פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

יש מס' אפשרויות שהפשוטה בהן, היא תשלום טלפוני באמצעות כרטיס אשראי.

מצ"ב קישור.

עם זאת, מכיוון שמדובר בתקופה קודמת שמן הסתם צברה הצמדה וקנסות, זכותך לפנות לסניף המטפל בבקשה לביטול הקנסות ולבקש לשלם רק את הקרן. הבקשה לא בהכרח תאושר, אך כדאי למצות הליך זה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

החישוב הוא לפי השומה השנתית. (הכנסה שנתית מחלוקת ל-12, תיתן ממוצע שנתי).

בשלב ראשון יחושבו לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

השינוי חל אוטומטית עם שינוי בגיל.
אין צורך להתעכב בהרשמה.

בברכה.

שלום לך,

המגבלה בקבלת דמי אבטלה הינה לחודשיים לפני מבחני הלשכה.
ראה להלן מתוך דמי אבטלה למתמחים בעריכת דין ובראיית חשבון

יחד עם זאת,יש לעמוד בתנאי הזכאות ולהיות פנוי לעבודה שיפנו אותך אליה.

הזכויות באבטלה נשמרות לשנה,מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
הבדיקה לזכאות נעשית לתקופה של 18 חודשים קודמים,
בהם יש לצבור 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.

אם יש לך תקופות עבודה מלאות,
עיכוב של חודשים שלושה בהרשמה(בתנאי שלא חורגים מתקופת האכשרה הנדרשת)לא פוגע בזכאות.
ניתן להרשם בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות ולשוב לאחר הבחינות להרשמה באופן שוטף.

ראה כיצד מחשבים את התקופה הנדרשת מתוך המאמר דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...


בהצלחה.

שלום לך,

השאלה לא ברורה.

אם מצבך השתנה לרעה מאז שהועלו לך אחוזי הנכות בגין ההחמרה שציינת, עליך להגיש שוב תביעה להחמרת מצב.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראה להלן מתוך החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לרון)
המשך עבודה וקבלת קצבת עידוד.

יש להודיע במח' נכות על החזרה לעבודה,
תקבל הנחיות כיצד לדווח על הכנסותיך.

בהצלחה!

שלום לך,

ראי מתוך מועד הגשת התביעה
"את טופס התביעה אפשר למסור למוסד לביטוח לאומי בסמוך ליום הפסקת העבודה אך לא מוקדם מ-9 השבועות שלפני יום הלידה המשוער (המוסרת את הטופס לפני הלידה תבקש מן הרופא המטפל בה לאשר את תאריך הלידה המשוער בגוף הטופס) ובכל מקרה לא יאוחר מ-12 חודשים מיום הזכאות הראשון לדמי הלידה. "
לאחר הלידה,להעביר אישור בית החולים.

חשוב להבין,דמי הלידה משולמים ר ק לאחר הלידה,
אולם,חופשת הלידה תחול מהיום בו יצאה לחופשת לידה.
העברת המסמכים קודם ללידה,למי שיוצאת לחופשת לידה,
מזרזים הטיפול בניירת ותשלום דמי הלידה.

בברכה.

שלום לך,

להפסיק להתיצב בשירות התעסוקה,
כך יופסק תשלום הגמלה.

כאשר יעלה הצורך בהמשך,
יש להגיש שוב תביעה לבדיקת תנאי הזכאות הנכונים למועד ההגשה.

אין מניעה הגשת מכתב לביטוח לאומי המציין את המועד בו אתה מבקש להפסיק את תשלום הקצבה.

בברכה.
כתובות אינטרנט מצורפות:
הבטחת הכנסה

שלום לך,

לנסות לבדוק זכאות להפעלת תקנה 15, מתוך דרגת נכות צמיתה (קבועה)
"הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק."

בברכה.

שלום לך,

קיימת אפשרות לבדיקה מחדש של תקופת האכשרה,
אם יש בידיך אישורי מחלה שלא שולם בהם שכר.
גם בתקופת העבודה וגם לאחר סיום העבודה,
אם יש פרק זמן המתנה בין סיום העבודה והרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.

במקרה של ימי מחלה שלא שולם בעדם שכר,
ניתן לפעול כמפורט להלן מתוך 3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
"...ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים."

כמוכן,החל מ-1.4.2013 יחול שינוי בחישוב תקופת האכשרה לדמי אבטלה לפי תיקון לחוק הביטוח לאומי (תיקון מס' 141) הדן בנושא תקופת האכשרה לדמי אבטלה.
כל מי שלא נמצא זכאי במתכונת הקיימת,
יוכל להתחיל שוב בהרשמה ב-1.4.2013 ולבדוק בשנית זכאותו על פי החוק החדש http://worcel.co.il/pdf/bl141.pdf

בהצלחה.

שלום לך,

ראו מתוך מי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?
"...במקרים הבאים לא תהיה זכאות לקצבה למטפל בבן משפחה חולה:
...המטפל בבן משפחה חולה אינו זכאי לקצבה, אם החולה מקבל קצבת שירותים מיוחדים לנכה"

לבדוק בביטוח לאומי/מחלקת הבטחת הכנסה באופן אישי ספציפי למקרה אותו העליתם בנושא הניידות.

בברכה.

שלום לך,
את יכולה לבדוק את זכאותך לקצבת נכות כללית.
קצבת נכות כללית נועדה להבטיח תנאי מחיה ולו בסיסיים למי שאשר בשל בעיותיו הרפואיות הוא מתקשה לתפקד ולהתקיים בכבוד.
פרטים והסבר על הגשת התביעה קיימים באתר של המוסד לביטוח לאומי.

שלום לך,

סעיף 350(א) (7) לחוק ביטוח לאומי קובע כי דמי שכירות למגורים, בארץ ובחו"ל, שחל עליהם שיעור מס מוגבל (פטור, 10% בארץ ו - 15% בחו"ל) פטורים מתשלום דמי ביטוח. בחוזר ביטוח לאומי נקבע כי הכנסות מדמי שכירות למגורים בישראל יהיו פטורות ממס ללא תקרת סכום, גם באותם מקרים בהם יחול תשלום מס, וזאת בהתאם לחוות דעת משפטית שנתקבלה.
הכנסות מהשכרת נכס לעסק, כולל השכרת דירת מגורים לעסק אינן פטורות מדמי ביטוח.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראי אופן החישוב במאמר :דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

תשומת לבך להתפטרות לאחר לידה.

ראי גם 3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
...חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים - עד כרבע ממספר החודשים שבהם עבדה, אך לא יותר מ-12 חודשים מיום הלידה.

בהצלחה.

בתמצית: אם אביך הוא בגיל העבודה (עד גיל 67) הוא עשוי להיות זכאי לקצבת נכות כללית בהתאם לתנאים הקבועים. כמו כן יש לבדוק גמלת שירותים מיוחדים במידה והוא זקוק לעזרה לבצע את הפעולות הבסיסיות היומיומיות שלו.
בנוסף יש לבחון זכאות לפטור ממס הכנסה.
אם אביך עבר את גיל הפרישה - הוא עשוי להיות זכאי לקצבת סיעוד.
על כל אלה, ייתכן והוא זכאי גם לתג חניה לנכה ופטור מאגרת רישוי.

שלום אבי,
תפקיד המומחה הרפואי מטעם בית הדין הוא לבדוק האם יש קשר סיבתי בין התאונה לפגיעה. החלטת המומחה הינה בגדר המלצה בלבד לבית הדין אשר מחליט האם לקבל את התביעה. במידה ובית הדין קיבל את התביעה, היא עוברת לועדה הרפואית של המוסד לביטוח לאומי שתקבע את שיעור אחוזי הנכות.

שלום לך,

אתחיל הנושא שלא העלית,
נושא הפיצויים לאם לילד עד 9 חודשים מיום הלידה.
על פי חוק עבודת נשים,
אשה המתפטרת מעבודה בתקופה כנ"ל,
תהיה זכאית לפיצויי פיטורין.

בנושא דמי אבטלה,
הזכאות אכן קיימת למי שמתפטרת בעקבות מעבר דירה כמפורט להלן מתוך 4. אתה מובטל
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות – צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.
דוגמאות לסיבות מוצדקות להספקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותו שלו או של בן משפחתו. התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו.
שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."

נסיון בהמשך עבודה למרות המרחק,
שלאחריו את מבקשת לסיים את העבודה,
יכול להתקבל על ידי הביטוח הלאומי כסיבה מוצדקת,
בגלל מרחק,שעות ארוכות כמפורט להלן מתוך האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
ההחלטות בכל מקרה מתקבלות רק בביטוח הלאומי.

מומלץ במקרה זה,להמשיך בהרשמה בשירות התעסוקה(אם החלטת כמובן להתפטר),ולציין בתביעה לדמי אבטלה את הסיבה(אפשר אף לצרף מכתב הסבר).אם בקשתך מתקבלת,ישולמו דמי האבטלה בגין ימי ההתיצבות.

בהצלחה.

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מתוך המאמר :דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...


סיום חוזה עבודה דינו כדין פיטורין.
יש להתיצב בשירות התעסוקה כדגורש עבודה,
ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה כמפורט להלן מתוך אופן הגשת התביעה את חלק המעסיק לצלם/להדפיס ולהעביר למעסיקך למלא כל אחד את חלקו בטופס.

בברכה.

שלום לכם,
אכן,האופציה אותה ציינת,
חלה על מי שעבדה וצברה תקופות עבודה המזכות בדמי לידה,
ואינה יכולה עתה לטפל בתינוק שנולד.
ראה להלן מתוך דמי לידה לאב- תנאי הזכאותhttp://www.btl.gov.il/benefits/maternity/dmeLedaLaav/Pages/tnaey%20zakaoot%20ledmeyleda%20laav.aspx
"במקרים שהיולדת אינה מסוגלת לטפל בילד בגלל בריאותה (לפי הוראת הרופא) - יוכל האב להחליפה בכל שלב של חופשת הלידה, אך בכל מקרה חופשתו תהיה 21 ימים רצופים לכל הפחות. "
לנסות לבדוק זכאות להבטחת הכנסה.
ניתן לבצע בדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה
לא ראיתי במי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?
המקרה אותו העלתם.
אבדוק סוגיה זו שהעלתם ואשיב כאן לכשאקבלה.
הערה חשובה:
חובת תשלום דמי הביטוח והזכויות של עובד בחופשה ללא תשלום.
בברכה.

שלום אמיר,

בהמשך לבירור בנושא שאלתך:
1-בתוספת "תלויים" עבור הרך הנולד תשולם תוספת בקצבת נכות של האם בגובה 919 ש"ח.
2- אם הנכות נקבעה כנכה שעבדה ולא עקרת בית,
תתווסף תוספת של 1149 ש"ח עבור בן הזוג בתקופה בה אינך עובד.
כמובן,הבדיקה תערך בבוא היום מול מחלקת נכות בביטוח הלאומי.

ניתן לפנות למחלקת הרווחה ברשות המקומית באיזור מגוריכם,
לבדיקת סיוע בתקופת חופשת הלידה.

בברכה.

שלום לך,

עבור החודש בו שוחררת,
אתה עדיין מכוסה במסגרת השירות הצבאי ואין צורך לשלם.

עבור חוב הקיים בדמי ביטוח,
תוכל לשלמו באתר התשלומים(אשר אינו פעיל בשבת):
https://b2b.btl.gov.il/b2b/framesetlogonanonymous.asp

לשמור את הקבלה לאחר התשלום,
כמו גם לשמור את כל תלושי השכר לאורך שנים,
שכן חובת הוכחת התשלומים חלה עליך,
ואין התישנות,נכון להיום,על חובות לביטוח לאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

אין מניעה בקבלת דמי אבטלה בכל פעם שצוברים תקופת אכשרה מתאימה,
למי שגילו 40 ומעלה.

החל מגיל 40 מקבלים את מלא דמי האבטלה ומכסת הימים.

ראה בהרחבה מתוך תביעה חוזרת לדמי אבטלה

בברכה.

שלום לך ומשתתפת בצערכם,

ראי מתוך שאירים למקבל קצבאות נוספות במוסד
"מי שזכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת על פי חוק הביטוח הלאומי, כגון קצבת תלויים בנפגעי עבודה, קצבת נכות, קצבת נכות מעבודה, אינו יכול לקבל יותר מקצבה אחת, ועליו לבחור באחת מהן."

אפשר לבצע הבדיקה גם ב- בדיקת האפשרות לקבל יותר מקצבה אחת

כמו גם לבדוק הזכויות בכל אחת מהקצבאות,
אם את אמורה לבחור:
1- זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים

2- זכויותיהם של מקבלי גמלת שאירים במוסדות שונים

שלא תדעו עוד צער.

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מתוך הכנסות בתקופת האבטלה
"
מקבל דמי אבטלה העובד כשכיר
לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד הימים שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
אם הוא עובד כמה ימים בודדים בחודש, וההכנסה בהם נמוכה מדמי האבטלה, הוא יכול לבקש בלשכת שירות התעסוקה שלא ירשמו לו ימי אבטלה בימים שהוא עובד.
כך הוא יקבל דמי אבטלה רק בעד הימים שהוא אינו עובד בהם, ולא ינוכו מדמי האבטלה ההכנסות מעבודה."

בברכה.

שלום לך,

התפטרות מעבודה מזכה בדמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה.

ראי מתוך הכנסות בתקופת האבטלה
"
מקבל דמי אבטלה העובד כעצמאי
לא ישולמו לו דמי אבטלה, אם הכנסתו עולה על דמי האבטלה. הכנסתו של עובד עצמאי מחושבת על בסיס שנתי, ולא ניתן לייחס אותה לחודשים ספציפיים.
החישוב הסופי של דמי האבטלה המגיעים לעובד העצמאי ייעשה לאחר קבלת שומה סופית. "

בברכה.