פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

כל המידע שנרשם על ידך מדוייק לחלוטין!

ראי מאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע לגבי חלק ראשון בשאלתך.

הבסיס לחישוב דמי לידה הינו:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
מתוך שיעורי דמי הלידה


תוכלי להעזר ב- מחשבונים - חישוב דמי לידה ליום
הכניסי גם את החודשים בהם קבלת דמי אבטלה לפני תחילת עבודה החדשה(אם מתקיימים בחודשים המופיעים).
בחודשים בהם אין הכנסה שנוכו ממנה דמי ביטוח ירשם 0

ניתן לציין תאריכים עתידיים.

התוצאה יוצאת נמוכה ביותר!

בידקי באופן אישי ע"י פניה למחלקת אמהות ע"י פניה פנייה לסניף שלך על מנת לקבל החלטות בנושא העבודה המוצעת.

נשמח אם תעדכני אותנו במענה שתקבלי.

בהצלחה.

שלום לך,

ההכנסה מדמי אבטלה תלקח בחשבון בבדיקת הזכאות לתשלום המזונות.

לא ברור משאלתך אם שולמה עד עתה קצבת המזונות ע"י הביטוח הלאומי.

דמי אבטלה אינם עולים על השכר ברוטו,
כך שלא תהיה פגיעה בהמשך תשלום המזונות אם אכן שולמו המזונות בתקופה בה עבדת.

ראי נקודת איפוס הגמלה=ההכנסה שבגינה לא משולמים מזונות,
בקישור שיעורי הקצבה

בהצלחה.

שלום לכם וברכות,

לשאלתכם,
להעביר הודעה בכתב בצירוף צילום תלוש השכר לבדיקת זכאות לתשלום הפרשים לדמי לידה.
תשומת הלב להגשת התביעה במסגרת 12 חודשים.
מתוך תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון ודמי אימוץ

בהצלחה.

שלום רב,
באופן עקרוני ברגע שמוגשת תביעה לביה"ד לעבודה הרי שההליכים מוקפאים . על כל מקרה, כדאי שתגיש תביעה קודם ( אם אתה בטוח בצדקתך כמובן ) ותוכל להסתייע גם בלשכה לסיוע משפטי במידה וטענתך צודקת
בהצלחה

שלום לך,

עובד שהוצא לחופשה ללא תשלום, שלא מרצונו, עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוא עונה על תנאי הזכאות המפורטים בפרק זה.
העובד יהיה זכאי לדמי אבטלה בתנאי שהוא נמצא בחופשה ללא תשלום 30 ימים לפחות. אם לעובד נותרו ימי חופשה, הוא לא יקבל תשלום בעד ימי האבטלה הראשונים, כמספר ימי החופשה שנותרו לזכותו לפני היציאה לחופשה ללא תשלום.
על העובד בחופשה ללא תשלום להמציא מכתב מהמעסיק שבו יצויין שהפסקת העבודה והיציאה לחופשה ללא תשלום היא ביוזמת המעסיק.
על העובד הנמצא בתקופת החופשה ללא תשלום להתייצב בלשכת שירות התעסוקה.
מתוך דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום


מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר
מתוך הכנסות בתקופת אבטלה


סיום פרוייקט דינו כדין פיטורין ומתקיימת זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

בהצלחה.

שלום לך,

רכב אינו משפיע על תשלום המזונות.
הכנסה משכ"ד אם לא שוכרים דירה אחרת במקום תלקח במלואה בחשבון בבדיקת הזכאות.

תוכלי לעיין ב-שיעורי הקצבה בו תבדקי את נקודת איפוס הגמלה,
דהיינו שכרך ברוטו או גמלה מחליפת שכר כנ"ל(כולל הכנסה משכ"ד)
אם שכרך שווה לנקודת האיפוס או גבוה ממנו אין זכאות לתשלום ע"י ביטוח לאומי.

השלמת הכנסה,
נלקח/לא נלקח בחשבון רכב משנתון ונפח כמפורט:
המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה

תוכלי להעזר במחשבון ל- חישוב קצבת הבטחת הכנסה
בכל מקום בו אין לך מידע לרישום צייני 0

תמיד מומלץ לפנות לבדיקה אישית לביטוח לאומי לבדיקת זכאותך,
ולקבל מענה בכתב.

בהצלחה.

שלום מור,

להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה עם הסבר לסיבת ההתפטרות.

בתקופת ההמתנה למענה ביטוח לאומי,
יש להמשיך והתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבים לך,
כך ישולמו לך דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.

בהצלחה.

