פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

פגיעה בעבודה
מענק ח"פ של 43 קצבאות,משולם למי שנקבעו אחוזי נכות בין 5% ל-19% לצמיתות כתוצאה מפגיעה בעבודה.

נכות כללית
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות,
יחד עם דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
ראה גם מי שיש לו הכנסות מעבודה(נכות כללית):
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,879 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**).

בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
תושב ישראל ותושבת ישראל שאינה עקרת בית נכה, שמלאו לו/ה 18 שנים, ועדיין לא הגיע/ה לגיל פרישה, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי ממחלה, מתאונה או מלידה, מתקיים בו אחד מאלה: א. אין לו/ה כושר להשתכר מעבודה או ממשלח יד או שכושרו/ה להשתכר צומצם עקב הליקוי (בין בבת אחת ובין בהדרגה) ב-50% או יותר. ב. הכנסתו מעבודה אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע - למי שזכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת או שיש לו ליקוי חמור; או הכנסתו מעבודה אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת והליקוי שלו אינו חמור.
תושבת ישראל, שמלאו לה 18 שנים, ועדיין לא הגיעה לגיל פרישה, נשואה, שאינה עובדת לא כשכירה ולא כעצמאית, ובעלה מבוטח בביטוח זקנה ושאירים, שעקב ליקוי איבדה 50% לפחות מכושרה לתפקד במשק הבית, חוץ ממי שמתקיים בה אחד מאלה: א. עבדה כעובדת שכירה או כעובדת עצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא-רצופים ב-48 החודשים שקדמו להגשת התביעה (או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה). ב. חיה בנפרד מבן זוגה ולא גרה עמו ב-24 החודשים שקדמו להגשת התביעה או לאחריה. במקרים אלה עקרת בית תיחשב כעובדת וייבדק כושרה להשתכר.
סעיף 33 =הפרעות פסיכוטיות ופסיכונוירוטיות
סעיף 91=פיגור שיכלי

ראה בהרחבה בקישור מטה.

בברכה.

שלום לך,

ראה להלן מי פטור מדמי ביטוח:

"מי שמלאו לו 18 שנים ויתגייס לצה"ל או ישרת בשירות לאומי חלופי לפני גיל 21 - פטור מתשלום דמי ביטוח החל מגיל 18 למשך 12 חודשים לכל היותר, לא בהכרח רצופים.
מי שמלאו לו 18 שנים והוא לומד במוסד חינוכי על-יסודי (עד כיתה י"ב) או בהכשרה מקצועית או במכינה קדם צבאית (החל ב-1.9.2011), או שהוא מתנדב בשנת שירות למטרה לאומית /ציבורית (החל ב-1.9.2011), ויתגייס לצה"ל או ישרת בשירות לאומי חלופי לפני גיל 21 - פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופת הלימודים או ההתנדבות, וכן בתקופה נוספת מסיום הלימודים עד 12 חודשים לכל היותר, לא בהכרח רצופים.
לתשומת לבכם, פטור זה יחול תמיד בגיל שבין 18 ל-21 ולא יותר מזה. הפטור אינו חל מיום השחרור משירות החובה ואילך.
מי שמלאו לו 18 שנים ולא יתגייס לצה"ל, או שיתגייס אחרי גיל 21, והוא לומד במוסד חינוכי על-יסודי, בכיתה י' עד י"ב (החל ב-1.10.2011) פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופת הלימודים עד גיל 19 לכל היותר."
ראה מתוך מי פטור מתשלום דמי ביטוח בקישור מטה.

לשאלתך בנושא מזונות התשלום ע"י ביטוח לאומי הינו עד גיל 18 בלבד:
פסק דין הקובע סכום אחד לכל הילדים - כשימלאו לכל אחד מן הילדים 18 שנים, יופחת חלקו היחסי מהסכום שנקבע בפסק הדין (במלאת 18 שנים לצעיר שבין הילדים יופסק תשלום המזונות).

בברכה.

שלום לך,

במקרה שאלתך,יחושבו 25 ימי עבודה.

ברכה.

שלום לך,

ראה להלן הגדרת ביטוח לאומי בנושא שאלתך:

"עובד שכיר - לא ייפגעו זכויותיו עקב פיגור בתשלום דמי הביטוח, שהמעביד חייב בתשלומם."

..."עובד שכיר - מבוטח גם בביטוח אבטלה, ובביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד."

..."עובד שכיר - על מעבידו לדווח על שכרו ולשלם את דמי הביטוח בעבורו (כולל סכום שמנוכה משכר העובד)."
מתוך מה בין עובד עצמאי לעובד שכיר ?בקישור מטה.

העבר תלושי שכר לתקופת עבודתך.
על ביטוח לאומי לתבוע את התשלומים מהמעסיק.

בהצלחה.

שלום לך,

זכויות באבטלה לחיילים משוחררים הם למי שהחל לעבוד לאחר השחרור,
כאשר לצורך צבירת 360/300 ימים לעובד בשכר שעתי/חודשי המזכים בדמי אבטלה,נלקחים עד 180 ימים מתקופת השירות הצבאי.

ראי בהרחבה בקישור מטה בנושא.

החל מהחודש שלאחר השחרור יש לשלם דמי ביטוח.
ניתן עבוד מספר ימים בחודש,וניכוי דמי הביטוח מתלוש השכר יכסה דמי ביטוח לחודש מלא.

בהצלחה.

שלום מיכל,

בדקו זכאות לקצבת סיעוד.
ראי בקישור מטה כולל טופס תביעה המצורף באופן הגשת התביעה,
עם הנחיות מלאות למילוי ע"י רופא משפחה ואחות/עו"ס במרפאה.

בברכה לבריאות טובה יותר לאמך.

תודה.

שלום לך,

הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
סטודנט שאינו פנוי לעבודה שיפנו אותו משירות התעסוקה(חלק מתנאי הזכאות),יוכל להגיע בחופשת הקיץ למימוש זכאותו שקובעה עם הרשמה ראשונה.

מכתב פיטורין מהמעסיק מזכה בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
יש לצבור 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח במהלך 540 ימים=18 חודשים אחרונים,הנבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

בהצלחה.

שלום לך,

תוכל לעיין בקישור מטה בנושא שאלתך.

ראה התביעות מה בין טופס 200/211:
תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה (200)
תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה (211)

בברכת בריאות.

שלום לך,

לא ניתן לתבוע דמי אבטלה בדיעבד.
דמי אבטלה משולמים לזכאים,הרשומים בשירות התעסוקה כדורשי עבודה ומגישים תביעה במהלך שנה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

קרא בהרחבה בנושא תנאי זכאות,כמו גם הגשת תביעה/מועד הגשת התביעה.

בברכה.

שלום לך,

לא ניתן לקבל בתקופה בה משולמים דמי פגיעה גם דמי אבטלה.
ראה בקישור מטה בנושא אבטלה - למקבל קצבאות נוספות בביטוח הלאומי.
יחד עם זאת,בתום התקופה בה משולמים דמי הפגיעה,
אין מניעה בהרשמה בשירות התעסוקה כדורש עבודה.
יש לעבור וועדה רפואית בשירות התעסוקה לבדיקה האם ניתן לשלב אותך בעבודה המתאימה למצב בריאותך.
במקביל ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות מעבודה טופס בל/ 200(אם תוותר נכות).
הזכות לדמי אבטלה נשמרת בתקופת ההחלמה ע"י הגשת אישורים לחופשת מחלה.
חופשת מחלה עד 180 ימים,תאריך את התקופה הנבדקת לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה.
ראה
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים מתוך השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך בבקישור מטה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

כפי שמצויין עבורך בהודעה,
ניתן להעזר ללא תשלום(פרט לאגרה קטנה)בשירות הלשכה לסיוע משפטי באיזור מגוריך.

בהצלחה.

שלום לך,

10% נכות זמנית כתוצאה מפגיעה בעבודה מקנים גמלת נכות חודשית.
בתקופה זו,אם לא חוזרים לעבודה,עקב הנכות,
ניתן להגיש בקשה להשלמה לקצבה מלאה(מקסימום עד 4 חודשים),
ע"י תביעה ל"נכה נזקק".
את התביעה יש להגיש מידי חודש.

10% נכות לצמיתות מעבודה מקנים מענק חד פעמי.
קיימת האופציה להגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.

קרא על הכל בהרחבה בקישורים מטה.

בברכת בריאות.

שלום אתי,

מומלץ לפנות לסניף שלך ע"י פנייה לסניף שלך לקבלת מענה אישי ספציפי,
בו תעלי את כל הרשום בשאלתך.
השאלה מגיעה למנהל/ת המחלקה.

כמו גם לתלונות הנוגעות לליקויים במתן השרות יש להשתמש בטופס פניה לאגף לפניות הציבור. שים לב למלא את מספר הזהות שלך בטופס.

בהצלחה.

שלום לך,

ניתן להתחיל את התהליך דרך השיקום המקצועי,
ובתיאום עם העובדת הסוציאלית,להגיש תביעה לנכות כללית.
קיימת האופציה ללקויי למידה להשתתפות בשכר לימוד באקדמיה.

קרא בהרחבה בקישור מטה.

בהצלחה.

שלום לך,

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
מקבעת זכויות באבטלה לשנה.
יתכן,ונותרה לזכותך יתרה משנת אבטלה קודמת.

בכל מקרה הזכאות לדמי אבטלה היא למי שנמצא בחופשה 30 ימים לפחות.

תוכלי לברר באופן אישי ע"י פניה לסניף שלך בקישור מטה.

בהצלחה.

שלום לך,

עבודה במשמרות כמפורט מטה מזכה בחישוב 2 ימי עבודה,לצורך בדיקת הזכאות:
"עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי."

ימי מחלה נלקחים בחשבון.
עובדים זכאים לזקוף על חשבון ימי המחלה שלהם עד 6 ימי העדרות מהעבודה בשנה בשל מחלת הוריהם (במידה ומלאו להורה 65 שנה)

ראו בהרחבה בקישור מטה,כיצד מחושבים ימי העבודה.
תשומת הלב לעובד בשכר שעתי,
18 ימי עבודה ומעלה מחושבים כמי שעבד 25 ימים.

בהצלחה.

שלום לך,

אין מניעה בקבלת שמירת הריון "עוקבים"(פעם נוספת).

קראי בנושא שמירת היריון בו יש הנחיות מלאות כולל טפסים להורדה.

בברכת בריאות ובהצלחה,

שלום לך,

לשאלותייך:

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,מקבעת הזכויות באבטלה לשנה.
אין צורך להגיע להרשמה בתקופת ההמתנה,אלא,אם דורשים עבודה.

תוכלי לעיין במאמר המצ"ב להבנת זכויותיך:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...


תקופת ההמתנה אינה מתקזזת מסך ימי הזכאות בדמי אבטלה.


בהצלחה.

שלום לך,

לצורך בדיקת זכאות לקצבת זקנה:
עד גיל 70 = גיל זכאות מותנה בהכנסות.
לאחר גיל 70 אין בדיקת הכנסות מכל מקור שהוא.

בברכה.

שלום לך,

מתוך צו הביטוח הלאומי(סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים):
"3. סיווג עובדים עצמאיים
מבוטח העוסק בסוג עבודה כמפורט בטור א' בתוספת השניה, והנתון בתנאי עבודה מיוחדים
כמפורט לצידו בטור ב', ייחשב לענין החוק כעובד עצמאי, ובלבד שמתקיימים לגביו תנאי הגדרה של
עובד עצמאי בסעיף 1 לחוק."

ראה גם בקישור מטה סעיף 6

מומלץ להעלות שאלתך גם בפורום דיני מיסים באתר-ראה רשימה מימין.

בברכה.

שלום חיים,
על מנת להחליט אם ניתן לקשר בין המחלה לתנאי עבודתך יש לסקור את המסמכים הרפואיים ולכן, אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי מסודר.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום פני,אדם נחשב כתושב ישראל, אם מרכז חייו בישראל ושהותו בחו"ל זמנית. אם בביטוח הלאומי נקבע לו מעמד "תושב", הוא חייב בתשלום דמי ביטוח עבור התקופה שהוא שהה בחו"ל.

אם היגרת למדינה אחרת והפסקת בפועל להיות תושבת ישראל, עליך להודיע על כך למוסד לביטוח לאומי, כדי לבדוק את הפסקת ביטוחך.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום שירן,
ייתכן וניתן היה לראות בימים שהחסרת ימי היעדרות מוצדקים ובלבד שתציגי אישורים מתאימים לסיבת היעדרותך.
במידה וקיימים אישורים מתאימים תוכלי לקבל קצבה בעד כל החודש.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום מיקי,
לצערי אין התחשבות בנתונים אישיים ותנאי הזכאות הן כפי שפורט באתר הביטוח הלאומי.
במצבך, ייתכן וקיימת זכאות להבטחת הכנסה.

בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד