פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

תביעה חוזרת לדמי אבטלה היא למי שעבד וצבר שוב 360/300 ימים.

הגישי תביעה לנכות כללית ויש סיכוי סביר שהיא תוכר בגין 15 חודשים אחורה,כולל הפרשי תשלום עבור 12 חודשים.

ניתן לקבל קצבת נכות כללית יחד עם א.כ.ע מפוליסת הביטוח,
אולם לא תשולם תוספת עבור "תלויים" בן זוג וילדים.

קיראי בהרחבה בנושא נכות
יש לך טפסים והנחיות מלאות ב- אופן הגשת התביעה
לא לשכוח לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לנושא המרכזי,בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים מה-15 החודשים האחרונים לפחות.

עד לסיום הליך התביעה,תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה,כמפורט ב- תנאי הזכאות
ראי מחשבון לבדיקה מקדימה לזכאות: חישוב קצבת הבטחת הכנסה

תוכלי לבדוק זכאותך לפטור ממס הכנסה כמפורט:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm



בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך ומזלטוב ללידה,אני מבינה שקבלת שמירת הריון ודמי לידה מהביטוח הלאומי,במסגרת דמי לידה עוקבים.לשאלתך,ניתן לבדוק בתום חופשת לידה זכאות לנכות כללית,קיראי בהרחבה בנושא נכותיש לך טפסים והנחיות מלאות ב- אופן הגשת התביעהלא לשכוח לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לנושא המרכזי,בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים.עד לסיום הליך התביעה,תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה,כמפורט ב-  תנאי הזכאותראי מחשבון לבדיקה מקדימה לזכאות: חישוב קצבת הבטחת הכנסה
איחולי בריאות והחלמה מהירה.

שלום לך,

ניתן על פי חוק לרון לעבוד ולקבל קצבת נכות חלקית.
הבדיקה נערכת מול הכנסה ברוטו ואחוזי נכות, אשר יקבעו לאור המגבלה הרפואית,שמונעת ממך עבודה במשרה מלאה,בתקופת הטיפולים(ובתנאי שאין לך ימי מחלה לניצול).

ראי בהרחבה בנושא נכות
יש לך טפסים והנחיות מלאות ב- אופן הגשת התביעה
לא לשכוח לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לנושא המרכזי,בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים,שכן כל סעיף רפואי יכול להיות משמעותי לקבלת קצבת נכות,גם חלקית.

ראי המקרים בקבוצה ב' בהם ניתן לעבוד ולקבל קצבת נכות(בתנאי הזכאות),למי שלא קבל קצבה בעבר.

ניתן לבחון זכאות להשלמת הכנסה על פי תנאי הזכאות (זהה להבטחת הכנסה).
ראי מחשבון לבדיקה מקדימה:חישוב קצבת הבטחת הכנסה

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש הכולל גם פירוט מספר הימים המקסימלי האפשרי בכל חודש(על פי הדוגמא לשנת 2011):למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודשבברכה.

שלום לך,מכתב הפיטורין ממקום העבודה החדש הוא הקובע לגבי הזכאות לדמי אבטלה,ללא תקופת המתנה.המכתב צריך להיות מפורט לסיבת הפיטורין לאחר עמידה בכל כללי הפיטורין,עליהם תוכל לקבל מידע רחב בפורום דיני עבודה,ראה באתר(רשימה מימין).בברכה.

שלום לך,הזכאות להבטחת הכנסה משולמת כל עוד מתקיימים התנאים לזכאות כמפורט: טיפ בנושא הבטחת הכנסהיחד עם עמידה  ב- תנאי הזכאותבברכה.

שלום לך ומשתתפת בצערכם,

התנאים הם לקבלת מענק ח"פ לשאירים בקצבת נפגעי הגזזת,כאשר סיבת הפטירה היא כתוצאה מטיפולי הגזזת .ראי להלן:
תשלומים לשאירים

שלא תדעו עוד צער.

שלום לך,

חשוב לשמור תלושי שכר עבור כל שנות העבודה,
על מנת שניתן יהיה להוכיח תקופות עבודה לצורך קבלת זכויות.
צלמי את תלושי השכר או את טופס 106 לכל שנת עבודה,
והעבירי למחלקת הגבייה בביטוח הלאומי על מנת שיעדכנו את המידע על פי פרטייך.

על פי חוק נעשית הבחנה בין עובד עצמאי ובין עובד שכיר,
וחובת העברת תשלום דמי הביטוח לעובד שכיר,חלה על המעסיק. ראי להלן:

"עובד שכיר - לא ייפגעו זכויותיו עקב פיגור בתשלום דמי הביטוח, שהמעביד חייב בתשלומם."
"עובד שכיר - על מעבידו לדווח על שכרו ולשלם את דמי הביטוח בעבורו (כולל סכום שמנוכה משכר העובד)."
כמפורט בהרחבה מתוך : מה בין עובד עצמאי לעובד שכיר ?

אך,כרשום מעלה בבא היום, חובת ההוכחה חלה עלייך להעברת אישורים(תלושי שכר)בגין תקופות עבודה.
(מתוך נסיון שטח של עובדים אשר קבלו הודעות על חוב בגין תשלומי דמי ביטוח ודמי בריאות גם על תקופות עבודה).

בביטוח לאומי קיימת יחידת התיאום
אשר בין היתר פועלת גם במקרה שאלתך:
"יטופלו גם נושאי ביטוח וגבייה: מעסיקים שאינם מדווחים או אינם משלמים דמי ביטוח בעבור עובדיהם" מתוך הקישור האחרון.

בהצלחה.

שלום לך,לאחר גיל 18 וכאשר הבן משוחרר בגלל סיבה רפואית,אין אפשרות להמשיך ולקבל בעבורו תוספת בתשלום קצבת הבטחת הכנסה.לתשומת לבכם,חייל צה"ל המשתחרר בגלל בעיה רפואית  זכאי לתנאים לחיילים משוחררים על מנת לקבל מענק  בעבודה נדרשת.לאחריו הרשמה כנדרש  בשירות התעסוקה אם אינו מוצא עבודה ויהיה זכאי לדמי אבטלה כמפורט: חייל משוחרר/ מי ששירת בשירות לאומיאם אין אפשרות לקיים התנאים כנ"ל,בידקו זכאותו לקצבת נכותבברכה.

שלום לך,האם יש לך תקופות עבודה נוספות ב-18 החודשים האחרונים,בנוסף ל-7 חודשי העבודה?ראה במאמר המצ"ב להבנת זכויותיך לדמי אבטלה:דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...לגבי קצבת נכות,צריך אבדן כושר עבודה חלקי או מלא לפחות של 90 ימים כאשר קיימת נכות רפואית כמפורט: – "רופא מטעם הביטוח
הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40%
לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית." מתוך תנאי הזכאותבברכת בריאות.

שלום לך,

לא ברור מדוע עשו כן.

ייתכן שהייתה להם שאלת התייעצות עם המשרד הראשי או רופא המוסד. בד"כ הטיפול נעשה בסניף.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

אם בעקבות הניתוח היא תהיה תלויה בזולתבפעולות היומיום, וטרם עברה את גיל הפרישה, עליה להגיש תביעה לשירותים מיוחדים.

אם יש/תהיינה מגבלות רפואיות , ייתכן שתהיה זכאית לתביעת נכות כללית ובלבד שצברה 60% לפחות או 40% כשליקוי אחד הוא 25% לפחות.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

יש להתייצב בסמוך להפסקת העבודה.

מכיוון שאין ודאות שביטוח לאומי יכיר בהתפטרות כפיטורין, יש להמשיך ולהתייצב עד לקבלת החלטתם בתביעת האבטלה.

אם הביטוח הלאומי לא הכיר בהתפטרות כפיטורים, ועדיין לא חלפו 90 ימים, ניתן יהיה להפסיק את ההתייצבות ולחדשה בתום 90 ימים מההתייצבות הראשונה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

א. תביעה לנכות כללית לא תהא רלוונטית כל עוד אתה עובד ומשתכר בשכר שכתבתה
ב. קבלת תגמולי ביטוח אובדן כושר עבודה אינם גורעים לעניין נכות כללית - ניתן לקבל את שניהם כמובן חייבים לעמוד בתנאים- ע"פ הפוליסה ולחילופין תנאי קבלת קצבת נכות כללית
ג.קצבאות הניתנות לבעלי נכות כללית קבועות בחוק ואינן מושפעות משכר להבדיל מקצבאות נפגעי עבודה

ראשית איחולי החלמה
מתיאור הדברים והנסיבות שנכתבו בשאלה אני לא רואה אפשרות לתביעה אל מול המוסד לביטוח לאומי
עצתי - בררי אם ברשתוך פוליסת ביטוח אשר ניתן דרכה לקבל פיצוי בהצלחה

ממה שאת מספרת מגיעה לך תמיכה מעבר לעזרה בבית. את חייבת לנצל את הזכויות שיש לך מול ביטוח לאומי.

שלום לך,

יש לבחון היטב האם הדלקת נוצרה בעבודה ועקב העבודה, אם כן, ייתכן שמדובר במחלת מקצוע ו/או מיקרוטראומה בגינה ניתן יהיה לתבוע נכות מעבודה.

יש לראות את כל המסכת העובדתית, כדי לבחון סיכיי התביעה.

בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

ראשית איחולי החלמה
נכות נפסקת / ניתנתה בגין מוגבלות שנותרה לך עקב התאונה
אם אתה סבור שקיימת מוגבלות אז אני ממליץ שתגיש תביעה לנכות (טופס -בל 200) ותבדק ע"י ועדה רפואית

שלום לך,

בהמשך לתשובתו של עמיתי עו"ד שוקי בלנגה,
עליך לתבוע את דמי הפגיעה (הימים בהם נעדרת מהעבודה עקב הפגיעה בעבודה) ועד 91 ימים מיום הפגיעה.

את התביעה כדאי להגיש סמוך לפגיעה חרף העובדה שיש לך פרק זמן של 12 חודש.

מניסיוני, קרע ברצועה מלא/חלקי גם ללא ניתוח שיחזור כרוך בתקופת החלמה/שיקום ועשוי לזכותך בנוסף, בתביעת נכות מעבודה.

יש לנקוט בפעולות הנכונות עוד קודם להגשת התביעות כדי לא לחבל בסיכויי התביעות ובמיקסום הזכויות.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

דמי אבטלה מחושבים מהשכר היומי הממוצע ב- 75 הימים קודם לאבטלתך.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

לצערי עדיין אין.

שלום לך נכבדתי,

איני מכירה את החוק כדי להשיבך.

בחיפוש בגוגל ניתן למצוא את החוק בקלות.

לא עברתי עליו ואיני יודעת התשובה. מקוווה שתמצאי בקלות.

ההערכה שלי שהדרישה להנגשה בגין הורה נכה של תלמיד בבית הספר, היא דרישה מוגזמת.

דרך אגב, אם יתברר שחלה חובה עליכם ותדרשו להנגיש את ביה"ס, קיימת בביטוח לאומי מחלקה מיוחדת במינה שנועדה לסייע במימון פרוייקטים לנכים.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פוורם ביטוח לאומי

ראשית איחולי החלמה
קיים חוזר נפגעי עבודה של המוסד לביטוח לאומי מצורף קובץ
שם מונים נסיבות בהן יובטל קנס בשל אי הופעה שנייה
תוכל לפנות בבקשה לדחות את הועדה ולבטל את הקנס בהתאם לאחת הנסיבות המופיעות שם (ראה עמ' 2)

שלום לך,

ראי מידע בנושא זכאות לדמי אבטלה לאור התפטרותך:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

על פי תקופת הזכאות המרבית את זכאית ל-175 ימים.

התיצבותך בשירות התעסוקה תהיה אחת לחודש(לבני 50+)

ראי מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש

כאן תוכלי לבחון על פי הברוטו שלך את גובה דמי האבטלה:

סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה

בהצלחה.

שלום לך,ראה המענה התואם לשאלתך שהתקבל מהביטוח הלאומי:"שכיר שפוטר והוכיח זכאות לדמי אבטלה, ותוך כדי אבטלתו פתח
חברה והוא עדיין ממשיך להתייצב בשירות התעסוקה, אנו ננכה לו הכנסות מעבודה או ממשלח
יד אם יש לו הכנסות.
קביעת המעמד שלו נעשית במחלקת הביטוח
והגבייה.
רווחי החברה אינם משפיעים על קבלת דמי האבטלה שלו.אנו מנכים
רק את ההכנסות."ההתיחסות היא כמובן גם למי שהתפטר מעבודתו וזכאי לדמי אבטלה,לאחר 90 ימי המתנה,הנמנים מיום ניתוק יחסי עובד/מעביד.על זכויותיך בדמי אבטלה כמתפטר תוכל לעיין במאמר המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה:דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...אנו כאן לשאלות נוספות אם יעלו לאחר עיון בחומרים.בהצלחה.

עינת שלום
ראיתי את השאלות
נא פני לייעוץ לגבי "קוד" משרד הבריאות - בקשה למימון הוצאות אשפוז סיעודי

שלום לך,

אם הקשייש טרם עבר את גיל הפרישה יש לבדוק זכויות בנוכות כללית ושרותים מוחידם.

במקרה של אישפוז הקצבה תפוצל. 80% ישולם למוסד 20% לקשיש.

אם לאחר גיל הפרישה, וטרם אישפוזו בידקו זכויותיו לגימלת סיעוד.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

בעיות בתפקוד המיני מקנים אחוזי נכות לפי חומרת הבעייה (0-30%).

בנוסף לסכרת, גם היא לפי חומרתה.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,אין צורך בהמשך התיצבות בשירות התעסוקה אם נוצלה מלא מכסת הימים,כולל הימים שנוכו בתשלום ראשון של דמי אבטלה(ניכוי 5 ימים ראשונים ובכל 4 חודשים).ניתן להמשיך בהרשמה למי שמחפש עבודה/קורס(הכשרה מקצועית)באמצעות שירות התעסוקה,או למי שמגיש תביעה להבטחת הכנסה.בברכה.