פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ניידות
ננה
13/07/11
ים יש לי הגבלה ב תנועות במפרקי הירכיים כיפוף 45 מע דו צדדי ישור ימין0 שמאל-20 סיבוב פנימי ימין 20 שמאל 0 סיבוב חיצוני 45 מע דו צדדי אבדוקציה 30 מע דו צדדי אדוקציה ימין20 שמאל 0 כוויצה כיפופית 20 מע דו צדדי הים זה ניכלל ברשימת הליקויים ומגיע לי גימלת ניידות?
מגבלה במפרקי הירכיים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
13/07/11
שלום רב,
אינני רופאה בהכשרתי.
גשו לרופא המטפל או אורטופד עם טופס הבקשה להיבדק לצורכי נידות, שם מופיעה רשימת הליקויים, על הרופא ציין בבקשה איזה ליקוי הינך סובל.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אינני רופאה בהכשרתי.
גשו לרופא המטפל או אורטופד עם טופס הבקשה להיבדק לצורכי נידות, שם מופיעה רשימת הליקויים, על הרופא ציין בבקשה איזה ליקוי הינך סובל.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נכות -מפרקי ירך וברכיים
cohen
13/07/11
שלום רב-אני בן 60 אחרי החלפת מפרק ירך ימין ושחיקה בפרק ירך שמאל ומפרקי ברכיים.
רופא תעסוקתי קבע שאינני כשיר לעבודה. אני בחופשת מחלה(ניצול ימי מחלה)
אושר לי תו חנייה לנכה.
1.איזה תביעה עלי להגיש ,ומהו אחוז הנכות במקרה שלי.
2.מה זכותי לקבל אישור למקום חניה לנכה ליד הבית.
תודה.
רופא תעסוקתי קבע שאינני כשיר לעבודה. אני בחופשת מחלה(ניצול ימי מחלה)
אושר לי תו חנייה לנכה.
1.איזה תביעה עלי להגיש ,ומהו אחוז הנכות במקרה שלי.
2.מה זכותי לקבל אישור למקום חניה לנכה ליד הבית.
תודה.
מגבלות ברגליים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
13/07/11
שלום רב,
1. מיצוי זכויות:
מוצע להגיש בקשה להיבדק לצורכי ניידות במשרד הבריאות הסמוך למקום מגוריך.
אם הוועדה תקבע אחוזי נכות מזכים, יהיה עליך להגיש תביעה להטבות בנייודת בסניף מוס דלביטוח לאומי.
בנוסף, הגש תביעה לנכות כללית ווטען כל בעיה רפואית ממנה אתה סובל וא רק הבעות בגפיים התחתונות, צרף מסמכים רפואיים עדכניים.
אם יש מגבלה ו/או תלות בזולת בתיפקוד בפעולות היומיום, הגש תביעה לשרותים מיוחדים, בעיקר בתקופת הניתוח.
2. מקום חנייה.
בדוק התנאים לקבלת אישור מהרשות המקומית בה הינך גר. מניסיוני, קל יותר, ועיתים זהו תנאי לקבלת זכאות, הוא הכרה כמוגבל בניידות בביטוח לאומי. ולכן יהיה עליך להתחיל בתהליך 1 לעיל.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
1. מיצוי זכויות:
מוצע להגיש בקשה להיבדק לצורכי ניידות במשרד הבריאות הסמוך למקום מגוריך.
אם הוועדה תקבע אחוזי נכות מזכים, יהיה עליך להגיש תביעה להטבות בנייודת בסניף מוס דלביטוח לאומי.
בנוסף, הגש תביעה לנכות כללית ווטען כל בעיה רפואית ממנה אתה סובל וא רק הבעות בגפיים התחתונות, צרף מסמכים רפואיים עדכניים.
אם יש מגבלה ו/או תלות בזולת בתיפקוד בפעולות היומיום, הגש תביעה לשרותים מיוחדים, בעיקר בתקופת הניתוח.
2. מקום חנייה.
בדוק התנאים לקבלת אישור מהרשות המקומית בה הינך גר. מניסיוני, קל יותר, ועיתים זהו תנאי לקבלת זכאות, הוא הכרה כמוגבל בניידות בביטוח לאומי. ולכן יהיה עליך להתחיל בתהליך 1 לעיל.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות חוזרת לדמי אבטלה
מני
13/07/11
שלום,
לאחר 10 שנות עבודה פוטרתי. קיבלתי דמי אבטלה מלאים עד יולי 2010. מייד לאחר מכן התחלתי לעבוד ולצערי לאחר 11 חודשי עבודה פוטרתי שוב פעם. אני מעל גיל 45. נכנסתי לאתר של הביטוח לאומי ולא הצלחתי להבין האם אני זכאי כעת עוד פעם לדמי אבטלה. אודה מאוד על תשובתכם הדחופה.
תודה, מני
לאחר 10 שנות עבודה פוטרתי. קיבלתי דמי אבטלה מלאים עד יולי 2010. מייד לאחר מכן התחלתי לעבוד ולצערי לאחר 11 חודשי עבודה פוטרתי שוב פעם. אני מעל גיל 45. נכנסתי לאתר של הביטוח לאומי ולא הצלחתי להבין האם אני זכאי כעת עוד פעם לדמי אבטלה. אודה מאוד על תשובתכם הדחופה.
תודה, מני
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
13/07/11
שלום לך,
בתביעה חוזרת לדמי אבטלה יש לצבור שוב 360/300 ימים,שבעבורם שולמו דמי ביטוח,הנבדקים מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
לשאלתך,חסר חודש עבודה נוסף על מנת להיות זכאית לתביעה חוזרת.
בברכה.
בתביעה חוזרת לדמי אבטלה יש לצבור שוב 360/300 ימים,שבעבורם שולמו דמי ביטוח,הנבדקים מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
לשאלתך,חסר חודש עבודה נוסף על מנת להיות זכאית לתביעה חוזרת.
בברכה.
פיצויי תאונת עבודה
HADAR
13/07/11
שלום רב
ביטוח לאומי אישר לי את תאונתי כת עבודה
שאלתי היא:
נפצעתי בתחילת יוני וחזרתי לעבוד כעת בתחילת יולי
לא עבדתי כל חודש יוני זאת אומרת אין לי שכר!
מתי ביטוח לאומי יכניס את הכסף?לפני כשבוע קיבלתי את מכתבם כי הם מאשרים ואת כל התהליך שלך התביעה כבר התחלתי לפני כ3 שבועות וכיצד מחושב גובה הפיצוי?
ביטוח לאומי אישר לי את תאונתי כת עבודה
שאלתי היא:
נפצעתי בתחילת יוני וחזרתי לעבוד כעת בתחילת יולי
לא עבדתי כל חודש יוני זאת אומרת אין לי שכר!
מתי ביטוח לאומי יכניס את הכסף?לפני כשבוע קיבלתי את מכתבם כי הם מאשרים ואת כל התהליך שלך התביעה כבר התחלתי לפני כ3 שבועות וכיצד מחושב גובה הפיצוי?
דמי פגיעה
אורנה
13/07/11
שלום לך,
חישוב דמי הפגיעה נערך על פי ממוצע שכרך בשלושת החודשים שקדמו לחודש הפגיעה כמפורט להלן:
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 1,032.50 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) .
מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
התשלום מתבצע בהתאם לעומס העבודה בסניף איליו אתה שייך.
תוכל לפנות בשאילתה באמצעות פנייה לסניף שלך לקבלת מענה אישי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
חישוב דמי הפגיעה נערך על פי ממוצע שכרך בשלושת החודשים שקדמו לחודש הפגיעה כמפורט להלן:
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 1,032.50 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) .
מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
התשלום מתבצע בהתאם לעומס העבודה בסניף איליו אתה שייך.
תוכל לפנות בשאילתה באמצעות פנייה לסניף שלך לקבלת מענה אישי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
העסקת עוזרת
אורנה
12/07/11
התחלתי להעסיק מנקה פעם בשבוע. מה עלי לעשות כדי לבטח אותה בביטוח הלאומי. האם אני חייבת למסור את הפרטים האישיים שלה?
עובד/מעסיק עובד במשק בית
אורנה
13/07/11
שלום לך,
מעסיק של עובד במשק בית נחשב מי שמעסיק עובד הנחשב כעובד במשק בית, והקשר ביניהם נמשך יותר מ–6 ימים, גם אם העובד לא עבד ברציפות בפרק הזמן הזה.
חובה על המעסיק להירשם כמעסיק בסניף המוסד לביטוח לאומי, הקרוב למקום מגוריו, בתוך שבועיים מן היום שהחל להעסיק את העובד, לדווח על עבודתו באופן שוטף ולשלם בעדו את דמי הביטוח.
אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה לעובד מקרה המזכה אותו בקצבה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על דמי הביטוח.
בנוסף, חלה חובה לפרט בכל דיווח:
מספר שעות העסקה, מספר ימי העסקה ושכר עבור כל אחד מהחודשים המפורטים.
כמו כן, יש לסמן מהו סוג העבודה ובאילו ימים מתבצעת העבודה.
לכל דיווח יש לצרף את חתימת המעסיק לצד ההצהרה על נכונות נתוני הדיווח.
הדרך המהירה והיעילה להירשם כמעסיק היא למלא טופס פתיחת תיק להעסקת עובדים במשק בית באתר התשלומים, ולשלוח אותו באופן מקוון (לתשומת לבך, אתר התשלומים תומך רק בדפדפן מסוגexplorer ).
ראו פתיחת תיק מעסיק של עובד במשק בית בקישור מטה.
קיראו המידע בהרחבה ופעלו לפיו על מנת לשמור על זכויות העובדת ומניעת תביעות בעתיד.
בהצלחה.
מעסיק של עובד במשק בית נחשב מי שמעסיק עובד הנחשב כעובד במשק בית, והקשר ביניהם נמשך יותר מ–6 ימים, גם אם העובד לא עבד ברציפות בפרק הזמן הזה.
חובה על המעסיק להירשם כמעסיק בסניף המוסד לביטוח לאומי, הקרוב למקום מגוריו, בתוך שבועיים מן היום שהחל להעסיק את העובד, לדווח על עבודתו באופן שוטף ולשלם בעדו את דמי הביטוח.
אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה לעובד מקרה המזכה אותו בקצבה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על דמי הביטוח.
בנוסף, חלה חובה לפרט בכל דיווח:
מספר שעות העסקה, מספר ימי העסקה ושכר עבור כל אחד מהחודשים המפורטים.
כמו כן, יש לסמן מהו סוג העבודה ובאילו ימים מתבצעת העבודה.
לכל דיווח יש לצרף את חתימת המעסיק לצד ההצהרה על נכונות נתוני הדיווח.
הדרך המהירה והיעילה להירשם כמעסיק היא למלא טופס פתיחת תיק להעסקת עובדים במשק בית באתר התשלומים, ולשלוח אותו באופן מקוון (לתשומת לבך, אתר התשלומים תומך רק בדפדפן מסוגexplorer ).
ראו פתיחת תיק מעסיק של עובד במשק בית בקישור מטה.
קיראו המידע בהרחבה ופעלו לפיו על מנת לשמור על זכויות העובדת ומניעת תביעות בעתיד.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה
מיכל
12/07/11
אני עובדת כבר שנה במקום עבודה מסויים בשכר חודשי גלובלי. נגמר לי החוזה. הוצא לי חוזה חדש אבל אני לא מרוצה מהתנאים שהוצעו לי, למרות שהם לא ממש הרעה הם גם ממש לא שיפור, וכשנכנסתי לתפקיד ידעתי שאחרי שנה התנאים אמורים להשתפר. האם במידה ואני לא מסכימה לחתום על החוזה החדש הם צריכים לפטר אותי? ז"א האם אני אהיה זכאית במקרה כזה לדמי אבטלה? ובכל מקרה האם שנה של עבודה מזכה בדמי אבטלה ואם כן לכמה זמן
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
13/07/11
שלום לך,
בנושא קבלת אישור המעסיק על הפסקת עבודתך כמפורט בשאלתך, יש לברר הסוגיה בפורום דיני עבודה באתר.
דמי אבטלה.
אם תוכר הפסקת עבודתך כהתפטרות,לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות(תקופת עבודה גבולית אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים)ועלייך יהיה לשוב בתום 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
אין זכאות לדמי אבטלה בתקופת המתנה.
מספר ימי האבטלה כמפורט ב- תקופת הזכאות המרבית
ראי סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה. להם תהיי זכאית על פי שכרך,
על מנת שתוכלי לשקול צעדייך לפני כל החלטה,יחד עם מוכנות להפניה לעבודה,תחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.קיראי בנושא גם במאמר המצורף בו יש מידע מרוכז מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה בנושא.
בהצלחה.
בנושא קבלת אישור המעסיק על הפסקת עבודתך כמפורט בשאלתך, יש לברר הסוגיה בפורום דיני עבודה באתר.
דמי אבטלה.
אם תוכר הפסקת עבודתך כהתפטרות,לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות(תקופת עבודה גבולית אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים)ועלייך יהיה לשוב בתום 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
אין זכאות לדמי אבטלה בתקופת המתנה.
מספר ימי האבטלה כמפורט ב- תקופת הזכאות המרבית
ראי סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה. להם תהיי זכאית על פי שכרך,
על מנת שתוכלי לשקול צעדייך לפני כל החלטה,יחד עם מוכנות להפניה לעבודה,תחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.קיראי בנושא גם במאמר המצורף בו יש מידע מרוכז מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה בנושא.
בהצלחה.
תביעת הבטחת הכנסה בעקבות אי זכאות לאבטלה רטרו
יוני
12/07/11
שלום רב.
בחודש מרץ ואפריל 2011 חתמתי בלשכת תעסוקה כמחוסר עבודה, הגשתי תביעה לדמי לאבטלה אך אחרי טרטורים של הגשת תלושי שכר נמסר לי רשמית בחודש יוני כי אינני זכאי לדמי אבטלה עקב חוסר ימים -תקופת הכשרה וכי ביכולתי להגיש תביעה להבטחת הכנסה. כיום אני כבר עובד והשאלה האם ניתן להגיש בכל זאת תביעה להבטחת הכנסה בגין חודשים בהם היתי מחוסר עבודה וחתמתי בלשכת תעסוקה.
תודה
בחודש מרץ ואפריל 2011 חתמתי בלשכת תעסוקה כמחוסר עבודה, הגשתי תביעה לדמי לאבטלה אך אחרי טרטורים של הגשת תלושי שכר נמסר לי רשמית בחודש יוני כי אינני זכאי לדמי אבטלה עקב חוסר ימים -תקופת הכשרה וכי ביכולתי להגיש תביעה להבטחת הכנסה. כיום אני כבר עובד והשאלה האם ניתן להגיש בכל זאת תביעה להבטחת הכנסה בגין חודשים בהם היתי מחוסר עבודה וחתמתי בלשכת תעסוקה.
תודה
הבטחת הכנסה - תקופת הזכאות המרבית
אורנה
13/07/11
שלום לך,
אין תשובה חד משמעית לשאלתך ויש לבדוק באופן אישי ספציפי ע"י הגשת התביעה וקבלת מענה בכתב מהביטוח הלאומי.
ראה להלן:
בקצבת הבטחת הכנסה אין זכאות לתקופה רטרואקטיבית. הזכאות היא רק מחודש הגשת התביעה, חוץ ממי שמוגדרים על פי תנאי זכאות כמחוסר עבודה, הנמצא בהכשרה מקצועית או עובד בשכר נמוך. להם תשולם הקצבה גם בעד החודש שקדם לחודש הגשת התביעה, ובלבד שהתקיימו בחודש זה ובחודש הגשת התביעה כל תנאי הזכאות.
מתוך תקופת הזכאות המירבית כמפורט בקישור מטה.
בברכה.
אין תשובה חד משמעית לשאלתך ויש לבדוק באופן אישי ספציפי ע"י הגשת התביעה וקבלת מענה בכתב מהביטוח הלאומי.
ראה להלן:
בקצבת הבטחת הכנסה אין זכאות לתקופה רטרואקטיבית. הזכאות היא רק מחודש הגשת התביעה, חוץ ממי שמוגדרים על פי תנאי זכאות כמחוסר עבודה, הנמצא בהכשרה מקצועית או עובד בשכר נמוך. להם תשולם הקצבה גם בעד החודש שקדם לחודש הגשת התביעה, ובלבד שהתקיימו בחודש זה ובחודש הגשת התביעה כל תנאי הזכאות.
מתוך תקופת הזכאות המירבית כמפורט בקישור מטה.
בברכה.
חופשת מחלה והזדקקות למטפלת עקב ניתוח
גלית
12/07/11
שלום רב,
עברתי ניתוח המצריך 3 שבועות מנוחה (מצויין בטופס השחרור מבית החולים). שאלתי היא האם אני זכאית לתשלום מהעבודה בגין הימים האלה. מה קורה אם סיימתי את ימי המחלה.
שאלה שנייה; בעקבות הניתוח אסור לי להרים משא כבד, כולל את התינוק שלי בן 4 חודשים, למשך 3 חודשים. הוראות מפורשות של המנתח. בעקבות כך אני משתמשת בשירותיה של ביביסיטר בתשלום כל יום למשך 3 שעות. האם מגיע לי החזר מביטוח לאומי?
תודה רבה.
עברתי ניתוח המצריך 3 שבועות מנוחה (מצויין בטופס השחרור מבית החולים). שאלתי היא האם אני זכאית לתשלום מהעבודה בגין הימים האלה. מה קורה אם סיימתי את ימי המחלה.
שאלה שנייה; בעקבות הניתוח אסור לי להרים משא כבד, כולל את התינוק שלי בן 4 חודשים, למשך 3 חודשים. הוראות מפורשות של המנתח. בעקבות כך אני משתמשת בשירותיה של ביביסיטר בתשלום כל יום למשך 3 שעות. האם מגיע לי החזר מביטוח לאומי?
תודה רבה.
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
אורנה
13/07/11
שלום לך,
במסגרת ביטוח לאומי קיימת אופציה לתשלום הבטחת הכנסה,אך היא יכולה להתקיים בתום 30 ימי מחלה ולמי שאין יתרת ימי מחלה לזכותו:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
ובהרחבה בקישור מטה.
בידקי האם יש לך ביטוחים אישיים(בריאות/מנהלים) אותם ניתן להפעיל בעת מחלה.שאלות בנושא ניתן להעלות בפורום דיני ביטוח באתר.
בברכת בריאות.
במסגרת ביטוח לאומי קיימת אופציה לתשלום הבטחת הכנסה,אך היא יכולה להתקיים בתום 30 ימי מחלה ולמי שאין יתרת ימי מחלה לזכותו:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
ובהרחבה בקישור מטה.
בידקי האם יש לך ביטוחים אישיים(בריאות/מנהלים) אותם ניתן להפעיל בעת מחלה.שאלות בנושא ניתן להעלות בפורום דיני ביטוח באתר.
בברכת בריאות.
טיפול ברפואה משלימה
מור
12/07/11
שלום.
עברתי תאונה שהוכרה כתאונת עבודה - צליפת שוט .
הומלץ לפני לעבור מספר טיפולים ברפואה משלימה להקלת הכאב .
ועדה רפואית קבעה לי 0% נכות .
המוסד מסרב לשלם לי עבור ההוצאות בטענה :
1. שנקבע לי נכות 0% .
2. הטיפול ברפואה המשלימה אנם יעילים לריפוי עקב התאונה שלי ולצורך הריפוי .
3. שלא הופנתי ע"י רופא מטעם קופת חולים.
האם לדעתך הם צודקים? ועלי לשאת בהוצאות לבדי ?
תודה
עברתי תאונה שהוכרה כתאונת עבודה - צליפת שוט .
הומלץ לפני לעבור מספר טיפולים ברפואה משלימה להקלת הכאב .
ועדה רפואית קבעה לי 0% נכות .
המוסד מסרב לשלם לי עבור ההוצאות בטענה :
1. שנקבע לי נכות 0% .
2. הטיפול ברפואה המשלימה אנם יעילים לריפוי עקב התאונה שלי ולצורך הריפוי .
3. שלא הופנתי ע"י רופא מטעם קופת חולים.
האם לדעתך הם צודקים? ועלי לשאת בהוצאות לבדי ?
תודה
מימון הוצאות רפואיות בגין תאונת עבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
13/07/11
שלום רב,
צודקים.
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
צודקים.
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאוות לדמי אבטלה
דין
12/07/11
אני עובד במקום כ- 3.5 שנים. יצאתי לחל"ת של חודש וחצי ולאחריו הוחלט (בעצה
משותפת) שאעזוב את העבודה סופית. כעת אני נותר ללא הכנסה עד למציאה עבודה
חדשה. האם אני זכאי לדמי אבטלה? האם תקופת החל"ת של חודש וחצי "פוגעת"
בזכויותיי לקבלם?
משותפת) שאעזוב את העבודה סופית. כעת אני נותר ללא הכנסה עד למציאה עבודה
חדשה. האם אני זכאי לדמי אבטלה? האם תקופת החל"ת של חודש וחצי "פוגעת"
בזכויותיי לקבלם?
תגובה לדין
אחד שמבין
12/07/11
שלום דין,
בקשר לשאלתך אתה זכאי לאבטלה אם עבדת 3.5 שנים.
גש ללשכת התעסוקה ותתחיל לחתום. תוך חודש וחצי מתחילת החתימה תצטרך להגיש את התביעה למל"ל.
בהצלחה
בקשר לשאלתך אתה זכאי לאבטלה אם עבדת 3.5 שנים.
גש ללשכת התעסוקה ותתחיל לחתום. תוך חודש וחצי מתחילת החתימה תצטרך להגיש את התביעה למל"ל.
בהצלחה
אבטלה
יאיר
12/07/11
שלום רב,בתאריך 1.05.11 פוטרתי מעבודתי,עקב מחלה והמלצה של רופא תעסוקתי.במכצב פיטורין נכתב " בעקבות שיחה שנערכה היום ועל רקע המלצת רופא תעסוקתי,הננו להודיעך על הפסקת עבודתך בחברה".דמי הודעה מוקדמת שולמו עד 30.06.11.נאמר לי שאני יכול לתבוע אבטלה רק לאחר תקופת הודעה מוקדמת.התייצבתי בשרות התעסוקה ב 30.06 היום קיבלתי מכתב מביטוח לאומי " התקבלה תביעתך לדמי אבטלה ביום 12/07/2011.התביעה אושרה.תקופת זכאותך לדמי אבטלה הינה מ- 01/06/2011 עד 31/05/2012.מתאריך 02/05/2011 עד תאריך 30/06/2011 אינך זכאי לדמי אבטלה, מכיוון שבתקופה זו, קיבלת תשלום ממעבידך בגלל אי מתן הודעה מוקדמת במועד על פיטוריך (לפי צו תשלום הבא כפיצוי שכר, בהסתמך על סעיף 320 (ז) (5) לחוק).מה ניתן להבין ממכתבם שבעצם לא מגיע לי כלום??תודה
זכאות לאבטלה לעומת מקבל אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
13/07/11
שלום רב,
הכוונה היא שנמצאת זכאי לאבטלה ועמדת בתנאים. אך היות שבפועל בתקופת הזכאות לאבטלה קיבלת דמי הודעה מוקדמת, אזי לא תקבל או לא ישולמו דמי אבטלה לתקופת ההודעה המוקדמת (חודש יוני).
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הכוונה היא שנמצאת זכאי לאבטלה ועמדת בתנאים. אך היות שבפועל בתקופת הזכאות לאבטלה קיבלת דמי הודעה מוקדמת, אזי לא תקבל או לא ישולמו דמי אבטלה לתקופת ההודעה המוקדמת (חודש יוני).
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלת דירה בירושה
יעל
12/07/11
האם קבלת דירה בירושה פוגעת בתוספת תלויים/השלמת הכנסה/הבטחת הכנסה?
קבלת דירה וקבלת קצבה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
שלום רב,
אם כבר העברתם את הדירה בירושה, התכנון הוא מצומצם אך חשוב בעיקר אם תהיינה הכנסות משכ"ד ו/או אם מדובר בדירת מגורים נוספת.
פנו לייעוץ אצל עו"ד הבקיא בשני התחומים: ביטוח לאומי ומקרקעין ובינתיים חישבו מה בעתכם לעשות עם דירת הירושה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שלום רב,
אם כבר העברתם את הדירה בירושה, התכנון הוא מצומצם אך חשוב בעיקר אם תהיינה הכנסות משכ"ד ו/או אם מדובר בדירת מגורים נוספת.
פנו לייעוץ אצל עו"ד הבקיא בשני התחומים: ביטוח לאומי ומקרקעין ובינתיים חישבו מה בעתכם לעשות עם דירת הירושה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אורנה תודה
רועי
12/07/11
לפי מה שנתת לי אני אמור לקבל קיצבת נכות 5320
2,210 ש"ח
237 ש"ח
1,105 ש"ח
884 ש"ח
884 ש"ח
יש סיבה שאני מקבל 5220?
יש איזה הורדה קבועה בביטוח לאומי שיורדת גם אם אני לא חייב להם כלום?
2,210 ש"ח
237 ש"ח
1,105 ש"ח
884 ש"ח
884 ש"ח
יש סיבה שאני מקבל 5220?
יש איזה הורדה קבועה בביטוח לאומי שיורדת גם אם אני לא חייב להם כלום?
גובה הקצבה ברוטו או נטו
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
בדוק אם כללת את הקיזוז עבור דמי בריאות.
סיגלית שאלתיאל עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בדוק אם כללת את הקיזוז עבור דמי בריאות.
סיגלית שאלתיאל עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה
לינוי
12/07/11
הריני מקבלת אבטלה כעת, אני מבינה כי ימי שבת וחגים לא נחשבים אבל עדיין שאני סופרת את סך הימים לעומת ימי האבטלה שניתנו לי על ידי המוסד לביטוח לאומי זה יוצא שונה, לדוגמא בחודש מאי קיבלתי 26 יום אבל באמצע היה את יום העצמאות, איך אפשר לדעת בדיוק את מס' הימים ( כמו בחודש מאי - 26 ימים ) ? האם ימי שישי וערבי חג נחשבים גם ?
אבטלה - מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש
אורנה
14/07/11
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי הרשום בצורה בהירה:
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו. מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
עם זאת מספר ימי האבטלה לתשלום עשוי להיות מופחת.
עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.
ובהרחבה בקישור מטה.
בברכה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי הרשום בצורה בהירה:
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו. מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
עם זאת מספר ימי האבטלה לתשלום עשוי להיות מופחת.
עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.
ובהרחבה בקישור מטה.
בברכה.
משלבת PDD – האם יש צורך בפתיחת תיק בביטוח לאומי?
מושון
12/07/11
לבן שלי יש לקות תקשורתית מסוג PDD . התחלתי להעסיק בשעות אחה"צ משלבות שאמורות "לתפעל" אותו. מטרת העבודה אינה שמרטפות אלא עבודה על אלמנטים תקשורתיים. האם אני צריך לפתוח עבורן תיק בביטוח לאומי כעובדת משק בית?
העסקת עובדים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
השאלה שלך מעורבת, בעיקרה מתחום דיני העבודה ורק אח"כ מתחום הביטחון הסוציאלי (בטל"א).
עליך להגדיר לעצמך האם אתה חייב להיות המעסיק ואז חייב בתשלום דמי ביטוח עבורן ומשכורת? האם כלכלי לך?
אולי נכון יותר שהשירות שתקבל יהיה כנגד המצאת חשבוניות מנותני השירות ללא שיתקיימו יחסי עובד-מעביד. (יש לעשות זאת בעזרת ייעוץ מסודר של עו"ד ורו"ח/יועץ מס).
מציעה שתפנה שאלתך בפורום דיני עבודה ווכהשלמה גם במסים.
גם השאלה האם יש להגדירן כעובדות משק בית או הגדרה אחרת אמורה להיענות בפורומים שם.
דרך אגב בדוק זכותך לקצבת נכות כללית (לבגיר) או גמלת ילד נכה (עד גיל 18). לפי הטענה שיש לבחון את כל קשת הרצף האוטיסטי.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
השאלה שלך מעורבת, בעיקרה מתחום דיני העבודה ורק אח"כ מתחום הביטחון הסוציאלי (בטל"א).
עליך להגדיר לעצמך האם אתה חייב להיות המעסיק ואז חייב בתשלום דמי ביטוח עבורן ומשכורת? האם כלכלי לך?
אולי נכון יותר שהשירות שתקבל יהיה כנגד המצאת חשבוניות מנותני השירות ללא שיתקיימו יחסי עובד-מעביד. (יש לעשות זאת בעזרת ייעוץ מסודר של עו"ד ורו"ח/יועץ מס).
מציעה שתפנה שאלתך בפורום דיני עבודה ווכהשלמה גם במסים.
גם השאלה האם יש להגדירן כעובדות משק בית או הגדרה אחרת אמורה להיענות בפורומים שם.
דרך אגב בדוק זכותך לקצבת נכות כללית (לבגיר) או גמלת ילד נכה (עד גיל 18). לפי הטענה שיש לבחון את כל קשת הרצף האוטיסטי.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלה בנושא תאונת עבודה
ורד
12/07/11
עברתי תאונת עבודה לפני שבועיים וחצי.
אני לא יודעת מהן זכויותיי מול המעביד בבקשה?
תודה.........
אני לא יודעת מהן זכויותיי מול המעביד בבקשה?
תודה.........
תגובה לורד
אחד שמבין
12/07/11
היי ורד
ישנה פרוצדורה במקרה של תאונת עבודה. את אמורה להגיש תביעה לביטוח הלאומי בטופסולוגיה המתאימה כאשר המעסיק אמור לאשר את תאונת העבודה.
בכל מקרה זכויותייך אינן אמורות להיפגע כלל בעקבות כך.
***********************
יום טוב
ישנה פרוצדורה במקרה של תאונת עבודה. את אמורה להגיש תביעה לביטוח הלאומי בטופסולוגיה המתאימה כאשר המעסיק אמור לאשר את תאונת העבודה.
בכל מקרה זכויותייך אינן אמורות להיפגע כלל בעקבות כך.
***********************
יום טוב
פגיעה בעבודה - איך מתחילים למי פונים?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
טעות בהתנהלות עלולה לפגוע במימוש זכויותייך.
להלן טיפים ראשוניים הכרחיים למיצוי הזכויות:
1. עליך לקבל מהמעסיק טופס 250 חתום על ידו ואיתו לגשת לקבלת שירותים רפואיים בקופ"ח.
2. עליך לפנות לקבלת טיפול רפואי סמוך ככל הניתן לשעת הפגיעה.
3. עליך לזכור ולדווח לרופא שמדובר בפגיעה מעבודה ולבקש תעודה רפואית ראשונה מקורית (ובהמשך, במידת הצורך, תעודה רפואית נוספת מקורית) לנפגע בעבודה.
4. יש להקפיד על העלאת הטענות בפגישה הראשונה אצל הרופא. כי אח"כ אין מקצה שיפורים. גם לא בתביעה/בערעור בבית הדין.
5. לשמור כל קבלה ו/או הוצאה בשל טיפול רפואי שנזקקת לו.
6. להכין צילום 4 תלושי שכר לרבע שנה שקדמה לאירוע הפגיעה.
7. להגיש תביעה לדמי פגיעה סמוך לפגיעה.
8. יש להקפיד על ניסוח נכון (מבחינה משפטית) של התלונות בתביעה.
8. לציין שמות עדים שהיו נוכחים באירוע, במידה והיו כאלה.
זה בקליפת אגוז מה צריך לעשות. כיוון שתביעות אלו דורשות מיומנות בניסוח הטענות, לעו"ד מהתחום יש הכלים למצות את הזכויות.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טעות בהתנהלות עלולה לפגוע במימוש זכויותייך.
להלן טיפים ראשוניים הכרחיים למיצוי הזכויות:
1. עליך לקבל מהמעסיק טופס 250 חתום על ידו ואיתו לגשת לקבלת שירותים רפואיים בקופ"ח.
2. עליך לפנות לקבלת טיפול רפואי סמוך ככל הניתן לשעת הפגיעה.
3. עליך לזכור ולדווח לרופא שמדובר בפגיעה מעבודה ולבקש תעודה רפואית ראשונה מקורית (ובהמשך, במידת הצורך, תעודה רפואית נוספת מקורית) לנפגע בעבודה.
4. יש להקפיד על העלאת הטענות בפגישה הראשונה אצל הרופא. כי אח"כ אין מקצה שיפורים. גם לא בתביעה/בערעור בבית הדין.
5. לשמור כל קבלה ו/או הוצאה בשל טיפול רפואי שנזקקת לו.
6. להכין צילום 4 תלושי שכר לרבע שנה שקדמה לאירוע הפגיעה.
7. להגיש תביעה לדמי פגיעה סמוך לפגיעה.
8. יש להקפיד על ניסוח נכון (מבחינה משפטית) של התלונות בתביעה.
8. לציין שמות עדים שהיו נוכחים באירוע, במידה והיו כאלה.
זה בקליפת אגוז מה צריך לעשות. כיוון שתביעות אלו דורשות מיומנות בניסוח הטענות, לעו"ד מהתחום יש הכלים למצות את הזכויות.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שמירת הריון וחופשת לידה
גיתית
12/07/11
שלום רב.
1.האם שמירת הריון וחופשת לידה נספרים במנין הימים לצורך זכאות דמי אבטלה?
2.באם מעסיק לא שילם לי חופש מחלה (אין ימים לתשלום) כיצד ניתן לגבות מביטוח לאומי?
תודה
1.האם שמירת הריון וחופשת לידה נספרים במנין הימים לצורך זכאות דמי אבטלה?
2.באם מעסיק לא שילם לי חופש מחלה (אין ימים לתשלום) כיצד ניתן לגבות מביטוח לאומי?
תודה
שמירת הריון וחופשת לידה
אורנה
14/07/11
שלום לך,
שמירת הריון וחופשת לידה כולל חודשיים חל"ת ראשונים לאחר חל"ד,
נכללים במנין הימים לתקופת אכשרה לדמי אבטלה.
ימי מחלה מעבר ל-30 ימים לאשה בהריון שאינה מקבלת תשלום בגין שמירת הריון בעבורם,ניתן לבדוק תביעה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
(מתוך הבטחת הכנסה-פטורים ממבחן תעסוקה).
ראי תנאי הזכאות באופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
ראי הקישורים מטה אשר יסייעו בידייך במענה לשאלותייך.
בהצלחה.
שמירת הריון וחופשת לידה כולל חודשיים חל"ת ראשונים לאחר חל"ד,
נכללים במנין הימים לתקופת אכשרה לדמי אבטלה.
ימי מחלה מעבר ל-30 ימים לאשה בהריון שאינה מקבלת תשלום בגין שמירת הריון בעבורם,ניתן לבדוק תביעה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
(מתוך הבטחת הכנסה-פטורים ממבחן תעסוקה).
ראי תנאי הזכאות באופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
ראי הקישורים מטה אשר יסייעו בידייך במענה לשאלותייך.
בהצלחה.
קצבת תלויים
רועי
12/07/11
הבעיה שלי היא כזאת אני נכה 60 אחוז רפואי ו100 אחוז אי כושר עבודה אמרו לי עוד בשנת 2008 שאם אשתי עוברת במשכורת את ה4200 לא מגיע לי עליה תוספת תלויים בסך 1000 שקל והורידו לנו במהלך השנים קרוב ל100000 שקל מהתוספת עכשיו לפי מה שקראתי זה לא נכון וזה אמור להיות 57 אחוז מהשכר הממוצע שזה מגי ל46000 ולא ל4200 כפי שאמרו לי איפה אני יכול למצוא את החוק המלא לגביי הזכויות שלי?והאם אני יכול לבקש שיחזירו לי את מה שהם לקחו במקרה שאני צודק?
השפעת ההכנסה של בת הזוג בזכאות לתוספת תלויים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
עליך לבחון את טענתך לפי החוק והנתונים שהיו קיימים במועדים הרלבנטיים.
כך אם למשל ב- 2008, די היה ב- 57% מהשכר הממוצע במשק כדי לשלול תוספת תלויים, עליך "לחזור" לשנת 2008 ולבדוק מה היה השכר הממוצע במשק אז. במועד הרלבנטי, ולא לפי השכר הממוצע במשק היום.
במידה ותמצא טעות, זכותך לערור על דרישת החזר התוספת כולה/חלקה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עליך לבחון את טענתך לפי החוק והנתונים שהיו קיימים במועדים הרלבנטיים.
כך אם למשל ב- 2008, די היה ב- 57% מהשכר הממוצע במשק כדי לשלול תוספת תלויים, עליך "לחזור" לשנת 2008 ולבדוק מה היה השכר הממוצע במשק אז. במועד הרלבנטי, ולא לפי השכר הממוצע במשק היום.
במידה ותמצא טעות, זכותך לערור על דרישת החזר התוספת כולה/חלקה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תאונת עבודה-תקופת תשלום
דורון
12/07/11
שלום
נפגעתי בתאונת עבודה ואני ב"אי כושר עבודה "85 יום ,הבנתי שביטוח לאומי משלם עד 90 יום.מי משלם אחר כך ומה עלי לעשות
כדי שלא אנזק
תודה
נפגעתי בתאונת עבודה ואני ב"אי כושר עבודה "85 יום ,הבנתי שביטוח לאומי משלם עד 90 יום.מי משלם אחר כך ומה עלי לעשות
כדי שלא אנזק
תודה
תגובה לדורון
אחד שמבין
12/07/11
היי דורון,
תכתוב לי למייל האישי, ותשאיר טפון.
אתה צריך לדעת בדיוק!! מה עושים בשלב הזה ומה המשמעויות העתידיות של הפגיעה שלך.
***************************
יום טוב
תכתוב לי למייל האישי, ותשאיר טפון.
אתה צריך לדעת בדיוק!! מה עושים בשלב הזה ומה המשמעויות העתידיות של הפגיעה שלך.
***************************
יום טוב
דמי פגיעה ונכות מעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
עד 91 יום מיום הפגיעה, יש לתבוע דמי פגיעה. מכיוון שהוכרת כבר, ככל שתמציא תעודה רפואית נוספת לנפגע בעבודה בשל אי כושרך לעבוד ולהשתכר בגין הפגיעה, ועד ל91 יום, תקבל דמי פגיעה.
אולם לעיתים, בכך לא מתמצה הפגיעה.
אם חלילה, נותרת נכות כתוצאה מהאירוע, יש צןרך לבחון סיכוייך לתביעת נכות מעבודה בהתאם לעובדות המקרה בעניינך.
אחוזי הנכות שנותור, אם נותרו, האם מזכים, או לא? ועוד בדיקות שיש לעשות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עד 91 יום מיום הפגיעה, יש לתבוע דמי פגיעה. מכיוון שהוכרת כבר, ככל שתמציא תעודה רפואית נוספת לנפגע בעבודה בשל אי כושרך לעבוד ולהשתכר בגין הפגיעה, ועד ל91 יום, תקבל דמי פגיעה.
אולם לעיתים, בכך לא מתמצה הפגיעה.
אם חלילה, נותרת נכות כתוצאה מהאירוע, יש צןרך לבחון סיכוייך לתביעת נכות מעבודה בהתאם לעובדות המקרה בעניינך.
אחוזי הנכות שנותור, אם נותרו, האם מזכים, או לא? ועוד בדיקות שיש לעשות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ימי מחלה משנה קודמת
בר
11/07/11
א.ג.נ.
שלום רב,
עבדתי במשרה חלקית (2 בשבוע 6 שעות ואחת לשבועיים 5 שעות) בחנות בגדים מ-13 במאי עד 6 ביוני הגשתי אישור רפואי על מחלה המעסיקה שילמה לי על ארבעה ימים אמרה לי שימי מחלה נמחקים
מדי שנה לכן לא מגיע לי את יתרת הימים (ארבעה ימים), למרות שבתלוש השכר מצויין שמגיע לי כ24 ימים-אמרה שזו טעות בהנהלת החשבונות. האם זה נכון שימי מחלה ניתנים למחיקה באמת לא מגיע לי את יתרת ימי המחלה?
תודה מראש. בר
שלום רב,
עבדתי במשרה חלקית (2 בשבוע 6 שעות ואחת לשבועיים 5 שעות) בחנות בגדים מ-13 במאי עד 6 ביוני הגשתי אישור רפואי על מחלה המעסיקה שילמה לי על ארבעה ימים אמרה לי שימי מחלה נמחקים
מדי שנה לכן לא מגיע לי את יתרת הימים (ארבעה ימים), למרות שבתלוש השכר מצויין שמגיע לי כ24 ימים-אמרה שזו טעות בהנהלת החשבונות. האם זה נכון שימי מחלה ניתנים למחיקה באמת לא מגיע לי את יתרת ימי המחלה?
תודה מראש. בר
יתרת ימי מחלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
שאלתך קשורה לתחום דיני העבודה מימין לפורום שלנו.
הפני שאלתך שם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלתך קשורה לתחום דיני העבודה מימין לפורום שלנו.
הפני שאלתך שם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תשלום קצבת זקנה
מזל
11/07/11
הגעתי לגיל בו אני אמורה לקבל קצבת זקנה מבטוח לאומי נאמר לי שאין לי מספיק שנות עבודה ואיני זכאית לקצבת זקנה. אני טיפלתי באימי במשך כעשור ואחותי שגרה עם אימי שילמה לי משכורת אך לא שילמה עבורי בטוח לאומי וזאת מאחר שלא ידעה באם אפשר לשלם לבן משפחה בטוח לאומי .
שאלתי היא האם שנות עבודתי אצל אימי נחשבות ?
ובאם כן מה אני אמורה לעשות כדי לקבל את קצבת הזקנה ?
שאלתי היא האם שנות עבודתי אצל אימי נחשבות ?
ובאם כן מה אני אמורה לעשות כדי לקבל את קצבת הזקנה ?
זכאות לקצבת זקנה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
ראשית, זכותך לערור על ההחלטה. ואין לך מה להפסיד.
שנית, בדקי במכתב ההחלטה תוך כמה זמן ולמי עלייך לערור ופעלי בהתאם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ראשית, זכותך לערור על ההחלטה. ואין לך מה להפסיד.
שנית, בדקי במכתב ההחלטה תוך כמה זמן ולמי עלייך לערור ופעלי בהתאם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קצבת זקנה
מזל
11/07/11
הגעתי לגיל בו אני אמורה לקבל קצבת זקנה מבטוח לאומי נאמר לי שאין לי מספיק שנות עבודה ואיני זכאית לקצבת זקנה. אני טיפלתי באימי במשך כעשור ואחותי שגרה עם אימי שילמה לי משכורת אך לא שילמה עבורי בטוח לאומי וזאת מאחר שלא ידעה באם אפשר לשלם לבן משפחה בטוח לאומי .
שאלתי היא האם שנות עבודתי אצל אימי נחשבות ?
ובאם כן מה אני אמורה לעשות כדי לקבל את קצבת הזקנה ?
שאלתי היא האם שנות עבודתי אצל אימי נחשבות ?
ובאם כן מה אני אמורה לעשות כדי לקבל את קצבת הזקנה ?
ראי מענה בשאלתך לעיל
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
קביעת נכות זמנית נמוכה בייחס למצב הקיים, מה עושים?
דודו אסף
11/07/11
שלום,
בתאריך 10/11/10 נפצעתי בברך, עברתי ניתוח, ונכון ליום זה עדיין לא חזרתי לעבודה.
בתאריך 16/06/11 הייתה לי וועדה רפואית, שם נקבעה לי נכות זמנית מעבר לדמי הפגיעה באופן הבא;
100% בעבור חודש פברואר.
50% בעבור חודש מרץ
30% בעבור חודש אפריל ונכון על ל 10/11.
אציין כי אינני כשיר לעבודה, ורק בחודש האחרון התחלתי לתפקד יחסית בסדר, ז"א ללא קביים וכדו'.
הגשתי בקשה לנכה נזקק והיא הוכרה על לסוף 07/11.
למרות זאת אני מעוניין לקבל את עצתכם בשאלה האם אני יכול לערער על קביעת הוועדה וזאת משום שקביעתם איננה הגיונית משום שהן לדעתי והן לדעת הרופא התעסוקתי אני זכאי להכרה של 100% לפחות על לחודש 6/11. עניין נוסף הוא כך שקביעה זו, משום שאינה נכונה לדעתי עלולה להוות רקע עובדתי לוועדה שתקבע לי נכות צמיתה.
ולכן אני מעוניין לדעת מה אני יכול לעשות?? והאם יש צורך/ סיכוי לשינוי הקביעה?
אם כן כיצד עליי לעשות זאת??
בתאריך 10/11/10 נפצעתי בברך, עברתי ניתוח, ונכון ליום זה עדיין לא חזרתי לעבודה.
בתאריך 16/06/11 הייתה לי וועדה רפואית, שם נקבעה לי נכות זמנית מעבר לדמי הפגיעה באופן הבא;
100% בעבור חודש פברואר.
50% בעבור חודש מרץ
30% בעבור חודש אפריל ונכון על ל 10/11.
אציין כי אינני כשיר לעבודה, ורק בחודש האחרון התחלתי לתפקד יחסית בסדר, ז"א ללא קביים וכדו'.
הגשתי בקשה לנכה נזקק והיא הוכרה על לסוף 07/11.
למרות זאת אני מעוניין לקבל את עצתכם בשאלה האם אני יכול לערער על קביעת הוועדה וזאת משום שקביעתם איננה הגיונית משום שהן לדעתי והן לדעת הרופא התעסוקתי אני זכאי להכרה של 100% לפחות על לחודש 6/11. עניין נוסף הוא כך שקביעה זו, משום שאינה נכונה לדעתי עלולה להוות רקע עובדתי לוועדה שתקבע לי נכות צמיתה.
ולכן אני מעוניין לדעת מה אני יכול לעשות?? והאם יש צורך/ סיכוי לשינוי הקביעה?
אם כן כיצד עליי לעשות זאת??
סיכויי ערר
עו"ד סיגלית שאלתיאל
12/07/11
שלום רב,
מסגרת הפורום מצומצמת ואינה מתאימה לייעוץ מקצועי לגבי סיכויי ערר . לא אחראי מקצועית .
יש לבחון את המכלול ללקבל חוו"ד של רופא מתחום אורתופדיה הבקיא בתקנות הביטוח הלאומי, לא בהכרח רופא שיקומי הוא המתאים, אם כי יכול להיות שחוו"ד שבידך מספקת.
אין לדעת בלי להכיר את כל הרקע העובדתי.
ערר הוא גם סיכון להפחתת אחוזים ולא רק סיכוי להעלאתם.
ככלל, 100% נכות מעבודה לתקופה כל כך ארוכה לא בהכרח מתאים לפגיעה בברך (מניסקוס, ו/או הרצועות הצולבות וכיו"ב). למרות תקופת שיקום ארוכה.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מסגרת הפורום מצומצמת ואינה מתאימה לייעוץ מקצועי לגבי סיכויי ערר . לא אחראי מקצועית .
יש לבחון את המכלול ללקבל חוו"ד של רופא מתחום אורתופדיה הבקיא בתקנות הביטוח הלאומי, לא בהכרח רופא שיקומי הוא המתאים, אם כי יכול להיות שחוו"ד שבידך מספקת.
אין לדעת בלי להכיר את כל הרקע העובדתי.
ערר הוא גם סיכון להפחתת אחוזים ולא רק סיכוי להעלאתם.
ככלל, 100% נכות מעבודה לתקופה כל כך ארוכה לא בהכרח מתאים לפגיעה בברך (מניסקוס, ו/או הרצועות הצולבות וכיו"ב). למרות תקופת שיקום ארוכה.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תשלום מס הכנסה בגין קצבת נכות כללית מלל
IVE
11/07/11
שלום רב למנהלות הפורום "עו"ד סיגלית ועו"ד חני
ברצוני לברר, האם קיימת חובה ע"פ חוק ,בתשלום
מס- הכנסה,על הכנסה בודדת מקצבת נכות כללית ,
100% וצמיתה,של המ.ל.ל,בין שבנפרד ,ורק על גובה סך הקצבה שנתקבל,כאמור,ובין שעל אותה קצבת מלל, כתוספת,לסך ההכנסה שנצבר מהכנסה אחרת, שאינה ממשלח-יד ואו שהינה משכ"ד/ח(ואשר עליה כבר מנוכה מסה"כ במקור).
חן חן ותודה
IVE
ברצוני לברר, האם קיימת חובה ע"פ חוק ,בתשלום
מס- הכנסה,על הכנסה בודדת מקצבת נכות כללית ,
100% וצמיתה,של המ.ל.ל,בין שבנפרד ,ורק על גובה סך הקצבה שנתקבל,כאמור,ובין שעל אותה קצבת מלל, כתוספת,לסך ההכנסה שנצבר מהכנסה אחרת, שאינה ממשלח-יד ואו שהינה משכ"ד/ח(ואשר עליה כבר מנוכה מסה"כ במקור).
חן חן ותודה
IVE
ניכוי מס הכנסה מקצבת נכות כללית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
11/07/11
שלום רב,
שאלתך שייכת לדיני מסים. להנחתי, התשובה טמונה בפקודת מס הכנסה.
מציעה לך להפנות את שאלתך בפורום מסים מימין .
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלתך שייכת לדיני מסים. להנחתי, התשובה טמונה בפקודת מס הכנסה.
מציעה לך להפנות את שאלתך בפורום מסים מימין .
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
פגיעה בכתף
דודי
11/07/11
אני עובד במסגרת העבודה הנוכחית 5 שנים בהן נפגעה אחת מכתפיי כתוצאה מפעולה חוזרת ואובחנה שחיקה של הסחוס,דבר שגורם לכאבים קשים.
האם השחיקה מוגדרת כנכות והאם עליי לתבוע את מקום עבודתי או את הביטוח הלאומי?
תודה
האם השחיקה מוגדרת כנכות והאם עליי לתבוע את מקום עבודתי או את הביטוח הלאומי?
תודה
שחיקה בכתף
עו"ד סיגלית שאלתיאל
11/07/11
שלום רב,
לגבי ביטוח לאומי - יש לבחון את כל המסכת העובדתית בעניינך כדי שניתן יהיה לקבוע אם המקרה שלך נופל בגדר תאונת עבודה (מחלת מקצוע/מיקרוטראומה).
במידה ולא, יש לבחון את עשויה להיות זכאות בתביעה לנכות כללית.
לגבי תביעת המעסיק - יש לבדוק האם היתה רשלנות מצד המעסיק שגרמה לנזק המתואר. עליך לבקש פוליסת ביטוח מעבידים.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לגבי ביטוח לאומי - יש לבחון את כל המסכת העובדתית בעניינך כדי שניתן יהיה לקבוע אם המקרה שלך נופל בגדר תאונת עבודה (מחלת מקצוע/מיקרוטראומה).
במידה ולא, יש לבחון את עשויה להיות זכאות בתביעה לנכות כללית.
לגבי תביעת המעסיק - יש לבדוק האם היתה רשלנות מצד המעסיק שגרמה לנזק המתואר. עליך לבקש פוליסת ביטוח מעבידים.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תגובה לדודי
אחד שמבין
12/07/11
היי דודי,
לפי מה שהבנתי ישנה אפשרו וזו רק אפשרות שניתן לתבוע פגיעה בעבודה כתוצאה ממחלת מקצוע.
לצורך כך ישנן מס' פרטים שחסרים לי בכדי לדעת מה כדאי לך.
**************
בריאות ויום טוב
לפי מה שהבנתי ישנה אפשרו וזו רק אפשרות שניתן לתבוע פגיעה בעבודה כתוצאה ממחלת מקצוע.
לצורך כך ישנן מס' פרטים שחסרים לי בכדי לדעת מה כדאי לך.
**************
בריאות ויום טוב
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי