה ועל הנכות כדאי להגיש ערר. לגבי השיקום - עלייך לחזור לביטוח לאומי ולציין בפניהם את שנאמר לך על ידי אותו פקיד (מהשיקום?!) כי אינך ברת שיקום וכי עליהם להתחשב בכך. כדאי להיוועץ בעורך דין לאחר קבלת כל הנתונים. לא לוותר כי העקשנות איתם משתלמת. בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Self_Employed/Pages/default.aspx

הגדרה / תנאים
חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה:
- מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע.
- מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע.

עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה.










לסיכום בררי עם יועץ מס כיצד לפעול בנוגע לשנים שעברו.בהצלחה.

בהתאם.

ראה הסבר בקישור על המסמכים שעליך להגיש יתכן ותדרש להגיש תלושים לפי בקשת המל"ל:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/המסמכים%20שעליך%20לצרף%20לתביעה%20לדמי%20אבטלה.aspx

בהצלחה.

מתאימה להשכלתך ולשכרך ראי הגדרת המל"ל מהיא עבודה מתאימה:
מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.
הגדרת עבודה מתאימה:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

באם הם עמדו בתנאים אלו אין טעם להגיש ערעור אך מי אנו שנמנע ממך לערער.בהצלחה.

שקיבל לפי 30 שנות עבודתו יתכן והסכום עולה על כ-250000ש"ח שהיא נקודה בה לא זכאים יותר להבטחת הכנסה על פי חוקי המל"ל,והרצון לעזור לילד הוא נחמד אך לא מחייב את ביטוח לאומי.

שלום לך,

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
זכויותייך לדמי אבטלה נשמרים עד ל-12 חודשים ממועד זה.

הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה",מתחילה מיום זה,גם אם אינה מוגדרת כתקופת זכאות לדמי אבטלה.

נכון להיום,כעבור 90 ימי המתנה,ניתן להפנותך לכל עבודה גם אם מתאימה למצב בריאותך בלבד.

מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:

חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

יש להעביר אישור המעסיק שלא עומדים לזכותך ימי מחלה,
יש לעמוד בתנאי הזכאות כמפורט להלן:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
תשומת הלב לבדיקת הכנסות 2 בני הזוג,
רכב משנתון ונפח כמפורט מימין לקישור שיפתח,
כמו גם פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

קיימות בפנייך 2 אופציות:

1-להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו לך,
ולהעביר תלושי שכר על הכנסתך זו לביטוח הלאומי,לקיזוזה מדמי האבטלה.

2-להפסיק להתיצב בשירות התעסוקה ולחזור להרשמה בתום העבודה ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה שצברת מתקופת הזכאות אותה קִּבַּעת.

יתרת ימי האבטלה העומדת לזכותך,ניתנת לניצול בתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

בהצלחה.

שלום לך ליאורה ומשתתפת בצערכם,

עניתי על שאלתך הקודמת וכפי הנראה לא ראית אותה מעלה אותה שוב עבורך:

קבלי את השתתפותי הכנה באבלכם הכבד.

שאלתך מורכבת וחסר מידע לגבי גילו של המנוח ותקופת תשלומי דמי הביטוח הלאומי,מהם מורכבת הקצבה לשאירים.

הנכון לגבייך הוא פניה למחלקת שאירים לבדיקת זכאותך,
עובדת הרווחה יכולה לסייע בידייך במילוי הטפסים.
ישנם גם מתנדבים בביטוח הלאומי שיסייעו לך ברצון.

באופן כללי,מבלי לדעת גיל המנוח ותקופת תשלום דמי הביטוח על ידו,ניתן לקבל קצבת שאירים עם השלמת הכנסה(למי שעומד בתנאי הזכאות)כאשר התשלום החודשי של הקצבה גבוה מהבטחת הכנסה בנפרד(אלמנה+2)

לגבי הקיזוז, מתשלום התביעה מול חברת הביטוח, בנושא תאונת הדרכים,מומלץ לבדוק עם עו"הד המייצג אותך.
בטופס התביעה בשאירים יש למלא את החלק המיועד במקרה של תאונה.ראי הטופס המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T410.pdf

חשוב שהטיפול יהיה מרוכז במקום אחד כדי למקסם את זכויותייך.

שלא תדעו עוד צער.

שלום שושי,
שולחת לך חיבוק וירטואלי,

במענה לשאלתך את זכאית לכל הזכויות כמו כל יולדת.

ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
יולדת שתינוקה נפטר לאחר השבוע ה-26 להיריון תהיה זכאית למענק אשפוז, למענק לידה ולדמי לידה, כפי שזכאית יולדת שילדה ולד חי, כמובן על-פי כל הכללים הקבועים בחוק.

http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/Pages/TinokSheniftar.aspx

שלום אביגיל,

ניתן להגיש תביעה להשלמת הכנסה לקצבת זקנה כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

ניתן לשלב עבודה וקבלת השלמת הכנסה,
כאשר בפועל תגדל ההכנסה המשפחתית.

על הכנסה של כ-500 ש"ח לא תהיה פגיעה בקצבה.
על היתרה שתשתכרי מעל לסכום הכנסה זה,ינכו 60% ותוצאה זו תופחת מתשלום הבטחת ההכנסה אותה את מקבלת.

בהצלחה.

לרעה בתנאים ומאפשרים למשוך את התביעה,מסכים איתך שנראה פגום
אך מה שמותר לגביר אסור לנתין כאשר מדובר בביטוח לאומי,לכן פנו לרופא המטפל והציגו בפניו את הדילמה והיה ויאמר לכם להמשיך עד הסוף עם התביעה להחמרה עשו כדבריו,במידה ויאמר שיש סיכוי להורדה
עם כל הצער בטלו את התביעה.
איתכם הסליחה לא הבחנתי בשאלה קודם לכן האיחור.

"עובד מהשטחים זכויות" ויפתחו אתרים תוכלו להתייעץ ולקבל הנחיות כיצד לפעול.בהצלחה

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מאתר המל"ל:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך ומזלטוב ללידה,

ראי המענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx

ועוד...
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

ראי בקישור האחרון,תנאי הזכאות והתיחסות ל"עבודה מתאימה" ועלייך להיות פנויה לכל עבודה שתופני אליה(תחילה,במסגרת עבודה מתאימה)כאשר בהמשך(ראי על פי גילך),יפנו אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.

קיראי גם בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה(המעודכן ע"י הביטוח הלאומי):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

לשאלתך,יש להרשם בשירות התעסוקה קודם כל,כדורשת עבודה.אם סיבת התפטרותך מוצדקת,עלייך להמשיך להתיצב ובמקביל להגיש תביעה לביטוח הלאומי עם הסבר לסיבת העזיבה.
אם בקשתך תאושר(סיבה מוצדקת),תהיי זכאית לתשלום דמי אבטלה עבור ההתיצבות.

בהצלחה.

שלום לך,

חישוב דמי לידה נעשה על פי שכרך ברוטו.
העבירי למעסיקך למלא את חלקו בטופס התביעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T355.pdf

יש מקום למילוי כל פרטי ההכנסות ומקורן.

בתשלום בונוס/הבראה וכדומה...
מוסיפים את החלק היחסי לדמי הלידה.

מזלטוב ובהצלחה.

שלום לך ומזלטוב ללידה,

ראי להלן מאתר ביטוח לאומי המענה לשאלתך:
אלה אינם זכאים לקצבה:
הנמצא במוסד וכל החזקתו על חשבון אוצר המדינה, הסוכנות היהודית, רשות מקומית או מוסד דת.
המשרת שירות סדיר בצה"ל, הוא ובת זוגו.
חבר קיבוץ או מושב שיתופי.
תלמיד במוסד להשכלה גבוהה, במוסד ללימודים על תיכוניים, בישיבה או במוסד תורני ובמוסד להכשרת כוהני דת (למעט תלמיד במוסד שנותן הכשרה מקצועית על-פי הפניה של שירות התעסוקה).
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אלה%20אינם%20זכאים%20לקצבה.aspx
תמיד מומלץ לפנות לביטוח הלאומי לבדיקת זכויותיכם ולקבל מענה בכתב.

בהצלחה.

הבטחת הכנסה למשפחות אברכים מוסדרת ע"י משרד החינוך.
תנאי הזכאות: אברך לומד יום שלם, אב ל-3 ילדים לפחות, אין נכסים מלבד דירת מגורים, אינם מקבלים קצבה כלשהי מהביטו"ל (אבטלה, לידה וכו),
ראי בקישור המצורף פרטים איך להגיש בקשה וכו'.

מחמירה,איני רוצה להטעותך ולכן אציע לך לפנות למחלקת אמהות לקבלת הנחיות.המשך הריון בריא וקל.

שלום לך אור,

בתום חופשת הלידה תהיי זכאית גם לדמי אבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהצלחה.

שיעורי הקצבה
מענק לידה משולם ליולדת בתוך חודש מיום הלידה לחשבון הבנק, שבו משולמת קצבת הילדים, ובלידה הראשונה – לחשבון הבנק שנמסר בבית החולים.


סכום מענק הלידה

בעד הילד הראשון במשפחה 1,615 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)

בעד הילד השני במשפחה 727 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)

בעד הילד השלישי ובעד כל ילד נוסף באותה משפחה

484 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)

ליולדת שילדה תאומים 8,047 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)

ליולדת שילדה שלישיה 12,111 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)


מזל טוב.

שלום איה לך ומזלטוב ללידת בתך,

תשלום המענק מתחלק לעיתים ל-2 תשלומים(כבר היו קריאות בעבר בפורומים בהם אני משתתפת)ובהמשך נכנס הסכום המלא.

בידקי במוקד ביטוח לאומי לפשר הסכום שקבלת,
מספרו 6050* ופועל בימים א-ה בשעות 8-17
בקשי שיבררו עבורך במחלקת אמהות,מיסרי מספר טלפון וישובו אלייך במהלך היום עם מענה מהמחלקה.

תוכלי אף לפנות ישירות לסניף שלך לבירורים(הפניה מגיעה למנהל/ת המחלקה)בקישור המצ"ב(גם כאן השאירי מספר טלפון להתקשרות):
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

אשמח לקבל תוצאות בירורך ע"י הוספת תגובה למענה שלי.

בהצלחה.

שוב שלום לך איה,

בדקתי עבורך את הנושא ולהלן ההסבר:
את זכאית למענק לידה מלא,מאחר ומדובר בלידה ראשונה שלך.
לצורך העניין,את ובן זוגך "תא משפחתי" חדש ולכן הלידה הזו בעבורכם היא הלידה הראשונה במשפחתכם.

כפי שרשמתי בתשובתי הקודמת,אכן מענק הלידה משולם בשני שיעורים,
ובהמשך תקבלי את ההשלמה.

נושא נוסף-קצבת ילדים
אם לבן זוגך יש משמורת על ילדיו מנשואיו הקודמים,
יחשבו את קצבת הילדים לפי 3

בהצלחה ובברכה.

הגישי תביעה לנכות כללית עם חוות דעת של רופא מומחה שיחווה את דעתו על חומרת המחלה ועד כמה היא פוגעת בדרגת כושר לעבוד כי זה מה שיקבע בגדול את גובה קצבת נכות אנו מכאן יכולים לכוון אותך ולא לענות לך על גובה האחוזים,לא בסמכותינו לעשות זאת,תוכלי לעיין בקישור בכל הסעיפים על זכויותיך וכן יש טפסים להורדה ולמילוי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
רק בריאות ובהצלחה.