פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי אבטלה תוך כמה זמן ביטוח לאומי חייב לשל
חיה
08/11/16
הגשתי תביעה לדמי אבטלה
לביטוח לאומי. הם טענו שהם רוצים לבדוק את התביעה. הזמינו אותי לחקירה כבר לפני
יותר מחודש. מבחינתי אין שום בעיה. בשיחה האחרונה לפני יומיים הם אמרו לי שזה עדיין
בבדיקה. האם יש איזשהו דדליין שבו הם אמורים לתת תשובה.
לביטוח לאומי. הם טענו שהם רוצים לבדוק את התביעה. הזמינו אותי לחקירה כבר לפני
יותר מחודש. מבחינתי אין שום בעיה. בשיחה האחרונה לפני יומיים הם אמרו לי שזה עדיין
בבדיקה. האם יש איזשהו דדליין שבו הם אמורים לתת תשובה.
תוך כמה זמן צפויה תשובה בתביעה לדמי אבטלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/11/16
שלום חיה,
מהירות התשובה תלויה בעומס הקיים במחלקה זו בסניף המטפל. בדרך כלל ניתן לצפות לתשובה ממחלקת אבטלה במהירות יחסית ולא יותר מכמה שבועות בודדים, אולם כאשר מחלקת חקירות מעורבת זה עלול לקחת מעט יותר זמן.
נכון לרגע זה ובין השאר לאור העובדה שדיברת איתם לפני יומיים, אין לך הרבה מה לעשות זולת להמתין. אם וכאשר לא תקבלי תשובה בשבוע וחצי הקרוב באפשרותך לנסות לפנות פיזית לסניף ולנסות לשוחח עם מנהל/ת המחלקה על-מנת לנסות לזרז את הבדיקה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
מהירות התשובה תלויה בעומס הקיים במחלקה זו בסניף המטפל. בדרך כלל ניתן לצפות לתשובה ממחלקת אבטלה במהירות יחסית ולא יותר מכמה שבועות בודדים, אולם כאשר מחלקת חקירות מעורבת זה עלול לקחת מעט יותר זמן.
נכון לרגע זה ובין השאר לאור העובדה שדיברת איתם לפני יומיים, אין לך הרבה מה לעשות זולת להמתין. אם וכאשר לא תקבלי תשובה בשבוע וחצי הקרוב באפשרותך לנסות לפנות פיזית לסניף ולנסות לשוחח עם מנהל/ת המחלקה על-מנת לנסות לזרז את הבדיקה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מועד קבלת תשובה מוועדת ערר
לימור
08/11/16
שלום,
לאחרונה הופעתי בפני וועדת ערר של ביטוח לאומי, במסגרת תביעה שלי לקצבת נכות כללית.
ברצוני לשאול כמה זמן לוקח בדרך כלל עד שמקבלים תשובה?
כמו כן, האם מתקבלת תשובה ישירות לגבי קצבת הנכות או שקודם כל נקבעים אחוזי הנכות ואז מזמנים לוועדת אי כושר?
התביעה היא על רקע נפשי.
תודה רבה
לאחרונה הופעתי בפני וועדת ערר של ביטוח לאומי, במסגרת תביעה שלי לקצבת נכות כללית.
ברצוני לשאול כמה זמן לוקח בדרך כלל עד שמקבלים תשובה?
כמו כן, האם מתקבלת תשובה ישירות לגבי קצבת הנכות או שקודם כל נקבעים אחוזי הנכות ואז מזמנים לוועדת אי כושר?
התביעה היא על רקע נפשי.
תודה רבה
תוך כמה זמן אקבל תשובה מוועדת ערר?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
08/11/16
שלום לימור,
בדרך כלל תשובה תתקבל תוך מספר שבועות, אולם הדבר תלוי בין השאר ברמת העומס בסניף המטפל.
בעקרון את צפויה לקבל בשלב ראשון תשובה (ופרוטוקול) לגבי ההחלטה בוועדת הערר. בהמשך תזומני לוועדת אי-כושר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בדרך כלל תשובה תתקבל תוך מספר שבועות, אולם הדבר תלוי בין השאר ברמת העומס בסניף המטפל.
בעקרון את צפויה לקבל בשלב ראשון תשובה (ופרוטוקול) לגבי ההחלטה בוועדת הערר. בהמשך תזומני לוועדת אי-כושר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורים בזמן הריון כשאני נימצאת בשמירת הריון
מזל עמר
07/11/16
אני יצאתי לשמירת הריון שבזמן זה החברה שעבדתי בה עומדת לפרוק ונימצאת אצל נאמן, נאמר לי שהחברה תעבור לבעל שליטה חדש והוא צריך לפטר את כל העובדים, שאלתי היא האם מותר לו לפטר אותי, ובמידה וכן האם זה ישפיע על תשלום שמירת ההריון שאני מקבלת, והאם אני יהיה זכאית לקבל תשלום על החודשים שאשב בבית לאחר לידה. תודה
שמירת הריון פיטורין ודמי לידה בהמשך
אורנה ללוז
09/11/16
שלום לך,
בנושא פיטורין בשמירת הריון בשל פירוק החברה,
אבדוק שאלתך ואעלה כאן מענה לכשאקבלו מהביטוח הלאומי.
לגבי דמי לידה, ישולמו דמי לידה בבוא היום על פי הכנסתך הממוצעת ב-90 הימים בטרם יציאתך לשמירת הריון, אם עבדת 10 חודשים לפחות, הנבדקים לתקופה של 15 חודשים הקודמים ליום הפסקת העבודה בהיותך בהריון=היום הקובע, או 14 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים.
תקופת שמירת הריון (המשולמת גם לעובדת לאחר 6 חודשי עבודה) נלקחת בחשבון בתקופות עבודה.
לגבי פיטורייך בהריון בשל פירוק החברה, להבנתי לא חלה על החברה בפירוק קבלת אישור ממשרד הכלכלה. ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה באתר..
בברכה.
שמירת הריון
אורנה ללוז
13/11/16
שלום לך,
ראי מענה הביטוח הלאומי לשאלתך:
"אם כבר יצאה לשמירה והשמירה אושרה לא נוהגים לערוך בדיקות נוספות במהלך השמירה מלבד הבדיקה שההריון והשמירה נמשכים."
בברכה ובהצלחה!
כתב ערעור לביה"ד
ליבי
07/11/16
ערעור לביה"ד על החלטת פקיד תביעות (שלא להכיר בפגיעה כמחלת מקצוע/ מיקרוטראומה)
1. האם חייבים לצרף תצהיר על אופי עבודתו של התובע.
2.במידה ויש חוו"ד רפואית מטעם התובע האם לבקש במסגרת כתב התביעה מבי"ד למנות מומחה מטעמו
3. כשאין חוו"ד - האם חלה חובה לצרף ( חוו"ד או הערכת נכות שלא צורפו בעת ההגשה למל"ל) -אני מכירה שכדי להוכיח עניין שברפואה ..אבל שלא יצא מצב שאני מצרפת רק לכתב התביעה ולא למסמכים שהועברו למלל ופקיד התביעות דחה. (או לצאת מתוך הנחה שימונה מומחה מטעם ביה"ד )
1. האם חייבים לצרף תצהיר על אופי עבודתו של התובע.
2.במידה ויש חוו"ד רפואית מטעם התובע האם לבקש במסגרת כתב התביעה מבי"ד למנות מומחה מטעמו
3. כשאין חוו"ד - האם חלה חובה לצרף ( חוו"ד או הערכת נכות שלא צורפו בעת ההגשה למל"ל) -אני מכירה שכדי להוכיח עניין שברפואה ..אבל שלא יצא מצב שאני מצרפת רק לכתב התביעה ולא למסמכים שהועברו למלל ופקיד התביעות דחה. (או לצאת מתוך הנחה שימונה מומחה מטעם ביה"ד )
כיצד פועל הליך משפטי נגד החלטת פקיד תביעות?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
08/11/16
שלום ליבי,
בשלב ראשון עלייך להגיש כתב תביעה בלבד, ללא תצהירים וללא חוו"ד.
המשך ההליך יהיה תלוי בתשובת המוסד ועמדתו (כתב הגנה + דיון מוקדם). אם המוסד מתנגד להכרה מסיבות עובדתיות, כלומר הוא חולק למשל על העובדות שטענת להן או על כך שאלו מקימים תשתית ראייתית למיקרוטראומה, יתקיים הליך הוכחות. לקראת הליך זה תצטרכי להגיש תצהירים שלך ושל עדייך.
במידה והמוסד אינו חולק בהיבט העובדתי אלא בהיבט הרפואי בלבד, התיק יועבר ככל הנראה למומחה רפואי מטעם בית הדין, כאשר יהיה באפשרותך לבקש לצרף לחומר שיועבר למומחה חוו"ד מטעמך.
הדברים ייקבעו בדיון המוקדם שייקבע בתיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בשלב ראשון עלייך להגיש כתב תביעה בלבד, ללא תצהירים וללא חוו"ד.
המשך ההליך יהיה תלוי בתשובת המוסד ועמדתו (כתב הגנה + דיון מוקדם). אם המוסד מתנגד להכרה מסיבות עובדתיות, כלומר הוא חולק למשל על העובדות שטענת להן או על כך שאלו מקימים תשתית ראייתית למיקרוטראומה, יתקיים הליך הוכחות. לקראת הליך זה תצטרכי להגיש תצהירים שלך ושל עדייך.
במידה והמוסד אינו חולק בהיבט העובדתי אלא בהיבט הרפואי בלבד, התיק יועבר ככל הנראה למומחה רפואי מטעם בית הדין, כאשר יהיה באפשרותך לבקש לצרף לחומר שיועבר למומחה חוו"ד מטעמך.
הדברים ייקבעו בדיון המוקדם שייקבע בתיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפחתת מזונות מהביטוח לאומי
רחלי
06/11/16
אם חד הורית עם ילדה הייתי מקבלת מזונות 2400 והתחלתי לעבוד בצהרונית בת 53 בשכר של 2400. ביטוח לאומי קיצץ לי את הקיצבה בגלל התלוש ל 1700. את ההפרש לא אוכל לקבל מהגרוש כי עברתי התעללות פיזית ומילולית ואין לי קשר אליו. איך אוכל להתקיים הם גם ככה מחייבים למה אני צריכה לקבל פחות או שאכתוב מכתב לסניף הראשי בירושלים
מדוע קיצצו לי את קצבת המזונות?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
08/11/16
שלום רחלי,
המוסד משלם דמי מזונות בהתאם לפסה"ד ולטבלת שיעור דמי המזונות המצו"ב בסוף הודעה זו.
מטרת הקצבה היא לסייע לאשה לקבל את המגיע לה כאשר אין בכוחה להשיג זאת עצמאית, אולם המטרה היא לא לשפר את מצבה מעבר לכך. זה נשמע קר, אך במגבלות התקציב הסוציאלי של המדינה כך פועלת המערכת.
כאשר האשה עובדת ומשתכרת בכוחות עצמה, אין לכאורה עוד סיבה שהמוסד ישלם לה כאילו אינה משתכרת כלל, וסכום הקצבה מתעדכן בהתאם.
במאמר מוסגר נזכיר את האפשרות להיפרע מהגרוש באמצעות רשות האכיפה והגביה (הוצל"פ), אם כי הדבר מחייב את אישור המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
המוסד משלם דמי מזונות בהתאם לפסה"ד ולטבלת שיעור דמי המזונות המצו"ב בסוף הודעה זו.
מטרת הקצבה היא לסייע לאשה לקבל את המגיע לה כאשר אין בכוחה להשיג זאת עצמאית, אולם המטרה היא לא לשפר את מצבה מעבר לכך. זה נשמע קר, אך במגבלות התקציב הסוציאלי של המדינה כך פועלת המערכת.
כאשר האשה עובדת ומשתכרת בכוחות עצמה, אין לכאורה עוד סיבה שהמוסד ישלם לה כאילו אינה משתכרת כלל, וסכום הקצבה מתעדכן בהתאם.
במאמר מוסגר נזכיר את האפשרות להיפרע מהגרוש באמצעות רשות האכיפה והגביה (הוצל"פ), אם כי הדבר מחייב את אישור המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
מתמחה
05/11/16
שלום
תביעה לקבצת זקנה לאדם שתאריך לידה שלו לא ידוע בדיוק. אלא רק שנת לידתו. מה הדין?
אשמח לדעת (:
תביעה לקבצת זקנה לאדם שתאריך לידה שלו לא ידוע בדיוק. אלא רק שנת לידתו. מה הדין?
אשמח לדעת (:
קצבת זקנה למי שרשומה בת.ז. רק שנת לידה
אורנה ללוז
06/11/16
שלום לך,
הקצבה תשולם החל מ-1.4
בברכה.
הקצבה תשולם החל מ-1.4
בברכה.
נכה 100 אחוז וקיצבת זיקנה
שרול
04/11/16
קיבלתי קיצבת נכול לפני שקיבלתי קיצבת זיקנה, לקיצבת הנכות הוסיפו עבור האישה שלא עובדת ועבור הבן שהיה אז תלמיד,,, לימים התחלתי לקבל קיצבת נכות וזיקנה
גם כשהבן היה חייל בעוד חודש משתחרר
לפתע כתבו לי מכתב שאני חייב לביטוח לאומי 10000 שח כי הקיצבה זיקנה גבוהה יותר מקיצבת הנכול ולכן לא מגיע לי קיצבת נכות
עליי לציין שקיצבת הנכות בתחילתה הייתה 4000 ש"ח ולאחר מכן כתבו שזה 2000 בערך וגם זה 2000 בערך
היום הם טוענים שהנכות היא 600 שח בערך ולכן היא נמוכה מזיקנה וצריך להחזיר להם
המוזר הוא שהנכות הייתה כמה אלפים כל הזמן, יש לי תחושה שהם עושים איזה משחק , כי הם הפסיקו לשלוח לי איך מורכבת הקיצבה, וכל פעם שהגעתי וביקשתי שישלחו לי את המסמך שהייתי מקבל כל חודש הפסיקו לשלוח לי , כמו תלוש כזה שהודיע לי כמה קיבלתי
גם כשהבן היה חייל בעוד חודש משתחרר
לפתע כתבו לי מכתב שאני חייב לביטוח לאומי 10000 שח כי הקיצבה זיקנה גבוהה יותר מקיצבת הנכול ולכן לא מגיע לי קיצבת נכות
עליי לציין שקיצבת הנכות בתחילתה הייתה 4000 ש"ח ולאחר מכן כתבו שזה 2000 בערך וגם זה 2000 בערך
היום הם טוענים שהנכות היא 600 שח בערך ולכן היא נמוכה מזיקנה וצריך להחזיר להם
המוזר הוא שהנכות הייתה כמה אלפים כל הזמן, יש לי תחושה שהם עושים איזה משחק , כי הם הפסיקו לשלוח לי איך מורכבת הקיצבה, וכל פעם שהגעתי וביקשתי שישלחו לי את המסמך שהייתי מקבל כל חודש הפסיקו לשלוח לי , כמו תלוש כזה שהודיע לי כמה קיבלתי
כפל קצבאות - נכות כללית וזקנה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
06/11/16
שלום רב,
ראשית, לא ניתן לקבל את 2 הקצבאות יחד . גם נכות כללית וגם זקנה.
לפיכך, אדם שקיבל נכות כללית אזי בהגיעו לגיל זקנה, זכאי לבחור - ולמעשה נבחרת עבורו - הקצבה הגבוהה יותר מבין השתיים.
עליך לבחון איזו קצבה היתה גבוה יותר החל מהגיעך לגיל זקנה.
בנוסף, ככל שבגין טעות של המוסד לביטוח לאומי המשיכו לשלם לך את 2 הקצבאות או עשו טעות אחרת, זכותך לבקש ביטול החוב כולו או חלקו על ידי הוועדה לביטול חובות.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
ראשית, לא ניתן לקבל את 2 הקצבאות יחד . גם נכות כללית וגם זקנה.
לפיכך, אדם שקיבל נכות כללית אזי בהגיעו לגיל זקנה, זכאי לבחור - ולמעשה נבחרת עבורו - הקצבה הגבוהה יותר מבין השתיים.
עליך לבחון איזו קצבה היתה גבוה יותר החל מהגיעך לגיל זקנה.
בנוסף, ככל שבגין טעות של המוסד לביטוח לאומי המשיכו לשלם לך את 2 הקצבאות או עשו טעות אחרת, זכותך לבקש ביטול החוב כולו או חלקו על ידי הוועדה לביטול חובות.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
וועדה רפואית
אני
03/11/16
ערב טוב,
יש לי קצת נכות זמנית שעמודת להסתיים, הייתי בוועדה רפואית ושוב כמו לפני כשנה העבירו אותי לעו"ס.
כמובן שאמרו תשובה עד חודש.
אבל הספקות משגעים אותי,
כמה שהבנתי רואים עו"ס רק אם עברתי את סף האחוזים של נכות רפואית?
האם העו"ס היא זו שמחליטה לעלות/ להוריד או לתת לצמתיות אחוזי נכות או לבטל את הנכות ובכלל מה הסיכויים שלי להמשך?
תודה
יש לי קצת נכות זמנית שעמודת להסתיים, הייתי בוועדה רפואית ושוב כמו לפני כשנה העבירו אותי לעו"ס.
כמובן שאמרו תשובה עד חודש.
אבל הספקות משגעים אותי,
כמה שהבנתי רואים עו"ס רק אם עברתי את סף האחוזים של נכות רפואית?
האם העו"ס היא זו שמחליטה לעלות/ להוריד או לתת לצמתיות אחוזי נכות או לבטל את הנכות ובכלל מה הסיכויים שלי להמשך?
תודה
תנאי הסף לקבלת קצבת נכות כללית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
06/11/16
שלום לך,
תנאי ראשון לקבלת נכות כללית הוא מינימום אחוזי נכות רפואיים בשיעור של 60%, ובמקרים מאד ספציפיים לפי סעיפים מסוימים גם פחות. או שליקוי אחד נהוא לפחות בשיעור 40%.
אחוזים אלה נקבעים על ידי רופא בועדה רפואית.
תנאי שני ומצטבר, הוא אחוז אובדן כושר העבודה הנקבעים, בין היתר בהמלצת עו"ס. ההמלצה של העו"ס יכולה להשפיע על החלטת הרופא. אך בסופו של דבר ההחלטה הסופית היא של רופא.
בהחלט יתכנו מצבים שרופא חושב שהמצב הרפואי משפיע על כושר העבודה באחזוים נמוכים, אבל העו"ס חושבת שמדובר בהשפעה גבוהה יותר של אובדן כושר העבודה. וכאן נכנסת לתמונה יכולת ההשפעה וההמלצה של העו"ס לגביה אין לנו שליטה ואין שום מידע.
חוסר הודאות הוא אכן גורם לאי נוחות עד לקבלת מכתב ההחלטה.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
תנאי ראשון לקבלת נכות כללית הוא מינימום אחוזי נכות רפואיים בשיעור של 60%, ובמקרים מאד ספציפיים לפי סעיפים מסוימים גם פחות. או שליקוי אחד נהוא לפחות בשיעור 40%.
אחוזים אלה נקבעים על ידי רופא בועדה רפואית.
תנאי שני ומצטבר, הוא אחוז אובדן כושר העבודה הנקבעים, בין היתר בהמלצת עו"ס. ההמלצה של העו"ס יכולה להשפיע על החלטת הרופא. אך בסופו של דבר ההחלטה הסופית היא של רופא.
בהחלט יתכנו מצבים שרופא חושב שהמצב הרפואי משפיע על כושר העבודה באחזוים נמוכים, אבל העו"ס חושבת שמדובר בהשפעה גבוהה יותר של אובדן כושר העבודה. וכאן נכנסת לתמונה יכולת ההשפעה וההמלצה של העו"ס לגביה אין לנו שליטה ואין שום מידע.
חוסר הודאות הוא אכן גורם לאי נוחות עד לקבלת מכתב ההחלטה.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה ניתן לעשות עם דרישת חוב של ביטוח לאומי
דניאל
03/11/16
אישה מבוגרת גרושה,יש פסק דין קיבלה הבטחת הכנסה לאחר 8 שנים מקבלת מביטוח לאומי מכתב דרישה על חוב.
כיוון לטענתם לא מסרה מידע נכון והתגוררה עם בן זוגה בתקופה שהייתה זכאית להבטחת הכנסה.
כיוון לטענתם לא מסרה מידע נכון והתגוררה עם בן זוגה בתקופה שהייתה זכאית להבטחת הכנסה.
איך מתמודדים עם דרישת ביטוח לאומי להחזר חוב?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
06/11/16
שלום רב,
תחילה יש לבחון שמא חלה התיישנות ולוודא האם לא חלפו מעל 7 שנים מאז שנוצר החוב והאם נשלחו במשך השנים מכתבי דרישה בגין החוב.
שנית, מידע כוזב הוא עילה לשילת קצבה ויצירת חוב.
שלישית, ככל שהמידע שגוי יש להמציא ראיות ולהפריכוץ
רביעית, ניתן להגיש בקשה לוועדה לביטול חובות ולטעון כל טענה מדוע יש קושי בהחזרת החוב הנדרש. לרבות מצב סוציואקונומי. מצב בריאותי וכו'.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
תחילה יש לבחון שמא חלה התיישנות ולוודא האם לא חלפו מעל 7 שנים מאז שנוצר החוב והאם נשלחו במשך השנים מכתבי דרישה בגין החוב.
שנית, מידע כוזב הוא עילה לשילת קצבה ויצירת חוב.
שלישית, ככל שהמידע שגוי יש להמציא ראיות ולהפריכוץ
רביעית, ניתן להגיש בקשה לוועדה לביטול חובות ולטעון כל טענה מדוע יש קושי בהחזרת החוב הנדרש. לרבות מצב סוציואקונומי. מצב בריאותי וכו'.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי לקצבת זקנה?
אביב
02/11/16
הגעתי לגיל 67.מקום העבודה כבר לא משלם את לי משכורת(הייתי בפרישה מוקדמת מספר שנים).יש לי הכנסה משכירות העולה על 5000 ש"ח ומשלם מס הכנסה של 10% הרבה מאד שנים. ברצוני לשאול:האם קרן הגמלאות המרכזית לא הייתה אמורה להעביר לי כבר את הפנסיה(משכורת האחרונה הועברה בספטמבר השנה) לחשבון הבנק? והאם זה נכון שלא מגיע לי בכלל לקבל קצבת זקנה כל עוד שלא מלאו לי 70 שנה בגלל ההכנסה מהון (שכירות) העולה על 5000 שקל בחודש?
הכנסות מגיל פרישה עד גיל זקנה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
06/11/16
שלום לך,
1. קרן הגימלאות המרכזית אינה קשורה למוסד לביטוח לאומי ויש לה חוקים וכללים משלה. לפיכך, יש לפנות אליה ישירות ולבדוק את הזכאות לפנסיה.
2. קצבת זקנה הניתנתת מכוח חוק הביוטח הלאומי עשויה להישלל או להיות מופחתת בשל הכנסות מעבודה ושלא מעבודה בתקופת הגיל שמגיל הפרישה ועד גיל הזקנה המוחלט (70).
יש לוודא עם ביטוח לאומי שההכנסות שנלקחו בחשבון הן ההכנסות שאתה אכן מקבל כדי להבטיח שההחלטה שלהם אינה שגויה.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
1. קרן הגימלאות המרכזית אינה קשורה למוסד לביטוח לאומי ויש לה חוקים וכללים משלה. לפיכך, יש לפנות אליה ישירות ולבדוק את הזכאות לפנסיה.
2. קצבת זקנה הניתנתת מכוח חוק הביוטח הלאומי עשויה להישלל או להיות מופחתת בשל הכנסות מעבודה ושלא מעבודה בתקופת הגיל שמגיל הפרישה ועד גיל הזקנה המוחלט (70).
יש לוודא עם ביטוח לאומי שההכנסות שנלקחו בחשבון הן ההכנסות שאתה אכן מקבל כדי להבטיח שההחלטה שלהם אינה שגויה.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבה
אסנת
02/11/16
אני מקבלת קצבת נכות כללית, שלא על פי כישורי ויכולתי לתפקד. מה שאני מנסה
להגיד זה שאני יכולה לעבוד, אך לפי הסטטוס כתוב שאני לא יכולה לעבוד. אני רוצה
לשנות את הסטטוס שלי כדי שאוכל לעבוד. מה עלי לעשות לשם כך?
להגיד זה שאני יכולה לעבוד, אך לפי הסטטוס כתוב שאני לא יכולה לעבוד. אני רוצה
לשנות את הסטטוס שלי כדי שאוכל לעבוד. מה עלי לעשות לשם כך?
השתלבות בעבודה וקבלת קצבת נכות כללית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
06/11/16
שלום לך,
לפני שרצים לבטל את הזכאות לנכות כללית בגין יכולת השתכרות, צריך ורצוי לבחון את האפשרות להשתלב בעבודה יחד עם קבלת הקצבה.
כל שיהיה ידוע לך מה גובה השכר ברוטו שעשוי לקבל בעבודה, ניתן יהיה להעריך בכמה תופחת קצבת נכות הכללית.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
לפני שרצים לבטל את הזכאות לנכות כללית בגין יכולת השתכרות, צריך ורצוי לבחון את האפשרות להשתלב בעבודה יחד עם קבלת הקצבה.
כל שיהיה ידוע לך מה גובה השכר ברוטו שעשוי לקבל בעבודה, ניתן יהיה להעריך בכמה תופחת קצבת נכות הכללית.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כתף שמאל קרע בגיד
סיוון כהן
01/11/16
שלום רב
אני אם חד הורית כרגע לא עובדת ומקבלת הבטחת הכנסה בבדיקת אולטרסאונד של הכתף נמצא קרע בגיד ואני צריכה לעבור ניתוח האם יש עניין להגיש נכות לתקופת הניתוח וההחלמה שזה 4 חודשים בערך לפי מה שהבנתי או שבגלל שהאחוזים נמוכים על סעיף זה אין קצבת נכות?
אני אם חד הורית כרגע לא עובדת ומקבלת הבטחת הכנסה בבדיקת אולטרסאונד של הכתף נמצא קרע בגיד ואני צריכה לעבור ניתוח האם יש עניין להגיש נכות לתקופת הניתוח וההחלמה שזה 4 חודשים בערך לפי מה שהבנתי או שבגלל שהאחוזים נמוכים על סעיף זה אין קצבת נכות?
האם כדאי להגיש תביעת נכות בגין ניתוח צפוי?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
02/11/16
שלום סיוון,
על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות עלייך לעמוד במספר תנאים מצטברים:
* ירידה בהכנסות עקב הפגימה הרפואית בשיעור כחמישים אחוז.
* קביעת שיעור נכות של 60% לפחות, או 40% כאשר סעיף אחד מתוכם הינו בשיעור 25% לפחות.
* אובדן כושר עבודה בשיעור 50% ומעלה.
באפשרותך לבחון בספר הליקויים של המוסד (ניתן לאתרו בגוגל, מצו"ב קישור שלא תמיד עובד) את שיעור הנכות הצפויה בפגימה הרפואית ממנה את סובלת.
ככל שהנך עומדת בתנאים הנ"ל, אין מניעה להגיש תביעת נכות.
עם זאת זכרי שקצבת נכות תשתלם רק החל מהחודש הרביעי שלאחר מועד תחולת הנכות. כלומר במקרה שאת מתארת, גם אם תעמדי בכל התנאים, את תקבלי קצבה רק עבור החודש הרביעי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות עלייך לעמוד במספר תנאים מצטברים:
* ירידה בהכנסות עקב הפגימה הרפואית בשיעור כחמישים אחוז.
* קביעת שיעור נכות של 60% לפחות, או 40% כאשר סעיף אחד מתוכם הינו בשיעור 25% לפחות.
* אובדן כושר עבודה בשיעור 50% ומעלה.
באפשרותך לבחון בספר הליקויים של המוסד (ניתן לאתרו בגוגל, מצו"ב קישור שלא תמיד עובד) את שיעור הנכות הצפויה בפגימה הרפואית ממנה את סובלת.
ככל שהנך עומדת בתנאים הנ"ל, אין מניעה להגיש תביעת נכות.
עם זאת זכרי שקצבת נכות תשתלם רק החל מהחודש הרביעי שלאחר מועד תחולת הנכות. כלומר במקרה שאת מתארת, גם אם תעמדי בכל התנאים, את תקבלי קצבה רק עבור החודש הרביעי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אשמח למענה
איש
01/11/16
שלום,
עבדתי בחברה במשך 8 חודשים ופוטרתי בשל סגירתה.
איני זכאי לדמי אבטלה לאור העובדה כי לא נצבר מלוא תקופת האכשרה.
בשנת 2010, נדחתה זכאותי לאבטלה כי היו חסרים לי מס' ימים.
האם בחלוף פרק זמן כ"כ רחב ( 6 שנים), יוכל ביטוח לאומי להכיר בתביעתי כעת? מתוך נקות הנחה שהתקופה שעבדתי כעת, משלימה את התקופה שהיתה חסרה לי לפני מס' שנים או שאין הדבר אפשרי בשל הזמן.
תודה רבה
עבדתי בחברה במשך 8 חודשים ופוטרתי בשל סגירתה.
איני זכאי לדמי אבטלה לאור העובדה כי לא נצבר מלוא תקופת האכשרה.
בשנת 2010, נדחתה זכאותי לאבטלה כי היו חסרים לי מס' ימים.
האם בחלוף פרק זמן כ"כ רחב ( 6 שנים), יוכל ביטוח לאומי להכיר בתביעתי כעת? מתוך נקות הנחה שהתקופה שעבדתי כעת, משלימה את התקופה שהיתה חסרה לי לפני מס' שנים או שאין הדבר אפשרי בשל הזמן.
תודה רבה
האם ניתן לחבר תקופות אבטלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/11/16
שלום רב,
תקופת האכשרה לדמי אבטלה הינה 12 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו למועד הקובע.
שים לב שזה לא משנה אם מדובר במקום עבודה אחד או יותר. כלומר, אם לפני שעבדת 8 חודשים בחברה הנוכחית עבדת 4 חודשים ומעלה במקום עבודה אחר, צברת את תקופת האכשרה הנדרשת.
חיבור תביעות/תקופות האבטלה מ-2010 ו-2016, אינה אפשרית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
תקופת האכשרה לדמי אבטלה הינה 12 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו למועד הקובע.
שים לב שזה לא משנה אם מדובר במקום עבודה אחד או יותר. כלומר, אם לפני שעבדת 8 חודשים בחברה הנוכחית עבדת 4 חודשים ומעלה במקום עבודה אחר, צברת את תקופת האכשרה הנדרשת.
חיבור תביעות/תקופות האבטלה מ-2010 ו-2016, אינה אפשרית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדת ערר בלי קביעת אחוזי נכות
מלי
01/11/16
שלום רב,
אני סובלת ממיגרנה וכאבי ראש כבר כמה שנים.
הייתי בועדת ערר של ביטוח לאומי והגשתי את כל המסמכים הרפואיים.
רופא הועדה אמר לי לעשות בדיקת EEG.
שבלי זה הוא לא יקבע לי אחוזים.
מה שכן, כל הפרוצדרוה הזו לוקחת המון זמן עד שמגיעים לבדיקה עצמה.
ההתנהלות של הועדה בכלל לא הייתה לטעמי אם בכלל נכונה וצודקת.
1. הרופא לא נתן לי הפנייה לבדיקה או לרופא שלי בכדי שיפנה אותי לבדיקה.
2. הוא לא הביא בחשבון את הכל התהליך שזה לוקח זמן רב וסתם מטרטר אותי כשהבנתי שהבדיקה הזו היא למי שסובל מאפילפסיה ולא קשורה אליי.
3. מה יקרה אחרי הבדיקה איך הרופא יידע אם ומתי עשיתי את הבדיקה?
כל ההתנהלות של הועדה הייתה נראית כמו משחק ילדים.
מה את מציעה לי לעשות במקרה הזה
?
אודה לתשובה.
יום וחודש טוב.
אני סובלת ממיגרנה וכאבי ראש כבר כמה שנים.
הייתי בועדת ערר של ביטוח לאומי והגשתי את כל המסמכים הרפואיים.
רופא הועדה אמר לי לעשות בדיקת EEG.
שבלי זה הוא לא יקבע לי אחוזים.
מה שכן, כל הפרוצדרוה הזו לוקחת המון זמן עד שמגיעים לבדיקה עצמה.
ההתנהלות של הועדה בכלל לא הייתה לטעמי אם בכלל נכונה וצודקת.
1. הרופא לא נתן לי הפנייה לבדיקה או לרופא שלי בכדי שיפנה אותי לבדיקה.
2. הוא לא הביא בחשבון את הכל התהליך שזה לוקח זמן רב וסתם מטרטר אותי כשהבנתי שהבדיקה הזו היא למי שסובל מאפילפסיה ולא קשורה אליי.
3. מה יקרה אחרי הבדיקה איך הרופא יידע אם ומתי עשיתי את הבדיקה?
כל ההתנהלות של הועדה הייתה נראית כמו משחק ילדים.
מה את מציעה לי לעשות במקרה הזה
?
אודה לתשובה.
יום וחודש טוב.
מה קורה כאשר ועדה לא מסיימת את דיוניה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/11/16
שלום מלי,
בסמכותו של רופא(י) הוועדה לדרוש מסמכים נוספים ו/או בדיקות נוספות לפני שהוועדה מסכמת את דיוניה.
אמנם לעתים זה אורך זמן, אך בדרך כלל, כמובן בכפוף למצב הרפואי לאשורו בכל מקרה ומקרה, זה פועל לטובת המבוטח כאשר הבדיקות הנוספות יכולות לתת מענה ברור יותר לרופאי הוועדה לגבי הפגימה הרפואית בגינה נתבעים אחוזי הנכות.
לאחר ביצוע הבדיקה, עלייך להגישה למחלקת הנכות שמטפלת בתיקך, והתוצאות תועברנה לוועדה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בסמכותו של רופא(י) הוועדה לדרוש מסמכים נוספים ו/או בדיקות נוספות לפני שהוועדה מסכמת את דיוניה.
אמנם לעתים זה אורך זמן, אך בדרך כלל, כמובן בכפוף למצב הרפואי לאשורו בכל מקרה ומקרה, זה פועל לטובת המבוטח כאשר הבדיקות הנוספות יכולות לתת מענה ברור יותר לרופאי הוועדה לגבי הפגימה הרפואית בגינה נתבעים אחוזי הנכות.
לאחר ביצוע הבדיקה, עלייך להגישה למחלקת הנכות שמטפלת בתיקך, והתוצאות תועברנה לוועדה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
חיים
01/11/16
שלום רב,
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.
שאלותיי הם:
1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?
תודה רבה
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.
שאלותיי הם:
1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?
תודה רבה
האם להודיע למוסד על פגיעה בעבודה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/11/16
שלום רב חיים,
רצוי וחשוב להודיע למוסד לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה, בכפוף לסוג הפגיעה.
הסיבה העיקרית לכך, אם אין מקום לנכות מיידית, היא שיש פגיעות שיש להן פוטנציאל להחמרה בעתיד. כך למשל פגיעה אורטופדית שכרגע גורמת לכאבים קלים ולא משמעותיים, יכולה להחמיר עם השנים למצב שמקשה על התפקוד.
במקרה כזה, אם הוגשה תביעה להכרה כנפגע בעבודה בזמן אמת, בין אם נקבעו אחוזי נכות ובין אם לאו ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב. לעומת זאת אם לא הוגשה תביעה להכרה באירוע כפגיעה בעבודה בזמן אמת, זה הליך הרבה יותר קשה לקבל הכרה כזו כעבור זמן רב.
מעבר לכך כמובן שיתכן שהפגיעה מזכה באחוזי נכות מעבודה כבר כעת, באופן שיכול להוביל לזכאות לגמלה חודשית או מענק חד-פעמי.
אכן דמי הפגיעה הינם 75% מהשכר. אינני מכיר דרך לוותר על הזכאות לדמי פגיעה אם וכאשר הפגיעה מוכרת, ועצם הגשת התביעה כוללת לכאורה דרישה לדמי פגיעה. עם זאת, השאלה איזה אישורים רפואיים (כלומר כמה ימי מחלה) אתה מגיש למוסד, כמובן נתונה לשיקולך.
בכל אופן, מהטעמים המוזכרים לעיל לא הייתי מוותר על הגשת התביעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
רצוי וחשוב להודיע למוסד לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה, בכפוף לסוג הפגיעה.
הסיבה העיקרית לכך, אם אין מקום לנכות מיידית, היא שיש פגיעות שיש להן פוטנציאל להחמרה בעתיד. כך למשל פגיעה אורטופדית שכרגע גורמת לכאבים קלים ולא משמעותיים, יכולה להחמיר עם השנים למצב שמקשה על התפקוד.
במקרה כזה, אם הוגשה תביעה להכרה כנפגע בעבודה בזמן אמת, בין אם נקבעו אחוזי נכות ובין אם לאו ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב. לעומת זאת אם לא הוגשה תביעה להכרה באירוע כפגיעה בעבודה בזמן אמת, זה הליך הרבה יותר קשה לקבל הכרה כזו כעבור זמן רב.
מעבר לכך כמובן שיתכן שהפגיעה מזכה באחוזי נכות מעבודה כבר כעת, באופן שיכול להוביל לזכאות לגמלה חודשית או מענק חד-פעמי.
אכן דמי הפגיעה הינם 75% מהשכר. אינני מכיר דרך לוותר על הזכאות לדמי פגיעה אם וכאשר הפגיעה מוכרת, ועצם הגשת התביעה כוללת לכאורה דרישה לדמי פגיעה. עם זאת, השאלה איזה אישורים רפואיים (כלומר כמה ימי מחלה) אתה מגיש למוסד, כמובן נתונה לשיקולך.
בכל אופן, מהטעמים המוזכרים לעיל לא הייתי מוותר על הגשת התביעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה בנושא העסקת עובדת משק בית
לאה
31/10/16
שלום,
אני מעסיקה עובדת משק בית שמביאה איתה מדי פעם מישהי שתסייע לה בעבודתה וכך הן עובדות יחד מחצית הזמן.
אני רוצה לשלם ביטוח לאומי עבור העובדת . האם עלי לשלם גם עבור זו שהיא מביאה? את התשלום עבור הניקיון אינני מחלקת לשניים אלא משלמת לעובדת את כל הסכום.
אשמח לתשובה.
אני מעסיקה עובדת משק בית שמביאה איתה מדי פעם מישהי שתסייע לה בעבודתה וכך הן עובדות יחד מחצית הזמן.
אני רוצה לשלם ביטוח לאומי עבור העובדת . האם עלי לשלם גם עבור זו שהיא מביאה? את התשלום עבור הניקיון אינני מחלקת לשניים אלא משלמת לעובדת את כל הסכום.
אשמח לתשובה.
האם עלי לשלם דמי בט"ל עבור עובדת משק בית?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/11/16
שלום רב לאה,
עלייך לשלם בגין כל עובדת שמועסקת על-ידך. אלא אם כן העובדת 'הראשית' מחזיקה חֶברה לעובדות משק בית ומשלמת את שכרה של העובדת שמגיעה איתה באופן מסודר ורשמי, הרי שמדובר בעובדת נוספת שלך לכאורה.
אי-תשלום דמי ביטוח עבור העובדת השניה עלול, במידה והיא תיפגע ביום מן הימים במסגרת העבודה (או בדרך אליה למשל), לגרום לכך שתצטרכי גם לשלם בדיעבד את דמי הביטוח עבורה וגם לפצות את המוסד עבור כל התשלומים שהוא ייאלץ לשלם לה בגין פגיעתה.
העובדה שאת משלמת לעובדת 'הראשית' והיא משלמת לחברתה, כאמור לעיל אלא אם כן מדובר בחברה מסודרת על כל המשתמע מכך, לא משנה את כל הנ"ל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
עלייך לשלם בגין כל עובדת שמועסקת על-ידך. אלא אם כן העובדת 'הראשית' מחזיקה חֶברה לעובדות משק בית ומשלמת את שכרה של העובדת שמגיעה איתה באופן מסודר ורשמי, הרי שמדובר בעובדת נוספת שלך לכאורה.
אי-תשלום דמי ביטוח עבור העובדת השניה עלול, במידה והיא תיפגע ביום מן הימים במסגרת העבודה (או בדרך אליה למשל), לגרום לכך שתצטרכי גם לשלם בדיעבד את דמי הביטוח עבורה וגם לפצות את המוסד עבור כל התשלומים שהוא ייאלץ לשלם לה בגין פגיעתה.
העובדה שאת משלמת לעובדת 'הראשית' והיא משלמת לחברתה, כאמור לעיל אלא אם כן מדובר בחברה מסודרת על כל המשתמע מכך, לא משנה את כל הנ"ל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לרכב
יהודה
31/10/16
שלום ןברכה
לאמא שלי יש 98 אחוזי נכות שנקבעו על ידי הביטוח לאומי לפני 3 שנים ומקבלת דמי ניידות. בעקבות מצבה התלו לה את רישיון הנהיגה ואבא שלי הוא מסיע אותה. ברצוננו עכשיו לממש את זכותינו לקבלת הלואה עומדת לקנית רכב רצינו לדעת האם התלית הרישיון נחשב שאין לה רישיון ואז ההטבה היא רק לרכב 1300 סמק אן שזה נחשב שיש לה רישיון ואז אנו זכאים ל1800 סמק
תודה רבה!
לאמא שלי יש 98 אחוזי נכות שנקבעו על ידי הביטוח לאומי לפני 3 שנים ומקבלת דמי ניידות. בעקבות מצבה התלו לה את רישיון הנהיגה ואבא שלי הוא מסיע אותה. ברצוננו עכשיו לממש את זכותינו לקבלת הלואה עומדת לקנית רכב רצינו לדעת האם התלית הרישיון נחשב שאין לה רישיון ואז ההטבה היא רק לרכב 1300 סמק אן שזה נחשב שיש לה רישיון ואז אנו זכאים ל1800 סמק
תודה רבה!
התליית רשיון
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
06/11/16
שלום לך,
רק מי שהוא בעל רשיון בתוקף זכאי להטבות בניידות כנוהג.
במקרה של התלייה כדאי להזדרז עם מבחן כשירות הנהיגה והטס ולסיים את ההליך על מנת לקבל הטבות כנוהג ולא כחסר רשיון.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
רק מי שהוא בעל רשיון בתוקף זכאי להטבות בניידות כנוהג.
במקרה של התלייה כדאי להזדרז עם מבחן כשירות הנהיגה והטס ולסיים את ההליך על מנת לקבל הטבות כנוהג ולא כחסר רשיון.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הגשת תביעה עבור החמרת מצב מטיולי גזזת
חגית
31/10/16
אימי תבעה לפני כ 10 שנים בגין טיפולי גזזת ואכן זכתה בפיצוי חד פעמי כיום מצבה החמיר ובלוטת התריס מפריעה לה בחיי היומיום רופא מומחה המליץ על ניתוח אך בגלל גילה ומצבה הבריאותי הרופא שלה לא ממש ממליץ על ניתוח , נכון להיום היא חיה עם כאבים וקושי בדיבור וכמובן בביקורים חוזרים אצל רופאים מומחים. האם ניתן לתבוע החמרת מצב?
כיצד מגישים תביעה להחמרת מצב לחולה גזזת?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/11/16
שלום חגית,
ככל שההחמרה נובעת מהמחלה שהוכרה ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב.
לנוחיותך עייני בקישור המצו"ב (כרגע לא ניתן להביא קישור מאתר הבט"ל, לכן ההפניה למקום אחר) שמפרטת את הנושא בהרחבה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ככל שההחמרה נובעת מהמחלה שהוכרה ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב.
לנוחיותך עייני בקישור המצו"ב (כרגע לא ניתן להביא קישור מאתר הבט"ל, לכן ההפניה למקום אחר) שמפרטת את הנושא בהרחבה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה
רם
30/10/16
האם אני שכיר המשתכר כמשכורת של 4000 ומקבל קצבת ניידות זכאי להשלמת הכנסה בנסיבות שאני רווק ומחזיק ברכב פשוט
האם אני זכאי להשלמת הכנסה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/11/16
שלום רב רם,
מאחר ושאלת הזכאות לגמלה זו תלויה בשלל נתונים אישיים, לנוחיותך מצו"ב קישור למחשבוני המוסד בעניין בו תוכל להקליד באנונימיות את נתוניך האישיים ולבחון את זכאותך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
מאחר ושאלת הזכאות לגמלה זו תלויה בשלל נתונים אישיים, לנוחיותך מצו"ב קישור למחשבוני המוסד בעניין בו תוכל להקליד באנונימיות את נתוניך האישיים ולבחון את זכאותך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבת שלי משתחררת היום לאחר 6 שנים בצבא
רותי חי
30/10/16
בודקת בשבילה.
שנתיים שירות ו4 שנות קבע.
היום היא משתחררת.
מה זכאותה?
בטוח לאומי
דמי אבטלה
תגמול
תודה לכם.
רותי
שנתיים שירות ו4 שנות קבע.
היום היא משתחררת.
מה זכאותה?
בטוח לאומי
דמי אבטלה
תגמול
תודה לכם.
רותי
דמי אבטלה למשוחרר צבא קבע
אורנה ללוז
30/10/16
שלום לך,
לאחר שחרור משירות בקבע, מתקיימת זכאות לדמי אבטלה. ראי בקישור מטה בנושא.
חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו זמינות לעבודה מתאימה שיפנו אותה אליה תחילה ולאחריה לכל עבודה המתאימה למתב הבריאות.
ראו בהרחבה מתוך אתה מובטל, הגדרת "עבודה מתאימה" בהתאם לגיל (לכמה זמן יפנו לעבודה מתאימה):
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
אם אינה דורשת דמי אבטלה, עליה להסדיר תשלום דמי ביטוח לאומי, בחודש שלאחר השחרור עד לתחילת עבודה:
בברכה ובהצלחה!
אם אינה
איך מחשבים את דמי האבטלה ? האם לפי 3 חודשים האחרונ
יהודה
29/10/16
אני כרגע חותם בלשכה תעסוקה לצורך דמי אבטלה. בשנתיים האחרונות עבדתי בכ4 מקומות עבודה . האם החישוב לדמי האבטלה הוא לפי 3 החודשים האחרונים ? או ממוצע של כל השנה האחרונה ? תודה מראש
הבסיס לחישוב דמי אבטלה
אורנה ללוז
30/10/16
שלום לך,
הבסיס מחושב על פי השכער ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע שיהווה בסיס לחישוב דמי האבטלה.
ניתן להיעזר במחשבון המצורף מטה.
בברכה.
אבטחות הכנסה ורכב
ציונה
29/10/16
אני גרושה ומקבלת הבטחת הכנסה בשנתיים האחרונות,בקושי יוצאת מהבית, מתקרבת לגיל 60, סובלת שנים מדיכאונות ומבעיות אורטופדיות אך בועדה רפואית קבלתי רק 10%נכות. לאחרונה בתי החליטה לרכוש עבורי מכונית שתקל עלי את החיים המוגבלים, מחב' השכרה בפחות מ40 אלף, בביטוח לאומי החליטו מיד להפסיק את הקיצבה. בתי טוענת שיש חוק חדש שמאפשר להחזיק מכונית בפחות מ40 שח. האמנם? תודה רבה מראש, מיואשת
הבטחת הכנסה/רכב
אורנה ללוז
30/10/16
שלום לך,
הבדיקה נערכת על פי התא המשפחתי.
האם בתך מתגוררת עמך?
האם יש לה רכב משלה?
אולי זו הסיבה שהקצבה הופסקה?
באופן כללי, ראי במחשבון המצ"ב, לבדיקה מקדימה של הזכאות:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
כמו גם בקישור מטה פירוט לגבי שווי הרכב.
לנסות להגיש שוב תביעה לקצבת נכות, בה לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת, בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים בכל בעיה כגון: בעיות אורטופדיות/אורולוגיות/גסטרו/עיניים/א.א.ג וכדומה...כמו גם סיכומי ביקור אצל הרופאים המומחיםן במסגרת הקופה אצלם בקרת.
ניתן להיעזר ללא עלות ב"יד מכוונת" בהכנת תיק התביעה ובדיקה ע"י רופא אשר יוכל לבדוק את התיק הרפואי ולהמליץ לרופא משפחה על בדיקות נוספות במידת הצורך.
תערך הכנה בכתב ובע"פ ע"י מזכירה רפואית, לקראת הוועדה הרפואית:
בברכה.
תאונת עבודה וימי מחלה
חיים
29/10/16
שלום רב,
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.
שאלותיי הם:
1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?
תודה רבה
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.
שאלותיי הם:
1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?
תודה רבה
אנא ראה מענה לפנייתך בשאלה הנוספת בעמוד זה.
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
01/11/16
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה ודמי אבטלה
מישל צמח
29/10/16
שלום,
אני התפטרתי לאחר לידה וקיבלתי אישור מהביטוח לאומי שהסיבה היתה מוצדקת.
אני כרגע מקבלת דמי אבטלה.
עכשיו אני שוב בהריון.
במיקרה הטוב, אם מישהו יסכים להעסיק אותי מחר, אני אספיק להשלים 7 חודשי עבודה לפני הלידה.
השאלה שלי היא:האם ימי האבטלה המוצדקים נחשבים לצורך השלמת ימי האכשרה לטובת דמי לידה ודמי אבטלה עתידיים?
תודה!
אני התפטרתי לאחר לידה וקיבלתי אישור מהביטוח לאומי שהסיבה היתה מוצדקת.
אני כרגע מקבלת דמי אבטלה.
עכשיו אני שוב בהריון.
במיקרה הטוב, אם מישהו יסכים להעסיק אותי מחר, אני אספיק להשלים 7 חודשי עבודה לפני הלידה.
השאלה שלי היא:האם ימי האבטלה המוצדקים נחשבים לצורך השלמת ימי האכשרה לטובת דמי לידה ודמי אבטלה עתידיים?
תודה!
דמי לידה - היום הקובע
אורנה ללוז
29/10/16
שלום לך,
דמי לידה משולמים למי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון, על פי הגדרת היום הקובע.
ראי תנאי זכאות באמהות/דמי לידה.
במקרה זה נלקחת התקופה בה שולמו דמי אבטלה.
על פי המידע בשאלתך, עלייך לעבוד לפחות 4 חודשים, על מנת שחישוב הבסיס לדמי הלידה יהיה על פי ממוצע השכר ב-90 הימים שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון.
זכאות לדמי לידה נבדקת באחת משתי האפשרויות:
10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים או 15 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.
העבודה יכולה להיות באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים.
בברכה ובהצלחה.
דמי לידה משולמים למי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון, על פי הגדרת היום הקובע.
ראי תנאי זכאות באמהות/דמי לידה.
במקרה זה נלקחת התקופה בה שולמו דמי אבטלה.
על פי המידע בשאלתך, עלייך לעבוד לפחות 4 חודשים, על מנת שחישוב הבסיס לדמי הלידה יהיה על פי ממוצע השכר ב-90 הימים שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון.
זכאות לדמי לידה נבדקת באחת משתי האפשרויות:
10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים או 15 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.
העבודה יכולה להיות באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים.
בברכה ובהצלחה.
ביטוח לאומי
ליאה דביר
27/10/16
שלום רב,
יש לי שאלה: האם מגיע לי פיצוי או כל דבר אחר מביטוח לאומי? מאחר והתגלה לי נגע ברגל שהוא סרטן המלנומה עברתי ניתוח הרחבה בנגע ואני צריכה להיות כל החיים במעקבים אצל רופא עור ואונקולוג.
יש לי שאלה: האם מגיע לי פיצוי או כל דבר אחר מביטוח לאומי? מאחר והתגלה לי נגע ברגל שהוא סרטן המלנומה עברתי ניתוח הרחבה בנגע ואני צריכה להיות כל החיים במעקבים אצל רופא עור ואונקולוג.
האם אני זכאית לקצבת נכות?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
02/11/16
שלום רב ליאה,
באפשרותך לבדוק בספר הליקויים את אחוזי הנכות המשוערים המתאימים לפגימה הרפואית ממנה את סובלת. מצו"ב קישור לספר בתחתית הודעה זו. אם הקישור אינו עובד ניתן לאתרו באמצעות גוגל.
על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות כללית עלייך לעמוד במספר תנאים. העיקריים שבהם הם אובדן הכנסות בשיעור כחמישים אחוז, קביעת אחוזי נכות בשיעור 60% או 40% כאשר סעיף ליקוי בודד הינו בשיעור 25% לפחות, ואובדן כושר עבודה בשיעור 50% ומעלה.
ככל שהנך עומדת בתנאים הנ"ל, תהיי זכאית לקצבת נכות (בכפוף להכנסותייך).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
באפשרותך לבדוק בספר הליקויים את אחוזי הנכות המשוערים המתאימים לפגימה הרפואית ממנה את סובלת. מצו"ב קישור לספר בתחתית הודעה זו. אם הקישור אינו עובד ניתן לאתרו באמצעות גוגל.
על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות כללית עלייך לעמוד במספר תנאים. העיקריים שבהם הם אובדן הכנסות בשיעור כחמישים אחוז, קביעת אחוזי נכות בשיעור 60% או 40% כאשר סעיף ליקוי בודד הינו בשיעור 25% לפחות, ואובדן כושר עבודה בשיעור 50% ומעלה.
ככל שהנך עומדת בתנאים הנ"ל, תהיי זכאית לקצבת נכות (בכפוף להכנסותייך).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי