פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
נכות לילדה
אושרת
04/01/11
בתי נולדה עם עצם שוקית קצרה יותר ברגל ימין , פער של 1.5 ס"מ בין הרגליים ועם חוסר של זרת .כיום בגיל 5 הפער הגיע ל-4 ס"מ וימשיך ויגדל הפער עד סוף הגדילה. בתי אמורה לעבור ניתוחים להארכת הגפה בעזרת ברזלים וחודשים ארוכים של החלמה. כעת היא צולעת ועם מדרסים בנעל. האם מגיע לה עזרה מסויימת או אחוזי נכות?
תשובה
עו"ד שוקי בלנגה
05/01/11
אושרת שלום
מהתיאור של מצב הדברים בשאלה ניתן לשקול כמה נתיבים:1. הגשת תביעת ניידות למשרד הבריאות.2. הגשת תביעה לגמלת ילד נכה לביטוח הלאומי.3. הפעלת ביטוחים פרטיים באם קיימים.
עדיף שתפנו לייעוץ אישי באמצעות עו"ד המומחה בתחום שיבדוק את הניסבות לעומקן של דברים וייעץ לכם כיצד לפעול.
מהתיאור של מצב הדברים בשאלה ניתן לשקול כמה נתיבים:1. הגשת תביעת ניידות למשרד הבריאות.2. הגשת תביעה לגמלת ילד נכה לביטוח הלאומי.3. הפעלת ביטוחים פרטיים באם קיימים.
עדיף שתפנו לייעוץ אישי באמצעות עו"ד המומחה בתחום שיבדוק את הניסבות לעומקן של דברים וייעץ לכם כיצד לפעול.
הריון
חנית
04/01/11
שלום,
אני כרגע מתמחה במשרד עו"ד בו אני כבר עובדת שנתיים, אני אמורה ללדת בדיוק בתקופה בה אני מסיימת את ההתמחות, השאלה שלי האם אני זכאית לדמי חופשת לידה? חשבו לציין שבסיום ההתמחות אני אעבוד באותו מקום כבר מעל 3 שנים, ושאלה נוספת היא האם במידה ואני לא מחליטה שלא לחזור לעבודה בתור עו"ד מגיע לי דמי פיצויים ואם ובמידה והמעסיק שלי מחליט שלא להחזיר אותי אחרי חופשת הלידה להיות עו"ד במשרדו האם מגיעים לי פיצויים ביותי בחופשת לידה?
שאלה נוספת ואחרונה, אני מעולם לא חתמתי בלישכה ומעולם לא קיבלתי דמי אבטלה, האם כשאלמד לבחינות הלישכה אוכל לדרוש דמי אבטלה?
תודה רבה.
אני כרגע מתמחה במשרד עו"ד בו אני כבר עובדת שנתיים, אני אמורה ללדת בדיוק בתקופה בה אני מסיימת את ההתמחות, השאלה שלי האם אני זכאית לדמי חופשת לידה? חשבו לציין שבסיום ההתמחות אני אעבוד באותו מקום כבר מעל 3 שנים, ושאלה נוספת היא האם במידה ואני לא מחליטה שלא לחזור לעבודה בתור עו"ד מגיע לי דמי פיצויים ואם ובמידה והמעסיק שלי מחליט שלא להחזיר אותי אחרי חופשת הלידה להיות עו"ד במשרדו האם מגיעים לי פיצויים ביותי בחופשת לידה?
שאלה נוספת ואחרונה, אני מעולם לא חתמתי בלישכה ומעולם לא קיבלתי דמי אבטלה, האם כשאלמד לבחינות הלישכה אוכל לדרוש דמי אבטלה?
תודה רבה.
זכויות לדמי לידה/אבטלה ועוד...
אורנה
09/01/11
שלום לך,
בנושא דמי לידה,בהתאם לתקופת עבודתך את עומדת בתנאי הזכאות לדמי לידה מלאים=98 ימים כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ניתן להתפטר מעבודתך בתום חופשת לידה ועד ל-9 חודשים מיום הלידה
לצורך טיפול בתינוק שנולד ותהיי זכאית לפיצויים.
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
בהצלחה ולידה קלה.
בנושא דמי לידה,בהתאם לתקופת עבודתך את עומדת בתנאי הזכאות לדמי לידה מלאים=98 ימים כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ניתן להתפטר מעבודתך בתום חופשת לידה ועד ל-9 חודשים מיום הלידה
לצורך טיפול בתינוק שנולד ותהיי זכאית לפיצויים.
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
בהצלחה ולידה קלה.
ועדת ערר נכות
רועי
03/01/11
שלום לכם כמו שאמרתי לכם בהודעה הקודמת ,אני ן 23 חולה בקרוהן עם החמרה,
אתמול הייתי בועדת ערר נכות, נכנסתי ותהחילו לשאול אותי שאלות שלא קשורות לתיק שלי בכלל,אם אני יוצא למועדנים? אם י/ש לי חברים? איזה כדורים אני לוקח וכמה? כמה עבודות עבדתי וכמה זמן? שבאתי לתת להם מסמכים רפואים עם החמרה במצבי הם אמרו לי שאין צורך,שאלתי אותם למה,הם אמרו לי בכלל שהם לא ועדת רפואית,השאלה שלי האם אני צריך לדאוג בגלל שהם לא לקחו חוותת דעתך מהרופאים שלי לגבי החמרה במצבי?
מה אני אמוור לעשות
אשמח בדחיפות לתושבה ולייעוץ
רועי
אתמול הייתי בועדת ערר נכות, נכנסתי ותהחילו לשאול אותי שאלות שלא קשורות לתיק שלי בכלל,אם אני יוצא למועדנים? אם י/ש לי חברים? איזה כדורים אני לוקח וכמה? כמה עבודות עבדתי וכמה זמן? שבאתי לתת להם מסמכים רפואים עם החמרה במצבי הם אמרו לי שאין צורך,שאלתי אותם למה,הם אמרו לי בכלל שהם לא ועדת רפואית,השאלה שלי האם אני צריך לדאוג בגלל שהם לא לקחו חוותת דעתך מהרופאים שלי לגבי החמרה במצבי?
מה אני אמוור לעשות
אשמח בדחיפות לתושבה ולייעוץ
רועי
ועדת ערר- נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
03/01/11
שלום רב,
משאלתך נראה כי התייצבת בועדת אי כושר ולא בועדה רפואית, שהרי על ועדה רפואית כן לעיין בתיקך הרפואי ובמסמכים רפואיים עדכניים. ההבדל הוא שועדה רפואית קובעת את הנכות הרפואית ולאחר מכן ועדת אי כושר, דנה בכושרך לעבוד / לתפקד, ועל כן ככל הנראה לא 'התעניינו' במסמכים רפואיים נוספים אלא בתפקדוך היום יומי.
ככל שכך, הרי שזה בסדר וראוי. אך אם לא כך הדבר ועסקינן בועדה רואית, מובן שזה לא בסר שהתעלמו מהמסמכים הרפואיים שהצגת בפניהם.
בכל מקרה מומלץ להמתין להחלטתם ואז ככל שלא תהיה בטוח אם היא סבירה, תעלה שוב שאלה לפורום או לחילופין, תיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
בהצלחה.
משאלתך נראה כי התייצבת בועדת אי כושר ולא בועדה רפואית, שהרי על ועדה רפואית כן לעיין בתיקך הרפואי ובמסמכים רפואיים עדכניים. ההבדל הוא שועדה רפואית קובעת את הנכות הרפואית ולאחר מכן ועדת אי כושר, דנה בכושרך לעבוד / לתפקד, ועל כן ככל הנראה לא 'התעניינו' במסמכים רפואיים נוספים אלא בתפקדוך היום יומי.
ככל שכך, הרי שזה בסדר וראוי. אך אם לא כך הדבר ועסקינן בועדה רואית, מובן שזה לא בסר שהתעלמו מהמסמכים הרפואיים שהצגת בפניהם.
בכל מקרה מומלץ להמתין להחלטתם ואז ככל שלא תהיה בטוח אם היא סבירה, תעלה שוב שאלה לפורום או לחילופין, תיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
בהצלחה.
זכאות לגימלת נכות
מונדשיין נתן
03/01/11
מדובר ב2 תביעות נפרדות שהוגשו וטופלו ע"י הביטוח הלאומי ,נקבעו אחוזי נכות ,שתיהן הוגשו בשנת 2010 ,אחת נפתחה בשנת 2007 והשנייה בשנת 2008 .לאחר שנתקבלו אחוזי נכות נתקבלו תשובות זהות שלפי סעיף 296(ב) לא משלמים גימלה כיוון שעברו יותר מ12 חודשים מיום הגשת התביעה הראשנית במקום העבודה.בשתיהן הופננו לסיעוי משרד המשפטים.לגבי אחת מהן הגשתי את כל החומר למשרד המשפטים ונקבעה פגישה עם עו"ד לעוד כחודש.שאלתי האם יש סיכוי לקבל הגימלה למרות הסעיף 296 ואם כן מהי הדרך או התהליך לזכות בכך.
הגשת תביעה למוסד באיחור
עו"ד אושרת שפונט
03/01/11
אומנם סעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי קובע שיש להגיש תביעה למוסד תוך שנה מיום האירוע. יחד עם זאת, מומלץ להגיש כבר עתה בקשה לקביעת דרגת נכות (אם לא הוגשה), שכן ככל שתקבע לך נכות, תוכל לקבל קצבה/מענק (תלוי באחוזי הנכות שיקבעו), בניכוי חודשי האיחור.
בהצלחה.
בהצלחה.
זכאות לגימלת נכות
מונדשיין נתן
03/01/11
מדובר ב2 תביעות נפרדות שהוגשו וטופלו ע"י הביטוח הלאומי ,נקבעו אחוזי נכות ,שתיהן הוגשו בשנת 2010 ,אחת נפתחה בשנת 2007 והשנייה בשנת 2008 .לאחר שנתקבלו אחוזי נכות נתקבלו תשובות זהות שלפי סעיף 296(ב) לא משלמים גימלה כיוון שעברו יותר מ12 חודשים מיום הגשת התביעה הראשנית במקום העבודה.בשתיהן הופננו לסיעוי משרד המשפטים.לגבי אחת מהן הגשתי את כל החומר למשרד המשפטים ונקבעה פגישה עם עו"ד לעוד כחודש.שאלתי האם יש סיכוי לקבל הגימלה למרות הסעיף 296 ואם כן מהי הדרך או התהליך לזכות בכך.
ראה לעיל
עו"ד אושרת שפונט
03/01/11
אבטלה דחוףףף
הדס
03/01/11
בת 23 ובינואר 2010 התחלתי לחתום אושרו לי 65 ימים מתוכם חתמתי רק 60 יום ומצאתי עבודה
בדצמבר 2010 פוטרתי שוב בביטוח לאומי אמרו לי שנותרו לי 5 ימים לחתום פורטתי ב14/12 ופניתי ללשכה20.12וחתמתי זה היה יום חמישי באותו שבוע(23.12)וביום חמישי שבוע לאחר מכן מצאתי עבודה באופן עצמאי ולא הגעתי לחתום שוב השאלה.האם אקבל את ימי
בדצמבר 2010 פוטרתי שוב בביטוח לאומי אמרו לי שנותרו לי 5 ימים לחתום פורטתי ב14/12 ופניתי ללשכה20.12וחתמתי זה היה יום חמישי באותו שבוע(23.12)וביום חמישי שבוע לאחר מכן מצאתי עבודה באופן עצמאי ולא הגעתי לחתום שוב השאלה.האם אקבל את ימי
דמי אבטלה
אורנה
03/01/11
שלום לך,
להודיע בשירות התעסוקה/ביטוח לאומי על תחילת עבודתך,
על מנת שישלמו לך דמי אבטלה עד למועד תחילת העבודה או עד לניצול יתרת ימי האבטלה.
בהצלחה.
להודיע בשירות התעסוקה/ביטוח לאומי על תחילת עבודתך,
על מנת שישלמו לך דמי אבטלה עד למועד תחילת העבודה או עד לניצול יתרת ימי האבטלה.
בהצלחה.
נכות זמנית
פולינה
03/01/11
שלום רב.
שאלתי היא כזו אני מקבלת קיצבת נכות זמנית עד חודש 4.2011 האם אני יכולה לחזור לעבודה עכשיו ו אם זה לא יפגע לי בקיצבה.קצבה נכות שלי 100%.
תודה רבה
שאלתי היא כזו אני מקבלת קיצבת נכות זמנית עד חודש 4.2011 האם אני יכולה לחזור לעבודה עכשיו ו אם זה לא יפגע לי בקיצבה.קצבה נכות שלי 100%.
תודה רבה
קצבת נכות כללית ועבודה
אורנה
03/01/11
שלום לך,
למקבלי קצבת נכות מלאה שנקבע להם 100% אבדן כושר עבודה,
יש לדווח על תחילת עבודה למח' נכות לקבלת הנחיות על גובה השכר אותו תוכלי להשתכר.
בהצלחה.
למקבלי קצבת נכות מלאה שנקבע להם 100% אבדן כושר עבודה,
יש לדווח על תחילת עבודה למח' נכות לקבלת הנחיות על גובה השכר אותו תוכלי להשתכר.
בהצלחה.
נכות מעבודה
עו"ד אושרת שפונט
03/01/11
פולינה שלום רב,
בהמשך לתשובתה של חברתי אורנה:
ככל שמדובר בנכות זמנית כתוצאה מפגיעה בעבודה, הינך יכולה לשוב לעבודה וזה לא יפגע לך בהכנסה ואין צורך לדווח למוסד.
כמובן שלא תוכלי להיות זכאית לקצבת נכה נזקק בתקופת הנכות הזמנית, ככל שתעבדי.
כך גם לא תהיי זכאית להפעלת תקנה 15 (אשר מגדילה הנכות הרפואית), כאשר תקבע נכותך הצמיתה, אם שבת לעבודתך לאותו תפקיד.
בהצלחה.
בהמשך לתשובתה של חברתי אורנה:
ככל שמדובר בנכות זמנית כתוצאה מפגיעה בעבודה, הינך יכולה לשוב לעבודה וזה לא יפגע לך בהכנסה ואין צורך לדווח למוסד.
כמובן שלא תוכלי להיות זכאית לקצבת נכה נזקק בתקופת הנכות הזמנית, ככל שתעבדי.
כך גם לא תהיי זכאית להפעלת תקנה 15 (אשר מגדילה הנכות הרפואית), כאשר תקבע נכותך הצמיתה, אם שבת לעבודתך לאותו תפקיד.
בהצלחה.
האם מגיע לי אבטלה?
לארה
03/01/11
אני אחרי לידה 10 חודשים וחצי (ילדתי ב11/2/2010), יצאתי לחופשת לידה ב-7/2 , והמשכתי עד ה-10/8, חזרתי לכמה ימים וב- 12/9 התפטרתי עקב אי מציאת סידור לילדה, מכיוון שהייתי עובדת בתקשוב והעבודה הייתה במשמרות. מאז שהתפטרתי לא הלכתי ללשכת תעסוקה כי נאמר לי שצריך לחכות 90 יום ואז להגיש תביעה לביטוח לאומי עבור דמי אבטלה, ב13/12 הגשתי את התביעה בצירוף המסמכים הרלוונטיים ועוד לא קיבלתי תשובה.. היום התייצבתי בלשכת תעסוקה, והפקיד אמר לי שיכול להיות מצב שאני לא אקבל דמי אבטלה כי אין 18 חודשים עבודה רצופים מאז שיצאתי לחופשת לידה, האם זה נכון? או שמחשבים את חופשת הלידה כשסופרים 18 חודשים אחורה? חשוב לציין שעבדתי שנתיים לפני שילדתי..
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות
אורנה
03/01/11
שלום לך,
לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה,
אכן בודקים 18 חודשים אחורה,בהם יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
אולם,חופשת הלידה נלקחת בחשבון,
כמו גם תקופת החל"ת לאחר חל"ד נכללת בתקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים=18 חודשים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אשה שעד יום הלידה צברה וותק של שנתיים במקום העבודה זכאית להאריך את חופשת הלידה שלה עד לרבע מתקופת הוותק אך לא יותר משנה.
במקרה אותו את מציגה,יאריכו את הבדיקה בחודשי החל"ת בהם היית(על פי חוק עבודת נשים) לאחר חופשת הלידה מעבר ל-18 חודשים הנבדקים.
לאור סיבת התפטרותך,אשר יכולה להיות מוצדקת(עבודה במשמרות)
ניתן היה להרשם בשירות התעסוקה באופן שוטף ולהגיש תביעה לביטוח לאומי עם הסבר לסיבת התפטרותך.
ראי מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
המשיכי בהרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו לך.
בהצלחה.
לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה,
אכן בודקים 18 חודשים אחורה,בהם יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
אולם,חופשת הלידה נלקחת בחשבון,
כמו גם תקופת החל"ת לאחר חל"ד נכללת בתקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים=18 חודשים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אשה שעד יום הלידה צברה וותק של שנתיים במקום העבודה זכאית להאריך את חופשת הלידה שלה עד לרבע מתקופת הוותק אך לא יותר משנה.
במקרה אותו את מציגה,יאריכו את הבדיקה בחודשי החל"ת בהם היית(על פי חוק עבודת נשים) לאחר חופשת הלידה מעבר ל-18 חודשים הנבדקים.
לאור סיבת התפטרותך,אשר יכולה להיות מוצדקת(עבודה במשמרות)
ניתן היה להרשם בשירות התעסוקה באופן שוטף ולהגיש תביעה לביטוח לאומי עם הסבר לסיבת התפטרותך.
ראי מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
המשיכי בהרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו לך.
בהצלחה.
מהן זכויותי בשל ירידת שמיעה?
גמאל
03/01/11
האם זכאי אני לתגמולים ,השתתפות בהוצאות מכשירי שמיעה בגין היותי כבד שמיעה?10% באוזן אחת וכ-30% באוזן השמיעה?האם בכלל זכאי אני לדבר מה?
השתתפות בסל עבור מכשירי שמיעה
אורנה
03/01/11
שלום לך,
לא ציינת בשאלתך אם מדובר בפגיעה בעבודה/מחלת מקצוע ואם הוכרת ע"י הביטוח הלאומי בשל הפגיעה בשמיעה כנפגע עבודה.
קיימת לכל אזרח אשר עבר בדיקה אודיומטרית,
ובהמלצת רופא א.א.ג למכשיר שמיעה ,
השתתפות במכשיר שמיעה במסגרת הסל.
במעמד רכישת מכשירי השמיעה, במכון מוכר, העובד עם אחת מהקופות בשירותי בריאות כללית,מקוזזת מתשלום המכשיר ההשתתפות של הקופה.
ההשתתפות אגב,זהה בין התשלום בסל או להשתתפות הביטוח הלאומי לזכאים, שהוכרו ע"י הביטוח הלאומי בגין פגיעה בעבודה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
לא ציינת בשאלתך אם מדובר בפגיעה בעבודה/מחלת מקצוע ואם הוכרת ע"י הביטוח הלאומי בשל הפגיעה בשמיעה כנפגע עבודה.
קיימת לכל אזרח אשר עבר בדיקה אודיומטרית,
ובהמלצת רופא א.א.ג למכשיר שמיעה ,
השתתפות במכשיר שמיעה במסגרת הסל.
במעמד רכישת מכשירי השמיעה, במכון מוכר, העובד עם אחת מהקופות בשירותי בריאות כללית,מקוזזת מתשלום המכשיר ההשתתפות של הקופה.
ההשתתפות אגב,זהה בין התשלום בסל או להשתתפות הביטוח הלאומי לזכאים, שהוכרו ע"י הביטוח הלאומי בגין פגיעה בעבודה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
מתי יועלו קצבאות הביטוח הלאומי של נכות כללית?
אסתר לנדסברג
03/01/11
אני מקבלת קצבת נכות כללית מלאה. פורסם בכלי התקשורת שביולי 2011 יעלה שכר המינימום במשק. האם פירוש הדבר שגם קצבת הנכות שלי תעודכן באותו חודש, ואם כן באיזה סכום מדובר?
עדכוני קצבאות 1/2011
אורנה
03/01/11
שלום אסתר,
בימים הקרובים תצא הודעה לגבי עדכון הקצבאות,
הן באתר ביטוח לאומי והן בתקשורת.
תוכלי לעקוב באתר ב"חדשות" כאשר יועלה העדכון:
http://www.btl.gov.il/Pages/default.aspx
בברכה.
בימים הקרובים תצא הודעה לגבי עדכון הקצבאות,
הן באתר ביטוח לאומי והן בתקשורת.
תוכלי לעקוב באתר ב"חדשות" כאשר יועלה העדכון:
http://www.btl.gov.il/Pages/default.aspx
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה – דחוף
מירב
02/01/11
עבדתי כעובדת בשכר חודשי במשך שנה בדיוק. האם אני זכאית לקבלת דמי אבטלה? איך מחשבים את 360 הימים?
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
03/01/11
שלום מירב,
במשך שנת עבודה אחת ניתן לצבור 360 ימים.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=360
לא ברור אם התפטרת או פוטרת.
אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים,
עלייך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
אם פוטרת,את ממשיכה בהרשמה באופן שוטף ובמקביל מגישה תביעה לדמי אבטלה.
אם התפטרת,לאחר הרשמה ראשונה לקיבוע הזכאות,
את חוזרת בתום 90 ימים(מיום התפטרותך)להרשמה באופן שוטף.
בהצלחה.
במשך שנת עבודה אחת ניתן לצבור 360 ימים.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=360
לא ברור אם התפטרת או פוטרת.
אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים,
עלייך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
אם פוטרת,את ממשיכה בהרשמה באופן שוטף ובמקביל מגישה תביעה לדמי אבטלה.
אם התפטרת,לאחר הרשמה ראשונה לקיבוע הזכאות,
את חוזרת בתום 90 ימים(מיום התפטרותך)להרשמה באופן שוטף.
בהצלחה.
תאונת עבודה
שושנה
02/01/11
ערב טוב
אני לאחר ת.ע. והוכרתי עי מ.ל.ל בחוו"ד של רופא שלא קשור למ.ל.ל הומלץ לי על 25% לצמיתה { מ.מ.ל.ל יש לי 20 % זמני }
היתי מבקשת לדעת אלו זכויות מקנות לי 25% ואיזה 20%
בתודה מראש
שושנה
אני לאחר ת.ע. והוכרתי עי מ.ל.ל בחוו"ד של רופא שלא קשור למ.ל.ל הומלץ לי על 25% לצמיתה { מ.מ.ל.ל יש לי 20 % זמני }
היתי מבקשת לדעת אלו זכויות מקנות לי 25% ואיזה 20%
בתודה מראש
שושנה
נפגעי עבודה
אורנה
03/01/11
שלום לך,
בשני המקרים תשולם לך קצבה חודשית,
אשר מחושבת על פי ממוצע שכרך כפי שנקבע בדמי הפגיעה,
" 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90"
20% נכות יחושבו מתוך התוצאה הנ"ל.
25% נכות יחושבו כנ"ל.
תוכלי להעזר במחשבון המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/SIMULATORS/Pages/NifgaeyAvodaCalc.aspx
אם לא חזרת לעבודה תוכלי להגיש תביעה לנכה נזקק כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
תשומת הלב להגשת התביעה מידי חודש.
בברכת בריאות
בשני המקרים תשולם לך קצבה חודשית,
אשר מחושבת על פי ממוצע שכרך כפי שנקבע בדמי הפגיעה,
" 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90"
20% נכות יחושבו מתוך התוצאה הנ"ל.
25% נכות יחושבו כנ"ל.
תוכלי להעזר במחשבון המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/SIMULATORS/Pages/NifgaeyAvodaCalc.aspx
אם לא חזרת לעבודה תוכלי להגיש תביעה לנכה נזקק כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
תשומת הלב להגשת התביעה מידי חודש.
בברכת בריאות
כמה ביטוח לאמי ישלם אדם מ2 עבודות?
sloda
02/01/11
אני מועסקת ב2 מקומות עבודה במקום ה1 מנכים לי ביטוח לאומי-325.79 כל חודש, במקום הנוסף -189.25 .
יחסית ל2 המשכורות ביחד-7300 נטו זה לא קצת הרבה?
יחסית ל2 המשכורות ביחד-7300 נטו זה לא קצת הרבה?
תיאום דמי ביטוח
אורנה
03/01/11
שלום לך,
פני לתיאום דמי ביטוח בהתאם להנחיות המפורטות:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Teum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
פני לתיאום דמי ביטוח בהתאם להנחיות המפורטות:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Teum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
שהייה בחו"ל-שלילת קצבאות
יונית
02/01/11
היכן ניתן לראות את ההגבלות של שהייה בחו"ל לגבי שלילת קצבת שר"מ ולגבי קצבת נפגע פוליו ?
שהות בחו"ל
אורנה
03/01/11
שלום לך,
איני רואה מגבלה באתר ביטוח לאומי.
ממתינה למענה ואעלה אותו עבורך.
בברכה.
איני רואה מגבלה באתר ביטוח לאומי.
ממתינה למענה ואעלה אותו עבורך.
בברכה.
עזרה בשכירת דירה
אייל
02/01/11
שלום רב רציתי לשאול לאיזו עזרה זכאית צעירה בת 26 שמקבלת 100% נכות מביטוח לאומי בגין אפילפסיה בעבור השכרת דירה ?
תודה מראש.
תודה מראש.
השתתפות בשכ"ד
אורנה
03/01/11
שלום לך,
את הבקשה לסיוע בשכר דירה בשוק הפרטי ניתן להגיש בכל אחד מסניפי החברות הנותנות שירותים למבקשי סיוע בשכר דירה ברחבי הארץ:
עמידר *6266
מתן חן 1-800-333306
מ.ג.ע.ר 1599-500-301
ראו ריכוז המידע בקישור מטה,שנעשה לטובת כלל הציבור הנזקק לשירות.
בהצלחה.
את הבקשה לסיוע בשכר דירה בשוק הפרטי ניתן להגיש בכל אחד מסניפי החברות הנותנות שירותים למבקשי סיוע בשכר דירה ברחבי הארץ:
עמידר *6266
מתן חן 1-800-333306
מ.ג.ע.ר 1599-500-301
ראו ריכוז המידע בקישור מטה,שנעשה לטובת כלל הציבור הנזקק לשירות.
בהצלחה.
קבלת דמי מזונות מביטוח לאומי בזמן לימודים באקדמיה
זיו
02/01/11
מבקשת לדעת אם ניתן לקבל מהמוסד לביטוח הלאומי דמי מזונות במהלך לימודים באקדמיה. אבי הילדים אינו מעביר את דמי המזונות לביטוח הלאומי.
קצבת מזונות-מבחן הכנסות
אורנה
03/01/11
שלום לך,
המוסד לביטוח לאומי משלם לאישה מדי חודש את הסכום שנקבע בפסק הדין למזונות או את הסכום שנקבע בתקנות הביטוח הלאומי - הנמוך מבין השניים.
הכנסות האישה מעבודה ושלא מעבודה משפיעות על גובה הסכום שנקבע בתקנות הביטוח הלאומי.
תוכלי לבדוק על פי שיעורי הקצבה את סכום ההכנסה המרבית מעבודה או מגמלה מחליפת שכר (דמי לידה, שמירת היריון, דמי פגיעה) המזכה במזונות באמצעות הביטוח הלאומי. אישה המשתכרת סכום השווה לסכום נקודת איפוס הגמלה, או גבוה ממנו, לא תהיה זכאית לתשלום מזונות באמצעות המוסד לביטוח לאומי=נקודת איפוס גמלה
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
המוסד לביטוח לאומי משלם לאישה מדי חודש את הסכום שנקבע בפסק הדין למזונות או את הסכום שנקבע בתקנות הביטוח הלאומי - הנמוך מבין השניים.
הכנסות האישה מעבודה ושלא מעבודה משפיעות על גובה הסכום שנקבע בתקנות הביטוח הלאומי.
תוכלי לבדוק על פי שיעורי הקצבה את סכום ההכנסה המרבית מעבודה או מגמלה מחליפת שכר (דמי לידה, שמירת היריון, דמי פגיעה) המזכה במזונות באמצעות הביטוח הלאומי. אישה המשתכרת סכום השווה לסכום נקודת איפוס הגמלה, או גבוה ממנו, לא תהיה זכאית לתשלום מזונות באמצעות המוסד לביטוח לאומי=נקודת איפוס גמלה
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
תאונת עבודה
אור
02/01/11
עובד זר-בעל אשרת שהייה כחוק- עבר תאונת עבודה והמעסיק אף פינה אותו לבית החולים. כעת המעסיק מסרב לת לו טופס 250 ואף טרח והודיע לו-אין כסף.העובד חושש לבקש את הטופס מפני שלמעסיקים כוח רב על עובדים זרים והם אף משתמשים באיומים כלפיהם. האם בלתי ניתן לוותר על טופס זה הגורם לכל כך הרבה צרות?.ב האם המל''ל יקבל טענה זו ש''המעסיק מסרב''? אי אפשר לקבל ממנו את הטופס מבלי שהעובד ייפגע-אני יודעת מניסיון עבר שעובדים זרים פחדו מהמעסיק גס הרוח וויתרו על כספם רק בכדי שלא יתעמר בהם.ברכה אור
תאונת עבודה לעובד זר
עו"ד אושרת שפונט
02/01/11
שלום רב,
אני ממליצה להגיש הודעה על פגיעה בעבודה אל המוסד לביטוח לאומי, ולציין כי המעביד מסרב ליתן טופס ב.ל 250 ולפרט הנסיבות בהן פניתם אל המעסיק ומה הוא השיב, ולבקש מהמוסד שיפעילו את סמכותם וידרשו מהמעסיק למלא הטופס הנדרש. אין בסורב המעסיק בכדי לפגוע בזכויות מול המוסד, אך הדבר יגרום עיכוב בטיפול בבקשה.
מצ"ב מאמר בנושא וכן מצ:ב טופס ההודעה על פגיעה בעבודה שיש למלא ע"מ להיות מוכר כנפגע עבודה.
בהצלחה.
אני ממליצה להגיש הודעה על פגיעה בעבודה אל המוסד לביטוח לאומי, ולציין כי המעביד מסרב ליתן טופס ב.ל 250 ולפרט הנסיבות בהן פניתם אל המעסיק ומה הוא השיב, ולבקש מהמוסד שיפעילו את סמכותם וידרשו מהמעסיק למלא הטופס הנדרש. אין בסורב המעסיק בכדי לפגוע בזכויות מול המוסד, אך הדבר יגרום עיכוב בטיפול בבקשה.
מצ"ב מאמר בנושא וכן מצ:ב טופס ההודעה על פגיעה בעבודה שיש למלא ע"מ להיות מוכר כנפגע עבודה.
בהצלחה.
דמי לידה לעצמאית
לילולולו
02/01/11
שלום,אני עצמאית, כאשר אלד ב"ה ביולי התיק יהיה פתוח 11 חודשים- כלומר שילמתי ביטוח לאומי על 11 חודשים לפני הלידה.הבנתי שאני זכאית לדמי לידה כרגיל, השאלה היא על איזה סכום משולמים דמי הלידה?על פי המקדמות שאני משלמת? האם על פי השומה של 2011 שתהיה?
דמי לידה לעצמאית
עו"ד אושרת שפונט
02/01/11
שלום רב,
ראשית, שיהיה במזל טוב.
עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בהצלחה ולידה קלה.
ראשית, שיהיה במזל טוב.
עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בהצלחה ולידה קלה.
דמי אבטלה
דנה
02/01/11
שלום!אני אקדמאית (ת.שני) זה עתה סיימתי את לימודי ועבדתי במהלך התואר במהלך 11 חודשים ופוטרתי, המשכורת לא הגיעה לשכר מינימום. האם אני זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה
אורנה
04/01/11
שלום דנה,
בדיקת הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה,בהם יש לצבור(באופן רציף/לא רציף)300 ימים לעובד בשכר שעתי.
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים בחודש.
שאר הימים נלקחים בחישוב כמות שהם.
בתקופה של 11 חודשים בלבד לא ניתן לצבור תקופת זכאות.
תוכלי לעיין בהרחבה בתנאי הזכאות המעברים בקישור מטה הן מאתר ביטוח לאומי והן מאתר שירות התעסוקה.
בברכה.
בדיקת הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה,בהם יש לצבור(באופן רציף/לא רציף)300 ימים לעובד בשכר שעתי.
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים בחודש.
שאר הימים נלקחים בחישוב כמות שהם.
בתקופה של 11 חודשים בלבד לא ניתן לצבור תקופת זכאות.
תוכלי לעיין בהרחבה בתנאי הזכאות המעברים בקישור מטה הן מאתר ביטוח לאומי והן מאתר שירות התעסוקה.
בברכה.
השלמת הכנסה
דודי
02/01/11
אני עצמאי מזה תקופה (עוסק מורשה) ולא מגיע למשכורת מינימום, האם אני זכאי לתבוע את ההפרשים מביטוח לאומי? איך עושים את זה?
השלמת הכנסה
אורנה
03/01/11
שלום לך,
בדיקת זכאות להשלמת הכנסה נעשית על פי הכנסות שני בני הזוג,כולל בדיקת חסכונות/פקדונות כמפורט:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
רכב משנתון ונפח כמפורט בסעיפים בקישור מטה ועוד...
ראה באופן הגשת התביעה ותנאי הזכאות:
"עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה "
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
תוכל להעזר במחשבון המצ"ב לבדיקת סכום ההשלמה:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
להשלים 0 בעמודות שאין לך סכומים לרישום.
בברכה.
בדיקת זכאות להשלמת הכנסה נעשית על פי הכנסות שני בני הזוג,כולל בדיקת חסכונות/פקדונות כמפורט:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
רכב משנתון ונפח כמפורט בסעיפים בקישור מטה ועוד...
ראה באופן הגשת התביעה ותנאי הזכאות:
"עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה "
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
תוכל להעזר במחשבון המצ"ב לבדיקת סכום ההשלמה:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
להשלים 0 בעמודות שאין לך סכומים לרישום.
בברכה.
ניכוי הכנסת נכה מעבודה (ע"י מבטחים) טרם נעניתי ..
גלית
02/01/11
שלום רב,
לאבי 75% נכות והוא עובד ומקבל קצבה מביטוח לאומי וממבטחים. קבלנו מכתב ממבטחים כי בהתאם להוראות תקנון הקרן סעיף 36 יש לנכות לו 1021 ש"ח מהקצבה עקב חריגה מההפרש המותר (בין השכר הקובע לסכום קצבת הנכות) בשנים 1/2009 עד 11/2010 וכי יש לו חוב של 11,000 ש"ח בתוספת הפרשי הצמדה. בנוסף נכתב: "החלח מ-12/2010 אנו מקזזים את כל קצבתך". נדהמנו לגלות זאת. אנו מודעים לתקרת ההשתכרות המותרת עפ"י בטוח לאומי, אך לא לתקנות הקרן. בנוסף: לא קבלנו שום מכתב, התראה וכיוצ' וישר שולחים חוב עם הפרשי הצמדה וריבית?...גם לא שלחו פירוט תחשיב. המכתב בא בעקבות תצהיר חצי שנתי ששלחנו למבטחים, בצירוף תלושי שכר ל-2010 שגרר אח"כ בקשה לקבל תלושי 2009 ו - 2008 השאלה: מה ניתן לעשות? האם תעזור פנייה לעו"ד? תודה.
לאבי 75% נכות והוא עובד ומקבל קצבה מביטוח לאומי וממבטחים. קבלנו מכתב ממבטחים כי בהתאם להוראות תקנון הקרן סעיף 36 יש לנכות לו 1021 ש"ח מהקצבה עקב חריגה מההפרש המותר (בין השכר הקובע לסכום קצבת הנכות) בשנים 1/2009 עד 11/2010 וכי יש לו חוב של 11,000 ש"ח בתוספת הפרשי הצמדה. בנוסף נכתב: "החלח מ-12/2010 אנו מקזזים את כל קצבתך". נדהמנו לגלות זאת. אנו מודעים לתקרת ההשתכרות המותרת עפ"י בטוח לאומי, אך לא לתקנות הקרן. בנוסף: לא קבלנו שום מכתב, התראה וכיוצ' וישר שולחים חוב עם הפרשי הצמדה וריבית?...גם לא שלחו פירוט תחשיב. המכתב בא בעקבות תצהיר חצי שנתי ששלחנו למבטחים, בצירוף תלושי שכר ל-2010 שגרר אח"כ בקשה לקבל תלושי 2009 ו - 2008 השאלה: מה ניתן לעשות? האם תעזור פנייה לעו"ד? תודה.
ייעוץ משפטי
עו"ד אושרת שפונט
02/01/11
גלית שלום,
מומלץ לבקש העתק מתקנון הקרן וכן מכתב פירוט אופן חישוב החוב, וכן לפנות לעו"ד העוסק בתחום, על מנת שיאמר אם אכן הדרישה מוצדקת אם לאו.
בהצלחה.
מומלץ לבקש העתק מתקנון הקרן וכן מכתב פירוט אופן חישוב החוב, וכן לפנות לעו"ד העוסק בתחום, על מנת שיאמר אם אכן הדרישה מוצדקת אם לאו.
בהצלחה.
התפטרות
מאיה
02/01/11
שלום,
התפטרתי מהעבודה וידוע לי שאני זכאית לדמי אבטלה רק בעוד 90 יום. האם עלי לגשת כבר היום לביטוח לאומי?
ואם כן מה עלי להביא איתי?
התפטרתי מהעבודה וידוע לי שאני זכאית לדמי אבטלה רק בעוד 90 יום. האם עלי לגשת כבר היום לביטוח לאומי?
ואם כן מה עלי להביא איתי?
התפטרות
מאיה
02/01/11
דבר נוסף.....
האם עלי להציג תלושי משכורת ואם כן צילום או מקור?
האם מספיק להציג טופס 106?
האם עלי להציג תלושי משכורת ואם כן צילום או מקור?
האם מספיק להציג טופס 106?
דמי אבטלה
אורנה
03/01/11
שלום מאיה,
חסר מידע בשאלתך לגבי תקופות עבודתך.
אם עבדת ב-18 החודשים האחרונים חודשים מלאים,
תוכלי להגיע בתום 90 ימים מיום התפטרותך,
להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה ותהיי זכאית לדמי אבטלה על ימי התיצבותך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בתחילה מפנים ל"עבודה מתאימה" ומכאן שאלתי לגבי תקופות עבודתך.
במידה ואת נרשמת היום וחוזרת בתום 90 ימים מיום התפטרותך,
יפוג המועד בו ניתן להפנותך ל"עבודה מתאימה" וניתן יהיה להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.
ראי הגדרת "עבודה מתאימה" מתוך אתר שירות התעסוקה/אבטלה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
תשומת הלב לתקופה,על פי גילך,המזכה בהפניה ל"עבודה מתאימה".
את התביעה לביטוח לאומי מגישים רק לאחר ההרשמה בשירות התעסוקה.
יש להעביר למעסיק למלא את חלקו בטופס התביעה,
בו יפרט ימי עבודה בכל חודש,למי שעבד בשכר יומי/שעתי,
או יציין עובד חודשי למי שקבל שכר קבוע.
קיימת גם האופציה להעברת תלושי שכר(להעביר תמיד צילום,מקור לשמור אצלך) בהם מצויינים ימי העבודה בחודש.
טופס 106 אינו מכיל ימי עבודה בפועל מידי חודש,
לצורך בדיקת הזכאות.
ראי תקופת האכשרה הנדרשת:
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ובהרחבה בתנאי הזכאות לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה.
חסר מידע בשאלתך לגבי תקופות עבודתך.
אם עבדת ב-18 החודשים האחרונים חודשים מלאים,
תוכלי להגיע בתום 90 ימים מיום התפטרותך,
להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה ותהיי זכאית לדמי אבטלה על ימי התיצבותך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בתחילה מפנים ל"עבודה מתאימה" ומכאן שאלתי לגבי תקופות עבודתך.
במידה ואת נרשמת היום וחוזרת בתום 90 ימים מיום התפטרותך,
יפוג המועד בו ניתן להפנותך ל"עבודה מתאימה" וניתן יהיה להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.
ראי הגדרת "עבודה מתאימה" מתוך אתר שירות התעסוקה/אבטלה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
תשומת הלב לתקופה,על פי גילך,המזכה בהפניה ל"עבודה מתאימה".
את התביעה לביטוח לאומי מגישים רק לאחר ההרשמה בשירות התעסוקה.
יש להעביר למעסיק למלא את חלקו בטופס התביעה,
בו יפרט ימי עבודה בכל חודש,למי שעבד בשכר יומי/שעתי,
או יציין עובד חודשי למי שקבל שכר קבוע.
קיימת גם האופציה להעברת תלושי שכר(להעביר תמיד צילום,מקור לשמור אצלך) בהם מצויינים ימי העבודה בחודש.
טופס 106 אינו מכיל ימי עבודה בפועל מידי חודש,
לצורך בדיקת הזכאות.
ראי תקופת האכשרה הנדרשת:
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ובהרחבה בתנאי הזכאות לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה.
מתי לגשת לביטוח לאומי
נתן
02/01/11
אני יפוטר ביום 30.1.11 מתי עלי לגשת לביטוח לאומי לצורך טיפול בנושא דמי האבטלה, כלומר אחרי כמה זמן או עד מתי אני צריך לגשת לביטוח לאומי מיום סיום העבודה
כדאי לגשת מיד ללשכת התעסוקה
עו"ד אושרת שפונט
02/01/11
נתן שלום,
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
בהצלחה.
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
בהצלחה.
כדאי להתייצב מיד בשירות התעסוקה
עו"ד אושרת שפונט
02/01/11
נתן שלום,
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
רק לאחר מכן, יש להגיש את טופס התביעה אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה.
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
רק לאחר מכן, יש להגיש את טופס התביעה אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה.
אבטלה ומשמעותה לחופשת הלידה
ענבר
02/01/11
שלום רב, שמי ענבר ואני סיימתי חופשת לידה ראשונה לפני כחודשיים. החברה
חיכתה 60 יום מסיום חופשת הלידה והודיעה לי על פיטורים כיוון שאין תפקיד
מתאים עבורי במקום מגוריי. (עברתי מהצפון למרכז במהלך חופשת הלידה). כעת
אני שוב בהריון, בחודש שני (החברה המפטרת לא מודעת להריון החדש) ורציתי
לבדוק האם באפשרותי לחתום אבטלה? והאם החתימה של האבטלה תפגע בזכויותיי
לקבלת התשלום עבור חופשת הלידה הבאה. על פי מיטב הבנתי, על מנת לקבל
תשלום על חופשת לידה יש לעבוד לפחות 10 חודשים מתוך השנה הקודמת לחופשה -
האם אבטלה גם כן נחשבת בעניין זה?בתודה מראש,
חיכתה 60 יום מסיום חופשת הלידה והודיעה לי על פיטורים כיוון שאין תפקיד
מתאים עבורי במקום מגוריי. (עברתי מהצפון למרכז במהלך חופשת הלידה). כעת
אני שוב בהריון, בחודש שני (החברה המפטרת לא מודעת להריון החדש) ורציתי
לבדוק האם באפשרותי לחתום אבטלה? והאם החתימה של האבטלה תפגע בזכויותיי
לקבלת התשלום עבור חופשת הלידה הבאה. על פי מיטב הבנתי, על מנת לקבל
תשלום על חופשת לידה יש לעבוד לפחות 10 חודשים מתוך השנה הקודמת לחופשה -
האם אבטלה גם כן נחשבת בעניין זה?בתודה מראש,
דמי אבטלה/דמי לידה
אורנה
02/01/11
שלום ענבר,
לגבי פיטורייך,
בידקי זכויותייך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
את זכאית לתשלום עבור 30 ימי הודעה מראש.
בעקבות פיטורייך ובתום קבלת התשלום עבור הודעה מראש כנ"ל,
את מגיעה להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה ותהיי זכאית לדמי אבטלה.
החל מהשבוע ה-13 ההתיצבות בשירות התעסוקה היא אחת לחודש בלבד.להעביר אישור רפואי.
הפסקת עבודתך בהיותך בהריון,
תזכה אותך בבא היום בדמי לידה.
מאחר ומדובר בדמי לידה עוקבים,
יחושבו דמי הלידה באופן שונה ולא על פי שכרך טרם הפסקת עבודתך,
כפי שפעלו בלידה קודמת.
תוכלי להשתמש באופציה ל- פנייה לסניף שלך לקבלת מענה ספציפי.
לגבי דמי אבטלה מחושבים לפי ממוצע שכרך ב- 75 ימי עבודה בפועל כמפורט להלן:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
לגבי פיטורייך,
בידקי זכויותייך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
את זכאית לתשלום עבור 30 ימי הודעה מראש.
בעקבות פיטורייך ובתום קבלת התשלום עבור הודעה מראש כנ"ל,
את מגיעה להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה ותהיי זכאית לדמי אבטלה.
החל מהשבוע ה-13 ההתיצבות בשירות התעסוקה היא אחת לחודש בלבד.להעביר אישור רפואי.
הפסקת עבודתך בהיותך בהריון,
תזכה אותך בבא היום בדמי לידה.
מאחר ומדובר בדמי לידה עוקבים,
יחושבו דמי הלידה באופן שונה ולא על פי שכרך טרם הפסקת עבודתך,
כפי שפעלו בלידה קודמת.
תוכלי להשתמש באופציה ל- פנייה לסניף שלך לקבלת מענה ספציפי.
לגבי דמי אבטלה מחושבים לפי ממוצע שכרך ב- 75 ימי עבודה בפועל כמפורט להלן:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
שמירת הריון
הראל
01/01/11
שלום רב,
אושפזתי בבי"ח בשמירת הריון בעקבות סיכון ממשי לעובר. בפועל ילדתי
בשבוע ה27 להריוני בניתוח קיסרי לאחר אשפוז של 26 יום + 6 ימים לאחר
הניתוח.כאשר ניגשתי לביטוח לאומי לתביעת שמירת הריון, הפקידה ציינה כי לא
ניתן להגיש תביעה לשמירת הריון כאשר יש פחות מ 30 יום אשפוז. האם ניתן
לעשות משהו בנידון? האם הפרש של 4 ימים מבטלים את כל ה26 יום שקדמו להם
באשפוז מלא בבי"ח?! תודה על העזרה
הראל
אושפזתי בבי"ח בשמירת הריון בעקבות סיכון ממשי לעובר. בפועל ילדתי
בשבוע ה27 להריוני בניתוח קיסרי לאחר אשפוז של 26 יום + 6 ימים לאחר
הניתוח.כאשר ניגשתי לביטוח לאומי לתביעת שמירת הריון, הפקידה ציינה כי לא
ניתן להגיש תביעה לשמירת הריון כאשר יש פחות מ 30 יום אשפוז. האם ניתן
לעשות משהו בנידון? האם הפרש של 4 ימים מבטלים את כל ה26 יום שקדמו להם
באשפוז מלא בבי"ח?! תודה על העזרה
הראל
שמירת הריון ועוד...
אורנה
02/01/11
שלום לך ומזלטוב ללידה,
אכן,כפי שנמסר לך ותוכלי לאמת זאת בטופס התביעה לשמירת הריון ובתנאי הזכאות,
הזכאות מתחילה רק בתום 30 ימי שמירה באישור מומחה לנשים ולידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
ניתן לבדוק מספר אפשרויות:
א-ימי מחלה אם יש לזכותך.
ב-הגשת תביעה להבטחת הכנסה על פי תנאי הזכאות:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
לתשומת לבך לזכאות להארכת חופשת הלידה בתשלום,
בגלל לידה מוקדמת,אם התינוק עדיין מאושפז בבית החולים(פג):
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תשלום%20בגין%20לידה%20רב%20עוברית%20או%20אשפוז.aspx
בברכה.
אכן,כפי שנמסר לך ותוכלי לאמת זאת בטופס התביעה לשמירת הריון ובתנאי הזכאות,
הזכאות מתחילה רק בתום 30 ימי שמירה באישור מומחה לנשים ולידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
ניתן לבדוק מספר אפשרויות:
א-ימי מחלה אם יש לזכותך.
ב-הגשת תביעה להבטחת הכנסה על פי תנאי הזכאות:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
לתשומת לבך לזכאות להארכת חופשת הלידה בתשלום,
בגלל לידה מוקדמת,אם התינוק עדיין מאושפז בבית החולים(פג):
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תשלום%20בגין%20לידה%20רב%20עוברית%20או%20אשפוז.aspx
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי