פורום ביטוח לאומי

שלום איריס,
להלן ההגדרה מאתר הביטוח הלאומי למענק לעובד בשכר נמוך:
"מובטל שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין דמי האבטלה שהיו מגיעים לו, לולא עבד בעבודה בשכר נמוך, ובין מחצית שכרו בעבודה בשכר נמוך, ובתנאי שעבד בעבודה זו 25 ימים לפחות ב-50% משרה לפחות".
ייתכן זכאות למענק במידה והלשכה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך, מומלץ להגיש את הטפסים. מצ"ב קישור
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1517.pdf
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום מעיין,
אלמן/ה שנישאו אינם זכאים יותר לקצבת שאירים.
מבחינת הילדים הם יהיו זכאים לקצבת שאירים עד גיל 18. להלן פירוט מאתר הביטוח הלאומי לגבי הגדרת יתום והזכאות שלו לקצבת שאירים במקרים שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx
כמו כן, יתום, שעקב פטירת הורהו משולמת קצבת שאירים או גמלת שאירים מיוחדת יהיה זכאי לדמי מחיה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום אתי,
הפורום אינו עוסק בהמלצות עו"ד.
את מוזמנת לחפש עו"ד באינטרנט או ממכרים.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום נאור,
אני ממליץ להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום אמילי,
על מנת להגיש תביעה לביה"ד עליך לגשת לביה"ד האזורי שנמצא בקרבת מקום מגורייך ולבקש מהמזכירות כתב תביעה שבו תוכלי לכתוב את טענותייך וכן, לצרף את מכתב הדחייה מהמוסד לביטוח לאומי.
במידה ויש לך ימי מחלה את יכולה לנצל אותם בתקופת שמירת הריון ובמידה ונוצלו כל ימי המחלה הפנייה תעשה לביטוח הלאומי.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום אפי,
למי נמצא לפני גיל פרישה, אין מניעה בקבלת קצבת נכות מהביטוח הלאומי יחד עם פנסיית הנכות.
במקרה זה,לא משולמת תוספת עבור תלויים(בן זוג/ילדים).
מצ"ב קישור להרחבה בנושא
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום מיה,
הסכם שכ"ט נתון למו"מ בין הצדדים. בתחום הביטוח הלאומי אין חוק המגביל זאת.
ישנם עו"ד שמגבילים מבחינת זמן את היוון הקצבאות.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום חיים,
עובד עצמאי אינו מבוטח בביטוח אבטלה ובביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד.
מלבד זאת ייתכן במצבך זכאות לקצבת נכות כללית וכן, להבטחת הכנסה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום דנה,
אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה זכאית לדמי אבטלה משום שהיא נחשבת כדורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה, עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום אריה,
הביטוח הלאומי משלם קצבאות לתלויים או לשאירים כאשר בדר"כ מדובר במי שטרם הגיע לגיל 18. אם סבך לא השאיר צוואה הייתי ממליץ בחום לקבל ייעוץ מקצוןעי בענייני ירושה שיאפשר לכם, על פי הצורך להימנע מחיוב מיותר במס.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום טל,
שלום טל,
ייעוץ משפטי כחלק מהליכים בביהמ"ש חורג ממטרות פורום זה. מומלץ בחום שתפני לייעוץ מקצועי של עו"ד על מנת שלא ייפגעו זכויותייך.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום רב,
מצבך הרפואי מצריך בדיקה מעמיקה יותר של המסמכים הרפואיים שברשותך.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי מסודר.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום רחלי,
אני ממליץ להפנות שאלתך לפורום דיני עבודה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום קרן,
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לדמי אבטלה :
1.גילך הוא בן 20 שנה לגיל פרישה.
2.השלמת תקופת אכשרה: עובד בשכר חודשי – עבד 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. עובד בשכר יומי - עבד 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה . לא ניתן לקבל דמי אבטלה כל זמן שלא נרשמת בלשכת שירות התעסוקה .
3.מי שהוא מובטל – כלומר הוא רשום ומתייצב בלשכת שירות התעסוקה כדורש עבודה, ולא נמצאה לו עבודה.
לנוחיותך מצ"ב סימולטור לבדיקת זכאותך לדמי אבטלה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/ElegibilityChecker.aspx
ימי ההודעה המוקדמת יכולים להוות עבורך ימים נוספים שיכולים להצטרף לתקופת האכשרה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום אייל,
בהתאם לאמור באתר הביטוח הלאומי:
נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי–כושר בשיעור העולה על 74% זכאים לקצבת נכות חודשית מלאה. שיעור הקצבה המלאה ליחיד - 2,267 ש"ח.
נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי-כושר בשיעור שבין 60% ל–74%זכאיםלקצבת נכות חודשית חלקית לפי דרגת אי-הכושר. כלומר: נכה שנקבעה לו דרגת אי-כושר להשתכר בשיעור של 60% יקבל קצבה בשיעור של 60% מהקצבה המלאה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום שירן,
היות והפסקת את עבודתך מרצונך, ללא הצדקה, את תוכלי להתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
למרות זאת חשוב שתתייצבי בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת.
כמו כן בהתאם לאמור באתר הביטוח הלאומי-
התפטרות מוצדקת אשר תזכה אותך בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה, היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
לנוחיותך מצ"ב סימולטור לבדיקת זכאות לדמי אבטלה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/ElegibilityChecker.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד

שלום לך,

חלק מתנאי הזכאות לקבלת הגמלה הינו התיצבות בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך.
האם הלימודים יאפשרו המשך התיצבות ופניוּת לעבודה?

בכל מקרה,יש להודיע לביטוח הלאומי(כפי שציינת)ולפרט המידע אותו רשמת כאן,על מנת לקבל מענה אישי ספציפי בענינך.
ניתן להעזר ע"י פניה באמצעות : סניפים וערוצי שירות - פנייה לסניף שלך

בהצלחה בלימודים.

שלום לך,

ראה תנאי הזכאות לשיקום:
דמי שיקום
דמי השיקום משולמים לזכאי לשיקום על פי החוק, הלומד 20 שעות בשבוע לפחות בהכשרה מקצועית. ראה בקישור מטה בנושא: שיקום מקצועי לאנשים עם נכות - תשלום דמי שיקום ותשלומים נוספים.

ראה גם מתוך שאלות/תשובות בנושא שיקום מקצועי,
ההתיחסות היא למי שלומד 20 שעות שבועיות.

עליך להפגש עם עו"ס המלווה אותך לבדיקה מחדש של המקרה הספציפי שלך.ההחלטות מתקבלות רק בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

עפ"י הוראות החוק לא יהיה אדם זכאי לדמי אבטלה בעד התקופה שבעבורה הוא זכאי לתמורת הודעה מוקדמת.

תשלום בגין תקופת הסתגלות,
המשולם לאחר ניתוק יחסי עובד/מעביד אינו מונע קבלת דמי אבטלה,
להבדיל מתשלום עבור אי מתן הודעה מוקדמת.

מומלץ לפנות לקבלת מענה אישי ספציפי בפניה באתר ביטוח לאומי בקישור: סניפים וערוצי שירות - פנייה לסניף שלך

יחד עם זאת,אם הפרישה הינה בגיל 62
ומשולמת גם פנסיה במקביל,
כמו גם תשלום קצבת זקנה,
יערך מידי חודש חישוב בו תעשה השלמה לגובה דמי האבטלה,
בניכוי ההכנסה מהפנסיה.

בברכה.

שלום לך,

ראי להלן בנושא שאלתך:

"לא ישולמו דמי תאונה במקרים האלה:
אם האדם זכאי בעד אותה התקופה לתשלום בשל אבדן כושר העבודה או התפקוד מטעמי בריאות על פי חוק, כגון דמי מחלה, חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים; או על פי הסכם קיבוצי; או על פי תקנון של קופת גמל של קרן ביטוח או של קרן פנסיה; או על פי חוזה עבודה. " ועוד... כמפורט ב- מיצוי זכויות לפי אירועים בחיים - פגיעה/מחלה/תאונה


תוספת שאינה מופיע במידע הנ"ל(פניתי בבקשה להוספה):
הבטחת הכנסה:תנאי זכאות - מי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים
הכוונה למי שחולה במחלה זמנית, או שהייתה לו תאונה, או שעבר ניתוח, או למי שהגיש בקשה לקבל קצבת נכות, ועדיין לא התקבלה החלטה בבקשתו.
המסמכים הנדרשים:
אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות:
כל זמן שאינו מסוגל לעבוד, ועד 6 חודשים לכל היותר.
בקישור: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/tnaeeZakaut/Pages/ptorim.aspx
הכוונה כמובן להבטחת הכנסה לתקופה בה אינה מסוגלת לעבוד,כאשר יש לצרף לתביעה אישורים רפואיים כמו גם אישור המעסיק על כך שאין לזכותה יתרת ימי מחלה לניצול.

בברכת החלמה מהירה לבתך.

שלום לך,

ראה על פי גיל ומצב משפחתי מספר ימי הזכאות באבטלה בקישור מטה.

בברכה.

שלום אור,

אתחיל באיחולי החלמה מהירה ומלאה,

אין מניעה בקבלת דמי אבטלה וקצבת נכות(לא נכנס להגדרת כפל קצבאות),
אולם,בעקבות חוק לרון ,מבחן התעסוקה הוטל על שירות התעסוקה,שהסמכות לקבוע מסוגלות והתאמה לעבודה הוטלה בחוק עליו.
הווה אומר,שעלייך לעבור וועדה רפואית מטעם שירות התעסוקה,
אשר תקבע אם ניתן להפנותך לעבודה המתאימה למצב בריאותך.

הפסקת עבודה בגלל בעיה רפואית,יכולה לזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים(להבדיל ממתפטר ללא סיבה מוצדקת).

בדקי גם זכאותך לתו חנייה לנכה,הניתן בתקופת הטיפולים,כדי להקל עלייך את הגישה.
ראי פרטים בקישור מטה.

פטור ממס הכנסה בתום 184 ימים,והזכאות מיום קביעת אחוזי הנכות כמפורט בקישור הבא:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

לשאלתך:חישוב דמי אבטלה נערך על פי ההכנסה ב-75 ימי עבודה.
תוכלי להעזר מחשבון לחישוב דמי אבטלה המופיע בקישור שיעורי דמי האבטלה,בו תוכלי לעיין במידע בנושאים רלוונטיים לחישוב דמי האבטלה.

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
מקבעת זכויות באבטלה לתקופה של שנה,
דהיינו ניתן להגיע להרשמה באופן שוטף במהלך שנת האבטלה,
עד למיצוי מכסת ימי האבטלה המתאימה בהתאם לגיל ומצב משפחתי.ראי בתקופת הזכאות בקישור מטה.

בברכה לבריאות טובה יותר.

שלום לך,

ראי להלן מתוך
מבחן הכנסות למי שיש לו הכנסות שלא מעבודה בלבד
התיחסות להכנסות ליחיד/עם בן זוג במענה לשאלתך.
בידקי השפעת גובה ההכנסות על קצבת הזקנה.

ראי בהרחבה בקישורים לחיצים מטה.

ניתן להעזר במחשבון (סימולאטור) לבדיקת זכאות לקצבת זקנה
לבדיקה מקדימה.


בברכה.

שלום לך,

על פי חוק אין להעסיק עובד/עובדת מבלי לשלם דמי ביטוח.

ראו להלן במענה לשאלתכם:
פיגור בתשלומי דמי ביטוח
מעסיק שפיגר בתשלום דמי הביטוח בעד העובד, יחויב בתשלום דמי ביטוח על-פי שכרו של העובד בפועל, אך לא פחות ממחצית השכר הממוצע במשק 4,310 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) , כפי שהיה בכל אחד מן החודשים שבעדם היה פיגור בתשלום. כמו כן יחויב המעסיק בתוספת קנסות והפרשי הצמדה.



כמו כן ראו משאלה/תשובה המתאים גם בנושא שאלתכם:
אני מעסיקה עובדת ניקיון באופן קבוע. העובדת מסרבת למסור את פרטיה האישיים. האם אפשר לדווח גם ללא הפרטים האישיים?
על-פי החוק חלה על המעסיק חובה לדווח על פרטי העובדים המועסקים במשק בית. אי-דיווח של פרטי העובד נחשב כאילו המעביד לא מילא את חובתו, ועלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח.
כמו כן אם קרה מקרה המזכה את העובד בקצבה, ובעת שקרה המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו של העובד כחוק, או לא שילם את דמי הביטוח במועד, רשאי המוסד לביטוח לאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על תשלום החוב בדמי הביטוח.


תוכלו לעיין בהרחבה בנושא עובד במשק בית ומעסיקו בקישור מטה.


בברכה.

שלום רב,

ללא בדיקה מעמיקה של הרקע העובדתי, מסגרת הפורום אינה מתאימה להערכת סיכויי תביעתך ומענה מקצועי ואחראי לשאלותיך.

אין ספק כי איחור בדיווח מקשה ו/או מקטין את הסיכויים לממש הזכויות. בתביעת נכות מעבודה "רגילה" יש חשיבות גדולה לליווי משפטי מסודר , קל וחומר בסיטואציה המתוארת.


בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי