פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

ראשית, זכותך לערור על ההחלטה. ואין לך מה להפסיד.

שנית, בדקי במכתב ההחלטה תוך כמה זמן ולמי עלייך לערור ופעלי בהתאם.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

מסגרת הפורום מצומצמת ואינה מתאימה לייעוץ מקצועי לגבי סיכויי ערר . לא אחראי מקצועית .

יש לבחון את המכלול ללקבל חוו"ד של רופא מתחום אורתופדיה הבקיא בתקנות הביטוח הלאומי, לא בהכרח רופא שיקומי הוא המתאים, אם כי יכול להיות שחוו"ד שבידך מספקת.

אין לדעת בלי להכיר את כל הרקע העובדתי.

ערר הוא גם סיכון להפחתת אחוזים ולא רק סיכוי להעלאתם.

ככלל, 100% נכות מעבודה לתקופה כל כך ארוכה לא בהכרח מתאים לפגיעה בברך (מניסקוס, ו/או הרצועות הצולבות וכיו"ב). למרות תקופת שיקום ארוכה.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

שאלתך שייכת לדיני מסים. להנחתי, התשובה טמונה בפקודת מס הכנסה.
מציעה לך להפנות את שאלתך בפורום מסים מימין .


בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

לגבי ביטוח לאומי - יש לבחון את כל המסכת העובדתית בעניינך כדי שניתן יהיה לקבוע אם המקרה שלך נופל בגדר תאונת עבודה (מחלת מקצוע/מיקרוטראומה).

במידה ולא, יש לבחון את עשויה להיות זכאות בתביעה לנכות כללית.

לגבי תביעת המעסיק - יש לבדוק האם היתה רשלנות מצד המעסיק שגרמה לנזק המתואר. עליך לבקש פוליסת ביטוח מעבידים.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

היי דודי,
לפי מה שהבנתי ישנה אפשרו וזו רק אפשרות שניתן לתבוע פגיעה בעבודה כתוצאה ממחלת מקצוע.
לצורך כך ישנן מס' פרטים שחסרים לי בכדי לדעת מה כדאי לך.

**************

בריאות ויום טוב

שלום רב,

עליך להיבדק ולהתייעץ עם רופא מומחה מתחום האורתופדיה שבקיא בתקנות הביטוח הלאומי ויחליט האם ההחמרה קשורה לפגיעה בעבודה או לא.

לאחר קבלת חוו"ד עדיין יהיה צורך לנתח האמור בה ולקבוע סיכויי התביעה להחמרת מצב.

דרך אגב מה סעיף הליקוי שנקבע לך בעבר?

כמובן שיש להתכונן היטב לתביעה כזו כדי להעלות סיכויי הצלחתה.


רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שאול שלום,
אתה יכול להגיש החמרת מצב לביטוח הלאומי בשלב ראשון.
הם יפנו אותך לועדה רפואית שתחליט אם יש קשר בין התאונה להחמרה.
במידה ויחיטו כי אין קשר , תוכל לערער לועדה לעררים ואם גם זה לא יעזור תוכל להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
*********************

שלום רב,

מצ"ב מחשבון כדי שתבדוק הסיכויים לקבלת קצבת הבטחת הכנסה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

לאחר חודשיים ראשונים של חל"ת,בהם מעסיקך מחוייב על פי חוק לשלם דמי ביטוח לאומי בעבורך(אותם יוכל לנכות בשובך לעבודה או מכל תשלום לו תהיי זכאית בהמשך),עליייך להסדיר תשלום דמי ביטוח באופן אישי כמפורט להלן:
עם צאתו לחופשה על העובד לדווח על היציאה לחופשה בטופס 6101 ולשלוח אותו לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריו.
ובהרחבה בקישור מטה.

בהצלחה.

שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים בהם יש לצבור 360/300 ימים(ראה פירוט בהרחבה בקישור מטה).

מתפטר ללא סיבה מוצדקת, יתחיל לקבל דמי אבטלה בתום 90 ימים מיום ההתפטרות,על פי ההתיצבות ממועד זה ואילך.

תקופת עבודתך היא גבולית(לא ברור אם עבדת חודשים מלאים בכל אחד מהחודשים)ויש לבדוק היטב מתי להגיע לראשונה לשירות התעסוקה להרשמה,על מנת לקבע את תנאי הזכאות מבלי לפגוע בזכויותיך.

הזכויות בדמי אבטלה נשמרות לשנה,
כך תוכל לחזור לאחר הרשמה ראשונה בכל אחד מהחודשים בהם תהיה פנוי לעבודה.

מי שמופנה לעבודה ומסרב,
נדרש שוב לתקופת המתנה של 90 ימים והפחתה של 30 מימי הזכאות.

קרא בהרחבה בקישור מטה בנושא המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה.

בהצלחה בלימודים.

שלום לך,

השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה.ראי באתר.

תוכלי להפנות במקביל לתשומת ליבה לתשלום הבטחת הכנסה כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
(מתוך פטורים ממבחן תעסוקה).

להלן אופן הגשת התביעה ותנאי הזכאות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בברכה.

שלום לך,

קיים ניסוי במספר אזורים בארץ לתשלום קצבת הסיעוד ישירות למשפחה ולאחרונה אף התרחב לאזורים נוספים.
ראי האיזורים בניסוי(כמו גם האיזורים הנספחים לסניף ברשימה בקישור בנפרד)

על-פי תיקון בחוק ביטוח סיעוד, זכאי לגמלת סיעוד המעוניין להעסיק מטפל צמוד, יוכל, בתנאים מסוימים, לבחור אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף לחשבון הבנק שלו ולהעסיק באופן בלעדי את המטפל, ללא תיווך של חברת סיעוד; או להמשיך בהסדר הקיים, שבו גם חברת הסיעוד וגם מקבל הגמלה מעסיקים את המטפל.
אפשרות זו ניתנת, על-פי החוק במסגרת ניסוי שנעשה ב-9 סניפים: נהריה, טבריה, רמת גן, בני ברק, ירושלים, אשדוד, אשקלון, חולון ונתניה עד לתאריך 31.12.2012.

בקשה לגמלת סיעוד בכסף יכול להגיש אדם הזכאי לגמלת סיעוד, שמקום מגוריו באחד היישובים המשתתפים בניסוי, והוא עונה על כל התנאים הבאים:
הוא זכאי לגמלת סיעוד בשיעור של 150% או 168% (או לגמלת סיעוד מופחתת עקב הכנסות בשיעור 75% או 84%).
הוא מעסיק מטפל צמוד (עובד ישראלי או עובד זר) העונה על התנאים הבאים:
א. המטפל איננו בן משפחה. כבן משפחה נחשב- הורה, בן/בת זוג, אח/ות, בן/ת, גיס/ה, נכד/ה, אחיין/ית, חתן/כלה, הוריהם, ילדיהם ובני זוגם של כל אחד מאלה.

ב. המטפל מועסק על-ידי הזקן 6 ימים בשבוע ברוב שעות היממה (12 שעות ויותר). אם לזקן כמה מטפלים- סה"כ שעות הטיפול של כל המטפלים, 12 שעות ויותר.

ג. המטפל מועסק בשכר על-פי חוזה כתוב, שבו מפורטים היקף העבודה, תקופת העסקה, ציון ימי החופשה השבועיים, תנאי השכר (לא פחות משכר מינימום) וחובות המעסיק.
ובהרחבה בקישור המצורף.

בהצלחה.

תראי, אני לא סגורה על זה, קראתי לא מזמן משהו על הנושא הזה ואני לא זוכרת איפה. מצאתי משהו אחר כאן, תסתכלי, תראי עם זה עוזר לך.

שלום לך,

על פי תנאי הזכאות לא משולמים דמי אבטלה למי שמתפטר מעבודתו,
בתקופת המתנה של 90 ימים,גם אם התיצב בהם באופן שוטף.
שונה הדבר אם היתה התפטרות מוצדקת כמפורט:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו."

חשוב שהגשת את התביעה לדמי אבטלה מהסיבה הבאה:
הזכאות לדמי אבטלה(מספר הימים על פי גיל ומצב משפחתי)נשמרת עד לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
מי שמפסיק עבודתו מכל סיבה שהיא,יכול להגיע להמשך הרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו ויהיה זכאי לדמי האבטלה עד לתום ימי הזכאות או הפניה לעבודה.

מה היתרון בהגשת התביעה לדמי אבטלה גם אם טרם ניצלת הימים(מעבר ל-90 ימי המתנה),במקרה של הפסקת עבודה בתום השנה וצבירה מחדש של תקופת זכאות לדמי אבטלה,ישולמו לך תחילה ימי האבטלה שטרם נוצלו מתקופת אבטלה קודמת. ובהמשך על פי הצבירה מחדש כמפורט בתביעה חוזרת לדמי אבטלה.

בברכה.

שלום לך,

אכן,עם האישור תשולם הקצבה מלכתחילה.

תרגישו טוב ובהצלחה.

שלום לך,

ברוב המקרים, הביטוח הלאומי משלם את התגמול לשכירים ולעצמאים באופן אוטומטי על פי מידע המתקבל מצה"ל, ואין צורך להגיש תביעה.

יגיש התביעה באמצעות המעסיק:
עובד שלא בשכר חודשי, שעבד במקום עבודתו הנוכחי 75 ימים לפחות בתוך 3 החודשים שקדמו לתחילת השירות במילואים:
בכלל 75 הימים האמורים יובאו במניין גם שבתות וחגים, ימי חופשה, בין בשכר ובין שלא בשכר, ימי היעדרות בשל תאונה או מחלה וימי היעדרות עקב אבל במשפחה.

אם הנך עובד בשכר יומי/שעתי ויש לך 3 תלושי שכר בלבד אשר מכסים תקופת עבודה נמוכה מ-75 ימים כנ"ל,ניתן להגיש בנפרד את התביעה.

מומלץ לפנות בבדיקה אישית מול הביטוח הלאומי ע"י פנייה לסניף שלך
לקבלת מענה ספציפי למקרה אותו העלית.

בהצלחה.

שלום לך,

שמאי יקבע את ערך הבית ובביטוח הלאומי יחשבו ריבית שנתית של 8% על ערך הנכס(לא ריאלי אך כך מחשבים).
תערך בדיקה חודשית בהתאם לתוצאות על מנת לבדוק אם קיימת זכאות להשלמת הכנסה.

בברכה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי הרשום בצורה בהירה:
מצבים שבהם ניתן לבחון זכאות של מי שחי בנפרד מבן/בת הזוג לצורך זכאות לגמלת הבטחת הכנסה:
אבן זוגך נמצא במאסר או במעצר יותר מ-30 יום. עליך להציג אישור משירות בתי הסוהר על תקופת המאסר של בן הזוג.
באתם חיים בנפרד, שלא תחת קורת גג אחת, ובן זוגך אינו מכלכל אותך 30 יום רצופים לפחות. על אישה החיה בנפרד מבן זוגה לתבוע ממנו מזונות בעבורה בבית דין. אלא אם כן הוא נכה, וקצבת הנכות היא הכנסתו היחידה, או אם אין בני הזוג חיים יחד יותר מ-12 חודשים.
גאתם אינכם מנהלים משק בית משותף, ובן זוגך אינו מכלכל אותך והוא חויב במזונותיך על-פי פסק דין. עליך להציג פסק דין למזונות.
דבן הזוג אינו מכלכל אותך ואת/ה נמנע/ת מלתבוע מזונות מחשש לפגיעה גופנית.


בברכה.

שלום לך,

אין מניעה בתשלום דמי אבטלה לזכאים,
כל עוד מתיצבים בשירות התעסוקה כדורשי עבודה,
ויכולים להשתלב בעבודה.

בהצלחה.

שלום לך,

ראה מענה אותו קבלתי בעבר לשאלה דומה:

שכיר שפוטר והוכיח זכאות לדמי אבטלה, ותוך כדי אבטלתו פתח חברה והוא עדיין ממשיך להתייצב בשירות התעסוקה, אנו ננכה לו הכנסות מעבודה או ממשלח יד אם יש לו הכנסות.
קביעת המעמד שלו נעשית במחלקת הביטוח והגבייה.
רווחי החברה אינם משפיעים על קבלת דמי האבטלה שלו.אנו מנכים רק את ההכנסות.

תוכל לבדוק ולקבל מענה אישי ספציפי ע"י פניה לסניף שלך בקישור מטה.

בברכה.

פנייה לסניף שלך

שלום לך ומזלטוב ללידה,

תשלום דמי לידה משולם על פי הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה


צר לי שלא פנית אלינו בעבר בנושא,
שכן,בפניה לפורום בשאלות בנושא ע"י נשים בהריון,
ההמלצה היא תמיד למצא עבודה זמנית לתקופה של 3,4 חודשים לפחות,
על מנת שהפסקת העבודה תהיה בתקופת ההריון ויהיה בסיס לתשלום דמי לידה.

לשאלותייך,דמי האבטלה יכולים היו להכלל במנין,
אם היית מסיימת עבודתך בהיותך בהריון.

תשלום דמי ביטוח משכר עבודה מקנה זכאות לדמי לידה.

בברכה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
אני עצמאית המצויה בחופשת לידה. האם מותר שיהיו הכנסות לעסק בזמן היותי בחופשת לידה (אני לא עובדת, אך מעסיקה עובדים)?



אין מניעה בחוק לקבלת שכר או הכנסות בזמן חופשת לידה.

בהצלחה.

שלום רב,

סמכות הוועדה לגודל רכב היא לקבוע את הרכב המתאים ביותר והזול ביותר רק בשל סיבות רפואיות ו/או בריאותיות ו/או בשל הגבלות בנהיגה.

שים לב, אם הוועדה הרפואית קבעה שהינך זקוק לכסא גלגלים ומשתמש בו , זו יכולה לשמש עילה להגדלת הרכב.

כדאי מאד מאד לעשות שיעורי בית ולגשת לסוכנויות הרכב, כדי להתיישב ברכבים המתאימים למגבלות מהן אתה סובל. כדי שלא יתברר למשל, שהכסא נמוך, ואינך יכול לקום ממנו, או מרחב הרגליים צר, ואינו מספיק וכיו"ב.

כל מקרה כזה הוא עילה לבקש רכב מתאים . כמו"כ, ציין את הבקשה שיהיה די מקום לאיחסון כסא הגלגלים וההליכון.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

מצטערת לשמוע על ההחמרה במצבך.

כדי לדעת אם ישנה החמרה העשויה לזכותך בקצבה גבוהה ביותר בשר"מ, יש לבחון את ההחלטה הקודמת לפיה נקבעו לך 50% שר"מ. לעומת מצבך היום, בהתבסס על מסמכים רפואיים עדכניים. רק לאחר בדיקת העובדות בעניינך ניתן יהיה לקבוע סיכויי התביעה.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

עבור תקופת המתנה של 90 ימים ראשונים מיום ההתפטרות,
אין כל תשלום של דמי אבטלה.

ראה כיצד פועלים לגבי הרשמה באופן שוטף מתום 90 הימים כנ"ל:

עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך על פי תקופת הזכאות המרבית אינה נפגעת.

לא ברור מדוע הפחיתו 8 ימים נוספים,אלא אם מדובר עדיין בחלק השייך לתקופת ההמתנה.

בדוק וקבל מענה בכתב לפנייתך ע"י פניה למחלקת אבטלה בסניף שלך בקישור הבא:פנייה לסניף שלך

בהצלחה.

שלום רב,
מניסיוני ההתקשרות עם הוועדה לגודל רכב הוא כמעט בלתי ניתן להשגה.
אם קיבלת מס' פקס, שלח פקס דחוף כל כמה ימים עד שתיענה.

עוד מוצע לפנות בדחיפות לסיוע בקידום הטיפול בעניינך באמצעות מח' ניידות במשרד הראשי או לכל הפחות באמצעות הפקידה בסניף המטפל בך, אם כי גם להם יש קושי גדול לקבל מענה מהוועדה.

בעיקרון איני רואה "בעייה" למעט העובדה שישנה המתנה ארוכה בטיפול בתיקים בווועדה לגודל רכב.


בהצלחה,

סיגלית