פורום ביטוח לאומי

את תוספת התלויים תלוי בגובה הקצבה שהינך מקבל ממשרד הביטחון.
אני מקווה שברור לך שאינך יכול לקבל פעמיים על אותה פגיעה.
רק בריאות.

http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/תשלום%20דמי%20הפגיעה.aspx

דמי פגיעה - תשלום דמי הפגיעה
דמי הפגיעה נועדו לפצות את המבוטח על אובדן שכר או הכנסה עקב הפגיעה בעבודה, והם משולמים בעד פרק הזמן שלא עבד בכל עבודה ונזקק לטיפול רפואי, ולכל היותר בעד 13 שבועות (91 ימים), הנמנים ממחרת יום הפגיעה.
בעד יום הפגיעה לא ישולמו דמי פגיעה (למבוטח השכיר ישלם המעסיק את שכר אותו היום). בעד שני הימים הראשונים שלאחר יום הפגיעה ישולמו דמי הפגיעה רק למבוטח שלא היה מסוגל לעבוד 12 ימים לפחות מלבד יום הפגיעה.
למבוטח השכיר - המוסד ישלם למבוטח את דמי הפגיעה במלואם (בהתאם לכללים הרשומים), ויגבה מהמעסיק את התשלום ששילם למבוטח בעד 12 הימים הראשונים (חוץ ממעסיק של עובד במשק בית).
למבוטח העצמאי - לא ישולמו כלל דמי פגיעה בעד 12 ימי הזכאות הראשונים.
לאחר שאישר המוסד לביטוח לאומי את התביעה ישולמו דמי הפגיעה לזכות חשבון הבנק של המבוטח (לפי הרשום בתביעתו).

על פי הרשאה מיוחדת מאת המוסד לביטוח לאומי, המעסיק רשאי לשלם דמי פגיעה לעובדיו במקום המוסד לביטוח לאומי (לפי תקנה 22 לתקנות בדבר ביטוח מפני פגיעה בעבודה - פרק ה') או בשם המוסד לביטוח לאומי.
דמי הפגיעה שישלם המעסיק לא יפחתו מדמי הפגיעה המגיעים לעובד על פי החוק. עובד שמעסיקו קיבל הרשאה לשלם דמי פגיעה לעובדיו, אינו זכאי לתשלום גם מהמוסד לביטוח לאומי.

למי שעבד באופן חלקי בתקופת אי הכושר - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ביום.

אם המוסד לביטוח לאומי דחה את התביעה, תישלח אל המבוטח הודעה על הדחייה ועל סיבותיה.

מבוטח שקיבל דמי פגיעה ונעשה נכה עקב הפגיעה בעבודה, רשאי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

ומכיוון שאין לנו הסמכות וההכשרה לענות לך על שאלות רפואיות מומלץ להמתין בסבלנות לתוצאות הועדה.רק בריאות.

תקני אותי באם אני טועה ?

שלום לך,

בנוסף למענה מעלה מרחיבה:
מובטל שיש לו בתקופת האבטלה הכנסה מעבודה, ממשלח יד (עצמאי) או מקצבת פרישה מעבודה (פנסיה), ינוכו ההכנסות האלה מדמי האבטלה המגיעים לו.
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

לגבי הכנסתך בניכוי הוצאות פנה למחלקת אבטלה לבירור הביצוע.
(לשכיר יש תלוש שכר,לעצמאי יש בד"כ דוח על הכנסות/הוצאות).

בהצלחה.

להגיש ערעור דרך הבית הדין לעבודה ולטעון שהחלטת ועדת הערעור לא התייחסה לקביעת מומחה שהתקבלה ע"י בית המשפט אחר,האפשרויות שיתכנו 1. השופט יחזיר את התיק שלך לדיון מחודש.2.ישנה אפשרות שימנה שיחליט על ועדה בהרכב אחר.3.במקרים קיצוניים הוא ממנה רופא מומחה חיצוני לקביעת אחוז הנכות.רק בריאות ובהצלחה.

שלום. ראשית, לא ברור מהי עבודתך ואם יש קשר לבעיות מהן אתה סובל אליה, ורצוי לבדוק זאת. שנית, באם לא קשור לעבודתך - כדאי להגיש תביעה לנכות כללית ולפרט בפניהם את כל טענותיך וכן להביא מסמכים רפואיים. על מנת להגדיל הסיכויים - ניתן גם להיעזר בשרותי עורך דין המתמחה בכך. בהצלחה.

18 או בסמוך,למיטב ידיעתי מאחר ויש הבדל בתנאי הזכות לילד נכה לבין
זכאות לקצבת נכות כללית אני סבור שיוזמן לועדה,המלצתי לא לוותר על הופעה בועדה,כי טוב מראה עיניים ממסמכים,אך זכותכם לבקש קביעה ללא נכוחותו,אך לעיתים יש אכזבות ועיכובים ואני מנסה למנוע זאת מבנך,
תוכלו לעיין בקישור נכות כללית על כל הזכויות המגיעות לבנך כבוגר וכן
יש טפסים להורדה ומילוי למקרה שחלילה לקראת הגיעו לגיל 18 לא יוזמן
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

כמו לידיעתך בהגיעו לגיל 18 יהיה זכאי לפטור ממס באם דרגת הנכות שתקבע לו היא 90% ומעלה ראי בקישור:
http://www.abiliko.co.il/index2.php?id=1338&lang=HEB

אמא יקרה רק בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

בהגיע בנך לגיל 18 תופסק קצבת הנכות לילד נכה.

לקראת גיל 18,החלו בתהליכים של מילוי טופס תביעה לקצבת נכות:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
אותו ניתן לקחת בסניף ביטוח לאומי או להזמינו ממוקד 6050*.

ניתן לבקש,לאור מצבו הבריאותי הברור,לקבוע אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה ללא הזמנתו לוועדה רפואית.

לשאלתך,קצבת נכות מקסימלית נכון להיום(ליחיד)עומדת על 2503 ש"ח.

בברכה.

היא עד 120 ובאם חלילה חלה החמרה במצבך הגש חוות דעת עדכנית שקושרת את ההחמרה ישירות לפגיעתך בעבודה.בהצלחה.

הספר המבחנים לקביעת נכות מאתר המל"ל:
עקרות 27 .
עקרות
*** (א) כשגורמיה אינם ברורים 30%
(ב) כשגורמיה ברורים - אחוזי הנכות ייקבעו לפי אחוזי הנכות
הגבוהים ביותר שנקבעו בשביל הפגימות שגרמו לעקרות ולא
פחות מ 30%- . לא יינתנו אחוזי נכות נפרדים בעד העקרות בנוסף
לאחוזי הנכות לפי הפגימות שגרמו עקרות
***

הבדיקה האם אפשר לקבל 2 קצבאות במקביל ראה תשובה מאתר המל"ל
קצבת נכות מעבודה - למקבל קצבאות נוספות
הזכאי לקצבת נכות מעבודה בעד פגיעה אחרת
הזכאי ליותר מקצבה אחת מכוח ענפי ביטוח שונים
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות מעבודה ולתגמול או למענק לפי חוק אחר
מקבל קצבת נכות מעבודה יוכל לקבל בעת אחת קצבת נכות מעבודה בעד פגיעה אחרת, ובלבד שסך כל קצבאות הנכות שלו מעבודה לא יעלה על הקצבה שהיה מקבל אילו הייתה דרגת נכותו מעבודה 100%.
הזכאי ליותר מקצבה אחת מכוח ענפי ביטוח שונים, יבחר באחת הקצבאות.
אם בחר בקצבת נכות מעבודה במקום קצבת זקנה או קצבת שאירים, לא תפחת קצבת הנכות שלו מעבודה משיעור קצבת הזקנה או קצבת השאירים המגיעה לו.
הזכאי - בגיל זקנה - גם לקצבת נכות מעבודה לצמיתות וגם לקצבת זקנה או לקצבת שאירים, יכול המוסד לביטוח לאומי, בתנאים מיוחדים, להוון את קצבת הנכות שלו מעבודה (כלומר ישלם לו מענק חד פעמי במקום קצבת הנכות מעבודה), ולאחר ההיוון תשולם לו קצבת הזקנה או קצבת השאירים המגיעה לו.
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות מעבודה ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים (תגמולים ושיקום), חוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), חוק תגמול לחייל הנפגע בהצלת חיי הזולת, חוק המשטרה (נכים ונספים), או חוק שירות בתי הסוהר (נכים ונספים).




לנוחיותך עיין גם בקישור - אבטלה על הזכויות והחובות בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx

שלום לך,

לזכאים,אין מניעה בקבלת דמי אבטלה בתקופה בה משולמת קצבת נכות מעבודה זמנית/קבועה.
המגבלה קיימת רק בתקופת דמי הפגיעה.

בהצלחה.

ראשית, לאור האמור, כדאי להגיש ערר על קביעת וועדת אי הכושר ולטעון הטענות בפניה, ואולי אף להיעזר בעורך דין. בנוסף, בוודאי שיש לקביעה השפעה על התביעה כנגד חבר הביטוח, שכן זו ראייה חשובה, ולכן יש "להילחם" על הסוגייה ביתר שאת. בהצלחה.

שלום. לא ניתן לדעת מה סיכויי תביעת ההחמרה ללא עיון במסמכי התיק כולו, אך לאור המלצת הפסיכיאטר מומלץ, באם לא תקבע החמרה, להגיש ערר ואולי אף להיוועץ בעורך דין. בנוסף, לאור הנכות הגבוהה, מקווה כי במקביל הינך פועלת כנגד המעביד. בהצלחה.

נכה לאחר בדיקה מצבו הרפואי והתפקודי מחדש,התנאים שונים לחלוטין,
אגב מגיל 14 יש מצב שהוא זכאי לתוספת ראי הסבר בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/שיעורי%20הגמלה.aspx
ילד נכה - שיעורי הגמלה
גמלה לילד נכה מורכבת מגמלה לסידורים מיוחדים ומגמלה לעזרה בלימודים ולטיפול התפתחותי.
סכום הגמלה מחושב באחוזים מקצבת נכות מלאה ליחיד העומדת כיום על 2,019 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .
מקבלי הגמלה המרבית לילד נכה מקבלים גם תוספת בשיעור 343 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .

החל ב-01.01.2009
גיל הזכאות בשניםשיעור הגמלה לילד שאינו לומד ואינו בטיפול התפתחותי שיעור הגמלה לילד לומד או בטיפול התפתחותי
1. ילד התלוי בעזרת הזולת
ילד תלוי לחלוטין*14-3 2,019 ש"ח 2,019 ש"ח
18-142,019 ש"ח 2,423 ש"ח
ילד הזקוק לעזרה רבה14-3 606 ש"ח 1,010 ש"ח

עליך לפנות לביטוח לאומי בתביעה להחמרת מצב. בוועדה הרפואית שתיקבע לך, יחליטו הרופאים אם לתת לך נכות זמנית או קבועה, בהתאם למצבך הרפואי. בהצלחה ורק בריאות.

ניתן לערב בעורך דין בכל שלב. אך, לא ברור משאלתך מהו אמצע ואם כבר היתה וועדה. אם היתה, הרי שעורך הדין ימתין, ככל הנראה, לפרוטוקול על מנת להחליט איך לנהוג בהמשך. בהצלחה.

באם המצב דחוק ואתה עומד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

בהצלחה.

לכן התייחסו בקישור המצורף לעמודה השמאלית שהכנסות מעבודה או שלא מעבודה מהווים את נקודת האיפוס בה תפסיקו לקבל קצבה,שימו לב
גם להבדל בין באם קיבלתם בעבר או לא קצבה כמו כן לגילכם הכרונולוגי.

ב) אחת לשנה בדרך כלל בינואר.

לבקשתך הלינק:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

אינך זכאית להשלמה כי זה המקסימום שתוכלי לקבל,אגב באם היית עובדת לאחר שכר של כ-570 ברוטו היו מקזזים 60% מכל שקל עד לקיזוז המלא של הקצבה כאשר מגיעים לנקודת האיפוס בסך: 5,743ש"ח.
מצטער זה החוק.

לכל עבודה,אז להבנתי לא הבנת את הכוונה והם יכולים לחייבך לגשת לראיונות וכן לעבודה,רצ"ב הסבר מאתר המל"ל:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
בהצלחה.

ראשית, יש לבדוק מהי הפגיעה, כי באם יש חשש לנכות כלשהי, יש צורך להגיש תביעה לנכות לביטוח לאומי, ויכול להיות שיקבעו נכות זמנית ונכות צמיתה - משולם רק באם הנכות גבוהה מ - 9%. בנוסף, אם יש אחריות ורשלנות של המעביד - ניתן לתבוע גם אותו. בנוסף, יש לבדוק אם יש לך פוליסות ביטוח שיכולות להיות מענה. כדאי להיוועץ עם עורך דין. בהצלחה.

שלום. לא ברור משאלתך מהי פגיעתך, שכן אם יש חשש שתיוותר נכות - עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי לנכות מעבודה, שם תקבל תגמולים רק אם הנכות הקבועה היא מעל 9%. בנוסף, יש לבדוק אם יש לך פוליסות ביטוח שמכסות המקרה. וזאת, בנוסף לתביעה אפשרית כנגד המעביד. כדאי להתייעץ עם עורך דין. בהצלחה.

הראשוני.בהצלחה.

לתוספת לקצבה זו קוראים:ק.ח.ן=קצבה חודשית נוספת ראה הסבר:
לנכים בעלי דרגת אי–כושר בשיעור גבוה מ-74% שאינם שוהים במוסד, ואחוז נכותם הרפואית 50% לפחות, משולמת קצבה חודשית נוספת (ק.ח.ן) בסכום שבין 232 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ל-343 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) , בהתאם לאחוז הנכות הרפואית שנקבעה להם.

וכן הסבר בקישור המלא בשעורי הקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
רק בריאות.

תודיע בכתב לביטוח לאומי שהמעסיק לא מוכן להצהיר ולשתף פעולה והם יפנו אליו ישירות. אני מקווה שיש בידיך הוכחות (כדוגמת תלושי שכר ו/או טופסי 106) על כל השנים האלה. בהצלחה.