פורום ביטוח לאומי

לדמי אבטלה.

שלום לך,

אין זכאות לדמי אבטלה לעצמאים כמפורט להלן:

אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה:
עובד עצמאי.
מי שאינו עובד כלל.
חבר קיבוץ וחבר מושב שיתופי, למעט אם הם עובדים כשכירים מחוץ למשק, או מועסקים כשכירים על-ידי הקיבוץ.
עובד שכיר אצל מעסיק לא-ישראלי, למעט עובד בשגרירות חוץ, שיש עמה הסדר מיוחד לתשלום דמי ביטוח.
בעל שליטה בחברת מעטים, גם אם הוא עובד בה כשכיר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/מי%20מבוטח.aspx
בברכה.

שלום לך,

זכאותך לדמי אבטלה נשמרת לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

עם סיום עבודתך(מכל סיבה שהיא),את חוזרת להרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו לך ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

בהצלחה.

שלום לך,

האם הוא נמצא כעת בארץ?

ראה תנאי הזכאות:
תושב ישראל ותושבת ישראל שאינה עקרת בית נכה, שמלאו לו/ה 18 שנים, ועדיין לא הגיע/ה לגיל פרישה, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי ממחלה, מתאונה או מלידה, מתקיים בו אחד מאלה: א. אין לו/ה כושר להשתכר מעבודה או ממשלח יד או שכושרו/ה להשתכר צומצם עקב הליקוי (בין בבת אחת ובין בהדרגה) ב-50% או יותר. ב. אין לו/ה הכנסה בפועל מעבודה או ממשלח יד ג. הכנסתו מעבודה אינה עולה על 60% - למי שזכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת או שיש לו ליקוי חמור; או הכנסתו מעבודה אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע - למי שאינו זכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת ואין לו ליקוי חמור.

ועוד:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

קצבת נכות אינה משולמת לשוהים בחו"ל,
אלא ליוצאים לחו"ל לאחר הזכאות כמפורט להלן:

קצבת הנכות משולמת לנכה תושב ישראל השוהה בחו"ל, בשלושת החודשים הראשונים מהיציאה מהארץ. תשלום הקצבה לאחר 3 חודשים אפשרי בתנאים מסוימים, כגון אם הוא או בן זוגו מועסקים על-יד מעסיק ישראלי בחו"ל, או אם דרוש לו טיפול רפואי מיוחד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שהות%20בחוץ%20לארץ.aspx

בברכה.

שלום לך,

על פי חוק,חלה החובה על המעסיק לתשלום דמי ביטוח עבור העובדים לתקופה של 2 חודשי חל"ת ראשונים.

המעסיק רשאי עם שובם של העובדים לעבודה,לנכות את חלקם בדמי הביטוח.

תוכלו לפנות לסניף המטפל בכם במחלקת הגבייה לבירור הנושא גם באמצעות הקישור המצ"ב או באמצעות פקס':
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך ומזלטוב ללידה,

ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx

סמוך ליום הפסקת עבודתך,הרשמי פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות לדמי אבטלה.

תוכלי לחזור כעבור 90 ימי המתנה(מיום הפסקת עבודתך) או בכל מועד אחר להמשך הרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנוייה לעבודה.

דמי אבטלה משולמים כל עוד לא מפנים לעבודה.

הרשמה ראשונה זו,שומרת על זכויותייך לדמי אבטלה לתקופה של 12 חודשים.

תוכלי לעיין בהרחבה בנושא הזכאות הן מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

והן בביטוח הלאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx

בהצלחה.

לעניין הארנונה - רשיות מקומיות ועיריות מאפשרות לקבל הנחה בארנונה
לא רק לנכים אלא גם תחת קטגוריות אחרות וכדאי לבדוק מול הרשות מהם תנאי הזכאות להנחה בארנונה.
לענין הנכות בביטוח לאומי: ניתן לפנות בכתב לסניף שטיפל בתביעה, לבקש לקבל העתק מכל התיק, כולל פרוטוקולים וההחלטות.
כמוכן את יכולה להגיש כמובן תביעה להחמרת מצב בניסיון לקבל אחוזי נכות מזכים פעם נוספת.
בהצלחה.

שלום רב blossom03

האם בדקת שוב זכאותך לקצבת נכות?
תוכלי להגיש תביעה להכרה בנכותך ולציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,כגון בעיות אורטופדיות/אורולוגיות ועוד...לצורך הדוגמא,בנוסף לבעיה הרפואית עליה כבר קבלת בעבר אחוזי נכות,אם עדיין קיימת.
כל סעיף רפואי מגובה במסמכים רפואיים,יכול לקבל אחוזי נכות המשפיעים על תנאי הזכאות לקצבה.

אבדן כושר עבודה של 75% מזכה בהנחה בארנונה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx

על פי חוק לרון,ניתן כיום גם לעבוד וגם לקבל קצבת נכות.

האם למרות החוק,חלפו 3 חודשים מיום הפסקת עבודתך?זהו גם התנאי להגשת תביעה כדי שניתן יהיה לדון בה.

אם אני זוכרת נכון,בידקי גם זכויותייך בנושא ניידות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/Pages/default.aspx

בהצלחה.

ככל שהמדובר בכאבים הנובעים מתאונת עבודה - אף אם המדובר במובנה הרחב של הגדרה זו - עליך לפנות למעסיקך על מנת שידווח על המקרה על גבי טופס ביטוח לאומי בל/250 - דיווח על נפגע בעבודה.

בהמשך תיבדק ויקבע מצבך הרפואי ע"י ועדה במוסד לביטוח לאומי.
תוכל גם לערור על החלטת הועדה ו/או לתבוע תביעת נזקי גוף אם לדעתך, הנכות שתיקבע במל"ל באם תיקבע, תהיה נמוכה מהסביר בנסיבות העניין.

במידה וביהמ"ש יכריע לטובתך, הרי שמהסכום שיקבע יקוזז הסכום שתקבל מהמל"ל באם תקבל.

לכתב תביעתך באם תגיש לביהמ"ש, תצטרך לצרף חוות דעת רפואית להוכחת טענותיך שברפואה (ס' 127/137 לתקסד"א).

לא ברור משאלתך אם היה אירוע ספיציפי שעשית או הרמת ואחריו הופיעו הכאבים או שלא - ואז אולי מדובר במחלת מקצוע, תלוי כמה שנים אתה מלצר. בכל מקרה, אם לא היה אירוע - כדאי להתייעץ עם אורטופד ולהגיש תביעה להכרה לביטוח לאומי באירוע או במחלת המקצוע (תביעה לדמי פגיעה"). בהצלחה.

התביעה לשר'ם הוגשה ביולי 09 ,ובתאריך 5.8.09 דחו את השר'ם אבל קבעו 71% נכות רפואית יציבה ולאחר מיכן הגיע מכתב ההתנצלות שהנכות הרפואית היא רק 58% כי ניפו את הליקוי בראייה.

לאור הנסיבות המפורטות והפרטים, לא ניתן לענות תשובה רצינית ומדויקת לעניין. לכן, כדאי להיוועץ בעורך דין העוסק בתחום על מנת שיבחן המסמכים ויבדוק כדאיות הערר. בהצלחה.

שלום לך,

שמירת הריון ניתנת ע"י רופא מומחה לנשים ולידה,
אם קיימת סכנה לאם או לעובר בהמשך עבודה.
או מקום העבודה מהווה סכנה כנ"ל.

בשאר המקרים,מדובר בחופשת מחלה.

תוכלי לעיין באישור הרפואי לענין גמלה לשמירת הריון בהרחבה בנושא הנ"ל:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx#anchorSpan_013902e379be4148be6d040f6c6c3de6

תרגישו טוב ובהצלחה.

בהצלחה.

שלום לך,

מצרפת עבורך את הטופס אותו רופא הנשים(מומחה לנשים ולידה)אמור למלא בעבורך:
331 - אישור רפואי לגמלה לשמירת הריון

אישור על שמירת הריון ניתן כאשר קיים סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודה.
או שמקום העבודה מהווה סיכון בריאותי לה או לעובר.

רופאי נשים,על פי רוב לא מאשרים שמירת הריון אם לא עולה הצורך כנ"ל.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

חוק המזונות (הבטחת תשלום) נועד לסייע לאישה ולילד, תושבי ישראל, שבידיהם פסק דין לתשלום מזונות, והם אינם מקבלים את התשלום מן החייב במזונות
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/default.aspx

עד לתום ההליכים,תנסי להגיש תביעה להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

בהצלחה.

תשובה נוספת...

1-כפי שעניתי בתשובתי הנוספת.
2- ידוע על בג"ץ שהוגש בנושא.אין לי מידע נוסף.

ניתן להגיש תביעה לנכות כללית.

בברכה.

שלום לך,

החוק לפיצוי נפגעי פוליו, התשס"ז-2007, נועד לפצות את נפגעי הפוליו תושבי ישראל, שלקו בישראל במחלת שיתוק ילדים (החל מ - 14.5.1948).

על פי פסק דין של בית הדין הגבוה לצדק מ-1 בפברואר 2010, גם מי שחלה במחלת הפוליו לפני שנת 1948 (לפני קום המדינה), זכאי לפיצוי לנפגעי פוליו מהביטוח הלאומי, ובלבד שחלה במחלה בגבולות ארץ ישראל, שנקבעו בהסכמי שביתת הנשק שנחתמו במהלך שנת 1949.

http://www.btl.gov.il/benefits/nifgaaiPolio/Pages/default.aspx#anchorSpan_cee6832a71fb4be79b9e5fe4281f8a8a

בברכת בריאות.

שלום לך,

ראה הסכומים המותרים בחשבון לצורך קבלת השלמת הכנסה:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
ועוד כמפורט בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx

האם יש לכם רכב משנתון ונפח הגבוה מהמפורט?:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx

פנו לבדיקה חוזרת של תביעתכם לבירור סיבת הדחיה.

בהצלחה.

שלום רב
ראשית, יש לדעת כי כאשר מסדירים את החוב עם המל"ל בד"כ הוא מוותר על רוב הקנס - לפחות 75% וכדאי לבקש זאת.
בנוסף, אם ברשות בעלך תלושי שכר או טופס 106 או כל מסמך אחר המעיד שעבד אפילו הפקדת המשכורת בבנק, עליו להציג אותו למל"ל - לעיתים מעבידים אינם מדווחים כראוי במועד או יש טעות במס תעודת זהות.
לידיעת, חובת התשלום היא על המעביד וגם אם לא שילם אך יש הוכחה שבעלך עבד, הוא יהיה פטור מתשלום בגין אותה תקופה.

ניתן לפנות לסניף בבקשה לביטול החוב, עם פירוט הנסיבות, כאשר מדי כמה חודשים מתכנסת וועדה הבוחנת כל תיק. ניתן ג להיעזר בעורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.

שלום לך,

על חוב בדמי ביטוח לאומי לא חלה התיישנות.

אם אין באפשרותכם להוכיח תקופות עבודה,
ניתן להגיע להסדר תשלומים ובמעמד הסדר התשלומים מוותרים בד"כ על קנסות והצמדה.

ראו להלן מאתר ביטוח לאומי:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.

הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.

בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.

על מנת למנוע בעתיד מקרים כגון אלה,
מומלץ לפחות אחת לשנה להזמין אישור תקופות ביטוח ומעסיקים (ניתן להזמין דרך הקישור המצ"ב),כך ניתן לתקן פערים אם קיימים כבר בתחילה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/אישורים/work_period_authorizations/Pages/אישור%20תקופות%20ביטוח%20ומעסיקים.aspx

אף ניתן לגשת ולקבל באופן אישי קוד משתמש וסיסמא(לא הקוד הסודי) לבדיקה באופן שוטף במחשב האישי דרך כניסה לשירות אישי:
https://ps.btl.gov.il/BtlLogin/Login.aspx?returnUrl=/sherutishi/rashi.aspx&app=IN&Svr=btlpssrv1&callerType=ASPX

בהצלחה.

שלום רב,
לאחר ששולמו לך דמי פגיעה ( אותם 90 יום כפי שתיארת) עלייך להגיש תביעה לנכות.

אני ממליץ לא לפדות ימי מחלה בשלב הזה שכן ניתן להגיש תביעה לתקנה 18א' (נכה נזקק) ולקבל קצבה לפי נכות מלאה.
רק אם תידחה תביעתך לפי תקנה 18 א' ואתה לא מסוגל לחזור לעבודה מבחינה רפואית תממש ימי מחלה.
אני ממליץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום למען המשך טיפול חכם ויעיל ומיצוי זכויות.

בהמשך לשאלתך, לא רשמת מהן נסיבות התאונה על מנת לשקול תביעה נגד המעסיק. לכן, באם תנצל ימי מחלה כדאי שתבקש אישור לכמה ימי מחלה נפדו בעקבות התאונה ומהו שווים הכספי.

שלום לך,

דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx

בברכת בריאות