פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת זיקנה
אלי
08/08/12
האם אלמנה קשישה מעל גיל 80, אשר מתפקדת בצורה חלקית ומועטה, האם זכאית לשעות עזרה של מטפלת, או עזרה כספית כלשהי מביטוח לאומי?
סיעוד
אורנה
09/08/12
שלום לך,
בידקו זכאותה לקצבת סיעוד.
ראו תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה כמפורט בקישור מטה.
בהצלחה.
בידקו זכאותה לקצבת סיעוד.
ראו תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה כמפורט בקישור מטה.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה
אלי
08/08/12
האם מקבל הבטחת הכנסה,אשר יורש את דירת מגורים, האם מופסקת לו קצבת הבטחת הכנסה?
דירת מגורים בירושה לקמבל הבטחת הכנסה
עו"ד ס. שאלתיאל
10/08/12
שלום אלי,
אם אין דירת מגורים נוספת, ואין "עודף" של הכנסה רעיונית מהנכס שהועבר אליך בירושה, לא תישלל הקצבה.
אך יש לעגן זאת בעובדות ובראיות מול ביטוח לאומי,
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אם אין דירת מגורים נוספת, ואין "עודף" של הכנסה רעיונית מהנכס שהועבר אליך בירושה, לא תישלל הקצבה.
אך יש לעגן זאת בעובדות ובראיות מול ביטוח לאומי,
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נכות מעבודה
אור
08/08/12
שלום- לאחרונה קיבלתי הכרה בנכות גב תחתון-10 %נכות. נכות זו נוצרה מפגיעה בעבודה- מ-2 פגיעות- האחת ב-1993- בה קבלתי הכרה בפגיעה בעבודה אך לא הגשתי בקשה לנכות וב-2008 בה קבלתי הכרה בפגיעה בעבודה אך דחו את ההכרה נכות-בועדת נכות מעבודה. כל האישורים מראים שבעיית הגב שנוצרה קרתה מפגיעות בעבודה. לאחר הכרה בנכות כללית- האם יש טעם להגיש בקשה לבעייה זו כנכות מעבודה? האם השנים שחלפו אינן מהוות מגבלה לבקשה לוועדה לנכות מעבודה? כי בעיית הגב היא בפירוש מתאונות העבודה... גם עפ''י רופא. בברכה- אור
נכות מעבודה
עו"ד ס. שאלתיאל
10/08/12
שלום אור,
לא ניתן להעריך סיכויי תביעה במסגרת הצרה ל הפורום.
עם זאת כדאי לפנות לקבלת יעוץ משפטי מסודר לבחינת התיק והסיכויים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא ניתן להעריך סיכויי תביעה במסגרת הצרה ל הפורום.
עם זאת כדאי לפנות לקבלת יעוץ משפטי מסודר לבחינת התיק והסיכויים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
היוון
מנחם
08/08/12
שלום.לפני כשבועיים לערך בקשתי לבצע היווני ביטוח הלאומי.פקידת השיקום ומנהל השיקום בסניף תומכים במהלך ורואים בתהליך זה כמשהו מאוד חיובי.רציתי לשאול אותך , ביתייחס לניסיונך, האם המטה ( ביטוח הלאומי בירושלים) בדרך כלל מקבל את חוות הדעת של פקידת השיקום ומנהל השיקום בסניף או שאין קשר בין ההחלטה שלהם לדעתם של הסניף המטפל??? אשמח לקבל עזרה.
שיתוף פעולה בין הסניף הראשי לסניף המטפל
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום מנחם,
מנסיוני אוכל לומר כי אכן ישנה התחשבות בחוות הדעת של הסניף המטפל. למרות זאת, ייתכן מצב שבו למרות ההתרשמות החיובית, הסניף הראשי יחליט החלטה שונה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
מנסיוני אוכל לומר כי אכן ישנה התחשבות בחוות הדעת של הסניף המטפל. למרות זאת, ייתכן מצב שבו למרות ההתרשמות החיובית, הסניף הראשי יחליט החלטה שונה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
התפטרות לאחר לידה
הילה
08/08/12
שלום
התפטרתי לאחר לידה וברצוני לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום.
למעסיק ציינתי כי ההתפטרות היא לצורך המשך טיפול בתינוקת.
האם עלי לציין במכתב ההתפטרות למעסיק שתנאי העבודה (שעות מרובות ומרחק) מקשים על טיפול בתינוקת ועותק ממכתב זה להעביר לב.לאומי או שמא עלי לכתוב מכתב נפרד בנוסף למכתב ההתפטרות שפונה לב.לאומי ובו הסבר להתחשב לקבלת דמי אבטלה מיידית עקב שעות מרובות וכו'.
האם הניסוח הבא למכתב שפונה לב.לאומי הוא טוב ?
"התפטרתי מעבודתי עקב תנאי עבודה שאינם מתאימים לטיפול בתינוקת שילדתי - שעות עבודה מרובות, מרחק ממקום מגורי ואופי עבודה תובעני ואינטנסיבי.
אבקש להתחשב בזאת לצורך קבלת דמי האבטלה באופן מיידי."
תודה
הילה
התפטרתי לאחר לידה וברצוני לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום.
למעסיק ציינתי כי ההתפטרות היא לצורך המשך טיפול בתינוקת.
האם עלי לציין במכתב ההתפטרות למעסיק שתנאי העבודה (שעות מרובות ומרחק) מקשים על טיפול בתינוקת ועותק ממכתב זה להעביר לב.לאומי או שמא עלי לכתוב מכתב נפרד בנוסף למכתב ההתפטרות שפונה לב.לאומי ובו הסבר להתחשב לקבלת דמי אבטלה מיידית עקב שעות מרובות וכו'.
האם הניסוח הבא למכתב שפונה לב.לאומי הוא טוב ?
"התפטרתי מעבודתי עקב תנאי עבודה שאינם מתאימים לטיפול בתינוקת שילדתי - שעות עבודה מרובות, מרחק ממקום מגורי ואופי עבודה תובעני ואינטנסיבי.
אבקש להתחשב בזאת לצורך קבלת דמי האבטלה באופן מיידי."
תודה
הילה
התפטרות לאחר לידה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום הילה,
בהתאם לשו"ת באתר הביטוח הלאומי, אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
בהתאם לשו"ת באתר הביטוח הלאומי, אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
שכחתי לפנות בזמן לביטוח לאומי בענין דמי לידה
עליזה
08/08/12
שלום
לפני כ 21 שנים ילדתי בן פג .בני ואני היינו בסכנת חיים מספר חודשים .לאחר מכן החלה מלחמת המפרץ.שני הגורמים הללו מנעו ממני לפנות אל הביטוח הלאומי כדי לדוש את דמי הלידה המגיעים לי .
לא מזמן,בעקבות בירור מצד מעסיקי הסתבר לי כי שכחתי לתבןע את דמי הלידה .
פניתי לביטוח הלאומי אך הם מסרבים לשלם.
האם ניתן לתבוע את דמי הלידה למרות בזמן שעבר לנוכח הנסיבות המיוחדות שלי.
לפני כ 21 שנים ילדתי בן פג .בני ואני היינו בסכנת חיים מספר חודשים .לאחר מכן החלה מלחמת המפרץ.שני הגורמים הללו מנעו ממני לפנות אל הביטוח הלאומי כדי לדוש את דמי הלידה המגיעים לי .
לא מזמן,בעקבות בירור מצד מעסיקי הסתבר לי כי שכחתי לתבןע את דמי הלידה .
פניתי לביטוח הלאומי אך הם מסרבים לשלם.
האם ניתן לתבוע את דמי הלידה למרות בזמן שעבר לנוכח הנסיבות המיוחדות שלי.
התיישנות דמי לידה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום עליזה,
תביעה לגמלה לביטוח הלאומי תוגש למוסד תוך שנים עשר חודשים. לפיכך, חלה התיישנות על תביעתך לדמי לידה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
תביעה לגמלה לביטוח הלאומי תוגש למוסד תוך שנים עשר חודשים. לפיכך, חלה התיישנות על תביעתך לדמי לידה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
קצבת נכות כללית יחד עם פנסיית נכות
חגית
08/08/12
שלום רב,
אני בת 32 ומקבלת פנסיית נכות זמנית (על 100% נכות) בסך 8,000 ש"ח לחודש מחברת הפנסיה שלי עקב ביטוח אובדן כושר עבודה שיש לי אצלם (יש לי בעיה ברגל שנגרמה כתוצאה מההריון וממשיכה ללוות אותי אחרי הלידה עד עוד כמה חודשים). האם אוכל במקביל גם לקבל קצבת נכות כללית זמנית מביטוח לאומי ?
אני בת 32 ומקבלת פנסיית נכות זמנית (על 100% נכות) בסך 8,000 ש"ח לחודש מחברת הפנסיה שלי עקב ביטוח אובדן כושר עבודה שיש לי אצלם (יש לי בעיה ברגל שנגרמה כתוצאה מההריון וממשיכה ללוות אותי אחרי הלידה עד עוד כמה חודשים). האם אוכל במקביל גם לקבל קצבת נכות כללית זמנית מביטוח לאומי ?
פנסיה וקצבת נכות
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום חגית,
מדובר בשאלה סבוכה בתחום.
לצורך קבלת תשובה, יש לבחון היטב את תנאי הפנסיה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
מדובר בשאלה סבוכה בתחום.
לצורך קבלת תשובה, יש לבחון היטב את תנאי הפנסיה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
תאונת דרכים בדרך לעבודה
גלית
08/08/12
צהריים טובים, לפני כחודשיים עברתי תאונת דרכים בדרכי לעבודה ידי נשברה במספר מקומות וכתוצאה מכך הפסדתי מספר ימי עבודה אישור ימי מחלה מבית החולים , קיבלתי היום בעבודתי טופס קיזוז השכר ברגע שאקבל את הסכום מביטוח לאומי . האם הדבר חוקי והאם אני צריך לחתם עליו
דמי פגיעה וימי מחלה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום גלית,
לא ניתן לקבל פיצוי על אובדן ימי עבודה גם מהמעסיק וגם מביטוח לאומי.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
לא ניתן לקבל פיצוי על אובדן ימי עבודה גם מהמעסיק וגם מביטוח לאומי.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
האם אני צריך לשלם ביטוח לאומי על התקופה הזאת?
תמיר
08/08/12
הייתי מעורב בתאונת דרכים, בעקבות זאת עברתי ניתוח והייתי מרותק לבית במשך כשלושה חודשים.אני לא עובד, אני משלם את דמי הביטוח הלאומי מכיסי.האם אני צריך לשלם גם על התקופה הזאת?
חובת תשלום דמי ביטוח
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום תמיר,
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62).
תשלומי דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות מחושבים על-פי גובה ההכנסות שיש למבוטח מעבודה ושלא מעבודה, וכן על פי מעמדו הביטוחי: עובד שכיר, עובד עצמאי , מי שאינו עובד כלל.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62).
תשלומי דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות מחושבים על-פי גובה ההכנסות שיש למבוטח מעבודה ושלא מעבודה, וכן על פי מעמדו הביטוחי: עובד שכיר, עובד עצמאי , מי שאינו עובד כלל.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
הגשת תביעה על תאונת עבודה
someone
08/08/12
שלוםלפני כשנה עברתי תאונה במקום עבודתי. מקום העבודה הפנה אותי לדיווח על תאונהת עבודה אצל אורתופד ומילאתי טפסים ראשוניים בקופ"ח מכבי. אני מקבל קצבת נכות מביטוח לאומי ללא קשר. מבירור שערכתי נאמר לי אז, שכמקבל קיצבה אינני זכאי לפיצוי על כשבועיים בהם נחתי בבית. מסיבה זו לא המשכתי בהליך מול ביטוח לאומי ולא הגשתי תביעה. היום, כמעט שנה אחרי, פנתה אלי מישהי בשם תמר שהציגה עצמה 'ממחלקת תאונות עבודה בקופ"ח מכבי', והציעה לי להגיש לסייע לי להגיש תביעה (שברור שתידחה) ללא תשלום. טענתה הייתה שזה חשוב לטווח ארוך. האם אני בקבלת העזרה החינמית הזאת גורע מזכויותי בקופה בעצם הגשת התביעה. האם יש כאן 'קאץ' שעלי להיות מודע לו?אשמח לתשובתכם
הכרה כנפגע עבודה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום רב,
ייתכן והכרה פורמאלית באירוע כתאונת עבודה תזכה אותך כפי שמפורט להלן:
בהתאם לאתר הביטוח הלאומי: מי שהוכר כנפגע בעבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי זכאי לריפוי, החלמה ושיקום רפואי, בכל הקשור לפגיעתו זו, ורק כשהצורך בטיפול הוא עקב הליקויים שהוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי והוועדה הרפואית.
לפרטים נוספים
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/טיפול%20רפואי/Pages/default.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
ייתכן והכרה פורמאלית באירוע כתאונת עבודה תזכה אותך כפי שמפורט להלן:
בהתאם לאתר הביטוח הלאומי: מי שהוכר כנפגע בעבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי זכאי לריפוי, החלמה ושיקום רפואי, בכל הקשור לפגיעתו זו, ורק כשהצורך בטיפול הוא עקב הליקויים שהוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי והוועדה הרפואית.
לפרטים נוספים
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/טיפול%20רפואי/Pages/default.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
ארכת חופשת לידה בגלל אשפוז
אינה וולזנסקי
08/08/12
הייתי מאושפזת עם התינוקת 10 ימים בטיפול נמרץ האם מגיעה לי לאריך חופשת לידה?
הארכת חופשת לידה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום אינה,
יולדת, שצריכה להישאר בבית החולים, או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה הרגילה ל-15 ימים לכל הפחות - זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז ולכל היותר ב-4 שבועות נוספים, ולקבל דמי לידה נוספים בעד זמן ההארכה. יולדת הזכאית לדמי לידה חלקיים (עבור 7 שבועות) תהיה זכאית להאריך את החופשה לכל היותר בשבועיים נוספים.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
יולדת, שצריכה להישאר בבית החולים, או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה הרגילה ל-15 ימים לכל הפחות - זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז ולכל היותר ב-4 שבועות נוספים, ולקבל דמי לידה נוספים בעד זמן ההארכה. יולדת הזכאית לדמי לידה חלקיים (עבור 7 שבועות) תהיה זכאית להאריך את החופשה לכל היותר בשבועיים נוספים.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
גמלת ילד נכה
נעמי הראל
08/08/12
שלום רב,
אתמול התפרסמה בעיתונות ידיעה על תוספת חודשית של כ-400 ש"ח לגמלת ילד נכה. מי זכאי לקבלת התוספת?
תודה מראש.
אתמול התפרסמה בעיתונות ידיעה על תוספת חודשית של כ-400 ש"ח לגמלת ילד נכה. מי זכאי לקבלת התוספת?
תודה מראש.
הרחבת הזכאות לקצבת ילד נכה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום נעמי,
החל מ-1.8.2012 תשולם תוספת לקצבה בסך 424 שקלים גם עבור ילדים שאינם לומדים.
לפרטים נוספים פני לאתר הביטוח הלאומי
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/yeledNechenwes.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
החל מ-1.8.2012 תשולם תוספת לקצבה בסך 424 שקלים גם עבור ילדים שאינם לומדים.
לפרטים נוספים פני לאתר הביטוח הלאומי
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/yeledNechenwes.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
עצמאי שקיבל אבטלה לאחר עבודה כשכיר
אלכסנדר
07/08/12
שלום רב,אני עבדתי מספר שנים כשכיר בונה אתרי אינטרנט. באוקטובר 2009 פוטרתי והתחלתי לקבל אבטלה בדצמבר 2009. בזמן שאני מקבל אבטלה החלטתי להיות עצמאי ולפתוח עוסק מורשה. מכיוון שאין לי שום ניסיון בהנהלת חשבון וכל מה שקשור לפתיחת עסק, פניתי לחברת יעוץ פיננסי וראיית חשבון. יועץ פיננסי הסביר לי שאין שום בעיה לפתוח עסק החל מ - 1.1.2010 ושאבטלה שאותה אני אמור לקבל עוד כחודש וחצי לא תתבטל כל עוד לא יהיו לי הכנסות. במידה ותהיה לי הכנסה שקטנה מהסכום שאני אמור לקבל מאבטלה, ביטוח לאומי יבצע השלמת הכנסה. מכיוון שהייתי בטוח בקבלת אבטלה, פתחתי עוסק מורשה ב- 1.1.2010 ולתדהמתי הרבה לפני מספר ימים (כעבור שנתיים) קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שאני חייב להחזיר להם סכום של כ- 7500 ש"ח על האבטלה שלא הייתי אמור לקבל בשנת 2010. חשוב לציין שקיבלתי מכתב כזה עוד ב - 2010 ולאחר שהגעתי לביטוח לאומי והסברתי להם שלא היו לי הכנסות אז החוב בוטל. עכשיו הסיפור חזר על עצמו אבל הפעם הם לא וויתרו לי. נאלצתי לשלם את הסכום לפני שיתווספו אליו הפרשי הצמדה.יש לי מספר שאלות בנושא: 1. אם הייתי פותח עסק במרץ 2010 במקום בינואר 2010, האם הייתי יכול למנוע את הבעיה שנוצרה? האם הייתי יכול להנות מאבטלה ששולמה לי במלואה כפי שכל שכיר מקבל?2. ידוע לי שהכנסתו של עובד עצמאי מחושבת על בסיס שנתי, השאלה היא האם השנה היתה מתחילה ממרץ במידה והייתי טיפה מעקב את פתיחת העסק שלי? חשוב מאוד לציין שחבונית מס ראשונה שהוצאתי היא במרץ 2010. עד אז לא היו הכנסות כלל, רק הוצאות.3. אני מרגיש שיועץ פיננסי שלי הטעה אותי שלא במתכוון ומסיבה זו הפסדתי לא מעט כסף. האם זה נכון? האם יש לי איזושהי עילה לבוא אליו בטענות? אשמח לתשובתכם בנושא.תודה רבה מראש על העזרה שאתם נותנים בפורום!!!
אבטלה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום אלכסנדר,
בדיקת היתכנות של תביעה משפטית אינה מטרת פורום זה.
בדיקה של סיבותיך האישיות דורשת עיון מעמיק החורג מעניינו.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
בדיקת היתכנות של תביעה משפטית אינה מטרת פורום זה.
בדיקה של סיבותיך האישיות דורשת עיון מעמיק החורג מעניינו.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
תצהיר או הצהרה – ביטוח לאומי
טום
07/08/12
אני כבר 5 שנים חותם בלשכת התעסוקה ומקבל הבטחת הכנסה.לאחרונה קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שעליי לתת הצהרה או תצהיר ולהגיע לסניף המקומי . במה מדובר בדיוק ?
הבדל בין תצהיר להצהרה
עו"ד גורודיסקי .ר
08/08/12
שלום טום,
תצהיר הינו הצהרה המאומתת בפני עו"ד. ייתכן ועשוי להיות הבדל בין השניים. ההבדל תלוי בשלב ובענף הביטוח בו עניינך מטופל.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
תצהיר הינו הצהרה המאומתת בפני עו"ד. ייתכן ועשוי להיות הבדל בין השניים. ההבדל תלוי בשלב ובענף הביטוח בו עניינך מטופל.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
פיטורין לאחר לידה
יפעת
07/08/12
שלום
עבדתי במשרד בחיפה כשנתיים ובעת שהותי בחופשת לידה המעסיק סגר את המשרדבו עבדתי והציע לי לעבוד במשרד שלו בסניף עכו בשל המרחק סירבתי
אני מעוניינת לחתום אבטלה , אילו מסמכים עלי להגיש והאם מספיק להביא את המכתב בו המעסיק מודיע על סגירת המשרד?
אודה על תשובתכם
עבדתי במשרד בחיפה כשנתיים ובעת שהותי בחופשת לידה המעסיק סגר את המשרדבו עבדתי והציע לי לעבוד במשרד שלו בסניף עכו בשל המרחק סירבתי
אני מעוניינת לחתום אבטלה , אילו מסמכים עלי להגיש והאם מספיק להביא את המכתב בו המעסיק מודיע על סגירת המשרד?
אודה על תשובתכם
זכויות באבטלה
אורנה
07/08/12
שלום לך,
לאחר הרשמה בשירות התעסוקה
הגישי תביעה לדמי אבטלה(ביטוח לאומי).
לא ברור משאלתך,אם מעסיקך יכול לצייד אותך במכתב פיטורין.
סיבה מוצדקת להתפטרות לאחר לידה הינה כמפורט בשאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
תוכלי לציין במכתב המצורף לתביעה,את הסיבה להפסקת עבודתך(אם לא יהיה לך מכתב פיטורין),ברוח הדברים אותם ציינת.
את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שיקבעו לך,
כך,ישולמו דמי אבטלה אם תביעתך לתשלום דמי אבטלה מסיבה מוצדקת תאושר.
בהצלחה.
לאחר הרשמה בשירות התעסוקה
הגישי תביעה לדמי אבטלה(ביטוח לאומי).
לא ברור משאלתך,אם מעסיקך יכול לצייד אותך במכתב פיטורין.
סיבה מוצדקת להתפטרות לאחר לידה הינה כמפורט בשאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
תוכלי לציין במכתב המצורף לתביעה,את הסיבה להפסקת עבודתך(אם לא יהיה לך מכתב פיטורין),ברוח הדברים אותם ציינת.
את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שיקבעו לך,
כך,ישולמו דמי אבטלה אם תביעתך לתשלום דמי אבטלה מסיבה מוצדקת תאושר.
בהצלחה.
האם ניתן לבקש שמירת היריון?
מעיין
07/08/12
שלום רב,
ברצוני לברר האם ניתן להגיש בקשה לשמירת היריון עקב מצבי לחץ נפשיים?
האם חוות דעת של רופא המשפחה /פסיכולוג או פסיכיאטר מספקים את ביטוח לאומי?
מותר לציין כי המצב הנפשי נובע ממקום העבודה שלי... מכתב פיטורין לאחר ידיעתם על ההיריון ועוד הרבה דברים נוספים...
לידיעה - הינני בשבוע השישי להריוני....
אשמח לדעתך בעניין
ברצוני לברר האם ניתן להגיש בקשה לשמירת היריון עקב מצבי לחץ נפשיים?
האם חוות דעת של רופא המשפחה /פסיכולוג או פסיכיאטר מספקים את ביטוח לאומי?
מותר לציין כי המצב הנפשי נובע ממקום העבודה שלי... מכתב פיטורין לאחר ידיעתם על ההיריון ועוד הרבה דברים נוספים...
לידיעה - הינני בשבוע השישי להריוני....
אשמח לדעתך בעניין
שמירת הריון/דמי לידה בהמשך...
אורנה
07/08/12
שלום לך,
אישור על שמירת הריון ניתן לאשה עובדת,
ע"י רופא מומחה לנשים ולידה.
אבל...דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני יום קובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני יום קובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע.
ראי מאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע
ובקישורים מטה בנושא שמירת הריון/דמי לידה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
אישור על שמירת הריון ניתן לאשה עובדת,
ע"י רופא מומחה לנשים ולידה.
אבל...דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני יום קובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני יום קובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע.
ראי מאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע
ובקישורים מטה בנושא שמירת הריון/דמי לידה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
האם זכאית לדמי אבטלה
טל
07/08/12
שלום רב! התפטרתי מרצון ממקום עבודתי אחרי 8 וחצי שנים לפני 5 חודשים, לאחר כחודש התחלתי לעבוד בעבודה זמנית של חודשיים שסיימתי אותה לפני כחודש וחצי. האם אני זכאית לדרוש דמי אבטלה? ומה הם הפרוצדורות אותם עלי לעשות? תודה והמשך יום טוב
זכויות באבטלה
אורנה
07/08/12
שלום לך,
רצוי לקבל מכתב הפסקת עבודה ממעסיקך האחרון,
על מנת שתתקיים זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
בשלב ראשון,יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
על מנת לקבע זכאותך.
בדיקת זכאות לדמי אבטלה נבחנת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים,בהם יש לצבור 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
מאחר וקיימת תקופה בה לא עבדת במהלך 18 חודשים אחרונים,
אין להתמהמה עם ההרשמה.
בשלב הבא,להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
תוכלי לעיין במאמר המרכז מידע בנושא אבטלה:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
בהצלחה.
רצוי לקבל מכתב הפסקת עבודה ממעסיקך האחרון,
על מנת שתתקיים זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
בשלב ראשון,יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
על מנת לקבע זכאותך.
בדיקת זכאות לדמי אבטלה נבחנת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים,בהם יש לצבור 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
מאחר וקיימת תקופה בה לא עבדת במהלך 18 חודשים אחרונים,
אין להתמהמה עם ההרשמה.
בשלב הבא,להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
תוכלי לעיין במאמר המרכז מידע בנושא אבטלה:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
בהצלחה.
לא ברור לי. אשמח לתגובה בהקדם
נטע
07/08/12
אישה נשואה פלוס תינוקת, כרגע בהריון נוסף בחודש ה3. לא מוצאת עבודה בגלל ההריון הנוכחי. עבדה שנה מלאה בשנה שעברה במשכורת 4 אלף בערך. האם היא זכאית גם לדמי אבטלה וגם להבטחת הכנסה? כלומר היא זכאית לשניהם יחד? היא תקבל גם דמי אבטלה וגם הבטחת הכנסה? לא ברור לי העניין הזה.
אבטלה והבטחת הכנסה
עו"ד ס. שאלתיאל
07/08/12
שלום נטע,
לא ניתן לקבל את שתי הגמלאות יחד. ואולם כדי לבדוק הזכאות יש ו"לחסוך" בזמן יש להגיש את 2 התביעות במקביל.
למרות האמור, לעיתים, ובתנאים מסוימיים כן ניתן לקבל אבטלה והשלמת הכנסה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא ניתן לקבל את שתי הגמלאות יחד. ואולם כדי לבדוק הזכאות יש ו"לחסוך" בזמן יש להגיש את 2 התביעות במקביל.
למרות האמור, לעיתים, ובתנאים מסוימיים כן ניתן לקבל אבטלה והשלמת הכנסה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי לידה
עדי
07/08/12
אם התפטרתי כשכירה בשכר גבוה במהלך הריון ולאחר מכן אני עובדת כעצמאית אך לא מגיעה לשכר מינימום מה הדין לגבי דמי לידה ?
חישוב דמי הלידה
עו"ד ס. שאלתיאל
07/08/12
שלום עדי,
גובה הגמלה מוגבל עד לסכום ההכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת.
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
גובה הגמלה מוגבל עד לסכום ההכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת.
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הבטחת הכנסה מעבר מגורים
אסי
07/08/12
אני גר בעיר שקשה למצוא עבודה..ואני מתכוון ככה לעבור לגור באילת חודשים שלוש בערךך ..ואז לצאת מי עצמי מי העבודה..ואז לחזור לעיר שלי ולחתום בלישקה...השאלה שלי עם בביטוח לאומי יבקשו ממני ד"ח למה פוטרתי ?עם אני יגיד להם בגלל שעברתי מגורים אז אין בעיה נכון ?אני לא יקבל על זה סירוב שלא רציתי לעבוד נכון ?תודה!
התייצבות בלשכה כתנאי לקבלת אבטלה
עו"ד ס. שאלתיאל
07/08/12
שלום אסי,
כדי שתישמר הזכאות לדמי אבטלה יש צורך להקפיד על שגרת התתיצבות.
לפיכך, מעבר לעיר אחרת בתקופת התתיצבות, ייתכן ותחייב המשך התייצבות בלשכת התעסוקה במקום אליו תעבור.
מוצע לברר בלשכת התעסוקה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כדי שתישמר הזכאות לדמי אבטלה יש צורך להקפיד על שגרת התתיצבות.
לפיכך, מעבר לעיר אחרת בתקופת התתיצבות, ייתכן ותחייב המשך התייצבות בלשכת התעסוקה במקום אליו תעבור.
מוצע לברר בלשכת התעסוקה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
פנסיונרית
דנה דותן
06/08/12
אני פנסיונרית מקבלת פנסיה והורידו לי 3 שנים בטוח בריאות ובטוח לאומי ממשכורת של משרד החינוך ,אני עובדת כגננת ממלאת מקום.
בטוח לאומי טוען במכתב שקבלתי שמשרד החינוך חייב להחזיר לי את ההורדות אך משרד החינוך לא שילם לי על אף שהבאתי אישור מהבטוח הלאומי. מי צריך לשלם את ההחזר?
בטוח לאומי טוען במכתב שקבלתי שמשרד החינוך חייב להחזיר לי את ההורדות אך משרד החינוך לא שילם לי על אף שהבאתי אישור מהבטוח הלאומי. מי צריך לשלם את ההחזר?
החזר דמי ביטוח
עו"ד ס. שאלתיאל
07/08/12
שלום דנה,
המנכה הוא המחזיר. במקרה שלך, משרד החינוך.
ישנה פרוצדורה שעליהם לעשות מול ביטוח לאומי ומולך ולהחזיר הניכויים שבוצעו שלא כדין.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
המנכה הוא המחזיר. במקרה שלך, משרד החינוך.
ישנה פרוצדורה שעליהם לעשות מול ביטוח לאומי ומולך ולהחזיר הניכויים שבוצעו שלא כדין.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תשלומי ביטוח לאןמי לגמלאי עובד
רם
06/08/12
האם גמלאי שיצא לפנסיה מוקדמת ומקבל פנסיה ורוצה לעבוד אמור לשלם דמי ביטוח לאומי ומס בריאות מהשקל הראשון כולל הקצבה?
מקבל פנסיה מוקדמת ועובד כשכיר(עיסוקים מעורבים)
אורנה
07/08/12
שלום לך,
אכן,משלמים דמי ביטוח על מלא הפנסיה כמו גם על השכר.
ניתן לבדוק תיאום דמי ביטוח.
ראה בקישורים מטה.
בברכה.
אכן,משלמים דמי ביטוח על מלא הפנסיה כמו גם על השכר.
ניתן לבדוק תיאום דמי ביטוח.
ראה בקישורים מטה.
בברכה.
פוטרתי מאחת מעבודותיי
שירה
06/08/12
שלום, עבדתי אצל שני מעסיקים במקביל. אחד מהם פיטר אותי, אולם לא צברתי אצלו 300 ימי אכשרה. האם ביטוח לאומי יתחשבו בתור ימי אכשרה ברצף של יותר מ 300 יום שצברתי אצל מעסיקי הנוסף, אצלו אני עדיין עובדת. האם כדאי להגיש תביעה? בתודה
פיטורין ממקום עבודה 1 והמשך עבודה במקום 2
עו"ד ס. שאלתיאל
07/08/12
שלום שירה,
1. כן. תקופת האכשרה תימנה מכל מקומות העבודה.
2. הכדאיות אם לממש זכויות עכשיו, נבחנת לפי מכלול של שיקולים שלא פורטו בפנייתך.בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
1. כן. תקופת האכשרה תימנה מכל מקומות העבודה.
2. הכדאיות אם לממש זכויות עכשיו, נבחנת לפי מכלול של שיקולים שלא פורטו בפנייתך.בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אבטלה
טלי
06/08/12
שלום רב, אני התחלתי לחתום אבטלה ומחכה לתשובה מביטוח לאומי בקשר לאבטלה, אני אחרי חופשת לידה והתפטרתי, אין לי עם מי להשאיר את הילד, רק אני ובעלי, שאלתי היא: כשבפעם הראשונה פניתי אליה(אני חותמת רק 3 שבועות בינתיים)הם אמרו שחודשיים לא חייבים לגעת בי לאחר מכן ישלחו אותי לעבודות. אני בת 30 ואף פעם לא ניצלתי את זכותי לאבטלה, ואין לי עם מי להשאיר את הילד, אני יודעת שבגילי אבטלה זה חצי שנה, האם זכותי לא להסכים לעבודות? אני כן רוצה לנצל את מלוא הטבטלה שמגיעה לי.עוד שאלה, אם שבוע אחד לא חתמתי מאיזושהי סיבה, איך זה משפיע על מתן האבטלה?
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
אורנה
07/08/12
שלום לך,
האם התפטרותך היתה מוצדקת כמפורט להלן:
מי שמתפטר מעבודתו בגלל סיבה מוצדקת,
עליו להמציא אישורים להוכחת טענתו(מצב בריאותו או של מי מבני משפחתו,הרעה בתנאי עבודה,שעות עבודה ארוכות/משמרות וכדומה לאם לאחר חופשת לידה,מעבר מגורים מותנה במרחק וגיל הילדים ועוד...)כמפורט בהרחבה ב- 4. אתה מובטל
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
ובשאלות/תשובות אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
חשוב לציין בתביעה לדמי אבטלה את הסיבה להתפטרות.
במקרה זה,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך,ישולמו דמי האבטלה אם תביעתך תאושר לפני תום 90 ימי המתנה.
ראי להלן בנושא "עבודה מתאימה":
עבודה מתאימה (122)
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
מעבר לתקופה הנ"ל,מפנים לכל עבודה המתאימה למצב הבריאות.
סירוב לעבודה(למי שמקבל דמי אבטלה),
גורר תקופת המתנה של 90 ימים והפחתת 30 ימים,מימי הזכאות לאבטלה.
אי התייצבות בשירות התעסוקה,
רואים בה כמי שעבד בין התיצבות קודמת ועד להתייצבות הבאה,
ולא ישולמו בה דמי אבטלה לזכאים.
יתרת ימי האבטלה נשמרת.
לשאלתך,ניתן לקבל דמי אבטלה כל עוד מתיצבים בשירות התעסוקה כנדרש ולא מופנים לעבודה.
ממליצה לעיין במאמר המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה:דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
בהצלחה.
האם התפטרותך היתה מוצדקת כמפורט להלן:
מי שמתפטר מעבודתו בגלל סיבה מוצדקת,
עליו להמציא אישורים להוכחת טענתו(מצב בריאותו או של מי מבני משפחתו,הרעה בתנאי עבודה,שעות עבודה ארוכות/משמרות וכדומה לאם לאחר חופשת לידה,מעבר מגורים מותנה במרחק וגיל הילדים ועוד...)כמפורט בהרחבה ב- 4. אתה מובטל
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
ובשאלות/תשובות אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
חשוב לציין בתביעה לדמי אבטלה את הסיבה להתפטרות.
במקרה זה,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך,ישולמו דמי האבטלה אם תביעתך תאושר לפני תום 90 ימי המתנה.
ראי להלן בנושא "עבודה מתאימה":
עבודה מתאימה (122)
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
מעבר לתקופה הנ"ל,מפנים לכל עבודה המתאימה למצב הבריאות.
סירוב לעבודה(למי שמקבל דמי אבטלה),
גורר תקופת המתנה של 90 ימים והפחתת 30 ימים,מימי הזכאות לאבטלה.
אי התייצבות בשירות התעסוקה,
רואים בה כמי שעבד בין התיצבות קודמת ועד להתייצבות הבאה,
ולא ישולמו בה דמי אבטלה לזכאים.
יתרת ימי האבטלה נשמרת.
לשאלתך,ניתן לקבל דמי אבטלה כל עוד מתיצבים בשירות התעסוקה כנדרש ולא מופנים לעבודה.
ממליצה לעיין במאמר המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה:דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
בהצלחה.
משכורת מירבית למקבל קצבת זקנה
ולאד
06/08/12
שלום רב
גבר בן 74 שמקבל קצבת זקנה מעוניין לעבוד בתור שכיר.
האם קיימת מגבלה כלשהי בנוגע לגובה המשכורת על מנת שביטוח לאומי לא ישלול לו את קצבת זקנה?
מה היא המשכורת המירבית שהוא יכול להרוויח עפ"י החוק?
גבר בן 74 שמקבל קצבת זקנה מעוניין לעבוד בתור שכיר.
האם קיימת מגבלה כלשהי בנוגע לגובה המשכורת על מנת שביטוח לאומי לא ישלול לו את קצבת זקנה?
מה היא המשכורת המירבית שהוא יכול להרוויח עפ"י החוק?
קצבת זקנה בגיל מוחלט
עו"ד גורודיסקי .ר
06/08/12
שלום ולאד,
היות ומדובר בגבר בן 74 הוא ככל הנראה בגיל שבו הזכאות אינה מותנית בהכנסות.
מצ:ב מחשבון לחישוב גיל זכאות לקצבת זקנה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
היות ומדובר בגבר בן 74 הוא ככל הנראה בגיל שבו הזכאות אינה מותנית בהכנסות.
מצ:ב מחשבון לחישוב גיל זכאות לקצבת זקנה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