שלום לך,

נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
יחד עם אבדן כושר עבודה של 50% לפחות.

לא ברור משאלתך האם את גם עובדת(חוק לרון) והכנסתך כמפורט:
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**).
כל הרשום לעיל מתוך תנאי הזכאות

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום מור,

בנוסף למענה לשאלתך הנוספת(מעלה)להלן תקופת הזכאות המרבית
ימי האבטלה להם את זכאית על פי גיל ומצב משפחתי,
כמו גם סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה

בהצלחה.

שלום רב,

בכל ערר ו/או ערעור ההצלחה להוכיח טענותיך תלויה בראיות שתשיגו.

אם תצליחי להביא ראיה/הוכחה לטענתך, יש סיכוי שטענתך תתקבל.

נסי לבדוק במחלקת ניכויים במס הכנסה, האם שם הדיווח היה על שם בעלך.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה:
- מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע.
- מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע.

עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב בעל הכנסה שאינה מעבודה

דמי הביטוח הינם כפי שנמסר לך:
בשיעור של % 9.61 (החל ב- 01.01.2006) על ההכנסה שעד 60% מהשכר הממוצע (דמי ביטוח לאומי בשיעור % 4.61 (החל ב- 01.01.1995) ודמי ביטוח בריאות בשיעור % 5.00 (החל ב- 01.01.2006) )


לשאלתך:
בעל הכנסה שלא מעבודה עשוי להיות זכאי לקצבאות הבאות:

מענק לידה, ילדים, מזונות, שאירים, בני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, בני משפחה של נפטר בפעולות איבה, מילואים, נפגעי גזזת, נפגעי עירוי דם (איידס), נפגעי תאונות, נכות, שירותים מיוחדים לנכים קשים, סיעוד, ניידות, פגיעה בזמן התנדבות, קצבת זקנה, הבטחת הכנסה, נפגעי פעולות איבה

החוק יבש בנושא ואכן על פי תיאורך נפלת בין הכסאות.

לייעוץ וקבלת הנחיות ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסוי באתר.
לציין שהופנית מפורום ביטוח לאומי על מנת שלא יעבירו אותך אלינו.

בהצלחה.

שלום רב,
אם אתה מחזיק מעל 10% ממניות החברה שאתה רוכש וישנם עד 5 בעלי שליטה הרי שלא תהיה זכאי לדמי אבטלה מאחר ותוגדר כ " בעל מניות בחברת מעטים" .חסרים לי פרטים בכדי לענות לךתשובה מלאה .
בקרוב יש כוונה לחקיקה כי גם עצמאיים יוכלו לתבוע דמי אבטלה.
בהצלחה

שלום לך,

מוסיפה לדבריו של עו"ד אלי מלכה.

אין מניעה בהמשך זכאות בדמי אבטלה לתקופה בה היית שכיר וצברת תקופות עבודה כשכיר אשר מזכים אותך בדמי אבטלה.

ראה מענה שקבלתי מהביטוח הלאומי בבירור עבור שואל שהעלה שאלה כשלך:
"שכיר שפוטר והוכיח זכאות לדמי אבטלה, ותוך כדי אבטלתו פתח חברה והוא עדיין ממשיך להתייצב בשירות התעסוקה, אנו ננכה לו הכנסות מעבודה או ממשלח יד אם יש לו הכנסות.
קביעת המעמד שלו נעשית במחלקת הביטוח והגבייה.
רווחי החברה אינם משפיעים על קבלת דמי האבטלה שלו.אנו מנכים רק את ההכנסות."

מוסיפה עוד,בהתאמה לעובד עצמאי:
עובד עצמאי - לא ישולמו לו דמי אבטלה אם הכנסתו עולה על דמי האבטלה. הכנסתו של עובד עצמאי מחושבת על בסיס שנתי, ולא ניתן לייחס אותה לחודשים ספציפיים.
החישוב הסופי של דמי האבטלה המגיעים לעובד העצמאי ייעשה לאחר קבלת שומה סופית.
מתוך הכנסות בתקופת אבטלה

אני מקווה שזה מסייע בידך בנושא שאלתך.

בהצלחה בעסק.

שלום לך,

ראי להלן תביעה חוזרת לדמי אבטלה

דמי האבטלה יהיו בגובה 85% מסכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה (בדקי על פי גיל)

80% מ-תקופת הזכאות המרבית

בהצלחה.

שלום ומזלטוב ללידה,

זכויות באבטלה יש לבדוק מתום חופשת הלידה.
בתום חופשת לידה,להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.

התפטרות בגלל שעות עבודה ארוכות יכולה לזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
יש לצרף לתביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי,מכתב הסבר על שעות העבודה שלך(אם אין ביטוי בתלוש השכר).

ראי בקישור מטה בנושא שאלתך.

בהצלחה.

שלום לך,

התפטרות בגלל בן משפחה חולה יכולה להחשב כהתפטרות מוצדקת,
אולם,יחד עם זאת עלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה,
חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה.

יש להגיש עם התביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי,
בקשה להכרה בהתפטרות כמוצדקת בצרוף מסמכים רפואיים תומכים.
לציין אם אתן מתגוררות יחד.

הבדיקה נערכת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה(אם טרם נרשמת) מתום חופשת הלידה,לתקופה של 18 חודשים אחורה,האם צברת 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי משכר/דמי לידה.

נותרה בידייך תקופה של 12 חודשים בלבד(לאחר המתנה של 6 חודשים מתום חופשת הלידה)ועלייך להזדרז ולהרשם בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות.

ראי אופן בדיקת הזכאות במאמר המצ"ב:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

לתשומת לבך,לאחר הרשמה ראשונה,מי שנמצא זכאי לדמי אבטלה,
זכויותיו נשמרות לשנה,כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר אמך תרגיש טוב יותר ויהיה לך סידור לתאומים.

בהצלחה.

שלום רב,
אם אתה מתפטר כדאי שתירשם כדורש עבודה בלשכת התעסוקה וזאת מאחר ובחלוף 90 הימים של המתנה במצב של התפטרות, זכאותך תיבדק מהיום הראשון לחודש שבו התייצבת בלשכת התעסוקה, קרי מהיום שהתפטרת, ועד 360 ימים בתוך 540 ימים רטרו מרגע שנרשמת.
הגשת תביעה לבל"ל לעניין האבטלה, הינה אפשרית כבר בימים הראשונים שבהם אתה זכאי לדמי אבטלה.
בהצלחה

שלום רב,

תוכל לעיין במאמר המצ"ב לבדיקת זכויותיך לאור תקופת עבודתך,
על מנת לבדוק מתי להגיע לראשונה להרשמה בשירות התעסוקה מבלי לפגוע בזכויותיך:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

חשוב לשים לב,
אם מתחילים לעבוד בתקופת ההמתנה,
לפני הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
יהיה צורך לקבוע זכאות על פי מקום העבודה הבא/האחרון(פיטורין/התפטרות)כמו גם שכר.

בהצלחה..

שלום לך,

בנך זכאי הן לקצבת נכות והן לדמי אבטלה.

פנו לביטוח לאומי מחלקת נכות והודיעו על הפסקת העבודה על מנת לבדוק מחדש את דרגת אי כושר העבודה שלו והמשך תשלום קצבה.

לדמי אבטלה הוא זכאי כל עוד לא נקבעים ע"י וועדה רפואית של שירות התעסוקה(אם יש לו בעיות רפואיות המחייבות הפנייה לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד)100% נכות ו-100% אבדן כושר עבודה.

ראו בקישור הבא חישוב תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום רב,

אין מניעה לקבל שכר או הכנסות בזמן חופשת לידה.

מזל טוב,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת זכויות לשנה,
כך ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף בין עבודות/חופשה וכדומה...

בד"כ לאחר פיטורין יש גם תשלום עבור אי הודעה מראש,
ולתקופה זו(אשר באה לידי ביטוי גם ב-1500 - תביעה לדמי אבטלה ),
לא משולמים דמי אבטלה.

בברכה.

שלום רב,

ללא עילה,אין מקום להחלפת הרכב.

בכל מקרה החלפת הרכב הוועדה תיעשה רק אם נפל פגם בהחלטתה ורק בתביעה בבית הדין אם תצליח להוכיח כי היא הוועדה נעולה בעמדתה כלפיך.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

לאחר מעשה, המקרה דנן אינו יעוץ אלא חילוץ.
חרף הפעולה שנקטת היוועצי עם עורך דינך אם בכל זאת ניתן להוכיח (בראיות) שהבסיס של מקום עבודתך הינו מעל 40 ק"מ לפחות ממקום מגוריך בשונה ממקום ביצוע העבודה (מתן ההרצאות). לפי פרשנות סעיף 14(א)(1) להסכם הניידות.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

אכן יש מחשבון שיתן לך הערכה. מצ"ב.

בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

לצורך תשלומים/זכויות/חובות רואים בשני בני הזוג תא משפחתי אחד.
תשלומי גמלאות עתידיים אשר יגיעו לך, יכולים להתקזז מול החובות.

בברכה.