פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

בשל היותך מקבלת הכנסות שלא מעבודה (פנסיה) ואתמעוניינת לעבוד. יהיו לך הכנסות מעורבות, לפיכך מציעה לך לפנות באישי לביטוח לאומי ולקבל נתון מדוייק עד כמה מותר לך להשתכר מבלי שהקצבה תיפגע.

בבדיקה ייבחנו , בין השאר, אם את מקבלת תוספת תלויים ו/או תוספת קצבה ועוד פרמטרים החשובים לבדיקה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

בהתפטרות בד"כ,יש תקופת המתנה של 90 ימים בהם לא משולמים דמי אבטלה,אלא אם מדובר בהתפטרות מוצדקת.

אין מניעה בקבלת קורס/הכשרה בשירות התעסוקה,
במקביל להרשמה בשירות התעסוקה ובדיקת הקורסים המיועדים, תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה(לתקופת ההמתנה) ותביעה לדמי אבטלה,לבדיקת זכאותך(ראי בקישורים מטה).

מעבירה לעיונך מאמר בנושא אבטלה(ראי גם התפטרות מוצדקת).

בהצלחה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.


ראי מאמר המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה בנושא זכויות באבטלה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt

בהצלחה.

שלום לך,

ראה המענה לשאלותך באתר ביטוח לאומי:

מינימום תקופת עבודה
עבדת שישה חודשים מלאים (רצופים או לא רצופים) באחת מהעבודות שהוכרו כעבודה נדרשת, וזאת במהלך שנתיים (24 חודשים) מיום שהשתחררת משירות חובה.

1. מהו מינימום השעות שעלי לעבוד ביום כדי שיחשב ליום עבודה?
העבודה צריכה להיות במשרה מלאה, על פי הנהוג במקום העבודה, וצריך לעבוד 150 ימי עבודה לפחות.
בעבודה בתחום החקלאות ניתן לעבוד 4 חודשים לפחות (100 ימי עבודה לפחות) ולקבל מענק חלקי.

ימי מילואים לא יימנו כימי עבודה.


אם במקום עבודתך מקובל שבוע עבודה של 5 ימים, ועבדת 5 ימים בשבוע, ייחשב כאילו עבדת 6 ימי עבודה בשבוע לעניין צבירת ימי עבודה.

באופן כללי,לא ידוע על מגבלת שעות עבודה במסגרת המקובלת במקום העבודה בו אתה עובד.

בנושא ימי עבודה רצופים ללא הפסקה ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה.

ע"י פנייה לסניף שלך למחלקת אבטלה(המטפלת במענק)תוכל לקבל מענה לשאלותיך לגבי עבודה רציפה ללא הפסקה.

ראה גם קישור לשאלות/תשובות בנושא עבודה מעדפת.

בהצלחה.

מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת
http://www.btl.gov.il/About/faq/מענק%20לחייל%20משוחרר%20בעבודה%20נדרשת/Pages/default.aspx

שלום רב,
הכנסות בן הזוג משפיעות על קצבת בן הזוג בתוספת תלויים .

מצ"ב מחשבון שיתן לך הערכה כמה קיצבה תקבל אשתך למרות הכנסותיך.

לשאלתך, מה לעשות? צריך לדווח. אי דיווח כמוהו כקבלת דבר במירמה או שלא כדין.

בהצלחה

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שכחתי להוסיף שב5 שנים האחרונות לפני הלידה עבדה כמטפלת מעט מאוד שעות ובהתאם לקצבתה

שלום רב,

חסרים נתונים רבים בשביל להתחיל לנסות ולעזור לך.
יש לבדוק את מכתב הדרישה למה החוב מתייחס - איזו גימלה, לאיזה תקופה ומאיזו סיבה.

יש לבדוק שההחלטה לדרוש את החוב בכלל נכונה ולא שגויה במלואה/בחלקה.

התחילו בשיעורי בית שלעיל, וכך תדעו טוב יותר איך להתמודד עם דרישת החוב.

בנוסף, אני מזמינה אותך לקרוא מאמר שלי המעניק טיפים להתמודדות מול דרישת חוב של ביטוח לאומי, מקווה שיהיה לך לעזר.
בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

בנוסף רציי לדעת אם במידה וצריך לשלם לביטוח לאומי מה הפרצדורה עם מס הכנסה היא צריכה גם לדווח?
אם אני משלם לה את הביטוח לאומי כמעסיק איך ישולם מס הכנסה הרי שאין תלוש משכורת או שביטוח לאומי מדווח כי במילא היא לא מגיעה לחבות מס

שלום לך,

יש להתיחס למטפלת על פי ההנחיות המפורטות בהרחבה בנושא עובד/מעסיק במשק בית.
ראו בהרחבה המידע השלם בנושא.

לגבי קצבת הנכות אותה היא מקבלת,
יש לבדוק במחלקת נכות כמה מותר לה להשתכר.

בהצלחה.

שלום לך,

האם נרשמת פעם אחת לפחות בשירות התעסוקה כדורש עבודה,
לקיבוע הזכאות לדמי אבטלה על פי תקופת עבודה קודמת?

מי שנרשם בשירות התעסוקה,
ונמצא בתקופת המתנה של 90 ימים,בגלל התפטרות לא מוצדקת,
אין מניעה בעבודה בתקופת ההמתנה.

מי שטרם נרשם בשירות התעסוקה,
והתחיל בעבודה חדשה,בתום עבודה זו תבדק מחדש זכאותו לדמי אבטלה(פיטורין/התפטרות)כמו גם תכלל הכנסתו החדשה בחישוב הבסיס לדמי אבטלה.

בברכה.

שלום רב,
ענית לעצמך, אכן עד שנתיים מיום השחרור
בהצלחה

שלום רב,
באופן עקרוני המל"ל יכול לדרוש ממך כל תשלום שהוא שילם במקומך לכאורה ללא שום קשר לסיכומים שלך עם גרושתך.
בברכה

שלום רב.

בשום אופן לא לעשות זאת. יפגע בגימלה של אביך.

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,
עליך להגיש באמצעות עו"ד תביעה ביטוחית בגין תאונת הדרכים, בין ראשי הנזק שיתבעו, יכללו אובדן ההשתכרות לעבר (ימי המחלה והיעדרות מהעבודה) בשל התאונה.

לגבי שמירת הריון , ככל שהיא לפי תנאי הזכאות של ביטוח לאומי (אישור מרופא נשים מומחה למילדות וגניקולוגיה שקבע שאת חייבת להיות בשמירה ברציפות כמספר הימים הדרושים לפי תנאי הסף), תזוכי - בביטוח לאומי.

לגבי דמי לידה - תביעה בביטוח לאומי בסמוך לאחר הלידה.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההתייצבות או ההרשמה בשירות התעסוקה,

לעובד בשכר חודשי :
יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.

לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
לא ברור ולא מוכר לי הנתון שציינת - 400 ימים.
אם למרות , עדיין חסרים לך 19 ימים הרי שלצערי לא תהיי זכאית לאבטלה
מקווה שעזרתי

שלום רב,
מועד ההתפטרות הינו המועד שאת מפסיקה לעבוד בפועל ולא יום ההודעה.
בהצלחה

שלום רב,

מציעה לך לפנות בכתב ובדואר רשום +אישור מסירה למחלקת אבטלה בסניף המטפל בך.

אם כעבור חודש לא תקבל מענה, הפנה את התלונה בכתב ובדואר רשום למחלקת פניות הציבור של המוסד לביטוח לאומי במשרד הראשי, שד' ויצמן 13 ירושלים.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,
ישנו צורך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה כנגד החלטת המל"ל ולצרף את טופס הדחייה.
לעניין מחלתהמקצוע, תצטרכי להוכיח כי ישנו קשר סיבתי בין הנזק שיש לך לבין העבודה שעשית.
במקרה שלך -הייתי ממליף להתייעץ בעו"ד שמבין בחוק הביטוח הלאומי . מקווה שעזרתי
בריאות והצלחה

שלום רב,

אם אביך מעולם לא תבע תביעה בניידות לפני גיל פרישה. החוק הוא דווקני בעניין ובית הדין מאמץ הגישה הדווקנית בעניין זה.

אין גמישות ואין למי לפנות .

הסיטואציה היחידה החריגה והקיצונית היא אם בעבר הונח בפני המל"ל כל המידע הרפואי אודותיו ואודות מוגבלותו בניידות והמוסד טעה ולא אישר לו הטבות.

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

בדקי עם רו"ח או יועץ מס את תעריפי דמי הביטוח ספציפית לגבייך ובדקי עימו אם לא מדובר בגביית יתר.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,
לכל נבדק יש זכות שיהיה עימו בוועדה מלווה.

ייתכן שלא יסכימו ששני הוריך יהיו, כי זכותך היא למלווה אחד.
לפיכך, אם יתנגדו, תצטרך להחליט מי מהוריך טוב יותר עבורך בהצגת הטענות שלך.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

לפי החוק, כמעסיק, את חייבת בדיווח.

אני מניחה שהתשובה לא פותרת את הדילמה מול העובדת כי יש כאן התנגשות בין חובותייך לפי חוק לבין רצונותיה...

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פרום ביטוח לאומי

שלום רב,
ראשית מי שמחזיק בבעלותו רכב אינו זכאי להבטחת הכנסה.שנית, ההכנסה הנבחנת לצורך בדיקת הזכאות הינה גם ההכנסה של בת/בן הזוג.
מקווה שעזרתי
בהצלחה

שלום רב,

בקישור שלהלן תמצא את כל המידע בעניין וועדה רפואית לצורך קבלת פטור ממס הכנסה.

אחוזי הנכות, הטפסים והגורם המטפל.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך ומזלטוב ללידה,

לשאלתך ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
יולדת, שהיא או ולדה צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה הרגילה ל-15 ימים לכל הפחות - זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז ולכל היותר ב-4 שבועות נוספים, ולקבל דמי לידה נוספים בעד זמן ההארכה. יולדת הזכאית לדמי לידה חלקיים (עבור 7 שבועות) תהיה זכאית להאריך את החופשה לכל היותר בשבועיים נוספים.


תקופת האשפוזהארכת החופשה (נוסף על ההארכה שצוינה למעלה)
6 שבועות לפחותשבוע אחד
8 שבועות לפחות2 שבועות
10 שבועות לפחות3 שבועות
12 שבועות לפחות4 שבועות


אשפוז ממושך של הנולד
יולדת, שהוולד שלה צריך להיות מאושפז בבית החולים 6 שבועות או יותר, זכאית להאריך את חופשת הלידה בתקופה הנוספת על התקופה המפורטת למעלה בסעיף "אשפוז של הנולד או היולדת":

פיצול חופשת הלידה בעקבות אשפוז של הנולד
כמו גם הגשת תביעה לתשלום בעד הארכת החופשה או לפיצול החופשה ראי בהרחבה בקישור מטה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום ירוחמי,

כל הכנסה,כולל הכנסה משכר דירה,
נלקחת בחשבון לצורך בדיקת זכאות לקצבת סיעוד מלאה/חלקית.
ראו הסכומים ליחיד/זוג כמפורט ב- תנאי זכאות

בברכה.