פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ועדת אי כושר
תוך כמה זמן מתכנסת ועדת אי-כושר?
בדרך כלל ערעור שמוגש על החלטת ועדת אי-כושר תוביל לכינוס ועדת ערר תוך כחודשיים. משך הזמן המדויק תלוי בעומס בסניף וכן בפגימות הרפואיות בהן מדובר (או במילים אחרות, באיזה הרכב הוועדה צריכה להתכנס).
ככל שלא נקבעה לך ועדה תוך חודשיים מיום הגשת הערעור, מומלץ לפנות ישירות לסניף ולבדוק את העניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
11 חודשי עבודה – דמי לידה
האם מגיע לי דמי לידה של 14 שבועות או 7 שבועות במידה ועבדתי 11 חודשים לפני הלידה. לפני עבודה הנוכחית עבדתי במקומות אחרים כלומר יש לי רציפות של משכורת אבל במקומות שונים
והאם אני צריכה להגיש את התביעה או מקום העבודה שלי מגיש אוטומטית (הרי אני צריכה להוכיח כי שילמתי ביטוח לאומי יותר משנה והגיש לביטוח הלאומי משכורת מעבודות קודמות)
תודה
האם אני זכאית לדמי לידה מלאים?
ככל ששולמו עבורך דמי ביטוח ב-10 מתוך 14 החודשים האחרונים או ב-15 חודשים מתוך 22 האחרונים, תהיי זכאית לדמי לידה מלאים, קרי של 14 שבועות.
אין זה משנה אם מדובר במעסיק אחד או ביותר ובלבד שכאמור שולמו עבורך דמי ביטוח לאומי.
חובת הגשת התביעה היא עלייך בעקרון. ניתן להחתים את המעסיק הנוכחי על טופס התביעה ולצרף מעבר לכך תלושים על העבודה הקודמת (אם כי אם עבדת 11 חודש די בכך כשלעצמו כאמור מעלה).
לנוחיותך מצו"ב קישור לטופס התביעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קביעת נכות כללית
כתוצאה ממחלה נקבעה לי נכות זמנית בשיעור 100% עד 31.5.16 ,עקב השתכרותי לא קיבלתי קצבת נכות,האם ישנה אפשרות להגיש בקשה לקביעת נכות לצמיתות וזאת מבלי לקבל קצבת נכות??
בתודה מראש
נכות לצמיתות או זמנית?
שלום לך,
קביעת נכות לצמיתות מורכבת ממכלול של שיקולים ביניהם - שיקולים רפואיים.
סמוך לתום הזמניות יש לוודא שהינך מוזמנת לוועדה רפואית נוספת, לבחון האם הזמניות אכן תה או שהליקויים נמשכים.
בוועדה אליה תוזמני עליך לציין את אופיין הקבוע והצמית של הליקויים.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה למקבלי קצבת נכות
הוצע לו עבודת מזכירות ל3 שעות פעם שבוע, והוא מאוד רוצה לצאת לעבוד.
אך כיון שלקח לו הרבה שנים שנאבק עם ביטוח לאומי עד שהתחיל לקבל הקצבה, הוא חושש מאוד שאם יהיה לו איזה סיכוי אפילו קלוש שיבדקו מחדש או משהו כזה, אז אינו מעונין לצאת לעבוד. השאלה האם החשש שלו נכון?
לעבוד ולקבל קצבה
שלום לך,
קיים כיום עידוד לצאת לעבוד, על מנת שניתן יהיה להתקיים. קצבת הנכות הינה נמוכה.
ראו בהרחבה מתוך לעבוד ולקבל קצבה. בקישור ראשון קיים גם מחשבון לבדיקה כיצד ההכנסה ברוטו משפיע על הקצבה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/avoda/Pages/default.aspx
קיימת תקופת הסתגלות של 3 חודשים, בה לא מקזזים מהקצבה אם מגיעים לרף בו מפחיתים.
ראו חוזר 1942 בנושא חודשי הסתגלות:
בברכה ובהצלחה.
ב
דמי לידה למובטלת
מאז 30.4.16 אינני עובדת. קודם לכן עבדתי ברציפות במשך 4 שנים.
האם מגיעים לי דמי לידה? תאריךלידה משוער- ינואר 17
האם יש צורך לתבוע את דמי הלידה באופן מיוחד שכן לא אעבוד עד הלידה.
תודה.
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך,
זכאות לדמי לידה הינה למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה לפחות 10 חודשי עבודה קודם לכן.
(זכאות לדמי אבטלה, אכן מאשרת תקופת עבודה מזכה, בה נדרשים לפחות 12 חודשי עבודה).
אם הפסקת העבודה לא היתה בהיותך בהריון, ניתן במהלך תקופת האבטלה לעבוד גם בעבודה זמנית , על מנת שסיום העבודה יהיה בהיותך בהריון.
ניתן לחזור בהמשך להרשמה באופן שוטף, כך יחושבו גם דמי האבטלה ממועד זה ואילך בבסיס לחישוב דמי הלידה.
ראי תנאי הזכאות לדמי לידה:
https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בברכה.
ועדת ערר
האם תיתכן ועדה רפואית ללא נוכחות?
ככלל ועדה רפואית תתקיים בנוכחות המבוטח, אלא אם זה ציין שהוא מעדיף/מאשר שתתקיים בלעדיו.
עם זאת, כאשר התקיימה כבר ועדה ונותר רק להשלים מסמכים, לכאורה אין צורך בנוכחות המבוטח פעם נוספת והוועדה יכולה לסכם את מסקנותיה ללא נוכחות המבוטח.
שאלתך השניה לא לגמרי ברורה לי. למה כונתך ש"לא נוכח כל התייחסות באבחון הרפואי לליקוי הרפואי"?
על החלטה ועדה רפואית מדרג ראשון ניתן לערער לוועדת ערר של המוסד. ערעור על החלטת ועדת ערר ייעשה לבית הדין האזורי לעבודה בשאלה משפטית בלבד. בשני המקרים על הערעור להיות מוגש תוך 60 יום לגורם הרלוונטי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התייצבות בשרות התעסוקה
החל מחודש יולי שנה זו אני מקבל הבטחת הכנסה מהביטוח הלאומי , בתאריך 10/8/2016 התייצבתי בשרות התעסוקה וקיבלתי הפניה למעסיק , פניתי למעסיק טלפונית כפי שביקשו ממני בשרות התעסוקה והמעסיק הודיע לי שאין צורך יותר בעובדים. עידכנתי את פקיד ההשמה באמצעות דואר אלקטרוני באותו יום. בתאריך 21/8/2016 קיבלתי שיחת טלפון מפקיד ההשמה בשיחה זו הודיע לי הפקיד שאני נדרש להתייצב פעם נוספת עד סוף החודש הנוכחי כיוון שיש דרישה לעובדים ע״י מעסיקים , ואם לא אתייצב תישלל ממני קצבת הבטחת הכנסה. השאלה שלי האם שרות התעסוקה רשאי לדרוש ממני להתייצב פעם שניה באותו חודש למרות שכבר התייצבתי פעם אחת. יצוין כאן שהגיל שלי הוא מעל 50 ושרות התעסוקה בעצמו קבע שאני נדרש להתייצב פעם אחת בחודש. שאלתי היא האם דרישתו של פקיד ההשמה היא חוקית ? מה אומר החוק לגבי תדירות ההתייצבות הנדרשת מאזרח שמקבל הבטחת הכנסה ? במידה ואני לא אתייצב פעם שניה החודש האם עלול הדבר להחשב כסרוב לקבל עבודה ?
אודה לתשובתכם
לברר בפורום שירות התעסוקה בקישור מטה. בברכה.
חלת
בברכה
דניאל
האם מעסיק חייב לאשר חל"ת?
שאלתך מתאימה יותר לפורום דיני עבודה.
על רגל אחת נשיב שאלא אם כן נקבע אחרת בהסכם העבודה (קיבוצי או פרטי), המעסיק בדרך כלל לא חייב לאשר לעובד חל"ת. עם זאת יש לכך חריגים כמו למשל יולדת שרוצה להאריך את חופשת הלידה שלה וכיו"ב.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלומי ביטוח פרטי בעת קבלת נכות כללית
האם תשלומי אכ"ע מביטוח פרטי נחשבים כהכנסה בעת חישוב קצבת נכות כללית ?
הייתי זכאי כ 6 חודשים חודשים לנכות כללית זמנית של 100% , יצאתי לעבודה חלקית וקוזזו לי גם תקבוליי מעבודה וגם מאכ"ע.
תודה מראש
ניסים
האם זה חוקי ?
תוספת "תלויים" בקצבת נכות
שלום לך,
אין מניעה בקבלת תשלום עבור אי כושר עבודה מפוליסת ביטוח.
ההשפעה הינה על תוספת "תלויים" עבור בת זוג ועד 2 ילדים.
הכנסות מעבודה משפיעות על הקצבה.
תוכל להיעזר במחשבון המצורף:
מחשבון לחישוב סכום ההכנסה שאפשר להרוויח ולהמשיך לקבל קצבה
מתוך לעבוד ולקבל קצבה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/avoda/Pages/mekabel.aspx
בברכה.
בטוח לאומי
חופשה שנתית מרוכזת. בברכה.
הגשת כתב תביעה כשבת משפחה שאינה עו"ד מייצגת
עתה עליי להגיש בעבורה כתב תביעה/ערעור בבית דין לעבודה.
(מדובר במשהו קטן שלא מצריך עו"ד) האם זה תקין וקביל שהיא תהיה רשומה בחלק העליון של הכתב כתובעת/מערער, אך שאני שאיני עו"ד אסביר שאני מייצגת אותה ואחתום על כתב התביעה/הערעור בלבד (בלעדיה), וזאת על יסוד יפויי כוח שאצרף בו בת המשפחה רושמת שהיא מייפה כוחי לטפל בעבורה בכל דבר ועניין למול אותו הגוף?
אני שאלת על מנת לוודא שבאופן ההגשה והחתימות לא אפגע בתקפות כתב התביעה/הערעור.
תודה על העזרה
כיצד לרשום מייצג שאינו עורך דין?
בכותרת כתב התביעה רושמים את שם התובע(ת), וכאשר הוא מיוצג על-ידי עו"ד מוסיפים את פרטי המייצג.
אם לא מדובר בחסוי, כלומר באדם שאינו יכול לייצג את עצמו כלל מסיבות בריאותיות/נפשיות, והתובעת עצמה יכולה לקבל כתבי בי-דין לביתה ותדע מה לעשות איתם (גם אם היא רק תעביר את הדואר הנכנס אלייך), נראה לי נכון יותר שלא להוסיף את שמך לכתב הטענות. לכשיתקיימו דיונים בתיק תוכלי להצטרף אליה ולציין בפני ביהמ"ש שאת מסייעת לה.
לחילופין אם תבחרי בכל זאת לציין את שמך כמייצגת בכתב התביעה, למרות שזה לא מקובל איני רואה סיבה שזה יפגע בתקפות כתב הטענות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לא חתמתי בלשכת התעסוקה עקב מחלה
לברר בפורום שירות התעסוקה בקישור המצורף. בברכה.
אורן
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
שלום לך,
אם גילך צעיר מ-40 וחלפו 4 שנים מהחודש בו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה בפעם קודמת,
יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים לתקופה של 18 חודשים.
לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש וגם אצל מס' מעסיקים.
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה לזכאים שצברו תקופות עבודה כנ"ל, למי שקבל בעבר הבטחת הכנסה.
ראה תנאי הזכאות לדמי אבטלה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/default.aspx
ותביעה חוזרת לדמי אבטלה:
בברכה.
דמי אבטלה
האם ימי האבטלה נשמרים אם אני יוצא לעבוד?
כמות ימי הזכאות נשמרת למשך שנה קלנדרית אחת מיום ההחלטה על כך.
במילים אחרות, אם תצא לעבוד והדברים לא יסתדרו, תוכל לשוב ולהתייצב וליהנות מיתרת ימי הזכאות ובלבד שטרם חלפה שנה מתחילת הזכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ערעור ועדת ערר
כיצד להגיש ערעור על ועדת ערר?
לא ברור משאלתך אם מדובר בערעור על ועדת ערר, או בערעור על ועדה מדרג ראשון לוועדת ערר.
ככל שמדובר בערעור על ועדת ערר:
ערעור על ועדת ערר ניתן, ככלל, להגיש תוך 60 יום מקבלת הפרוטוקול ומכתב הדחיה (שים לב שכעת ביה"ד בפגרה).
הערעור מוגש לביה"ד האזורי לעבודה (רחוב שוקן אם מדובר בתל אביב), תוך שהנך מפרט את עילות הערעור (עילות משפטיות בלבד בשלב זה) ומבלי שיש צורך לצרף תצהיר.
עותק מכתב הערעור יש להעביר לסניף המוסד ברחוב יצחק שדה.
ככל שמדובר בערעור על ועדה מדרג ראשון, כלומר לוועדת ערר:
יש להגיש את כתב הערעור בצירוף המסמכים הרלוונטיים לסניף המוסד ברחוב יצחק שדה, וזאת תוך 60 יום מקבלת פרוטוקול הוועדה הראשונה ו/או המכתב הנלווה אליו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דלקת פרקים שיגרונית
בשל כך שהינו איש כפיים עצמאי במקצועו, אין באפשרותו לבצע עבודתו עוד כמו שעשה קודם לכן.
האם זכאי הוא לנכות? קצבה? פיצוי?
תודה
מהם התנאים לקצבת נכות כללית?
על-מנת שתיבחן זכאותו לקצבת נכות עליו להראות שהכנסתו ירדה בכ-50% בעקבות הפגימה הרפואית ממנה הוא סובל.
ככל שיצלח בכך, יזומן לוועדה רפואית אשר תקבע לו אחוזי נכות רפואית. קביעה אשר גבוהה מ-60% אחוזי נכות (או 40% עם סעיף ליקוי של 25% לפחות) תעביר אותו לוועדה נוספת אשר תבחן את כושרו להשתכר.
ככל שוועדה זו תקבע שאביך איבד את כושר ההשתכרות בלמעלה מ-50%, הוא יהיה זכאי לקצבת נכות.
אחוזי הנכות נקבעים על-פי המצב של אביך לאשורו, השפעת המחלה, וכו'. תוכל להעריך באופן ראשוני את האחוזים המתאימים על-ידי עיון ב'ספר המבחנים' של המוסד (ניתן למצאו בגוגל, משום מה השארת קישור לכך בעייתית).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
הנני עובד ב-2 עבודות, לאחר שסיימתי לעבוד בעבודתי הראשונה והייתי בדרכי לעבודה השנייה נפגעתי בתאונת דרכים.
שאלתי היא, איזה מעסיק אני צריך להחתים על טופס ב.ל. 250?
איזה מעסיק צריך לחתום על טופס פגיעה לנפגע בעבודה?
על הטופס עליך להחתים את המעסיק שבמסגרת העבודה אצלו נפגעת.
עם זאת, תצטרך כמובן לציין גם את עבודתך אצל המעסיק השני (ולהציג אישורים מתאימים על כך) על-מנת לזכות בדמי פגיעה ראויים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלת הנשיקה
חליתי במחלת הנשיקה ואני נעדרת מהעבודה כבר מספר רב של ימים.
ניצלתי כבר את ימי המחלה שצברתי, שהיו לי לפי חוק.
מאחר ואעדר מהעבודה לתקופה ממושכת, רציתי לדעת האם אני זכאית לפיצוי כלשהו מביטוח לאומי?
תודה,
נועה
האם המוסד מסייע בתום ימי המחלה הצבורים?
הדרך היחידה במקרה שאת מתארת היא באמצעות הגשת תביעה לנכות כללית, אולם הזכאות לכך מותנית בקביעת אחוזי נכות, גם אם זמניים, בשיעור 60% ומעלה (או 40% במידה וקיים סעיף של 25% לפחות).
ככל שעל-פי ספר המבחנים אינך זכאית לקצבת נכות (שאגב מועדה מתחיל רק 90 לאחר תחילת הנכות כפי שתיקבע על-ידי ועדה רפואית), תוכלי אולי לנסות להגיש תביעה להשלמת שכר. במקרה כזה הסוגיה הרפואית תיבחן על-ידי ועדה של שירות התעסוקה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם זכאית לקצבה ?
מקבלת קצבת זקנה בסך 1611 ש"ח
ומקבלת קצבת שאירים 1148 ש"ח
סה"כ 2759 ש"ח
האם אני זכאית לקצבת הבטחת / השלמת הכנסה?
האם אני זכאית להשלמת הכנסה לקצבת זקנה?
בקישור להלן תוכלי למצוא את תנאי הזכאות להשלמת הכנסה למקבלי קצבת זקנה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
Pku
כיצד בודקים הכרה פוטנציאלית במחלות השונות?
הדבר תלוי בסימני המחלה וכיצד היא מתאפיינת אצל המבוטח בו מדובר.
בהתאם להכרת המצב הספציפי, ניתן לבדוק בספר המבחנים של המוסד (אפשר למוצאו בגוגל) את שיעור הנכות הפוטנציאלית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש ועדת חריגים לתשלומי רטרואקטיבי מעל 12 חודש?
גמלת שאירים
2. למה עד היום לא האריכו בחוק את תקופת 12 החודשים? הרי ברור שלוקח זמן לאנשים לברר זכויותיהם אחרי הטראומות.
התרסה: למה כל העוסקים בביטוח לאומי טרם יזמו שינוי חקיקתי הגיוני זה..?
מדוע קיימת הגבלת 12 חודשים בהגשת תביעות למוסד?
ראשית נזכיר ונדגיש כי פורום זה אינו מייצג את המוסד לביטוח לאומי ו/או את המחוקק, ואך נועד לסייע לזקוקים לכך בהתמודדותם עם המוסד.
לגופו של עניין,יש קצבאות בהן ניתן להגיש גם לאחר 12 חודשים. לגבי קצבת שארים, זכרי שמדובר בקצבה שמטרתה לסייע לתובע/ת להתמודד עם צרכי היומיום לאחר פטירת קרובו. תשלום רטרואקטיבי ארוך לא עונה על הגדרה זו והופך את הקצבה למעין תוכנית חסכון במקום קצבה שוטפת לקיום שוטף.
מעבר לכך יש שיאמרו ש12 חודשים מספיקים כדי להתמודד עם הצורך לבירור זכויות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה זכאות
זכויות באבטלה
שלום לך,
זכויות באבטלה למי שיש לפחות 12 חודשי עבודה הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים.
הבסיס לחישוב דמי אבטלה יהיה על פי הכנסתך ב-6 חודשים אחרונים, מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע, אשר יהווה בסיס לתשלום דמי אבטלה.
ניתן לעיין בהרחבה בתנאי הזכאות בקישור מטה.
בברכה.
מובטל
אני כרגע מובטל, האם זכות הלשכה לשלול אותי לכל עבודה או רק במקצוע שלי?
עבודה מתאימה
שלום לך,
ראה הגדרת עבודה מתאימה מתוך אתה מובטל:
"העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה."
תשומת הלב לתקופה בה יפנו לעבודה מתאימה על פי גיל:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
בברכה.
לא הבנתי את התשובה- שואל שוב את השאלה
ביטוח מושלם
אני מבינה משאלתך שהתשלום הינו עבור ביטוח מושלם.
דמי בריאות בסך 103 ש"ח, הינו ע"י תשלום לביטוח לאומי.
דמי ביטוח כוללים הינם 168 ש"ח.
בברכה.
נכות 100 אחוז
מה בין נכות לאבדן כושר עבודה
שלום לך,
יש לשים לב, אחוזי נכות לצמיתות תקפים. ניתן לקבל פטור ממס הכנסה.
בתום 3 שנים, פגה הזכאות לקצבת נכות, דהיינו הדרגה לאבדן כושר עבודה שנקבעה מלכתחילה כבר אינה בתוקף בתום 3 שנים, בה ההכנסה לא זיכתה בקצבת נכות.
ממליצה על קבלת מענה אישי ספציפי, ע"י פניה לסניף שלך/נכות בקישור:
בברכה.
