פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
זכויות עובדים במשקי בית לדמי מחלה
סעדיה
31/05/12
שלום רב,
אני עובדת במשקי בית אצל כמה מעבידים, יום בשבוע אצל כל מעביד, ולאחרונה עברתי ניתוח, ונעדרתי מעבודתי יותר מ30 ימים, האם אני זכאית לקבל דמי מחלה עבור התקופה בה לא יכולתי לעבוד? ומי משלם לי דמי מחלה המעביד או ביטוח לאומי? ומה הדרך להגשת התביעה? יש לציין שאני נשואה+2 ובעלי עצמאי.
אני עובדת במשקי בית אצל כמה מעבידים, יום בשבוע אצל כל מעביד, ולאחרונה עברתי ניתוח, ונעדרתי מעבודתי יותר מ30 ימים, האם אני זכאית לקבל דמי מחלה עבור התקופה בה לא יכולתי לעבוד? ומי משלם לי דמי מחלה המעביד או ביטוח לאומי? ומה הדרך להגשת התביעה? יש לציין שאני נשואה+2 ובעלי עצמאי.
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה.ראי רשימה מימין באתר
אורנה
31/05/12
זכאות לדמי אבטלה
דנה
30/05/12
סיימתי כ 14 שנות העסקה (פיטורין) והנני זכאית לדמי אבטלה ע"פ חוק. כרגע אני נמצאת בשלבי הסבה מקצועית להוראהת של יום וחצי בשבוע אותם התחלתי לפני כחודש אשר מאפשרים עבודה במשרה מלאה. רציתי לדעת האם קיימת בעייה עם קבלת דמי האבטלה במהלך תקופת הלימודים ? תודה מראש, דנה.
דמי אבטלה
אורנה
31/05/12
שלום לך,
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה ע"י שירות התעסוקה.
רצוי לידע את פקיד/ת ההשמה.
לא ברור כיצד יפעלו אם תהיה *עבודה מתאימה להפנותך
אליה.
זכאות בעת אבטלה
*עבודה מתאימה(ראי ההגדרה מתוך אתר שירות התעסוקה)
מהי "עבודה מתאימה"?
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
...מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
הערה: לעובדים עונתיים - כל עבודה תיחשב כעבודה מתאימה.
בהצלחה.
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה ע"י שירות התעסוקה.
רצוי לידע את פקיד/ת ההשמה.
לא ברור כיצד יפעלו אם תהיה *עבודה מתאימה להפנותך
אליה.
זכאות בעת אבטלה
*עבודה מתאימה(ראי ההגדרה מתוך אתר שירות התעסוקה)
מהי "עבודה מתאימה"?
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
...מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
הערה: לעובדים עונתיים - כל עבודה תיחשב כעבודה מתאימה.
בהצלחה.
דמי מחלה….
משה
30/05/12
עברתי ניתוח להסרת תוספתן ואני יאלץ להעדר כחודשיים מהעבודה שלי. עד כה צברתי 12 ימי מחלה מהעבודה.... האם אנ זכאי לתשלום בנוסף לימי מחלה מהביטוח לאומי או גורם אחר???
היעדרות עקב ניתוח
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
תיתכן זכאות להבטחת הכנסה.
ככל שההיעדרות בת מעל 90 יום לאחר ניצול ימי המחלה מהעבודה, עשויה להיות זכאות (זמנית) לנכות כללית.
כן עשויה להיות זכאות (זמנית) לשירותים מיוחדים.
עבור כל גימלה יש להגיש טופס תביעה ולתמוך במסמכים רפואיים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תיתכן זכאות להבטחת הכנסה.
ככל שההיעדרות בת מעל 90 יום לאחר ניצול ימי המחלה מהעבודה, עשויה להיות זכאות (זמנית) לנכות כללית.
כן עשויה להיות זכאות (זמנית) לשירותים מיוחדים.
עבור כל גימלה יש להגיש טופס תביעה ולתמוך במסמכים רפואיים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תוספת לקצבת נכות
יוסי דהן
30/05/12
אני מקבל קצבת נכות של 50% נכות ו %100 אי כושר בשל בעיות נפשיות
(סכיזופרניה)
ב 8.01.2012 פורסם שהוחלט על תוספת של 244 שקלים לקצבת הנכות של כ-11 אלף נכים
עם בעיות נפשיות ופיגור.
מאז ועד היום לא קרה כלום בנושא אז רציתי לשאול מתי התוספת
תצא לפועל ובאילו נכים נפשית מדובר
בתודה מראש אבי סופר
(סכיזופרניה)
ב 8.01.2012 פורסם שהוחלט על תוספת של 244 שקלים לקצבת הנכות של כ-11 אלף נכים
עם בעיות נפשיות ופיגור.
מאז ועד היום לא קרה כלום בנושא אז רציתי לשאול מתי התוספת
תצא לפועל ובאילו נכים נפשית מדובר
בתודה מראש אבי סופר
תוספת לקצבת נכות כללית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
לנכים בעלי דרגת אי–כושר בשיעור גבוה מ-74% שאינם שוהים במוסד, ואחוז נכותם הרפואית 50% לפחות, משולמת קצבה חודשית נוספת (ק.ח.ן)בסכום שבין 244 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) ל-360 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) , בהתאם לאחוז הנכות הרפואית שנקבעה להם.
בדוק בהפקדות לחשבונך האם הקצבה עלתה אוטומטית. אם לא, פנה לסניף המטפל וברר זאת.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לנכים בעלי דרגת אי–כושר בשיעור גבוה מ-74% שאינם שוהים במוסד, ואחוז נכותם הרפואית 50% לפחות, משולמת קצבה חודשית נוספת (ק.ח.ן)בסכום שבין 244 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) ל-360 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) , בהתאם לאחוז הנכות הרפואית שנקבעה להם.
בדוק בהפקדות לחשבונך האם הקצבה עלתה אוטומטית. אם לא, פנה לסניף המטפל וברר זאת.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בהמשך לשאלה
יוסי דהן
31/05/12
אני כבר מקבל קחן מזה 6 שנים התכוונתי לשאול על התוספת לקצבת נכות ל11 אלףאנשים עם בעיות נפשיות ופיגור שב 8 ביונאר פורסם ששר הרווחה החליט עליה שתהיה 244 שחלכן אני שואל שוב האם אני אהיה זכאי לתוספת והאם ידוע לכם מתי היא תינתן
מציאת עבודה עם מוגבלות
voma
30/05/12
פורום יקר שלום.
לפני כחודשיים לערך עזבתי את מקום העבודה לאחר 3 וחצי שנים שם. העזיבה נעשתה מרצוני בעיקבות מעבר דירה צפונה יותר. אני סוחב איתי תאונת עבודה ו-42% נכות לצמיתה מתחילת שנת 2010. כיום במשך חודשיים מאז העזיבה אני לא מצליח למצוא מקום עבודה שמתאים למוגבלותיי וכן מעסיקים שחוששים להעסיק אותי בעיקבות כך. ממה שהספקתי להבין מגיע לי הזכות לשיקום מקצועי ועוד כל מיני זכויות הקשורות לתעסוקה עקב מצבי הפיזי והנכות הגבוהה. אני באמת רוצה לדעת מה מגיע לי ולמי אני אמור לפנות? האם מגיע לי דמי אבטלה כל שהם? כיצד אני מכלכל את עצמי במצב שכזה? אני מאוד לחוץ בעיקבות המצב ואודה לעזרתכם בהקדם האפשרי.
תודה.
לפני כחודשיים לערך עזבתי את מקום העבודה לאחר 3 וחצי שנים שם. העזיבה נעשתה מרצוני בעיקבות מעבר דירה צפונה יותר. אני סוחב איתי תאונת עבודה ו-42% נכות לצמיתה מתחילת שנת 2010. כיום במשך חודשיים מאז העזיבה אני לא מצליח למצוא מקום עבודה שמתאים למוגבלותיי וכן מעסיקים שחוששים להעסיק אותי בעיקבות כך. ממה שהספקתי להבין מגיע לי הזכות לשיקום מקצועי ועוד כל מיני זכויות הקשורות לתעסוקה עקב מצבי הפיזי והנכות הגבוהה. אני באמת רוצה לדעת מה מגיע לי ולמי אני אמור לפנות? האם מגיע לי דמי אבטלה כל שהם? כיצד אני מכלכל את עצמי במצב שכזה? אני מאוד לחוץ בעיקבות המצב ואודה לעזרתכם בהקדם האפשרי.
תודה.
אבטלה ושיקום מקצועי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום רב,
ראשית, התייצב מיד בלשכת התעסוקה והגש תביעה לאבטלה.
שנית, כנכה עבודה הגש תביע לשיקום מקצועי ללא דיחוי.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ראשית, התייצב מיד בלשכת התעסוקה והגש תביעה לאבטלה.
שנית, כנכה עבודה הגש תביע לשיקום מקצועי ללא דיחוי.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יציאה לחו"ל
גרשון
30/05/12
אני יוצא לחו"ל לתקופה של עד שנה איך מתבצע התשלום לביטוח לאומי? האם אשתי צריכה גם לשלם?תודה
דמי ביטוח ובריאות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
אם כוונתך לשמר את זכויותיכם בביטוח לאומי ואת שירותים הרפואיים, עליך להמשיך ולשלם. עם זאת, עליך לפנות לביטוח לאומי להסדרת העניין שלך ושל בת זוגך.
נ.ב.
יש לשים לב, שהמשך תשלום דמי הביטוח והבריאות לא מכסה את השירותים הרפואיים בחו"ל. לצורך כך עליך לבדוק איזה כיסוי ביטוחי תצטרך בחו"ל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אם כוונתך לשמר את זכויותיכם בביטוח לאומי ואת שירותים הרפואיים, עליך להמשיך ולשלם. עם זאת, עליך לפנות לביטוח לאומי להסדרת העניין שלך ושל בת זוגך.
נ.ב.
יש לשים לב, שהמשך תשלום דמי הביטוח והבריאות לא מכסה את השירותים הרפואיים בחו"ל. לצורך כך עליך לבדוק איזה כיסוי ביטוחי תצטרך בחו"ל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי לידה ותלושים שגויים
יולדת
30/05/12
שלום רב, ברצוני לברר: מה עליי לעשות כאשר המעביד נתן לי תלושי שכר עם שכר נמוך יותר מאשר השכר שנכנס לי בפועל (מבלי ידיעתי כמובן)? האם קיימת אפשרות להגיש את תביעת דמי הלידה לבד עם הצהרה על השכר? הרי זה ישפיע לי על דמי הלידה ועל דמי האבטלה אם אתפטר. תודה מראש.
אי התאמה בין תשלום בפועל לתלוש השכר
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
לביטוח לאומי המסך הקובע הוא תלוש המשכורת.
לא ברור לי כיצד כל התקופה קיבלת תלשוו נמוך מהתשלום בפועל ולא דרשת תיקון מיידי.
בכל מקרה, כדי שזכויותייך לא תיפגענה בביטוח לאומי לענ"ד עלייך להתייעץ עם עו"ד המומחים בפורום דיני עבודה כיצד עלייך לפעול מול המעסיק, לתיקון הפגם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לביטוח לאומי המסך הקובע הוא תלוש המשכורת.
לא ברור לי כיצד כל התקופה קיבלת תלשוו נמוך מהתשלום בפועל ולא דרשת תיקון מיידי.
בכל מקרה, כדי שזכויותייך לא תיפגענה בביטוח לאומי לענ"ד עלייך להתייעץ עם עו"ד המומחים בפורום דיני עבודה כיצד עלייך לפעול מול המעסיק, לתיקון הפגם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נכות
number
30/05/12
האם נכה צה"ל יכול לצאת לעבוד?אני יודה על תשובתך
נכה צה"ל
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
הפורום הוא פוורם ביטוח לאומי. איני מתמצאת בתנאים ובתקנות משרד הביטחון. ברר שם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הפורום הוא פוורם ביטוח לאומי. איני מתמצאת בתנאים ובתקנות משרד הביטחון. ברר שם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אבטלה
מאיר
30/05/12
שלום,
האם לצורך חישוב האכשרה לצורך אבטלה נכללים ימי שבת וחג?
כיצד עלי לחשב אם במידה ובחודש בין 31 ימים ו-22ימי עבודה (עבודה 5 ימים בשבוע) נעדרתי יום אחד האם לדווח 20 ימים או 30 ימים שכולל שבת וחג.
בברכה,
מאיר
האם לצורך חישוב האכשרה לצורך אבטלה נכללים ימי שבת וחג?
כיצד עלי לחשב אם במידה ובחודש בין 31 ימים ו-22ימי עבודה (עבודה 5 ימים בשבוע) נעדרתי יום אחד האם לדווח 20 ימים או 30 ימים שכולל שבת וחג.
בברכה,
מאיר
אכשרה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה.
- הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש.
בנוסף,
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר (ימי פדיון חופשה, ששולמו עקב ניתוק יחסי עובד מעביד, לא יימנו לתקופת אכשרה).
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה.
- הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש.
בנוסף,
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר (ימי פדיון חופשה, ששולמו עקב ניתוק יחסי עובד מעביד, לא יימנו לתקופת אכשרה).
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
לעניין התיישנות בביטוח הלאומי
עדן
30/05/12
שלום רב. אני יודע שההתיישנות לפי חוק הביטוח הלאומי הינה 12 חודשים. האם יצא תיקון כלשהו לאחרונה לעניין ההתיישנות של 7 שנים? תודה. (תביעה של ילד נכה)
התיישנות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום רב,
מהשאלה, ניכר אי דיוק.
בתביעת זכויות מביטוח לאומי - לכל גימלה יש את המועד להגשת התביעה ואין אחידות בין הגימלאות.
יש גימלאות שאם לא מגישים אותם תוך פרק זמן מסויים מאבדים את הזכאות לחלוטין (כמו: דמי לידה).
יש גימלאות שאם לא מגישים בזמן, מפסידים תשלומי רטרו אבל נוצרת זכאות ממועד הגשת התביעה. (כמו: נכות כללית, ילד נכה וניידות).
ויש גימלאות שאם הוגשו באיחור, פוגעות בזכאות ואף עלולות לאפס את הזכאות בשל השיהוי (כמו: דמי םגיעה ונכות מעבודה)
אין תיקון לחוק בדבר 7 שנים. הלוואי.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מהשאלה, ניכר אי דיוק.
בתביעת זכויות מביטוח לאומי - לכל גימלה יש את המועד להגשת התביעה ואין אחידות בין הגימלאות.
יש גימלאות שאם לא מגישים אותם תוך פרק זמן מסויים מאבדים את הזכאות לחלוטין (כמו: דמי לידה).
יש גימלאות שאם לא מגישים בזמן, מפסידים תשלומי רטרו אבל נוצרת זכאות ממועד הגשת התביעה. (כמו: נכות כללית, ילד נכה וניידות).
ויש גימלאות שאם הוגשו באיחור, פוגעות בזכאות ואף עלולות לאפס את הזכאות בשל השיהוי (כמו: דמי םגיעה ונכות מעבודה)
אין תיקון לחוק בדבר 7 שנים. הלוואי.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עזרה – הבטחת הכנסה
יורם
30/05/12
שלום רב
עקב מצב רפואי וחוסר יכולת לעבוד פניתי לנכות כללית בביטוח הלאומי. נקבעו לי 51% נכות, כך שאיני זכאי מהם לקצבה. כיוון שאיני יכול לעבוד פניתי להבטחת הכנסה והם דחו אותי מכיוון שאשתי מקבלת קצבת זקנה -- האם זה נכון? איני יכול לעבוד לאן עוד אני יכול לפנות?
עקב מצב רפואי וחוסר יכולת לעבוד פניתי לנכות כללית בביטוח הלאומי. נקבעו לי 51% נכות, כך שאיני זכאי מהם לקצבה. כיוון שאיני יכול לעבוד פניתי להבטחת הכנסה והם דחו אותי מכיוון שאשתי מקבלת קצבת זקנה -- האם זה נכון? איני יכול לעבוד לאן עוד אני יכול לפנות?
הבטחת הכנסה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
אחד מהתנאים הוא מבחן הכנסות, כל מקור הכנסה של התא המשפחתי.
בדוק את סיכויי הערעור שלך בנכות כללית, שמא מגיע לך יותר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אחד מהתנאים הוא מבחן הכנסות, כל מקור הכנסה של התא המשפחתי.
בדוק את סיכויי הערעור שלך בנכות כללית, שמא מגיע לך יותר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
התיצבות בביטוח לאומי- חלף הודעה מוקדמת
אסף
30/05/12
בוקר טוב
יום עבודתי פיזית בחברה יהיה 31.05 ואז אני מקבל חלף הודעה מוקדמת של חודש , האם אוכל להתייצב כבר ב 01.06 בביטוח לאומי, או שמא עלי להמתין עד סיום תקופת חודש ההודעה המוקדמת במידה ולא היה משולם חלף ?
תודה
יום עבודתי פיזית בחברה יהיה 31.05 ואז אני מקבל חלף הודעה מוקדמת של חודש , האם אוכל להתייצב כבר ב 01.06 בביטוח לאומי, או שמא עלי להמתין עד סיום תקופת חודש ההודעה המוקדמת במידה ולא היה משולם חלף ?
תודה
התייצבות ראשונה בלשכה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
יש להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה בסמוך לסיום יחסי עובד מעביד או בתום תשלום הודעה מוקדמת - לפי המאוחר מהשניים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יש להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה בסמוך לסיום יחסי עובד מעביד או בתום תשלום הודעה מוקדמת - לפי המאוחר מהשניים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לחתום בלשכה…
עוז
30/05/12
אני מעוניין לחתום בלשכה אבל יש לי 15 תלושים מכיוון שהעבודה הקודמת לא הוציאו לי תלושים ויש לי זכיה בבוררות שהם מחויבים להוציא לי תלושים.אבל כרגע ביד יש לי 15 תלושים אני יכול לחתום בלשכה יעשו לי בעיות כי ידוע לי שדורשים 18 תלושי משכורת?
תקופת אכשרה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
תקופת האכשרה הנדרשת תלויה אם אתה עובד חודשי או שעתי.
עובד בשכר חודשי – אם עבד 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי - אם עבד 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה .
שים לב! "תקופת האבטלה" אינה מתחילה כל זמן שלא נרשמת בלשכת שירות התעסוקה לכן חשוב להתייצב לראשונה מיד עם סיום העבודה.
לנוחותך, מצ"ב מחשבון לבדיקה ראשונית אם נוצרת זכאות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תקופת האכשרה הנדרשת תלויה אם אתה עובד חודשי או שעתי.
עובד בשכר חודשי – אם עבד 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי - אם עבד 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה .
שים לב! "תקופת האבטלה" אינה מתחילה כל זמן שלא נרשמת בלשכת שירות התעסוקה לכן חשוב להתייצב לראשונה מיד עם סיום העבודה.
לנוחותך, מצ"ב מחשבון לבדיקה ראשונית אם נוצרת זכאות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שכ"ד לקשיש
סעדיה
30/05/12
שלום
אני בן 69 מקבל קצבת גמלאות ממשרד הביטוחן (3,800) , וגם קצבת נכות מאגף שיקום נכים (1,160), וקצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי
עכשיו אני רוצה להשכיר דירה שברשותי למוסד אקדמי תמורת 8,000 לחודש.
שאלתי היא האם האם אחת או יותר מקצבאות אלה נשללות או נפגעות כתוצאה מהכנסתי משכירות?
אני בן 69 מקבל קצבת גמלאות ממשרד הביטוחן (3,800) , וגם קצבת נכות מאגף שיקום נכים (1,160), וקצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי
עכשיו אני רוצה להשכיר דירה שברשותי למוסד אקדמי תמורת 8,000 לחודש.
שאלתי היא האם האם אחת או יותר מקצבאות אלה נשללות או נפגעות כתוצאה מהכנסתי משכירות?
הכנסות למקבל זקנה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
לגבי זכויותיך במשרד הביטחון - איני יודעת להשיבך. יש לבדוק שם.
לגבי קצבת זקנה - עד גיל 70 , הכנסותיך יקוזזו מקיצבת הזקנה. ראה בקישור המצ"ב, בהתאם למצבך האישי וגובה הכנסותיך.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx
מגיל 70 ואילך, אין השפעה של ההכנסות על קצבת הזקנה.
בכבוד רב ובברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לגבי זכויותיך במשרד הביטחון - איני יודעת להשיבך. יש לבדוק שם.
לגבי קצבת זקנה - עד גיל 70 , הכנסותיך יקוזזו מקיצבת הזקנה. ראה בקישור המצ"ב, בהתאם למצבך האישי וגובה הכנסותיך.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx
מגיל 70 ואילך, אין השפעה של ההכנסות על קצבת הזקנה.
בכבוד רב ובברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עובדת משק בית לא קבועה
יסמין
29/05/12
שלום
אני מעסיקה מנקה בערך פעם בשבועיים למשך שעתיים בשכר של כ-40 ש"ח לשעה.
העבודה לא קבועה - כשאני צריכה עזרה אני מזמינה מישהי, לכן גם העובדת לא קבועה - כל פעם מי שפנויה. אני יודעת שעובד נחשב מי שעבד יותר מ-7 ימים, יש גם כאלה שעבדו אצלי יותר מ-7 פעמים (אם נכליל גם בייביסיטר בעניין).
איך אני מבטחת את עצמי במקרה של תאונה (יש לי ביטוח דירה כולל צד ג') ואיך אני מדווחת על זה לביטוח הלאומי?
אני מעסיקה מנקה בערך פעם בשבועיים למשך שעתיים בשכר של כ-40 ש"ח לשעה.
העבודה לא קבועה - כשאני צריכה עזרה אני מזמינה מישהי, לכן גם העובדת לא קבועה - כל פעם מי שפנויה. אני יודעת שעובד נחשב מי שעבד יותר מ-7 ימים, יש גם כאלה שעבדו אצלי יותר מ-7 פעמים (אם נכליל גם בייביסיטר בעניין).
איך אני מבטחת את עצמי במקרה של תאונה (יש לי ביטוח דירה כולל צד ג') ואיך אני מדווחת על זה לביטוח הלאומי?
עובד במשק בית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
אם התקיימו יחסי עובד מעביד יותר מ-7 ימים, עליך לדווח.
מצ"ב הסבר כיצד מדווחים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אם התקיימו יחסי עובד מעביד יותר מ-7 ימים, עליך לדווח.
מצ"ב הסבר כיצד מדווחים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תשלום עורך דין
דניאל
29/05/12
הייאני בהליך תביעה לביטוח לאומי בגין תאונת עבודהאני לא מרוצה מעבודתו ולכן ברצוני לעזוב אותו.הייתי שמחה לקבל תדרוך איך לעשות זאת כיוון שהנ"ל מבקש ממני סכומים לא רלוונטים.תודה
שכר טירחת עו"ד
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
יש לבדוק בהסכם שכר הטירחה מה קבעתם במקרה של הפסקת טיפול ולפעול בהתאם.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יש לבדוק בהסכם שכר הטירחה מה קבעתם במקרה של הפסקת טיפול ולפעול בהתאם.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אישה פנסיה
משה
29/05/12
שלום, אני בת 64 פנסיונרית אך ללא פנסיה כי הייתי עצמאית כל השנים. כעת אני עובד ב 1/4 משרה ומעוניינת לעבוד במשרה נוספת 3 שעות בבוקר כמובן כל המשרות עם תלוש שכר. רציתי בבקשה לשאול מה רמת ההכנסה המותרת לעבודה? במידה ואני חורגת מרמת ההכנסה כמה יקוזז לי מדמי ביטוח הלאומי? כיום אני נתמכת קצבת זקנה בסך 2200 ש"חתודה
הכנסות בגיל פרישה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
ראי בקישור המתאים למצבך האישי ולהכנסותייך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ראי בקישור המתאים למצבך האישי ולהכנסותייך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלה בנוגע לדמי לידה
גל
29/05/12
לאחר לידת ביתי הבכורה לא קיבלתי דמי לידה. קיבלתי רק מענק לידה חד פעמי. הבנתי מחברה שגם אם לא עבדתי בסמוך ללידה (עזבתי את מקום העבודה בו עבדתי חמש שנים בינואר 2009 והלידה אירעה בנובמבר 2009) אני עדיין זכאית לדמי לידה. האם זה נכון? ומה עלי לעשות כדי לקבלם?
שיהוי בהגשת תביעה לדמי לידה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
הגשת תביעה לדמי לידה יש להגיש עד 12 חד' מהלידה.
בעניינך, גם אם היתה זכאות, התביעה התיישנה.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הגשת תביעה לדמי לידה יש להגיש עד 12 חד' מהלידה.
בעניינך, גם אם היתה זכאות, התביעה התיישנה.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
המשך שאלה
אליה
29/05/12
שלום, בהמשך לשאלתי מתאריך 27.5 הוא בן 57, ו- 100% עיוור ו-75% כושר עבודה.
פטור ממס,שרם,תו נכה,זכויות ברווחה
אורנה
31/05/12
שלום לך,
מעבירה לכאן את שאלתך הקודמת על מנת לשמור על הרצף:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=449342&DivID=1&markPID=898&markOID=449342#topArt
(בהוספת מענה נא להשתמש באופציה של "הוסף תגובה" למענה שלי,כך שאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל).
לגבי קצבת נכות אני מבינה שהוא מקבל קצבה מלאה.
בידקו זכאות לשרם בביטוח לאומי,תו נכה משרד התחבורה,כמו גם תוספת דמי לווי מהמחלקה לשירותים חברתיים (עובדת סוציאלית המטפלת בו).
להקיש ב"גוגל" זכויות עוור לקבלת מידע מלא על זכויותיו(אתר "כל זכות" מכיל מידע מקיף).
בברכה.
מעבירה לכאן את שאלתך הקודמת על מנת לשמור על הרצף:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=449342&DivID=1&markPID=898&markOID=449342#topArt
(בהוספת מענה נא להשתמש באופציה של "הוסף תגובה" למענה שלי,כך שאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל).
לגבי קצבת נכות אני מבינה שהוא מקבל קצבה מלאה.
בידקו זכאות לשרם בביטוח לאומי,תו נכה משרד התחבורה,כמו גם תוספת דמי לווי מהמחלקה לשירותים חברתיים (עובדת סוציאלית המטפלת בו).
להקיש ב"גוגל" זכויות עוור לקבלת מידע מלא על זכויותיו(אתר "כל זכות" מכיל מידע מקיף).
בברכה.
חישוב קיצבת נכות לנפגעי עבודה
דורית
29/05/12
בחצי שנה שקדמה לתאונה הרווחתי בממוצע 5,600 אבל אם מחשבים שנה שלמה הרווחתי 8,000 האם אני זכאית שהחישוב הממוצע שלי יעשה לפי שנה? גם אם עבר זמן מאז שהתחלתי לקבל קיצבה?
קראתי שסעיף 100 לחוק נפגעי עבודה כותב בפרוש "הוראות לחישוב שכר העבודה הרגיל, במקרים שבהם לדעתו החישוב לפי סעיף 98 לא ישקף נאמנה את שכר העבודה הרגיל של המבוטח"; לפי סעיף 98 זה חישוב לפי 3 חודשים, אך זה ממש לא משקף נאמנה!!!!
תודה
קראתי שסעיף 100 לחוק נפגעי עבודה כותב בפרוש "הוראות לחישוב שכר העבודה הרגיל, במקרים שבהם לדעתו החישוב לפי סעיף 98 לא ישקף נאמנה את שכר העבודה הרגיל של המבוטח"; לפי סעיף 98 זה חישוב לפי 3 חודשים, אך זה ממש לא משקף נאמנה!!!!
תודה
חישוב הבסיס לנפגע עבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
הטענה לא תתקבל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הטענה לא תתקבל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תביעה לנכות כללית
הילה
29/05/12
שלום רב, אני עובדת והחסרתי חודש ימים מעבודה עקב פריצת דיסק שלא נגרמה כתוצאה מעבודתי ברצוני לדעת אם מגיע לי קצבה לנכות כללית,על אף שאמשיך בעבודתי הנוכחית.
ואם יש חסרונות בעתיד כמו לקיחת משכנתא וכ'ו
ואם יש חסרונות בעתיד כמו לקיחת משכנתא וכ'ו
נכות כללית בשל פריצת דיסק
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
היעדרות בת חודש לא מזכה בנכות כללית. אולי תיווצר זכאות להבטחת הכנסה.
לא ידוע לי אם עשויות להיות השלכות על המשכנתא. השאלה הופכת לתיאורטית באין זכאות לנכות כללית.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
היעדרות בת חודש לא מזכה בנכות כללית. אולי תיווצר זכאות להבטחת הכנסה.
לא ידוע לי אם עשויות להיות השלכות על המשכנתא. השאלה הופכת לתיאורטית באין זכאות לנכות כללית.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה
נירה
29/05/12
שלום רב,
בעקבות מיזוג חברות, יש סיכוי גבוה שאהיה מפוטרת לאחר כ-6 שנות עבודה. בגלל היותי עובדת במחלקת שיווק המשכורת שלי בנויה מבסיס ומבונוסים. האם דמי האבטלה משולמים מהברוטו הכולל (גם את הבונוסים) או מהבסיס בלבד?
תודה מראש, נירה
בעקבות מיזוג חברות, יש סיכוי גבוה שאהיה מפוטרת לאחר כ-6 שנות עבודה. בגלל היותי עובדת במחלקת שיווק המשכורת שלי בנויה מבסיס ומבונוסים. האם דמי האבטלה משולמים מהברוטו הכולל (גם את הבונוסים) או מהבסיס בלבד?
תודה מראש, נירה
מהברוטו הכולל.בהצלחה.
אורנה
29/05/12
מידע רפואי
קרן
29/05/12
שלום רב, אני מבקשת (עבור מרשי) לקבל מידע על טיפולי פיזיותרפיה שנעשו בעבר. מנהל המכון מסר לי כי עליו להגיע פיזית למקום על מנת לקבל את התיעוד הרפואי. לצערי, זה מקשה עליי מאוד שכן הוא מתגורר בבית שאן ואילו המכון לפיזיותרפיה נמצא בבת ים. .ביקשתי לשלוח לו (למנהל המכון) בפקס/דואר בקשה מסודרת הכוללת ייפוי כח+ וס"ר ואף ציינתי שאנו מוכנים לשאת בעלויות (בקשה שמתקבלת ע"י כל משרדי הרשומות בארץ...) אך זה אינו מעוניין ומסרב בתוקף. ניסיתי לחפש דרך בחוק שבה אוכל לחייבו למסור לי את המידע בדואר אך לא מצאתי. האם ישנה חובה כו או שעליי לגשת פיזית למקום? אשמח לתשובתכם בהקדם.
חוק חופש המידע
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
נסי לראות אם על המכון חל חוק חופש המידע, להערכתי, כן.
מכוחו, זכותך לקבל מידע. לפעמים כרוך בתשלום אגרה, לא ידוע לי על חובה בחוק, להגיע פיזית. בדקי גם בנהלי משרד הבריאות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נסי לראות אם על המכון חל חוק חופש המידע, להערכתי, כן.
מכוחו, זכותך לקבל מידע. לפעמים כרוך בתשלום אגרה, לא ידוע לי על חובה בחוק, להגיע פיזית. בדקי גם בנהלי משרד הבריאות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תיקון 122 לחוק הביטוח הלאומי
יואל
29/05/12
בוקר טוב עו"ד נכבדים!אני סטודנט למשפטים שנה שלישית ולומד קורס העוסק בדיני ביטוח לאומי. אני אמור לכתוב עבודה סמינריונית בנושא חוק הביטוח הלאומי הכולל בין היתר התיחסות לנושאי הגמלאות השונים כמו נכות,הבטחת הכנסה וכו.ברצוני לברר כמה דברים לגבי תיקון 122 של חוק הביטוח הלאומי ולקבל הבהרות לחוק ולסעיפיו השוניםאני מראש מתנצל על הודעה ארוכה זו ,אך התיחסותכם לנושא המבוסס מהיכרותכם העמוקה עם הנושא עד כדי תתי סעיפי החוקים השונים תעזור לי מאוד להבין את החוק ואת התיקון בפרט.להלן סעיף 398 בחוק הביטוח לאומי (הכולל כבר את התיקון 122):
. (א) מי שעשה אחת מאלה, דינו - מאסר שנה אחת:
(1) גרם במרמה או על ידי העלמת עובדה למתן גמלה לפי חוק זה או להגדלתה,
בין שהגמלה הגיעה לידיו ובין שהגיעה לידי זולתו;
(2) מסר הצהרה כוזבת בקשר לדמי ביטוח או העלים עובדה שיש לה חשיבות לענין
זה;
(3) קשר קשר עם אדם אחר כדי להביא להקטנת דמי ביטוח או להגדלת גמלה.
(תיקון מס'
122) תשע"א-2010
(א1) תובע שמסר הצהרה כוזבת לגבי מידע הדרוש
למוסד, לצורך קביעת זכאותו לגמלה, שיעורה או עדכונה או שהעלים מידע כאמור, דינו –
קנס כאמור בסעיף 61(א)(2) לחוק העונשין.
(תיקון מס'
122) תשע"א-2010
(א2) (1) קיבל
זכאי לגמלה או מקבל גמלה (בסעיף קטן זה – זכאי לגמלה), הודעה מהמוסד בדואר רשום
בדבר הפרטים האמורים בלוח י"ח והמשפיעים על הזכאות לגמלה או על שיעורה,
שעליהם הוא נדרש לדווח, וחל שינוי באחד או יותר מהפרטים האמורים בתקופה של ארבע
שנים ממועד משלוח ההודעה, והזכאי לגמלה לא דיווח בכתב למוסד על השינוי בתוך שישים
ימים ממועד השינוי, בניגוד להוראות סעיף 383א, דינו – קנס כאמור בסעיף 61(א)(2)
לחוק העונשין;
(2) ההודעה כאמור בפסקה (1) תכלול אזהרה בנוסח האמור בחלק ג' שבלוח
י"ח, ותהיה בשפות עברית, ערבית, רוסית ואבהרית; ערכם של השיעורים מהסכום
הבסיסי כאמור בלוח י"ח המצוינים בהודעה, יוצג גם בשקלים חדשים; להודעה יצורף
טופס לעדכון הפרטים בשפה העברית;
(3) נשלחה לזכאי לגמלה הודעה לפי סעיף קטן זה בדואר רשום לכתובת שעליה
הודיע למוסד לאחרונה ולכתובתו המופיעה במרשם האוכלוסין, יראו אותה כאילו הומצאה
כדין גם בלא חתימה על אישור המסירה בתום 15 ימים מיום שנשלחה, זולת אם הוכיח הנמען
שלא קיבל את ההודעה מסיבות שאינן תלויות בו ולא עקב הימנעותו מלקבלן;
(4) הוכיח זכאי לגמלה כי לא קיבל את ההודעה בדואר רשום מסיבות שאינן
תלויות בו ולא עקב הימנעותו מלקבלן, יחולו לגביו הוראות פסקה (1), ובלבד שקיבל את
ההודעה כאמור מידי פקיד תביעות;
(5) הוראות סעיף קטן זה לא יחולו על מי שנקבעה לגביו נכות רפואית לפי פרט
33, 34 או 91 שברשימת הליקויים, כמשמעותה בסעיף 208, ועל מי שנקבע לגביו כי הוא
זקוק להשגחה מתמדת, כמשמעותה בסעיף 224(א)(2).
(ב) מי שלא מילא חובה המוטלת עליו בחוק זה או על פיו, דינו - קנס בשל כל
אדם שלגביו נעברה העבירה; לענין זה, "חובה" - למעט חובת תשלום למוסד.
(ג) מי שלא שילם דמי ביטוח בעד עובדו כאמור בחוק זה, דינו - מאסר שנה או
קנס כאמור בסעיף 61(א)(4) לחוק העונשין, ואם הוא תאגיד, דינו - כפל הקנס האמור.
(ד) מי שלא שילם ביודעין דמי ביטוח בעד עצמו כאמור בחוק זה, דינו - קנס.
(ה) נעברה עבירה לפי סעיף זה בידי חבר-בני-אדם מואגד או בלתי מואגד, יאשם
בה גם כל אדם אשר בשעת ביצוע העבירה היה בו חבר מינהלה, מנהל, שותף, למעט שותף מוגבל,
או עובד האחראי למעשה נושא העבירה, אלא אם כן הוכיח שניים אלה:
(1) שהעבירה נעברה שלא בידיעתו;
(2) שהוא נקט את כל האמצעים הסבירים למנוע את ביצוע העבירה.
(ו) אין סעיף זה גורע מאחריותו הפלילית של אדם לפי כל חוק אחר.
נניח אדם שמסר הצהרה כוזבת לביטוח לאומי לגבי מצב בריאותו או לגבי מצבו התעסוקתי ,אזי ניתן להאשימו במתן הצהרה כוזבת .כעת,נניח שביטוח לאומי עלה על זה והגמלה עוד לא ניתנה בפועל לאותו אדם. האם במצב זה הלשכה המשפטית של הביטוח הלאומי ,תוכל להאשימו בעבירה של "נסיון לקבלת גמלה במרמה" (לפי סעיף 398 א סעיף 1+עבירת נסיון לפי סעיף 25)? ומנסיונכם העשיר, האם הם משתמשים בעבירת הנסיון (נסיון לקבלת גמלה במרמה)?כמו כן, האם אדם שעקב הפרעה נפשית (לפי סעיף 33 או 34) הצהיר הצהרה כוזבת, האם סעיף 398 (כולו) חל עליו?בקשה אחרונה להתיחסותכם לתיקון לחוק: התיקון לחוק נכנס לתוקף החל מ 1 בינואר 2012. מבדיקה ברשת מצאתי שעדיין הכנסת לא התקינה תקנות לגבי גובה וחישוב הקנס ועוד תקנות שונות הדרושות לחוק . מה קורה עד אז במצב הנוכחי? האם ידועים לכם מקרים לגביהם הביטוח הלאומי כבר הטיל קנסות או סנקציות אחרות?אני מודה לכם מאוד על התיחסותכם לדברים שהעליתיאני נדרש לנושא בעקבות עבודה סמינריונית בנושא חוק הביטוח הלאומי אגב התייחסות לתיקון 122 שנעשה,וסקירת המדיניות הנוכחית של הביטוח הלאומי טרם התקנת תקנות על ידי הכנסת.סליחה על אורך ההודעהתודה מקרב לב על התיחסותכם לסוגיות שהעליתייואל
. (א) מי שעשה אחת מאלה, דינו - מאסר שנה אחת:
(1) גרם במרמה או על ידי העלמת עובדה למתן גמלה לפי חוק זה או להגדלתה,
בין שהגמלה הגיעה לידיו ובין שהגיעה לידי זולתו;
(2) מסר הצהרה כוזבת בקשר לדמי ביטוח או העלים עובדה שיש לה חשיבות לענין
זה;
(3) קשר קשר עם אדם אחר כדי להביא להקטנת דמי ביטוח או להגדלת גמלה.
(תיקון מס'
122) תשע"א-2010
(א1) תובע שמסר הצהרה כוזבת לגבי מידע הדרוש
למוסד, לצורך קביעת זכאותו לגמלה, שיעורה או עדכונה או שהעלים מידע כאמור, דינו –
קנס כאמור בסעיף 61(א)(2) לחוק העונשין.
(תיקון מס'
122) תשע"א-2010
(א2) (1) קיבל
זכאי לגמלה או מקבל גמלה (בסעיף קטן זה – זכאי לגמלה), הודעה מהמוסד בדואר רשום
בדבר הפרטים האמורים בלוח י"ח והמשפיעים על הזכאות לגמלה או על שיעורה,
שעליהם הוא נדרש לדווח, וחל שינוי באחד או יותר מהפרטים האמורים בתקופה של ארבע
שנים ממועד משלוח ההודעה, והזכאי לגמלה לא דיווח בכתב למוסד על השינוי בתוך שישים
ימים ממועד השינוי, בניגוד להוראות סעיף 383א, דינו – קנס כאמור בסעיף 61(א)(2)
לחוק העונשין;
(2) ההודעה כאמור בפסקה (1) תכלול אזהרה בנוסח האמור בחלק ג' שבלוח
י"ח, ותהיה בשפות עברית, ערבית, רוסית ואבהרית; ערכם של השיעורים מהסכום
הבסיסי כאמור בלוח י"ח המצוינים בהודעה, יוצג גם בשקלים חדשים; להודעה יצורף
טופס לעדכון הפרטים בשפה העברית;
(3) נשלחה לזכאי לגמלה הודעה לפי סעיף קטן זה בדואר רשום לכתובת שעליה
הודיע למוסד לאחרונה ולכתובתו המופיעה במרשם האוכלוסין, יראו אותה כאילו הומצאה
כדין גם בלא חתימה על אישור המסירה בתום 15 ימים מיום שנשלחה, זולת אם הוכיח הנמען
שלא קיבל את ההודעה מסיבות שאינן תלויות בו ולא עקב הימנעותו מלקבלן;
(4) הוכיח זכאי לגמלה כי לא קיבל את ההודעה בדואר רשום מסיבות שאינן
תלויות בו ולא עקב הימנעותו מלקבלן, יחולו לגביו הוראות פסקה (1), ובלבד שקיבל את
ההודעה כאמור מידי פקיד תביעות;
(5) הוראות סעיף קטן זה לא יחולו על מי שנקבעה לגביו נכות רפואית לפי פרט
33, 34 או 91 שברשימת הליקויים, כמשמעותה בסעיף 208, ועל מי שנקבע לגביו כי הוא
זקוק להשגחה מתמדת, כמשמעותה בסעיף 224(א)(2).
(ב) מי שלא מילא חובה המוטלת עליו בחוק זה או על פיו, דינו - קנס בשל כל
אדם שלגביו נעברה העבירה; לענין זה, "חובה" - למעט חובת תשלום למוסד.
(ג) מי שלא שילם דמי ביטוח בעד עובדו כאמור בחוק זה, דינו - מאסר שנה או
קנס כאמור בסעיף 61(א)(4) לחוק העונשין, ואם הוא תאגיד, דינו - כפל הקנס האמור.
(ד) מי שלא שילם ביודעין דמי ביטוח בעד עצמו כאמור בחוק זה, דינו - קנס.
(ה) נעברה עבירה לפי סעיף זה בידי חבר-בני-אדם מואגד או בלתי מואגד, יאשם
בה גם כל אדם אשר בשעת ביצוע העבירה היה בו חבר מינהלה, מנהל, שותף, למעט שותף מוגבל,
או עובד האחראי למעשה נושא העבירה, אלא אם כן הוכיח שניים אלה:
(1) שהעבירה נעברה שלא בידיעתו;
(2) שהוא נקט את כל האמצעים הסבירים למנוע את ביצוע העבירה.
(ו) אין סעיף זה גורע מאחריותו הפלילית של אדם לפי כל חוק אחר.
נניח אדם שמסר הצהרה כוזבת לביטוח לאומי לגבי מצב בריאותו או לגבי מצבו התעסוקתי ,אזי ניתן להאשימו במתן הצהרה כוזבת .כעת,נניח שביטוח לאומי עלה על זה והגמלה עוד לא ניתנה בפועל לאותו אדם. האם במצב זה הלשכה המשפטית של הביטוח הלאומי ,תוכל להאשימו בעבירה של "נסיון לקבלת גמלה במרמה" (לפי סעיף 398 א סעיף 1+עבירת נסיון לפי סעיף 25)? ומנסיונכם העשיר, האם הם משתמשים בעבירת הנסיון (נסיון לקבלת גמלה במרמה)?כמו כן, האם אדם שעקב הפרעה נפשית (לפי סעיף 33 או 34) הצהיר הצהרה כוזבת, האם סעיף 398 (כולו) חל עליו?בקשה אחרונה להתיחסותכם לתיקון לחוק: התיקון לחוק נכנס לתוקף החל מ 1 בינואר 2012. מבדיקה ברשת מצאתי שעדיין הכנסת לא התקינה תקנות לגבי גובה וחישוב הקנס ועוד תקנות שונות הדרושות לחוק . מה קורה עד אז במצב הנוכחי? האם ידועים לכם מקרים לגביהם הביטוח הלאומי כבר הטיל קנסות או סנקציות אחרות?אני מודה לכם מאוד על התיחסותכם לדברים שהעליתיאני נדרש לנושא בעקבות עבודה סמינריונית בנושא חוק הביטוח הלאומי אגב התייחסות לתיקון 122 שנעשה,וסקירת המדיניות הנוכחית של הביטוח הלאומי טרם התקנת תקנות על ידי הכנסת.סליחה על אורך ההודעהתודה מקרב לב על התיחסותכם לסוגיות שהעליתייואל
עבודה סמינריונית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
מסגרת הפורום נועדה לשאלות פרקטיות ולא לדיון תיאורטי-אקדמי.
דיון אקדמי, מצריך חיפוש משפטי מעמיק ניתוח פסיקה וניתוח מגמות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מסגרת הפורום נועדה לשאלות פרקטיות ולא לדיון תיאורטי-אקדמי.
דיון אקדמי, מצריך חיפוש משפטי מעמיק ניתוח פסיקה וניתוח מגמות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שמירת זכויות לקצבת זקנה
אילי
29/05/12
אני בת 62 התחלתי לעבוד בגיל 15 עד גיל 25 ויותר מאוחר משנת 97 עד 99 במשך שלוש שנים נוספות סה"ה 13 שנים. בביטוח לאומי דחו את קצבת הזיקנה בטענה שלא צברתי מספיק חודשי ביטוח. בשיחה עם פקידה בביטוח נאמר לי שהביטוח מחשיב רק מגיל 18 וזה תמוה ולא סביר כי צעירים מתחילים לעבוד מגיל 15 ו-16. איני יכולה להוכיח שעבדתי בשנים הללו אבל בביטוח צריך להופיע שעבדתי בשנים הללו והכין הזוכיות שלי המגיעים לי כחוק ועוד ביקשו ממני שאצא בגילי לעבוד שנה כדי להשלים את החודשים שחסרים. מה עלי לעשות כי נראה לי לא סביר. תודה
ערר על ההחלטה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/05/12
שלום לך,
זכותך לערור על ההחלטה. לא בטוח שהערר יתקבל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכותך לערור על ההחלטה. לא בטוח שהערר יתקבל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי


