פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מכמה אחוזי נכות מקבלים קיצבה, וכמה? ואים אי כושר
ענת
16/02/11
שניקבע עומד 100% ויותר האים זה יכול להשפיע על גודל הקיצבה ? איך בכלל מחושב גודל הקיצבה? או אי הכושר?
נכות - שיעורי הקצבה
אורנה
17/02/11
שלום לך,
ראו בקישור כיצד מחשבים את הקצבה.
כאן ניתן לבדוק את אחוזי הנכות ואבדן כושר עבודה המזכים בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכה.
ראו בקישור כיצד מחשבים את הקצבה.
כאן ניתן לבדוק את אחוזי הנכות ואבדן כושר עבודה המזכים בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכה.
יעוץ עורכי דין
יעל
15/02/11
יש לי משפט עוד פחות מחודש, ומגיע לי עורך דין מטעם המדינה, אם יש לי חוב בביטוח לאומי אני עדיין יהיה זכאית לעורך דין מטעם המדינה..?
הלשכה לסיוע משפטי?
אורנה
17/02/11
שלום לך,
אין מניעה בקבלת הסיוע,גם אם קיים חוב בדמי ביטוח לאומי.
סביר להניח,אם תהיה זכאות בתשלום,
יקוזזו החובות.
כדאי להגיע להסדר תשלומים בקשר לחוב,
כדי להמנע מקנסות והצמדה.
בהצלחה.
אין מניעה בקבלת הסיוע,גם אם קיים חוב בדמי ביטוח לאומי.
סביר להניח,אם תהיה זכאות בתשלום,
יקוזזו החובות.
כדאי להגיע להסדר תשלומים בקשר לחוב,
כדי להמנע מקנסות והצמדה.
בהצלחה.
זכאות לאבטלה/דמי לידה/מענק לידה
יעל
15/02/11
אני בהריון, באמצע החודש השישי , עובדת מזה 8.5 חודשים בחברה גדולה. בעלי מובטל וקיבל הצעת עבודה באיזור אשדוד כשכרגע אנחנו גרים באיזור עפולה. אנחנו מעוניינים לעבור דרומה. האם אני זכאית לאבטלה, דמי לידה ומענק לידה?
אבטלה/דמי לידה/מענק
אורנה
17/02/11
שלום לך,
לגבי מענק לידה מתקיימת הזכאות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
לגבי דמי אבטלה ודמי לידה.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף כמפורט להלן לצורך זכאות מלאה( בדמי לידה תקופת עבודתך מזכה במחצית בלבד).
דמי אבטלה:
יש לעבוד לפחות שנת עבודה מלאה באופן רציף/לא רציף ב-18 החודשים הקודמים להפסקת העבודה
ממליצה לעיין במאמר אותו הכנתי המכיל מידע מרוכז בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
דמי לידה:
כאן מתקיימת הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
וצברה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
ראי בהרחבה גם כן במאמר בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אם ישארו שאלות פתוחות לאחר קריאת החומר המצורף,
תוכלי להעלותם ע"י הוספת תגובה למענה שלי ואנסה לסייע.
בהצלחה.
לגבי מענק לידה מתקיימת הזכאות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
לגבי דמי אבטלה ודמי לידה.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף כמפורט להלן לצורך זכאות מלאה( בדמי לידה תקופת עבודתך מזכה במחצית בלבד).
דמי אבטלה:
יש לעבוד לפחות שנת עבודה מלאה באופן רציף/לא רציף ב-18 החודשים הקודמים להפסקת העבודה
ממליצה לעיין במאמר אותו הכנתי המכיל מידע מרוכז בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
דמי לידה:
כאן מתקיימת הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
וצברה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
ראי בהרחבה גם כן במאמר בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אם ישארו שאלות פתוחות לאחר קריאת החומר המצורף,
תוכלי להעלותם ע"י הוספת תגובה למענה שלי ואנסה לסייע.
בהצלחה.
האם זה חוקי שאחות בועדת עררים
יעל
15/02/11
של ילד נכה בדקה את ביתי מאחורי הוילון בזמן שדיברתי עם הועדה ולא יכולתי לראות את הבדיקה?
ולאחר מכן כתבה נתונים לא נכונים לגבי מה שנעשה בבדיקה.
ולאחר מכן כתבה נתונים לא נכונים לגבי מה שנעשה בבדיקה.
בדיקת ילד נכה על ידי אחות ללא נוכחות ההורה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
17/02/11
לא נראה לי כי פעולת האחות אינה חוקית אך את, מבחינתך, היית צריכה להתעקש להיות נוכחת בבדיקה. בהתאם, כדאי להגיש ערר או ערעור, תלוי במצב בו נמצאים הדברים ובהנחה שטרם חלף המועד לכך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש פס"ד או חומר אחר כתוב בנושא פיזיותרפיה יומי
יעל
15/02/11
אודה לכם אם תוכלו להעביר אלי פס"ד או חומר מקצועי אחר המסביר לגבי היות פיזותרפיה יומיומית המבוצעת ע"י ההורים בבית לילדם ע"פ הדרכת הפיזיותרפיסטית המטפלת פעם בשבוע-נחשבת כפיזיותרפיה יומיומית לפי תקנות גמלת ילד נכה.
תקנות הביטוח הלאומי(ילד נכה)התש"ע-2010
אורנה
17/02/11
שלום לך,
על פי תקנות הביטוח הלאומי(ילד נכה)התש"ע-2010,
ההתיחסות היא לפיזיוטרפיה יומיומית בשל ליקוי גופני בהוראת רופא,
יחד עם 2 סעיפים נוספים(מתוך רשימה)כמפורט בתוספת ראשונה(מבא),
ילד הזקוק באופן קבוע,במשך חצי שנה לפחות,לשלושה מבין אלה(ראי רשימה מפורטת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Documents/16668_451171.pdf
קיראי בהרחבה הנושא והעבירי אישורים רפואיים מתאימים לבדיקת זכאות.
בהצלחה.
על פי תקנות הביטוח הלאומי(ילד נכה)התש"ע-2010,
ההתיחסות היא לפיזיוטרפיה יומיומית בשל ליקוי גופני בהוראת רופא,
יחד עם 2 סעיפים נוספים(מתוך רשימה)כמפורט בתוספת ראשונה(מבא),
ילד הזקוק באופן קבוע,במשך חצי שנה לפחות,לשלושה מבין אלה(ראי רשימה מפורטת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Documents/16668_451171.pdf
קיראי בהרחבה הנושא והעבירי אישורים רפואיים מתאימים לבדיקת זכאות.
בהצלחה.
תוספת לקצבת נכות ילדים (תלויים)
זואי
15/02/11
שלום רב. לבעלי נכות 65% קבועה בעקבות מחלה קשה בילדותו-נערותו. הוא מקבל קצבה מביטוח לאומי, שגובהה לא השתנה מיום שניתנה לו ועד היום, זאת למרות שנישאנו לפני שנים רבות ונולדו לנו שני ילדים. אני עובדת יחידה (בעלי לא עובד). האם אנו זכאים לתבוע מהביטוח הלאומי תוספת כנ"ל עבור ילדינו? האם אפשר לתבוע רטרואקטיבית?? (הבן כבר בן 15 והשני בן 6). אני מבינה שאם משכורתי גבוהה מהממוצע במשק אז עלי אין לו זכות לתבוע, למרות שלא תמיד היה כך. האם הזכות לקבלת תוספת לקצבה בגלל הילדים, בטלה כי אני עובדת? אנא עצתך. רוב תודות
האם הפורום פעיל???????????????????????????
זואי
17/02/11
תודה על התייחסתותכם
תוספת "תלויים"
אורנה
17/02/11
שלום לך,
תוספת "תלויים" ניתן להגיש ולקבל רטרואקטיבית עד 12 חודשים אחורה.
התוספת אינה ניתנת באופן אוטומטי,
ויש להגיש תביעה לתשלום,
כמו כל תביעה בביטוח לאומי.
הכנסתך,אינה מונעת מבעלך לקבל תוספת "תלויים" עבור ילדכם,
שכן,נבדקת הכנסתו מעבודה או מכל מקור אחר בלבד(השכרת נכס,ריבית על פקדונות וכדומה...)
בהצלחה.
תוספת "תלויים" ניתן להגיש ולקבל רטרואקטיבית עד 12 חודשים אחורה.
התוספת אינה ניתנת באופן אוטומטי,
ויש להגיש תביעה לתשלום,
כמו כל תביעה בביטוח לאומי.
הכנסתך,אינה מונעת מבעלך לקבל תוספת "תלויים" עבור ילדכם,
שכן,נבדקת הכנסתו מעבודה או מכל מקור אחר בלבד(השכרת נכס,ריבית על פקדונות וכדומה...)
בהצלחה.
דחוף אם בבקשה תוכלו לעזור לי
אני
15/02/11
שמעתי שאני רשאית להיעדר 40 שעות לצורך בדיקות בתקופת הריוני. 1. האם זה מותנה בעבודת תקופת מה לפני כן???(אני התחלתי לעבוד בחודש 3 להריון- והחודש, בחודש 5 הודעתי כבר למעסיק).2. האם הנסיעות נחשבות גם חלק מה-40 שעות: ביקור אצל רופאת נשים סה"כ לא יותר מחצי שעה אבל זה דורש ממני לצאת יותר מוקדם מהעבודה וזה כבר לא משתלם מבחינת שעות שאחזור, אפשר לקבל על ביקור כזה אישור 4 שעות ההיעדרות? צריך להציג אותו או מספיק להסביר זאת בכדי שלא ינכו לי משכרי החודש??תודה רבה רבה!!!
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
אורנה
15/02/11
כמה זמן ניתן לדחות את התביעה לדמי אבטלה?
פיני
15/02/11
אני שכיר בגיל 65.4 . המפעל החליט לפטרני מסיבותיו. כמה זמן מירבי אני יכול לדחות את הפניה לבקשת דמי אבטלה מתאריך סיום העבודה ועדין לזכות בדמי האבטלה? איך מחשבים את דמי האבטלה ולאורך כמה חודשים?
זכויות דמי אבטלה
אורנה
17/02/11
שלום לך,
אם עבדת באופן מלא ב-18 החודשים האחרונים לפני הפסקת עבודתך,
תוכל להגיע 5 חודשים ממועד הפסקת עבודתך ותהיה עדיין זכאי לדמי אבטלה.
ניתן לצבור עדיין תקופת אכשרה=תקופות ביטוח שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי של 360/300 ימים בתקופה זו לפי חישוב של 30 ימים בחודש*12=360 ימים נדרשים לעובד בשכר חודשי(אשר קבל שכר קבוע מידי חודש).
לעובד בשכר שעתי/יומי,
18 ימי עבודה ומעלה ילקחו בחישוב כמי שעבד 25 ימים בחודש,
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
25 ימים בחודש*12=300 ימים.
תקופת הזכאות המירבית לדמי אבטלה היא 175 ימים.
כאן תוכל לבדוק גובה דמי האבטלה על פי שכרך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
אם משולם תשלום עבור אי הודעה מראש,
יש להמתין לתום תקופת התשלום.
תשלומים אלה נכללים במנין התקופה המחושבת לבדיקת תקופות עבודה=תקופת אכשרה.
אם משולמת לך פנסיה מוקדמת,
עליך להעביר מידי חודש את תלוש הפנסיה לניכוי מגובה דמי האבטלה.
(בדוק קודם לכן,האם תוותר יתרה לתשלום,כדי לדעת אם יש מקום לתחילת התהליך).
בהצלחה.
אם עבדת באופן מלא ב-18 החודשים האחרונים לפני הפסקת עבודתך,
תוכל להגיע 5 חודשים ממועד הפסקת עבודתך ותהיה עדיין זכאי לדמי אבטלה.
ניתן לצבור עדיין תקופת אכשרה=תקופות ביטוח שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי של 360/300 ימים בתקופה זו לפי חישוב של 30 ימים בחודש*12=360 ימים נדרשים לעובד בשכר חודשי(אשר קבל שכר קבוע מידי חודש).
לעובד בשכר שעתי/יומי,
18 ימי עבודה ומעלה ילקחו בחישוב כמי שעבד 25 ימים בחודש,
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
25 ימים בחודש*12=300 ימים.
תקופת הזכאות המירבית לדמי אבטלה היא 175 ימים.
כאן תוכל לבדוק גובה דמי האבטלה על פי שכרך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
אם משולם תשלום עבור אי הודעה מראש,
יש להמתין לתום תקופת התשלום.
תשלומים אלה נכללים במנין התקופה המחושבת לבדיקת תקופות עבודה=תקופת אכשרה.
אם משולמת לך פנסיה מוקדמת,
עליך להעביר מידי חודש את תלוש הפנסיה לניכוי מגובה דמי האבטלה.
(בדוק קודם לכן,האם תוותר יתרה לתשלום,כדי לדעת אם יש מקום לתחילת התהליך).
בהצלחה.
תודה לעו"ד אושרת שפונט על ניהול פורום ביטוח לאומי
מערכת
15/02/11
תודה לעו"ד אושרת שפונט,
על הסכמתה לנהל את פורום ביטוח לאומי משך תקופה לא קצרה - תקופת ניהול שבימים אלה מסתיימת.
תודה על מענה מסור לפונים הרבים, תודה על הנכונות לתרום לקהילה.
בשם צוות האתר, והגולשים
על הסכמתה לנהל את פורום ביטוח לאומי משך תקופה לא קצרה - תקופת ניהול שבימים אלה מסתיימת.
תודה על מענה מסור לפונים הרבים, תודה על הנכונות לתרום לקהילה.
בשם צוות האתר, והגולשים
תודה עו"ד אושרת שפונט
אורנה
15/02/11
עו"ד אושרת שפונט יקרה,
שמחה על ההזדמנות שהיתה לי להכירך,
ולהשיב יחדיו לפונים לפורום בתחום ביטוח לאומי.
תודה על סיעור המוחין מאחורי הקלעים,
בנושאים משפטיים חשובים.
דרך צלחה והמשך הקשר הדרומי:-)
אורנה.
שמחה על ההזדמנות שהיתה לי להכירך,
ולהשיב יחדיו לפונים לפורום בתחום ביטוח לאומי.
תודה על סיעור המוחין מאחורי הקלעים,
בנושאים משפטיים חשובים.
דרך צלחה והמשך הקשר הדרומי:-)
אורנה.
תודה נוספת לעו"ד אושרת שפונט
עו"ד חני דקל אלבז
17/02/11
תודה רבה אושרת על התשובות המעמיקות ועל הזמן אשר הקדשת לעבודת קודש זו... בטוחני כי תצליחי לאן שתפני... באהבה.
האם הצעת תיקון לתקנה 351(יא)עברה?
גד
15/02/11
האם תקנת הפטור מתשלום דמי הביטוח הלאומי לקד"צ שונתה או עדין בחזקת המלצה?שכן,בעבור 12 חודשים מאז היות ביתי סטודנטית ע"ח צה"ל חידש המל"ל את תביעתו לתשלום מקדמות !הכיצד?
דמי ביטוח לאומי בקד"צ
אורנה
17/02/11
שלום לך,
מעבירה הקישור שעלה בזמנו בנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/ObjDoc.asp?PID=268487&OID=268792&docMode=print&oType=3
פניתי אמש לבדיקה מחדש של פנייתי מחודש 9/2010,
בנושא, שלא נענתה.
בדקתי בשנית באתר ביטוח לאומי וטרם התקבל השינוי.
בד"כ,עם כניסת שינוי לתוקף מעדכנים את האתר.
ממליצה להעלות שאלתך גם כן ע"י פנייה לסניף שלך (של הבת)
לקבלת מענה אישי ספציפי.
בברכה.
מעבירה הקישור שעלה בזמנו בנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/ObjDoc.asp?PID=268487&OID=268792&docMode=print&oType=3
פניתי אמש לבדיקה מחדש של פנייתי מחודש 9/2010,
בנושא, שלא נענתה.
בדקתי בשנית באתר ביטוח לאומי וטרם התקבל השינוי.
בד"כ,עם כניסת שינוי לתוקף מעדכנים את האתר.
ממליצה להעלות שאלתך גם כן ע"י פנייה לסניף שלך (של הבת)
לקבלת מענה אישי ספציפי.
בברכה.
אובדן כושר עבודה
רותי
15/02/11
אני חרשת מלידה. עד כה עובדת במשרה מלאה. בחודשיים האחרונים נעדרתי מהעבודה זמן ממושך בגלל מחלה. כעת שוב נמצאת בבית. האם כדאי להגיש בקשה לקצבת נכות בגלל אובדן כושר עבודה, גם אם מדובר בתקופה קצרה?. תודה.
הבטחת הכנסה/קצבת נכות
אורנה
17/02/11
שלום לך,
ניתן לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה למי שחלה כמפורט להלן:
הבטחת הכנסה - פטורים ממבחן תעסוקה
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
יש להעביר מהמעסיק אישור שאין לזכותך ימי מחלה.
במקרה זה יש לפעול על פי ההנחיות המפורטות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
על פי חוק לרון,ניתן היום לעבוד ולהגיש תביעה לקצבת נכות(ראי נכים השייכים לקבוצה ב' בקישור הבא):
**בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
אם התנאים הנ"ל(בדיקת הכנסה בשלב ראשון)אינה מתאימה,
לנסות בתום 90 ימים,מיום הפחתת שכרך בעקבות מחלתך,או הפסקת עבודתך(גם אם באופן זמני)להגיש תביעה לקצבת נכות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לבעיה המרכזית בנושא השמיעה,המזכה באופן אוטומטי באחוזי נכות גבוהים.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ניתן לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה למי שחלה כמפורט להלן:
הבטחת הכנסה - פטורים ממבחן תעסוקה
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
יש להעביר מהמעסיק אישור שאין לזכותך ימי מחלה.
במקרה זה יש לפעול על פי ההנחיות המפורטות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
על פי חוק לרון,ניתן היום לעבוד ולהגיש תביעה לקצבת נכות(ראי נכים השייכים לקבוצה ב' בקישור הבא):
**בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
אם התנאים הנ"ל(בדיקת הכנסה בשלב ראשון)אינה מתאימה,
לנסות בתום 90 ימים,מיום הפחתת שכרך בעקבות מחלתך,או הפסקת עבודתך(גם אם באופן זמני)להגיש תביעה לקצבת נכות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לבעיה המרכזית בנושא השמיעה,המזכה באופן אוטומטי באחוזי נכות גבוהים.
בברכת בריאות ובהצלחה.
תוספת לקצבת נכות בגלל בן משפחה נכה נוסף
דני
15/02/11
אישרו לי קצבת נכות בשיעור של 60% לצמיתות. שני ילדיי גם כן מקבלים קצבת נכות בשיעור 150% כל ילד. הם קיבלו קצבת נכות 100% אך בגלל שיש בן משפחה נכה נוסף הם קיבלו כל אחד תוספת של 50%. האם גם אני זכאי לקבל תוספת של 50% בגלל שיש בני משפחה שמקבלים קצבת נכות?. תודה.
נכות כללית
אורנה
17/02/11
שלום לך,
בקביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה,
בתביעה לקצבת נכות כללית,
בודקים באופן אישי בלבד את תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכת בריאות.
בקביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה,
בתביעה לקצבת נכות כללית,
בודקים באופן אישי בלבד את תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכת בריאות.
שולחת את ההודעה שוב כי דילגו עליה משום מה
אנא מכם ענו לי -יעל
15/02/11
אני בת 34 היום הוא היום ה 125 שלי לחתימה בלשכת התעסוקה (המקסימום של הימים שמגיע לי יש לי 2 שאלות
1 . ימי החתימה שלי הם ביום שלישי האם אני צריכה ללכת השבוע לחתום לאור העובדה שממחר אין לי זכאות לדמי אבטלה
2 . בשבוע שעבר הוצע לי קורס מלשכת התעסוקה הם עוד לא צירפו אותי השאלה שלי היא האם אני מקבלת המשך תשלום קיצבה כלשהיא , המשך דמי אבטלה , וכד' או שאם ניצלתי את כל ימי הזכאות לדמי אבטלה אז הקורס יהיה בלי תשלום
אשמח לתשובתכם
בתודה מראש
יעל
1 . ימי החתימה שלי הם ביום שלישי האם אני צריכה ללכת השבוע לחתום לאור העובדה שממחר אין לי זכאות לדמי אבטלה
2 . בשבוע שעבר הוצע לי קורס מלשכת התעסוקה הם עוד לא צירפו אותי השאלה שלי היא האם אני מקבלת המשך תשלום קיצבה כלשהיא , המשך דמי אבטלה , וכד' או שאם ניצלתי את כל ימי הזכאות לדמי אבטלה אז הקורס יהיה בלי תשלום
אשמח לתשובתכם
בתודה מראש
יעל
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
15/02/11
כמה זמן יש לבנאדם כדי להיות בסדר וכחוק עים כולם
ענת
15/02/11
לא קיבלתי שום תגובה בנושא זה שאלתי בנושא מישפחה וענו לי
או קי אני לא כל כך מבינה מה הבעייה לענות?אים הידע נימצא אצלך אז מה הבעייה ?
כמה שנים ניתן למסור הודעה לביטוח לאומי או משרד הביטחון מי אני מעדיפה שיטפל בי
ידוע לי שאני לא זכאית לקבל קיצבאות כפולות על אותה פגיעה שכבר שנים על גבי שנים אני מקבלת מאחת הרשויות האלה ואין לי בעייה להחזיר זאת במידה ואתבקש לעשות כן, כל מה שרציתי זה המידע שיש לכם בעיניינים אלה
מה עלי לעשות כדי לעמוד בקריטריונים שקבע המחוקק או הפסיקה התקדימית
או קי אני לא כל כך מבינה מה הבעייה לענות?אים הידע נימצא אצלך אז מה הבעייה ?
כמה שנים ניתן למסור הודעה לביטוח לאומי או משרד הביטחון מי אני מעדיפה שיטפל בי
ידוע לי שאני לא זכאית לקבל קיצבאות כפולות על אותה פגיעה שכבר שנים על גבי שנים אני מקבלת מאחת הרשויות האלה ואין לי בעייה להחזיר זאת במידה ואתבקש לעשות כן, כל מה שרציתי זה המידע שיש לכם בעיניינים אלה
מה עלי לעשות כדי לעמוד בקריטריונים שקבע המחוקק או הפסיקה התקדימית
בחירה בין קצבאות
אורנה
15/02/11
שלום ענת,
צר לי שלא קבלתם מענה לשאלתכם,
מעבר למענה שנתתי בעבר לשאלה זו:
"הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח').":
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
העברתי אליכם הקישור לפניה לסניף ביטוח לאומי לבדיקת זכויותיכם:
http://www.btl.gov.il/SNIFIM/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
כמו גם פניה למשרד הבטחון בנושא.
מעבר לכך אין לי מידע נוסף ולכן הפנתי אותך לייעוץ אישי,
בתקווה שאחד מעו"ד שיש לו מידע בנושא יוכל לסייע.
(גם ב"גוגל" לא ניתן לקבל מידע בנושא שאלתך).
בברכה.
צר לי שלא קבלתם מענה לשאלתכם,
מעבר למענה שנתתי בעבר לשאלה זו:
"הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח').":
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
העברתי אליכם הקישור לפניה לסניף ביטוח לאומי לבדיקת זכויותיכם:
http://www.btl.gov.il/SNIFIM/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
כמו גם פניה למשרד הבטחון בנושא.
מעבר לכך אין לי מידע נוסף ולכן הפנתי אותך לייעוץ אישי,
בתקווה שאחד מעו"ד שיש לו מידע בנושא יוכל לסייע.
(גם ב"גוגל" לא ניתן לקבל מידע בנושא שאלתך).
בברכה.
דמי אבטלה לבודק תוכנה (QA)
גולן
15/02/11
הבנתי שדמי אבטלה מגיעים למי שמיש לו מקצוע.עבדתי כבודק תוכנה בחברת היי טק 3 שנים.אין לי תואר ראשון, אלא רק קורס מקצועי.המשכורת שלי היתה 8,500 ברוטו.מה אקבל כדמי אבטלה?האם זה נכון שיכול להיות שהם לא מכירים בעבודה שלי כבודק תוכנה כמקצוע? אם כן, אז מה המשמעות לכך?תודה
דמי אבטלה ועבודה מתאימה
אורנה
15/02/11
שלום לך,
יש לעשות הבחנה בהפסקת עבודה,האם בעקבות התפטרות/פיטורין,
לצורך בדיקת תקופת המתנה בדמי אבטלה(90 ימים מיום ההתפטרות למי שמתפטר ללא סיבה מוצדקת).
על פי גיל,
מנסים תחילה לשלב בעבודה מתאימה:
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
לאחר מכן מפנים לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ראה בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
כאן תוכל לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי על פי שכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
יש לעשות הבחנה בהפסקת עבודה,האם בעקבות התפטרות/פיטורין,
לצורך בדיקת תקופת המתנה בדמי אבטלה(90 ימים מיום ההתפטרות למי שמתפטר ללא סיבה מוצדקת).
על פי גיל,
מנסים תחילה לשלב בעבודה מתאימה:
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
לאחר מכן מפנים לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ראה בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
כאן תוכל לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי על פי שכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
מימון תואר לחולה סכרת – פקידי שיקום
ערן
15/02/11
שלום,אני חולה בסכרת נעורים מסוג 1, דבר המקנה לי אחוזי נכות (כידוע לי 20 אחוז) והכי חשוב, כך שמעתי - מימון לתואר אקדמי.שאלתי היא:באילו מצבים פקיד השיקום עלול להיות "קשה" איתי ולהקשות את האישור למימון התואר?איך עליי להתכונן? אני רוצה להעריך את מצבי, לפני התחלת ההליך המסורבל.. שכן - אולי לא כדאי לי להתחיל.האם פקידי השיקום, שהבנתי שהם עובדים סוציאליים האם אנשים נחמדים? האם הם משרתים אינטרסים של ביטוח לאומי בלבד? או שהם גם בעלי "ראש פתוח"? כלומר - לא "חירשים" שמרעימים קשיים סתם, במקרים צודקים?אני גר בתל אביב וביטוח הלאומי שאלך אליו יהיה בתל אביב.אשמח לעזרה.תודה מראש.
שיקום מקצועי
אורנה
15/02/11
שלום לך,
על-פי חוק ביטוח נכות, לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות.
פקיד השיקום של המוסד לביטוח לאומי ייעץ לך בבחירת מסלול לימודים ותעסוקה, לאחר שישוחח עמך ויעמוד על שאיפותיך, כישוריך ומגבלותיך. במידת הצורך, יתייעץ פקיד השיקום גם עם רופאים, פסיכולוגים ומומחי שיקום אחרים.
כדי לסייע לך לחזור ולהשתלב בהקדם בעולם העבודה, פקיד השיקום יעזור לך לבחור מקצוע שיש לו דרישה בשוק העבודה ואפשר ללמוד אותו בפרק זמן מוגדר.
לשאלתך,
חשוב לשתף פעולה עם פקידת השיקום,
להביע בפניה את רצונך,
ולאחר משלוח למכון בדיקת התאמה ללימודים המתאימים,
קיים סיכוי סביר שיאשרו הלימודים.
על פי מידע בפורומים בנושא ביטוח לאומי,
למי שנמצא מתאים,נתנו אישור לשילוב בלימודים ע"ח הביטוח הלאומי.
כמו כן,
מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה.
קרא על הכל בעיון ולמד על זכויותיך בקישור מטה.
בהצלחה.
על-פי חוק ביטוח נכות, לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות.
פקיד השיקום של המוסד לביטוח לאומי ייעץ לך בבחירת מסלול לימודים ותעסוקה, לאחר שישוחח עמך ויעמוד על שאיפותיך, כישוריך ומגבלותיך. במידת הצורך, יתייעץ פקיד השיקום גם עם רופאים, פסיכולוגים ומומחי שיקום אחרים.
כדי לסייע לך לחזור ולהשתלב בהקדם בעולם העבודה, פקיד השיקום יעזור לך לבחור מקצוע שיש לו דרישה בשוק העבודה ואפשר ללמוד אותו בפרק זמן מוגדר.
לשאלתך,
חשוב לשתף פעולה עם פקידת השיקום,
להביע בפניה את רצונך,
ולאחר משלוח למכון בדיקת התאמה ללימודים המתאימים,
קיים סיכוי סביר שיאשרו הלימודים.
על פי מידע בפורומים בנושא ביטוח לאומי,
למי שנמצא מתאים,נתנו אישור לשילוב בלימודים ע"ח הביטוח הלאומי.
כמו כן,
מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה.
קרא על הכל בעיון ולמד על זכויותיך בקישור מטה.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה, מגבלה רפואית-ועדה רפואית שרות התעסוקה
אנא ממכם תשובה דחופה
15/02/11
אני בת 58 עם השכלה אקדמית, מקבלת 5 שנים הבטחת הכנסה, נשלחתי לעבוד בטיפול בקשישים, בחברה עצמה דרשו שהרופא ימלא טופס שהשמיעה בסדר והראיה בסדר, ויציבות נפשית וכו'.
הרופאה אמרה לי שיש להם ביטול חיסיון רפואי ולכן היא לא מוכנה לחתום על שום טפסים של שום חברה.והם אמרו לי שאין להם כרגע עבודה.
הפקידה הרעה רשמה לי סירוב ורשמה שקר במחשב, כאילו אני סירבתי ואמרתי שיש לי בעיות רפואיות, ובגלל זה נתנו לי למלא טופס רפואי. אבל זה שקר, הם לא אמרו שסירבתי ואמרו שמדובר בטופס סטנדרטי שהם נותנים לכולם והרופאה שלי מסרבת לחתום עליו והם לא יכולים לקבל לעבודה בלי זה. זה. ברור לי שאגיש ערר.
בהקשר לכך, רציתי לדעת במידה ויש לי איזה שהם מגבלות רפואיות בעיות גב, או מצב נפשי כרגע לא הכי טוב, עקב בעיות משפטיות שיש לי, ומתח וחרדה וכו' ואני לא מנסה לקבל קיצבת נכות, מה החוק והתקנות לגבי מצב רפואי והבטחת הכנסה??
כלומר האם אני יכולה לטעון שיש לי כאבי גב, או בעיות בעיות חרדה זכרון וכו' בהבטחת הכנסה והם צריכים להתחשב בזה כשהם שולחים לעבודה, מה החוק אומר לגבי זה והאם תוכלי להפנות אותי לחוק ולתקנות לגבי מצב רפואי בהבטחת הכנסה.
הייתי אצל המנהל של הלשכה בת"א צבי אלנברג והוא שאל אותי אם הייתי בועדה רפואית של שירות התעסוקה, אני יודעת שיש ועדה רפואית של ביטוח לאומי, אבל מזה זה ועדה רפואית של שירות התעסוקה והאם היא יכולה לקבוע מגבלות רפואיות שלפיהן יפנו אותי לעבודה ? והאם הם יכולים לשלוח אותי לקבל קיצבת נכות, אנא ממך הפניה לחוק או לתקנות בענין זה
תודה מראש
הרופאה אמרה לי שיש להם ביטול חיסיון רפואי ולכן היא לא מוכנה לחתום על שום טפסים של שום חברה.והם אמרו לי שאין להם כרגע עבודה.
הפקידה הרעה רשמה לי סירוב ורשמה שקר במחשב, כאילו אני סירבתי ואמרתי שיש לי בעיות רפואיות, ובגלל זה נתנו לי למלא טופס רפואי. אבל זה שקר, הם לא אמרו שסירבתי ואמרו שמדובר בטופס סטנדרטי שהם נותנים לכולם והרופאה שלי מסרבת לחתום עליו והם לא יכולים לקבל לעבודה בלי זה. זה. ברור לי שאגיש ערר.
בהקשר לכך, רציתי לדעת במידה ויש לי איזה שהם מגבלות רפואיות בעיות גב, או מצב נפשי כרגע לא הכי טוב, עקב בעיות משפטיות שיש לי, ומתח וחרדה וכו' ואני לא מנסה לקבל קיצבת נכות, מה החוק והתקנות לגבי מצב רפואי והבטחת הכנסה??
כלומר האם אני יכולה לטעון שיש לי כאבי גב, או בעיות בעיות חרדה זכרון וכו' בהבטחת הכנסה והם צריכים להתחשב בזה כשהם שולחים לעבודה, מה החוק אומר לגבי זה והאם תוכלי להפנות אותי לחוק ולתקנות לגבי מצב רפואי בהבטחת הכנסה.
הייתי אצל המנהל של הלשכה בת"א צבי אלנברג והוא שאל אותי אם הייתי בועדה רפואית של שירות התעסוקה, אני יודעת שיש ועדה רפואית של ביטוח לאומי, אבל מזה זה ועדה רפואית של שירות התעסוקה והאם היא יכולה לקבוע מגבלות רפואיות שלפיהן יפנו אותי לעבודה ? והאם הם יכולים לשלוח אותי לקבל קיצבת נכות, אנא ממך הפניה לחוק או לתקנות בענין זה
תודה מראש
וועדה רפואית שירות התעסוקה וערער על "סירוב"
אורנה
15/02/11
שלום לך,
לאור המידע הרפואי אותו ציינת,
העבירי מסמכים רפואיים תומכים לוועדה הרפואית בשירות התעסוקה,
על מנת שיוכלו לתת החלטה בענינך,
להפניה לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
בתקופה זו עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה עד לקבלת החלטות בענינך.
בנושא הסירוב,
באילו מקרים יירשם לכם "סירוב" בהקשר להבטחת הכנסה?
אם יצרתם במקום העבודה או במרכז ההכשרה תנאים אשר הכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם דחיתם הצעת "עבודה מתאימה", אם הופניתם למקום עבודה, התחלתם לעבוד ועזבתם ללא סיבה מוצדקת במהלך השבועיים הראשונים.
אם לא הגעתם לראיון עבודה אליו הופניתם מלשכת התעסוקה.
אם לא יצרתם קשר עם המעסיקים תוך 24 שעות.
האם אתם יכולים לערור על החלטות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר (טפסים לערר תוכלו לקבל בלשכה) תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה, שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
גם כאן,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך תשולם לך הקצבה אם הערער מתקבל.
ראי בהרחבה בנושאים הנ"ל מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
אין מניעה במקביל להגיש תביעה לקצבת נכות בביטוח הלאומי,
גם אם תאושר קצבה חלקית,על מנת שתוכלי להשלים הכנסתך ע"י עבודה עפ"י מצבך הבריאותי.
ניתן כיום על פי חוק לרון לעבוד ולקבל קצבה,
כאשר יש מגבלות רפואיות ומוגבל בגובה הכנסה חודשית.
ראי להלן:
בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה; וכן אם היא חיה בנפרד מבן זוגה, ולא גרה עמו ב-24 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות או לאחריה.
(סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים מתיחס לבעיות נפשיות ו/או פיגור שיכלי).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בהגשת תביעה לקצבת נכות כללית,
יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים,
שכן,לכל סעיף רפואי יכולה להיות משמעות בקביעת הסף לקבלת קצבה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
לאור המידע הרפואי אותו ציינת,
העבירי מסמכים רפואיים תומכים לוועדה הרפואית בשירות התעסוקה,
על מנת שיוכלו לתת החלטה בענינך,
להפניה לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
בתקופה זו עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה עד לקבלת החלטות בענינך.
בנושא הסירוב,
באילו מקרים יירשם לכם "סירוב" בהקשר להבטחת הכנסה?
אם יצרתם במקום העבודה או במרכז ההכשרה תנאים אשר הכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם דחיתם הצעת "עבודה מתאימה", אם הופניתם למקום עבודה, התחלתם לעבוד ועזבתם ללא סיבה מוצדקת במהלך השבועיים הראשונים.
אם לא הגעתם לראיון עבודה אליו הופניתם מלשכת התעסוקה.
אם לא יצרתם קשר עם המעסיקים תוך 24 שעות.
האם אתם יכולים לערור על החלטות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר (טפסים לערר תוכלו לקבל בלשכה) תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה, שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
גם כאן,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך תשולם לך הקצבה אם הערער מתקבל.
ראי בהרחבה בנושאים הנ"ל מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
אין מניעה במקביל להגיש תביעה לקצבת נכות בביטוח הלאומי,
גם אם תאושר קצבה חלקית,על מנת שתוכלי להשלים הכנסתך ע"י עבודה עפ"י מצבך הבריאותי.
ניתן כיום על פי חוק לרון לעבוד ולקבל קצבה,
כאשר יש מגבלות רפואיות ומוגבל בגובה הכנסה חודשית.
ראי להלן:
בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה; וכן אם היא חיה בנפרד מבן זוגה, ולא גרה עמו ב-24 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות או לאחריה.
(סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים מתיחס לבעיות נפשיות ו/או פיגור שיכלי).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בהגשת תביעה לקצבת נכות כללית,
יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים,
שכן,לכל סעיף רפואי יכולה להיות משמעות בקביעת הסף לקבלת קצבה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלת קיצבת ביטוח לאומי – זיקנה
שושנה ר.
14/02/11
הריני ילידת 10/6/1948 עבדתי במשך 151 חודשים כשמתוכם 24 חודשי חניכות .האם מגיע לי קצבת זקנה .
זקנה-תנאי הזכאות
אורנה
15/02/11
שלום לך,
זכאותך לקצבת זקנה הינה מיום הגיעך לגיל 62.
הווה אומר שבחודש 6/2010 את כבר זכאית לקצבת זקנה,
אם את עומדת בתנאי הזכאות.
כדי לבדוק זכאות,קיים מחשבון באתר ביטוח לאומי(סימולטור)בו תוכלי להעזר לקבלת מענה,על פי ההנחיות:
לרשותך מדמה (סימולאטור) לבדיקת זכאותך לקצבת זקנה. באמצעות מענה על שאלון, תוכל לבדוק אם אתה עונה על תנאי הזכאות, ולפיכך עשוי להיות זכאי לקצבה.
באתר זה מפורטים חמשת התנאים, שעליהם עליך לענות, כדי להיות זכאי לקצבה.
אם תקופות עבודתך נפרשות לאורך שנים ולא מתרכזות ב-10 שנים אחרונות,עלייך לצבור 12 שנות עבודה=144 חודשי עבודה(באופן רציף לא רציף)שבעבורם קבלת שכר עבודה וניכו דמי ביטוח לאומי.
קיימות עוד אופציות כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
כדאי להגיש בהקדם את התביעה לקצבת זקנה,
שכן,איחור בהגשת התביעה יכול לפגוע בזכאותך לתשלום,
הניתן רק עד 12 חודשים,אחורה,מיום הגשת התביעה.
את המענה לקבל בכתב מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
זכאותך לקצבת זקנה הינה מיום הגיעך לגיל 62.
הווה אומר שבחודש 6/2010 את כבר זכאית לקצבת זקנה,
אם את עומדת בתנאי הזכאות.
כדי לבדוק זכאות,קיים מחשבון באתר ביטוח לאומי(סימולטור)בו תוכלי להעזר לקבלת מענה,על פי ההנחיות:
לרשותך מדמה (סימולאטור) לבדיקת זכאותך לקצבת זקנה. באמצעות מענה על שאלון, תוכל לבדוק אם אתה עונה על תנאי הזכאות, ולפיכך עשוי להיות זכאי לקצבה.
באתר זה מפורטים חמשת התנאים, שעליהם עליך לענות, כדי להיות זכאי לקצבה.
אם תקופות עבודתך נפרשות לאורך שנים ולא מתרכזות ב-10 שנים אחרונות,עלייך לצבור 12 שנות עבודה=144 חודשי עבודה(באופן רציף לא רציף)שבעבורם קבלת שכר עבודה וניכו דמי ביטוח לאומי.
קיימות עוד אופציות כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
כדאי להגיש בהקדם את התביעה לקצבת זקנה,
שכן,איחור בהגשת התביעה יכול לפגוע בזכאותך לתשלום,
הניתן רק עד 12 חודשים,אחורה,מיום הגשת התביעה.
את המענה לקבל בכתב מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
תשלום ביטוח לאומי לעמצאית במהלך חופשת לידה
תמר
14/02/11
האם עובדת עצמאית צריכה לשלם ביטוח לאומי במהלך חופשת לידה? זה יורד לי אוטומטית בכרטיס אשראי.
דמי ביטוח לאומי לעצמאית
אורנה
15/02/11
שלום לך,
לעצמאים נקבע גובה המקדמה החודשית לדמי ביטוח,
כאשר בתום שנת המס נערך חישוב מחדש על פי השומה.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
אין מניעה בחוק להמשך קבלת הכנסות מהעסק,
בתנאי שהיולדת אינה עובדת.
ראי שאלה/תשובה 2 בקישור:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
בהצלחה.
לעצמאים נקבע גובה המקדמה החודשית לדמי ביטוח,
כאשר בתום שנת המס נערך חישוב מחדש על פי השומה.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
אין מניעה בחוק להמשך קבלת הכנסות מהעסק,
בתנאי שהיולדת אינה עובדת.
ראי שאלה/תשובה 2 בקישור:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
בהצלחה.
כספי ביטוח לאומי שמירת הריון
לני
14/02/11
חשבון הבנק שלי מעוקל, כסף של ביטוח לאומי (שמירת הריון ודמי לידה ), אמורים להיכנס לחשבון הזה, האם ניתן לעקל לי את הכספים האלה והאם יש דרך אחרת לקבל את הכסף מביטוח לאומי לא דרך חשבון הבנק שלי?
כרטיס אשראי נטען
אורנה
14/02/11
שלום לך,
העבירי לביטוח לאומי אישור הבנק על חשבון מעוקל,
ותוכלי לקבל את הקצבאות בכרטיס אשראי נטען.
כרטיס אשראי נטען של חברת ישראכרט שמיועד למבוטחים שמקבלים קצבה ואין להם חשבון בנק, יאפשר למבוטחים אלה למשוך את הקצבה באמצעות כרטיס האשראי הנטען ממכשירי הבנק האוטומטים ברחבי הארץ, כמו כן הם יוכלו לשלם בכרטיס זה עבור רכישת מוצרים בבתי עסק.
פני בבירור ע"י פנייה לסניף שלך לקבלת הנחיות.
בברכת בריאות ובהצלחה.
העבירי לביטוח לאומי אישור הבנק על חשבון מעוקל,
ותוכלי לקבל את הקצבאות בכרטיס אשראי נטען.
כרטיס אשראי נטען של חברת ישראכרט שמיועד למבוטחים שמקבלים קצבה ואין להם חשבון בנק, יאפשר למבוטחים אלה למשוך את הקצבה באמצעות כרטיס האשראי הנטען ממכשירי הבנק האוטומטים ברחבי הארץ, כמו כן הם יוכלו לשלם בכרטיס זה עבור רכישת מוצרים בבתי עסק.
פני בבירור ע"י פנייה לסניף שלך לקבלת הנחיות.
בברכת בריאות ובהצלחה.
פיצוי פיטורין
סיוון
14/02/11
עבדתי בחברה בע"מ כאשר היא כעת מתחילה הליך פירוק, לא התאפשר לשלם לי פיצויי פיטורין האם אוכל לדרוש זאת מביטוח לאומי??
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
אורנה
14/02/11
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
הגמלה תשולם לעובד שכיר בלבד אם התקיימו התנאים הבאים:
1. צו פשיטת רגל או צו פירוק שניתן על ידי בית המשפט המחוזי
2. מינוי נאמן או מפרק
3. אישור נאמן או מפרק
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קרא בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
הגמלה תשולם לעובד שכיר בלבד אם התקיימו התנאים הבאים:
1. צו פשיטת רגל או צו פירוק שניתן על ידי בית המשפט המחוזי
2. מינוי נאמן או מפרק
3. אישור נאמן או מפרק
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קרא בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
יושב שבעה
סער
14/02/11
הייני עצמאי , האם מגיע החזר דמי בטוח לאומי על ימי אבל
לאח. אודה להתייחסות בנושא
לאח. אודה להתייחסות בנושא
דמי ביטוח לאומי לעצמאי
אורנה
14/02/11
שלום לך ומשתתפת בצערכם,
דמי ביטוח לעצמאי משולמים על פי המקדמות שנקבעו,
ובתום שנת המס נערכת בדיקה על פי השומה הסופית.
שלא תדעו עוד צער.
דמי ביטוח לעצמאי משולמים על פי המקדמות שנקבעו,
ובתום שנת המס נערכת בדיקה על פי השומה הסופית.
שלא תדעו עוד צער.
זכאות לדמי אבטלה בפעם השנייה?
אורן
14/02/11
הייאם קבלתי דמי אבטלה לפני שנתיים, וצברתי מאז 15 חודשי עבודה- האם זכאי לדמי אבטלה בפעם השנייה?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים, למי שגילו צעיר מ-40
וללא הגבלה למי שגילו מעל ל-40,
כל עוד חלפה שנה מיום ההרשמה הקודם ונצברו שוב 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
לצעירים מגיל 40,
משולמים 85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ו-80% מתקופת הזכאות המירבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
ראה בהרחבה בקישור מטה.
בהצלחה.
ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים, למי שגילו צעיר מ-40
וללא הגבלה למי שגילו מעל ל-40,
כל עוד חלפה שנה מיום ההרשמה הקודם ונצברו שוב 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
לצעירים מגיל 40,
משולמים 85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ו-80% מתקופת הזכאות המירבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
ראה בהרחבה בקישור מטה.
בהצלחה.
הריון וחוסר מקום עבודה
עו"ד
14/02/11
שלום
אני עו"ד 4 שנים
כרגע מובטלת כמעט שנה
אני לא מצליחה למצוא עבודה לא בתחום שלי ולא בתחומים אחרים
ניצלתי בעבר את דמי האבטלה שמגיעים לי. בעלי מקבל כרגע דמי אבטלה.
אני בתחילת ההריון.. מי יקבל אותי לעבודה??
מה עליי לעשות? אני יכולה לפנות לביטוח לאומי לסיוע? בגין איזה סעיף ואיזה חוק?
תודה!!!
אני עו"ד 4 שנים
כרגע מובטלת כמעט שנה
אני לא מצליחה למצוא עבודה לא בתחום שלי ולא בתחומים אחרים
ניצלתי בעבר את דמי האבטלה שמגיעים לי. בעלי מקבל כרגע דמי אבטלה.
אני בתחילת ההריון.. מי יקבל אותי לעבודה??
מה עליי לעשות? אני יכולה לפנות לביטוח לאומי לסיוע? בגין איזה סעיף ואיזה חוק?
תודה!!!
עבודה/השלמת הכנסה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
מציאת עבודה בשלב זה תוכל לסייע לך בהמשך בקבלת דמי לידה.
ראי בנושא במאמר המצ"ב להבנת הנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
נכון להיום,ניתן לבדוק זכאותכם להשלמת הכנסה(הבדיקה נעשית על פי הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב משנתון ונפח ועוד...)כמפורט להלן באתר ביטוח לאומי(ראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
יש לך מחשבון בקישור לבדיקת הזכאות וגובה הקצבה אם תמצאו זכאים.
לאשה בהריון החל מהשבוע ה-13 יש פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בהצלחה.
מציאת עבודה בשלב זה תוכל לסייע לך בהמשך בקבלת דמי לידה.
ראי בנושא במאמר המצ"ב להבנת הנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
נכון להיום,ניתן לבדוק זכאותכם להשלמת הכנסה(הבדיקה נעשית על פי הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב משנתון ונפח ועוד...)כמפורט להלן באתר ביטוח לאומי(ראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
יש לך מחשבון בקישור לבדיקת הזכאות וגובה הקצבה אם תמצאו זכאים.
לאשה בהריון החל מהשבוע ה-13 יש פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בהצלחה.



