פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
שאלה בנוגע לגמלת הבטחת הכנסה
אם אני מתייצב בלשכת התעסוקה ומקבל קצבה כי אני לא עובד, ומחרתיים (2 לפברואר) אני מתחיל לעבוד, האם אקבל את הקצבה על חודש ינואר שבו התייצבתי 4 פעמים?
הבטחת הכנסה
שלום לך,
אין מניעה בקבלת קצבת הבטחת הכנסה לחודש ינואר, אם התיצבת את מלוא החודש.
יש להודיע לפקיד ההשמה, על תחילת העבודה.
בברכה ובהצלחה בעבודה!
דמי אבטלה
אם פוטרתי וקיבלתי דמי אבטלה, אבל לא מימשתי את כל ימי האבטלה המגיעים לי . התחלתי לעבוד ואני רוצה לעזוב מיוזמתי . האם אפשר להמשיך לקבל את דמי האבטלה ?
האם ימי אבטלה נשמרים לי?
ימי האבטלה שמורים לך לשנה קלנדרית אחת ממועד קביעת הזכאות.
כלומר מרגע שאושרה זכאותך, אם תפסיקי להתייצב בלשכה, למשל לצורך נסיון לעבוד, ובהמשך תרצי לעזוב את מקום העבודה ולחזור ולהתייצב ולגבות דמי אבטלה, באפשרותך לעשות זאת ובלבד שעד ניצול כל ימי הזכאות לא תעבור שנה אחת ממועד קביעת הזכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כבד וכליות פולציסטיות
אני שואלת עבור אחד העובדים איתי בעבודה.
אישתו חולה מאוד, יש לה כליות וכבד פוליצסטי, אבנים גדולות בכליות שחלקן הוצאו בניתוח ועדיין נשארו אבנים גדולות שלא ניתן היה להוציא. היא עברה מספר ניתוחים, היא מאוד חלשה, הבנתי שהיא מייצרת ציסטות גדולות, הוא לא יודע להסביר מדוייק.
אבל אשתו מאוד סובלת ואף הוא מחסיר הרבה ימי עבודה כי הולך עימה לבדיקות, ניתוחיים והיא גם צריכה תמיכה כאשר היא ממש לא מרגישה טוב
שאלי היא האם על דברים אלה ניתן לקבל אחוזי נכות?
אישתו עקרת בית.
תודה
האם תהיה לי זכאות לקצבת נכות כללית?
לפי תיאורך, וכל עוד העקרת בית לא עברה את גיל הפרישה, נראה כי רצוי להגיש תביעה לנכות כללית. יחד עם זאת, יש לטעון כל בעיה רפואית ממנה סובלים - ולא רק הבעיות המרכזיות והעיקריות - ולהמציא מסמכים רפואיים המעידים על כך.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כפל תשומים בגין דמי מחלה
הגיש אישורי מחלה למעסיק וקיבל את כל ימי המחלה בתלוש.
אך במקביל ומאחר ומדובר בתאונת עבודה הוא פנה גם לביטוח לאומי בלי שהמעסיקה תדע וקיבל גם מהם 21 ימי מחלה.כלומר העובד קיבל כפול.
לאחר מספר חודשים ביטוח לאומי פנו למעסיקה לקבל החזר עד 12 ימים ורק אז גילתה המעסיקה על כך שהעובד קיבל כפל תשלומים.
מה על המעסיקה לעשות בשביל להשיב את כספה?האם לקזז תשלום זה מן המשכורת של אותו עובד?במידה וכן האם נדרשת הסכמה בכתב? שהרי גם אם הוא לא מסכים מדובר בכספים שמחזיק שלא כדין)
או האם לפנות לביטוח לאומי שיתנהלו מול העובד?
תודה מראש!!!
ביטוח לאומי ודיני עבודה
שלום לך,
מדובר בשתי קטגוריות, הן בתחום ביטוח לאומי והן בתחום דיני עבודה.
כיצד לבצע את הניכוי יש לשוחח עם העובד, להודיע לו על כפל התשלום ולהגיע להסדר עבור החזר עודף התשלום.
בברכה.
חד הורית וסטודנטית זכאית להשלמת הכנסה
הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה חד הוריים (עצמאיים על פי ה
שלום לך,
באופן כללי, סטודנטים אינם זכאים להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.
חריגים כמפורט להלן מתוך אלה אינם זכאים לקצבה בקישור מטה:
..."למרות זאת הורה עצמאי (חד-הורי) יכול ללמוד לימודים על תיכוניים או במוסד להשכלה גבוהה, חוץ מלימודים לתואר שני או שלישי, ובכל זאת להיות זכאי לקצבה, בתנאי שהוא קיבל קצבה בעד 16 חודשים מתוך 20 החודשים שקדמו לחודש תחילת הלימודים
הקצבה בתנאים אלה, תשולם בעד 36 חודשים בלבד."
בברכה.
חוב לגמלאות
במהלך החודש בו הייתי אמורה לחתום סירבתי לעבודה.
למרות סירובי הפקידו לי את הסכום בחשבון.
ביקשו שאחזיר את התשלום שקיבלתי(כל זה קרה ב2009)
האם קיים על זה חוק התיישנות ולא יכולים לדרוש ממני את הסכום?
ב2013 ביקשו ממני שוב את החוב.
אודה על התשובה המקצועית.
האם חלה התיישנות על חוב למוסד?
על פניו לפי התיאור שלך, היה על המוסד להפעיל הליכי גביה לגביית החוב, אם הליכים ישירים אם בדרך של קיזוז, ולא להסתפק במכתב דרישה בודד ב2013.
עם זאת, לעניין דיני ההתיישנות יש הבדל בין דרישת דמי ביטוח רטרואקטיבית לדרישת החזר תשלום ששולם ביתר, כמו במקרה שלך.
על פניו נראה כי במקרה של חוב בגין תשלום ביתר לא יחולו דיני ההתיישנות וככל שיחולו, מכתב הדרישה מ2013, על אף שהמוסד לא נקט צעדים נוספים, עצר אותו.
שימי לב שבאפשרותך לפנות לוועדה לביטול חובות ולבקש לבטל/להפחית את שיעור החוב.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הכנסה מהשכרת חנויות ונכות כללית
ברצוני לדעת, האם אדם שברשותו מספר חנויות ומשכיר אותן לאדם אחר ומקבל עבורן דמי שכירות בגובה של 14,000, ומנפיק קבלות למשלמים, יכול לתבוע קצבת נכות כללית? והאם זה שהוא מנפיק קבלות נחשב כהכנסה מעבודה?
תוספת "תלויים" בקצבת נכות
שלום לך,
אין מניעה בהגכשת תביעה לקצבת נכות.
למי שיש הכנסות שלא מעבודה, הכנסות אלו ישפיעו על תוספת "תלויים" עבור בן/בת זוג ועד 2 ילדים.
הכנסות אלו מנכים שקל מול שקל מתוספת "תלויים" לזכאים.
ראה חלק אחרון בקישור מטה מתוך מהם סכומי הקצבה:
..."כיצד משפיעות הכנסות אחרות (שלא מעבודה) על תשלום התוספת לבן/בת זוג וילדים?
אם סכום הקצבה שמשולמת לך, כולל תוספת עבור בן/בת והילדים, עולה על סכום קצבה חודשית מלאה ( 2,342 ש"ח ), ויש לך הכנסות אחרות (כגון פנסיה, שכר דירה, מלגה, קצבאות אחרות מהביטוח הלאומי או מגורמים אחרים, רווחים מהשקעות) - יופחת סכום ההכנסה האחרת מסכום התוספת המגיעה לך עבור בן/ת הזוג ו/או הילדים, ובכל מקרה, הקצבה שתשולם לך לאחר ההפחתה תהיה לכל הפחות בסכום של קצבה חודשית מלאה ( 2,342 ש"ח ). "
ניתן להיעזר ללא עלות בהגשת התביעה לקצבת נכות, ב"יד מכוונת" באיזור מגוריך (מתוך אתר כל זכות):
בברכה.
שאלה
האם מותר לוועדה רפואית להפחית את אחוזי הנכות?
שאלתך לא לגמרי ברורה. ככל שהשאלה היא האם מותר לוועדה רפואית ו/או לוועדה לבחינת כושר עבודה להפחית אחוזים (נכות או אי-כושר) שניתנו בעבר, התשובה חיובית אולם עליה להודיע על אפשרות זאת למבוטח מבעוד מועד (אם מדובר בערעור שהמבוטח הגיש).
ככל שאתה סבור שהחלטת הוועדה לעררים מוטעית, באפשרותך לערער עליה, בשאלה משפטית בלבד, בפני בית הדין האזורי לעבודה, תוך 60 יום מקבלת ההחלטה והפרוטוקול.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות זמנית ונכות יציבה
אני בן 28
אני מקבל קצבת נכות מביטוח לאומי כבר 3 שנים (כל פעם מאריכים לי בשנה)40% רפואי ו100% דרגת אי כושר
בשנה הראשונה לאחר האשפוז הראשון שלי זה היה על הפרעת אישיות גבולית עם תסמינים דיכאוניים
בשנה השנייה זה היה על "הפרעה פיקטבית אצל הפרעת אישיות גבולית"
ובוועדה האחרונה זה היה על "הפרעה אפקטיבית"
פניתי גם למחלקת שיקום עם הזמן
מה שאני רוצה לדעת זה איך לקבל כבר נכות יציבה כי כל פעם מאריכים לי את הנכות וזה עושה לי חרדות שאי פעם יפסיקו לי את זה כי אין לי תמיכה מהצד (אין לי הורים) ואם יפסיקו לי את הקצבה אחזור למצב לא טוב שאני נורא חושש שיקרה כי פעם כשזה קרה כמעט פגעתי בעצמי..מה מומלץ לעשות? יש לי ועדה בעוד חודשיים אבל העניין הזה כל היום מעסיק אותי
אני גם מטופל במרפאה לבריאות הנפש גם אצל פסיכיאטר וגם אצל פסיכולוגית..
תודה מראש
מתי קובעים נכות צמיתה במקום זמנית?
ככלל הוועדות הרפואיות יקבעו נכות זמנית כל עוד קיימת אפשרות ריאלית לשיפור בטווח זמן סביר, או בפעמים הראשונות בהן מופיע המבוטח בפניה.
לאחר פעמיים-שלוש, סביר שהמגמה תהיה יותר לכיוון הנכות הצמיתה.
כמובן שלוועדה הצפויה לך בעוד חודשיים רצוי להביא מסמכים מעודכנים מרופאים/מרפאות המטפלים. ככל שתהיה במסמכים אלו התייחסות לכך שהמצב הרפואי/נפשי קבוע, כך הוועדה תוכל להתייחס להיבט זה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
טופס 101- האם צריך להצהיר על קצבת זקנה
ובתקופה זו פניתי לביטוח לאומי לקבלת קצבת זקנה ובקשתי בטיפול.
האם בטופס 101 בפרטים על הכנות אחרות בסעיף ה' אני צריכה לסמן במשבצת של קצבה(6)
כי בהסבר ראיתי שכתוב "אין לדווח על קצבה פתורה מבטוח לאומי"
עדין לא מקבלת קצבה--אז מה עלי לעשות???
האם לדווח בטופס 101 על קצבה שאני טרם מקבל?
השאלה לכתחילה מתאימה יותר לפורום דיני עבודה אך ברמת העקרון, כל עוד אינך מקבלת את הקצבה בוודאי שלא חלה חובה לדווח עליה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום דמי פגיעה
הייתה לי תאונת עבודה משולבת בשנת 2010
תחילה ביטוח לאומי דחה את התביעה בתענה שלא הייתה לי כלל תאונת עבודה
לאחר דיון בבית הדין באוגוסט 2015 ביטוח לאומי חזר בו והכיר בתאונת העבודה (בחלק ממנה).
כעת עלי לקבל את תשלום דמי הפגיעה 91 יום, (הייתי למעלה מ 91 יום בימי מחלה לאחר תאונת העבודה).
שאלתי כיצד אני אמורה לקבל את התשלום.
האם יש ריבית והצמדה?
האם זה אכן 4 אחוז לשנה
האם זה ריבית דה ריבית
מדובר על כ5.5 שנים
תודה רבה
כיצד מחושבים דמי פגיעה רטרואקטיביים?
למיטב ידיעתי אין ריבית בדברים האלה, אלא לכל היותר הצמדה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית – ערעור לבית הדין לענייני עבודה
תביעה שלי לקצבת נכות כללית נדחתה על ידי ועדת ערר (הסה"כ מעל 40% אך אף סעיף אינו מעל 25%). בהנחה שבמהלך החודש הקרוב אקבל את הפרוטוקול ואערער לבית הדין לענייני עבודה, ברצוני לשאול כמה זמן בערך צפויים להימשך הדיונים עד להכרעה - האם מדובר בדרך כלל ביותר מחצי שנה?
אני שואל כי בניתי על הקצבה ובהיעדרה איני יכול לשלם את הוצאותיי השוטפות.
תודה
כמה זמן נמשך ערעור על ועדה רפואית לביה"ד?
זה משתנה ממקרה למקרה וממקום למקום (עומס ביה"ד). ככלל דיון מוקדם בתביעה כמו זו שאתה מתאר ייקבע בדרך כלל תוך כ4-5 חודשים ממועד הגשת התביעה.
המשך ההליך תלוי בתוצאות דיון זה, כך שקשה להעריך זאת. פעמים רבות תביעות כאלו מסתיימות בדיון אחד בלבד, אם כי זה כמובן לא מחייב.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי לידה
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך,
אכן, על פי הגדרת היום הקובע מתוך תנאי הזכאות המצורפים מטה בקישור, יש לסיים את העבודה בהיותך בהריון.
כמה זמן לעבוד? באופן כללי, חשוב שיהיו לך לפחות 10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה, הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.
חשוב שיהיו לך לפחות 90 ימי עבודה, לפני החודש בו את מפסיקה את עבודתך, על מנת שיהיה בסיס לתשלום דמי הלידה.
ממליצה על פניה לסניף שלך/אמהות לקבלת מענה אישי ספציפי
https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact-snif.aspx
בברכה.
דמי פגיעה מלפני 6 שנים
הנני עובדת מדינה. בחודש אוקטובר 2016 בעקבות הסכם שכר בוצע תיקון משכורות רטרואקטיבית אחורה עד יולי 2010! בעקבות זאת המעביד ניכה לי דמי פגיעה מ2010 בגובה של כ800 שח ומענק שלטענתו לא היה מגיע לי דאז בגובה של 2200 שח.
המעביד טוען כי יש לגשת לקבל את דמי הפגיעה בחזרה מביטוח לאומי נפגעי עבודה. ולגבי המענק לכאורה לא היה מגיע לי ולכן בוצע ניכוי.
האם זה חוקי בכלל ? תיקונים אחרי 6 שנים!?!
מה באמת עליי לעשות?
האם מעביד רשאי לקזז דמי פגיעה רטרואקטיבית?
השאלה לא לגמרי ברורה, אולם על פניו, מאחר ומדובר בהסכם שכר כללי במשק (אם אני מבין נכון את דברייך), נראה שעדיף לשאול אותה בפורום דיני עבודה.
ככל שהשאלה היא האם ניתן לדרוש מהמוסד דמי פגיעה רטרואקטיבית ל-6 שנים אחורה, התשובה למיטב ידיעתי שלילית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה דחופה בבקשה
אני מנסה להבין את עניין חוק ההסדרים 2017 בעניין קצבת נכות.
כתוב במפורש לגבי ביטול הקבוצות וביטול קצבת עידוד החל ב-1.1.17....
אז למה הכותרת אומרת ייושם עד ה-1.7.17???
השאלה דחופה לי היות ואם לא ייושם עד פברואר, במרץ תתבטל לי קצבת הנכות היות ולפי 2016 אני שייכת לקבוצה ב' אך אם ייושם כעת, אהיה זכאית לקצבה...
לתשובתכם המהירה אודה.
נכות כללית - עדכונים לשנת 2017 / פניה לסניף שלך
ביטול חלוקת הזכאים לקצבת נכות לקבוצה א' ולקבוצה ב', וקביעת רף הכנסה אחיד לכלל הזכאים, בשיעור 60% מהשכר הממוצע 5,804 ש"ח (החל ב- 01.01.2017)
ביטול המונח "קצבת עידוד"- כך שמי שהכנסותיו יעלו על 60% מהשכר הממוצע 5,8044 ש"ח (החל ב- 01.01.2017) ימשיך לקבל קצבת נכות, ויוכל להגדיל את הכנסותיו ללא צורך ב - 12 חודשי זכאות לקצבה, כפי שנדרש עד כה. קצבת הנכות תופסק למי שהכנסתו תעלה על 8,753 ₪ ויותר (בהתאם להרכב המשפחה)."
בברכה.
פיטורים בהריון
פוטרתי מעבודתי וסיום העבודה יהיה בסוף פברואר. יש לי כ-30 ימי חופש שיפדו בסוף. אני בהריון (התגלה לאחר השימוע, קיבלו אישור תמ"ת) והלידה צפויה באוגוסט.
2 המשכורות, פדיון ימי החופש ודמי הלידה הצפויים מהווים כמעט חצי שנה של משכורות, ואני במדרגת מס של 32% כך שהייתי רוצה לדחות את החתימה על דמי האבטלה לשנת המס הבאה - 2018 ולהגיש החזרי מס מכיוון שאני לא צופה שאחזור לעבוד לפני אמצע 2018. אפשר פשוט לא לחתום ? מה לגבי ביטוח לאומי ?
תודה
זכויות באבטלה
שלום לך,
זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה. בדיקת זכאות נערכת על פי תקופות עבודה של 12 חודשים לפחות, ב-18 חודשים קודמים, ליום הפסקת העבודה.
על מנת לשמור על זכאותך, ניתן להרשם פעם אחת בלבד במהלך 6 חודשים, מיום הפסקת העבודה ולהגיע להרשמה באופן שוטף בשנת 2018.
את התביעה לדמי אבטלה ניתן להגיש במהלך 12 חודשים, מיום הרשמה ראשון.
ראי בהרחבה מתוך אתה מובטל בקישור מטה בנושא "עבודה מתאימה" על פי גיל. אחרי תקופה זו מפנים לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.
הבדיקה להפניה לעבודה מתאימה, נעשית מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה.
בברכה.
לתבוע כספים רטרואקטיבי
באמצע שנת 2014 אני התפטרתי מהעבודה ולא הייתי זכאי לדמי אבטלה וידעתי על כך אבל כן הייתי זכאי להבטחת הכנסה ולא ידעתי על כך. לאור נסיבות מסויימות אני הייתי זכאי לדמי הבטחת הכנסה בלי שהייתי צריך לבוא ולהתייצב ללשכת תעסוקה עד אמצע 2015.
מכיוון שלא ידעתי שאני זכאי לדמי הבטחת הכנסה לא תבעתי אותם מיד ועכשיו גיליתי שאז הייתי זכאי ושאלתי היא - האם אפשר לתבוע את הכספים רטרואקטיבי ? האם היו מקרים שביטוח לאומי שילם במצבים כאלה או דומים? הרי ממילא לא הייתי חייב להתייצב בלשכה.
כל מידע נוסף יתקבל בברכה.
תודה
ארתור
האם ניתן לתבוע הבטחת הכנסה רטרואקטיבית?
על פניו התשובה לשאלתך שלילית.
עם זאת, הגשת תביעה שכזו אינה כרוכה בתשלום כידוע. תוכל לנסות להגישה תוך ציון הסבר שממילא הייתה פטור מהתייצבות. אולם הסיכוי שתביעתך תאושר, על פניו כאמור, אינו גבוה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת הריון ולידה
בתאריך 8/1/17 נכנסתי לשמירת הריון,שהומצא על ידי הגניקולוגית. עדין לא הספקתי להגיש את הטפסים לביטוח לאומי,מכיוון שלא עברו 30 יום. והערב 21/1/17 ילדתי.
מה צריך לעשות?
להגיש טפסים בכל זאת?
מה הפרוצדורה?
תודה מקרב לב ?
האם ניתן לתבוע גמלת שמירת הריון עבור פחות מ30 יום?
ראשית מזל טוב :-).
לגופו של עניין, מאחר ואחד מתנאי הזכאות לגמלת שמירת הריון היא שתקופת שמירת ההריון לא תפחת מ-30 יום ותנאי זה לא תקיים במקרה שלך, נראה שלא תהיי זכאית לגמלה.
על פניו נראה שתיאלצי 'לספוג' את תקופת החוסר מימי המחלה/חופשה שצבורים לך אצל המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכד
איך מוכיחים פרנסתו נכד על המבוטח?
איך ניתן להוכיח שפרנסת הנכד על המבוטח?
ניתן להוכיח זאת ראשית על-ידי הסבר, בכתב, מה המצב לאשורו. למשל תיאור שהנכד מתגורר אצל הסבים, אוכל על חשבונם, וכיו"ב.
מעבר לכך כמובן שאם אפשר לצרף ראיות נוספות, אובייקטיביות, כל המרבה הרי זה משובח.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פרשנות
כיצד לערער על פרשנות שגויה את החוק על-ידי המוסד?
התשובה תלויה במה דברים אמורים. כאשר המוסד דוחה תביעה על סמך לשון החוק, הדרך לערער על כך היא בפני ביה"ד האזורי לעבודה, בהמשך -במידת הצורך- ביה"ד הארצי לעבודה, ואם גם משם לא קיבלת סעד, ניתן לעתור לבג"צ כאשר העתירה בדרך כלל מוגדרת ככזו שטוענת שביה"ד חרג מסמכותו (למשל בפרשנות שגויה את החוק).
אם מדובר בסוגיה עקרונית שבחוק ניתן בעקרון לעתור ישירות לבג"צ, אולם כאמור, בשביל לענות באופן יותר ענייני תצטרך לפרט מעט יותר במה דברים אמורים.
בכל מקרה טרם קבלת החלטה מומלץ לבדוק בפסיקה מקרים דומים ומה נפסק בהם.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה וחסכונות
אנו זוג הורים +2 ילדים.
אנו חותמים הבטחת הכנסה,נאמר לנו שמותר
להחזיק חסכונות עד סכום מסויים בחשבון,מהו הסכום?
אחד הילדים שלנו הוא ילד בן 10 שחולה כבר 7 שנים במחלה קשה,
188 אחוז נכות,לעיתים אנו נזקקים גם לרכוש תרופות יקרות
או בדיקות שלא בסל ואנו נעזרים בתרומות, לפיכך האם יש סיכוי שיאשרו לנו לפתוח חשבון נוסף לטובת העיניין או להסיר את מגבלת הכסף בחשבון? תודה
מחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה
שלום לך,
להלן הסכומים אותם ניתן להחזיק מבלי שהקצבה תפגע:
"פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 34,592 ש"ח (החל ב- 01.01.2017) ליחיד ו- 51,888 ש"ח (החל ב- 01.01.2017) לזוג - לא ישפיע על הזכאות להשלמת
הכנסה" על ההפרש בין הסכומים הנ"ל, לסכום הקיים, יחשבו ריבית שנתית של 0.1% יחלקו ב-12 ויפחיתו מהקצבה.
ניתן להיעזר במחשבון המצורף בקישור מטה לבדיקה מקדימה.
בברכה.
שאלה
אתה/את עומד/ת במבחן הכנסות (מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה)
שלום לך,
אין מניעה בהמשך עבודה וקבלת קצבת זקנה, מותנה בגובה השכר ברוטו.
ליחיד - הכנסה ברוטו הנמוכה מ-5514 ש"ח
למי שיש בן זוג הכנסה ברוטו נמוכה מ-7351 ₪.
מי שהכנסתו גבוהה יותר, עבור כל שנת דחיה בתשלום הקצבה, תשולם תוספת של 5%
ניתן לראות בהרחבה בקישור מטה בנושא.
בברכה.
בקשה מתחילת יוני שעדיין אין החלטה
ביוני הגשתי ערר לקצבת נכות רפואית.
בסוף חודש אוקטובר רק הייתה לי ועדת ערר.
בתחילת חודש דצמבר זימנו אותי לעוד ועדת ערר.
הלכתי לבדיקות כמו שביקשו ועדיין לא קיבלתי החלטה או כל תשובה.
הייתכן???
אודה לתגובה.
נ"ב: האם רופאים של הביטוח לאומי רשאים לטרטר אדם נכה? לזרז אותו בעוד שתשובתם מתעכבת?
כיצד לפעול אם תשובת ועדה רפואית מתעכבת?
ראשית כדאי לבדוק במוקד הטלפוני של המוסד (6050*) האם במקרה התקבלה החלטה ומסיבה כלשהי לא נשלחה אלייך עדיין.
ככל שהתשובה שלילית, באפשרותך לפנות למחלקת הנכות הרלוונטית בסניפך ולבדוק מה קורה עם זה.
בדרך כלל תשובות של ועדות רפואיות מתקבלות תוך פרק זמן סביר, אך לעתים יש מקרים חריגים ו/או עומס במחלקה שגורם לעיכוב.
לגבי עניין ה'טרטור', שליחת הנכה לביצוע בדיקות מסוימות נועדה כדי להבהיר את התמונה בפני הרכב הוועדה הרפואית ולתת להם מענה על שאלות רפואיות מסוימות שבלעדיו הם מתקשים להעניק את אחוזי הנכות. כלומר זה לא עניין של רשאים או לא וגם לא עניין של טרטור, אלא אספקת מידע נחוץ לחברי הוועדה כדי לקבל את החלטתם.
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מקדימים את קצבאות ביטוח לאומי?
נדמה לי שב- 25 לחודש יש חג דרוזי
במידה שזה יהיה כרגיל אז כמעט בטוח שב- 29 לפי הפעמים האחרונות שה- 28 יצא בשבת ושולם רק למחרת.
לגבי הסכומים, הבנתי שהקצבה אמורה להתעדכן במינימום 44 שקל עד בערך 200 או משהו באזור (תלוי באחוזים).
דמי לידה
יש לי 30 ימי חופשה שנצברו. אם אפדה אותם בתקופה זו על מנת להגדיל את הברוטו האם זה ילקח בחשבון גם לצורך חישוב דמי הלידה?
הבסיס לחישוב תקופת לידה והורות (דמי לידה בשם הקודם)
שלום לך,
השכר הממוצע לפיו מחושבים דמי לידה הינו השכר ברוטו (כולל החזר הוצאות).
החישוב נערך לפי ממוצע השכר ב- 90 הימים, שקדמו לחודש בו מפסיקים את העבודה לצורך לידה.
בונוס שנתי ודמי הבראה למשל, מתחלקים ב-12 ומוסיפים את החלק היחסי לכל חודש.
לגבי פדיון ימי חופשה, תבדק סיבת הפדיון.
הגדלת השכר באופן מלאכותי לקראת הלידה, תדרש לבירור ומתן תשובות לסיבת השינוי.
שיהיה בהצלחה!
בברכה.
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי