פורום ביטוח לאומי

נכות

אורנה 13/02/12

לבעלי יש בעית שמיעה . הרופא המליץ לו לבקש נכות על סעיף זה.
האם אפשר לבקש דרך האתר ? ואם כן איזה טופס צריך למלא? או שצריך ועדה רפואית?

לעמוד

המלא

מימוש זכויות בגין ליקוי שמיעה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

יש לבדוק על פי מסמכים רפואיים (ובדיקות שמיעה עדכניות) מה מידת חומרת הליקוי כדי לקבוע את סיכויי תביעה והאם ניתן למקסם את הזכויות.

חובה להגיש תביעה בטופס שיועד לכך.

את התביעה עצמה ניתן להגיש בדואר/בתיבת שירות/במסירה ידנית לפקיד קבלת קהל.

רצוי במסירה ידנית ולוודא קבלת חותמת "נתקבל" או בדואר רשום + אישור מסירה.

כדי לקבוע אחוזי הנכות התובע יוזמן לוועדה רפואית.

בכבוד רב,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

השלמת הכנסה

גליה 13/02/12

שלום רצתי לשאול אני אמא חד הורית עובדת במשרה של 70 אחוז מקבלת משקורת ברוטו בין 3200 ל 3600 ש"ח כמה מגיע לי השלמת הכנסה מביטוח לאומי אין מזונות ואין שום הכנסות אחרות

לעמוד

המלא

השלמת הכנסה לחד הורית

עו"ד סיגלית שאלתיאל 15/02/12

שלום לך,

שאלתך מחייבת בדיקה אישית אצל פקיד התביעה. יש להתחשב בפרמטרים נוספים אישיים לבדיקת הזכאות.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

תשלום אבטלה לפני רלוקיישן

טל 13/02/12

אני מקבלת דמי אבטלה עכשיו, יש לי עוד כ-100 ימי זכאות. בעוד כחודשיים אני ובעלי עוברים לניו יורק במסגרת עבודתו של בעלי לשנתיים לפחות. כך שאין טעם לחיפוש עבודה כרגע. אם אודיע על כך לביטוח הלאומי האם יוכלו להפסיק לשלוח אותי לראיונות עבודה? האם תפגע זכותי לדמי אבטלה עד הנסיעה? תודה.

לעמוד

המלא

תנאי הזכאות לאבטלה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 15/02/12

שלום לך,

אחד מ- 4 תנאי הסף לקבלת דמי אבטלה. הוא היות המבקש מובטל ומתייצב בלשכת התעסוקה כדורש עבודה.

אם יתקימו התנאים, את עשויה להיות זכאית.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

התפטרות לאחר לידה

שלי 13/02/12

היי
אשמח לעזרה
ילדתי ב 15.05.2011
יצאתי לחופשת לידה של חצי שנה (3 ח' בתשלום, + 3 ח' ללא תשלום)
לאחר החצי שנה, פדיתי את ימי החופש שלי ככה שקיבלתי שכר על חודש וחצי בערך
ואז התפטרתי
בתאריך 20.12.2011 סיימתי את יחסי עובד מעביד
בתאריך 21.12.2011 נרשמתי ללשכת התעסוקה
מאז, כל שבוע אני מגיע לחתום
היום בשיחת טלפון עם ב"ל , נאמר לי שיש לי הקפאה, ושאני צריכה לחתום החל ממרץ
רק בתאריך 7.2 נשלח אלי מכתב, שעדיין לא הגיע, שמודיע לי שמכיוון שהתפטרתי לטובת טיפול בתינוק אני חייבת לחכות 90 יום....
התפטרתי מכיוון שהעבודה שלי דרשה שעות ארוכות, וסופי שבוע מידי פעם, יש לי עוד ילד בן שלוש וחצי, ולא הגיוני שאני יעבוד למעלה מ10-11 שעות ביום לא כולל נסיעות

מה אני יכולה לעשות כדי לבטל את ההקפאה?
למה לא טרחו ליידע אותי שאני לא צריכה להגיע ללשכה עם תינוק , בחורף, שבוע אחרי שבוע, להניק באוטו, לצאת בגשם, כשאני לא צריכה לעשות את זה בכלל

תודה

לעמוד

המלא

תקופת המתנה למתפטרת

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

מי שמתפטר/ת, צריך להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה ואח"כ להמתין 90 ימים.

מכיוון שבלא מעט מקרים לא ניתן לדעת בהתחלה האם ביטוח לאומי יכיר בהתפטרות כפיטורין, לפיכך, מוצע להתייצב כמפוטר, ורק עם קבךלת ההחלטה מביטוח לאומי להחליט כיצד להמשיך.
.
למעשה, פעלת מצויין שכן באופן הזה לא פגעת בזכויותייך.

אם את סבורה שהתפטרותך כדין פיטורין זכותך להוכיח זאת (בראיות) ולערער על ההחלטה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

דמי מחלה

נחום 13/02/12

אני עובד אצל מעסיק פרטי כ25 שנים לפני כ10 שנים בעקבות ניתוח בגב ניצלתי את 90 הימים עכשיו חליתי שוב במחלה קשה יש לי צבירה של90 יום מאז הנתוח שאלתי האם אני זכאי לקבל שוב 90 יום עבור המחלה שאני נמצא עכשיו

לעמוד

המלא

ניצול ימי מחלה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

שאלתך שייכת לפורום דיני עבודה (מימין).

עקרונית, בכל שנה יש מכסת ימי מחלה מינימלית הקבועה לפי חוק. אם יש לך זכאות למכסת ימי מחלה גבוהה יותר על פי חוזה עבודה מיטיב, החוזה קובע.

במידה שימי המחלה נוצלו עד תום, ועדיין הינך נעדר עקב מחלה, הגש תביעה לנכות כללית ולהבטחת הכנסה.

אם תיווצר זכאות בשתיהן, תצטרך לבחור (בגבוה).

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

בבקשה עיזרו לי החלטה וועדה רפואי האם להגיש ערר

ריקי לוי 13/02/12

ליפני 3 שנים הגשתי בקשה לנכות כללית עברתי ארוע לב אוטם שריר הלב ייתר לחץ דם ייתרת בלוטת התריס בעיות נפשיות וקיבלתי 65% נכות כללית 57% אי כושר ,בנובמבר 2011 היגשתי החמרה במצב הנפשי בעיות אורטופדיות ומחלת גרייבס בעינים ,התוצאות שקיבלתי הן 61% נכות כללית ו65% אי כושר בסיכום הדף של השקלול הופיעו רק הנפשי ,האורטופדי שהוסיפו גב תחתון 10% רישתית עיניים 5% בקיצור לא היו שם מוזכרות הלב,לחץ הדם ,והבלוטת התריס שעליהם קיבלתי בשנת 2009 אחוזים לצמיתות ,השאלה שלי היא האם ניתן לערער על כך שלא הוסיפו את הלב לחץ הדם והבלוטה לשכלול החדש ,והאם זה כבר כלול אבל לא רשמו בסיכום ,אנא עיזרו לי בבקשה

לעמוד

המלא

סיכויי ערר

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

לא ניתן במסגרת הפורום להעריך את סיכויי הערר. ניסיון שכזה גובל בחוסר אחריות מקצועי.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

חל"ת בזמן הריון -דחוף מאד בבקשה!!

אורטל 13/02/12

שלום,
אני בהריון חודש שישי עם אישור מחלה מפרופסור המלווה אותי בהריון.ימי המחלה הסתיימו לי ולכן מהעבודה הודיעו לי שמוציאים אותי לחופשה ללא תשלום. אני עובדת בחברת הייטק וברשותי רכב חברה עליו אני משלמת מסים דרך התלוש משכורת.
שאלותיי הן:
1. האם למעסיק מותר לקחת את רכבי ,למרות שמדובר בחל"ת בזמן הריון-ולא לאחר לידה? האם לא מדובר בהרעת תנאים בזמן הריון? (הגיוני לי שכאשר אחזור לעבוד-יתקזזו איתי בסכומים שאהיה חייבת בגין הרכב)
2. אם אצא לשמירת הריון- האם המעסיק רשאי לקחת לי את הרכב בזמן הריון ?
3. במידה ואתחיל חל"ת והמעסיק ייקח לי את הרכב...ונניח שעוד חודש אצא לשמירת הריון- האם המעסיק יצטרך להחזיר לי את הרכב?

אשמח לתשובה על כל 3 שאלותיי. הדגש העיקרי שלי פה הוא הרעת תנאי עבודה כאשר בחוזה הבעודה שלי כתוב שאני זכאית לרכב חברה.

אשמח לתשובה דחופה כי מהעבודה מבקשים כבר שאחזיר את הרכב...
תודה רבה

לעמוד

המלא

החזקת רכב לעובדת בהריון שהוצאה לחל"ת

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

שאלתך שייכת לפורום דיני עבודה. הפני את שאלתך למומחים שם (קישור מימין).

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

נכות כללית

נסים 13/02/12

בן 64 בשנת 99 עברתי נתוח גדול סרטני במעי הגס התגלתה סכרת שאותה איזנתי ע"י דיאטה. ב-11/11 עברתי נתוח מעקפים+החלפת מסתם הסכרת עלתה וכתוצאה מכך אני צורך היום תרופות לאיזון
לא עבדתי 3 חודשים, מה מגיע לי עפ"י חוק מבטוח לאומי

לעמוד

המלא

מימוש זכויות

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

יתכן שמגיע לך קצבת נכות כללית. יש להגיש תביעה ולצרף מסמכים רפואיים התומכים בכל הבעיות הרפואיות מהן אתה סבל (לרבות לח"ד , השמנת יתר וכיו"ב).

כמו"כ יתכן שמגיע לך שירותים מיוחדים על תקופת השיקום בעקבות הניתוח. לשם כך, יש להגיש תביעה ולתוע רטרואקטיבית.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

מה קורה אם נגמרים לי הימי מחלה אך אני עדיין חולה

גייא פרג 13/02/12

לילה טוב. כרגע אני מועסק ועובד כשכיר, יש ברשותי כ14 ימי מחלה. בקרוב אעבור ניתוח ואהיה מושבת ל6 שבועות. ימי המחלה יספיקו לי רק לשבועיים, האם למרות שאני מועסק יש דרך לדרוש פיצוים או ימי מחלה מביטוח לאומי על 4 השבועות הנותרים בהם אהיה מושבת ולא אקבל שכר? תודה מראש

לעמוד

המלא

מימוש זכויות

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום רב,

עליך להגיש תביע לנכות כללית, ו/או להבטחת הכנסה.

ייתכן בנסיבות מסוימות תצטרך להגיש והקדם תביעה לתאונות אישיות, תלוי מה הבעיה ואיך פעלת.

אם תימצא זכאי ביותר מתביעה אחת, בכל מקרה, תוכל לממש רק קצבה אחת ולא את שלושתם (הגבוהה).

הצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום יטוח לאומי

טעות בסה"כ אחוזי נכות כללית

אלמונית 12/02/12

קבלתי את הפרוטוקול אחרי ערעור בקשר לאחוזי נכות כללית . נרשם
73% נכות רפואית אולם לפי המחשבון של ביטוח לאומי צ"ל 76%
מה צריך לעשות ?

לעמוד

המלא

לבדוק אם יש סעיפי ליקוי מנופים

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

ישנם ליקויים שלמרות שהם נקבעים הםם מקנים 0% בנכות.

ולפיכך נקראים סעיפים מנופים.

בידקו את ההפרוטוקול עצמו.

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

קצבת סיעוד

דן 12/02/12

האם אישה יכולה לקבל קצבת סיעוד למרות שהבעל מקבל קצבת נכות מעבודה

לעמוד

המלא

סיעוד

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

אפשרי, בתנאי שמתקיימים אצלה כל תנאי הזכאות.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

קצבת סיעוד

שושי- צונזר 13/02/12

שלום לך,
קצבת סיעוד שביטוח לאומי נותן שרותי סיעוד בכדי לקבל מטפלת.
צריך להגיש בקשה לגמלת סיעוד.

בתודה
שושי עוסקת
בתחום הסיעוד

אבטלה

אני 12/02/12

שלום
היום זהו יום ההתייצבות שלי .הייתי בראיון ולא שמעתי שהשביתה הסתייימה,ולכן לא הצלחתי להגיע ולהירשם.
מה אני יכול לעשות? להגיע מחר?

לעמוד

המלא

התיצבות ביום אחר

אורנה 12/02/12

שלום לך,הימים בין ההתיצבות הקודמת להתיצבות הבאה,
רואים בהם כמי שעבד ולא משולמים בעדם דמי אבטלה.התיצבות ביום אחר,מזכה רק בגין יום ההתיצבות.על מנת לקבל דמי אבטלה,יש להתיצב מידי יום.יש לברר בשירות התעסוקה,אם אישור על ראיון עבודה תקף לגבי יום ההתיצבות.בברכה.

קצבת זקנה

צחי 12/02/12

בהמשך לשאלה הקודמת שלי, אנו עומדים בתנאי הוותק וההכנסה מלא עבודה, השאלה היא אשה המשתכרת 4000 שקל ומקבלת כ- 2100 שקל קצבת זקנה, ובעלה משתכר 6000 שקל , נשואים 40 שנה, האם הבעל בן 67 יקבל קצבת זקנה? תודה. אני לא מבין את הלינקים של ביטוח לאומי.

לעמוד

המלא

קצבת זקנה-תנאי הזכאות בהמשך לשאלות קודמות...

אורנה 12/02/12

למי שיש בן זוג העונה על הגדרת בן זוג /הגדרת בת זוג על פי חוק ביטוח זקנה:- אם הכנסתך החודשית מעבודה נמוכה מ- 6,550 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.חשוב להבין שההכנסה נבדקת לפי הברוטו.בידקו עתה לפי שנת הלידה של בת הזוג.מתי הכנסתה לא תלקח בחשבון:הכנסתה החודשית אינה עולה על 4,913 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) אוהיא בת 65 - 67 שנים, בהתאם לתאריך הלידה המפורט בטבלה שלהלן: תאריך הלידה של בת הזוגגיל בת הזוג שבו הכנסותיה אינן נלקחות בחשבוןמתאריךעד תאריך 6/193965 7/1939 8/193965 ו–4 חודשים9/19394/194065 ו–8 חודשים5/194012/1940661/19418/194166 ו–4 חודשים9/19414/1942 66 ו–8 חודשים5/1942- על מנת לקבל מענה אישי ספציפי,המקום הוא רק בביטוח הלאומי.פנו עם טפסי התביעה למחלקת זקנה לקבלת הסבר אישי.בהצלחה.

זקנה

צחי 12/02/12

בעל בן 67 שמשתכר 6000 שקל לחודש ואשתו החוקית בת 65 משתכרת 4000 שקל ומקבלת קצבת זקנה. שניהם עומדים במבחן ההכנסות שלא מעבודה ( כ- 8000 שקל ). האם הבעל יקבל גם קצבת זקנה למרות שאשתו מקבלת? בבקשה לא לשלוח לי לינק של הביטוח הלאומי כי אני לא מבין אותו. תודה

לעמוד

המלא

זכאות לקצבת זקנה

אורנה 12/02/12

שלום לך,

הזכאות לשני בני הזוג,בנפרד,
מתקיימת אם צברו תקופת תשלום דמי ביטוח מעבודה.

על מנת שכל אחד מבני הזוג יהיה זכאי לקצבת זקנה מלאה,
עליהם לעבוד 35 שנה.
קצבת זקנה מלאה=קצבת בסיס של 1481 ש"ח,
+2% לכל שנת עבודה,מעבר ל-10 שנות עבודה ראשונות,
כאשר המקסימום אותו ניתן לקבל הינו 50% תוספת(כרשום עבור 35 שנות עבודה).

קיימים חריגים לגבי שנות עבודה,
מותנה בגיל בו עלו ארצה,
בו צריך לצבור עבור קצבה בסיסית(1481 ש"ח)פחות שנים כמפורט ב-גמלת זקנה מיוחדת

יש למלא תביעה לקצבת נכות ולציין בה את כל הפרטים על פי ההנחיות.

הכנסה מעבודה מתיחסת לכל אחד בנפרד.
הכנסה מכל מקור אחר(שכירות הכנסה מהשקעות וכדומה...)לציין את ההכנסה המשותפת.

בהצלחה.

דמי אבטלה

לילי 12/02/12

שלום רב,

שמי לילי, בת 62, אני מקבלת קצבת זיקנה וכן עובדת במקביל.
ברצוני לדעת עד איזה גיל אני זכאית לקבל דמי אבטלה, כלומר, מהו הגיל המירבי שבו אוכל להגיש תביעה על מנת לגבותם. אני יודעת שאקבל את הקצבה הגבוהה בין השתיים. הקישור שמופיע באתר הביטוח לאומי אינו פעיל לכן ארצה את דעתכם.

תודה מראש,

לילי

לעמוד

המלא

תנאי הזכאות לדמי אבטלה

אורנה 12/02/12

שלום לך,גברים ונשים, הגיל המקסימלי לקבלת דמי אבטלה הינו 67.תביעה לדמי אבטלה,לפני גיל 67,את התביעה לדמי אבטלה יש להגיש תוך 12 חודשים,מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה ולפני גיל 67.בברכה.

ועדה רפואית

וגדי 12/02/12

המוסד לביטוח ליאומי קבע לי ניכות מפגיעה בעבודה לצמיתות ותשלום גימלה חודשית . קראתי בפורום שהמוסד יכול לזמן נכים לבדיקה חוזרת לפי שיקולין - האם משמעות הדבר שהגימלה אינה מובטחת למעשה לצמיתות .לציין שהאחוז שנקבע הוא על ירידה בשמיעה שהיא בלתי הפיכה לפי הבדיקות שנעשו במכונים מקצועיים שנשלחתי אליהם מטעם המוסד -ואפילו שהעורך דין שלי אומר שניתן להגיש החמרה היות ומדובר בחוש שלא ניתן לריפוי- - בתודה

לעמוד

המלא

בדיקה חוזרת-קצבת נכות מעבודה

אורנה 12/02/12

שלום לך,

הזימון יכול להיות על נכות הכוללת תקנה 15,
המופעלת, בהכנסה שצומצמה ב-20% לפחות.במקרה זה קיימת תוספת של 50% לאחוזי הנכות.

אם ההכנסה עלתה מעל ל-20% תתכן בדיקה מחדש של תוספת תקנה 15

בברכת בריאות.

שכר טירחה

וגדי 12/02/12

שלום וברכה- לפני כשנה היגשתי תביעת ניכות לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה . העורך דין מילא פרטים שלי בטופס התביעה והגיש אותו למוסד. למעשה ועד סיום התביעה וקבלת התביעה לא היה לעורך דין שום התערבות מעשית- המוסד לביטוח ליאומי מדי פעם ביקשו חומר ריפואי ואני שלחתי בדואר כל שנדרש. בסוף זימנו אותי לועדה הרפואית לבדיקה ושוב נשלחתי לבדיקות עזר וזה נמשך הרבה זמן וכל הפעולות הללו עשיתי באופן עצמי ללא התערבות העורך דין והוא קיבל עידכונים מהמוסד בצורת העתקים שנשלחו אילי באופן שוטף . בסוף זכיתי בתביעה ובגימלה לצמיתות. כאן נזכר העורך דין וביקש את חילקו בחלוקת העוגה . לטענתו הוא זכאי לשכר טירחה של 10% כפול 48 ( הגימלה 2500 ש"ח) בחשבון פשוט דורש 12000 ש"ח. השאילה האם 1- הדרישה צודקת 2-האם זה מה שמקובל בגביה מסוג זה של תביעות 3- מה ההגיון בדרישה הזאת שלמעשה ובפועל לא היה לו שום מעמד בתביעה ולא ייצג אותי בשום בדיקה או ליווי 4- האם זה לא גזילה וניצול ציני של האנשים ללא שום מאמץ מצידו 5- ובאמת ומקצועית ששאלתי אותו על צידקת בקשתו הוא טען שעצם מינויו והגשת התביעה דרכו זה תרם להצלחת התביעה - אחרת במוסד לביטוח ליאומי היו מתיחסים אחרת ולא הייתי מצליח 6- האם כך מתנהל העסק -- בתודה וברכה

לעמוד

המלא

הסכמים יש לכבד

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

שאלתך קשורה לטיב ההסכמות שהגעתם אליהם בהסכם שכר הטירחה.

אין שכר קבוע ו/או תקרה לשכר הטירחה.

יש לראות על מה הסכמתם בהסכם שכר הטירחה ועל מה חתמת. עקרונית, אם יש הסכם, יש לכבד אותו.

מבלי להביע עמדה ביניכם, אציין בשולי הדברים כי 10% כפול 48 גימלאות, מקובל בתחום ואף לא נחשב ליקר.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

האם יש דבר כזה נכות זמנית

רועי 11/02/12

האם יש דבר כזה נכות זמנית?אני שברתי תרגל לפני 3 חודשים ועדין לא חזרתי לעבודה כרגיל,אני בעל עסק עצמאי אשר מצריך ממני פעילות גופנית מאומצת.האם רק ועדה רפואית של ביטוח לאומי יכולה לקבוע לי נכות זמנית...

לעמוד

המלא

נפגעי תאונות

אורנה 12/02/12

שלום לך,חוק ביטוח נפגעי תאונות מזכה בתשלום את מי שנפגע בתאונה, ועקב התאונה איבד את כושרו לתפקד. החוק חל על כל אדם, תושב ישראל, שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, לרבות עקרת בית שאינה מבוטחת בביטוח הלאומי. הקצבה לפי חוק זה משולמת לכל היותר בעד 90 יום של אבדן כושר התפקוד.בדוק זכאותך על פי המידע המפורט בהרחבה:נפגעי תאונותבברכת בריאות

סוכרת נעורים

אמא 11/02/12

שלום,רציתי לברר את הנהלים בהקשר לסוכרת נעורים שהתגלתה לאחרונה אצל בן 8. האם גמלת ילד נכה ניתנת רק בשנה הראשונה מגילוי המחלה? האם חיבור למשאבה כאביזר רפואי מציל חיים מבטיח קבלת גימלה גם מעבר לשנה הראשונה? אם כן, מהם אחוזי הנכות המקובלים?

לעמוד

המלא

דילגתם עליי...

אמא 13/02/12

פיטורם בזמן הריון

נטלי 11/02/12

שלום חברים,
החל מפברואר 2010 אני עובדת בתור חשבת שכר במטה של חברת כח אדם העוסקת בשמירה, אבטחה וניקיון והייתה מעסיקה מאות עובדי מיקור חוץ.
לאחרונה כתוצאה מאי סדרים בתשלומים לעובדים ואי תשלום תנאים סוציאליים לעובדי מיקור חוץ של החברה, פנו מספר עובדים לבית המשפט, שבתורו נתן צו לפירוק החברה ולחברה מונה מפרק זמני.
המפרק נכנס למשרדי החברה בחודש ספטמבר 2011 ומאז הסתיימה עבודתם של כל עובדי החברה מלבד עובדי הסגל (מטה) שאני נמנית ביניהם.

גוף העניין:
אני נמצאת כרגע בחודש 4 להריון ולפני מספר ימים הודיע לי המפרק שאני מפוטרת והוא נתן לי חודש ימים עד לסיום המוחלט של העבודה בחברה.
במועד הפיטורים הודעתי לו שאני בהריון ותגובתו הייתה שאין מה לעשות, החברה בפירוק ובסופו של דבר כולם ילכו הביתה גם העובדים האחרונים שעדיין שממשיכים לעבוד בחברה, 5 במספר לא כולל אותי.
ידוע לי שכדי לפטר עובדת בהריון נדרש אישור של שר התמ"ת ואני משערת שמפרק הגיש בקשה לקבלת אישור זה.
ברצוני לדעת מה הם זכויותי במידה ואישור כזה ינתן לו.
ידוע לי שלא צפויה פגיעה בדמי האבטלה וגם לא בדמי הלידה שמגיעים לי לפי חוק.
אבל מה עם כל יתר הזכויות המגיעות לעובדת בהיריון הקבועים בחוק, האם כל אלו בטלים במצב של פירוק החברה? האם יש באפשרותי לתבוע מהחברה את אובדן ההכנסה הצפוי כתוצאה מהפיטורים?
והאם איתכן מצב שבו ישאר מספר קטן של עובדים לעבוד בחברה בזמן שאני כבר יהיה בחוץ?

תודה מראש,
נטלי
*****

לעמוד

המלא

זכויות מפוטרת בחברה בפירוק

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

זכויות פיצויי פיטורין, תוכלי לממש באמצעות ביטוח לאומי (שכן החברה בפירוק).

עליך להגיש תביעת חוב באמצעות המנהל המיוחד או הכונס או לבד בצירוף צו הפירוק מבימ"ש (המחוזי).

בד"כ מקובל שכל העובדים מתארגנים יחד בהגשת תביעות החוב כדי להוזיל עלויות.

מצ"ב תביעה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

אי כושר עבודה

צ' 10/02/12

שלום,
אני בן 59 פנסיונר של צה"ל. כיום אני עובד משרה מלאה ומקבל גם דמי פנסיה מוקדמת.
יש לי מספר בעיות רפואיות שמקשות עליי מאוד לתפקד בחיי היום יום:
1. עברתי ב- 2003 התקף לב ועברתי צינתור+סטנס. ולוקח כ- 4-5 סוגי כדורים.
בעקבות הכדורים יש לי כיבים בקיבה שמדממים מדי פעם.
2. שתי הבירכיים שלי הרוסות לגמרי ואני נדרש לעבור השתלת ברך בשתיהן. יש לי
המלצות מסודרות מפרופסורים שמגבות את כל מה שרשמתי. אני סובל מכאבי תופת
והרופאים אומרים שזה נס שאני בכלל הולך.
3. יש לי שני שברים בבטן ונדרש ניתוח על מנת לסדר זאת. ובשל כך אסור לי להתאמץ ולהרים דברים.
4. יש לי טינטון קבוע באוזן ימין, ולכן אני לא מצליח לישון.

מיותר לציין שאני מיואש ובדיכאון אמיתי מזה...
אני רוצה לדעת אם יש פה קייס מול ביטוח לאומי והאם שווה בכלל לתבוע והאם יהיו פה אחוזי נכות וכו'?
ואם כן, מה צריך לעשות?
תודה.

לעמוד

המלא

מיצוי זכויות

עו"ד סיגלית שאלתיאל 13/02/12

שלום לך,

עליך להגיש תביעה לנכות כללית ולצרף מסמכים רפואיים התומכים בכל טענותיך הרפואיות.

כמו כן יש להגיש בקשה להיבדק לצורכי ניידות במשרד הבריאות הסמוך לאזור מגוריך.

בבריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

קצבת זקנה

שרה 10/02/12

בטופס לבקשת קצבת זקנה מספר 480 סעיף 5 ו- 8 כתוב שהכנסה שלא מעבודה היא 13100 שקל. האם לכל אחד מבני הזוג או לשניהם יחד. כמו כן אם האשה מקבלת קצבת זקנה ומשתכרת 4000 שקל, בת 65, והבעל בן 67 משתכר 6000 שקל, ועומד במבחן ההכנסות שלא מעבודה, האם הוא יקבל? אני מבקשת לענות לי כי אני לא מבינה מה שכתוב בטופס. תודה

לעמוד

המלא

טופס 480

עו"ד סיגלית שאלתיאל 10/02/12

שלום לך,

לפי שאלתך, בדקתי את טופס 480 העדכני, מקווה שאנו דנות באותו טופס.

בסעיף 5, מדובר לאישור המעסיק של מבקש/ת מגיש/ת התביעה.

סעיף 8 מתייחס לפרטי בן/ת הזוג.

להסיר כל ספק, מצרפת לך הטופס העדכני.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שבת שלום,עזרה קטנה בבקשה

רונן 10/02/12

אני עובד בשמירה והתחלתי לעבוד השנה גם קצת במשק בית, ובנוסף מקבל קיצבת תלויים בשל נכותה של אישתי,איני עובר את התיקרה(57% מהשכר הממוצע במשק ),לא עשיתי תאום מס מכיוון שמעסיקי במשק הבית לא נתן לי את מס' תיק הניכויים.
השאלה 1:האם מלל יכול לישלול ממני את קיצבת התלואיים ביגלל שאין לו דיווח רישמי על הכנסתי מהעבודה במשק הבית.
שאלה 2: איך ניתן לדווח במדוייק על הכנסותיי משתי העבודות בלי מס' תיק ניכויים. תודה רבה ושבת שלום.

לעמוד

המלא

הכנסה מעבודה נוספת

עו"ד סיגלית שאלתיאל 10/02/12

שלום לך,

כדי לעמוד בתנאי הביטוח הלאומי שי לדווח על שינויים (כמו השתכרות ממקום עבודה נוסף).

לגבי דיווח ותיאום דמי ביטוח - חיוני עבורך כדי שלא תשלם דמי ביטוח ביתר.

חובת המעסיק לדווח על העסקתך.

לגבי התלויים - משההשתכרות של התלוי דווחה, עשויה להיות השפעה על גובה קצבת התלויים. יש לבדוק ולקבל תשובה אישית בסניף המטפל.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

קצבת זקנה

נירית 09/02/12

שלום רב!אבי בן 70 נשוי מקבל קצבת זקנה ובנוסף הוא גם עובד.ברצוני לדעת עד כמה הוא יכול להרוויח כדי שקצבת הזקנה לא תפגע.תודה

לעמוד

המלא

בן 70, משתכר ומקבל זקנה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 10/02/12

שלום לך,

אם אכן כבר מלאו לו 70 (לפי תאריך הלידה), הכנסותיו מעבודה לא ישפיעו על קצבת הזקנה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

נכות מביטוח לאומי

ליאור הררי 09/02/12

שלום הגשתי נכות לביטוח לאומי קיבלתי 40 אחוז משוכלל(סכרת 10,נוירופתיה סכרתית 10,לב 25) וקבעו כי לא איבדתי 50 אחוז מכושרי להשתכר עירערתי וקיבלתי בערר 52אחוז משיקלל(25 לב,סכרת 20,נוירופתיה 20,חלבון 10)ולא ציינו כלום לגבי איבוד כושר השתכרות מה שכן הזמינו אותי לשיקום מקצועי שאלתי האם כדאי לי לגשת לע"ד לתבוע בבית דין לעבודה?ומה דעתכם האם החישוב של השיקלול אינו שגוי?

לעמוד

המלא

אודבן כושר עבודה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 10/02/12

שלום לך,

לא ברור על מה עירערת. לפי התוצאה (העלאת אחוזי הנכות הרפואית): כנראה ערערת רק על אחוזי הנכות הרפואיים.

בד"כ הועדה צריכה להתיחס ולקבוע את אי הכושר בהתאם למצב הרפואי.

לא ניתן לקבוע במסגרת הפורום אם יש כדאיות לערעור בעניין כושר העבודה.

לעניין שיקלול האחוזים - מצרפת לך מחשבון שיקלול, תוכל להזין הנתונים ולבדוק.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלי פורום ביטוח לאומי

נכות

מימוש זכויות בגין ליקוי שמיעה

השלמת הכנסה

השלמת הכנסה לחד הורית

תשלום אבטלה לפני רלוקיישן

תנאי הזכאות לאבטלה

התפטרות לאחר לידה

תקופת המתנה למתפטרת

דמי מחלה

ניצול ימי מחלה

בבקשה עיזרו לי החלטה וועדה רפואי האם להגיש ערר

סיכויי ערר

חל"ת בזמן הריון -דחוף מאד בבקשה!!

החזקת רכב לעובדת בהריון שהוצאה לחל"ת

נכות כללית

מימוש זכויות

מה קורה אם נגמרים לי הימי מחלה אך אני עדיין חולה

מימוש זכויות

טעות בסה"כ אחוזי נכות כללית

לבדוק אם יש סעיפי ליקוי מנופים

קצבת סיעוד

סיעוד

קצבת סיעוד

אבטלה

התיצבות ביום אחר

קצבת זקנה

קצבת זקנה-תנאי הזכאות בהמשך לשאלות קודמות...

זקנה

זכאות לקצבת זקנה

דמי אבטלה

תנאי הזכאות לדמי אבטלה

ועדה רפואית

בדיקה חוזרת-קצבת נכות מעבודה

שכר טירחה

הסכמים יש לכבד

האם יש דבר כזה נכות זמנית

נפגעי תאונות

סוכרת נעורים

דילגתם עליי...

פיטורם בזמן הריון

זכויות מפוטרת בחברה בפירוק

אי כושר עבודה

מיצוי זכויות

קצבת זקנה

טופס 480

שבת שלום,עזרה קטנה בבקשה

הכנסה מעבודה נוספת

קצבת זקנה

בן 70, משתכר ומקבל זקנה

נכות מביטוח לאומי

אודבן כושר עבודה