פורום ביטוח לאומי

שלום מונה,

האם זומנת לוועדות רפואיות או פטרו אותך מהן?
האם יש כבר סיכום,קבלת פרוטוקול עם ההחלטה על אחוזי הנכות ותשלום גובה הקצבה?

כדי לבדוק היכן עומד הטיפול בתיק התביעה שלך,
תוכלי לפנות לסניף שלך דרך הקישור המצ"ב ותקבלי מענה בהקדם:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

מעבירה לעיונך מידע שריכזתי בנושא -"המסלול הירוק" לחולים במחלות קשות להכרת זכויותייך הנוספות:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258110&DivID=1&markPID=898&markOID=258110#topArt

בנוסף למידע מאתר ביטוח לאומי על זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx

בברכה לרפואה מלאה.

כעקרון, לאחר שתביעות החוב אושרו והועברו למוסד לביטוח לאומי, גם שם הן נבדקות, והמוסד רשאי לבקש מסמכים נוספים לצורך הבדיקה, אך בפועל הבדיקה נערכת תוך זמן קצר יחסית (כחודש לערך, תלוי בסניף ובעומס..), והן המבוטח והן עוה"ד מקבלים הודעה על הכספים להם זכאי המבוטח, כאשר המבוטח במקביל מקבל את הכספים לחשבון הבנק שמסר בטופס התביעה.
בהצלחה.

שלום לך,

תוכל להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה בגלל פיטוריך.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה אחת,כך אם מסיבה כלשהי תחליט להפסיק עבודתך החדשה,תוכל לחזור ולחתום באופן שוטף ותהיה זכאי לדמי אבטלה,על פי התנאים שקיבעת,ללא תקופת המתנה.

בהצלחה.

שלום לך,

להלן המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי בצורה בהירה ומובנת:
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

כאן תוכל לבדוק על פי שכרך ברוטו משתי העבודות לכמה דמי אבטלה תהיה זכאי,ולבדוק היתרה שתוותר לאחר ניכוי הכנסתך מהעבודה המשנית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

בהצלחה.

סיון שלום,
משמעות ההחלטה היא שאמך תקבל קצבת נכות עד 10/10, אשר הבסיס לחישוב הגמלה מחושב לפי משכורתה (ברוטו) ב- 3 חודשים שלפני התאונה. כעקרון החישוב של הקצבה נערך לפי 75% משכרה ערב התאונה בהכפלת אחוזי הנכות שנקבעו. יש לדעת כי אם אינה עובדת ואין לה כל הכנסה בתקופה זו, יכולה היא להגיש בקשה לנכה נזקק. מצ"ב הטופס.
הקצבה תכנס לחשבון הבנק שלה, אשר את פרטיו מסרה בטופס התביעה שהגישה למוסד לביטוח לאומי. היא תקבל גם מסמך המפרט את התשלומים להם זכאית.
לקראת תום הנכות הזמנית, ב- 10/10 אמך צפויה לקבל זימון לועדה רפואית נוספת אשר תבדוק אותה ותקבע את נכותה (זמנית או צמיתה, תלוי במצבה במועד הועדה). יש לדעת כי גם על החלטה זו יש לה זכות להגיש ערר, ומומלץ להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום עם קבלת ההחלטה, על מנת לוודא מיצוי זכויותיה אל מול המוסד.
בהצלחה.

שלום לך,

נכון להיום,פטורים מזימון לוועדה רפואית חולים במחלות קשות,
הנמצאים בטיפולים וכדומה.

גם מי שמציין בטופס התביעה על הסכמתו לקבלת החלטות ללא התיצבות בוועדה מוזמן לוועדה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

כאשר הינך מאשר בטופס התביעה בדיקה ללא נוכחות, המשמעות היא שהועדה רשאית לסכם הדיון ולהחליט כל החלטה שתראה לה, בהיעדרך ועל סמך המסמכים הרפואיים אשר תניח בפניה בלבד, וזאת מבלי לשמוע טענותיך ומבלי לבדוק אותך בדיקה קלינית.
מובן כי הסכמתך היא לכל החלטה, גם אם אינה קובעת נכות מקסימלאלית.
במקרים בהם מדובר בחולה במחלה קשה, כגון סרטן למשל, שמצוי בטיפולים כימותרפיים ושאינו מסוגל להתייצב בפני הועדה, נהוג לאשר לסכם ללא בדיקה וללא נוכחות, אך ברוב המקרים הללו, הנכות שתקבע היא מקסימאלית.
לדעתי, מומלץ להתייצב בפני הועדה, ככל שמצבך הרפואי מאפשר זאת, לטעון בפניה הטענות, הן בכתב והן בעפ"ה, להציג מסמכים רפואיים עדכניים רלוונטיים ולהיבדק על ידי המומחים בתחומים הרלוונטיים.
בהצלחה והמון בריאות.

שלום לך,

תוכל לבדוק בקישורים המצורפים:
לכמה ימי אבטלה הנך זכאי-תקופת הזכאות המירבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

אני מבינה משאלתך שקבלת דמי אבטלה אי שם בגיל 21 פחות או יותר,כך שחלפו להם כבר 4 שנים ובמקרה זה תהיה זכאי למלא דמי האבטלה כמופיע בטבלה הנ"ל.

בהצלחה.

כן, אם חלפו 6 חודשים ממועד ההחלטה הקודמת, ואם חלה החמרה, אף לפני כן.
בכל מקרה, מאחר וכבר פנית ונדחית, אני ממליצה להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום, ולפנות בצורה מסודרת ולממש זכויותיך מול המוסד.
בהצלחה.

דפנה שלום,
כעקרון, על אף שנקבעה לך נכות צמיתה, המוסד לביטוח לאומי רשאי לזמנך לועדה נוספת לבדוק אם חל שינוי/שיפור במצבך, כמו גם שהינך זכאית להגיש תמיד בקשה לדיון מחדש במקרה בו מצבך חו"ח יחמיר. באם הניתוח יצליח וישפר מצבך ובאם המוסד יחליט לזמנך לועדה לבדיקה מחדש (מה שלא בהכרח יקרה), אזי עלולים להפחית את אחוזי הנכות שנקבעו לך.
בהצלחה.

שלום לך,

בהתאם לגיל ומספר הילדים נקבע השכר המקסימלי בו תשולם הקצבה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
סכום ההכנסה המרבית מעבודה או מגמלה מחליפת שכר (דמי לידה, שמירת היריון, דמי פגיעה) המזכה במזונות באמצעות הביטוח הלאומי. אישה המשתכרת סכום השווה לסכום נקודת איפוס הגמלה, או גבוה ממנו, לא תהיה זכאית לתשלום מזונות באמצעות המוסד לביטוח לאומי.

תוכלו לבדוק בקישור המצ"ב על פי גילהּ ומספר ילדיה,
את גובה ההכנסה ברוטו שניתן לקבל במסגרת זו את דמי המזונות מהביטוח הלאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

ניתן לפנות להוצאה לפועל לגביית המזונות במידה ושכרך גבוה מנקודת איפוס הגמלה.

בהצלחה.

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:

לידיעתך! דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
אם שילם המוסד לביטוח לאומי למעסיק סכום תגמול גדול מן הסכום ששילם המעסיק לעובד, חובה על המעסיק לשלם לעובד את ההפרש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/תנאי%20זכאות.aspx


ועוד...:
ד. תשלום למי ששירת במילואים ולא נפגעה הכנסתו עקב השירות:
על-פי התיקון בחוק משולם תגמול מילואים בעבור כל יום שירות, ללא אבחנה אם נפגעה הכנסתו של המשרת במילואים עקב השירות או לא.
על פי חוק יש לשלם לך גם תשלום עבור עבודתך וגם לשלם לך עבור דמי המילואים אשר הועברו ע"י הביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TikunTagmulMil.aspx

ממליצה להעלות שאלתך גם בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,כדי לקבל מענה כיצד עליך לפעול לקבלת זכויותיך.

בהצלחה.

שלום לך,

האם את עובדת?

ראי מי זכאית לדמי לידה לפי הגדרת היום הקובע,מתוך מאמר שהכנתי בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt

דמי אבטלה יכולים להכלל במנין התקופה בה שולמו דמי ביטוח למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון.

ראי תנאי הזכאות בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

בברכה.

אכן נכות צמיתה הינה נכות קבועה, ז"א שמצבך התייצב ולא צפוי להיות יותר שינוי/שיפור, ועל כן כעקרון לא תוזמן לועדה נוספת, אם כי חשוב לדעת כי למוסד לביטוח לאומי, יש סמכות (כמו גם לך כמבוטח, שיכול לבקש בדיקה מחדש בעקבות החמרת מצב), לבקש לבדוקך שוב בעתיד על מנת לראות אם אכן יש שינוי במצב, במסגרת בקשה לבדיקה מחדש.

שלום לך,

התפטרות אב לצורך טיפול בילד יכולה להקנות פיצויים אם מתקיימים התנאים בחוק וממליצה לבדוק אותם בפורום דיני עבודה,
אולם אין הם מקנים זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,כפי שגם האם אינה זכאית לכך אם אין סיבה מוצדקת.
ראה משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:

"האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי לידה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת."
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx

בברכה.

שלום לך,

על פי חוק ניתן להגיש תביעה לתשלום תוספת "תלויים" ולקבל הפרשים עד 12 חודשים אחורה מיום הגשת התביעה.

אני מבינה משאלתך שזו פנייתך הראשונה לביטוח הלאומי
לתשלום התוספת עבור אשתך.

בברכה.

רק אציין שאני מתייצב אחת לחודש.

אזרח ותיק, שמלאו לו 65 שנים (ולאשה- 60 שנים), ומקבל גמלה לפי חוק הבטחת הכנסה, זכאי להנחה בשיעור של 50% מהמחיר שנקבע לפי חוק ביטוח בריאות ממלכתי בעד תרופות הכלולות בסל שירותי הבריאות, בין אם רכש את התרופה בבית מרקחת של קופת חולים, ובין אם רכש אותה בבית מרקחת אחר על פי מרשם רפואי.
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי לזכויות נוספות למקבלי הבטחת הכנסה במוסדות שונים.
לגבי התאריך בו משולמת לך הגמלה מומלץ להתקשר למרכז מידע של המוסד לביטוח לאומי (*6050).

עובד זר, המוגדר בחוק כעובד שאינו אזרח או תושב ישראל ולרבות עובד שהוא "תושב האזור", המגיע לעבוד בישראל מהשטחים ובלבד שהוא מחזיק בהיתר עבודה כחוק, המועסק בישראל על ידי מעסיק שהוא תושב ישראל, יהיה מבוטח בענף נפגעי עבודה, אמהות ופשיטת רגל ופירוק תאגיד.
חובת תשלום דמי הביטוח חלה על המעביד.
מצ"ב קישור לדף מידע מאתר המוסד לביטוח לאומי בעניין.

שלום לך,

עם פיטורייך ובתום תשלום בגין הודעה מוקדמת,
יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה לקיבוע זכאות לדמי אבטלה.

חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הם זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה,
תחילה ל"עבודה מתאימה" ולאחר מכן לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.
תוכלי לעיין בקישור מאתר שירות התעסוקה המפרט בהרחבה בנושאים הנ"ל כולל סעיף "סירוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

לתשומת ליבך הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת זכויות לשנה,
כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף בכל מועד במהלך השנה ולקבל דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

ראי להלן על פי גילך לכמה ימי אבטלה את זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

כל האמור לעיל,למי שצבר תקופת אכשרה לדמי אבטלה,
הנבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים כמפורט בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהצלחה.

שלום רב,
לא ברור משאלתך בגין מה נגרם מצבך הרפואי. אם בגין תאונת עבודה, שתי המשכורות ילקחו בחבון לצורך קביעת הבסיס לחישוב זכויותייך. אם בגין מחלה/מצב רפואי שמקורו אינו בעבודה, הינך זכאית להגיש תביעה לקצבת נכות כללית, אך אז אין כל רלוונטיות לשכרך. באשר לשאלתך בדבר ביטוח מעבודתך הקבועה, עלייך לקרא את תנאי הפוליסה הרלוונטית. בכל מקרה יש לדעת כי בנכות כללית יש 3 חודשי המתנה, כך שלא כדאי להמתין עם הגשת הבקשה.
החלמה מהירה ובהצלחה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
עבור כל שנה שאינך מקבל קצבת זקנה בין גיל הפרישה לגיל הזכאות לקצבת זקנה, בגלל הכנסות גבוהות, תהיה זכאי לתוספת דחיית קצבה בשיעור של 5% עבור כל שנה.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx

סכומי קצבת הזקנה שלא שולמו, אינם נשמרים ואינה משולמים בהמשך,
אלא,גדלים כל שנה ב-5% ועל סכום הקצבה שלא שולם בשנה זו תתווסף כל שנה תוספת של 5% נוספים על היתרה הכוללת(מעין ריבית דריבית)ויהוו בסיס לתשלום הקצבה בבא היום.

לשאלתך,יש להגיש תביעה לקצבה כאשר מגיעים לגיל הפרישה בציון ההכנסות,שכן באופן כללי,לזכאים לא משולמת קצבה מעבר ל-12 חודשים למגישים באיחור.

ממליצה לפנות בפניה אישית לסניף המטפל בך בקישור המצ"ב,לבדיקה באופן ספציפי לגבייך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

בברכה.

רוז שלום,
נוכח הכנסותיך, ובהתאם לגילך אינך זכאית עדיין לתשלום קצבת הזקנה.
אישה עובדת שהגיעה לגיל פרישה ( כמוך) אך הכנסותיה גבוהות, תתחיל לקבל קצבת זקנה בכל מקרה בסביבות גיל 67 (או בסמוך לכך תלוי בחודש הלידה המדויק) ואז לקצבה תתווסף תוספת בשל העובדה שלא קיבלת לפני כן קיצבה (בשיעור של כ-5% בלבד). הקיצבה עצמה לא נצברת, ולא נשמרת עבורך.
תוכלי לקבל קצבת זקנה מגיל מוקדם יותר מהגיל הקבוע לפי חודש לידתך, אם תחדלי לעבוד ולא יהיו לך הכנסות מעל ל-57% מהשכר הממוצע במשק (או סכום קרוב, תלוי בהרכב המשפחה).
אין צורך לעשות שום דבר מראש אלא להגיש תביעה לקצבת זקנה מיד כשאת מסיימת להרוויח סכומים גבוהים או כשאת מגיעה לגיל הזקנה הקבוע לך בהתאם לחודש הלידה שלך, המוקדם מביניהם.
בהצלחה.

אביך יכול לפנות לביטוח לאומי בבקשה לנכות כללית, שם תבדק זכאותו לקצבת נכות, ועליו לפרט את כל המגבלות מהן סובל (ככל שישנן מגבלות נוספות) מעבר לאירוע המוחי וכן את אי יכולתו לתפקד בעבודתו או בכל עבודה אחרת. כמו כן, יש לבדוק נסיבות העניין, שכן ישנם מקרים בהם אירוע מוחי יכול להיות מוכר כפגיעה בעבודה ולשם כך עליו להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום ולטעון הטענות בצורה מסודרת.
בהצלחה.

מצ"ב דף מידע מאתר הביטוח הלאומי לזכויות מקבלי קצבת הבטחת הכנסה במוסדות שונים.
לעיונך.
בהצלחה.

ישנם מקרים בהם תיבדק זכאות לקצבה בנפרד מבן הזוג, וזאת בין היתר במקרה בו אתם חיים בנפרד ובן זוגך אינו מכלכל אותך 30 יום רצופים לפחות ותבעת מזונות, ונראה כי הינך עומדת בתנאי זה. יחד עם זאת ישנם תנאים נוספים שעליך לעמוד בהם על מנת לקבל הקצבה. מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי המפרט תנאי הזכאות לקצבת הבטחת הכנסה.
בהצלחה.

שלום לך,

ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה למי שחלה כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

במקרה זה יש להעביר אישור המעסיק שאין לזכותך יתרת ימי מחלה.

ראי אופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
אני מבינה משאלתך שבצעת את כל הפעולות הנ"ל דרך מקום עבודתך.
בידקי האם נלקחו בחשבון הכנסותייך והכנסות בן הזוג המהוות גם כן בסיס בתנאי הזכאות,כמו גם תוכניות חסכון כמפורט להלן:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

כמוכן נבדק רכב משנתון ונפח כמפורט להלן:
לרכב שנפח מנועו הוא עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2002 נכון לינואר 2010), או לרכב שנפח מנועו הוא עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1997 נכון לינואר 2010).

כל האמור לעיל,על מנת לבדוק זכאות לקצבה שאינה מקבילה לגובה שכרך.
באופן כללי,לאחר שנלקחים הכנסותייך והכנסות בן הזוג,מוגבל בתקרת הכנסה כמפורט בהמשך בקישור בנושא,
יופחת מההכנסה סך של 570 ש"ח,
ועל היתרה יחשבו 60%.
התוצאה תופחת מהסכום לקצבה ואם תוותר יתרה היא תשולם לך.

בידקי בעמודה המתאימה למצבך,במידת הצורך הוסיפי תגובה למענה שלי ואסייע בעריכת החישוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

ראי בהרחבה בנושא מאתר ביטוח לאומי בנושא הבטחת הכנסה בקישור מטה.

בעקבות חוק לרון,ניתן כיום לעבוד ולקבל קצבת נכות,
מוגבל בהכנסות ועל פי אחוזי הנכות שנקבעים.
ראי מתוך מאמר שהכנתי לאחרונה בנושא להדגשת הנושא:http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258108&DivID=1&markPID=898&markOID=258108#topArt

יש למלא תביעה לקצבת נכות ולציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לבעיה המרכזית שבגינה עברת את הניתוח שכן,כל סעיף רפואי יכול להשפיע על אחוזי הנכות המזכים בקצבה.

אכן,קיימת תקופת המתנה של 90 ימים,הן בהגשת התביעה והן בתשלום התביעה אם תמצאי זכאית על פי תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

הקרן לסיוע בה דובר שייכת למקום עבודתך ואף בה לפי הנרשם יש תקופת המתנה של 90 ימים.
בידקי הפרטים עם מעסיקייך.

בברכת בריאות והחלמה מהירה.

שלום רב,
מומלץ להגיש כבר עתה את הבקשה לקצבת נכות כללית, בין היתר, כי הזכות לקצבה מתחילה בתום 90 יום ממועד תחילת אי הכושר להשתכר, כך שאין טעם להמתין עוד, במיוחד כי הינך זקוק לכסף עבור טיפולים.
מצ"ב קישור לטופס התביעה לקצבת נכות מאתר הביטוח הלאומי.
כן מצ"ב קישור לקצבת נכות לחייל בשירות חובה לעיונך מאתר הביטוח הלאומי.
בהצלחה!