פורום ביטוח לאומי

שלום לך ובריאות איתנה.

הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,323 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - ינוכו 60%
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,210 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

מקבל דמי אבטלה, שבתקופת האבטלה יש לו הכנסה מעבודה, ממשלח יד (עצמאי) או מקצבת פרישה מעבודה (פנסיה), ינוכו ההכנסות האלה מדמי האבטלה המגיעים לו.

האבטלה תחושב לאחר ניכוי מלוא סכום הפנסיה ברוטו. כך שאם סכום הפנסיה יעלה על הזכאות לדמי אבטלה. לא יהיה תשלום.

יש להמציא אישור תשלום פנסיה עבור החודש הראשון שמקבל אבטלה.

אם יהיו לה הכנסות כשכירה גם אלה יילקחו בחשבון. בימים ששכר העבודה גבוה מדמי האבטלה, לא ישולמו דמי אבטלה עבור אותם ימים.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

ראשית, אין במל"ל התיישנות כרגע לעניין חובות מעבר ל- 7 שנים ואתה נדרש לשלם גם אם עברו 7 שנים.
שנית, לעניין חדשים ושנים שעבדת, תבקש פירוט החוב בביוטוח הלאומי ואז תוכל לראות את התקופות בהם חוייבת.
שלישית - בדרך כלל אם תגיש בקשה לשלם את הקרן בלבד ,סבירות גבוהה(ומנסיון) שבקשתך תתקבל.
בהצלחה

שלום לך,

מאחר וטרם חלפה שנה מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה(10/2010),
תוכלי לחזור להמשך הרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית ליתרת ימי אבטלה שנותרה לזכותך,או עד להפניה לעבודה המוקדם מביניהם.

הזכאות תמה בתום שנה.

טרם נצברה זכאות לתביעה חוזרת לדמי אבטלה,
אותה ניתן לצבור בתום 12 חודשים מיום הרשמה קודם(ראשון)וצבירת בשנית של 360/300 ימים.
ראי בהרחבה בנושא תביעה חוזרת לדמי אבטלה

חשוב לדעת,יתרת הימים שלא נוצלה עד לתום השנה המזכה,
תשמר לזכותך לתקופת אבטלה נוספת אם תתקיים.

בברכה.

שלום לך,

המקרה שאת מתארת דורש טיפול מקצועי - משפטי דחוף ללא דיחוי.

בנוסף אני מזמינה אותך לקרוא מאמר שכתבתי על טיפים להתמודדות מול דרישת חוב של ביטחו לאומי.

אמנם חלק מהטיפים אולי לא יתאימו למצב אליו נקלעת, אך עשוי לתת לך הכוונה כלשהי.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,
באופן עקרוני זהו לא הפורם המתאים לשאלתך אולם במענה קצר וכללי, חברה בע"מ הינה יישות עצמאית נפרדת לצורך תביעות למעט מצבים של ערבויות אישיות והרמת מסך.
בהצלחה לך

שלום לך,

תשלום פיצוי מחברת ביטוח בגין אבדן כושר עבודה,
משפיעה על תוספת תלויים בן זוג וילדים כמפורט להלן:

"הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,323 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,210 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה."
מתוך שיעורי הקצבה

בברכת בריאות.

שלום לך,

ההפחתה עשויה להיות מוצדקת אם הינך מקבל תוספת תלויים.

במקרה כזה ינוכה כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.

ומסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,323 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,210 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ,
ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.



סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ניתן לתבוע תביעה חוזרת לדמי אבטלה בחלוף 12 חד' מהתביעה הקודמת. ובתנאי שמתקיימים תנאי הזכאות לתביעה.

בנוסף, הנך מוזמן להרחיב הידע בעניין זה ולקרוא בהרחבה אודות הסייים והמגבלות בקישור המצ"ב.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך

השאלה מידי מורכבת בכדי להשיב בפורום.

עם זאת, אשיב בכלליות. לפי דברייך חברתך בחו"ל 6 שנים. לפיכך, יתכן שאינה נחשבת לתושבת ישראל . חובה לבדוק מ המעמד שלה בישראל.

ולכן עם הגעתה ארצה תצטרך להמתין תקופת אכשרה או במקרה שהיא זקוקה לטיפל רפואי מיידי, תוכל לפדות את תקופת ההמתנה תמורת תשלום.

בשל המורכבות והנתונים האישיים מוצע לבדוק ישירות עם ביטוח לאומי. ניתן לפנות טלפונית מחו"ל. מצ"ב קישור.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,
אתה לא חייב חוות דעת של רופא מומחה אולם בועדה הרפואית יושבים רופאים מומחים שיקבלו את חוות הדעת של רופא כללי בערבון מוגבל לכן אני מציע שתפנה לעו"ד שמבין בתביעות ביטוח לאומי שילווה אותך בתהליך ויכוון אותך בהתאם.
בהצלחה

שלום לך,

על פי המידע המפורט בהמשך,את זכאית להנחה בחשמל,כמפורט באפשרות ב':

בימים אלה נשלחות הודעות לבית המבוטחים,
מהמוסד לביטוח לאומי וחברת החשמל(הודעה משותפת),
על הנחות בחשמל לזכאים.

הזכאים להנחה בחשמל:

א- מקבלי קצבת זקנה עם השלמת הכנסה(קיים גם בעבר).

ב- מקבלי קצבת נכות כללית שהחלו לקבל קצבת זקנה השווה לסכום קצבת הנכות ששולמה לפני שהגיעו לגיל פרישה(עדכון חדש בתוקף מ-18.7.2011)

ההודעות נשלחות לזכאים וביטוח לאומי מעדכן את חברת החשמל בנושא.

ראי מפורט בהרחבה ב- זכויותיהם של מקבלי קצבאות זקנה במוסדות שונים

בברכה.

שלום רב,
מציע שתפנה לסניף הביטוח הלאומי אליו אתה שייך עם מכתב הפיטורין/התפטרות ותצהיר שלא עבדת. התנאי השני הוא שאתה עומד בתנאי הזכאות לאבטלה . מצרף לך לינק לבדיקה הזכאות.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx#anchorSpan_521bbfb5b3f54e74806ae3a36460e3e5
בהצלחה

רק מי שגר ברחוב זכאי?

שלום רב,
את אכן צריכה להגיש תביעה לנכות כללית . השלב הבא שיזמנו אותך לועדה רפואית וחשוב שיהיו לך כל האישורים הרפואיים הרלוונטים.
בכל אופן, רצוי שתתייעצי בעניין עם עורך דין שמבין בתביעות מול הביטוח הלאומי בכלל והועדות הרפואיות בפרט.
בהצלחה

שלום לך,

אם הסיוע הוא ממחלקת השיקום של הביטוח לאומי, פנה לקבלת תשובה ספציפית למחלקת שיקום בסניף המטפל או באמצעות "פנו אלינו", בקישור המצ"ב.

אם הסיוע הוא ממשרד השיכון, יש לפנות אליהם.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל,עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

התפטרות לצורך טיפול בילד,מזכה בדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים,מיום ההתפטרות(הפסקת יחסי עובד מעביד),אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות.

הבדיקה לזכאות בדמי אבטלה מתחילה ביום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,בה יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי לתקופה של 18 חודשים אחורה.
תקופות עבודה,חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים נכללים במנין.

הארכת חל"ת מעבר לחודשיים חל"ת ראשונים כנ"ל,מאריכה את הבדיקה לצבירת 360/300 מעבר ל-18 חודשים,בשלושה חודשים נוספים במקרה שאלתך.

יש לבדוק עתה:
א-האם עלייך להגיע מייד להרשמה בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע הזכאות לדמי אבטלה(הרשמה ראשונה שומרת על הזכויות לשנה,כך ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף במועדים הנוחים לך עד לניצול מכסת ימי האבטלה או הפניה לעבודה המוקדם מביניהם).

ב- להמתין 3 חודשים מיום ההתפטרות(לבדוק היטב שנותרו לך 360/300 ימים נדרשים),כך תשמר זכאותך להפניה ל"עבודה מתאימה"

בקישור המצ"ב תמצאי המידע לגבי אופן החישוב לעובד בשכר יומי/חודשי,כמו גם על עבודה מתאימה,התפטרות מוצדקת ועוד...:

דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

בידקי הנתונים על פי המידע מעלה,
אם יעלו שאלות נוספות העלי אותן כתגובה למענה שלי ואנסה לסייע.

בהצלחה.

שלום לך,

מקצבת נכות מעבודה מנכים דמי בריאות בסך 97 ש"ח בחודש.

מי שעובד,לא מנכים דמי בריאות מהקצבה.
מתוך ניכויים מתשלום הקצבה

תוכל לפנות לבירור שאלתך ע"י פנייה לסניף שלך בביטוח לאומי לקבלת מענה אישי כמו גם הנחיות להשבת תשלום אם נוכה.

בהצלחה.

שלום לך,

מצטערת לשמוע שקיבלת תשובות סותרות.

בכל אופן, מוגבל בניידות בשיעור 60% שהוא חסר רישיון נהיגה ואין לו מי שעונה על הגדרת "מורשה נהיגה", לא זכאי להטבות בניידות.

עלייך לבדוק היטב מי יכול לנהוג עבורך והאם הוא יוכל להחשב ל "מורשה נהיגה" לפי תנאי הסכם הניידות. תוכלי לפנות לעו"ד הבקיא בתחום שייעץ.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

חסר מידע בשאלתך,האם הועסקת ע"י בני משפחה?

יש להציג לביטוח לאומי הוכחות על קבלת התשלום,
ולאור המידע אותו ציינת,עלייך לפנות לבנק בו משכת את הכספים במזומן,
לקבלת אישור,או לחילופין להציג את השיק אשר מוסב על ידך בעת משיכת המזומנים.

בהצלחה.

מה נותן יומיים לפני החג לתת את הקצבה  לפחות שבוע לפני אין התחשבות בכלל 

שלום לך,

זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.

לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).

לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.

מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.

ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
ובהרחבה במאמר דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...


חישוב דמי האבטלה נערך על פי השכר ברוטו כולל החזר הוצאות מהם מנוכים דמי ביטוח לאומי.

בברכה.

שלום לך,

גמלת סיעוד משולמת לזכאים הנמצאים בביתם כמפורט להלן:

"על פי החוק, גמלת סיעוד ניתנת לאנשים שהגיעו לגיל הפרישה - הגרים בבית, ונזקקים לעזרת אדם אחר בפעולות היום יום (להתלבש, להתרחץ, לאכול, להלך בבית וכיו"ב), וכן לזקנים הנזקקים להשגחה בבית למען בטיחותם.
לזכאי לגמלת סיעוד יינתנו שירותי סיעוד לסייע לו בפעולות היום יום, בניהול משק הבית ולהקל על משפחתו את הטיפול בו ואת ההשגחה עליו ולא גמלה בכסף. "

בברכה.

שלום לך,

למי שיש הכנסות כשכיר בתקופת אבטלה יכול לבחור מתוך 2 האפשרויות:

א-העברת תלוש שכר,על מנת לבדוק גובה ההכנסה מול דמי האבטלה ולתת השלמה במידת הצורך.

ב-להודיע בשירות התעסוקה על הימים בהם הוא עובד,
ימים אלה לא ירשמו לצורך ההתיצבות ולא ינתנו בעדם דמי אבטלה.
יתרת ימים אלה תשמר להמשך הרשמה בשירות התעסוקה.

ראי בהרחבה מתוך הכנסות בתקופת האבטלה


בהצלחה.

שלום לך,

אציין שנפגע עבודה שהינו עובדה הוראה של משרד החינוך, חלה על המעסיק (משרד החינוך) תקנה 22 שמשמעותה, שהוא אמור להגיש בשמך את התביעה כנפגעת עבודה.

בכל מקרה בדקי זאת עם מזכירת בית הספר בכדי שתביעתך לא תיפול בין הכסאות, מנסיוני, זה קורה לא אחת לעובדי הוראה, מחוסר ידע/מעצלות/"ראש קטן" של המזכירות בביה"ס, לפיכך, שימי לב לשלבים שעל נפגע עבודה רגיל, צריך לנקוט:

רבים מנפגעי עבודה מבינים כי כדי לממש זכויותיהם יש חשיבות רבה לליווי משפטי של עו"ד הבקיא בתחום כבר בשלבים הראשונים ועד למימוש הזכויות.
להלן פעולות ראשוניות שיש לנקוט כשנפגעים בעבודה:
1. תיעוד - יש לרשום את נסיבות האירוע מיד בסמוך להתרחשות על-מנת להישאר ככל הניתן צמוד לפרטים.
2. עדים - רישום פרטי עדים יסייע ויקל על התהליך, עם זאת, היעדר עדים לא בהכרח ישלול את התביעה.
3. קבלת טיפול רפואי באופן מיידי גשו למיון או לכל הפחות לרופא, גם אם אין תחושת כאב מיידית . חובה לציין בפני הרופא שמדובר בפגיעה בעבודה.
4. אישורים ומסמכים– יש לבקש מהרופא טופס "תעודה ראשונית לנפגע בעבודה" בחתימתו המקורית וסיכום ביקור/סיכום מחלה.
5. טופס ב"ל/250 (ב"ל / 283 לעצמאים) - יש להודיע למעסיק בהקדם על הפגיעה בעבודה ולהחתים המעסיק על טופס זה.
6. תעודות רפואיות נוספות לנפגע בעבודה בחתימתו המקורית של הרופא. (אלו למעשה אישורי מחלה מיוחדים לנפגע עבודה).
7. תיעוד רפואי – יש לשמור את כל המסמכים הרפואיים במהלך התקופה, מרשמים לתרופות, הפניות לרופאים מומחים, פענוח בדיקות, אבחנות רפואיות וכיו"ב.
8. תיעוד הוצאות - יש לשמור את כל הקבלות בגין ההוצאות שנגרמו לכם בשל הפגיעה – כמו הוצאות נסיעות, רכישת תרופות או עזרים מיוחדים, תשלום רבעוני לרופא מומחה וכו‘.
חלק מההוצאות יוחזרו בעת הצגת אישור ביטוח לאומי כי אכן התאונה היא תאונת עבודה.
9. ליווי משפטי – רצוי ולעיתים אף בלתי נמנע הצורך להיעזר בעו"ד עוד קודם להגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי שכן נקיטת פעולות מסוימות או אי נקיטה עלולות לחרוץ את גורל התביעה.
10. תביעה לביטוח לאומי – יש להגישה בסמוך לאירוע ולא יאוחר מ-12 חודשים מיום הפגיעה בשל הסיכון מהתיישנות. לתביעה יש לצרף את כל האמור בסעיפים: 4-8 לעיל. שימרו אצלכם העתק של התביעה על כל צרופותיה, עם חותמת "נתקבל".
נשארה לכם נכות כלשהי מהפגיעה?
גשו לקבלת ייעוץ לגבי תביעה לנכות מעבודה ללא דיחוי.
בהצלחה,
מצ"ב: טופס 250 -
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf
טופס התביעה לדמי פגיעה -
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי