פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
סירוב לא מוצדק
סבטלנה
05/09/12
שלום
האם אפשר לרשום סירוב להצעת עבודה מלשכת תעסוקה רק על פי רושם שהיתקבל בראיון? אם בעל פה להיה נאמר סירוב או דבר דומה לזה?
תוך כמה אמורים להודיע אם נחתם סירוב להצעת עבודה?
תודה.
האם אפשר לרשום סירוב להצעת עבודה מלשכת תעסוקה רק על פי רושם שהיתקבל בראיון? אם בעל פה להיה נאמר סירוב או דבר דומה לזה?
תוך כמה אמורים להודיע אם נחתם סירוב להצעת עבודה?
תודה.
"סירוב" בהקשר לדמי אבטלה
אורנה
07/09/12
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר שירות התצעסוקה:
במקרים אלה מתאמי ההשמה ירשמו לכם "סירוב":
אם תוצע לכם "עבודה מתאימה" ותסרבו לקבלה.
אם לא תיקחו את ההפניה שניתנה לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
אם לא תיפנו למעסיקים תוך 24 שעות או ביום העבודה הראשון שלאחר מועד ההפניה.
אם תיצרו במקום העבודה תנאים אשר יכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם תעזבו מיוזמתכם את העבודה שנשלחתם אליה במהלך השבועיים הראשונים.
אם תסרבו להצעת עבודה בשל הפניה לקורס – כל עוד לא הופעתם בפני ועדת מיון לקורס.
אם לא תתייצבו פיזית לראיון העבודה.
אם לא תחזירו את טופס ההפניה עם רישום המעסיק.
אם זומנתם בפניה טלפונית להגיע ללשכה, שלא ביום התייצבותכם הקבוע, לראיון עבודה או לצורך קבלת הפניה לעבודה אצל מעסיק ולא התייצבתם.
חובת ההנמקה בעת רישום סירוב:
על מתאם ההשמה ליידע אתכם על רישום הסירוב שיירשם בנוכחותכם.
על מתאם ההשמה חלה החובה לנמק את סיבת רישום הסירוב.
על מתאם ההשמה למלא את הפרטים המצוינים בטופס רישום הסירוב ולמסור לכם העתק.
על מתאם ההשמה להחתים אתכם על טופס "אישור רישום סירוב", לאחר שהסביר לכם את תוכנו.
שימו לב: סירוב יינתן לדורשי עבודה אך ורק בפניהם בלשכה, ויש להחתימם על כך. במידה שסירבתם לחתום – מתאם ההשמה ימלא את "טופס רישום סירוב".
למען הסר ספק: אין שום מצב שבו יינתן סירוב שלא בפני דורש/ת העבודה. במקרה שיש ספק לגבי היכולת לממש את ההוראה – אזי אין לתת סירוב.
סירוב יביא להפסקת הזכאות לתשלום דמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים מיום הסירוב, ולהפחתת 30 ימים ממניין הימים המגיעים לכם. אם אתם מטופלים בהבטחת הכנסה - תישלל זכאותכם לקצבה למשך חודשיים.
לנוהל השמה לעבודה מתאימה ורישום סירוב
האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר, תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
טפסים לערר - תוכלו לקבל בלשכה.
לנוהל ועדות ערר
בברכה.
ראי המענה לשאלתך מאתר שירות התצעסוקה:
במקרים אלה מתאמי ההשמה ירשמו לכם "סירוב":
אם תוצע לכם "עבודה מתאימה" ותסרבו לקבלה.
אם לא תיקחו את ההפניה שניתנה לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
אם לא תיפנו למעסיקים תוך 24 שעות או ביום העבודה הראשון שלאחר מועד ההפניה.
אם תיצרו במקום העבודה תנאים אשר יכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם תעזבו מיוזמתכם את העבודה שנשלחתם אליה במהלך השבועיים הראשונים.
אם תסרבו להצעת עבודה בשל הפניה לקורס – כל עוד לא הופעתם בפני ועדת מיון לקורס.
אם לא תתייצבו פיזית לראיון העבודה.
אם לא תחזירו את טופס ההפניה עם רישום המעסיק.
אם זומנתם בפניה טלפונית להגיע ללשכה, שלא ביום התייצבותכם הקבוע, לראיון עבודה או לצורך קבלת הפניה לעבודה אצל מעסיק ולא התייצבתם.
חובת ההנמקה בעת רישום סירוב:
על מתאם ההשמה ליידע אתכם על רישום הסירוב שיירשם בנוכחותכם.
על מתאם ההשמה חלה החובה לנמק את סיבת רישום הסירוב.
על מתאם ההשמה למלא את הפרטים המצוינים בטופס רישום הסירוב ולמסור לכם העתק.
על מתאם ההשמה להחתים אתכם על טופס "אישור רישום סירוב", לאחר שהסביר לכם את תוכנו.
שימו לב: סירוב יינתן לדורשי עבודה אך ורק בפניהם בלשכה, ויש להחתימם על כך. במידה שסירבתם לחתום – מתאם ההשמה ימלא את "טופס רישום סירוב".
למען הסר ספק: אין שום מצב שבו יינתן סירוב שלא בפני דורש/ת העבודה. במקרה שיש ספק לגבי היכולת לממש את ההוראה – אזי אין לתת סירוב.
סירוב יביא להפסקת הזכאות לתשלום דמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים מיום הסירוב, ולהפחתת 30 ימים ממניין הימים המגיעים לכם. אם אתם מטופלים בהבטחת הכנסה - תישלל זכאותכם לקצבה למשך חודשיים.
לנוהל השמה לעבודה מתאימה ורישום סירוב
האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר, תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
טפסים לערר - תוכלו לקבל בלשכה.
לנוהל ועדות ערר
בברכה.
דמי אבטלה
ציפי
05/09/12
אני בת 66 מקבלת קצבת זיקנה. השבוע פוטרתי מעבודתי והייתי רוצה להמשיך לעבוד .האם אוכל לקבל דמי אבטלה למרות הגיל ועקב קבלת ק.זיקנה. אם כן , למי עלי לפנות ? ידוע לי שדמי אבטלה משולמים לאשה עד גיל 67 . אודה על תשובתכם
דמי אבטלה-הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
05/09/12
שלום לך,
להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
ובהמשך להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
מובטלת, שזכאית גם לדמי אבטלה וגם לקצבת זקנה בעד אותו הזמן, תקבל את הקצבה הגבוהה מבין השתיים (החישוב ייעשה מדי חודש בחודשו).
מתוך אבטלה - למקבל קצבאות נוספות בביטוח הלאומי בקישור מטה.
ראי גם הכנסות בתקופת אבטלה,מפנסיה וכדומה...אותם מנכים מדמי האבטלה.
בהצלחה.
להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
ובהמשך להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
מובטלת, שזכאית גם לדמי אבטלה וגם לקצבת זקנה בעד אותו הזמן, תקבל את הקצבה הגבוהה מבין השתיים (החישוב ייעשה מדי חודש בחודשו).
מתוך אבטלה - למקבל קצבאות נוספות בביטוח הלאומי בקישור מטה.
ראי גם הכנסות בתקופת אבטלה,מפנסיה וכדומה...אותם מנכים מדמי האבטלה.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה/ השלמת הכנסה
אלי ארז
04/09/12
אני בן 61 בקרוב מקבל דמי אבטלה לאחר שפוטרתי, רציתי לדעת במידה ולא אמצא עבודה לאחר תום דמי אבטלה האם אני זכאי להבטחת הכנסה/ השלמת הכנסה ואם כן מה הסכום? מצבי האישי אני פרוד ויש לי הסכם גירושין בבית המשפט לעינייני משפחה וגר כמובן בנפרד
תנאי הזכאות להבטחת הכנסה
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך אלי,
השאלה כללית מידי.
עקרונית, בסיום האבטלה וכל עוד לא מצאת עבודה, הגש תביעה להבטחת הכסה. הזכאות נגזרת גם מנתונים אישיים ועוד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
השאלה כללית מידי.
עקרונית, בסיום האבטלה וכל עוד לא מצאת עבודה, הגש תביעה להבטחת הכסה. הזכאות נגזרת גם מנתונים אישיים ועוד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה ודמי לידה
ענת
04/09/12
כדי לקבל דמי לידה מתחשבים בחודשים בהם קיבלתי דמי אבטלה. השאלה שלי היא האם את דמי האבטלה הייתי צריכה לקבל בהיותי בהריון או שגם אם זה לפני ההריון (אך כן במהלך ה-22 חודשים שלפני הלידה)?
דמי לידה
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך ענת,
ראי תשובתי בהרחבה מטה, כולל הקישור.
בתמצית, דמי אבטלה מחושבים כחודשים ששולמו בעדך דמי ביטוח.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ראי תשובתי בהרחבה מטה, כולל הקישור.
בתמצית, דמי אבטלה מחושבים כחודשים ששולמו בעדך דמי ביטוח.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי לידה
ענת
04/09/12
שתי שאלות:
1). כדי שהבעל יוכל לקבל דמי לידה במקום האישה (ואז יחושבו על פי שכרו ולא על פי שכר האישה), האם האישה מחוייבת לחזור לעבודה או שקיימת אפשרות שהבעל יקבל דמי לידה בעוד שגם הוא וגם האישה נמצאים בבית? בעקרון, אני עובדת כרגע בעבודה זמנית, ואין לי כוונה לחזור לעבודה לאחר הלידה בעזרת ה' (אלא לחפש מקום עבודה אחר). שכרי הנוכחי נמוך מאוד, ולכן רצינו להגיש תביעה של הבעל. השאלה האם אני אהיה חייבת לצאת לעבוד על מנת שהבעל יקבל את דמי הלידה.
2). בנובמבר 2011 אושרה תביעתי לדמי אבטלה בגין 67 יום. התחלתי לקבל מחודש דצמבר ועד מרץ כולל. נציגה של הביטוח הלאומי אמרה לי כי החודשים האלה לא יחושבו לי כמזכים בדמי לידה, מכיוון שלא חזרתי לעבודה תוך 30 יום מתום קבלת דמי האבטלה. האם זה נכון מה שאמרה הנציגה? נציג אחר בביטוח הלאומי אמר לי שאני כן זכאית.... אני לא מבינה, הנציגים של הביטוח הלאומי סותרים את עצמם!! האם אכן עצם העובדה שחזרתי לעבודה ביולי (כלומר כ-4 חודשים לאחר סיום קבלת דמי אבטלה) ולא תוך 30 יום מסיום קבלת דמי אבטלה גורמת לכך שאותם חודשים שקיבלתי דמי אבטלה לא ייחשבו כמזכים בדמי לידה?
שאלה נוספת באותו עניין- הרי התביעה לדמי אבטלה מתייחסת ל-67 יום. אבל למעשה קיבלתי דמי אבטלה במשך 4 חודשים, כלומר המוסד לביטוח לאומי "פרס" את התשלומים ל-4 חודשים. האם עבור דמי לידה ייחשבו את החודשים כ-67 יום, כלומר חודשיים, או לפי 4 חודשים?
אשמח למענה.
תודה רבה.
1). כדי שהבעל יוכל לקבל דמי לידה במקום האישה (ואז יחושבו על פי שכרו ולא על פי שכר האישה), האם האישה מחוייבת לחזור לעבודה או שקיימת אפשרות שהבעל יקבל דמי לידה בעוד שגם הוא וגם האישה נמצאים בבית? בעקרון, אני עובדת כרגע בעבודה זמנית, ואין לי כוונה לחזור לעבודה לאחר הלידה בעזרת ה' (אלא לחפש מקום עבודה אחר). שכרי הנוכחי נמוך מאוד, ולכן רצינו להגיש תביעה של הבעל. השאלה האם אני אהיה חייבת לצאת לעבוד על מנת שהבעל יקבל את דמי הלידה.
2). בנובמבר 2011 אושרה תביעתי לדמי אבטלה בגין 67 יום. התחלתי לקבל מחודש דצמבר ועד מרץ כולל. נציגה של הביטוח הלאומי אמרה לי כי החודשים האלה לא יחושבו לי כמזכים בדמי לידה, מכיוון שלא חזרתי לעבודה תוך 30 יום מתום קבלת דמי האבטלה. האם זה נכון מה שאמרה הנציגה? נציג אחר בביטוח הלאומי אמר לי שאני כן זכאית.... אני לא מבינה, הנציגים של הביטוח הלאומי סותרים את עצמם!! האם אכן עצם העובדה שחזרתי לעבודה ביולי (כלומר כ-4 חודשים לאחר סיום קבלת דמי אבטלה) ולא תוך 30 יום מסיום קבלת דמי אבטלה גורמת לכך שאותם חודשים שקיבלתי דמי אבטלה לא ייחשבו כמזכים בדמי לידה?
שאלה נוספת באותו עניין- הרי התביעה לדמי אבטלה מתייחסת ל-67 יום. אבל למעשה קיבלתי דמי אבטלה במשך 4 חודשים, כלומר המוסד לביטוח לאומי "פרס" את התשלומים ל-4 חודשים. האם עבור דמי לידה ייחשבו את החודשים כ-67 יום, כלומר חודשיים, או לפי 4 חודשים?
אשמח למענה.
תודה רבה.
דמי לידה לאב
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך ענת,
1. כדי לקבל דמי לידה לאב, בין שאר התנאים, בת הזוג צריכה לחזור לעבודה בפועל.
2.
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני יום קובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני יום קובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע.
בקשיור המצ"ב, רשימת החודשים הנחשבים ששולמו בעדך דמי ביטוח, ראי בעיקר פיסקה 2.
ספרי את החודשים שנחשבים ששולמו בעדך דמי ביטוח.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
1. כדי לקבל דמי לידה לאב, בין שאר התנאים, בת הזוג צריכה לחזור לעבודה בפועל.
2.
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני יום קובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני יום קובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע.
בקשיור המצ"ב, רשימת החודשים הנחשבים ששולמו בעדך דמי ביטוח, ראי בעיקר פיסקה 2.
ספרי את החודשים שנחשבים ששולמו בעדך דמי ביטוח.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
התפטרות לאחר לידה
תמר
04/09/12
שלום רב,זו הפעם השנייה שאני פונה אליכם ועזרתם לי מאוד ותודה על כך.
כרגע אני בתהליכי התפטאות ממקום עבודתי חודש לאחר שילדתי(היות ואיני רוצה להמתין 90 יום )במקום עבודתי אמרו לי שאם אני מתפטרת כרגע אני צריכה להחזיר לביטוח לאומי את דמי הלידה שלי האם זה נכון????????ושוב תודה רבה
כרגע אני בתהליכי התפטאות ממקום עבודתי חודש לאחר שילדתי(היות ואיני רוצה להמתין 90 יום )במקום עבודתי אמרו לי שאם אני מתפטרת כרגע אני צריכה להחזיר לביטוח לאומי את דמי הלידה שלי האם זה נכון????????ושוב תודה רבה
אין מניעה בהתפטרות בחופשת לידה
אורנה
05/09/12
שלום תמר,
דמי לידה עלולים להפגע כאשר חוזרים לעבודה טרם תום חופשת הלידה.
ראי שאלה/תשובה ראשונה,בקישור מטה בנושא שאלתך.
בברכה.
דמי לידה עלולים להפגע כאשר חוזרים לעבודה טרם תום חופשת הלידה.
ראי שאלה/תשובה ראשונה,בקישור מטה בנושא שאלתך.
בברכה.
נמאס לי כבר
אלכס
04/09/12
שלום רב,
סיימתי מועדפת שנה שנייה ושלחתי את כל התלושים וכל המסמכים לביטוח לאומי. שלחו לי מכתב שהכל התקבל.
לאחר שבוע אני מקבל שתי טפסים של מועדפת עמ' 3,4 שכתוב לי שאני צריך למלא שוב אצל המעסיק של עבודה מועדפת, ואצל מעסיק מהעבודה משנה ראשונה לאחר השחרור שעבדתי שם (וזה בכלל לא היה מועדפת ושלחתי להם 12 תלושים כדי להראות שאני זכי לדמי אבטלה). מה הם לא יכולים לחשב לפי תלושי שכר?
ולמה לא כתוב באתר של ביטוח לאומי שצריך להחתים גם את המעסיק שעבדתי אצלו בשנה הראשונה, שזה לא נחשבת לעבודה מועדפת?
יש 12 תלושים, שיחשבו כמה ימים עבדתי ולפי זה הם יקבעו אם אני זכאי לדי אבטלה? אני לא מבין פשר להסביר?
סיימתי מועדפת שנה שנייה ושלחתי את כל התלושים וכל המסמכים לביטוח לאומי. שלחו לי מכתב שהכל התקבל.
לאחר שבוע אני מקבל שתי טפסים של מועדפת עמ' 3,4 שכתוב לי שאני צריך למלא שוב אצל המעסיק של עבודה מועדפת, ואצל מעסיק מהעבודה משנה ראשונה לאחר השחרור שעבדתי שם (וזה בכלל לא היה מועדפת ושלחתי להם 12 תלושים כדי להראות שאני זכי לדמי אבטלה). מה הם לא יכולים לחשב לפי תלושי שכר?
ולמה לא כתוב באתר של ביטוח לאומי שצריך להחתים גם את המעסיק שעבדתי אצלו בשנה הראשונה, שזה לא נחשבת לעבודה מועדפת?
יש 12 תלושים, שיחשבו כמה ימים עבדתי ולפי זה הם יקבעו אם אני זכאי לדי אבטלה? אני לא מבין פשר להסביר?
תביעה לתשלום מענק-חייל משוחרר
אורנה
05/09/12
שלום אלכס,
ראה מתוך הקישור מטה בטופס התביעה:
ניתן להגיש תביעה עם מסמכים נלווים גם באמצעות פקס, ואין חובה להגיש מסמכים מקוריים. עם ??
זאת המוסד יהיה רשאי לדרוש הצגת מסמך מקורי, אם הצילום או הפקס שהתקבל אינו ברור, או מכל
סיבה אחרת, לפי שיקול דעתו של פקיד התביעות
תוכל לפנות למחלקה הן באופן אישי או ע"י פניה לסניף שלך,
לקבלת הסבר לסיבת הדרישה להעברת הטפסים שציינת,
או להעביר למעסיקים למלא את חלקם,כך תוכל לקדם את תשלום המענק.
בהצלחה.
ראה מתוך הקישור מטה בטופס התביעה:
ניתן להגיש תביעה עם מסמכים נלווים גם באמצעות פקס, ואין חובה להגיש מסמכים מקוריים. עם ??
זאת המוסד יהיה רשאי לדרוש הצגת מסמך מקורי, אם הצילום או הפקס שהתקבל אינו ברור, או מכל
סיבה אחרת, לפי שיקול דעתו של פקיד התביעות
תוכל לפנות למחלקה הן באופן אישי או ע"י פניה לסניף שלך,
לקבלת הסבר לסיבת הדרישה להעברת הטפסים שציינת,
או להעביר למעסיקים למלא את חלקם,כך תוכל לקדם את תשלום המענק.
בהצלחה.
גמלת שיקום
יוסי
04/09/12
האם גמלת שיקום שייכת לענף נכות כללית, ואם לא לאיזה ענף היא שייכת?
נכות כללית ונפגעי עבודה
אורנה
07/09/12
פגיעה בעבודה
שולמית
04/09/12
שלום רב!עבדתי במשך כ3 שנים בתור סייעת לילדה נכה, במסגרת תפקידי נדרשתי להרים אותה (היא לא שוקלת הרבה, אבל יש לה חגורות כבדות וכן אין יכולת תלייה עצמאית כך שקשה להרים אותה) לאחר כשנה בעבודתי התגלה אצלי קרע בשריר (קילה) סביר להניח שכתוצאה מעבודתי, כיום עזבתי את העבודה הזו ואני עובדת בעבודה משרדית, האם אני זכאית לפיצוי או לקיצבה? תודה!
תיקון קטן
שולמית
04/09/12
לא מדובר בקרע בשריר אלא בבקע- מכונה גם שבר וקילה.
זכאות לדמי אבטלה
ניר
04/09/12
שלום רב, התפטרתי מעבודתי בפברואר, ומאחר והבנתי שאיני זכאי לדמי אבטלה במשך שלושה חודשים, הלכתי לחתום רק ביוני, אז נודע לי שהייתי אמור לחתום מרגע ההתפטרות. האם מגיעים לי דמי אבטלה כלשהם במידה ואני חוזר לחתום? (חתמתי רק פעם אחת ביוני)תודה מראש,ניר
תנאי הזכאות
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך ניר,
עליך לבדוק אם הינך עומד בתנאי הסף לזכאות.
1. גילך 20-67.
2. הינך מובטל ודורש עבודה בלשכת התעסוקה. מחייה התייצבות במעדים קבועים.
3. צברת את תקופת האכשרה.
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עליך לבדוק אם הינך עומד בתנאי הסף לזכאות.
1. גילך 20-67.
2. הינך מובטל ודורש עבודה בלשכת התעסוקה. מחייה התייצבות במעדים קבועים.
3. צברת את תקופת האכשרה.
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שלילת קצבה
ירון
04/09/12
שלום רב,
אני נכה נפגע עבודה 100%לצמיתות רציתי לדעת באם המל"ל יכול לשלול באופן חד צדדי את הקצבה שלי או שיש תהליך מסוים מצד
המל"ל פשוט זומנתי לחקירה במל"ל והייתי רוצה לדעת את זכויותי וחובותי תודה מראש ירון.
אני נכה נפגע עבודה 100%לצמיתות רציתי לדעת באם המל"ל יכול לשלול באופן חד צדדי את הקצבה שלי או שיש תהליך מסוים מצד
המל"ל פשוט זומנתי לחקירה במל"ל והייתי רוצה לדעת את זכויותי וחובותי תודה מראש ירון.
שלילת קצבה
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך ירון,
יש נוהל לפיו שוללים קצבה. בין היתר, הזמנה לחקירה, לבירור עובדות בגין מידע חדש שהתקבל אצל המוסד לביטוח לאומי.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יש נוהל לפיו שוללים קצבה. בין היתר, הזמנה לחקירה, לבירור עובדות בגין מידע חדש שהתקבל אצל המוסד לביטוח לאומי.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הנחה בחברת חשמל
יוסי
04/09/12
קראתי בעיתון ישראל היום שקבוצות מסוימות זכאיות להנחה בצריכת חשמל.
איזה קבוצות זכאיות?
איזה קבוצות זכאיות?
הנחה בחשמל
אורנה
07/09/12
שלום לך,
נכון להיום,
זכאים מקבלי קצבת זקנה עם השלמת הכנסה,
כמו גם מקבלי קצבת זקנה שעברו מנכות כללית.
ראה להלן מאתר ביטוח לאומי:
חברת חשמל
אלה זכאים לשלם תשלום מופחת לחברת החשמל בדירה המשמשת למגוריהם, בשיעור של 50% עד 400 קו"ט:
- מקבלי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה
- מקבלי קצבת זקנה בסכום השווה לקצבת הנכות ששולמה להם לפני שהגיעו לגיל הפרישה (ההנחה ניתנת החל ב-18 ביולי 2011 ).
הרשימות של הזכאים לתשלום המופחת מועברות מביטוח לאומי ישירות לחברת החשמל, ואין צורך לפנות לביטוח הלאומי בענין זה.
קיימות קבוצות נוספות (לכשיושלם לגביהם התהליך),אותן תוכל לראות באתר חברת החשמל בקישור מטה,
בברכה.
נכון להיום,
זכאים מקבלי קצבת זקנה עם השלמת הכנסה,
כמו גם מקבלי קצבת זקנה שעברו מנכות כללית.
ראה להלן מאתר ביטוח לאומי:
חברת חשמל
אלה זכאים לשלם תשלום מופחת לחברת החשמל בדירה המשמשת למגוריהם, בשיעור של 50% עד 400 קו"ט:
- מקבלי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה
- מקבלי קצבת זקנה בסכום השווה לקצבת הנכות ששולמה להם לפני שהגיעו לגיל הפרישה (ההנחה ניתנת החל ב-18 ביולי 2011 ).
הרשימות של הזכאים לתשלום המופחת מועברות מביטוח לאומי ישירות לחברת החשמל, ואין צורך לפנות לביטוח הלאומי בענין זה.
קיימות קבוצות נוספות (לכשיושלם לגביהם התהליך),אותן תוכל לראות באתר חברת החשמל בקישור מטה,
בברכה.
פתיחת עסק ופגיעה במזונות
נ
03/09/12
שלום רב,
מבקשת לבדוק שאלה עבור שכנתי היקרה.
כיום מקבלת מזונות מביטוח לאומי ושוקלת לפתוח עסק קטן בביתה- עוסק פטור. האם פתיחת העסק תפגע במזונות אותן היא מקבלת עבור 2 בניה הקטנים. (כיום הינה שכירה)..תודה מראש.
מבקשת לבדוק שאלה עבור שכנתי היקרה.
כיום מקבלת מזונות מביטוח לאומי ושוקלת לפתוח עסק קטן בביתה- עוסק פטור. האם פתיחת העסק תפגע במזונות אותן היא מקבלת עבור 2 בניה הקטנים. (כיום הינה שכירה)..תודה מראש.
הכנסות למקבלת מזונות
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך נ,
הכנסות מעבודה ושלא מעבודה משפיעות על גובה דמי המזונות.
אם הן גבוהות או שוות לנקודת איפוס גימלה, תהיה השפעה על גובה דמי המזונות ועל הזכאות בכלל.
מצ"ב, טבלת "איפוס גימלה".
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הכנסות מעבודה ושלא מעבודה משפיעות על גובה דמי המזונות.
אם הן גבוהות או שוות לנקודת איפוס גימלה, תהיה השפעה על גובה דמי המזונות ועל הזכאות בכלל.
מצ"ב, טבלת "איפוס גימלה".
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
חוב ישן בביטוח לאומי
טל
03/09/12
שלום רב, בעקבות הקמת עסק קטן בעלי הגיש בקשה להרשם כעצמאי בביטוח לאומי. כמובן שמהר מאוד נשלח אלינו מכתב המודיע לנו שיש לו חוב של כ20,000 ש"ח בביטוח לאומי. החוב מתחיל משנת 2001 ועד היום. בכל שנה היו כמה חודשים שבהם בעלי לא עבד ולכן לא שילם בעצם דמי ביטוח לאומי. אני שומעת מדי פעם על אנשים שמקבלים פתאום מכתבי חוב שכאלה וגם שמעתי שבדרך כלל הם מצליחים להוריד לחצי את גודל החוב ואפילו יותר. שאלתי היא כזאת - האם באמת ניתן להקטין בחצי או יותר את החוב? אם כן, אז מה צריך לעשות? בנוסף, קראתי שהייתה פסיקה בבית דין לענייני עבודה שחוק ההתיישנות חל על חובות ב"ל מאחר שלא יידע את החייב על החוב. האם זה נכון? האם ישנה אפשרות לבקש מביטוח לאומי לבטל את החוב על השנים שלפני 7 השנים האחרונות בזכות הפסיקה הנ"ל? תודה
חוב ביטוח לאומי
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך טל,
מזמינה אותך לקרוא קצרמר שלי העוסק בדיוק בשאלה שהעלית.
מקווה שיהיה לך לעזר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מזמינה אותך לקרוא קצרמר שלי העוסק בדיוק בשאלה שהעלית.
מקווה שיהיה לך לעזר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
גמלת א.כ.ע.וקצבת נכות.
אייל
03/09/12
האם בחישוב הגבלה של השתכרות לקצבת נכות מובא בחשבון גם גמלת א.כ.ע. או שהיא אינה מובאת בחשבון כהכנסה לצורך חישוב הזכאות לגמלה?
הכנסות נוספות למקבל נכות כללית
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך אייל,
השאלה לא ברורה.
מה מקור גימלת א.כ.ע.?
אם מגורם חיצוני, עלול להשפיע על תוספת התלויים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
השאלה לא ברורה.
מה מקור גימלת א.כ.ע.?
אם מגורם חיצוני, עלול להשפיע על תוספת התלויים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דיני עבודה
רבקה
03/09/12
משפחתון שניהלתי עד לתאריך 8 לאוגוסט 2012 נסגר כעת . .עבדה איתי סייעת שהחלה את עבודתה ב1.9.2011 שידעה שאני סוגרת את הגן ובחודש מרץ 2012 היא הודיעה לי שהיא הרה . היא אמורה ללדת בנובמבר, כעת היא דורשת ממני מכתב פיטורין עלי לציין שכל התשלומים לביטוח לאומי שולמו במלואם ובזמן . למה נחוץ לה מכתב שכזה ? ומה זה אומר לגביי ? אני יודעת שהחוק אוסר לפטר אישה הרה אבל מה עושים שהעסק ניסגר מכל מיני סיבות כמו בעיות רפואיות , אי כדאיות כלכלית . מה אני אמורה לעשות ? למי עלי לפנות ומה אני צריכה להשיב לבקשתה ?
מכתב פיטורין לעובדת בהריון בעת סגירת עסק
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך רבקה,
הפני שאלתך שייכת למומחים בפורום דיני עבודה מימין.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הפני שאלתך שייכת למומחים בפורום דיני עבודה מימין.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
aa
03/09/12
פוטרתי מעבודתי הקודמת לאחר 6 שנים בסוף חודש יולי 2012.חתמתי על הסכם לתחילת עבודה חדשה בתחילת ספטמבר, אך אינני מרוצה כלל מתנאי העבודה (שעות) ואין ברצוני להמשיך.נאמר לי שאני חייבת להגיש מכתב התפטרות (למרות שמדובר בכמה ימים בלבד) אחרת אני מחויבת להמשיך לעבוד (בניגוד לרצוני). עוד נאמר לי שאם אגיש מכתב התפטרות תהיה בעיה בזכאותי לדמי אבטלה. אני במילכוד....מהן זכויותיי? האם אני חייבת להתפטר רשמית? האם מגיעים לי דמי אבטלה?תודה מראש.
זכאות לדמי אבטלה
עו"ד ס. שאלתיאל
05/09/12
שלום לך,
בהתפטרותך ממקום העבודה החדש, תצטרכי להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם סיום יחסי עובד-מעביד.
עם זאת, בשל הפסקת העבודה מרצון, ללא סיבה מוצדקת, הזכאות עצמה תחל רק לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים מסיום העבודה.
כל זאת בתנאי שעמדת בתנאי הסף, בין השאר, צברת את תקופת האכשרה וגילך 20-67.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בהתפטרותך ממקום העבודה החדש, תצטרכי להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם סיום יחסי עובד-מעביד.
עם זאת, בשל הפסקת העבודה מרצון, ללא סיבה מוצדקת, הזכאות עצמה תחל רק לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים מסיום העבודה.
כל זאת בתנאי שעמדת בתנאי הסף, בין השאר, צברת את תקופת האכשרה וגילך 20-67.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ימי עבודה לתקופת אכשרה -דמי אבטלה
קרן
03/09/12
יש לי במשך 540 יום תלושי משכורת לכל חודש ב18 החודשים האחרוניםבחלק מהתלושים כתוב ב"ימים" 25 יום כשלפעמים עבדתי פחות (עבדתי בשכר שעתי).יש תלושים ממעסיק אחר בהם כתוב לי בדיוק מס' הימים שבהם עבדתיהאם ה360 יום שצריכים לצבור לדמי אבטלה הם ימי עבודה בפועל או ימי עבודה כפי שכתוב בתלוש?
זכאות לדמי אבטלה
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום קרן,
בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה.
הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה.
הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
תביעה רטרואקטיבית לקצבת שארים
אלדד
03/09/12
שלום רב,
אמי התאלמנה בחודש ספטמבר 2008. ביטוח לאומי לא יידע אותה על כך שהינה זכאית לקצבת שארים, וכמובן שאמי לא ידעה שיש כלל זכאות כזו.
רק כעבור שנתיים וחצי כשהייתה לקראת יציאתה לפנסיה, קיבלה מכתב מביטוח לאומי שהינה זכאית לקצבת זיקנה ושעליה לסור לביטוח לאומי ולהגיש בקשה לקצבת זיקנה.
בהמשך אותו מכתב, נכתב שלפי רישומי המל"ל, הם ראו שהיא התאלמנה ב-2008 ומדוע לא הגישה בקשה לקצבת שארים.
כמובן שעם קבלת מכתב זה, אמי הגישה בקשה לקצבת שארים, וקיבלה תשלום רטרואקטיבי של 12 חודשים בלבד, ולמרות שכתבתי מכתב בקשה לקבלת תשלום רטרואקטיבי עבור כל התקופה מאז שאבי נפטר,
זה נדחה ע"י המל"ל. כך יצא שאמי הפסידה סכום של כ-40,000 ₪ .
אציין כי לפני שנתיים, אבא של חבר טוב שלי נפטר, ומייד לאחר שבועיים, אמו קיבלה מכתב מהמל"ל עבור זכאותה לקצבת שארים (יש לי כמובן העתק ממכתב זה), כך שהיתה פה איפה ואיפה, מדוע לה נשלח ולאמי לא?
כמו כן, אבא שלי ז"ל, קיבל קצבת נכות עד שנפטר, וברגע שנפטר ,ביטוח לאומי מייד הפסיק את תשלומי קצבת הנכות, אך לא עידכן את אימי שהינה זכאית לקצבת שארים (כפי שעשה עם קצבת הזיקנה)
אימי פנתה לסיוע המשפטי בחיפה, נפגשה עם עו"ד חבר שאמר שהינה זכאית לייצוג ע"י הסיוע. עו"ד חבר הפנה אותה לעו"ד פרפרי שאמר שאין עילה לתביעה בבית דין לעבודה, אך קיימת עילה לתביעה כנד המל"ל
בבית משפט השלום עבור רשלנות או יידוע המבוטחת.
בנוסף, ע"פ פסיקה של ביה"ד הארצי לעבודה מלפני חודש כשדחה תביעה דומה של אלמנה אחרת, הוא ציין שהחל משנת 2007, חלה על המל"ל חובת היידוע לאזרח עבור קצבאות לרבות קצבת זיקנה.
מה דעתך? האם לאור נסיונך ניתן לתבוע את המל"ל בבית משפט השלום?
אודה מאוד לתשובתך.
אמי התאלמנה בחודש ספטמבר 2008. ביטוח לאומי לא יידע אותה על כך שהינה זכאית לקצבת שארים, וכמובן שאמי לא ידעה שיש כלל זכאות כזו.
רק כעבור שנתיים וחצי כשהייתה לקראת יציאתה לפנסיה, קיבלה מכתב מביטוח לאומי שהינה זכאית לקצבת זיקנה ושעליה לסור לביטוח לאומי ולהגיש בקשה לקצבת זיקנה.
בהמשך אותו מכתב, נכתב שלפי רישומי המל"ל, הם ראו שהיא התאלמנה ב-2008 ומדוע לא הגישה בקשה לקצבת שארים.
כמובן שעם קבלת מכתב זה, אמי הגישה בקשה לקצבת שארים, וקיבלה תשלום רטרואקטיבי של 12 חודשים בלבד, ולמרות שכתבתי מכתב בקשה לקבלת תשלום רטרואקטיבי עבור כל התקופה מאז שאבי נפטר,
זה נדחה ע"י המל"ל. כך יצא שאמי הפסידה סכום של כ-40,000 ₪ .
אציין כי לפני שנתיים, אבא של חבר טוב שלי נפטר, ומייד לאחר שבועיים, אמו קיבלה מכתב מהמל"ל עבור זכאותה לקצבת שארים (יש לי כמובן העתק ממכתב זה), כך שהיתה פה איפה ואיפה, מדוע לה נשלח ולאמי לא?
כמו כן, אבא שלי ז"ל, קיבל קצבת נכות עד שנפטר, וברגע שנפטר ,ביטוח לאומי מייד הפסיק את תשלומי קצבת הנכות, אך לא עידכן את אימי שהינה זכאית לקצבת שארים (כפי שעשה עם קצבת הזיקנה)
אימי פנתה לסיוע המשפטי בחיפה, נפגשה עם עו"ד חבר שאמר שהינה זכאית לייצוג ע"י הסיוע. עו"ד חבר הפנה אותה לעו"ד פרפרי שאמר שאין עילה לתביעה בבית דין לעבודה, אך קיימת עילה לתביעה כנד המל"ל
בבית משפט השלום עבור רשלנות או יידוע המבוטחת.
בנוסף, ע"פ פסיקה של ביה"ד הארצי לעבודה מלפני חודש כשדחה תביעה דומה של אלמנה אחרת, הוא ציין שהחל משנת 2007, חלה על המל"ל חובת היידוע לאזרח עבור קצבאות לרבות קצבת זיקנה.
מה דעתך? האם לאור נסיונך ניתן לתבוע את המל"ל בבית משפט השלום?
אודה מאוד לתשובתך.
חובת יידוע
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום אלדד,
קיימת פסיקה בנושא כפי שתיארת ולכן אני ממליץ לפנות לייעות משפטי על מנת לנסות למקסם את זכויותך של אימך.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
קיימת פסיקה בנושא כפי שתיארת ולכן אני ממליץ לפנות לייעות משפטי על מנת לנסות למקסם את זכויותך של אימך.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
עדכון שכר במהלך חופשת לידה
כרמית
03/09/12
שלום,
מקום העבודה שלי התחייב לי לפני שנה לעדכן לי שכר החל מחודש ספטמבר 2012. על פי חשבת השכר - תיקון השכר עודכן במערכת ויחול אוטומטית בחודש ספטמבר. המצב הוא שכרגע אני בחופשת לידה, ולמעשה עדכון השכר יחול בזמן שאני עדיין בחופשת הלידה.
שאלתי: האם עדכון השכר אמור להתעדכן גם על דמי הלידה שאני מקבלת מביטוח לאומי? אם כן, את מי אני אמורה לידע?
תודה.
מקום העבודה שלי התחייב לי לפני שנה לעדכן לי שכר החל מחודש ספטמבר 2012. על פי חשבת השכר - תיקון השכר עודכן במערכת ויחול אוטומטית בחודש ספטמבר. המצב הוא שכרגע אני בחופשת לידה, ולמעשה עדכון השכר יחול בזמן שאני עדיין בחופשת הלידה.
שאלתי: האם עדכון השכר אמור להתעדכן גם על דמי הלידה שאני מקבלת מביטוח לאומי? אם כן, את מי אני אמורה לידע?
תודה.
דמי לידה
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום כרמית,
עובדת שכירה מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
עובדת שכירה מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
זכויות עיוור עובד
יניב
03/09/12
שלום אני בעל תעודת עיוור 14 שנה עובד 12 שעות ביום אינני יודע את זכויותי לא תבעתי את ביטוח הלאומי למרות שאני בטוח אזכה באחוזי נכות על סמך האח שלי שכן תבע ומצבו כשלי אני עובד כ20 שנה וחושש להגיש תביעה לביטוח הלאומי כי לא יודע את ההשלכות ואים אפסיק לעבוד בעקבות התביעה דבר נוסף יש לי בקרן פנסיה של מבטחים אובדן כושר עבודה אשמך לקבל ייעץ אשר יוביל אותי למימוש זכויותי ולביטחון כלכלת משפחתי בתודה
מיצוי זכויות
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום יניב,
ממה שעולה משאלתך נראה כי יש צורך בבחינה מעמיקה של נתוניך וזאת על מנת שתוכל למקסם את זכויותך הרפואיות בביטוח לאומי.
מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
ממה שעולה משאלתך נראה כי יש צורך בבחינה מעמיקה של נתוניך וזאת על מנת שתוכל למקסם את זכויותך הרפואיות בביטוח לאומי.
מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
תקופת זכאות לאבטלה
גיתאי
03/09/12
רציתי לדעת האם התקופה שאני זכאי לחתום אבטלה תלויה בכמה זמן עבדתי לפני שפוטרתי.
כלומר יש הבדל אם עבדתי שנתיים לבין אם עבדתי שנה וחצי?
תודה רבה.
כלומר יש הבדל אם עבדתי שנתיים לבין אם עבדתי שנה וחצי?
תודה רבה.
זכאות לדמי אבטלה
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום גיתאי,
ישנה חשיבות לתקופה שבה עבדת משום שהיא משפיעה על תקופת האכשרה שמהווה חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה.
עובד בשכר חודשי נדרש להשלים 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. עובד בשכר יומי נדרש להשלים 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
ישנה חשיבות לתקופה שבה עבדת משום שהיא משפיעה על תקופת האכשרה שמהווה חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה.
עובד בשכר חודשי נדרש להשלים 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. עובד בשכר יומי נדרש להשלים 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
אבטלה
סמי
03/09/12
שלום,
אני חותם אבטלה בלישכה, בימי ג', ואני רוצה לנסוע מחוץ לעיר, כך שלא אהיה פה ביום ג'.
איך מטפלים בעיניין כזה?
תודה.
אני חותם אבטלה בלישכה, בימי ג', ואני רוצה לנסוע מחוץ לעיר, כך שלא אהיה פה ביום ג'.
איך מטפלים בעיניין כזה?
תודה.
אי החתמה בלשכה
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום סמי,
אם מחסירים התייצבות בלשכה, לא ישולמו דמי האבטלה על הימים בין ההתייצבות החסרה, שבוע לפני ושבוע אחרי. תוכל להמשיך להתייצב ולקבל דמי אבטלה עד שיסתיימו ימי זכאותך לאבטלה במהלך שנה מיום הרישום הראשוני בלשכה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
אם מחסירים התייצבות בלשכה, לא ישולמו דמי האבטלה על הימים בין ההתייצבות החסרה, שבוע לפני ושבוע אחרי. תוכל להמשיך להתייצב ולקבל דמי אבטלה עד שיסתיימו ימי זכאותך לאבטלה במהלך שנה מיום הרישום הראשוני בלשכה.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
הפטיטיס סי
אני
02/09/12
אני חולה בהפטיטיס סי כבר כמה שנים, נדבקתי במחלה מבעלי לשעבר.אני לא עובדת היום, ומקבלת כדורים פסיכיאטריים כדי לתפקד, יכולה למות תוך שנה אפילו אם המצה יסתבך. יש לי תינוקת בת שנה.האם אני יכולה להיות זכאית לגמי נכות?
זכאות לנכות כללית
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום רב,
תתכן זכאות לקצבת נכות כללית
אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי על מנת שתוכלי למצות את זכויותייך מול המוסד לביטוח לאומי.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
תתכן זכאות לקצבת נכות כללית
אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי על מנת שתוכלי למצות את זכויותייך מול המוסד לביטוח לאומי.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
חישוב קיצבה
ניקול
02/09/12
אני חד הורית לשניי ילדים ועובדת במשרה של 12 שעות שבועיות
מקבלת שכר של 1000 שקל
כמה השלמת הכנסה אני אמורה לקבל
תודה
מקבלת שכר של 1000 שקל
כמה השלמת הכנסה אני אמורה לקבל
תודה
גובה תשלום קצבת הבטחת הכנסה
עו"ד גורודיסקי .ר
03/09/12
שלום ניקול,
מצ"ב מחשבון מאתר הביטוח הלאומי שיכול לתת לך מושג כמה כסף מגיע לך מהביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
מצ"ב מחשבון מאתר הביטוח הלאומי שיכול לתת לך מושג כמה כסף מגיע לך מהביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי