פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
תביעה אחרי שמשרד הביטחון דוחה אותי
רופאים קבעו שיש לי בעיה נפשית. הגשתי תביעה למשרד הביטחון והם קבעו שזה לא קשור לשירות הצבאי שלי. אני שוקל להגיש ערעור לבית משפט. האם במקרה שבית משפט לא יקבל את הטענות שלי אני יוכל לתבוע מהביטוח הלאומי איזה קצבה בגלל הבעיה או שאני שורף את האפשרות הזו?
תודה לכם מקרב לב,
יוסף
קצבת נכות כללית
שלום לך,
אין מניעה בהגשת תביעה לקצבת נכות כללית, אם תביעתך להכרה דרך משרד הביטחון תדחה.
באופן כללי, ניתן לקבל את 2 הקצבאות, אם הן אינן חופפות, דהיינו בשל פגימות שונות.
בברכת בריאות ובהצלחה!
ועדה לשירותים מיוחדים
מה הסמכויות של וועדה רפואית?
אלכסנדרה, שלום לך.
לוועדה הרפואית יש סמכות מאד רחבה בקביעת אחוזי הנכות. לרבות הפחתה/מחיקה/שינוי באחוזי נכות שנקבעו כבר.
מקווה שעזרתי. אם לא - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ניכות זמנית רטרואקטיבית
זכויות חולה אונקולוגי
אכן ישנו נוהל הקובע זכאות בנכות כללית למשך שנה. ואולם יש גם יוצאים מהכלל עקב סוגי הסרטן השונים. יש מקרים שהזכאות פחותה משנה.
בנוסף, חלפה התקופה שבה היית זכאי לערער וההחלטה הפכה לחלוטה.
למרות כל האמור לעיל, לשיקולך אם לפנות לסחינת הזמניות מאז.
בברכה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה-עצמאית בחופשת לידה
האם בזמן חופשת לידה, כאשר יכנס לחשבון הבנק שלי
תשלום עבור עבודה שהתבצעה לפני הלידה אני יכולה להוציא חשבונית?
מחכה לתשובה
חשבונית בזמן חופשת לידה על עבודה שלפני הלידה
שאלה יפה. כמו כל דבר במשפט תצטרכי ראיות כדי להוכיח את טענתך.
אין ספק שזו סיטואציה "בעייתית" מבחינת קבלת ההכנסות בתקופה שבה לכאורה לא צריכות להיות.
עלייך לבסס בראיות מוצקות וחד משמעיות להוכחת ביצוע העבודה . בעיקר כשמדובר במעבר משנה אזרחית אחת לשנייה. ואולי לשקול דחיית הכנסה
בברכה
סיגלית שאלתיאל , עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית-עובד או עקרת בית
לפי המידע הרשום באתר ביטוח לאומי עקרת בית תחשב כעובדת אם היא עבדה 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב48 החודשים שקדמו להגשת התביעה. (ותקנו אותי אם אני טועה )
עבדתי 5 שנים רצופות עד 9/12 כאשר באמצע החודש יצאתי לשמירת הריון.
ב10/12 יצא לי תלוש ממקום העבודה שכולו ימי מחלה
11-12/12 קיבלתי גמלת שמירת הריון מביטוח לאומי
1/13 ילדתי ויצאתי לחופשת לידה
2/13 התפטרתי ממקום העבודה
4/13 קיבלתי תלוש ממקום העבודה פדיון ימי חופש
שאלתי היא האם התקופות להלן נחשבות כתקופות בהן עבדתי ונכללים במספר החודשים הנדרשים לשם הגדרת עובד:
1. שמירת ההריון
2. חופשת הלידה בהתחשב בעובדה שהתפטרתי בפברואר.
3. האם התלוש של 4/13 בו קיבלתי רק פדיון ימי חופש תקופה שבה עבדתי וניכללים במספר החודשים הנדרשים?
אודה לתשובתכם
אודה להתייחסותכם
נכות כללית - הכרה כמי שעובד/עקרת בית?
מענק חד פעמי שגוי
חישוב המענק בנכות מעבודה
מוטי, שלום לך.
עקרונית, הנוסחה שהצגת נכונה.
עם זאת כדאי לך לבדוק את השכר הממוצע החודשי שקדם ברבעון לפני יום הפגיעה בעבודה.
יש לקחת בחשבון את השכר ברוטו בשדה ביטוח לאומי (ולא מס הכנסה).
ככל שאכן נמצאה טעות, נראה לי שכדאי לפנות בכתב לתיקון הטעות.
מקווה שעזרתי. אם לא - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מדרחוב
בן יהודה 13, ירושלים
טל:
02-6261737, נייד: 0523822224,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלת מקצוע
קשר סיבתי בין תנאי עבודה לפגיעה בתקופת העסקה קצרה
השאלה שאתה שואל איננה כל כך שאלה משפטית, אלא יותר שאלה רפואית, והיא: האם מבחינה רפואית יתכן שתנאי העבודה X יגרמו לבעיה רפואית Y תוך תקופת העסקה Z.
ככל שדעתו של רופא המוסד על כך שלילית, התביעה תידחה, ודאי בשלב ראשון (אפשר כמובן לערער על כך לביה"ד).
ככל שדעתו של רופא המוסד חיובית, התביעה תאושר בדרך כלל, בכפוף לכך שאין מחלוקת בנעלמים, כלומר בתנאי העבודה וכו'.
יש כמובן פגימות רפואיות שיכולות להיגרם תוך שבעה חודשים ויש כאלו שלא. כאמור, זו שאלה שהתשובה עליה צריכה להינתן על-ידי מומחה רפואי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פגיעה באצבע הרגח של מחלק עלונים- נכות מעבודה?
המקרה שלך מעניין מאד ומורכב מאד מהבחינה המשפטית.
אין ספק שנדרשת בדיקה יסודית של עובדות המקרה ובחינת האפשרות למצות את זכויותיך.
ככלל מחלת מקצוע או תביעה חנכות מעבודה בסיטואציה שעברת היא חא פשוטה כלל ועיקר.
ככל שלא עבר המועד לערער על ההחלטה, יש לשקול הגשת ערעור על ידי עו"ד מקצועי הבקיא בתחום בשל המורכבות.
בהצלחה רבה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העסקת עוזרת משק בית
אני מעסיקה עוזרת כבר שנתיים ולא פתחתי תיק בביטוח לאומי.
כעת אני רוצה לשלוח טופס פתיחת תיק ולרשום התחלת עבודה לפני 3 חודשים.
האם זה בסדר ?
דיווח על העסקת עובדת
אוסי, שלום לך.
זכויות העובד נגזרות מתקופת העסקתו. דיווח שאינו תואם את העבודות הוא בעייתי.
גם דיווח מאוחר, כבמקרה שהצגת, בעייתי.
אין לי פתרון קסם לחובה לדווח אמת.
מקווה שעזרתי. אם לא - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מדרחוב
בן יהודה 13, ירושלים
טל:
02-6261737, נייד: 0523822224
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הריון עוקב
ילדתי ביוני ובתום חופשת הלידה התפטרתי לצורך טיפול בתינוק, לאחר שבוע גיליתי שאני בהריון. יוצא 16 שבועות מהלידה. האם זהו נחשב הריון עוקב? איך עלי לבדוק זאת? כרגע אני חותמת בלשכה ודמי אבטלה מאושרים
תודה
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך,
על מנת להיות זכאית לדמי לידה, יש לסיים את העבודה בהיותך בהריון, או לעבוד לאחר שגילית שאת בהריון, לפחות תקופה של מס' חודשים, על מנת שהפסקת העבודה תהיה בהיותך בהריון, ויהיה בסיס לתשלום דמי לידה.
מומלץ לברר באופן אישי ספציפי במחלקת אמהות בביטוח הלאומי ע"י פניה לסניף שלך, לקבלת מענה אישי ספציפי:
בברכה.
סיוע כספי
מצוקה כלכלית בתקופה קשה
אוריה, שלום לך.
משתתפת בצערך ומאחלת לך שלא תדעי עוד צער.
בסיטואציה הקשה שנקלעת אליה, אין מנוס מהגשת תביעה להבטחת הכנסה. אך אין וודאות שתיווצר לך זכאות.
מכיון שאי אפשר להסתמך על הנ"ל, נסי להתייצב לעבודה ליותר שעות כדי להגדיל לעצמך את ההכנסה. או להשיג עבודה בשעות גמישות שלא יהיו על חשבון הלימודים.
מקווה
שעזרתי. אם לא - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת
פורום ביטוח לאומי
מדרחוב
בן יהודה 13, ירושלים
טל:
02-6261737, נייד: 0523822224
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דרישת וועדה המתעלמת מהקביעות החוו"ד
אלא שלמרות שמדובר במחלה כרונית קשה (סכיזופרניה המאופיינת בפסיכוזה מתמשכת)-הוועדה מתנה מתן החלטה מטעמה לגבי אכ"ע בשנים 2013-2015 בכך שיומצא לה תיעוד רפואי עדכני באשר למצב רפואי נפשי לגבי שנים אלה ( 2013-2015). במילים אחרות הוועדה מתעלמת מכך שבחוו"ד נקבע שמדובר במחלה קשה וכרונית שלא מחלימים ממנה,ושבגינה הנכה איבד כושרו לעבוד למשך כל החיים. מה ניתן לעשות בנסיבות אלה? האם ניתן לעמוד על כך שלמרות שחוו"ד נכתבה בשנת 2012 היא (חוו"ד) מספיקה גם על מנת להחליט לגבי שנים קדימה (2013-2015 ) נוכח שנקבע בה שמדובר במחלה כרונית שלא מחלימים ממנה,ושבגינה הנכה איבד בין היתר את כושרו לעבוד למשך כל החיים.
תודה רבה
חוות דעת משנת 2012 מה משקלה היום?
חוות דעת שהומצאה לוועדה הרפואית, דורשת התיחסות של הוועדה.
ואולם לוועדה יש סמכות לחלוק על חוות הדעת. ולקבוע החלטה שונה מחוות הדעת שהומצאה לה.
יחד עם זאת,
היות שחוות הדעת מלפני 3 שנים ומתארת נכות נפשית לא קלה, נראה שהוועדה מתלבטת וכדי לא לשלול מיד היא מבקשת מסמכים שיוכיחו קיומה של הבעיה הנפשית במהלך השנים עד היום. סביר להניח שבמקרה של הבעיה המתוארת יהיה תיעוד על טיפול נפשי וביקורים אצל פסיכיאטר. זכות הוועדה לבקש מסמכים שיעזרו לה לקבל החלטה.
כדאי להמציא המבוקש התומכים בטענתכם.
בברכה
סיגלית שאלתיאל,עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלת מקצוע
האם אסטמה היא מחלת מקצוע של לוחם אש?
לשאלתך יש היבט רפואי משפטי מובהק.
האם בתלונותיך לרופאים אמרת שהאסטמה היא כנראה נזק כתוצאה מעבודתך כלוחם אש?
ככל שיש תיעוד ברוח זו, כדאי ורצוי לבחון יותר ביסודיות את עובדות המקרה ולשקול תביעה ע"י עו"ד הבקיא בתחום.
בפנייה של גולש אחר מעליך, מחלק עלונים, תוכל לקרוא ולהרחיב הידע ולהבין שתביעות מסוג מחלות מקצוע ודומות להן הן מורכבות מאד ומחייבות ידע מקצועי.
בכל מקרה נדרשת בדיקה של הרקע העובדתי ומסמכים רפואייים.
בברכה
סיגלית שאלתיאל,עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה- התפטרות בדין מפוטר
התפטרתי מהעבודה בדין מפוטר.
עברתי ליישוב מתפתח במרחק של 56
קילומטר מהעבודה.
החתמתי כבר חודשיים בלשכת העבודה
והגשתי את כל הטפסים.
התקשרתי לברר למה הכסף לא נכנס ונאמר
לי ע״י פקידה שאני לא זכאי כי התפטרתי.
האם בגלל שזה לא בדיוק 60 קילומטר אלא
56 לא אקבל? זה קטנוני אתם לא חושבים?
במיוחד כפיצוי לפיטורין מהמעביד מזכה
מ40 קילומטר בלבד.
תודה לעונים ...
מה ההשלכות באבטלה למי התפטר עקב מרחק?
שלום לך, יהונתן.
ראשית, יש הבדל בין החוקים החלים באותו עניין בדיני העבודה לחוק ביטוח לאומי. המקרה שלך זו דוגמה להבדל ביניהם בשאלת המרחק.
שנית, בדיקת המרחק היא לא "גמישה". אלא דווקנית. המבחן הוא פורמלי במטרה שתהיה אחידות בין התובעים.
לך חסר בסך הכל 4 ק"מ. ולאחר חסר בסך הכל 2 ק"מ. החוק והנוהל לא מאפשר לפקיד התביעות של ביטוח לאומי להיות "גמיש".
מוצע לך לבדוק שנית, אולי בחישוב מדוייק המרחק הוא כן 60 ק"מ.
מקווה
שעזרתי. אם לא - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת
פורום ביטוח לאומי
מדרחוב
בן יהודה 13, ירושלים
נייד: 0523822224 s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה
הפרשים לדמי אבטלתשלומים לאחר ניתוק יחסי עובד/מעביד
שלום לך,
במקרה המתואר, בשל תשלום דמי הבראה,
יש לדווח למחלקת אבטלה בביטוח הלאומי,
על מנת להגדיל את הבסיס לתשלום דמי האבטלה, בשל החלק היחסי המתיחס לתקופה הנבדקת לחשוב הבסיס לדמי אבטלה, הנלקח מ-6 חודשים קודמים, מחולק ב-150 למציאת השכר הממוצע היומי, שיהווה בסיס לחישוב דמי האבטלה. ראי הפרשים לדמי אבטלה:
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה כשלא עובדים
אשתי היא מורה במשרד החינוך. בחודשים ספטמבר אוקטובר וחלק מנובמבר היא לא עבדה כלל היות ומשרד החינוך לא מצא משרה ותקן עבורה.
היא חתמה בלשכה בתקופה זו ויש לה רצף של מספר שנות עבודה.
היות ומשרד החינוך היה מחויב לתת לה קביעות השנה הוא לא פיטר אותה ודאג לה לעבודה בחודש נובמבר, אך מצד שני לא העסיק אותה כלל בחודש ספטמבר ואוקטובר.
כעת הגשנו לביטוח לאומי את האישור של משרד החינוך כי לא העסיק אותה בחודשים אלו כי לא היה עבורה משרה מתאימה.
האם היא זכאית לדמי אבטלה עבור התקופה? האם זה מקביל לעבודה עונתית או פיטורין?
תודה
שגיא
האם תוכלו בבקשה לענות לשאלתי?
דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
תאונת עבודה
האם יתכן שלא אקבל את דמי התאונה?
השלמת מסמכים בתאונת עבודה שהוכרה
ראשית למען הדיוק במונחים, אנחנו מדברים על "דמי פגיעה", כלומר פיצוי בגין ימי אובדן הכושר שנגמרו כתוצאה מפגיעה בעבודה. דמי תאונה זה פשוט משהו אחר שגם קיים.
לגופו של עניין, על-מנת שישולמו לך דמי פגיעה עבור תקופת אובדן הכושר, חייב להיות קשר סיבתי בין הפגיעה לסיבה שלא יכולת לעבוד.
יתכנו מקרים שקיים קשר סיבתי כזה בשלב ראשון, אך לתקופה מוגבלת. כך למשל אדם שבמסגרת הפגיעה נפגע בידו באופן שאכן מונע ממנו לעבוד במשך שבועיים (סתם דוגמה), אך שלדעת רופא המוסד יכול לחזור לעבודה מהשבוע השלישי ואילך.
על פניו לפי תיאורך את הנסיבות, זה מה שקורה במקרה שלך. את תקופת אובדן הכושר הראשונה אישרו לך, לאחר שרופא המוסד קבע שאכן היית באובדן כושר באותה תקופה בעקבות הפגיעה. כעת שהגשת אישורים נוספים, פקיד התביעות ישוב ויעביר את התיק לרופא המוסד שיבחן האם גם התקופה השניה או תקופת ההמשך הייתה מחוייבת המציאות.
בדיקה כזו לא אמורה לערוך יותר מדי זמן, אך אין לדעת מראש מה יהיו תוצאותיה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
וועדות ערר לגבי קיצבת נכות כללית
ועדות ערר חיפה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לפני רישום ביטוח אומי 2
הפסקת עבודה להלן פיטורין נחשבים מתאריך שבו נערך סיום שימוע?הכוונה לפני מתן חודש קדימה
או
עד לסיום יחסי מעביד הכוונה אחרי שהסתיים תקופת חודש מראש?
עד לסיום החודש בו שולם שכר עבור אי הודעה מוקדמת. בברכה.
לפני רישום בביטוח לאומי…
פוטרתי ואני זכאי לדמי אבטלה
אשתי לא עבדה כ3 שנים ולפני כשנה פתחה עוסק פטור במס הכנסה,בפועל לא היו לה שום הכנסות מלבד שניים או שלושה עבודות שמדובר בכמה מאות שקלים בודדים לכל השנה
האם אשתי נחשבת תלויה בביטוח לאומי?כמו ילדיי?
ושנית האם בביטוח לאומי עליי לכתוב שאשתי לא עובדת
או לכתוב עובדת(למרות שהיא לא עובדת בפועל סתם יש לה תיק עוסק פטור במס הכנסה)
תלויים בדמי אבטלה
שלום לך,
הכנסה ברוטו עד 5278 ש"ח בחודש, מזכה ברישום בת זוג תלוייה.
לצרף שומה של שנתיים קודמות.
בברכה.
שאלה בנושא
שינוי גיל במהלך תקופת הזכאות לדמי אבטלה
שכר טירחת ע"ד
הגבלת שכר הטרחה בטיפול בתביעות מול ביטוח לאומי
שאלה
מחשבון לחישוב סכום ההכנסה שאפשר להרוויח ועדיין לקבל קצבה
שלום לך,
ניתן להעזר במחשבון לחישוב סכום ההכנסה שאפשר להרוויח ועדיין לקבל קצבה :
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/Calculator.aspx
יש להעביר תלוש שכר ראשון לביטוח לאומי ולקבל הנחיות להמשך העבודה.
בברכה ובהצלחה!
פעם ראשונה בלשכה :)
אני בן 34 מפוטר לאחר הרבה שנות עבודה במקום אחד.
אין לי מקצוע תעסוקתי אלא רכשתי את המקצוע בעבודה קודמת אך הוא רלוונטי רק לאותה חברה שעבדתי בה ואין לו שום משמעות בחוץ.
האם בלשכת התעסוקה ישלחו אותי לכל סוג של עבודה או שעבודה בדומה למה שעסקתי בו?
ושנית האם בלשכה יכולים לשלוח אותי למקום עבודה שהשכר נמוך משמעותית מהמקום שעבתי בו?
או למשל היה לי רכב צמוד במקום עבודה האם בלשכה גם שולחים אותי לעבודות כאלה או שלא?
ודבר אחרון האם שאני מתייצב בלשכה בפעם הראשונה או השניה הם ישר שולחים אותי לעבודות.??או שאני יכול להגיד שבא לי קצת לנוח ולחשוב מה אני יעשה עם עצמי בהמשך
ומתאים לי מבחינתי לחשוב בבית לחודש או משהו כזה
תודה מראש
זכויות באבטלה- עבודה מתאימה מהי
שלום לך,
נתחיל מהסוף...
זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות/חופשה וכדומה... עד להפניה למקום עבודה/תום מכסת הימים/תום שנת הזכאות... המוקדם מביניהם.
לשאלותיך ראה להלן מהי עבודה מתאימה (לשים לב על פי גיל לאחר חודשיים, ניתן להפנות לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד):
בדיקת חודשיים ימים להפניה לעבודה מתאימה מתחילה מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
בנושא הפניה לעבודה שההכנסה בה נמוכה מדמי האבטלה המגיעים לך, קיים תשלום מענק על ההפרש כמפורט מתוך זכויות מיוחדות לעובדים בשכר נמוך ולפותחים עסק עצמאי:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtlaeidod.aspx
קרא בעיון בקישורים המצורפים בהם יש מידע מלא לשאלותיך.
בברכה.
קצבת נכות כללית ושהות בחו"ל
תודה מראש .
נכות - שהות בחו"ל
שלום לך,
ניתן להמשיך ולקבל קצבת נכות בעבור החודש בו יוצאים מהארץ +3 חודשים נוספים.
ראי בהרחבה מתוך נכות שהות בחו"ל:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שהות%20בחוץ%20לארץ.aspx
על פי המועדים הרשומים ונכון להיום, תשולם הקצבה.
בברכה.
הבטחת הכנסה
ביטוח לאומי דחה את תביעתי להבטחת הכנסה ודורש לקבל את כל הפרוטוקולים וההחלטות מבית הדין/ביהמ"ש. למה עלי לחשוף פרטים חסויים למל"ל?
הבטחת הכנסה/מזונות
שלום לך,
הגמלה להבטחת הכנסה הינה בגובה המזונות.
לא ניתן לקבל את 2 הקצבאות יחדיו.
ניתן במקרים מסוימים לקבל השלמת הכנסה למזונות, אם דמי המזונות נמוכים מתשלום הבטחת ההכנסה.
ראי מחשבון מזונות:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/mezonotCalc.aspx
ומחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
לבדיקה מקדימה.
בכל מקרה, אם קיים פסק דין למזונות יש להעבירו לביטוח לאומי. פרטייך נשארים חסויים והם לצורך הבירור בלבד.
בברכה.
