פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי לידה
שירי
11/11/15
שלום ילדתי תינוק ב13.08.15 וקיבלתי דמי לידה לפי חוק...לאחרונה גיליתי שאני בהריון שנית ותאריך לידה משוער 01.08.16
אני עובדת במקום עבודה מסודר מזה שנתיים במועד הלידה זה יהיה שנתיים וחצי לערך
האם אני זכאית לקבל דמי לידה למרות הלידות הצפופות? יש לציין שאת הלידה של ה 13.08.15 הארכתי עד ה 01.03 שגם זה לפי חוק.
ובנוסף קראתי שכל עוד שולמו בעדי דמי ביטוח במספר חודשים הנדרשים טרם הלידה לא אמורה להיות בעיה...ומדמי הלידה נוכו דמי ביטוח למיטב ידעתי...אודה לתשובתכם
תודה רבה
אני עובדת במקום עבודה מסודר מזה שנתיים במועד הלידה זה יהיה שנתיים וחצי לערך
האם אני זכאית לקבל דמי לידה למרות הלידות הצפופות? יש לציין שאת הלידה של ה 13.08.15 הארכתי עד ה 01.03 שגם זה לפי חוק.
ובנוסף קראתי שכל עוד שולמו בעדי דמי ביטוח במספר חודשים הנדרשים טרם הלידה לא אמורה להיות בעיה...ומדמי הלידה נוכו דמי ביטוח למיטב ידעתי...אודה לתשובתכם
תודה רבה
תקופת אכשרה לדמי לידה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/11/15
שלום שירי,
על פניו תהיי זכאית לדמי לידה.
החישוב פשוט. על-מנת להיות זכאית לתקופה המלאה (14 שבועות), את צריכה תקופת אכשרה בה שולמו דמי ביטוח במשך 10 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע*, או לחילופין 15 חודשים מתוך 22.
על-מנת להיות זכאית לתקופה החלקית (7 שבועות), את צריכה תקופת אכשרה בת 6 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע.
במקרה שאת מתארת את צפויה לעבוד בשנת 2016 7 חודשים מלאים.
בשנת 2015 את עובדת מחודש מרץ עד דצמבר, ס"ה 10 חודשים.
המשמעות בפשטות היא שאם אנחנו בוחנים את 14 החודשים שקודמים למועד הקובע, עבדת יותר מ-10 חודשים מתוכם. 7 בשנת 2016 ולפחות עוד 3 בשנת 2015 (בתכל'ס אף יותר מכך).
מקווה שהחישוב ברור. בכל מקרה על פניו כאמור, לפי הנתונים שמסרת תהיי זכאית.
סתם לידיעה באופן כללי, תקופה בה משתלמים דמי לידה נחשבת כחלק מתקופת האכשרה. לעומת זאת תקופת החל"ת שלאחר החל"ד, לא בכרח.
* המועד בו הפסקת את עבודתך במהלך ההריון שהסתיים בלידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
על פניו תהיי זכאית לדמי לידה.
החישוב פשוט. על-מנת להיות זכאית לתקופה המלאה (14 שבועות), את צריכה תקופת אכשרה בה שולמו דמי ביטוח במשך 10 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע*, או לחילופין 15 חודשים מתוך 22.
על-מנת להיות זכאית לתקופה החלקית (7 שבועות), את צריכה תקופת אכשרה בת 6 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע.
במקרה שאת מתארת את צפויה לעבוד בשנת 2016 7 חודשים מלאים.
בשנת 2015 את עובדת מחודש מרץ עד דצמבר, ס"ה 10 חודשים.
המשמעות בפשטות היא שאם אנחנו בוחנים את 14 החודשים שקודמים למועד הקובע, עבדת יותר מ-10 חודשים מתוכם. 7 בשנת 2016 ולפחות עוד 3 בשנת 2015 (בתכל'ס אף יותר מכך).
מקווה שהחישוב ברור. בכל מקרה על פניו כאמור, לפי הנתונים שמסרת תהיי זכאית.
סתם לידיעה באופן כללי, תקופה בה משתלמים דמי לידה נחשבת כחלק מתקופת האכשרה. לעומת זאת תקופת החל"ת שלאחר החל"ד, לא בכרח.
* המועד בו הפסקת את עבודתך במהלך ההריון שהסתיים בלידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכה 100% לצמיתות
גלית
11/11/15
רציתי לשאול אני נכה 100% לצמיתות !
עד איזה סכום מותר לי לעבוד?
עד איזה סכום מותר לי לעבוד?
כמה מותר להשתכר למקבלי קצבת נכות כללית?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
15/11/15
שלום גלית,
בהנחה שמדובר בקצבת נכות כללית ולא נכות מעבודה, התשובה יכולה להשתנות ממקרה למקרה.
מומלץ לבדוק את השאלה ישירות מול המוסד בהתאם לנתונייך האישיים, או להשתמש במחשבון שהמוסד מעמיד לבדיקת העניין על-פי נתונים ספציפיים, בקישור המצו"ב מטה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בהנחה שמדובר בקצבת נכות כללית ולא נכות מעבודה, התשובה יכולה להשתנות ממקרה למקרה.
מומלץ לבדוק את השאלה ישירות מול המוסד בהתאם לנתונייך האישיים, או להשתמש במחשבון שהמוסד מעמיד לבדיקת העניין על-פי נתונים ספציפיים, בקישור המצו"ב מטה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
שאלה
11/11/15
הי האם אחרי שמעלים קצבאות ילדים מורידים מהמזונות שצריך לשלם או שאין קשר ולמה רק האמא שאצלי זה שני אמהות סך הכול 4 פלוס 1 בנות למה אני צריך לשלם גם מזונות גם מדור והם מקבלות ק'צבאות גרות אצל האמא ואני נדפק מכל הכיוונים שיעבוד עד המוות מה אני יכול לעשות?
השפעת קצבת הילדים על גובה דמי המזונות
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
15/11/15
שלום רב,
שיעור דמי המזונות שעל הגרוש(ה) לשלם נקבע על-ידי הערכאה השיפוטית בה טופלו הגירושין (בית דין רבני או ביהמ"ש לענייני משפחה), ורק אותה ערכאה מוסמכת לשנות זאת.
במידה וחל שינוי בהכנסות הגרוש(ה) באופן שלדעתך מאפשר את שינוי שיעור דמי המזונות שעליך לשלם, עליך לחזור לאותה ערכאה.
המוסד לביטוח לאומי לא עוסק בגובה דמי המזונות שעל הגרוש(ה) לשלם, אלא מעביר את התשלום בהתאם למה שנפסק באותה ערכאה (עד שיעור מקסימלי בהתאם לתקנות).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
שיעור דמי המזונות שעל הגרוש(ה) לשלם נקבע על-ידי הערכאה השיפוטית בה טופלו הגירושין (בית דין רבני או ביהמ"ש לענייני משפחה), ורק אותה ערכאה מוסמכת לשנות זאת.
במידה וחל שינוי בהכנסות הגרוש(ה) באופן שלדעתך מאפשר את שינוי שיעור דמי המזונות שעליך לשלם, עליך לחזור לאותה ערכאה.
המוסד לביטוח לאומי לא עוסק בגובה דמי המזונות שעל הגרוש(ה) לשלם, אלא מעביר את התשלום בהתאם למה שנפסק באותה ערכאה (עד שיעור מקסימלי בהתאם לתקנות).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה ותאונת דרכים
עו"ד צעיר
10/11/15
שלום רב אשמח לעזרתכם
לקוח שלי, נהג משאית במקצועו, נפגע פגיעת גוף שעה שירד מהמשאית שהוא מופקד עליה בעבודתו ובשעות העבודה. תביעתו לדמי פגיעה הוכרה ע"י המל"ל ומשנסתיימו הימים להם זכאי לדמי פגיעה פנה למשרדי. שאלתי היא ומאחר ופגיעתו אינה חמורה מאוד (אך בכל זאת נקבע ע"י רופא תעסוקה כי אינו יכול לנהוג במשאית במשך 3 חודשים) וכנרה שבאם תקבע לו דרגת נכות היא אינה תזכה אותו בקצבה, האם כדאי לפנות לחברת הביטוח במכתב דרישה בשלב הזה או שעדיף להפנות אותו לועדה רפואית של המל"ל וכמו כן האם ניתן לבצע את שתי הפעולות במקביל (מאחר ובמידה ויזכה לגמלה מהמל"ל יש להפחית את הפיצויים מהביטוח ? )
אודה רבות לעזרתכם
לקוח שלי, נהג משאית במקצועו, נפגע פגיעת גוף שעה שירד מהמשאית שהוא מופקד עליה בעבודתו ובשעות העבודה. תביעתו לדמי פגיעה הוכרה ע"י המל"ל ומשנסתיימו הימים להם זכאי לדמי פגיעה פנה למשרדי. שאלתי היא ומאחר ופגיעתו אינה חמורה מאוד (אך בכל זאת נקבע ע"י רופא תעסוקה כי אינו יכול לנהוג במשאית במשך 3 חודשים) וכנרה שבאם תקבע לו דרגת נכות היא אינה תזכה אותו בקצבה, האם כדאי לפנות לחברת הביטוח במכתב דרישה בשלב הזה או שעדיף להפנות אותו לועדה רפואית של המל"ל וכמו כן האם ניתן לבצע את שתי הפעולות במקביל (מאחר ובמידה ויזכה לגמלה מהמל"ל יש להפחית את הפיצויים מהביטוח ? )
אודה רבות לעזרתכם
תביעה לנכות מהמל"ל או מחברת הביטוח
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
15/11/15
שלום רב,
ניתן לבצע את הדברים במקביל, ויתכן אף שפניה לחברת הביטוח ללא פניה מוקדמת למל"ל תגרום לחברת הביטוח לדרוש פניה כזאת.
עם זאת, במידה ונקבעו אחוזי נכות ע"י ועדה רפואית של המל"ל זה צפוי להשפיע על התביעה לחברת הביטוח. על כן יהיו שיטענו שעדיף לפנות לחברת הביטוח מתוך אמונה שאחוזי הנכות שייקבעו ע"י הגורמים המקצועיים שם עשויים להיות גבוהים ממה שייקבע ע"י המל"ל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
ניתן לבצע את הדברים במקביל, ויתכן אף שפניה לחברת הביטוח ללא פניה מוקדמת למל"ל תגרום לחברת הביטוח לדרוש פניה כזאת.
עם זאת, במידה ונקבעו אחוזי נכות ע"י ועדה רפואית של המל"ל זה צפוי להשפיע על התביעה לחברת הביטוח. על כן יהיו שיטענו שעדיף לפנות לחברת הביטוח מתוך אמונה שאחוזי הנכות שייקבעו ע"י הגורמים המקצועיים שם עשויים להיות גבוהים ממה שייקבע ע"י המל"ל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורין מהעבודה בחודש שמיני
מירי
10/11/15
היי ,
עזבתי את מקום עבודתי לאחר שפנו אליי מעבודה אחרת וביקשו שאבוא לעבוד אצלהם .
הודעתי להם כי אני בהריון וכי אני צפויה ללדת בתחילת ינואר
הם הודיעו לי כי למרות זאת , ישמחו לקבל אותי .
עבדתי בעבודה פחות משלושה חודשים והודיעו לי כי החברה נקלעה לקשיים כלכלים ולכן פיטרו עובדים רבים (בפועל סגרו את המחלקה שלי), בינהם אני .. כרגע אני בחודש שמיני ואני אמורה לעבוד עד חודש תשיעי (מתוקף הודעה מוקדמת ).
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר מתן חופשת לידה מביטוח לאומי ?
תודה
עזבתי את מקום עבודתי לאחר שפנו אליי מעבודה אחרת וביקשו שאבוא לעבוד אצלהם .
הודעתי להם כי אני בהריון וכי אני צפויה ללדת בתחילת ינואר
הם הודיעו לי כי למרות זאת , ישמחו לקבל אותי .
עבדתי בעבודה פחות משלושה חודשים והודיעו לי כי החברה נקלעה לקשיים כלכלים ולכן פיטרו עובדים רבים (בפועל סגרו את המחלקה שלי), בינהם אני .. כרגע אני בחודש שמיני ואני אמורה לעבוד עד חודש תשיעי (מתוקף הודעה מוקדמת ).
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר מתן חופשת לידה מביטוח לאומי ?
תודה
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
אורנה ללוז
10/11/15
שלום לך,
אכן, לאחר חופשת לידה תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה (חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה) ולהיות זכאית לדמי אבטלה.
חשוב לדעת, הרשמה ראשונה מקבעת הזכויות לשנה, כך שניתן לאחר הרשמה ראשונה, לחזור במהלך השנה להרשמה באופן שוטף, כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד.
לאור השינויים בתקנות שלא ברור מתי יכנסו לתוקף, למי שגילו צעיר מ-30 ויהיה עליו לצבור 24 חודשי עבודה לפחות מתוך 30 אחרונים,
(במקום 12 חודשים הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים כיום), מומלץ על הרשמה ראשונה במהלך חודש תשיעי ולפני חופשת לידה (אם הגיל ותקופת העבודה מתאימים) ולחזור להרשמה כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד כנ"ל).
בברכה ובהצלחה.
כמה צריך לשלם?
10/11/15
שלום,
עובד שכיר שהוא גם עצמאי, כמה דמי ב"ל עליו לשלם? מדובר בשכיר המרוויח כ 7,000 ש"ח לחודש ומכניס מהעסק העצמאי עוד כ- 1,000 ש"ח בממוצע. האם עליו לשלם סכום מינימום חודשי גם בחודשים בהם ההכנסה כעצמאי נמוכה? (והוא ממשיך לשלם סכום קבוע כשכיר)
תודה מראש!
עובד שכיר שהוא גם עצמאי, כמה דמי ב"ל עליו לשלם? מדובר בשכיר המרוויח כ 7,000 ש"ח לחודש ומכניס מהעסק העצמאי עוד כ- 1,000 ש"ח בממוצע. האם עליו לשלם סכום מינימום חודשי גם בחודשים בהם ההכנסה כעצמאי נמוכה? (והוא ממשיך לשלם סכום קבוע כשכיר)
תודה מראש!
שיעור דמי ביטוח לאומי לשכירים ועצמאיים
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
10/11/15
שלום תומר,
אנא ראה את הקישור המצו"ב על-מנת למצוא מענה מדויק לשאלתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
אנא ראה את הקישור המצו"ב על-מנת למצוא מענה מדויק לשאלתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי לידה
נאווה לוי
09/11/15
שלום רב,
העליתי שאלה בפורום אתמול 8/11 בשעה 21:13. לצערי הרב, אני היחידה שלא קיבלה תשובה בתאריך ה 8/11.
אודה להתייחסות.
העליתי שאלה בפורום אתמול 8/11 בשעה 21:13. לצערי הרב, אני היחידה שלא קיבלה תשובה בתאריך ה 8/11.
אודה להתייחסות.
אי-קבלת מענה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
10/11/15
שלום נאווה,
ראשית התנצלותנו.
אנא הביני שהמגיבים כאן עושים זאת בהתנדבות ובהתאם לזמן העומד לרשותם. יש שאלות עליהן התשובה קלה וניתן לענות אותה מיידית, ויש מקרים שמחייבים בדיקה או חישוב כאשר לא תמיד למגיב יש באותו רגע את הזמן לכך.
בכל מקרה, שאלתך נענתה בינתיים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
ראשית התנצלותנו.
אנא הביני שהמגיבים כאן עושים זאת בהתנדבות ובהתאם לזמן העומד לרשותם. יש שאלות עליהן התשובה קלה וניתן לענות אותה מיידית, ויש מקרים שמחייבים בדיקה או חישוב כאשר לא תמיד למגיב יש באותו רגע את הזמן לכך.
בכל מקרה, שאלתך נענתה בינתיים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
שרית גיספאן
09/11/15
היי אני ילדתי בתאריך 26.10.15 עד התאריך הנ"ל חתמתי אבטלה מחודש פברואר 2015. לפני כן עבדתי רצוף במשך שנתיים ופורטרתי בחודש הראשון להריונה ללא ידיעה של המעביד שלי שאני בהריון. (עבדתי אצלו רק 3 חודשים מתוך השנתיים אז זה לא רלוונטי) שאלתי היא כזאת האם מגיעה לי דמי לידה ולפי איזה סכום ? סכום האבטלה או סכום השכר שלפני הדמי אבטלה?
תודה רבה מראש על התשובות.
שרית גיספאן.
תודה רבה מראש על התשובות.
שרית גיספאן.
דמי לידה - היום הקובע
אורנה ללוז
10/11/15
שלום לך ומזל טוב,
זכאות לדמי לידה נבדקת אם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון, (יש להוכיח זאת ע"י העברת מכתב מרופא מומחה לנשים ולידה),
כמו גם יש לצבור תקופות עבודה של 10 חודשים מתוך 15 חודשים קודמים, או 14 חודשים מתוך 11 חודשים קודמים (העבודה יכולה להיות באופן רציף לא רציף בתקופה הנ"ל).
חישוב דמי הלידה למי שנמצאת זכאית, יהיה גם על פי דמי האבטלה ששולמו.
ככלל, מי שקבלה דמי אבטלה סמוך ללידה אמורה לקבל אוטומטית את דמי הלידה, אלא אם יש להוכיח שהפסקת העבודה היתה בהיותך בהריון.
ממליצה על בדיקה עם המידע המלא על תקופות העבודה ואישור על הפסקת העבודה בהיותך בהריון, ולקבל מענה אישי ספציפי ובכתב ממחלקת אמהוּת בביטוח הלאומי.
בברכה ובהצלחה!
דמי אבטלה לאחר תקופת נכות ארוכה
אסתי
09/11/15
שלום רב
שאלתי היא כזאת:
אמא שלי בת 59 במשך יותר מ15 שנה עבדה באותו מקום עד לפני שנתיים חלתה
בסרטן והחלה לעבור טיפולים, מהעבודה החליטו לא לפטר כי האמינו שתוכל לחזור לעבודה
סדירה לאחר הטיפולים
אך בימים האחרונים רופא תעסוקתי קבע שהיא איננה כשירה לעבודה.
לכן הפיטורים שלה תקפים החל מעכשיו ולא מלפני שנתיים.
כמובן שבמהלך השנתיים האחרונות לא קיבלה שום דבר מהעבודה אלא היתה
מקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי.
הגשנו בקשה לדמי אבטלה אך הסירוב שהתקבל שאין מספיק משכורות לחישוב
דמי האבטלה
הרי רשום בכל מקום שהייתה חולה ומקבלת קצבת נכות
האם יש אפשרות לעשות משהו בנידון?
איך ניתן להגיש ערר לגבי החלטה כזו
תודה מראש אסתי
שאלתי היא כזאת:
אמא שלי בת 59 במשך יותר מ15 שנה עבדה באותו מקום עד לפני שנתיים חלתה
בסרטן והחלה לעבור טיפולים, מהעבודה החליטו לא לפטר כי האמינו שתוכל לחזור לעבודה
סדירה לאחר הטיפולים
אך בימים האחרונים רופא תעסוקתי קבע שהיא איננה כשירה לעבודה.
לכן הפיטורים שלה תקפים החל מעכשיו ולא מלפני שנתיים.
כמובן שבמהלך השנתיים האחרונות לא קיבלה שום דבר מהעבודה אלא היתה
מקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי.
הגשנו בקשה לדמי אבטלה אך הסירוב שהתקבל שאין מספיק משכורות לחישוב
דמי האבטלה
הרי רשום בכל מקום שהייתה חולה ומקבלת קצבת נכות
האם יש אפשרות לעשות משהו בנידון?
איך ניתן להגיש ערר לגבי החלטה כזו
תודה מראש אסתי
דמי אבטלה
אורנה ללוז
10/11/15
שלום לך אסתי,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור לפחות 12 חודשי עבודה לפחות.
מי שחלה, ניתן להאריך את התקופה הנבדקת לכל היותר ב-6 חודשים, כך שלתקופה של 18+6=24 חודשים קודמים, יש לצבור גם כן 12 חודשי עבודה לפחות.
ראי בהרחבה מתוך
השלמת תקופת אכשרה (תקופת ביטוח) קודם לאבטלתך
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/hslmatacsra%201.4.13.aspx כולל
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתיחסות של 18 החודשים
לאור המידע אותו ציינת בשאלתך,
אמך לא עבדה בשנתיים האחרונות, כך שכל בדיקה על פי חוק/תקנות דמי אבטלה, אינה יוצרת זכאות לדמי אבטלה.
בברכה ורפואה שלמה.
חופשת לידה עו"ד עצמאית
עו"ד בתחילת דרכה
09/11/15
אני עו"ד עצמאית בתחילת דרכי, אני בחופשת לידה בגינה קיבלתי כסף מהמל"ל.
האם יש מגבלה מבחינת ביטוח לאומי להגיע לדיונים חשובים אותם אינני רוצה לדחות בגינם כבר קיבלתי שכ"ט לפני הלידה?
כמו כן, האם יש מגבלה לקחת תיק לטיפול בגינו יגבהה שכ"ט במועד חופשת הלידה?
אודה להכוונה
האם יש מגבלה מבחינת ביטוח לאומי להגיע לדיונים חשובים אותם אינני רוצה לדחות בגינם כבר קיבלתי שכ"ט לפני הלידה?
כמו כן, האם יש מגבלה לקחת תיק לטיפול בגינו יגבהה שכ"ט במועד חופשת הלידה?
אודה להכוונה
עבודה בזמן חופשת לידה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום עו"ד,
עייני בסעיף 56 לחוק הביטוח הלאומי. המוסד יהיה רשאי במקרה בו תעבדי (מעבר למשק ביתך) לשלול את דמי הלידה במלואם או חלקם, גם רטרואקטיבית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
עייני בסעיף 56 לחוק הביטוח הלאומי. המוסד יהיה רשאי במקרה בו תעבדי (מעבר למשק ביתך) לשלול את דמי הלידה במלואם או חלקם, גם רטרואקטיבית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאריך במכתב הפסקת עבודה
גיל
09/11/15
שלום,
אני עובד בתחום המסעדנות במספר קטן של משמרות בחודש.
אני מעוניין לעזוב את העבודה ולחתום הבטחת הכנסה.
בהבטחת הכנסה ביקשו ממני שאביא להם מכתב הפסקת עבודה מהמעביד.
המשמרת האחרונה שלי הייתה ב25.10 ואני מעוניין להודיע למעביד ב10.11 שאני עוזב מיידית.
אני מאמין שהמעביד יסכים לכך בלי בעיות שכן אין לו בעיה של עובד מחליף והיחסים בינינו תקינים.
שאלתי:
מהו תאריך הפסקת העבודה שיופיע במכתב? האם במכתב הפסקת העבודה יהיה רשום התאריך (25.10) של היום האחרון בעבודה בחודש שעבר או היום (10.11) שבו הודעתי על ההתפטרות?
אני מעוניין שתאריך הפסקת העבודה במכתב יהיה 25.10 ולא 10.11 כדי שאוכל לקבל הבטחת הכנסה בחודש נובמבר כי בהבטחת הכנסה הם דורשים שלא אעבוד בכל החודש כתנאי לקבל הקיצבה.
בברכה, גיל
אני עובד בתחום המסעדנות במספר קטן של משמרות בחודש.
אני מעוניין לעזוב את העבודה ולחתום הבטחת הכנסה.
בהבטחת הכנסה ביקשו ממני שאביא להם מכתב הפסקת עבודה מהמעביד.
המשמרת האחרונה שלי הייתה ב25.10 ואני מעוניין להודיע למעביד ב10.11 שאני עוזב מיידית.
אני מאמין שהמעביד יסכים לכך בלי בעיות שכן אין לו בעיה של עובד מחליף והיחסים בינינו תקינים.
שאלתי:
מהו תאריך הפסקת העבודה שיופיע במכתב? האם במכתב הפסקת העבודה יהיה רשום התאריך (25.10) של היום האחרון בעבודה בחודש שעבר או היום (10.11) שבו הודעתי על ההתפטרות?
אני מעוניין שתאריך הפסקת העבודה במכתב יהיה 25.10 ולא 10.11 כדי שאוכל לקבל הבטחת הכנסה בחודש נובמבר כי בהבטחת הכנסה הם דורשים שלא אעבוד בכל החודש כתנאי לקבל הקיצבה.
בברכה, גיל
תאריך במכתב הפסקת עבודה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום גיל,
על התאריך במכתב לשקף את המצב לאשורו. קרי את המועד בו הסתיימו יחסי העובד-מעביד ביניכם.
שים לב שדיווח שגוי עלול לפגוע בך בסופו של דבר, כאשר אם סיום יחסי העובד-מעביד יהיה ב-10/11 והמכתב ייקבע אחרת, עובדה זו תתנגש עם חובת המעסיק לשלם עבורך דמי ביטוח בגין חודש נובמבר.
במאמר מוסגר ועל אף דבריך נזכיר כי הנך חייב בתקופת הודעה מוקדמת כקבוע בחוק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
על התאריך במכתב לשקף את המצב לאשורו. קרי את המועד בו הסתיימו יחסי העובד-מעביד ביניכם.
שים לב שדיווח שגוי עלול לפגוע בך בסופו של דבר, כאשר אם סיום יחסי העובד-מעביד יהיה ב-10/11 והמכתב ייקבע אחרת, עובדה זו תתנגש עם חובת המעסיק לשלם עבורך דמי ביטוח בגין חודש נובמבר.
במאמר מוסגר ועל אף דבריך נזכיר כי הנך חייב בתקופת הודעה מוקדמת כקבוע בחוק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
משמעות גובה ההכנסה
שלום
09/11/15
אני מקבל פנסיה מהאוצר משירות המדינה ובנוסף נכות שנקבעה מביטוח לאומי לצמיתות.
נוכח הנתונים אני מקבל נכות בגובה 2340 ש"ח שזה אומר
60 אחוז אי כושר ,נכות רפואית 85% ותוספת רק עבור ילד אחד (בפועל אני נשוי +3) כיוון שאני מקבל פנסייה אני מקבל רק תלוי אחד.
שאלתי היא זו:לאחר ביקור בסניף הקרוב נמסר לי שאני מקבל פנסיה גבוה ממה שאני מקבל בפועל נמסר לי על סכום ברוטו 5500 ובפועל הברוטו 4500 .
כמובן שמיד תיקנתי ומסרתי העתקים מקוריים .
שאלתי היא כיצד זה ישפיע לטובת המקרא כלומר יהיו תוספת עבור תלוי נוסף?
אני יכול לעבוד ולהרוויח סכום גבוה יותר ?
במוסד לב.ל מודים בטעות אך כיצד כל זה בא ליידי ביטוי
נוכח הטעות אודה על תשובתכם מראש
נוכח הנתונים אני מקבל נכות בגובה 2340 ש"ח שזה אומר
60 אחוז אי כושר ,נכות רפואית 85% ותוספת רק עבור ילד אחד (בפועל אני נשוי +3) כיוון שאני מקבל פנסייה אני מקבל רק תלוי אחד.
שאלתי היא זו:לאחר ביקור בסניף הקרוב נמסר לי שאני מקבל פנסיה גבוה ממה שאני מקבל בפועל נמסר לי על סכום ברוטו 5500 ובפועל הברוטו 4500 .
כמובן שמיד תיקנתי ומסרתי העתקים מקוריים .
שאלתי היא כיצד זה ישפיע לטובת המקרא כלומר יהיו תוספת עבור תלוי נוסף?
אני יכול לעבוד ולהרוויח סכום גבוה יותר ?
במוסד לב.ל מודים בטעות אך כיצד כל זה בא ליידי ביטוי
נוכח הטעות אודה על תשובתכם מראש
השפעת גובה ההכנסה על קצבת הנכות ונספחיה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום שלום,
ההשפעה הישירה ביותר אכן צפויה להיות על הזכאות לתלויים.
לגבי הסכום שתוכל להשתכר מבלי להיפגע, מומלץ לבדוק זאת בכל זאת ישירות מול המוסד. ככל שעד כה ניסית לעשות זאת מול המוקד הטלפוני, יתכן שעדיף להיכנס לפקידי המוסד במחלקה הרלוונטית בסניפך על-מנת לקבל מענה על שאלה זו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
ההשפעה הישירה ביותר אכן צפויה להיות על הזכאות לתלויים.
לגבי הסכום שתוכל להשתכר מבלי להיפגע, מומלץ לבדוק זאת בכל זאת ישירות מול המוסד. ככל שעד כה ניסית לעשות זאת מול המוקד הטלפוני, יתכן שעדיף להיכנס לפקידי המוסד במחלקה הרלוונטית בסניפך על-מנת לקבל מענה על שאלה זו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שימוש בשעות מחלה לפני לידה
רבקה
09/11/15
שלום
אני שבועיים לפני לידה, עקב קושי ואי ויכולת לעבוד כרגיל הרופאה הביאה לי "סיק".
יש ברשותי המון שעות מחלה שצבורים לי.
מי אמור לשלם לי על הימים האלו? הבוס או הביטוח לאומי?
אני שבועיים לפני לידה, עקב קושי ואי ויכולת לעבוד כרגיל הרופאה הביאה לי "סיק".
יש ברשותי המון שעות מחלה שצבורים לי.
מי אמור לשלם לי על הימים האלו? הבוס או הביטוח לאומי?
מי מממן ימי מחלה בתקופת ההריון?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום רבקה,
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק, כל עוד לא מדובר בשמירת הריון שאושרה על-ידי המוסד (דבר שמחייב תקופה מינימלית של 30 יום, מה שעל פניו אינו רלוונטי למצבך).
באפשרותך לנצל לשם כך את ימי המחלה הצבורים לך ללא כל קשר להריונך (גם אם הצורך בימי המחלה נובע מההריון).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק, כל עוד לא מדובר בשמירת הריון שאושרה על-ידי המוסד (דבר שמחייב תקופה מינימלית של 30 יום, מה שעל פניו אינו רלוונטי למצבך).
באפשרותך לנצל לשם כך את ימי המחלה הצבורים לך ללא כל קשר להריונך (גם אם הצורך בימי המחלה נובע מההריון).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העלאת קצבת ילדים
רוני
09/11/15
שלום האם אחרי ההסכם על העלאת קצבאות ילדים נקבל מהמדינה סכום כסף ממאי 2015 ואם זה נכון מתי וכמה תודה מראש.
העלאת קצבאות הילדים
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום רוני,
על-פי הפרסומים בעניין הקצבאות יועלו מינואר 16', רטרואקטיבית למאי 2015.
למיטב ידיעתי טרם יצאה הודעה ברורה ומחייבת של המוסד לביטוח לאומי בעניין, ועד אז אין לנו אלא את הדיווחים בתקשורת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
על-פי הפרסומים בעניין הקצבאות יועלו מינואר 16', רטרואקטיבית למאי 2015.
למיטב ידיעתי טרם יצאה הודעה ברורה ומחייבת של המוסד לביטוח לאומי בעניין, ועד אז אין לנו אלא את הדיווחים בתקשורת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי לידה
נאווה לוי
08/11/15
שלום רב,
אני נמצאת בחודש השני להריוני. סיימתי את עבודתי (פוטרתי) בסוף חודש אוקטובר. שבוע לפני שפוטרתי גיליתי על ההריון. כעת אני חותמת אבטלה. בחודש החמישי להריוני תסתיים תקופת האבטלה בה אני יכולה לחתום. חשוב לציין, שבין אוקטובר 13 ועד סוף אפריל 14 שהייתי בחופשת לידה. שלושה חודשים ראשונים קיבלתי דמי לידה ולאחר מכן שהיתי עוד 3 חודשים בבית על חשבוני. אני צפויה ללדת בסוף יוני 15. האם אהיה זכאית לדמי לידה במידה ולא אמצא עבודה עד סוף ההריון? (כלומר אם לא אעבוד בארבעת החודשים האחרונים להיריון)
אני נמצאת בחודש השני להריוני. סיימתי את עבודתי (פוטרתי) בסוף חודש אוקטובר. שבוע לפני שפוטרתי גיליתי על ההריון. כעת אני חותמת אבטלה. בחודש החמישי להריוני תסתיים תקופת האבטלה בה אני יכולה לחתום. חשוב לציין, שבין אוקטובר 13 ועד סוף אפריל 14 שהייתי בחופשת לידה. שלושה חודשים ראשונים קיבלתי דמי לידה ולאחר מכן שהיתי עוד 3 חודשים בבית על חשבוני. אני צפויה ללדת בסוף יוני 15. האם אהיה זכאית לדמי לידה במידה ולא אמצא עבודה עד סוף ההריון? (כלומר אם לא אעבוד בארבעת החודשים האחרונים להיריון)
תקופת אכשרה לדמי לידה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
10/11/15
שלום נאווה,
על פניו תהיי זכאית לפחות לדמי לידה חלקיים, אולם החישוב אינו פשוט וחסרים מספר דיוקים בנתונים על-מנת לתת מענה מוסמך יותר.
בעקרון, הבחינה היא ביחס למה שמוגדר המועד הקובע, כאשר מועד זה הוא המועד בו הפסקת את עבודתך במהלך ההריון.
לאור הגדרת המועד הקובע, נראה שדמי האבטלה שאת מקבלת היום לא ייכנסו לתחשיב.
מאחר והיית בחל"ת עד אפריל 2015, עבדת (לכאורה, לא מסרת נתון זה) בחודשים 5-10/15.
מאחר ותנאי הזכאות לדמי אבטלה חלקיים הם עבודה של 6 חודשים (לפחות) לפני המועד הקובע, נראה על פניו שתהיי זכאית לכך.
עם זאת כאמור, מומלץ לבדוק שאלות כאלו ישירות מול המל"ל בהתאם לנתונים האישיים והמדויקים של כל אחד ואחת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
על פניו תהיי זכאית לפחות לדמי לידה חלקיים, אולם החישוב אינו פשוט וחסרים מספר דיוקים בנתונים על-מנת לתת מענה מוסמך יותר.
בעקרון, הבחינה היא ביחס למה שמוגדר המועד הקובע, כאשר מועד זה הוא המועד בו הפסקת את עבודתך במהלך ההריון.
לאור הגדרת המועד הקובע, נראה שדמי האבטלה שאת מקבלת היום לא ייכנסו לתחשיב.
מאחר והיית בחל"ת עד אפריל 2015, עבדת (לכאורה, לא מסרת נתון זה) בחודשים 5-10/15.
מאחר ותנאי הזכאות לדמי אבטלה חלקיים הם עבודה של 6 חודשים (לפחות) לפני המועד הקובע, נראה על פניו שתהיי זכאית לכך.
עם זאת כאמור, מומלץ לבדוק שאלות כאלו ישירות מול המל"ל בהתאם לנתונים האישיים והמדויקים של כל אחד ואחת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה
אהרון
08/11/15
אני עובד כשכיר ובמקביל פתחתי תיק עוסק פטור שלא צולח . כרגע עומדים לפטר אותי , האם אני זכאי לדמי אבטלה ובאלו תנאים ?
דמי אבטלה לשכיר ועצמאי במקביל
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום אהרון,
בעקרון תהיה זכאי (בכפוף ליתר תנאי הזכאות) לדמי אבטלה בגין עבודתך כשכיר, אולם הכנסותיך כעצמאי צפויות להילקח בחשבון.
שים לב שמבחינה זו הכנסותיך כעצמאי ייבחנו על-פני שנת המס הקלנדרית ולא על-פי הכנסותיך בפועל מידי חודש בחודש בתקופת האבטלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בעקרון תהיה זכאי (בכפוף ליתר תנאי הזכאות) לדמי אבטלה בגין עבודתך כשכיר, אולם הכנסותיך כעצמאי צפויות להילקח בחשבון.
שים לב שמבחינה זו הכנסותיך כעצמאי ייבחנו על-פני שנת המס הקלנדרית ולא על-פי הכנסותיך בפועל מידי חודש בחודש בתקופת האבטלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אי כושר עבודה
דן
08/11/15
בן 22 לאחר כריתת ריאה מלאה.אין עדות למחלה ממארת .במשך שנה קיבלתי 100 אחוז נכות+100 אחוז אובדן כושר עבודה.לאחר שנה קיבלתי 65 אחוז נכות (סביר במצבי) ,אולם אובדן כושר עבודה נמוך מ-50 אחוז?.לציין אינני עובד כמעט.האם ההחלטה סבירה? מה הקרטריונים לאובדן כושר עבודה במצבי?. תודה
כיצד נקבע אחוז אובדן כושר העבודה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום דן,
כושר העבודה נקבע מתוך מכלול שיקולים, חלקם רפואיים וחלקם אישיים-עובדתיים (למשל גיל המבוטח, כישוריו, וכי"ב).
לפיכך אין תשובה גורפת לשאלתך, וכל מקרה נבחן לגופו של עניין. כך למשל, ככל שהפגימה הרפואית אינה מפריעה לעבודות רגילות כמו עבודות משרדיות וכיו"ב (עבודות שאינן כוללות מאמץ גופני שעלול לגרום לקשיי נשימה), ייקבע בדרך כלל שהמבוטח לא איבד למעלה מ-50% מכושרו להשתכר.
ככל שהפגימה הרפואית הינה כזו שמקשה מאוד על כושרו לעבוד ברוב התפקידים האפשריים, ייקבע בדרך כלל אחרת.
כך או כך שים לב שככל שהנך חולק על החלטת ועדת אובדן הכושר, באפשרותך לערער על החלטה זו תוך 60 לוועדת ערר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
כושר העבודה נקבע מתוך מכלול שיקולים, חלקם רפואיים וחלקם אישיים-עובדתיים (למשל גיל המבוטח, כישוריו, וכי"ב).
לפיכך אין תשובה גורפת לשאלתך, וכל מקרה נבחן לגופו של עניין. כך למשל, ככל שהפגימה הרפואית אינה מפריעה לעבודות רגילות כמו עבודות משרדיות וכיו"ב (עבודות שאינן כוללות מאמץ גופני שעלול לגרום לקשיי נשימה), ייקבע בדרך כלל שהמבוטח לא איבד למעלה מ-50% מכושרו להשתכר.
ככל שהפגימה הרפואית הינה כזו שמקשה מאוד על כושרו לעבוד ברוב התפקידים האפשריים, ייקבע בדרך כלל אחרת.
כך או כך שים לב שככל שהנך חולק על החלטת ועדת אובדן הכושר, באפשרותך לערער על החלטה זו תוך 60 לוועדת ערר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות מעבודה
אוריאן אור
08/11/15
שלום אבקש לדעת אם אני רוצה להתפטר ממקום העבודה שבו אני נמצאת כמעט 4 שנים, ויש לי תינוק בן 11 חודשים עוד מעט, האם קיימת אפשרות לחתום בלשכת התעסוקה ודמי אבטלה כדין של מתפטרת לאחר חופשת לידה או משהו כזה? מה החוק אומר? אשמח לקבל את עזרתכם.
התפטרות לאחר לידה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום אוריאן,
ככלל דיני העבודה וחוקי הבט"ל אינם זהים מבחינה זו. כלומר לא כל מה שמתאפשר על-פי חוק במישור דיני העבודה, יהיה תקף גם ביחס למוסד לביטוח לאומי.
במישור דיני העבודה, יולדת רשאית להתפטר עד 9 חודשים לאחר הלידה (ולא לאחר חופשת הלידה) ולהיות זכאית לפיצויים כאילו פוטרה. אולם זכאות זו לא תעמוד לה בבואה לתבוע דמי אבטלה ומבחינת המוסד לביטוח לאומי היא תזדקק לתקופת המתנה כדין כל מתפטר זולת במקרים חריגים בה התפטרותה תוכר כמוצדקת על-פי חוק הביטוח הלאומי.
במקרה שלך, מאחר ומדובר בלמעלה מתשעה חודשים ממועד הלידה, היבט זה אינו רלוונטי גם במישור דיני העבודה והדרך היחידה בה תוכלי להיות זכאית לדמי אבטלה מידיים במקרה של התפטרות תהיה באחת העילות הקבועות בחוק הביטוח הלאומי ככל מובטל וללא קשר ללידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
ככלל דיני העבודה וחוקי הבט"ל אינם זהים מבחינה זו. כלומר לא כל מה שמתאפשר על-פי חוק במישור דיני העבודה, יהיה תקף גם ביחס למוסד לביטוח לאומי.
במישור דיני העבודה, יולדת רשאית להתפטר עד 9 חודשים לאחר הלידה (ולא לאחר חופשת הלידה) ולהיות זכאית לפיצויים כאילו פוטרה. אולם זכאות זו לא תעמוד לה בבואה לתבוע דמי אבטלה ומבחינת המוסד לביטוח לאומי היא תזדקק לתקופת המתנה כדין כל מתפטר זולת במקרים חריגים בה התפטרותה תוכר כמוצדקת על-פי חוק הביטוח הלאומי.
במקרה שלך, מאחר ומדובר בלמעלה מתשעה חודשים ממועד הלידה, היבט זה אינו רלוונטי גם במישור דיני העבודה והדרך היחידה בה תוכלי להיות זכאית לדמי אבטלה מידיים במקרה של התפטרות תהיה באחת העילות הקבועות בחוק הביטוח הלאומי ככל מובטל וללא קשר ללידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת נכות
עמית
08/11/15
שלום רב
קיבלתי נכות יציבה ולצמיתות של כ-60 אחוז אי כושר.
אני נמצא בהליך שיקום דרך המוסד.
האם השיקום יפגע לי בנכות גם עם זה צמיתות?
קיבלתי נכות יציבה ולצמיתות של כ-60 אחוז אי כושר.
אני נמצא בהליך שיקום דרך המוסד.
האם השיקום יפגע לי בנכות גם עם זה צמיתות?
שיקום ואחוזי נכות.
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום עמית,
ככלל הליכי שיקום אינם פוגעים באחוזי נכות צמיתים. תיתכן השפעה מסוימת על אחוזי אובדן הכושר, אולם כל מקרה לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
ככלל הליכי שיקום אינם פוגעים באחוזי נכות צמיתים. תיתכן השפעה מסוימת על אחוזי אובדן הכושר, אולם כל מקרה לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוב בביטוח לאומי
אירית
08/11/15
שלום,
לפני כמה חודשים קיבלתי מכתב על כך שיש לי חוב בסך של 14000₪ ,אני מקבלת הבטחת הכנסה משנת 2011 בערך.כשהתקשרתי לברר במה מדובר נאמר לי שעבדתי יותר ולא דיווחתי.אני עובדת במשק בית.ביקשתי לקבל את הפירוט ונשלח לי פירוט עם שם המעסיק ותקופת העבודה.ומדובר במעסיקים שדיווחתי שאני עובדת אצלם ואין שם משהו שלא דיווחתי עליו.התחילו לקזז לי את החוב מהקצבה המשולמת לי.איך ניתן לטפל בנושא החוב?לא ברור לי איך הגיעו לסכום הזה.
לפני כמה חודשים קיבלתי מכתב על כך שיש לי חוב בסך של 14000₪ ,אני מקבלת הבטחת הכנסה משנת 2011 בערך.כשהתקשרתי לברר במה מדובר נאמר לי שעבדתי יותר ולא דיווחתי.אני עובדת במשק בית.ביקשתי לקבל את הפירוט ונשלח לי פירוט עם שם המעסיק ותקופת העבודה.ומדובר במעסיקים שדיווחתי שאני עובדת אצלם ואין שם משהו שלא דיווחתי עליו.התחילו לקזז לי את החוב מהקצבה המשולמת לי.איך ניתן לטפל בנושא החוב?לא ברור לי איך הגיעו לסכום הזה.
חוב לביטוח לאומי בגין הכנסות לא מדווחות
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום אירית,
צריך לבדוק את פרטי המקרה לעומק. יתכן שמדובר בטעות תמימה. יתכן גם שהמערכות לא הסתנכרנו והכנסתך הנוספת על אף שדווחה, לא נלקחה בחשבון בקביעת שיעור זכאותך להבטחת הכנסה.
במסגרת הבדיקה המעמיקה יש לבדוק, מעבר לסוגיית הדיווח העקרונית, אם סכום החוב אכן תואם את ההכנסה הנוספת שהייתה צריכה להילקח בחשבון, או שמא יש כאן טעות חישוב.
בעקרון, ככל שאכן העסקתך בכל מקום ותקופה דווחה למוסד ושולמו בגינם דמי ביטוח, ניתן לפנות לוועדה לביטול חובות ולבקש את ביטול החוב בטענה שזו נוצרה עקב רשלנות המוסד (אי-סנכרון מערכות).
במקביל לכך באפשרותך לפנות למוסד ולבקש הסדר תשלומים על-מנת להימנע מהליכי גביה נגדך. שימי לב שהחלטת הוועדה לביטול חובות תתקבל, ככלל, עבור החוב שיוותר במועד קבלת ההחלטה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
צריך לבדוק את פרטי המקרה לעומק. יתכן שמדובר בטעות תמימה. יתכן גם שהמערכות לא הסתנכרנו והכנסתך הנוספת על אף שדווחה, לא נלקחה בחשבון בקביעת שיעור זכאותך להבטחת הכנסה.
במסגרת הבדיקה המעמיקה יש לבדוק, מעבר לסוגיית הדיווח העקרונית, אם סכום החוב אכן תואם את ההכנסה הנוספת שהייתה צריכה להילקח בחשבון, או שמא יש כאן טעות חישוב.
בעקרון, ככל שאכן העסקתך בכל מקום ותקופה דווחה למוסד ושולמו בגינם דמי ביטוח, ניתן לפנות לוועדה לביטול חובות ולבקש את ביטול החוב בטענה שזו נוצרה עקב רשלנות המוסד (אי-סנכרון מערכות).
במקביל לכך באפשרותך לפנות למוסד ולבקש הסדר תשלומים על-מנת להימנע מהליכי גביה נגדך. שימי לב שהחלטת הוועדה לביטול חובות תתקבל, ככלל, עבור החוב שיוותר במועד קבלת ההחלטה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה
אנה
08/11/15
שלום רב,אני בת 55 ומקבלת הבטחת הכנסה.הגשתי ללשכת התעסוקה אישור מעסיקים על העבודה שלי במשק בית.כ18 שעות שבועיות.קיבלתי מסמך על אישור העדר עבודה חלופית ונאמר לי לא להתייצב בלשכה במשך שנה .מה זה אומר?אקבל השלמת הכנסה?או שבגלל שאני עובדת ומבחינתם זה מספיק אז הפסיקו לי את הקצבה?
פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה
אורנה ללוז
11/11/15
שלום לך,
האישור פוטר אותך מהתיצבות בשירות התעסוקה.
יש לשים לב, להמשך הגשת תלוש שכר לביטוח לאומי מידי חודש או כפי שנמסר לך, על מנת שתבחן השלמת ההכנסה בהתאם להכנסה.
שיהיה בהצלחה.
שאלה
משה
08/11/15
שלום אני חותם הבטחת הכנסה ונמצא בתוכנית מעגלי תעסוקה עקב חולי לא התייצבתי שזה היום ולפני שבוע בתוכנית מעגלי תעסוקה וכנראה עד יום שלישי כולל למי צריך להביא את האישור מנוחה רפואי? שביטוח לאומי לא יעשהה בעיות
אי-התייצבות עקב מחלה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/15
שלום משה,
עליך להציג את אישור המחלה לפקיד ההשמה בלשכת התעסוקה, במועד ההתייצבות הבא שלך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
עליך להציג את אישור המחלה לפקיד ההשמה בלשכת התעסוקה, במועד ההתייצבות הבא שלך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת ניידות זמנית
רפי
08/11/15
שלום,
אדם ששבר את הרגל/קרסול וכתוצאה מכך נאלץ להיות מושבת עם גבס תקופה מסויימת ולאחר מכן עד ההחלמה מהניתוח להיות מוגבל בניידות איזה 3 חודשים, האם הוא זכאי לקצבת נכות/ניידות זמנית על זה?
אדם ששבר את הרגל/קרסול וכתוצאה מכך נאלץ להיות מושבת עם גבס תקופה מסויימת ולאחר מכן עד ההחלמה מהניתוח להיות מוגבל בניידות איזה 3 חודשים, האם הוא זכאי לקצבת נכות/ניידות זמנית על זה?
קצבת נכות זמנית
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
08/11/15
שלום רפי,
בעקרון קצבת נכות זמנית בהחלט קיימת. עם זאת, הזכאות לקצבת נכות (למי שעמד בכל תנאי הזכאות) תחל 3 חודשים לאחר מועד אובדן הכושר.
המשמעות בפשטות היא שאם אובדן הכושר כתוצאה מהנכות הוא לשלושה חודשים בלבד, גם אם ייקבעו לך אחוזי נכות זמניים קצבה בפועל תתקשה לקבל.
כדאי לבדוק זכאות לדמי תאונה במקרה שאתה מתאר. ככל שהנך שכיר שאינו יכול לעבוד עקב תאונה שאינה תאונת עבודה, ואין לך ימי מחלה או מקור אחר שיכסה את הימים הנ"ל, יתכן שתימצא זכאי לדמי תאונה לתקופה של עד 90 יום. לנוחיותך מצו"ב קישור לאתר הבט"ל בעניין בסוף הודעה זו.
כמו כן יתכן שכדאי לבדוק זכאות לקצבת הבטחת הכנסה לתקופה זו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx
בעקרון קצבת נכות זמנית בהחלט קיימת. עם זאת, הזכאות לקצבת נכות (למי שעמד בכל תנאי הזכאות) תחל 3 חודשים לאחר מועד אובדן הכושר.
המשמעות בפשטות היא שאם אובדן הכושר כתוצאה מהנכות הוא לשלושה חודשים בלבד, גם אם ייקבעו לך אחוזי נכות זמניים קצבה בפועל תתקשה לקבל.
כדאי לבדוק זכאות לדמי תאונה במקרה שאתה מתאר. ככל שהנך שכיר שאינו יכול לעבוד עקב תאונה שאינה תאונת עבודה, ואין לך ימי מחלה או מקור אחר שיכסה את הימים הנ"ל, יתכן שתימצא זכאי לדמי תאונה לתקופה של עד 90 יום. לנוחיותך מצו"ב קישור לאתר הבט"ל בעניין בסוף הודעה זו.
כמו כן יתכן שכדאי לבדוק זכאות לקצבת הבטחת הכנסה לתקופה זו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה
אורה
07/11/15
הגשתי תביעה להבטחת הכנסה כאם חד הורית.
הגרוש הציג מסמך של בימש שהוא המשמורן
בפועל הקטין הציג תצהיר ומוכן להעיד שאני המשמורנית שלו.
האם אקבל הבטחת הכנסה כיחיד או כיחיד+1?
הגרוש הציג מסמך של בימש שהוא המשמורן
בפועל הקטין הציג תצהיר ומוכן להעיד שאני המשמורנית שלו.
האם אקבל הבטחת הכנסה כיחיד או כיחיד+1?
משמורת
מיכל
07/11/15
איך זה - לפי בית משפט את המשמורת אצלך או אצל האבא? בן כמה הילד?
משמורת והבטחת הכנסה
אפרים דה-האס
08/11/15
שלום אורה,
ככל שתוכלי להוכיח שהילד נמצא אצלך, כך תוכלי לטעון שאת זכאית בהתאם להורה+1.
תצהיר מטעם הילד יעזור אולם תילקח בחשבון האפשרות שהוא מעונין לעזור לאימו. לכן אם יש לך ראיות נוספות כמו למשל תצהיר של שכן, העובדה שהוא למד בבית ספר קרוב אלייך, וכיו"ב, תוכלי לחזק את טענתך בעניין.
העובדה שעל-פי פסה"ד הילד אצל אביו ושאביו אף הגיש תצהיר בעניין, פועלת לרעתך מן הסתם. אך אפשר כאמור לנסות להתגבר על זה על-ידי הצגת ראיות, אובייקטיביות ככל שניתן, שהמצב שונה מכפי שנקבע במקור.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
ככל שתוכלי להוכיח שהילד נמצא אצלך, כך תוכלי לטעון שאת זכאית בהתאם להורה+1.
תצהיר מטעם הילד יעזור אולם תילקח בחשבון האפשרות שהוא מעונין לעזור לאימו. לכן אם יש לך ראיות נוספות כמו למשל תצהיר של שכן, העובדה שהוא למד בבית ספר קרוב אלייך, וכיו"ב, תוכלי לחזק את טענתך בעניין.
העובדה שעל-פי פסה"ד הילד אצל אביו ושאביו אף הגיש תצהיר בעניין, פועלת לרעתך מן הסתם. אך אפשר כאמור לנסות להתגבר על זה על-ידי הצגת ראיות, אובייקטיביות ככל שניתן, שהמצב שונה מכפי שנקבע במקור.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
השלמת הכנסה וטרטור בלשכה
מיקה
07/11/15
אני לא מבינה אם בעקרון מגיע לי השלמת הכנסה כי אני חד הורית ומגיע לי לפי השעות שאני עובדת, אני צריכה ללכת ללשכת תעסוקה לחתום/ לקבל פטור ? האם יתנו לי שם פטור? מדוע זה צריך להיות על חשבון שעות העבודה? (הם פתוחים רק בבוקר)
חובת התייצבות בלשכה למקבלי השלמת הכנסה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
08/11/15
שלום מיקה,
זכאות לגמלת הבטחת (או במקרה שלך השלמת) הכנסה נבחנת בין השאר על-פי אפשרותך להתייצב לעבודות שלשכת התעסוקה תפנה אותך אליהן.
על-מנת לבחון זכאות כזו, קיימת חובת ההתייצבות.
במקרים מסוימים אכן ניתן לקבל פטור מהתייצבות, לדוגמה במקרה של אם לילד בגיל פחות משנתיים, אולם הפטור יינתן על-ידי שירות התעסוקה או במילים אחרות, הפטור יהיה ביחס להתייצבות שבועית/חודשית קבועה ולא להתייצבות הראשונית שפותחת את הליך בחינת הזכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
זכאות לגמלת הבטחת (או במקרה שלך השלמת) הכנסה נבחנת בין השאר על-פי אפשרותך להתייצב לעבודות שלשכת התעסוקה תפנה אותך אליהן.
על-מנת לבחון זכאות כזו, קיימת חובת ההתייצבות.
במקרים מסוימים אכן ניתן לקבל פטור מהתייצבות, לדוגמה במקרה של אם לילד בגיל פחות משנתיים, אולם הפטור יינתן על-ידי שירות התעסוקה או במילים אחרות, הפטור יהיה ביחס להתייצבות שבועית/חודשית קבועה ולא להתייצבות הראשונית שפותחת את הליך בחינת הזכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי