פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
תשלום קצבה לעצמאי שעבר תאונה
לינו
19/07/11
שלום, בן זוגי בעל מספרה. לפני כחודשיים עבר תאונת דרכים וריסק רגל. בחודשיים האחרונים הוא יושב בבית ואינו מסוגל לעבוד. האם מגיעה לו איזושהיא קצבה מביטוח לאומי?
זכויות עצמאי שנפגע בתאונה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
20/07/11
שלום רב,
יכולות להיות מספר אפשרויות ויש לשקול בינהם איזו עדיפה יותר או איזו בכלל אינה אפשרית בנסיבות בהסתמך על מסכת הנסיבות העובדתיות.
מכיוון שמסגרת הפורום אינה מתאימה לכך , חשוב מאד שתגשו לייעוץ אצל עו"ד הבקיא בתחום ותפרשו בפניו את עובדות המקרה כדי שישקול אילו הטבות ניתן לממש עבור בעלך בצורה המיטבית ביותר.
תשובה מעל גבי הפורום במינימום מידע, עלולה יותר להכשיל במקרה כזה מאשר לסייע.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יכולות להיות מספר אפשרויות ויש לשקול בינהם איזו עדיפה יותר או איזו בכלל אינה אפשרית בנסיבות בהסתמך על מסכת הנסיבות העובדתיות.
מכיוון שמסגרת הפורום אינה מתאימה לכך , חשוב מאד שתגשו לייעוץ אצל עו"ד הבקיא בתחום ותפרשו בפניו את עובדות המקרה כדי שישקול אילו הטבות ניתן לממש עבור בעלך בצורה המיטבית ביותר.
תשובה מעל גבי הפורום במינימום מידע, עלולה יותר להכשיל במקרה כזה מאשר לסייע.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נכות כללית
nour
19/07/11
שלוםהגשתי תביעה לנכות כללית והחזירו לי תשובה בדואר על רמת הזכאות 40 % יש בדיקות שלא הגשתי כי פשוט אני חי איתן ועכשיו אני מתכוון לעשות אותן בסוף החודש ביקשתי הארכת זמן מסניף הביטוח שלי הם שלחו לי מכתב שהעבירו את התיק לרחובות לבדיקת רופא עיניים אבל השאלה שלי האם יש דף מסוים או שאני אצטרך למלות את הטופס "נכות כללית"כהמשך לתביעה שלי כי בפעם האחרונה שהייתי אצל רופא אף אוזן גרון הוא לא בדק אותי כי אין לי טופס לתת לו למלות והוא אמר לי שהוא צריך טופס אז אני אצטרך למלות את הטופס "נכות כללית "כהמשך לראשון שהגשתי או מספיק דף עם סיכום המחלה מרופא המשפחה שיתן לי על סמך בדיקת רופא מומחהתודה מראש
מילוי מצב רפואי ע"י הרופא
עו"ד סיגלית שאלתיאל
20/07/11
שלום רב,
בטופס התביעה יש נספח למילוי ע"י הרופא, את אותו נספח הדפס מספר פפעמים ותן לכל אחד מהרופאים שלך למלא ולחתום. אם יש, צרף גם מסמכים רפואיים רלבנטיים בתחומו של כל רופא.
לענ"ד, זו הדרך הנכונה והמסודרת ביותר להגיש את התביעה בחלק הקשור לרופאים.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בטופס התביעה יש נספח למילוי ע"י הרופא, את אותו נספח הדפס מספר פפעמים ותן לכל אחד מהרופאים שלך למלא ולחתום. אם יש, צרף גם מסמכים רפואיים רלבנטיים בתחומו של כל רופא.
לענ"ד, זו הדרך הנכונה והמסודרת ביותר להגיש את התביעה בחלק הקשור לרופאים.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תלונה על מעסיק
דני
19/07/11
ברצוני להתלונן על מעסיק שמזיף בתלושי שכר וגם מדוח דברים על הונעה אשמח לדעת לאן פונים ומתלוננים
הלשנה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
20/07/11
שלום רב,
ראשית, ומניסיון, יש להיזהר מאד בכל מה שקשור להלשנה.
לעיתים יותר ממה שההלשנה מבוססת עובדתית, היא מונעת מרגשות עוינים.
הסיכון בגרימת נזק לזולת, אם יתברר כשגוי, עלול לשמש כבומרנג כלפי המלשין. ועל כן צריך להיזהר מאד מאד.
בכל מקרה, קיים מנגנון הנקרא "מלשינון" במס הכנסה.
סיגלית
ראשית, ומניסיון, יש להיזהר מאד בכל מה שקשור להלשנה.
לעיתים יותר ממה שההלשנה מבוססת עובדתית, היא מונעת מרגשות עוינים.
הסיכון בגרימת נזק לזולת, אם יתברר כשגוי, עלול לשמש כבומרנג כלפי המלשין. ועל כן צריך להיזהר מאד מאד.
בכל מקרה, קיים מנגנון הנקרא "מלשינון" במס הכנסה.
סיגלית
אי קבלת תשלום הבטלה
שי
19/07/11
אני חותם אבטלה מתאריך 1.6.2011 ולצערי עד היום לא קיבלתי תשלום והפקידה לא יודעת מה הסיבה מה עלי להסות אשמח לקבל תשובה
אי תשלום דמי אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
20/07/11
שלום רב,
לא ברור כלל כיצד הפקידה לא יודעת מה קורה בעניין תביעתך.
בהנחה שבדקת אצל הפקידה הנכונה, משמע, ניגשת לסניף ביטוח לאומי באוזור מגוריך וניגשת לפקידת אבטלה, עליה לספק לך תשובה ברורה. לא סביר שתקבל תשובה "לא יודעת".
מציעה לך לגשת ביום קבלת קהל ולברר זאת באופן חד וברור.
בנוסף, בדוק גם עם פקידת אבטלה בביטוח לאומי אם פרטי חשבון הבנק הקיימים אצלם במערכת נכונים ולא שגויים.
עם זאת, משלימה את התשובה לעיל לאור מועד הגשת התביעה על ידך.
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא ברור כלל כיצד הפקידה לא יודעת מה קורה בעניין תביעתך.
בהנחה שבדקת אצל הפקידה הנכונה, משמע, ניגשת לסניף ביטוח לאומי באוזור מגוריך וניגשת לפקידת אבטלה, עליה לספק לך תשובה ברורה. לא סביר שתקבל תשובה "לא יודעת".
מציעה לך לגשת ביום קבלת קהל ולברר זאת באופן חד וברור.
בנוסף, בדוק גם עם פקידת אבטלה בביטוח לאומי אם פרטי חשבון הבנק הקיימים אצלם במערכת נכונים ולא שגויים.
עם זאת, משלימה את התשובה לעיל לאור מועד הגשת התביעה על ידך.
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי תאונה
גריצו
19/07/11
1. ב29 למאי שברתי את העקב.יש לציין שהייתי מובטל בתקופה ההיא וגם עכשיו.ביטוח הלאומי הגיב לי כך לבקשה:מבדיקת
פרטי תביעתך והתייעצות רפואית, עולה כי בתקופה X, לא היית מאושפז ואף לא
מרותק לביתך- לא ניתן לראותך כמי שאיבד את כושר התפקוד כתוצאה מהתאונה.א.יש לי אישור רפואי ל93 יום מהאורטופד ששלחתי להם.ב. על סמך מה הם קבעו שלא הייתי מרותק לביתי.ג. על סמך הם קבעו שאדם שנפגע עם גבס כשיר לעבוד.מה אני יכול לעשות בנדון?איזה מסמכים כדאי לבקש מהרופא המטפל?2. בקשתי מביטוח לאומי גם הבטחת הכנסה.הם ביקשו שאני אצרף להם מספר מסמכים בין היתר "אישור מעביד על הפסקת עבודה".בעבודה האחרונה שעבדתי התפטרתי מיוזמתי.אני צריך לבקש מהמעסיק הקודם שלי "שX התפטרתי בתאריך כזה וזה?"מה אלי לעשות אם הוא יסרב?תודה על העזרה.
פרטי תביעתך והתייעצות רפואית, עולה כי בתקופה X, לא היית מאושפז ואף לא
מרותק לביתך- לא ניתן לראותך כמי שאיבד את כושר התפקוד כתוצאה מהתאונה.א.יש לי אישור רפואי ל93 יום מהאורטופד ששלחתי להם.ב. על סמך מה הם קבעו שלא הייתי מרותק לביתי.ג. על סמך הם קבעו שאדם שנפגע עם גבס כשיר לעבוד.מה אני יכול לעשות בנדון?איזה מסמכים כדאי לבקש מהרופא המטפל?2. בקשתי מביטוח לאומי גם הבטחת הכנסה.הם ביקשו שאני אצרף להם מספר מסמכים בין היתר "אישור מעביד על הפסקת עבודה".בעבודה האחרונה שעבדתי התפטרתי מיוזמתי.אני צריך לבקש מהמעסיק הקודם שלי "שX התפטרתי בתאריך כזה וזה?"מה אלי לעשות אם הוא יסרב?תודה על העזרה.
דמי פגיעה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
20/07/11
שלום רב,
ככלל, כדי להיות זכאי לדמי פגיעה לא די בנזק שנגרם במהלך העבודה ותך כדי העבודה, אלא גם בהיעדרות מהעבודה בתקופת דמי הפגיעה כולה/חלקה בשל כך.
א. האישור עוד לא אומר כלום.
ב. אין לי מושג. אולי קיבלו מידע שעבדת בימים אלה. אתה צריך לדעת יותר מכל אחד אחר.
ג. הם לא קבעו שאתה כשיר לעבוד אלא שלא הצלחת להוכיח שהיית מרותק בבית בתקופת ימי הפגיעה מעבודה.
ד. עליך להוכיח שנעדרת בפועל מהעבודה/ות ולא השתכרת בשום צורה בתקופת 91 הימים כולם/חלקם.
2. בד"כ למעסיק אין בעייה משפטית ומשכך אין לו התנגדות להמציא לך אישור על סיום יחסי עובד מעביד , בעיקר כשהעזיבה באה מיוזמתך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ככלל, כדי להיות זכאי לדמי פגיעה לא די בנזק שנגרם במהלך העבודה ותך כדי העבודה, אלא גם בהיעדרות מהעבודה בתקופת דמי הפגיעה כולה/חלקה בשל כך.
א. האישור עוד לא אומר כלום.
ב. אין לי מושג. אולי קיבלו מידע שעבדת בימים אלה. אתה צריך לדעת יותר מכל אחד אחר.
ג. הם לא קבעו שאתה כשיר לעבוד אלא שלא הצלחת להוכיח שהיית מרותק בבית בתקופת ימי הפגיעה מעבודה.
ד. עליך להוכיח שנעדרת בפועל מהעבודה/ות ולא השתכרת בשום צורה בתקופת 91 הימים כולם/חלקם.
2. בד"כ למעסיק אין בעייה משפטית ומשכך אין לו התנגדות להמציא לך אישור על סיום יחסי עובד מעביד , בעיקר כשהעזיבה באה מיוזמתך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי אבטלה
אורית
19/07/11
שלום,
אני מועסקת בהוראה באחת המכינות האקדמאיות בארץ. חוזה ההעסקה שלי הוא למשך 10 חודשים בלבד בשנה. האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה?
האם אני יכולה להגיש תביעה לביטוח לאומי למעשה כל עשרה חודשים?
ושאלה נוספת האם אני זכאית לדמי הבראה?
תודה מראש
אני מועסקת בהוראה באחת המכינות האקדמאיות בארץ. חוזה ההעסקה שלי הוא למשך 10 חודשים בלבד בשנה. האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה?
האם אני יכולה להגיש תביעה לביטוח לאומי למעשה כל עשרה חודשים?
ושאלה נוספת האם אני זכאית לדמי הבראה?
תודה מראש
זכויות באבטלה-עובד בחופשה ללא תשלום
אורנה
20/07/11
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
לשאלתך,אם עבדת רק 10 חודשים,
טרם נצברה תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה.
ובהרחבה ב- אבטלה - תנאי הזכאות
דמי הבראה משולמים לאחר שנת עבודה אחת מלאה(דיני עבודה).
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
לשאלתך,אם עבדת רק 10 חודשים,
טרם נצברה תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה.
ובהרחבה ב- אבטלה - תנאי הזכאות
דמי הבראה משולמים לאחר שנת עבודה אחת מלאה(דיני עבודה).
בברכה.
טופס שמירת הריון 330 2- מעסיקים
איילה
19/07/11
שלום רב
השאלה שלי מתייחסת למילוי טופס 330 .
האם כאשר אצל מעסיק אחרון עבדתי רק 4 (3.5) חודשים
ולפני כן אצל מעסיק אחר עם אפסקה בינהם של חודשיים
האם שני מעסיקים יחד אמורים למלא טופס 330
או שמספיק ורק האחרון?
תודה
השאלה שלי מתייחסת למילוי טופס 330 .
האם כאשר אצל מעסיק אחרון עבדתי רק 4 (3.5) חודשים
ולפני כן אצל מעסיק אחר עם אפסקה בינהם של חודשיים
האם שני מעסיקים יחד אמורים למלא טופס 330
או שמספיק ורק האחרון?
תודה
טופס תביעה לשמירת הריון
אורנה
20/07/11
שלום לך,
ניתן לצרף צילום תלושי משכורת בגין תקופת עבודה קודמת.
תוכלי לפנות לקבלת מענה אישי ספציפי במחלקת אמהות ע"י
פנייה לסניף שלך
בהצלחה.
פנייה לסניף שלך
ניתן לצרף צילום תלושי משכורת בגין תקופת עבודה קודמת.
תוכלי לפנות לקבלת מענה אישי ספציפי במחלקת אמהות ע"י
פנייה לסניף שלך
בהצלחה.
פנייה לסניף שלך
לאורנה שלום
סימי15
19/07/11
העינין זו לא השלמה זה הבטחת הכנסנ מלאה מפני שאני לומדת מטעם לשכת העבודה ומגיעה לי הבטחת הכנסה כי ילדי קטנים אם מהגרוש שלי אבל הבן זוג שלי אין לא כרגע נירת לעבוד ורשום בפירוש ויזה אבל ללא אישור עבודה אז הוא מיתקשה להיתקבל לעבודותאז מה את ממליצה לי לעשות
הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה
אורנה
20/07/11
שלום סימי,
השלמת הכנסה ניתנת כאשר בן הזוג עובד גם אם מדובר לסירוגין(עבודות מזדמנות)כפי שציינת בשאלתך הראשונה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=358437&DivID=1&markPID=898&markOID=358437#topArt
אין פתרון אחר אם מתגורים עם בן זוג,
אלא רק במקרים המפורטים:המקרים בהם תיבדק זכאות לקצבה בנפרד מבן הזוג
מצטערת,אני לא מכירה דרך אחרת.
בברכה.
השלמת הכנסה ניתנת כאשר בן הזוג עובד גם אם מדובר לסירוגין(עבודות מזדמנות)כפי שציינת בשאלתך הראשונה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=358437&DivID=1&markPID=898&markOID=358437#topArt
אין פתרון אחר אם מתגורים עם בן זוג,
אלא רק במקרים המפורטים:המקרים בהם תיבדק זכאות לקצבה בנפרד מבן הזוג
מצטערת,אני לא מכירה דרך אחרת.
בברכה.
מכירת דירה והבטחת הכנסה
אלינה
19/07/11
אי רוצה למכור דירה שגרה בא עכשיו ולעבור לגור לבת שלי..האם כסף של מכירת דירה אפריע לקבל הבטחת הכנסה.תודה
מכירת דירה והבטחת הכנסה
אורנה
20/07/11
שלום לך,
עם מכירת הבית וקבלת הסכום מהמכירה,
יש לדווח לביטוח לאומי ולציין שמדובר בכספים מהמכירה.
קיים בד"כ פרק זמן(יש לבדוק בבטוח לאומי)בו הסכום בהמתנה לרכישת בית אחר וכדומה בו ממתינים לסיום העיסקה.
באופן כללי,כספים שיהיו בפקדון,
ילקחו בחשבון בהמשך על פי שיטת החישוב הבאה:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 32,632 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ליחיד ו- 48,948 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה(הבטחת הכנסה).
ההפרש בין סכום המכירה לסכום המותר על פי מצב משפחתי,
יחשבו לגביו 8% ריבית שנתית(לא ריאלי אך כך פועלים בביטוח לאומי).
את התוצאה החודשית מפחיתים מסכום הקצבה ואם תוותר יתרה היא תשולם.
בכל מקרה מומלץ לקבל מענה אישי ספציפי ע"י פנייה לסניף שלך
בברכה.
עם מכירת הבית וקבלת הסכום מהמכירה,
יש לדווח לביטוח לאומי ולציין שמדובר בכספים מהמכירה.
קיים בד"כ פרק זמן(יש לבדוק בבטוח לאומי)בו הסכום בהמתנה לרכישת בית אחר וכדומה בו ממתינים לסיום העיסקה.
באופן כללי,כספים שיהיו בפקדון,
ילקחו בחשבון בהמשך על פי שיטת החישוב הבאה:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 32,632 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ליחיד ו- 48,948 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה(הבטחת הכנסה).
ההפרש בין סכום המכירה לסכום המותר על פי מצב משפחתי,
יחשבו לגביו 8% ריבית שנתית(לא ריאלי אך כך פועלים בביטוח לאומי).
את התוצאה החודשית מפחיתים מסכום הקצבה ואם תוותר יתרה היא תשולם.
בכל מקרה מומלץ לקבל מענה אישי ספציפי ע"י פנייה לסניף שלך
בברכה.
שמירת הריון לאחר פיטורין
חוי
19/07/11
פוטרתי מעבודתי ב531 (בהריון לאחר 3 חודשי עבודה (המעסיק לא ידע) ) חתמתי אבטלה עד ה77 , כעת נכנסתי לשמירה, האם אני זכאית לשמירה? מיותר לציין שבגלל מצבי נבצר ממני כעת לחפש עבודה, נ.ב. באם לא מגיע לי האם ישנם זכויות חלופות אחרות שמגיעות לי? תודה רבה
שמירת הריון/הבטחת הכנסה/נכות כללית/דמי לידה
אורנה
20/07/11
שלום רב חוי,
שמירת הריון ניתנת לאשה המפסיקה עבודתה בשל השמירה,
ראי תנאי הזכאות
תמיד מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי,ניתן גם ע"י פנייה לסניף שלך מחלקת אמהות לקבלת מענה אישי ספציפי.
במקביל תוכלי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה עד לסיום הבירור.
מי שנמצאה זכאית על פי תנאי הזכאות,יכולה להשתלם לה קצבה להבטחת הכנסה החל מהשבוע ה-13 ואילך מבלי שתדרש להתיצב בשירות התעסוקה מתוך פטורים ממבחן תעסוקה
תוכלי להעזר בשלב ראשון במחשבון ל- חישוב קצבת הבטחת הכנסה בו יש לרשום הכנסות 2 בני הזוג ועוד...על פי ההנחיות .
הבדיקה כרשום נעשית בביטוח הלאומי לאחר הגשת תביעה ועמידה בתנאי הזכאות.
ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות לאחר המתנה של 90 ימים.
ראי אופן הגשת התביעה
חשוב לדעת,בנוסף לכל המידע הנ"ל,מאחר והפסקת עבודתך בהיותך בהריון וצברת תקופות עבודה שזיכו אותך בדמי אבטלה,אזי ודאי גם קיימת תקופת עבודה המזכה בדמי לידה בהמשך,על פי הגדרת היום הקובע כפי שתוכלי לקרא במאמר המצורף מטה.
תרגישו טוב ושיהיה בהצלחה.
שמירת הריון ניתנת לאשה המפסיקה עבודתה בשל השמירה,
ראי תנאי הזכאות
תמיד מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי,ניתן גם ע"י פנייה לסניף שלך מחלקת אמהות לקבלת מענה אישי ספציפי.
במקביל תוכלי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה עד לסיום הבירור.
מי שנמצאה זכאית על פי תנאי הזכאות,יכולה להשתלם לה קצבה להבטחת הכנסה החל מהשבוע ה-13 ואילך מבלי שתדרש להתיצב בשירות התעסוקה מתוך פטורים ממבחן תעסוקה
תוכלי להעזר בשלב ראשון במחשבון ל- חישוב קצבת הבטחת הכנסה בו יש לרשום הכנסות 2 בני הזוג ועוד...על פי ההנחיות .
הבדיקה כרשום נעשית בביטוח הלאומי לאחר הגשת תביעה ועמידה בתנאי הזכאות.
ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות לאחר המתנה של 90 ימים.
ראי אופן הגשת התביעה
חשוב לדעת,בנוסף לכל המידע הנ"ל,מאחר והפסקת עבודתך בהיותך בהריון וצברת תקופות עבודה שזיכו אותך בדמי אבטלה,אזי ודאי גם קיימת תקופת עבודה המזכה בדמי לידה בהמשך,על פי הגדרת היום הקובע כפי שתוכלי לקרא במאמר המצורף מטה.
תרגישו טוב ושיהיה בהצלחה.
תלוש עבודה ומזומן
אילה
19/07/11
היי לעו"ד הנכבדים,
עבדתי במקום עבודה מסוים חודש שעבר, רואה החשבון של החברה הוציא לי תלוש ב-15 ליולי והמנהל שלי רוצה לשלם לי במזומן. הוא אומר שאין עם זה בעיה, האם זה נכון? ואם הוא יכול לשלם לי במזומן האם אני חייבת להפקיד את המזומן בחשבון שלי?
רב תודות!!
עבדתי במקום עבודה מסוים חודש שעבר, רואה החשבון של החברה הוציא לי תלוש ב-15 ליולי והמנהל שלי רוצה לשלם לי במזומן. הוא אומר שאין עם זה בעיה, האם זה נכון? ואם הוא יכול לשלם לי במזומן האם אני חייבת להפקיד את המזומן בחשבון שלי?
רב תודות!!
תלוש עבודה ומזומן
עו"ד סיגלית שאלתיאל
20/07/11
שלום רב,
צורת התשלום לא הופכת אותו ללא חוקי. כל עוד סכום התשלום במזומן מוצהר בתלוש המשכורת איני רואה כאן בעיה משפטית.
אם כך הדבר, מותר לך להשתמש בכסף כרצונך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
צורת התשלום לא הופכת אותו ללא חוקי. כל עוד סכום התשלום במזומן מוצהר בתלוש המשכורת איני רואה כאן בעיה משפטית.
אם כך הדבר, מותר לך להשתמש בכסף כרצונך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
פטור ממס
יעקב
19/07/11
לצערי אני נכה 95% רפואי 100% אי כושר ו105%שרמ אני לא עובד אי לכך אין לי צורך בפטור ממס הכנסה אולם שאלתי היא מאחר ובני עובד ותומך בי ואישתי וב3 איחיו האם הוא יוכל לקבל אזשהו הנחה במס עקב נכותי הקשה
בתודה מראש
יעקב
בתודה מראש
יעקב
נקודת זיכוי במס הכנסה בשל נכות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
19/07/11
שלום
שאלתך מתאימה לפורם מסים מימין לנו.
כעיקרון יש נקודות זיכוי שהם רק מיגיעה אישית ויש שמשפיעות על הההכנסות. ברר שאלתך שם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלתך מתאימה לפורם מסים מימין לנו.
כעיקרון יש נקודות זיכוי שהם רק מיגיעה אישית ויש שמשפיעות על הההכנסות. ברר שאלתך שם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לעו"ד סיגלית
חביב
19/07/11
שלום לעו"ד היקרה
בהמשך למה שאמרתי שהתביעה שלי נדחתה הייתי היום אצל העו"ד שדיבר עם מוקד מענה הטלפוני של הביטוח הלאומי שאמרו לו שהתביעה לא נדחתה כפי מה שרשום במחשב שקרא ואני גם קראתי אלא באותו תאריך שבו רשום שהתביעה נדחתה אמרו לו ששלחו מכתב למעביד שימלא אותו שקשור לשם העובד והמשכורת של 4 החודשים האחרונים וכל מיני דברים אז למי צריך להאמין
האם משחקים איתי.
בהמשך למה שאמרתי שהתביעה שלי נדחתה הייתי היום אצל העו"ד שדיבר עם מוקד מענה הטלפוני של הביטוח הלאומי שאמרו לו שהתביעה לא נדחתה כפי מה שרשום במחשב שקרא ואני גם קראתי אלא באותו תאריך שבו רשום שהתביעה נדחתה אמרו לו ששלחו מכתב למעביד שימלא אותו שקשור לשם העובד והמשכורת של 4 החודשים האחרונים וכל מיני דברים אז למי צריך להאמין
האם משחקים איתי.
דחייה או עיכוב
עו"ד סיגלית שאלתיאל
19/07/11
שלום רב, חביב
זה לא שאלה של אמונה אלא של בירור העובדות. אנחנו כאן בפורום לא מחליפים את פקידי ביטוח לאומי ולא יכולים להשיב מה באמת קורה בתיקך ומה בדיוק עושה מעסיקך.
חדד את השאלה לעורך דינך שיפנה בשמך לבטל"א. בשביל זה, בין השאר, שכרת שירותיו של עו"ד.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל , עו"ד
מנהלת פורום ביטו לאומי
זה לא שאלה של אמונה אלא של בירור העובדות. אנחנו כאן בפורום לא מחליפים את פקידי ביטוח לאומי ולא יכולים להשיב מה באמת קורה בתיקך ומה בדיוק עושה מעסיקך.
חדד את השאלה לעורך דינך שיפנה בשמך לבטל"א. בשביל זה, בין השאר, שכרת שירותיו של עו"ד.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל , עו"ד
מנהלת פורום ביטו לאומי
דמי לידה
מיטל
19/07/11
שלום, הפסקתי לעבוד ב 15.3.11 לאחר שעבדתי רצוף 3 שנים. האם אני זכאית לדמי לידה? האם דמי לידה מלאים? ומה לגבי מענק לידה?
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
20/07/11
שלום לך,
ממליצה לעיין במאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע,
להבנת זכויותייך בבא היום לקבלת דמי לידה.
מענק לידה משולם לתושבת ישראל/נשואה לתושב ישראל אשר ילדה בבית חולים או אושפזה לאחר הלידה ללא קשר למי שעבדה/לא עבדה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
בהצלחה.
ממליצה לעיין במאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע,
להבנת זכויותייך בבא היום לקבלת דמי לידה.
מענק לידה משולם לתושבת ישראל/נשואה לתושב ישראל אשר ילדה בבית חולים או אושפזה לאחר הלידה ללא קשר למי שעבדה/לא עבדה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
בהצלחה.
עזרה בעניין טופס תביעה לדמי פגיעה
יניב
19/07/11
שלום רב
עברתי תאונת דרכים בעבודה ונתיי למעביד שלי למלא את טופס התביעה לדמי פגיעה בסעיפים הרלוונטיים אליו בכדי שאגיש כמה שיותר מהר את הטופס למ.ל.ל. הבעיה היא שהוא לוקח את הזמן ולא מעביר לי את הטפסים חתומים - הוא טוען שלפי החוק יש לו 45 יום להחזיר לי את הטפסים חתומים - האם הוא צודק?
עברתי תאונת דרכים בעבודה ונתיי למעביד שלי למלא את טופס התביעה לדמי פגיעה בסעיפים הרלוונטיים אליו בכדי שאגיש כמה שיותר מהר את הטופס למ.ל.ל. הבעיה היא שהוא לוקח את הזמן ולא מעביר לי את הטפסים חתומים - הוא טוען שלפי החוק יש לו 45 יום להחזיר לי את הטפסים חתומים - האם הוא צודק?
דמי פגיעה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
19/07/11
שלום רב,
לא ידוע לי על לו"ז של 45 יום למעסיק. אך יחד עם זאת, כל עוד העיכוב סביר, ובסופו של יום תצליח להגיש את תביעה כעבור חודשיים, זה בסדר.
שים לב שמכיוון שמדובר בתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה, הטיפול במימוש זכויותיך הוא לא רק מול ביטוח לאומי.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא ידוע לי על לו"ז של 45 יום למעסיק. אך יחד עם זאת, כל עוד העיכוב סביר, ובסופו של יום תצליח להגיש את תביעה כעבור חודשיים, זה בסדר.
שים לב שמכיוון שמדובר בתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה, הטיפול במימוש זכויותיך הוא לא רק מול ביטוח לאומי.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בבקשה חיכתי לתשובה כמה ימים
סימי15
19/07/11
אני רוצה לדעת אם לבן זוג שלי אין לו ויזה עבודה מה תהיה היתיחסות של ביטוח לאומי כלפי הכנסה לי ולילדי אני ובן זוגי בתהליך של מישרד הפנים אבל זה יקח זמן כדאי לקבל אשרה ואני בלחץ אם הריון במקביל
ראי מענה בשאלתך הנוספת מטה.
אורנה
19/07/11
אי תשלום השלמת הכנסה
מנחם
19/07/11
שלום אני מקבל קצבה של נפגע עבודה בסך 700 שח כל חודש-לאחרונה אשתי שהיתה נכה והיה ברשותה רכב נכים נפטרה.אני הגשתי בקשה להשלמת הכנסה אך נעניתי בסירוב בטענה שיש לי רכב-ולמרות שכלל אין לי רישיון ואף אינני נוהג כלל-עדיין ביטוח לאומי מסרב לשלם לי כי יש לי רכב-מיותר לציין כי ניסיתי למכור את הרכב אך השוק שלו הוא מאוד בעייתי וכך נשארתי חודשים רבים עם קצבת רעב
החזקה ברכב ללא שימוש וללא בעלות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
19/07/11
שלום רב,
משתתפת בצערך שלא תדע צער.
מציעה מיד להגיש ערר לביטול ההחלטה. לצרף המידע מניידות אודות העובדה שהרכב נרכש באמצעות ביטוח לאומי (אם אכן נרכש באמצעות בטל"א).
לציין שהינך חסר רישיון, אינו יכול לעשות שימוש בו גם אם אתה מאד רוצה כי זה בניגוד לחוק.
להדגיש שהחזקת הרכב תחת הבניין, נכפתה עליך בשל מות רעייתך, ועד למכירה לא יהיה מנוס והרכב ישב תחת הבית.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
משתתפת בצערך שלא תדע צער.
מציעה מיד להגיש ערר לביטול ההחלטה. לצרף המידע מניידות אודות העובדה שהרכב נרכש באמצעות ביטוח לאומי (אם אכן נרכש באמצעות בטל"א).
לציין שהינך חסר רישיון, אינו יכול לעשות שימוש בו גם אם אתה מאד רוצה כי זה בניגוד לחוק.
להדגיש שהחזקת הרכב תחת הבניין, נכפתה עליך בשל מות רעייתך, ועד למכירה לא יהיה מנוס והרכב ישב תחת הבית.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה בזמן חל"ת
אורן משה
18/07/11
שלום, באם במידה והמעסיק הוצא אותי לחל"ת למשך 3 חודשים יש צורך לחתום בלישכת תעסוקה על מנת לקבל דמי אבטלה?
דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
אורנה
18/07/11
שלום לך,
ניתן לבדוק זכאות לדמי אבטלה בחופשה ללא תשלום כמפורט להלן בצורה בהירה מאתר ביטוח לאומי:
עובד שהוצא לחופשה ללא תשלום, שלא מרצונו, עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוא עונה על תנאי הזכאות המפורטים בפרק זה.
העובד יהיה זכאי לדמי אבטלה בתנאי שהוא נמצא בחופשה ללא תשלום 30 ימים לפחות. אם לעובד נותרו ימי חופשה, הוא לא יקבל תשלום בעד ימי האבטלה הראשונים, כמספר ימי החופשה שנותרו לזכותו לפני היציאה לחופשה ללא תשלום.
על העובד בחופשה ללא תשלום להמציא מכתב מהמעסיק שבו יצויין שהפסקת העבודה והיציאה לחופשה ללא תשלום היא ביוזמת המעסיק.
על העובד הנמצא בתקופת החופשה ללא תשלום להתייצב בלשכת שירות התעסוקה.
הימים שבעבורם שולמו דמי האבטלה בתקופת החופשה ללא תשלום יימנו במניין תקופת הזכאות המרבית שלהם העובד זכאי.
בתקופת החופשה ללא תשלום אין המעסיק יכול לזמן את העובד לעבודה כלשהי במפעל, גם אם מדובר בימים בודדים. חזרה לעבודה, ולו גם לימים ספורים, תשלול את דמי האבטלה לכל החודש.
יש לעמוד בתנאי הזכאות כמפורט להלן:
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
בהצלחה.
ניתן לבדוק זכאות לדמי אבטלה בחופשה ללא תשלום כמפורט להלן בצורה בהירה מאתר ביטוח לאומי:
עובד שהוצא לחופשה ללא תשלום, שלא מרצונו, עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוא עונה על תנאי הזכאות המפורטים בפרק זה.
העובד יהיה זכאי לדמי אבטלה בתנאי שהוא נמצא בחופשה ללא תשלום 30 ימים לפחות. אם לעובד נותרו ימי חופשה, הוא לא יקבל תשלום בעד ימי האבטלה הראשונים, כמספר ימי החופשה שנותרו לזכותו לפני היציאה לחופשה ללא תשלום.
על העובד בחופשה ללא תשלום להמציא מכתב מהמעסיק שבו יצויין שהפסקת העבודה והיציאה לחופשה ללא תשלום היא ביוזמת המעסיק.
על העובד הנמצא בתקופת החופשה ללא תשלום להתייצב בלשכת שירות התעסוקה.
הימים שבעבורם שולמו דמי האבטלה בתקופת החופשה ללא תשלום יימנו במניין תקופת הזכאות המרבית שלהם העובד זכאי.
בתקופת החופשה ללא תשלום אין המעסיק יכול לזמן את העובד לעבודה כלשהי במפעל, גם אם מדובר בימים בודדים. חזרה לעבודה, ולו גם לימים ספורים, תשלול את דמי האבטלה לכל החודש.
יש לעמוד בתנאי הזכאות כמפורט להלן:
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
בהצלחה.
פשיטת רגל
משה
18/07/11
עבדתי בחברה כשכיר במשך חודש עבור שכר מינימום ,אחרי חודש וחצי הבעלים של החברה ברח לחול .החברה חייבת לי סכום של כ5,500 ש"ח
אני רוצה לדעת מה עלי לעשות.
יש כמה עובדים שמנסים לאגד את כל העובדים ללכת לעו"ד ולהגיש תביעה לפירוק וכו',התענוג הזה יעלה לי לפחות 1,800 ש"ח לפני אגרות וכו'
אני רוצה לדעת האם יש לי פתרון אחר מלבד לשלם את זה
אולי להגיש תביעה לבד אם שייך, או משהו אחר ???
אני רוצה לדעת מה עלי לעשות.
יש כמה עובדים שמנסים לאגד את כל העובדים ללכת לעו"ד ולהגיש תביעה לפירוק וכו',התענוג הזה יעלה לי לפחות 1,800 ש"ח לפני אגרות וכו'
אני רוצה לדעת האם יש לי פתרון אחר מלבד לשלם את זה
אולי להגיש תביעה לבד אם שייך, או משהו אחר ???
תביעת פשט"ר
עו"ד סיגלית שאלתיאל
18/07/11
שלום רב,
אכן כלכלית לא נראה שכדאי לך להוציא סכום כזה על תביעה קטנה יחסית.
ניתן, אם כי לא בקלות רבה, לההגיש את התביעה לבד, יש בה חישובים שונים שתצטרך לדעת למלא מבלי לפגוע בזכויותיך. בנוסף, תהיה לחלוטין תלוי בקצב ההתקדמות של התביעה של חבריך.
כדי להגיש תביעת פשט"ר חובה לצרף העתק צו הפירוק מבית המשפט. וזה יהיה לך רק שתתקדם התביעה של יתר העובדים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אכן כלכלית לא נראה שכדאי לך להוציא סכום כזה על תביעה קטנה יחסית.
ניתן, אם כי לא בקלות רבה, לההגיש את התביעה לבד, יש בה חישובים שונים שתצטרך לדעת למלא מבלי לפגוע בזכויותיך. בנוסף, תהיה לחלוטין תלוי בקצב ההתקדמות של התביעה של חבריך.
כדי להגיש תביעת פשט"ר חובה לצרף העתק צו הפירוק מבית המשפט. וזה יהיה לך רק שתתקדם התביעה של יתר העובדים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
משרה חלקית
דוד
18/07/11
לאחר שפוטרתי, שמתי לב כי בתלוש השכר רשום שאני עובד 25 ימים בחודש למרות שאני עובד ב-50% משרה.ההגדרה שלי היא עובד חודשי. האם לצורך חישוב דמי האבטלה יקחו בחשבון 25 ימים או 12.5 ימי עבודה. לפי האפשרות של 25 ימים דמי האבטלה יוצאים נמוכים מאד לעומת מה שקורה בפועל: עובד 12 או 13 ימים. לפי מה יחשבו ?
חישוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
18/07/11
שלום לך,
האם בעקבות השינוי תמצא זכאי לדמי אבטלה?
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
על פי מספר ימי העבודה בהם עבדת בפועל,
ואם לא עבדת במקום עבודה נוסף,בימים נוספים(לא מקבילים),
לא ניתן לצבור תקופת אכשרה לדמי אבטלה:
12 ימים בחודש*18 חודשים נבדקים=216 ימים(או 234 ימים לפי 13 ימים בחודש).
בברכה.
האם בעקבות השינוי תמצא זכאי לדמי אבטלה?
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
על פי מספר ימי העבודה בהם עבדת בפועל,
ואם לא עבדת במקום עבודה נוסף,בימים נוספים(לא מקבילים),
לא ניתן לצבור תקופת אכשרה לדמי אבטלה:
12 ימים בחודש*18 חודשים נבדקים=216 ימים(או 234 ימים לפי 13 ימים בחודש).
בברכה.
האם 15 חודשי עבודה מזכים לחתום אבטלה?
אלון
18/07/11
שלום רב,פוטרתי מעבודתי. יש 15 חודשי עבודה מלאים על בסיס שכר חודשי שהם 450 ימי עבודה, ואני מתחת לגיל 40. האם אני זכאי לגשת ולחתום?
דמי אבטלה
אורנה
18/07/11
שלום לך,
על פי תקופת עבודתך בהנחה שצברת 360/300 ימים הנבדקים מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה,
מתקיימת זכאות לדמי אבטלה על פי תנאי הזכאות.
לתשומת לב,
מי שקיבל תשלום מהמעסיק שלו בשל אי-מתן הודעה במועד על הפיטורין, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה לתקופה שבעבורה ניתן התשלום.
התקופה בה משולם התשלום בשל אי מתן הודעה מראש,
נכלל אף הוא במנין הימים לתקופת אכשרה.
ראי במאמר מטה ריכוז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה,
בנושא שאלתך ךהבנת זכויותייך.
בהצלחה.
על פי תקופת עבודתך בהנחה שצברת 360/300 ימים הנבדקים מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה,
מתקיימת זכאות לדמי אבטלה על פי תנאי הזכאות.
לתשומת לב,
מי שקיבל תשלום מהמעסיק שלו בשל אי-מתן הודעה במועד על הפיטורין, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה לתקופה שבעבורה ניתן התשלום.
התקופה בה משולם התשלום בשל אי מתן הודעה מראש,
נכלל אף הוא במנין הימים לתקופת אכשרה.
ראי במאמר מטה ריכוז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה,
בנושא שאלתך ךהבנת זכויותייך.
בהצלחה.
דחייה תביעת דמי פגיעה
חביב
18/07/11
שלום רב
קיבלתי אתמול הודעה מביטוח לאומי על דחיית תביעתי עבור דמי פגיעה מהסיבה שהמעביד לא ענה להם על שאלות שנשלחו לו
שאלתי הינה האם יכולים לדחות תביעה מהסיבה הזו רק?
אם יוכלו אז כל מעביד לא צריך לעהות על השאלות ואז ידחו את כל התביעות שמוגשות אליהם.
שץדעו אירע לי מקרה שהאורטה הקרשית התפוצצה והווריד שמחבר בין הראש ללב התפוצץ גם כן
אז אחת השאלות שנשאלו למעביד היא אם קרה דבר דומה לעובדים אחרים אז אולי בגלל זה לא ענה.
בגלל שקרו שני אירוי התקף לב אחד מהם לאחד העובדים והשני הוא הנמהל שהוא הסיבה למה שקרה לי אז יכול הגלל זה לא ענו אם היו עונים אאז היו אוכלים אותה?
תודה
קיבלתי אתמול הודעה מביטוח לאומי על דחיית תביעתי עבור דמי פגיעה מהסיבה שהמעביד לא ענה להם על שאלות שנשלחו לו
שאלתי הינה האם יכולים לדחות תביעה מהסיבה הזו רק?
אם יוכלו אז כל מעביד לא צריך לעהות על השאלות ואז ידחו את כל התביעות שמוגשות אליהם.
שץדעו אירע לי מקרה שהאורטה הקרשית התפוצצה והווריד שמחבר בין הראש ללב התפוצץ גם כן
אז אחת השאלות שנשאלו למעביד היא אם קרה דבר דומה לעובדים אחרים אז אולי בגלל זה לא ענה.
בגלל שקרו שני אירוי התקף לב אחד מהם לאחד העובדים והשני הוא הנמהל שהוא הסיבה למה שקרה לי אז יכול הגלל זה לא ענו אם היו עונים אאז היו אוכלים אותה?
תודה
דחיית תביעה בשל אי שיתוף פעולה של המעסיק
עו"ד סיגלית שאלתיאל
18/07/11
חביב,
בעבר שאלת שאלה זו מספר פעמים וקיבלת מענה.
התשובות נשארו בעינן.
סיגלית
בעבר שאלת שאלה זו מספר פעמים וקיבלת מענה.
התשובות נשארו בעינן.
סיגלית
דמי אבטלה
ראניה
18/07/11
שלום אודה לתשובתך
אני מהמרכז, עוד תקופה קצרה עוברת לגור בצפון מכיוון שאני מתחתנת
אני עובדת כבר שנים ללא הפסקות.
כרגע אני עובדת, אך מתכוונת לעזוב (מרצוני) בגלל המרחק.
השאלה, כשאני אעבור לצפון, האם אני יכולה לחתום ולקבל דמי אבטלה עד שאני מוצאת עבודה חדשה?
אני מהמרכז, עוד תקופה קצרה עוברת לגור בצפון מכיוון שאני מתחתנת
אני עובדת כבר שנים ללא הפסקות.
כרגע אני עובדת, אך מתכוונת לעזוב (מרצוני) בגלל המרחק.
השאלה, כשאני אעבור לצפון, האם אני יכולה לחתום ולקבל דמי אבטלה עד שאני מוצאת עבודה חדשה?
סיבה מוצדקת להתפטרות-דמי אבטלה
אורנה
18/07/11
שלום לך וברכות לנישואייך,
מעבר למרחק של 60 ק"מ ממקום מגורייך,
יכול להקנות זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה יחד עם צבירת תקופת עבודה מתאימה=תקופת אכשרה לדמי אבטלה.
ראי בהרחבה במאמר בקישור מטה.
בהצלחה.
מעבר למרחק של 60 ק"מ ממקום מגורייך,
יכול להקנות זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה יחד עם צבירת תקופת עבודה מתאימה=תקופת אכשרה לדמי אבטלה.
ראי בהרחבה במאמר בקישור מטה.
בהצלחה.
זכאות חלקית דמי אבטלה
hilaalon
18/07/11
שלום רב!
האם קיימת זכאות של דמי אבטלה חלקיים כאשר אינני עומדת בקריטריון של תקופת ההכשרה, זאת אומרת אין לי 300 שעות מתוך 540?
תודה מראש!
הילה.
האם קיימת זכאות של דמי אבטלה חלקיים כאשר אינני עומדת בקריטריון של תקופת ההכשרה, זאת אומרת אין לי 300 שעות מתוך 540?
תודה מראש!
הילה.
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
18/07/11
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
עירכי שוב הבדיקה על פי הנתונים הנ"ל על מנת לבדוק אם את עומדת בתנאי הזכאות.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
עירכי שוב הבדיקה על פי הנתונים הנ"ל על מנת לבדוק אם את עומדת בתנאי הזכאות.
בהצלחה.
השלמת שעות עבודה לעובדת הרה
שני
18/07/11
שלום ,
שמי שני ואני עובדת במשרה מלאה 9 שעות 5 ימים בשבוע כ6 חודשים
אני בהריון בחודש השביעי וקיבלתי המלצה לעבוד 6 שעות ביום (במקום 9 שעות שבדרך כלל אני עובדת) עקב בעיה בריאותית הקשורה להריון
שאלתי היא: האם אני אמורה לקבל השלמה עבור 3 השעות ואם כן למי עליי לפנות?
ושאלה נוספת האם זה יכול לפגוע לי בדמי לידה?
תודה
שני
שמי שני ואני עובדת במשרה מלאה 9 שעות 5 ימים בשבוע כ6 חודשים
אני בהריון בחודש השביעי וקיבלתי המלצה לעבוד 6 שעות ביום (במקום 9 שעות שבדרך כלל אני עובדת) עקב בעיה בריאותית הקשורה להריון
שאלתי היא: האם אני אמורה לקבל השלמה עבור 3 השעות ואם כן למי עליי לפנות?
ושאלה נוספת האם זה יכול לפגוע לי בדמי לידה?
תודה
שני
קיצור שעות עבודה בגלל הריון וחישוב דמי לידה בהמשך
אורנה
18/07/11
שלום לך,
בידקי עם מעסיקך האם ניתן להשלים את הימים החסרים מימי המחלה העומדים לזכותך,או מימי החופשה.
במסגרת הביטוח הלאומי,קיימת אפשרות לתשלום השלמת הכנסה,
לאשה בהריון משבוע 13 ואילך,אך לא מדובר בחלף הכנסה,
ונבדקת הכנסת 2 בני הזוג.
ראי להלן סכומי הקצבה בידקי על פי גיל מצב משפחתי והכנסה ברוטו,
האם אתם יכולים להכלל בתנאי הזכאות על פי הכנסה ברוטו.
מומלץ תמיד לבדוק בבטוח הלאומי ולקבל מענה בכתב לפנייתכם.
לגבי דמי לידה בהמשך,
תוכלי לבקש השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
בברכת בריאות ובהצלחה.
בידקי עם מעסיקך האם ניתן להשלים את הימים החסרים מימי המחלה העומדים לזכותך,או מימי החופשה.
במסגרת הביטוח הלאומי,קיימת אפשרות לתשלום השלמת הכנסה,
לאשה בהריון משבוע 13 ואילך,אך לא מדובר בחלף הכנסה,
ונבדקת הכנסת 2 בני הזוג.
ראי להלן סכומי הקצבה בידקי על פי גיל מצב משפחתי והכנסה ברוטו,
האם אתם יכולים להכלל בתנאי הזכאות על פי הכנסה ברוטו.
מומלץ תמיד לבדוק בבטוח הלאומי ולקבל מענה בכתב לפנייתכם.
לגבי דמי לידה בהמשך,
תוכלי לבקש השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית