פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי אבטלה רטרואקטיבית
בלשכה כנדרש כבר חודש אך טרם סיפקתי לביטוח הלאומי את הטפסים הנדרשים (יש
עיכוב עם כמה תלושי משכורת אחרונים). האם הדבר בעייתי? אני עלולה להפסיד
מכך כסף?
ואם מצאתי עבודה אחרי חודש אבטלה, והבקשה תגיע לביטוח לאומי כשכבר לא אהיה
מובטלת, אקבל את הכסף על הזמן בו הייתי מובטלת?
תודה מראש!
מיכל.
הגשת תביעה לדמי אבטלה
אין מניעה בהגשת התביעה כאשר יהיו בידייך כל המסמכים הנדרשים, ובתנאי שלא תחלוף שנה מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
הזכויות באבטלה נשמרים לשנה,
וניתן להגיע במהלך שנה זו להרשמה בין עבודות/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות... המוקדם מביניהם.
לאור המידע הנ"ל לא תהיה פגיעה וישולמו דמי אבטלה עבור הימים בהם התיצבת(בניכוי 5 ימים בתשלום ראשון ורביעי לזכאים).
ראי בקישור מטה מתוך תקופת הזכאות - מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש.
בברכה.
לינה
ברצוני לברר לגבי התנאים לזכאות לדמי לידה.
מבדיקת החוק רשום שאישה שכירה או עצמאית זכאית לדמי לידה אם שולמו עבורה דמי ביטוח ב 10 מתוך 14 חודשים או 15 מתוך 22 חודשים שקדמו ליום הקובע.
שאלתי היא- האם רצף החודשים שבהם שולמו דמי ביטוח צריך שיהיה צמוד ליום הלידה?
כלומר האם אישה שעבדה שנים, פוטרה מעבודתה ובעקבות כך מתייצבת בלשכת תעסוקה וקיבלה דמי אבטלה עד לחודשיים לפני הלידה לא תזכה לדמי לידה?
לפי הנ״ל אותה אישה שולם עבורה דמי ביטוח מעל הנדרש, כ30 חודשים רצופים, אך חודשיים לפני הלידה היא לא עבדה ולא קיבלה דמי אבטלה, האם תשלל זכאותה לדמי לידה?
עבדתי 3 שנים רצופים עד לתחילת 8/14
עכשיו אני חותמת אבטלה עד לנובמבר 2014.
אני אמורה ללדת ב 2/15
האם אם אני לא מוצאת עבודה לאחר שאני מסיימת לחתום אבטלה אני לא אהיה זכאית לדמי לידה? שכן בחודשים 12/14- עד לפברואר (חודש הלידה) לא ישולם עבורי דמי ביטוח.
תודה
דמי לידה - היום הקובע
ראי מתוך מאמר אותו הכנתי בנושא שאלתך, להבנת זכויותייך:
דמי לידה - היום הקובע
ההגדרת היום הקובע היא משמעותית לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה.
הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה.
לא אחת, נשים מפסיקות עבודתך במהלך ההריון (בכל אחד מחודשי ההריון),
מכל סיבה שהיא,
ואינן מודעות לזכאותן לדמי לידה, לאחר שעבדו עד ליום הפסקת עבודתן = היום הקובע, וצברו את תקופת העבודה הנדרשת, המזכה בדמי לידה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.
על אף הרשום באתר ביטוח לאומי: "דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה.
דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה",
גם אשה שאינה עובדת/משתכרת סמוך ללידה, זכאית לדמי לידה, על פי הנתונים בהגדרת היום הקובע.
ניתנת האפשרות להגיש תביעה לתשלום דמי לידה,
לאחר הפסקת עבודה וצבירת תקופות עבודה כנ"ל לפי היום הקובע, 9 שבועות לפני תאריך לידה משוער.
הגשת התביעה היא לצורך טיפול בטופס התביעה ולאחר הלידה יש להעביר אישור בית החולים.
תשלום דמי הלידה יהיה לאחר הלידה,
אולם חישוב ימי הזכאות יהיה 9 שבועות לפני הלידה ויסתיים כמובן בהתאם.
בנוסף,ניתן לעבוד גם תקופה קצרה בתקופת ההריון(למי שיש תקופות עבודה מזכות, אך לא הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון) ,
על מנת שיתקיים התנאי של הגדרת היום הקובע.
מקווה שמידע זה יסייע לכל הנשים שהפסיקו עבודתן בהיותן בהריון ולא ידעו על זכאותן לדמי לידה כנ"ל.
בברכה.
תקבול ישיר מביטוח לאומי עבור מטפל זר
תקבולים מביטוח לאומי
נכות זמנית
קצבת נכות
בד"כ חודשיים שלושה לפני תום הזמניות,
נשלחים טפסים למילוי לקראת וועדה רפואית חוזרת בתחום/מים בהם נבדקת בעבר.
להתקשר בהקדם ל-6050* מוקד ביטוח לאומי,
או לפנות ע"י פניה לסניף שלך(ראי בקישור מטה),
לבירור הסיבה לאי קבלת המסמכים להמשך טיפול
בתשלום הקצבה.
בברכה.
זכויות של נפגע חרדה
ולאחר היו לו צפצופים באזניים ולאחר כמה ימים שהמצב הנפשי לא עבר וגם הצפצופים הוא הלך לרופא. עכשיו הוא בחוסן ואצל עוס. הוא הפסיד שבוע עבודה האם אפשר לתבוע מישהו אשמח לתושבה תודה
נפגעי פעולות איבה
לפנות לביטוח לאומי למחלקה לנפגעי פעולות איבה.
בברכת בריאות
לגבי הבטחת הכנסה
1. האם כל אזרח במדינת ישראל זכאי לקבל הבטחת הכנסה בגובה של 1730 שקלים, אם הוא לא עובד??
2. ואם יש עבודה בעיתון ובלשכת עבודה, אבל הוא דוחה אותן כי הוא לא מעוניין בהן מסיבותיו, האם בכל זאת הוא זכאי להבטחת הכנסה??
3. בנוסף - האם כל אזרח זכאי לסיוע בשכר דירה בגובה של בערך 800 שקלים (מהחברות מ.ג.ע.ר או מתן חן)?
הבטחת הכנסה - תנאי הזכאות
1- הבטחת הכנסה הינה גמלת קיום מנימלי, המשולמת למי שעומד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/tnaeeZakaut/Pages/default.aspx
ניתן לבדוק השלמת הכנסה גם למי שעובד.
2- ירשם סירוב ולא תשולם קצבה עבור חודשיים ימים.
3- רק מי שעומד בתנאי הזכאות:
http://www.moch.gov.il/siyua_bediyur/schar_dira/Pages/shlavim.aspx
בברכה.
שאלה בקשר לדמי אבטלה
האם החישוב עבור דמי האבטלה מתחיל מתאריך זה או מסוף חודש יולי ואחורה שזה חודשים שבהם עבדתי חודשי עבודה מלאים?
תודה אורי
הבסיס לחישוב דמי אבטלה
החישוב נערך על פי ההכנסה ב-6 החודשים,
שקדמו לחודש הפסקת העבודה מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע,אשר יהווה בסיס לתשלום דמי אבטלה.
ניתן להיעזר במידע המצורף מתוך שיעורי דמי הביטוח:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/default.aspx
בברכה.
דחיית תביעה לקצבת נכות
הסיבה כי לא איבדת עקב הליקוי 50% לפחות מכושרך להשתכר .עכשיו משהו שאני לא מבין למטה כתוב לידעתך בבדיקת דרגת אי כושרך הובאו בחשבון אחוזי הנכות הרפואית שנקבעו לך ע"י רופא מוסמך והם 64% נכות רפואית החל מיום 01/07/14 עד 30/06/15
54%נכות רפואית החל מיום 01/07/15
1.השאלה האם יש לי זכאות לקיצבה?
2.האים מדובר בנכות רפואית זמנית או קבועה?
3.אני זכאי לשיקום מיקצועי?
תשובות
1- קצבת נכות משולמת רק אם נקבעה לפחות דרגה של 60% לאבדן כושר עבודה.
לא ברור, אם הכנסתך עתה הינה מ-5453 ש"ח ברוטו ומעלה, או לא חלפו עדיין 90 ימים, מהיום בו הפסקת לעבוד.
2- לגבי אחוזי נכות זמניים או קבועים יש לבדוק בפרוטוקול המצורף, קיים מפתח לציון זמני/קבוע.
3- זכאות לשיקום מקצועי היא למי שנקבעו לפחות 20% נכות לצמיתות.
בברכת בריאות.
הבראה בדמי לידה
יש אפשרות שביטוח לאומי יתחשב, ויחשב בכל זאת את דמי ההבראה?
הבסיס לחישוב דמי לידה
הבסיס לחישוב דמי לידה הינו על פי 3 החודשים, שקדמו לחודש הלידה.
דמי הבראה מחושבים באופן שנתי,לכן יחלקו אותם ב-12 ויכפילו ב-3 והתוצאה תתווסף לבסיס החישוב.
שיהיה במזל טוב.
דמי לידה אחדי פיטורין בהריון
דמי לידה
דמי לידה מחושבים על פי ההכנסה שהיתה ב-3 החודשים, שקדמו לחודש הלידה.
חודש אחד מתוך תקופת העבודה הנוספת, ילקח בחשבון.
בעת העברת התביעה לדמי הלידה, יש לציין את ההכנסה משני מקומות העבודה(לצלם חלק המעסיק פעמיים) ולהעביר צילום תלושי שכר עם מכתב הפיטורין לחלק המעסיק שאינו פעיל.
שיהיה בהצלחה.
דמי אבטלה
לפני כחודש וחצי חזרתי מחופשת לידה לעבודה במשרה מלאה. ביתי בת ה5 חודשים לא מצליחה להתאקלם במשפחתון. אני מעוניינת להתפטר לצורך גידול ילד, האם מגיע לי דמי אבטלה מיד או כעבור 90 יום? והאם הם יחושבו לפי המשכורות האחרונות, שהם נמוכות עקב האילוצים (לצאת מוקדם לצורך הנקה וכו'.) או לפי המשכורות שלפיהם חושבו דמי הלידה?
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות מתוך אתר ביטוח לאומי/אמהוּת:
"האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. יחד עם זאת, התפטרות של יולדת שנדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, או משרה מפוצלת, או שמקום עבודתה מרוחק ממקום מגוריה, תוכר כהתפטרות מוצדקת, בכפוף לאישור המעסיק על דרישות המשרה."
לגבי השכר, הוא מחושב על פי הכנסתך ב-6 חודשים מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע המהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/default.aspx
בברכה.
דחיית תביעה לנכות כללית
בני אובחן כלוקה בתסמונת אספרגר, (לקות על רצף האוטיזם) בשנת 2011, ביטוח לאומי הכיר בו כנכה 100% והעמיד לרשותו את המגיעה לו על פי חוק הכולל כמובן גמלה חודשית לילד נכה הכרות לצמיתות של הרווחה לאנשים עם אוטיזם וכו' כמובן הילד למג בכיתת תקשורת והוא מוכר בכול מקום. בחודש יולי האחרון מלאו לו 18 והוזמנו לביטוח לאומי להערכה מחודשת בדבר המשך מתן הגמלה אך כאשר היא מוסבת לנכות כללית מאחר והוא בגיר, ממפגש בן 4 דקות הבודקת החליטה שהוא כבר לא בעל נכות או שאולי נרפאה מהאוטיזם, אבל דחתה את התביעה ומנכות של 100% קבעה נכות של 20% בלבד ולכן הוא לא זכאי לגמלה.
ברור שהילד לא מסוגל להשתכר באופן עצמאי או להתנהל באופן זה.
מה עלינו לעשות ?
תודה על ההתייחסות, אשמח לתשובה.
התביעה נדחתה - מה עושים?
זכותך לערער על ההחלטה בתוך פרק הזמן הנקוב במכתב ההחלטה.
ייתכן שרצוי לשקול סיוע של עו"ד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה אישור מעסיק
המעסיק מסרב למלא פרטים
תמוה. למעסיק אין סיבה למנוע ממך את האבטלה. ההטבה לא פוגעת בו ולא דורשת ממנו הוצאות מיוחדות עבורך.
מציעה להסביר לו נקודה זו ואם עדיין יסרב ניתן לשלוח לו מכתב התראה מעו"ד. זה מן הסתם יפתור את הבעיה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה
מחשבון מזונות/ מחשבון הבטחת הכנסה
תוכלי להיעזר במחשבון לבדיקת גובה דמי המזונות שישולמו על פי ההכנסה ברוטו:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/mezonotCalc.aspx
היתרון בתשלום מזונות הינו בהפעלת גביייה מול האב בהחזר חובות.
אם המזונות נמוכים מהשלמת הכנסה,
ניתן לבדוק זכאות להשלמה:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
בברכה.
ניתוח
האם זה מוגדר כמחלת עבודה / תאונה ?
האם עליי לתבוע מישהו...את הביטוח הלאומי או את מקום העבודה ?
האם פגיעה זו מזכה בנכות ?
אשמח להסבר על ההליך..תודה..
מחלת מקצוע עקב העבודה
לא ניתן לנתח מעל גבי הפורום אם מדובר במחלת מקצוע ו/או מיקרוטראומה. לשם כך יש לפנות לייעוץ משפטי מסודר אצל עו"ד שמן הסתם יפנה אותך למומחה רפואי.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
היוון קיצבה
מביטוח פרטי ברצוני להוון 3000 מהקיצבה של ביטוח לאומי כמה אקבל ומה החישוב
ויש קיצבת ניידות 2880 נכות רפואית 80 ותקנה 15 100 אחוז נכות לצמיתה ואם שוב אצתרך לעבור בדיקות רפואיות
היוון קצבה
בהיוון קצבה נלקחים בחשבון יכולת ההשתכרות ומקורות המחייה במקרה שהקצבה תהוון בחלקה או במלואה.
לכאורה, לפי ההכנסות הנוספות (אכ"ע וניידות) ככל הנראה סיכוייך טובים.
החישוב הוא אקטואטרי. עם זאת כלל אצבע גס שיכול לתת כיוון כללי, בהיוון עלולים "להפסיד" כשליש מערך הקצבה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לא התייצבתי בלשכה
האם למרות זאת יקזזו לי מהקצבה? ואם כן כמה? ואגב באישור מחלה רשום 3 ימי מחלה
אישור מחלה
מדמי האבטלה יקזזו 2 ימי התיצבות.
מלוא הימים משולמים למי שאישור המחלה הינו 12 ימים.
יתרת ימי האבטלה אינה נפגעת ומשולמת המשך הרשמה.
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה
ניצול יתרת ימי אבטלה
זכותך לנצל את יתרת ימי הבטלה עד שנה מיום ההתיצבות הראשון.
ברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
צו ירושה
השאלה שלי היא כזאת, אני לא יכול לומר להם אתם תחזירו את הכסף לחשבון בנק של אבי שמשם לקחתם את הכסף, שהרי אתם חייבים לו את הכסף ולא לי?
תודה רבה
החזר כספים לאחר פטירה
הנוהל היובש מחייב מהם לבקש ממך צו ירושה.
ואולם בנסיבות שתיארת, נסי להבהיר שהטעות היא שלהם ועליהם לתקנה מבלי לטרטרך ולגרום לך להוצאות נוספות.
בשולי הדברים אעיר, שכדאי שהיה לך צו ירושה לאו דווקא בגלל ביטוח לאומי אלא שבביל הסדרת העיזבון.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאית לסיוע בשכר דירה
אם יש לי בביטוח לאומי נכות 60% נכות ויש לי קיצבה לצמיתות האם אני זכאית לסיוע בשכר דירה, ויש לציין שאני שייכת לזכאות לבית בעתיד הרחוק מחברה מסויימת וכעת אני גרה כבר המון שנים בדירות שכורות ואני נשואה פלוס שנים
סיוע בשכר דירה
זהו פורום ביטוח לאומי. בביטוח לאומי אין סיוע בשכר דירה.
עליך לפנות לחברות המשכנות הציבוריות מטעם משרד השיכון. לדוגמה: עמידר, פרזות, ולבדוק אצלם את תנאי הזכאות.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לבעל שליטה בחברה
דמי אבטלה- בעל שליטה בחברת מעטים
על פי ההגדרה בחוק ביטוח לאומי,
לא מתקיימת זכאות לדמי אבטלה כמפורט להלן בהרחבה:
"אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה:
עובד עצמאי.
מי שאינו עובד כלל.
חבר קיבוץ וחבר מושב שיתופי, למעט אם הם עובדים כשכירים מחוץ למשק, או מועסקים כשכירים על-ידי הקיבוץ.
בעל שליטה בחברת מעטים, גם אם הוא עבד בה כשכיר."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/mevutach.aspx
בתשלומי דמי ביטוח לאומי אין הפרשה לאבטלה.
בברכה.
זכאות דמי לידה לעצמאית
1.עצמאית שילדה בחודש אוגוסט 2014 ולא שילמה ביטוח לאומי בשנה הקודמת עקב הכנסות נמוכות -האם זכאית רק למחצית מדמי הלידה?ז"א האם ביטוח לאומי בעצם דורש שתשלם ביטוח לאומי בכל שנת 2013 כדי להיות זכאית לדמי לידה מלאים?
2.אם היתה מוגדרת כעצמאית שלא עונה להגדרה ולא שילמה מקדמות בשנת 2014 ובדוח השנתי יתברר שחיבת בביטוח לאומי-האם אז תקבל דמי לידה רטואקטיבית?
דמי לידה לעצמאית
שלום רב,
1. התביעה נבדקת לפי השומה של שנה קודמת (2013) אך בסוף שנת המס (לאחר הגשת השומה שהנתית של 2014 למס הכנסה) ביטוח לאומי עורך חישוב נוסף והזכאות נבדקת שנית לפי שנת המס שבה ילדת.
2. לא. לעיתים ניתן לקבל אך ורק מטעמי צדק. לא בכדי אני מציעה לפנות ליועץ מס או רו"ח כדי לקבל ייעוץ מסודר בקשר לקביעת המעמד בביטוח לאומי כי מדובר בשיקול טקטי שיש לקחת בחשבון לפי הזכויות שרוצים לממש בעתיד. בוודאי אצל נשים עצמאיות. (אך לא רק).
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוב לביטוח לאומי
איך מתמודדים עם חוב ביטוח לאומי
שלום רב,
יש הליך שנקרא הוועדה לביטול חובות ניתן להגיש בקשה באמצעות הסניף המטפל.
בחובות גדולים יש לשקול להיעזר בעו"ד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפרשי דמי לידה
מאחר והמעסיק שילם לי הבראה וביגוד.
באיזה טופס עליי להגיש בקשה זו?
בעבודתי לא הגשתי מסמכים לדמי לידה, הגזברות עושה זאת אוטומטי.
הפרשים לדמי לידה
יש להגיש בכתב את הבקשה להשלמת שכר לתשלום הפרשים לדמי לידה,
כמפורט להלן מתוך תביעה לתשלום דמי לידה:
"הגשת בקשה לתשלום הפרשים
כדי שתוכלי לקבל את ההפרשים המגיעים לך, עלייך לשלוח מכתב בקשה לתשלום אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך, ולצרף אישור מהמעסיק (טופס ממוכן) ותלוש שכר של חודש התשלום, הכולל את התשלום הנוסף או ההפרשים ששולמו לך.
תביעה לתשלום הפרשים בגין תשלום הפרשי שכר או בגין תשלום נוסף דינה כדין תביעה לכל דבר ועניין וחלים עליה כל הכללים החלים על הגשת התביעה. אפשר להגיש את התביעה לביטוח הלאומי לא יאוחר מ- 12 חודשים מיום תשלום ההפרשים על ידי המעסיק.
את מכתב הבקשה אפשר לשלוח בדואר או להניח בתיבת השירות מחוץ לסניף.
פקיד התביעות בסניף יבדוק את הבקשה, ויחליט אם אכן מגיעים לך ההפרשים."
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/%D7%AA%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%94%20%D7%9C%D7%AA%D7%A9%D7%9C%D7%95%D7%9D%20%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%A9%D7%99%D7%x9D.asp
בברכה.
טיפול אישי בזמן תאונת עבודה
שאלתי נוגעת לעובד שנפגע בעבודה בצורה כזו שזקוק למלווה צמוד בעקבות חוסר יכולתו לטפל בעצמו בדברים הבסיסיים של לבוש, רחצה, שירותים וכו..
למי פונים?
כרגע הוא יקבל את ה 91 יום מבטוח לאומי אך זה לא נותן מענה לנושא הטיפול האישי.
אשמח לעצה.
תודה
הטבות כספיות לבעלי דרגת נכות גבוהה, נפגעי עבודה
לנפגעי עבודה קיים הפיצוי המתאים כמפורט להלן מתוך
הטבות כספיות לבעלי דרגת נכות גבוהה, נפגעי עבודה
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Special_rights/Pages/default.aspx
בברכת בריאות.


