פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת נכות כתלות בהכנסות
כתוצאה מסרטן אינני עובד מחודש אוגוסט ולמעשה נמצא בחופשת מחלה.עד ה 7 לנובמבר תאריך שבו תמו ימי המחלה שלי.
עדיין לא חזרתי לעבודה.
בתחילת נובמבר תמו 90 ימי המחלה שעבורם קיבלתי תשלום מהמעסיק .
ועדת ביטוח לאומי קבעה לי 100% נכות רפואית זמנית לשנה, אבל לא אושרה קצבת נכות כי עדיין קיבלתי שכר ממעסיק.(השכר מתוקף ימי המחלה)
האם ימי מחלה נחשבים כשכר מעבודה?
שאלה שנייה : האם ימי חופש פרטי שנלקחים נחשבים על ידי הביטוח לאומי כשכר עבודה שיעכב תשלום של קצבת נכות ( מעבר ל 90 ימי ההמתנה?)
תודה
קצבת נכות
שלום לך,
מנסה שוב להעלות תגובה שלא עברה משום מה.
ראשית רפואה שלמה והחלמה מלאה!
תשלום קצבת נכות בכל מקרה, חל מתום 90 ימי המתנה.
ימי מחלה/חופשה המשולמים לעובד, דוחים את תשלום הקצבה.
מומלץ לברר באופן אישי ספציפי ע"י פניה לסניף שלך:
https://www.btl.gov.il/snifim/Pages/%D7%A4%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%94%D7%9C%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%A3%D7%A9%D7%9C%D7%9A.aspx
יש לשים לב, לזכאות לפטור מארנונה כמו גם לטופס 17 מהיום בו נקבע אבדן כושר עבודה מלא (ללא קשר עדיין לתחילת תשלום קצבת הנכות)
ראה מתוך זכויות מקבלי קצבאות הביטוח הלאומי במוסדות וארגונים אחרים :
https://www.btl.gov.il/AllRights/Pages/mosdot.aspx
האישורים עוברים בד"כ באופן אוטומטי למוסדות ולרשויות, אך רצוי לבצע את הבדיקה מול הרשות המקומית (ארנונה), על דרישתם להעברת אישורים לקביעת גובה ההנחה. כל רשות מקומית נוהגת אחרת.
כך גם מול סניף קופת חולים איליו הנך שייך.
בברכה לבריאות טובה יותר.
דמי אבטלה
אני סטודנט שעובד בשלישחצי משרה ומעוניין להתפטר מעבודתי.
כמה זמן לאחר מכן אני יכול לחתום דמי אבטלה?
האם סיבת התפטרותי משנה עבור קבלת דמי האבטלה?
תודה רבה
דמי אבטלה לסטודנט
ככלל קשה לסטודנטים להימצא זכאים לדמי אבטלה, לאור הקושי שלהם להתייצב כדורשי עבודה במשרה מלאה).
במקרים חריגים בהם הסטודנט יכול להוכיח שלימודיו לא מונעים ממנו לעבוד, יתכן שהוא יימצא זכאי.
מעבר לכך, הזכאות לדמי אבטלה דומה לשאר האוכלוסיה, קרי על עובד המתפטר להמתין תקופת המתנה בת 90 יום אלא אם התפטר ממה שמוגדר בחוק הבט"ל כסיבה מוצדקת (הרעת תנאים חריגה וכיו"ב).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התיישנות חוב – ביטוח לאומי
התיישנות חוב למוסד לביטוח לאומי
לאור הניואנסים הרבים שקיימים בסוגיה זו, קשה לתת תשובה גורפת ויש לבחון כל מקרה לגופו של עניין על-פי נתוניו הספציפיים.
ככלל במקרה שלך, צריך לבחון את מועד היווצרות החוב המדויק, וכן את סוגיית משלוח המכתב ביוני. ככל שנשלח למשל לכתובת שהייתה רשומה באותו מועד ככתובתך הרשמית במשרד הפנים, יתכן והדבר יחייב אותך.
מומלץ לפנות לסניף ולברר את הסוגיות האלה בצורה מסודרת. ככל שהחוב נוצר למעלה משבע שנים ממועד הפניה אליך, אכן ניתן לכאורה לטעון להתיישנות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי
קצבת נכות ודירה ו/או רכב
בקצבת נכות אין משמעות לשווי רכב ו/או דירה ראשונה.
ההתיחסות הינה לחסכון מניב, לצורך בדיקת זכאות לתוספת "תלויים" בקצבת הנכות,
עבור בן/בת זוג ועד 2 ילדים.
מידע המשפיע על גובה הקצבה המשולמת, ואינו נמסר במועד,
יחייב במלוא החזר התוספות אם שולמו בקצבה (תלויים).
במקרה שאין תוספת "תלויים" אין השפעה.
ההתיחסות בשאלתך הינה גם בקצבה להבטחת הכנסה.
בברכה.
פנסיה לבן 66
ז"א ימלאו לו 67 בחודש דצמבר לאחר מכן,נאמר לו שהוא זכאי לצאת לפנסיה ביחד עם אמי בגלל שההפרש שנשאר לו הוא מספר חודשים בלבד לגיל הפרישה האמית
האם נכון?אם כן איך זה מתבצע?תודה ענקית
ראה תשובה בשאלתך הנוספת. בברכה.
דמי לידה
אני עובדת במקום עבודה מסודר מזה שנתיים במועד הלידה זה יהיה שנתיים וחצי לערך
האם אני זכאית לקבל דמי לידה למרות הלידות הצפופות? יש לציין שאת הלידה של ה 13.08.15 הארכתי עד ה 01.03 שגם זה לפי חוק.
ובנוסף קראתי שכל עוד שולמו בעדי דמי ביטוח במספר חודשים הנדרשים טרם הלידה לא אמורה להיות בעיה...ומדמי הלידה נוכו דמי ביטוח למיטב ידעתי...אודה לתשובתכם
תודה רבה
תקופת אכשרה לדמי לידה
על פניו תהיי זכאית לדמי לידה.
החישוב פשוט. על-מנת להיות זכאית לתקופה המלאה (14 שבועות), את צריכה תקופת אכשרה בה שולמו דמי ביטוח במשך 10 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע*, או לחילופין 15 חודשים מתוך 22.
על-מנת להיות זכאית לתקופה החלקית (7 שבועות), את צריכה תקופת אכשרה בת 6 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע.
במקרה שאת מתארת את צפויה לעבוד בשנת 2016 7 חודשים מלאים.
בשנת 2015 את עובדת מחודש מרץ עד דצמבר, ס"ה 10 חודשים.
המשמעות בפשטות היא שאם אנחנו בוחנים את 14 החודשים שקודמים למועד הקובע, עבדת יותר מ-10 חודשים מתוכם. 7 בשנת 2016 ולפחות עוד 3 בשנת 2015 (בתכל'ס אף יותר מכך).
מקווה שהחישוב ברור. בכל מקרה על פניו כאמור, לפי הנתונים שמסרת תהיי זכאית.
סתם לידיעה באופן כללי, תקופה בה משתלמים דמי לידה נחשבת כחלק מתקופת האכשרה. לעומת זאת תקופת החל"ת שלאחר החל"ד, לא בכרח.
* המועד בו הפסקת את עבודתך במהלך ההריון שהסתיים בלידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכה 100% לצמיתות
עד איזה סכום מותר לי לעבוד?
כמה מותר להשתכר למקבלי קצבת נכות כללית?
בהנחה שמדובר בקצבת נכות כללית ולא נכות מעבודה, התשובה יכולה להשתנות ממקרה למקרה.
מומלץ לבדוק את השאלה ישירות מול המוסד בהתאם לנתונייך האישיים, או להשתמש במחשבון שהמוסד מעמיד לבדיקת העניין על-פי נתונים ספציפיים, בקישור המצו"ב מטה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
השפעת קצבת הילדים על גובה דמי המזונות
שיעור דמי המזונות שעל הגרוש(ה) לשלם נקבע על-ידי הערכאה השיפוטית בה טופלו הגירושין (בית דין רבני או ביהמ"ש לענייני משפחה), ורק אותה ערכאה מוסמכת לשנות זאת.
במידה וחל שינוי בהכנסות הגרוש(ה) באופן שלדעתך מאפשר את שינוי שיעור דמי המזונות שעליך לשלם, עליך לחזור לאותה ערכאה.
המוסד לביטוח לאומי לא עוסק בגובה דמי המזונות שעל הגרוש(ה) לשלם, אלא מעביר את התשלום בהתאם למה שנפסק באותה ערכאה (עד שיעור מקסימלי בהתאם לתקנות).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה ותאונת דרכים
לקוח שלי, נהג משאית במקצועו, נפגע פגיעת גוף שעה שירד מהמשאית שהוא מופקד עליה בעבודתו ובשעות העבודה. תביעתו לדמי פגיעה הוכרה ע"י המל"ל ומשנסתיימו הימים להם זכאי לדמי פגיעה פנה למשרדי. שאלתי היא ומאחר ופגיעתו אינה חמורה מאוד (אך בכל זאת נקבע ע"י רופא תעסוקה כי אינו יכול לנהוג במשאית במשך 3 חודשים) וכנרה שבאם תקבע לו דרגת נכות היא אינה תזכה אותו בקצבה, האם כדאי לפנות לחברת הביטוח במכתב דרישה בשלב הזה או שעדיף להפנות אותו לועדה רפואית של המל"ל וכמו כן האם ניתן לבצע את שתי הפעולות במקביל (מאחר ובמידה ויזכה לגמלה מהמל"ל יש להפחית את הפיצויים מהביטוח ? )
אודה רבות לעזרתכם
תביעה לנכות מהמל"ל או מחברת הביטוח
ניתן לבצע את הדברים במקביל, ויתכן אף שפניה לחברת הביטוח ללא פניה מוקדמת למל"ל תגרום לחברת הביטוח לדרוש פניה כזאת.
עם זאת, במידה ונקבעו אחוזי נכות ע"י ועדה רפואית של המל"ל זה צפוי להשפיע על התביעה לחברת הביטוח. על כן יהיו שיטענו שעדיף לפנות לחברת הביטוח מתוך אמונה שאחוזי הנכות שייקבעו ע"י הגורמים המקצועיים שם עשויים להיות גבוהים ממה שייקבע ע"י המל"ל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורין מהעבודה בחודש שמיני
עזבתי את מקום עבודתי לאחר שפנו אליי מעבודה אחרת וביקשו שאבוא לעבוד אצלהם .
הודעתי להם כי אני בהריון וכי אני צפויה ללדת בתחילת ינואר
הם הודיעו לי כי למרות זאת , ישמחו לקבל אותי .
עבדתי בעבודה פחות משלושה חודשים והודיעו לי כי החברה נקלעה לקשיים כלכלים ולכן פיטרו עובדים רבים (בפועל סגרו את המחלקה שלי), בינהם אני .. כרגע אני בחודש שמיני ואני אמורה לעבוד עד חודש תשיעי (מתוקף הודעה מוקדמת ).
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר מתן חופשת לידה מביטוח לאומי ?
תודה
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
שלום לך,
אכן, לאחר חופשת לידה תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה (חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה) ולהיות זכאית לדמי אבטלה.
חשוב לדעת, הרשמה ראשונה מקבעת הזכויות לשנה, כך שניתן לאחר הרשמה ראשונה, לחזור במהלך השנה להרשמה באופן שוטף, כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד.
לאור השינויים בתקנות שלא ברור מתי יכנסו לתוקף, למי שגילו צעיר מ-30 ויהיה עליו לצבור 24 חודשי עבודה לפחות מתוך 30 אחרונים,
(במקום 12 חודשים הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים כיום), מומלץ על הרשמה ראשונה במהלך חודש תשיעי ולפני חופשת לידה (אם הגיל ותקופת העבודה מתאימים) ולחזור להרשמה כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד כנ"ל).
בברכה ובהצלחה.
כמה צריך לשלם?
עובד שכיר שהוא גם עצמאי, כמה דמי ב"ל עליו לשלם? מדובר בשכיר המרוויח כ 7,000 ש"ח לחודש ומכניס מהעסק העצמאי עוד כ- 1,000 ש"ח בממוצע. האם עליו לשלם סכום מינימום חודשי גם בחודשים בהם ההכנסה כעצמאי נמוכה? (והוא ממשיך לשלם סכום קבוע כשכיר)
תודה מראש!
שיעור דמי ביטוח לאומי לשכירים ועצמאיים
אנא ראה את הקישור המצו"ב על-מנת למצוא מענה מדויק לשאלתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי לידה
העליתי שאלה בפורום אתמול 8/11 בשעה 21:13. לצערי הרב, אני היחידה שלא קיבלה תשובה בתאריך ה 8/11.
אודה להתייחסות.
אי-קבלת מענה
ראשית התנצלותנו.
אנא הביני שהמגיבים כאן עושים זאת בהתנדבות ובהתאם לזמן העומד לרשותם. יש שאלות עליהן התשובה קלה וניתן לענות אותה מיידית, ויש מקרים שמחייבים בדיקה או חישוב כאשר לא תמיד למגיב יש באותו רגע את הזמן לכך.
בכל מקרה, שאלתך נענתה בינתיים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
תודה רבה מראש על התשובות.
שרית גיספאן.
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך ומזל טוב,
זכאות לדמי לידה נבדקת אם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון, (יש להוכיח זאת ע"י העברת מכתב מרופא מומחה לנשים ולידה),
כמו גם יש לצבור תקופות עבודה של 10 חודשים מתוך 15 חודשים קודמים, או 14 חודשים מתוך 11 חודשים קודמים (העבודה יכולה להיות באופן רציף לא רציף בתקופה הנ"ל).
חישוב דמי הלידה למי שנמצאת זכאית, יהיה גם על פי דמי האבטלה ששולמו.
ככלל, מי שקבלה דמי אבטלה סמוך ללידה אמורה לקבל אוטומטית את דמי הלידה, אלא אם יש להוכיח שהפסקת העבודה היתה בהיותך בהריון.
ממליצה על בדיקה עם המידע המלא על תקופות העבודה ואישור על הפסקת העבודה בהיותך בהריון, ולקבל מענה אישי ספציפי ובכתב ממחלקת אמהוּת בביטוח הלאומי.
בברכה ובהצלחה!
דמי אבטלה לאחר תקופת נכות ארוכה
שאלתי היא כזאת:
אמא שלי בת 59 במשך יותר מ15 שנה עבדה באותו מקום עד לפני שנתיים חלתה
בסרטן והחלה לעבור טיפולים, מהעבודה החליטו לא לפטר כי האמינו שתוכל לחזור לעבודה
סדירה לאחר הטיפולים
אך בימים האחרונים רופא תעסוקתי קבע שהיא איננה כשירה לעבודה.
לכן הפיטורים שלה תקפים החל מעכשיו ולא מלפני שנתיים.
כמובן שבמהלך השנתיים האחרונות לא קיבלה שום דבר מהעבודה אלא היתה
מקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי.
הגשנו בקשה לדמי אבטלה אך הסירוב שהתקבל שאין מספיק משכורות לחישוב
דמי האבטלה
הרי רשום בכל מקום שהייתה חולה ומקבלת קצבת נכות
האם יש אפשרות לעשות משהו בנידון?
איך ניתן להגיש ערר לגבי החלטה כזו
תודה מראש אסתי
דמי אבטלה
שלום לך אסתי,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור לפחות 12 חודשי עבודה לפחות.
מי שחלה, ניתן להאריך את התקופה הנבדקת לכל היותר ב-6 חודשים, כך שלתקופה של 18+6=24 חודשים קודמים, יש לצבור גם כן 12 חודשי עבודה לפחות.
ראי בהרחבה מתוך
השלמת תקופת אכשרה (תקופת ביטוח) קודם לאבטלתך
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/hslmatacsra%201.4.13.aspx כולל
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתיחסות של 18 החודשים
לאור המידע אותו ציינת בשאלתך,
אמך לא עבדה בשנתיים האחרונות, כך שכל בדיקה על פי חוק/תקנות דמי אבטלה, אינה יוצרת זכאות לדמי אבטלה.
בברכה ורפואה שלמה.
חופשת לידה עו"ד עצמאית
האם יש מגבלה מבחינת ביטוח לאומי להגיע לדיונים חשובים אותם אינני רוצה לדחות בגינם כבר קיבלתי שכ"ט לפני הלידה?
כמו כן, האם יש מגבלה לקחת תיק לטיפול בגינו יגבהה שכ"ט במועד חופשת הלידה?
אודה להכוונה
עבודה בזמן חופשת לידה
עייני בסעיף 56 לחוק הביטוח הלאומי. המוסד יהיה רשאי במקרה בו תעבדי (מעבר למשק ביתך) לשלול את דמי הלידה במלואם או חלקם, גם רטרואקטיבית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאריך במכתב הפסקת עבודה
אני עובד בתחום המסעדנות במספר קטן של משמרות בחודש.
אני מעוניין לעזוב את העבודה ולחתום הבטחת הכנסה.
בהבטחת הכנסה ביקשו ממני שאביא להם מכתב הפסקת עבודה מהמעביד.
המשמרת האחרונה שלי הייתה ב25.10 ואני מעוניין להודיע למעביד ב10.11 שאני עוזב מיידית.
אני מאמין שהמעביד יסכים לכך בלי בעיות שכן אין לו בעיה של עובד מחליף והיחסים בינינו תקינים.
שאלתי:
מהו תאריך הפסקת העבודה שיופיע במכתב? האם במכתב הפסקת העבודה יהיה רשום התאריך (25.10) של היום האחרון בעבודה בחודש שעבר או היום (10.11) שבו הודעתי על ההתפטרות?
אני מעוניין שתאריך הפסקת העבודה במכתב יהיה 25.10 ולא 10.11 כדי שאוכל לקבל הבטחת הכנסה בחודש נובמבר כי בהבטחת הכנסה הם דורשים שלא אעבוד בכל החודש כתנאי לקבל הקיצבה.
בברכה, גיל
תאריך במכתב הפסקת עבודה
על התאריך במכתב לשקף את המצב לאשורו. קרי את המועד בו הסתיימו יחסי העובד-מעביד ביניכם.
שים לב שדיווח שגוי עלול לפגוע בך בסופו של דבר, כאשר אם סיום יחסי העובד-מעביד יהיה ב-10/11 והמכתב ייקבע אחרת, עובדה זו תתנגש עם חובת המעסיק לשלם עבורך דמי ביטוח בגין חודש נובמבר.
במאמר מוסגר ועל אף דבריך נזכיר כי הנך חייב בתקופת הודעה מוקדמת כקבוע בחוק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
משמעות גובה ההכנסה
נוכח הנתונים אני מקבל נכות בגובה 2340 ש"ח שזה אומר
60 אחוז אי כושר ,נכות רפואית 85% ותוספת רק עבור ילד אחד (בפועל אני נשוי +3) כיוון שאני מקבל פנסייה אני מקבל רק תלוי אחד.
שאלתי היא זו:לאחר ביקור בסניף הקרוב נמסר לי שאני מקבל פנסיה גבוה ממה שאני מקבל בפועל נמסר לי על סכום ברוטו 5500 ובפועל הברוטו 4500 .
כמובן שמיד תיקנתי ומסרתי העתקים מקוריים .
שאלתי היא כיצד זה ישפיע לטובת המקרא כלומר יהיו תוספת עבור תלוי נוסף?
אני יכול לעבוד ולהרוויח סכום גבוה יותר ?
במוסד לב.ל מודים בטעות אך כיצד כל זה בא ליידי ביטוי
נוכח הטעות אודה על תשובתכם מראש
השפעת גובה ההכנסה על קצבת הנכות ונספחיה
ההשפעה הישירה ביותר אכן צפויה להיות על הזכאות לתלויים.
לגבי הסכום שתוכל להשתכר מבלי להיפגע, מומלץ לבדוק זאת בכל זאת ישירות מול המוסד. ככל שעד כה ניסית לעשות זאת מול המוקד הטלפוני, יתכן שעדיף להיכנס לפקידי המוסד במחלקה הרלוונטית בסניפך על-מנת לקבל מענה על שאלה זו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שימוש בשעות מחלה לפני לידה
אני שבועיים לפני לידה, עקב קושי ואי ויכולת לעבוד כרגיל הרופאה הביאה לי "סיק".
יש ברשותי המון שעות מחלה שצבורים לי.
מי אמור לשלם לי על הימים האלו? הבוס או הביטוח לאומי?
מי מממן ימי מחלה בתקופת ההריון?
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק, כל עוד לא מדובר בשמירת הריון שאושרה על-ידי המוסד (דבר שמחייב תקופה מינימלית של 30 יום, מה שעל פניו אינו רלוונטי למצבך).
באפשרותך לנצל לשם כך את ימי המחלה הצבורים לך ללא כל קשר להריונך (גם אם הצורך בימי המחלה נובע מההריון).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העלאת קצבת ילדים
העלאת קצבאות הילדים
על-פי הפרסומים בעניין הקצבאות יועלו מינואר 16', רטרואקטיבית למאי 2015.
למיטב ידיעתי טרם יצאה הודעה ברורה ומחייבת של המוסד לביטוח לאומי בעניין, ועד אז אין לנו אלא את הדיווחים בתקשורת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי לידה
אני נמצאת בחודש השני להריוני. סיימתי את עבודתי (פוטרתי) בסוף חודש אוקטובר. שבוע לפני שפוטרתי גיליתי על ההריון. כעת אני חותמת אבטלה. בחודש החמישי להריוני תסתיים תקופת האבטלה בה אני יכולה לחתום. חשוב לציין, שבין אוקטובר 13 ועד סוף אפריל 14 שהייתי בחופשת לידה. שלושה חודשים ראשונים קיבלתי דמי לידה ולאחר מכן שהיתי עוד 3 חודשים בבית על חשבוני. אני צפויה ללדת בסוף יוני 15. האם אהיה זכאית לדמי לידה במידה ולא אמצא עבודה עד סוף ההריון? (כלומר אם לא אעבוד בארבעת החודשים האחרונים להיריון)
תקופת אכשרה לדמי לידה
על פניו תהיי זכאית לפחות לדמי לידה חלקיים, אולם החישוב אינו פשוט וחסרים מספר דיוקים בנתונים על-מנת לתת מענה מוסמך יותר.
בעקרון, הבחינה היא ביחס למה שמוגדר המועד הקובע, כאשר מועד זה הוא המועד בו הפסקת את עבודתך במהלך ההריון.
לאור הגדרת המועד הקובע, נראה שדמי האבטלה שאת מקבלת היום לא ייכנסו לתחשיב.
מאחר והיית בחל"ת עד אפריל 2015, עבדת (לכאורה, לא מסרת נתון זה) בחודשים 5-10/15.
מאחר ותנאי הזכאות לדמי אבטלה חלקיים הם עבודה של 6 חודשים (לפחות) לפני המועד הקובע, נראה על פניו שתהיי זכאית לכך.
עם זאת כאמור, מומלץ לבדוק שאלות כאלו ישירות מול המל"ל בהתאם לנתונים האישיים והמדויקים של כל אחד ואחת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה
דמי אבטלה לשכיר ועצמאי במקביל
בעקרון תהיה זכאי (בכפוף ליתר תנאי הזכאות) לדמי אבטלה בגין עבודתך כשכיר, אולם הכנסותיך כעצמאי צפויות להילקח בחשבון.
שים לב שמבחינה זו הכנסותיך כעצמאי ייבחנו על-פני שנת המס הקלנדרית ולא על-פי הכנסותיך בפועל מידי חודש בחודש בתקופת האבטלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אי כושר עבודה
כיצד נקבע אחוז אובדן כושר העבודה?
כושר העבודה נקבע מתוך מכלול שיקולים, חלקם רפואיים וחלקם אישיים-עובדתיים (למשל גיל המבוטח, כישוריו, וכי"ב).
לפיכך אין תשובה גורפת לשאלתך, וכל מקרה נבחן לגופו של עניין. כך למשל, ככל שהפגימה הרפואית אינה מפריעה לעבודות רגילות כמו עבודות משרדיות וכיו"ב (עבודות שאינן כוללות מאמץ גופני שעלול לגרום לקשיי נשימה), ייקבע בדרך כלל שהמבוטח לא איבד למעלה מ-50% מכושרו להשתכר.
ככל שהפגימה הרפואית הינה כזו שמקשה מאוד על כושרו לעבוד ברוב התפקידים האפשריים, ייקבע בדרך כלל אחרת.
כך או כך שים לב שככל שהנך חולק על החלטת ועדת אובדן הכושר, באפשרותך לערער על החלטה זו תוך 60 לוועדת ערר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות מעבודה
התפטרות לאחר לידה
ככלל דיני העבודה וחוקי הבט"ל אינם זהים מבחינה זו. כלומר לא כל מה שמתאפשר על-פי חוק במישור דיני העבודה, יהיה תקף גם ביחס למוסד לביטוח לאומי.
במישור דיני העבודה, יולדת רשאית להתפטר עד 9 חודשים לאחר הלידה (ולא לאחר חופשת הלידה) ולהיות זכאית לפיצויים כאילו פוטרה. אולם זכאות זו לא תעמוד לה בבואה לתבוע דמי אבטלה ומבחינת המוסד לביטוח לאומי היא תזדקק לתקופת המתנה כדין כל מתפטר זולת במקרים חריגים בה התפטרותה תוכר כמוצדקת על-פי חוק הביטוח הלאומי.
במקרה שלך, מאחר ומדובר בלמעלה מתשעה חודשים ממועד הלידה, היבט זה אינו רלוונטי גם במישור דיני העבודה והדרך היחידה בה תוכלי להיות זכאית לדמי אבטלה מידיים במקרה של התפטרות תהיה באחת העילות הקבועות בחוק הביטוח הלאומי ככל מובטל וללא קשר ללידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת נכות
קיבלתי נכות יציבה ולצמיתות של כ-60 אחוז אי כושר.
אני נמצא בהליך שיקום דרך המוסד.
האם השיקום יפגע לי בנכות גם עם זה צמיתות?
שיקום ואחוזי נכות.
ככלל הליכי שיקום אינם פוגעים באחוזי נכות צמיתים. תיתכן השפעה מסוימת על אחוזי אובדן הכושר, אולם כל מקרה לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוב בביטוח לאומי
לפני כמה חודשים קיבלתי מכתב על כך שיש לי חוב בסך של 14000₪ ,אני מקבלת הבטחת הכנסה משנת 2011 בערך.כשהתקשרתי לברר במה מדובר נאמר לי שעבדתי יותר ולא דיווחתי.אני עובדת במשק בית.ביקשתי לקבל את הפירוט ונשלח לי פירוט עם שם המעסיק ותקופת העבודה.ומדובר במעסיקים שדיווחתי שאני עובדת אצלם ואין שם משהו שלא דיווחתי עליו.התחילו לקזז לי את החוב מהקצבה המשולמת לי.איך ניתן לטפל בנושא החוב?לא ברור לי איך הגיעו לסכום הזה.
חוב לביטוח לאומי בגין הכנסות לא מדווחות
צריך לבדוק את פרטי המקרה לעומק. יתכן שמדובר בטעות תמימה. יתכן גם שהמערכות לא הסתנכרנו והכנסתך הנוספת על אף שדווחה, לא נלקחה בחשבון בקביעת שיעור זכאותך להבטחת הכנסה.
במסגרת הבדיקה המעמיקה יש לבדוק, מעבר לסוגיית הדיווח העקרונית, אם סכום החוב אכן תואם את ההכנסה הנוספת שהייתה צריכה להילקח בחשבון, או שמא יש כאן טעות חישוב.
בעקרון, ככל שאכן העסקתך בכל מקום ותקופה דווחה למוסד ושולמו בגינם דמי ביטוח, ניתן לפנות לוועדה לביטול חובות ולבקש את ביטול החוב בטענה שזו נוצרה עקב רשלנות המוסד (אי-סנכרון מערכות).
במקביל לכך באפשרותך לפנות למוסד ולבקש הסדר תשלומים על-מנת להימנע מהליכי גביה נגדך. שימי לב שהחלטת הוועדה לביטול חובות תתקבל, ככלל, עבור החוב שיוותר במועד קבלת ההחלטה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי