פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

אם מדובר בהצעה לחופשה ללא תשלום עד קבלת המלצות של רופא תעסוקתי,הרי שעל פי חוק מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח עבור 2 חודשי חל"ת ראשונים,אותם ינכה בהמשך מכל תשלום עבורך.

אשה עובדת בחופשה ללא תשלום אינה פטורה מתשלום דמי ביטוח ועליה להסדיר תשלומים במסגרת עובד שכיר בחופשה ללא תשלום

רק עקרת בית,שאינה עובדת הנשואה לתושב ישראל פטורה מתשלום דמי ביטוח.

עד כאן בנושא שאלתך בנושא דמי ביטוח.

השאלה היא האם אין לך יתרת ימי מחלה לזכותך, אותם ניתן לנצל ע"י אישורי מחלה,כך תקבלי שכר וינכו ממנו דמי ביטוח?
אם יש לך אישור מחלה לחודש וחצי וקיימת יתרה לזכותך לא אמורה להיות כל בעיה.

כמו כן קיימת אפשרות לקבלת הבטחת הכנסה בתקופה בה את במחלה ואין לך יתרת ימי מחלה לזכותך כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

ראי חישוב קצבת הבטחת הכנסה
לבדיקת זכאותך(כולל בדיקת הכנסות בן הזוג).

ראי תנאי הזכאות באופן הגשת התביעה-הבטחת הכנסה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

בן זוג שבעבורו משולמת תוספת "תלויים" לקצבת נכות,
ילדים צעירים בבית עד גיל 18,
או עד גיל 24 למי שעדיין במסגרת שירות סדיר,
המשולמת תוספת "תלויים" בעבורם בקצבה,
הכנסות מריבית על פקדונות יכולים להשפיע על גובה הקצבה כמפורט:

"הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,323 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,210 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה."
מתוך שיעורי הקצבה

אם אין תשלומים עבור בן זוג/ילדים,
אין משמעות לגובה הפקדונות.

בהצלחה.

שלום לך,

לגבי התפטרותך ראי מתי ההתפטרות מוצדקת:
בה יכולים להשתלם דמי אבטלה ללא תקופת המתנה:

התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.

במקרים אחרים יש תקופת המתנה של 90 ימים.

גובה דמי האבטלה ראי להלן:
סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה

לכמה זמן(עד להפניה לעבודה או עד לתום מכסת הימים) כמפורט:
תקופת הזכאות המרבית

מעבירה לעיונך מאמר בנושא אבטלה המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

בהצלחה.

שלום לך,

שיעורי התגמול ליום יהיה השכר ברוטו החייב בדמי ביטוח (לעובד שכיר) או ההכנסה החייבת בדמי ביטוח (לעובד עצמאי), או צירוף שניהם (למי שהיה גם עובד שכיר וגם עובד עצמאי) ב–3 החודשים שקדמו ל–1 בחודש שבו החל שירות המילואים, מחולק ב–90.

המגבלה לשכר יומי עומדת על 1,359.67 ש"ח (החל ב- 01.01.2011)

מומלץ לפנות לביטוח לאומי לקבלת המידע על גובה דמי המילואים שהועברו למעסיקך.
(בד"כ הודעה זו נשלחת גם לעובד לצורך מעקב).


בהצלחה.

שלום רב,

לא ברור משאלתך מדוע יצרו קיזוז.

עליכם לברר תחילה ובצורה ברורה מדוע נעשה קיזוז מקצבת הבן.
אם יתברר בוודאות כי הקיזוז הוא בגין חוב של האמא והבן הוא בגיר, יש עילה לטעון את טענתכם.

אם הבן קטין, הנושא מורכב וטענתכם לא בהכרח תתקבל. יש לבחון המקרה לגופו בהתאם לכל עובדות המקרה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
מתוך הכנסות בתקופת אבטלה

בהצלחה.

שלום לך,

לאחר הבחירה בקצבת נכות,
לא ניתן כיום לחזור בו ולבקש הוון.

הוון אפשרי במהלך קבלת הקצבה ובעת מעבר לקצבת זקנה,כאשר מוכיחים ע"י בדיקה נוקשה ביותר שיש אמצעי קיום:271 - תביעה למענק במקום קצבה לנפגע בעבודה- היוון

לאחר הבחירה בקצבת נכות כללית שהינה גבוהה יותר,
לא ניתן לחזור בו ולקבל קצבת נפגעי עבודה.

בברכה.

שלום רב,

אציין שאינני רופאה בהכשרתי עם זאת, מהמתואר נראה שיש מקום לממש זכויות לפחות בשני מישורים:

א. תביעה לנכות כלית - מצ"ב תביעה.

תנאי לקבלת קיצבת נכות כללית היא קביעת אחוזי נכות רפואית בשיעור 60% לפחות (או 40% אם ליקוי אח דלפחות בשיעור 25%) ובנוסף אחוזי נכות תיפקודית. כלומר, אובדן כושר עבודה בשיעור 50% לפחות.

ב. תביעה לשרותים מיוחדים - במקרה של מגבלה בפעולות היומיום ותלות בזולת (אכילה/שתייה, ניידות, רחצה והגיינה אישית). לנוחותך, מצ"ב התביעה.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

מעבירה לעיונך מאמר בנושא דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

לאחר עיון במאמר המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה,
ותוותרנה שאלות פתוחות אנו כאן לשאלות נוספות.

בהצלחה.

שלום לך,

לא ציינת בשאלתך האם את עובדת וצברת תקופות עבודה מזכות בשמירת הריון כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

שמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.
הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
האישה תושבת ישראל.
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
יש בידה אישור מרופא מומחה לנשים ולידה על שמירת ההיריון. בכל מקרה לא תשולם גמלה לתקופה העולה על שבועיים לפני היום שנערכה לתובעת הבדיקה הרפואית הראשונה שבה נקבע שהיא זקוקה לשמירת היריון. ועוד... מתוך תנאי הזכאות
הערה-כל חודש עבודה ממנו ניכו דמי ביטוח נכלל במנין חודשי עבודה כנ"ל.

האם השאלה היא: עובדת שהיא גם סטודנטית המפסיקה עבודתה וממשיכה בלימודים זכאית לשמירת הריון?

נושא שצריך להבדק מול הביטוח הלאומי ע"י פנייה לסניף שלך לקבלת מענה אישי ספציפי,שודאי יהיה נכון רק לאחר העברת המסמכים הרפואיים והגשת התביעה.

אנסה לבדוק במקביל וכאשר יהיה לי מענה אעלה אותו עבורך.

תרגישו טוב ובהצלחה.

שלום לירון,

בבדיקה שערכתי בנושא שאלתך,
קבלתי המענה שלא נעשית בדיקה לגבי לימודים(סטודנטים),
מעבר לאישור רופא מומחה לנשים ולידה בנושא סיכון לעובר/לאם בהמשך עבודתה.
בחוק אין התיחסות לנושא.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום,
כדאי שבשלב ראשון תגיש תביעה לתאונת עבודה. ורק לאחר מכן המלל ישלם לך דמי מחלה החל מהיום ה-12 .
בהצלחה

שלום לך,

ראי לעובדים שכירים על פי הברוטו שלך(כולל החזר נסיעות)את האחוזים מהשכר לניכוי דמי ביטוח ודמי בריאות.

שיעורי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות עבור שכירים תושבי ישראל מגיל 18 עד גיל הפרישה,
באחוזים מהשכר

מחלק השכר שעד 60%
מהשכר הממוצע - ( שיעור מופחת) - 4,984 ש"ח מחלק השכר שמעל 60% מהשכר הממוצע ועד ההכנסה המרבית החייבת בדמי ביטוח (שיעור מלא) - 73,422 ש"ח
מעסיקעובדסך הכולמעסיקעובדסך הכול
דמי ביטוח לאומי% 3.45 % 0.40 % 3.85 % 5.90 % 7.00 % 12.90
דמי ביטוח בריאות-% 3.10 % 3.10 -% 5.00 % 5.00
סך הכול% 3.45 % 3.50 % 6.95 % 5.90 % 12.00 % 17.90



הבדיקה נערכת על פי ההכנסה ברוטו ולא לפי היקף המשרה.

בברכה.

השאלה שלך לא הכי ברורה
אם היתה לך תאונת עבודה בזמן העבודה ודחו לך אואותה אזי אתה יכול להגיש ערעור לבית הדין האיזורי לעבודה. אם היתה לך תאונה מחוץ לשעות העבודה, אתה זכאי לדמי תאונה ( בתנאים מסויימים ) ורק אם הגשת את התביעה תוך 72 שעות מרגע שקרתה
אם אתה רוצה לערער על החלטת המוסד כדאי שתעשה זאת תוך שנה מיום הדחייה ע"י המוסד.
מקווה שעניתי לך

בהצלחה

שלום רב,
אני מציע שתיגש למח' מעסיקים בביטוח הלאומי בסניף שבו אתה רשום והם יתנו לך בדיוק את הנתונים על סמך התשלומים שאתה מתכנן לשלם
בהצלחה

שלום לך,

לעובדת משק בית לאחר גיל פרישה,המקבלת קצבת זקנה,
יש להעביר דמי ביטוח לאומי ע"ח המעסיק בגובה 2% מתשלום השכר:
מתוך לעובדים במשק בית

עובדת במשק בית מבוטחת ב- נפגעי עבודה
ופשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)


בברכה.

שלום רב,

לאחר הבקשה להיבדק בוועדה הרפואית ולאחר שגם עברת ועדת רפואית לעררים עליך להגיש תביעה להטבות בניידות.

לנוחותך, מצ"ב טופס התביעה.

הרכב הקובע לגביך על פי הסכם הניידות הוא: 1300 סמ"ק יונדאי GL I10,

מכיוון שהינך זקוק ומשתמש בכסא גלגלים זכותך לבקש רכב מיוחד - רכב שנפח מנועו גדול יותר המתאים למגבלותיך, הרפואיות, הבריאותיות ומגבלות בנהיגה.

בהצלה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

בבקשה, לינק למחשבוני המוסד

http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/default.aspx

בהצלחה

שלום רב,

אכן המחשבון מזה זמן לא פעיל.

מציעה לך לפנות לסניף המטפל לבירור נקודתי של שאלתך.

את יכולה באמצעות הקישור "פנו אלינו" המצ"ב להפנות שאלתך למוסד לביטוח לאומי.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,
כל 4 חדשים מתבצעת גריעה של 5 ימים. אין כל דרך לתקוף את זה. זה מעוגן בחוק.
בהצלחה

שלום לך,

מוסיפה לתשובתו של עו"ד אלי מלכה,

עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.

ראה תקופת הזכאות המרבית

בהצלחה.

שלום רב,

כדי לקבל החזר הוצאות עלי לקבל אישור מביטוח לאומי על אותן טיפולים/תרופות שרכשת. בד"כ יש לקבל את האישור לפני הרכישה כדי להבטיח את מימון ההוצאה.

פנה לבטוח לאומי בסניף המטפל בך ובקש החזר בהתאם לקבלות והאישורים הרפואיים מבית החולים. לא בטוח שהבקשה תאושר.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

משאלתך לא ברור איזו קיצבה מקבל הידיד.

בהנחה שמדובר בקצבת נכות כללית . כאשר אדם שוהה במוסד שהות שיקומית המחליפה את ביתו, ואותו המוסד ממומן ע"י קופה ציבורית, אין שום דרך לקבל את הגימלה המלאה לידי המשפחה. נעשה פיצול קצבה. 20% לנכה והשאר למוסד בו הוא שוהה.

בשל אישפוז לצורך טיפול רפואי, אין זכאות כלל לקצבה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

אתחיל מהסוף...:
ממליצה לבדוק גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית,
לפני קבלת כל החלטה:
סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה

התפטרות ממקום עבודה ברדיוס שהוא קטן מ- 60 ק"מ אינו נחשב להרעה בתנאי העבודה.
למי שיש ילד צעיר מגיל 7 מרחק קטן מ- 40 ק"מ.
אלה למעשה הקריטריונים להכרה בהתפטרות מוצדקת(אבטלה ללא תקופת המתנה)כמו גם התנאים להפניה לעבודה מתאימה ע"י שירות התעסוקה:
עבודה מתאימה מהי?

נושא הנסיעה הוא משמעותי לגבייך,
שכן מדובר בשעה וחצי נסיעה לכל כוון ללא תשלום עבור זמן הנסיעה ו/או הסעה מאורגנת.

לפני קבלת החלטה בנושא ולאחר בדיקה מדוקדקת עם המעסיק לגבי הסעה או תשלום(חלקי) עבור הזמן בדרכים להגעה לעבודה,תוכלי לבדוק בביטוח הלאומי את הסוגיה שהעלית,בה תפרטי באופן מלא על מנת שיוכלו להשיב לך ע"י
פנייה לסניף שלך

בהצלחה.

שלום ומשתתפת בצערכם,

על פי חוקי ביטוח לאומי,
משולם מענק ח"פ עבור הוצאות לנפטר,
למי שיש בן זוג או ילד כמוגדר על פי חוק,
עד לסיום השירות הסדיר.

תמיד מומלץ לפנות לבדיקת הזכאות(מחלקת זקנה ושאירים)לקבלת מענה בכתב על התביעה:
416 - תביעה לתשלום מענק פטירה ו/או יתרת קצבה

מצבה לנפטר בודד
הביטוח הלאומי מממן הקמת מצבה לנפטר בודד, שאין לו בישראל קרוב משפחה שנמנה עם אחד מאלה: הורה, בן זוג, בן או בת של הנפטר. את המצבה תקים חברת הקדישא שטיפלה בקבורה. המצבה תוקם 12 חודשים לאחר יום הקבורה.
הביטוח הלאומי אינו מחזיר תשלומים לקרוב משפחה שהקים מצבה.

שלא תדעו עוד צער.

שלום רב,

לביטוח לאומי יש סמכות בחוק לברר מידע הדרוש לו לקבלת החלטה לעניין זכויות וחובות של ביטוח לאומי.

בד"כ, בכל טופס תביעה התובע חותם על טופסי ויתור סודיות, ובעת הצורך ביטוח לאומי משתמש בזה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

גם אדם שאינו עובד חייב בתשלום דמי ביטוח. לא ציינת אם הינך אשה נשואה, עקרת בית שכן במקרה כזה - אינה חייבת בדמי ביטוח.

עלייך להגיב בכתב להתראות לפני עיקול ולבקש ביטול/הסדר החוב המתאים למצבך הכלכלי.

את מוזמנת לקרוא בקישור המצ"ב טיפים להתמודדות מול חוב הביטוח לאומי, אולי תמצאי הנחיות שיעזרו לך.

בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

אני מבינה שאת מטופלת גם באמך שהיא חולה.
האם בדקת עבורה סיוע במסגרת נכות כללית/שר"ם=שירותים מיוחדים לנכים אם גילה צעיר לפני גיל פרישה,
או בדיקת זכאות לסיעוד יחד עם קצבת הזקנה אם הגיעה לגיל פרישה?

סיוע חיצוני לאמא,יכול להשאיר בידייך זמן פנוי יותר לעבודה,
כמו גם ניצול חופשת הקיץ להגדלת מספר השעות השבועיות וכמובן ההכנסה.

מעבר למידע הנ"ל,בהבנה על פי שאלתך שנבדקו כל האופציות שלא ניתנות למימוש על ידך(מלגה/הבטחת הכנסה)איני מכירה דרך נוספת.

מקווה שמי שיודע יוכל להוסיף עבורך מידע.

בהצלחה.