פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
נכות מעבודה
נפגעתי בעבודה בפברואר 2014 עד לחודש אוגוסט הנוכחי הייתי עם 45% זמני וקיבלתי נכה נצרך(100%רפואי)
בוועדה לפני חודשיים קבעו לי 5% קבוע?
רופא תעסוקתי פסל אותי לעוד שנה מכל עבודה וכנראה יפסול אותי מיקצועי.
עדיין בחופשת מחלה עדיין בטיפולים כל החוו״ד מבתי החולים מדברים על נכות של 54.5% קבועה.
בשנייה נותרתי בלי אחוזים הכנסות כלשהן ואפשרות תעסוקה מה עושים???
באפשרותך להגיש ערעור על החלטת הוועדה
צרף לערעורך את כל המסמכים הרפואיים שמאשרים את מה שציינת כאן, וכן מכתב שמפרט את המצב ומתוך כך את חוסר ההגיון בהחלטת הוועדה מדרג ראשון.
חשוב לשים לב שהתקופה להגשת ערעור כזה די מוגבל (60 יום מקבלת החלטת הוועדה).
עוד חשוב לדעת שאם לא תהיה מרוצה מתוצאות ועדת הערר, ערעור נוסף (לביהמ"ש) יהיה אפשרי בשאלה משפטית בלבד. לכן חשוב לנסח את הערעור לוועדת הערר מדויק ונרחב ככל שניתן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חדשות – לרגל חגי תשרי יוקדם תשלום קצבאות הביטוח הלאומי
חדשות - לרגל חגי תשרי יוקדם תשלום קצבאות הביטוח הלאומי
"
לרגל החגים ראש השנה וסוכות יקדים הביטוח הלאומי את תשלום הקצבאות האלה:
קצבת הבטחת הכנסה לדורשי העבודה בלשכת שירות התעסוקה תשלום ב- 10.9.15 (במקום ב – 14.9.15)
דמי אבטלה ישולמו ב- 11.9.15 (במקום ב – 17.9.15)
קצבאות זקנה, הבטחת הכנסה, נכות כללית, ילד נכה, שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה, ניידות, מזונות, שאירים וסיעוד ישולמו ב- 21.9.15 (במקום ב – 28.9.15).
הביטוח הלאומי מאחל שנה טובה וחג שמח לכל האזרחים."
http://bit.ly/1IgtRqj
תודה על העדכון
דין התמחות לצורך אבטלה
השאלה שלי היא - האם סיטואציה מעין זו עולה לכדי פיטורין לצורך אבטלה? האם מתמחה מקיים את ההגדרה של יחסי עובד-מעביד? תודה רבה
אם לא נרשמת למבחני לשכה, על פניו התשובה חיובית
עם זאת, המצב שאת מתארת שונה. נראה לי שאם לא נרשמת למבחני לשכה ומדובר בסיום יחסי עובד-מעביד (שאכן מתקיימים גם בתקופת התמחות), זכאותך לדמי אבטלה תהיה ככל מתפטר/מפוטר אחר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכויות לחולה אונקולוגי לאחר ניתוח
שאלתי נוגעת לאדם שאובחן כחולה אונקולוגי לפני כשנה, עבר הקרנות וכימותרפיה וקיבל נכות זמנית של 100% למשך שנה (יודגש כי במהלך אותה שנה נכנס לגיל 67 - גיל הפנסיה). לאחרונה (לאחר גיל 67), ולאור חזרת המחלה, עבר ניתוח לכריתת מיתרי הקול עקב גידול סרטני שחזר לו. מדובר באדם עובד עם משכורת חודשית קבועה שבשל ניתוח זה ככל הנראה ייאלץ להפסיק לעבוד. מה הן זכויותיו מול הביטוח הלאומי במצב שנוצר (עבר גיל 67) והאם זכאי לפיצוי כלשהו עבור אובדן השתכרות?
תודה רבה,
אבירן
תשובה לשאלתי
האם ישנה תשובה לשאלתי?
תודה על הסיוע,
אבירן
שמירת היריון
במידה והמעסיק משלם לי ימי מחלה האם אני מנועה מלהגיש בקשה לשמירת היריון אחרי 30 יום מהניתוח ועליי להמתין ל-30 יום ללא דמי מחלה. תודה
שמירת הריון וניצול ימי מחלה
שלום לך,
אין מניעה בניצול ימי מחלה לתקופה בה נקבע ע"י רופא/ה מומחה לנשים ולידה שנדרשת שמירת הריון.
יש לדווח בעת הגשת התביעה לשמירת הריון, על מס' הימים שנוצלו מימי המחלה, כך לא תשולם גמלה לשמירת הריון בעבור ימים אלה.
ראי בהרחבה מתוך שמירת הריון תנאי-הזכאות סעיף 6:
תרגישו טוב ובהצלחה!
בית דין לעבודה
ביטוח לאומי הסניף המטפל ?
למי להעביר את כתב התביעה לאחר שיש חותמת של המזכירות ? לסניף המטפל
התשובה פעמיים חיובית
את כתב התביעה עליך להעביר אכן לסניף המטפל, שידאג להעבירו ללשכה המשפטית.
שתי נקודות שחשוב לזכור:
א. המועדים להגשת תובענה כזאת צפופים יחסית, 60 יום מקבלת החלטת הוועדה.
ב. הגשת תובענה כזאת אפשרית רק בשאלה משפטית, לא בשאלה רפואית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סוגיה
האם פנסיונר של שבס בן 51 שהוכר בוועדות של מס הכנסה ב -90% נכות רפואית זכאי לתבוע בנכות כללית ?
ואיזה עוד וועדות מגיעות לאדם כזה ??
אודה מראש לתשובתכם.
נכות - למקבל קצבאות נוספות
שלום לך,
לא ברור משאלתך, האם משולמת לך קצבת נכות מהשב"ס.
אם אין קצבת נכות, אין מניעה בהגשת תביעה לקצבת נכות כללית. במקרה זה, לא תשולם תוספת "תלויים" בקצבה עבור בת הזוג ועד 2 ילדים, שגילם אינו עולה על 24 וכל עוד הם בשירות סדיר.
ראה להלן האופציות לתביעות נוספות:
שירותים מיוחדים לנכים
בדיקת זכאות לתו נכה לנכה גפיים ועוד כמפורט בקישור
מתוך הגדרת נכה בתקנות התעבורה:
"שדרגת נכותו מגיעה ל-60% לפחות ותנועתו בדרכים בלי הרכב האמור עלולה לערער את מצב בריאותו."
בברכת בריאות.
השלמת הכנסה
שאינו של משרד החינוך. בשל חוסר תקנים התקבלה לעבודה כ"עובדת מנהלה",
ולימדה בשעות אפקטיביות במשרה שהיא כמעט מלאה. למותר לציין שבקיץ, בחגים ובימים
שלא לימדה בפועל, לא קיבה תשלום.
בסוף שנה"ל האחרונה, כדי לא לשלם עבור חודשי הקיץ, הוציאו אותה
לחל"ת עד תחילת שנה"ל הקרובה, שבה תעבוד בתקן של "מורה" אך ב-1/3
משרה בלבד, מה שכמובן יפגע מאוד בהכנסה.
בינתיים תבעה מביטוח לאומי דמי אבטלה לחודשי הקיץ. האם לאחר החזרה
מהחל"ת בתנאים אלה תוכל לתבוע מביטוח לאומי השלמת הכנסה בשל הפרש בשכר שבין 1/3
משרה שתעבוד השנה לבין שכר שהשתכרה שנה שעברה.
תודה מראש
שאלת הזכאות לה"ה אינה פונקציה של היקף המשרה
לנוחיותך מצו"ב קישור לעמוד באתר הבט"ל שמסביר את הנושא היטב. באמצע העמוד גם תמצא מחשבון שיאפשר לך לבדוק את זכאותכם בהתאם למצב הספציפי שלכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הורדת דמי ביטוח לאומי ובריאות מקצבת נכות ועבודה
אשמח לתגובתכם
בברכה
.ערן.
קצבת נכות ועבודה
שלום לך,
מאחר ומדובר בקצבת נכות חלקית, אזי אין פטור מתשלום דמי ביטוח מהכנסות מעבודה.
עם תחילת העבודה, יש להודיע לביטוח לאומי בצירוף צילום תלוש שכר ראשון, על מנת שיבדק גובה הקצבה שישולם, לאחר תקופת הסתגלות של 3 חודשים, ובמקביל יפסיקו לנכות דמי בריאות מהקצבה.
בברכה ובהצלחה.
תאונת עבודה
האם מותר להם לפעול כך
מדובר לפני 10 שנים על כאב חולף שהיה לכמה ימים
כיצד יש לפעול
בעקרון הוועדה מוסמכת לנכות מהפגימה הרפואית הקיימת
אם לדעתך החלטה זו אינה נכונה, למשל כי הבעיה הרפואית שקדמה לאירוע לא הייתה באחוז שהם ניכו (במקרה שלך 100%), באפשרותך לערער על ההחלטה.
בדוק בהודעה שקיבלת אם מדובר בהחלטת ועדה או בהחלטת פקיד התביעות. ככל שמדובר בהחלטת ועדה יש לך 60 יום מקבלת ההחלטה לערער לוועדה רפואית לעררים. ככל שמדובר בהחלטת פקיד תביעות יש לך 12 חודשים לערער לביה"ד האזורי לעבודה.
מומלץ מאוד לצרף מסמוך רפואי לגבי הבעיה הקודמת, ממנה ניתן יהיה ללמוד בדיוק על אופי הבעיה שהייתה לפני האירוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב דמי לידה לעצמאית
חישוב קצבאות שונות לעצמאים נעשה בעקרון
ככל שלא עדכנתם מקדמות לפני המועד, יהיה קשה לשנות את החלטת המל"ל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפנייה להמשקם
ערעור על החלטת מתאם ההשמה.
שלום לך,
תקופת המתנה של 90 ימים
תודה על תגובתך המהירה.
כתבת לי: "התפטרות במהלך חופשת לידה תלקח בחשבון לצורך תקופת המתנה".
אודה לך על קבלת הבהרה. האם התקופה שעד סיום חופשת הלידה, נלקחת בחשבון ה-90 ימים ?
אכן כן.
תקופת המתנה של 90 ימים, יכולה להיות במהלך חופשת לידה, אך להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה יש להגיע רק בתום חופשת הלידה.
אין זכאות לדמי אבטלה בתקופה בה נמצאים בחופשת לידה.
בברכה.
מדא תד
קיבלתי תשלום חוב מדא
האם מלל ישלמו או חב ביטוח?
ואם אני בחו"ל האם אבי יכול לפנות בשמי?
הוצאות בשל תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה
שלום לך,
יש לבחור איזו תביעה להגיש, נפגעי עבודה או נפגעי גוף בחברת הביטוח.
פיצוי לא יתקבל מ-2 המקורות ויהיה קיזוז בתשלומים המגיעים לך בסופו של תהליך.
אם בחרת לתבוע את חברת הביטוח, היא אמורה לשאת בהוצאות הפינוי ע"י מד"א.
אם את בוחרת לתבוע את הביטוח הלאומי, רק לאחר הגשת התביעה ואישור על ההכרה בתביעה כתאונת עבודה, יכסו בסופו של דבר את הכיסוי עבור הוצאות הפינוי באמבולנס.
ממליצה אף לברר בפורום דיני ביטוח באתר לקבלת הנחיות מלאות בנושא מול חברת הביטוח (נפגעי גוף).
בברכת בריאות.
התפטרות בעקבות לידה
אודה לך, על מענה לשאלה נוספת בנושא זה.
אם ההתפטרות היא במהלך חופשת הלידה, האם 90 ימי ההמתנה עד לתשלום דמי האבטלה, הם מיום ההתפטרות במהלך חופשת הלידה, או מיום סיום חופשת הלידה ?
אשמח לקבל את תשובתך בהקדם.
בתודה מראש, תמי
היי
התפטרןת במהלך חופשת לידה
התפטרות במהלך חופשת לידה תלקח בחשבון לצורך תקופת המתנה.
בברכה.
האם נסיעה לחו"ל פוגעת בזכות לקבלת אבטחת הכנסה?
נסיעה לחו"ל פעם אחת במהלך שנה קלנדרית לא תפגע בזכאות.
ועוד...יש לעשות הבחנה אם דורש עבודה בשירות התעסוקה
בברכה.
הודעה על עדכון פרטים אישיים
מזה 8 שנים אני בעל נכות יציבה 96% רפואי ו100% אי כושר יציבה.
אני מעוניין ללמוד קורס כלבנות . משך הקורס 7 חודשים (יום בשבוע, 7 שעות ביום).
בדקתי את טופס עדכון פרטים אישיים מביטוח לאומי , שכולל פרטים מזהים, שינוי כתובת, שינוי מצב משפחתי, שינוי בפרטי חשבון הבנק, והצהרה על חזרה לעבודה ושינוי הכנסות.
האם עלי להודיע לביטוח לאומי על הקורס לכלבנות?
בברכה
הודעה על עדכון פרטים אישיים אינה כוללת קורסים בהם משתלמים. בברכה.
האם יכול ביטוח לאומי להפחית אחוזי נכות של משרד אחר
אודה על התייחסותם.
גרשון
נכות - למקבל קצבאות נוספות
שלום לך,
האם משולמת לך קצבת נכות ממשרד הבטחון?
על פי תנאי הזכאות, לא ניתן לקבל את 2 הקצבאות,
אלא אם נקבע שאחוזי הנכות לפיהם משולמת קצבה, ממשרד הבטחון במקרה שלפנינו, יגרעו בחישוב אחוזי הנכות בקצבת נכות כללית.
ראה מתי לא ניתן לקבל קצבת נכות מתוך נכות - למקבל קצבאות נוספות:
בברכה.
תאונת עבודה
בברכה
רונה
יציאה ממקום העבודה במסגרת העבודה ולמענה, תוכר
ככל שהאירוע יוכר כתאונת עבודה, אכן תהיי זכאית לתשלום ימי אובדן הכושר על-ידי המוסד לביטוח לאומי (מבלי שימים אלו ירדו ממכסת ימי המחלה הצבורים שלך).
לאחר ההכרה כנפגעת בעבודה תוכלי להגיש תביעה לנכות מעבודה, במהלכה ייקבעו אחוזי נכות בהתאם לפגיעה.
לנוחיותך מצו"ב קישור לטופס התביעה להכרה כנפגעת בעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
עצם הזכאות אינה תלויה בהכנסות רעייתך
שיעור הזכאות ו/או תקופת הזכאות עשויה להיות תלויה בהכנסות רעייתך. ראה פירוט בקישור המצורף.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם התייבשות בעבודה תחשב כתאונת עבודה על ידי המל״ל
תלוי בנסיבות המקרה
ככל שזה המצב, האירוע יוכר. ככל שלהתייבשות אין קשר לעבודה עצמה, ההתייבשות ככל הנראה לא תוכר.
יש הרחבות מסוימות על הכללים האלו, כמו למשל טיול גיבוש של מקום העבודה וכיו"ב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי
אלו שני דברים שונים
המשמעות היא שאם לא התייצבת במועד בו היית אמורה להתייצב, למשל בגלל שמצאת מקום עבודה, ולאחר זמן מה את שבה ומתייצבת, ימי הזכאות שעדיין עמדו לרשותך עם תחילת אותה עבודה עדיין שמורים לך, ומרגע התייצבותך המחודשת את תשובי לקבל דמי אבטלה.
ללא כל קשר לכך, אדם שחלה במועד ההתייצבות הקבוע שלו יכול להתייצב במועד ההתייצבות הבא וככל שיגיש אישור מחלה תקף אי-התייצבותו לא תיזקף לרעתו.
בשני המקרים ההתייצבות המחודשת תהיה ביום ההתייצבות הבא שנקבע מראש (למשל אם עלייך להתייצב בימי שני ולא התייצבת מאחת הסיבות דלעיל, עלייך להתייצב ביום שני שלאחר מכן).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חודשים לחישוב דמי לידה
בהמשך לשאלה יש לציין
ברמת העקרון כן
שמירת היריון או ימי מחלה?
שמירת הריון או ימי מחלה ודמי לידה בהמשך
שלום לך,
אכן, במקרים בהם השכר גבוה יותר מהשכר הממוצע לתשלום שמירת הריון, 8757 ₪ לחודש.
ניתן לממש את ימי המחלה העומדים לזכותך.
לגבי דמי לידה בהמשך, הבסיס הינו עד 43,875 ₪ בחודש.. הארכת חופשת לידה בשל אשפוז נ הפגים ב-15 ימים ומעלה, תזכה בהארכה של הימים בחופשת הלידה בתשלום:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Haaracha/Pages/default.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה!
דמי מחלה
אני עובדת בתור מנקה בכמה בתים. הם מפרישים עבורי
תשלומים לביטוח לאומי. אני אמורה לעבור בקרוב ניתוח
ולא אהיה כשרה לעבודה זמן מה. האם מגיעים לי דמי מחלה?
(חופש מחלה)?
אכן כן, לברר בפורום דיני עבודה באתר. בברכה.
