פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי אבטלה
אשתי יצאה ל9 חודשי חל"ת לאחר 3 חודשי חל"ד סה"כ 12חודשים.במהלך החל"ת חתמה בלשכת התעסוקה.כעת משנסתיימה תקופת החל"ת היא התפטרה מעבודתה. האם היא תוכל בסיטואציה מסויימת לקבל דמי אבטלה בדין עובדת שהתפטרה (שהרי עובד המתפטר זכאי לקבל דמי אבטלה לאחר 90 ימים ) או בעבור החל"ת
תודה !
בהנחה שקבלה דמי אבטלה בתקופת החל"ת אין עדיין
שונה הדבר אם נותרה יתרת ימי אבטלה שלא נוצלה במלואה במהלך שנה,
הנבדקת מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
בברכה
קצבה ילדה תלויה
קצבת נכות ותוספת תלויים
כל תשלום שאינו מעבודה, כולל תשלום עבור אבדן כושר עבודה מחברת ביטוח ו/או קרן פנסיה מקוזז שקל מול שקל מתוספת התלויים.
בברכה.
נכות
הייתי בשמירת הריון מתאריך 02/13 עד ללידה.
בתקופה זו הבנתי שיש לי ביטוח נוסף שמעניק קצבת נכות על שמירת הריון (בנוסף לדמי ביטוח לאומי שקיבלתי ).
הגשתי תביעה לחברה אבל את קצבת הנכות קיבלתי בתאריך 08/14 בזמן שאני חותמת אבטלה.. מדובר בקצבה חד פעמית וסכום חד פעמי.
קיבלתי מכתב מביטוח לאומי לפני כמה ימים כי עליי להמציא תלושי פנסיה לאותה תקופה או אישור על פנסיית נכות ..
הבנתי היום שיש חוק שלא ניתן לקבל ביחד שתי קצבאות אבל לא ידעתי על כך אז...
1.האם אצטרך לשלם קנס ?
2.האם אצטרך להחזיר כספים כלשהם ?
3.האם יש דרך להינצל מכך ?
שוב...לא ידעתי כלום מחוקי הביטוח הלאומי ולא ידעתי שחברת הבטוח תכניס כספים בתקופת האבטלה...נא ייעוצך בדחיפות..
תודה
נכות
התפטרות לצורך טיפול בילד
לפני תשעה חודשים ילדתי את בני ולפני שלושה הודעתי כי לא אשוב לעבודה בגין טיפול בילד. בימים אלה אני מחתימה בלשכת תעסוקה על מנת לקבל דמי אבטלה. בפניה לביטוח לאומי נאמר לי כי זו אינה עילה מספיקה וכי עלי להמציא אישור מהמעסיק המפרט סיבות לאי יכולתי לשוב לעבודה. האם נכון הדבר? האם לא מספיק שאני מבקשת לטפל בבני? האם די במכתב המציין את תקופת העסקתי?
זקוקה להבהרה.
בברכה,
שירי
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי הרשום בצורה בהירה:
"אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. יחד עם זאת, התפטרות של יולדת שנדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, או משרה מפוצלת, או שמקום עבודתה מרוחק ממקום מגוריה, תוכר כהתפטרות מוצדקת, בכפוף לאישור המעסיק על דרישות המשרה. "
מה שנותר עתה הוא, לבדוק אם אחת הקטגוריות בסיבה מוצדקת מתקיימת לגבייך, ולהעביר אישורים מהמעסיק בהתאם, או לחזור לחתימות בשירות התעסוקה כעבור 90 ימי המתנה.
חשוב לדעת שחלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה, הינו זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה.
בברכה.
דמי לידה
אני מחפשת עבודה גם דרך לישכת התעסוקה אך לא מצליחה למצוא בגלל ההיריון . השאלות שלי הם : האם אני זכאית לקיצבה נוספת בתום ההחתמה שזה בסוף חודש יולי 2015 או שעם סיום ההחתמה ביטוח לאומי יזרוק אותי ? זה אומר שלא תהיה לי הכנסה במשך 10 חודשים הקרובים ?
והשאלה השנייה היא אם אמצא עבודה זמנית של חודש האם יש לזה משמעות על הזכיות שלי ?
השאלה השלישית אך אני צריכה להתמודד עם מצב כזה ? כי משפחות יכולות להחינק עם מצב כזה אודה לתשובה ואני בטוחה שעוד אנשים במצב כזה תודה
דמי אבטלה/הבטחת הכנסה/דמי לידה בהמשך
שלום לך,
בתוםתקופת הזכאות לדמי אבטלה, ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה.
ניתן להיעזר לבדיקה מקדימה במחשבון המצורף:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
חשוב להתחיל לעבוד גם בעבודה זמנית,
על מנת שהפסקת העבודה תהיה בהיותך בהריון ותצברי לפחות 10 חודשים מתוך 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה, מתוך 22 חודשים קודמים, על מנת שתתקיים זכאות לדמי לידה בבוא היום.
בברכה.
קיצבת שאירים
קצבת שאירים - תנאי זכאות
שלום לך ומשתתפת בצערך,
ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות בנושא שאירים:
אלמנה צעירה - אני בת 36 ובעלי נפטר בגיל 40. היינו נשואים 3 שנים, אין לנו ילדים. האם אני זכאית לקצבת שאירים?
אלמנה שגילה פחות מ- 40 ואין עמה ילדים, אינה זכאית לקצבת שאירים. היא זכאית למענק חד פעמי בסכום השווה ל- 36 קצבאות חודשיות.
http://www.btl.gov.il/About/faq/%d7%a9%d7%90%d7%99%d7%a8%d7%99%d7%9d/Pages/default.aspx
בברכה.
הבוס מסרב לחתום על ב.ל 250
הבוס לא ממלא טופס ב.ל. 250 - מה עושים?
שלום לך,
בעיקרון, הדבר הפשוט ביותר, היא להסביר לו שעצם החתימה על הטופס לא פוגעת בו.
שנית, ניתן להציע לו לכתוב בטופס ב.ל. "לפי דברי העובד נפגע ב.... תוך כדי ש..." באופן זה הוא לא מתחייב לשום דבר. ואם ביטוח לאומי ירצו לחקור, שיחקרו.
רק אם יתנגד לכל אלה, מכתב התראה מעו"ד עשוי לפתור את העניין.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה+חו"ל
במהלך יולי אני אמור לטוס לשבוע לנופש בחול.
לכן, אפספס יום חתימה בלשכה. נאמר לי שבשל כך ,לא ישולמו לי שבועיים אבטלה. האם אסור למובטל לנפוש? מה עושים?
יציאה לחול בזזמן אבטלה
שלום לך,
ניתן לתכנן יציאה לחו"ל בימים שבין ימי ההתיצבות הקבועים בלשכה. באופן זה לא תיפגע הזכאות.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לרכב ללא מס לאדם סיעודי
תודה מראש
זכאות לניידות רכב
שלום רב,
הזכאות לניידות ולהטבות ברכישת רכב הן רק מי שתבע ואתן עד הגיעו לגיל פרישה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בעל מקצוע שמוכר כנכה
חקירות בביטוח לאומי
שלום רב,
להיפך, בעקבות חוק לרון, לפי תנאי הזכאות ניתן לשלב להתפרנס מעבודה במקביל לקבלת קצבת נכות.
החוקרים בודקים מקרים של התחזות ו/או הונאה. במקרים שזה לא המצב, זה לא עניין לחקירות.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה בנוגע לחלוקת ירושה בהתאם לצוואה ועוד…
אנחנו משפחה בת 10 אחים, אבינו ערך צוואה וחילק את הירושה ל9 אחים באחוזים לא שווים.
יש לנו אחות חוסה שחיה במוסד בחסותו של האפטרופוס הכללי.
האפוטרופוס פנה אלינו על ידי עו"ד, בבקשה לתת לאחותינו החוסה כ"מתנה" 10%מהירושה ולאחר מו"מ סוכם ביננו לבין האפוטרופוס על 6% מעזבונותיו של אבי המנוח.
כך שיוצא לכל אחד מ8 אחיי להפריש 1/2% מחלקו בירושה ואח אחד יפריש2% מחלקו בירושה.
כולם הסכימו על כך מלבד אחות אחת שלאורך כל הדרך התנגדה לכל צעד ושעל שסכמנו ביננו האחים, אני אקצר ואומר שהיא לא מקבלת שהצוואה לא מחולקת שווה בשווה, כל הזמן חשדנית, בקיצור ובלשון המעטה פשוט מתישה אותנו ומנסה לסחוט אותנו בכל צורה שרק אפשר(אחרי הרבה ויתורים שעשינו בשבילה) היא לא מוכנה לחתום על ההסכם ביננו האחים לבין האפוטרופס הכללי, כי לא מוכנה להפריש מחלקה בצוואה 1/2%. ורוצה שכל שאר האחים ישלמו בעבורה. הגיעו מים עד נפש ואיננו יודעים איך להתקדם כדי לסיים את ה"פרשה" הזאת.
שאלתי היא: האם במקרה זה ישנו סעיף פסק דין או חוק שיכול לחייבה? או שיש פסק דין בעניין זה שהרוב קובע?
אודה לתשובתך המהירה
שבוע טוב
רחלי
חלוקת ירושה תוך התחשבות בחסויה
שלום לך
שאלתך קשורה לפורום משפחה, עם זאת אציין שככל שהאחות תעמוד על דעתה, חלקה (בלבד) על פי הצוואה לכאורה היא הקובעת.
ואולם בימ"ש "לא יאהב" עמדה כה נוקשה ובלתי מתפשרת כאשר יש ברקע חסויה שעבורה לא ניתן דבר בצוואה, וכל יתר האחים אחרים מסכימים הפריש מחלקם עבורה 10%.
שיעור שהוא סביר ומקובל מאד בהצעות פשרה בבתי משפט כשיש צד מנושל.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יציאה לחול
תושב ישראל השוהה בחו"ל
יש לבדוק אם את עוברת למדינה שיש עמה אמנה, ואזי יש לשלם דמי בריאות של 103 ש"ח בחודש.
ממליצה לקרוא בעיון את המידע המלא בנושא
תושב ישראל השוהה בחו"ל
http://www.btl.gov.il/Insurance/Living_abroad/Pages/default.aspx
יש הנחיות מלאות ודרכי תשלום.
בברכה.
שמירת הריון
בשנת 2013 הייתי בשמירת הריון עד ללידה .
בשנת 05/2014 עזבתי את מקום העבודה והתחלתי לחתום אבטלה.
עם העזיבה קיבלתי ניירת מהעבודה ובה היה לי ביטוח נכות עקב תאונה או שמירת הריון .
החלטתי לפנות לחברת הביטוח ומשם נאמר לי לשלוח את המסמכים על השמירה וכי ייתכן שאהיה זכאית לסכום חד פעמי של נכות.
קיבלתי את הסכום בזמן האבטלה.
השבוע קיבלתי מכתב מביטוח לאומי בו רשום כי הם גילו שקיבלתי כספים( פנסיה ) בזמן האבטלה ומבקשים שאמציא תלושי פנסיה או אישור על פנסיית נכות ..
יש בידי את האישור..אבל האם זו בעיה שקיבלתי כספים אלו מהביטוח ?
האם אצטרך לשלם לביטוח הלאומי הפרשים או קנס ?
בבקשה הסבר...אני מאד לחוצה (אינני עובדת עד היום ואין לי מאיפה לשלם קנס )
תודה...
הכנסות בתקופת האבטלה
שלום לך,
מקבל דמי אבטלה המקבל קצבת פרישה מעבודה (פנסיה)
ישולמו לו דמי אבטלה בניכוי מלוא סכום קצבת הפרישה (פנסיה) ברוטו. אם סכום הפנסיה עולה על דמי האבטלה המגיעים לו, הוא לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
עליו להמציא תלוש פנסיה של החודש הראשון בעדו הוא תובע דמי אבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה למי שעברה תאונת עבודה
תקופות שייחשבו כתקופות ששולם בעדן דמי ביטוח
שלום לך,
בדקי לפי הרשימה שלהלן:
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
- חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
- חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
- חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
- שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
- חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
- חודשי השירות בצבא סדיר - לחיילת שסיימה את השירות הסדיר והתחילה לעבוד.
למשרתות בשירות קבע אין זכאות לדמי לידה מהביטוח הלאומי.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפרשים לדמי לידה
אני רופאה בהתמחות בפריפריה.
יצאתי בסוף שנת 2014 לחופשת לידה, עליה תבעתי דמי לידה. בתחילת 2015 קיבלתי מענק פריפריה, כפי שסוכם בהסכם הרופאים האחרון.
למיטב ידיעתי המענק אמור להפרש עקרונית על פני כל שנות ההתמחות לצרכי מס, אולם המעסיק אינו מעדכן את טבלאות השכר בהתאם למענק (כלומר הוא מופיע רק בחודש בו קיבלתי את המענק ולא מתחלק על כל החודשים).
האם מגיעים לי הפרשים על דמי הלידה בגין המענק?
בביטוח לאומי מצויין כי אם קיבלתי בונוס, תשלום חד פעמי או תשלומים נוספים ב-11 החודשים שלאחר הלידה, יתכן ואני זכאית להפרשים.
אשמח לתגובה
אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה
שלום לך ומזלטוב,
אני מבינה משאלתך שמדובר במענק שנתי או רב שנתי.
על המעסיק לציין לאיזו תקופה המענק מתיחס, על מנת שתבדק זכאותך לתשלום הפרשים לדמי לידה.
מתי משולם המענק?
"...לאחר תשלום הקצבה מהביטוח הלאומי, שילם להם המעסיק תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, ביגוד, בונוס) המתייחס גם לתקופה שלפיה חושבה הקצבה, וסכום התשלום הנוסף עולה על רבע משכר המינימום."
ובהרחבה מתוך אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון, דמי אימוץ ודמי אומנה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
בברכה.
דיווח על שינוי בהכנסה
אשתי מקבלת קצבת נכות לצמיתות, שנים רבות. בזמן האחרון עבדה וקיבלה קצבת עידוד. לפני 5 חודשים יצאה לחופשת לידה, וקיבלה דמי לידה עבור 14 שבועות כפי שמגיע על פי חוק. כיום קיבלנו מכתב מאגף הנכות בביטוח לאומי שמודיע לנו כי נוצר חוב והקצבה ששולמה גבוהה מדי. לטענתם, במהלך החודשים ינואר עד מאי השנה, אמנם לא היו לה הכנסות מעבודה, אך כן היו הכנסות שלא מעבודה. לטענתם מדובר על 5,500-4,500 כל חודש. כתוב כי הם קיבלו דיווח על השינוי הנ"ל ומעתה הקצבה מופחתת משמעותית, בנוסף לחוב שכבר נוצר. כמו כן קצבת העידוד תוחלף בקצבת נכות בגלל ירידה בהכנסות. העניין הוא כזה: לא היו לנו שום הכנסות, לא מעבודה ולא שלא מעבודה מאז ינואר ועד היום. האם מדובר בטעות? מה אפשר לעשות?
תודה,
ליאור
דמי לידה לנכה שעבדה-הכנסה שלא מעבודה
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מתוך מידע שהעלתי לגולשים ששאלו שאלה כשאלתך:
בברכה.
כמה עבודות לפני חופשת לידה
אם אני מחליפה עבודה, ועוברת לעבודה חדשה ברצף מיד אחרי העבודה הנוכחית, ובה אעבוד כחצי שנה עד תאריך הלידה.
האם זכויותי עלולות להפגע מהחלפת העבודה? (חופשת לידה בתשלום וכו)
הזכויות נשמרות גם במעבר מעבודה אחת לאחרת. בברכה.
חובות לביטוח לאומי וביטוח בריאות דחוף
למרות שאני תושב הביטוח הלאומי הפסיק לי את ביטוח הבריאות בטענה כי יש חובות בעבר כשהפתחתי תיק עוסק מורשה.
להגיע להסדר תשלומים בגין בחוב כדי שזכויותיך לא יפגעו.
ראה אתר ביטוח לאומי/דמי ביטוח/חוב בדמי ביטוח.
בברכה
מחלה בזמן אבטלה
מה עליי לעשות במקרה זה?
תודה
להעביר אישור מחלה בגין ההעדרות ביום התיצבות הבא.
בברכה.
התייצבות ראשונה בלשכת תעסוקה
התיצבות בשירות התעסוקה ושינוי גיל במהלך תקופת אבטלה
עיכוב של 3 חודשים לא יפגע בזכאות.
לא ברור מה מתכוננים לעשות בתקופת ההמתנה, שכן התחלת עבודה נוספת תשפיע על הזכאות.
האם פוטרת עתה ומתקיימת זכאות מיידית לדמי אבטלה?
האם התפטרת וחלה תקופת המתנה של 90 ימים?
חשוב לדעת שקיימת תקנה האמורה לפעול בשנת 2015, בה נדרשים לצבור 24 חודשי עבודה לפחות למי שגילו צעיר מ-30
עיכוב בהרשמה במקרה זה, עלול לפגוע בתנאי הזכאות.
הרשמה ראשונה כנדרש סמוך להפסקת העבודה שומרת על זכויותייך.
לגבי שינוי גיל במהלך תקופת האבטלה, עוברים באופן אוטומטי לקבוצה המזכה בדמי אבטלה גבוהים יותר(לפני/אחרי 28).
בברכה.
רופאי ביטוח לאומי
בבית משפט?
ערעור על החלטת הועדה הרפואית
שלום לך,
ניתן להגיש ערעור על החלטת הועדה הרפואית בשאלת חוקומשפט בלבד.
תלונות על התנהגות אישית בלתי הולמת ניתן להפנות למנהלת אגף הוועדות הרפואיות בביטוח לאומי, משרד ראשי.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לגביאחוזי נכות
יש תשובה בשאלתך הקודמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות להפרשים בדמי לידה
לא הצלחתי למצוא באינטרנט טפסים בנוגע להפרשים.
תודה.
תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה
שלום לך ומזלטוב!
להגיש את התביעה לתשלום הפרשים בכתב, בצירוף צילום תלוש השכר.
ראי בהרחבה מתוך אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון, דמי אימוץ ודמי אומנה :
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
"כדי שתוכלי לקבל את ההפרשים המגיעים לך, עלייך לשלוח
מכתב בקשה
לתשלום
אל מחלקת אמהות ב
סניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך,
ולצרף אישור מהמעסיק (טופס ממוכן) ותלוש שכר של חודש התשלום, הכולל את התשלום הנוסף או ההפרשים ששולמו לך.
תביעה לתשלום הפרשים בגין תשלום הפרשי שכר או בגין תשלום נוסף דינה כדין תביעה לכל דבר ועניין וחלים עליה כל הכללים החלים על הגשת התביעה. אפשר להגיש את התביעה לביטוח הלאומי לא יאוחר מ- 12 חודשים מיום תשלום ההפרשים על ידי המעסיק.
את מכתב הבקשה אפשר לשלוח בדואר או להניח בתיבת השירות מחוץ לסניף.
פקיד התביעות בסניף יבדוק את הבקשה, ויחליט אם אכן מגיעים לך ההפרשים."
בהצלחה.
אחוזי נכות
מה ההבדל בין נכות יציבה לצמיתה אם קבעו לי 41 אחוזי נכות יציבה אני זכאי לנכות כללית או הבטחת הכנסה אני זכאי ליזה הטבות מביטוח לאומי תודה אודה לך
מה זה צירוף נכויות?
שלום רב.
צירוף נכויות אפשרי בנכות מעבודה.
לפי אחוזי הנכות שציינת - לאחר הצירוף - מדובר בקצבה בלבד.
אין הבדל בין יציבה לצמיתה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החזקת רכב
אני מקבל קצבת נכות ברצוני לדעת אם מותר לי להחזיק רכב ?האם לא תיפחת הקצבת נכות שאני מקבל?ואם זה אפשרי האם יש הגבלה לאיזה רכב יד שניה או חדשה?אבקש שתייתחסו
גם לקצבת נכות זמנית וגם לצמיתות...תודה
בקצבת נכות אין משמעות לגודל/מחיר הרכב.בברכה.
