פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
נכות כללית
מימין אקזוטרופיה , ירוד מולד בינוני בצורת פרח.
משמאל ירוד קל כנ"ל.
קרקעית ימין PPA גדולה עם שינויים מיופיים ברישתית, משמאל קרקעית תקינה.
חדות ראיה 1/24 בעין ימין.. עין שמאל 6/7.האם חדות ראיה ברמה כזו תקנה לי אחוזי נכות גבוהים?בנוסף יש לי גם בעיית שמיעה באוזן אחת עם טינטון .ובבדיקת ברה יש אסימטריה של 0.27 ב-BTT.ראומטולוגית רשמה שאני סובלת מתשישות- FATIGUE. אני עובדת 75% משרה.יש טעם להגיש בקשה לקצבת נכות?
תביעה לקצבת נכות כללית
שלום לך,
יש להגיש תביעה לקצבת נכות, בה לציין כ ל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים,
על מנת לעמוד בתנאי זכאות של 40% נכות לפחות, כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות, או 60% נכות ומעלה...
ניתן להגיש תביעה גם למי שעובד והכנסתו ברוטו בחודש נמוכה מ-5804 ש"ח בחודש.
ראי בהרחבה מתוך נכות כללית - לעבוד ולקבל קצבת נכות :
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/laavod.aspx
כמו גם תנאי הזכאות כמפורט בהמשך בקישור:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
אני צריכה מסמך מהביטוח לאומי
מסמך רפואי
שלום לך,
ניתן לפנות ע"י פניה לסניף שלך/נכות, לבדיקה:
https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact- snif.aspx
בברכה.
אם חד הורית
יש לנו 2 ילדים קטנים משותפים. נפרדנו לפני חודש ומאז אני חייה אצל ההורים שלי עם
הילדים.ניסיתי להגיש כל מני תביעות לביטוח לאומי כדי לפחות לקבל סיוע כל שהוא הגשתי
בקשה לפיצול תיק ילדים. והבטחת הכנסה. אני לא עובדת ואין לי איך לחיות כרגע הם גם
לקחו ממני את הקצבה של הילדים לטובת חוב כל שהוא שלא ידעתי על קיומו. היום התקשרו
אלי ואמרו לי שאני חייבת שיהיה לי פסק דין או הסדר כל שהוא עם בן זוגי כדי שאני
אחשוב כאם חד הורית ורק אז הם יוכלו לטפל בי.מה עלי לעשות האם אתם יכולים לעזור לי
בזה? אשמח אם תעזרו לי כי לי אין מושג איך אני ממשיכה את החיים שלי תודה מראש
הבטחת הכנסה
שלום לך,
תבדקי במייל נשלחה אלייך הודעה ממני.
בברכה,
אורנה
פיצוי תאונת דרכים
האם ילד בגיל 17 שעבר תאונת דרכים וזקוק לשמירה/סיוע/טיפול של אחד ההורים זכאי לדמי ביטוח לאומי לתקופה זו?
קצבת ילד נכה
שלום לך,
ניתן לבדוק בקישור מטה, זכאות לקצבת ילד נכה.
בברכת בריאות
ועוד...פורום דיני ביטוח
לבדוק בפורום דיני ביטוח באתר,
קבלת פיצוי עבור הפגיעה בתאונה וקבלת תשלום עבור הוצאות קיימות נכון לרגע זה.
כמו גם לבדוק ביטוח תאונות אישיות בהם מבוטחים תלמידים 24/7.
ראו בקישור מטה מתוך אתר כל זכות.
לשאול גם לגבי כפל ביטוח, אם מקוזז ובאילו מקרים.
בברכת בריאות
קבלת דמי אבטלה
אבקש לברר , קבלתי מכתב פיטורים חתום על ידי המעסיק ללא חותמת הסוכנות. המעסיק אינו בע"מ ואין לו חותמת. האם על מנת לקבל דמי אבטלה מספק מכתב פיטורים חתום עי המעביד בלבד ללא חותמת הסוכנות ?
דמי אבטלה - מכתב פיטורין
שלום לך,
גם חתימה ללא חותמת מתקבלת, אם אין חותמת למעסיק.
יש לשים לב, אם משולם שכר עבור תשלום אי הודעה מוקדמת, לתקופה מקבילה לא ישולמו דמי אבטלה.
תשלום זה, נכלל בתקופות עבודה.
יש להגיע להרשמה בתום החודש בו משולם השכר עבור הודעה מוקדמת ולהגיש תביעה במקביל.
בברכה.
ימי מחלה בעבודה
ימי מחלה
שלום לך,
השאלה הינה בתחום דיני עבודה.
המעסיק משלם את ימי המחלה מתוך מכסת הימים לה אתה זכאי.
ביטוח לאומי יכול לשלם השלמת הכנסה לזכאים. ראה מחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה :
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
או, במקרים בהם המחלה ממושכת ואין מכסת ימי מחלה, לבדוק זכאות לקצבת נכות אם ההכנסה ברוטו נמוכה מ- 5804 ש"ח בחודש:
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/laavod.aspx
בברכה.
רכב ניידות של ילד שנפטר ואבטחת הכנסה
רכב ניידות של ילד שנפטר והבטחת הכנסה
שלום לכם ומשתתפת בצערכם הרב,
בבדיקה שערכתי בביטוח הלאומי לשאלתכם, התקבל המענה הבא:
"אנחנו נותנים 3 חודשים למכירת הרכב. בתקופה זו אנו לא זוקפים שווי הרכב /לא שוללים זכאות בגלל הרכב.
מעבר לתקופה זו , אנו בוחנים המשך זכאות בהתאם לשווי הרכב."
בברכה.
דמי אבטלה
עבדתי תקופה של שנה בדיוק בתור מתמחה בשמאות רכב, לאחר מכן ישר עם סיום ההתמחות התחלתי לעבוד במשרד שמאים חדש כבר 3 חודשים
בצידה והנני אקבל מכתב פיטורין, האם אהיה זכאי לקבלת דמי אבטלה? האם שנת התמחות בשמאות רכב מוכרת ככל עבודה אחרת לעניין צבירת שנה של עבודה מתוך שמה וחצי?
המון תודה על העזרה והמשך שבוע מצויין
זכויות באבטלה
שלום לך,
זכויות באבטלה נבדקות מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות.
ניתן לצבור התקופה באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים.
תקופת ההתמחות הינה בתשלום, לכן היא תלקח גם כן כתקופות עבודה.
בברכה.
שמירת הריון
פעמיים. לאחר הגשת התביעה הוחלט לשאול רופא נטרלי, גם הוא החליט שיעורים ודליות
ברגליים זה לא סיבה לשמירת הריון, יצא פסק דין מהשופט והוא לקח את הצד של ביטוח
לאומי, יש לי אפשרות לשלוח את התיק לבירור נוסף, האם יש טעם להמשיך והאם יש אפשרות
לקבל סיוע משפטי?! תודה מראש
שמירת הריון
שלום לך,
תביעה לשמירת הריון, מאושרת ע"י רופא המוסד לביטוח לאומי, כאשר קיים סיכון לאם ו/או לעובד בהמשך העבודה.
תנסי לבדוק זכאות לקצבת נכות כללית, אם יש לך אישור שלא לעבוד בשל מצבך הרפואי.
בברכת בריאות.
קיצור תקופה מוקדמת-פיטורין
לא כתוב במכתב כי ההחלטה משותפת .
כותרת המכתב הוא" סיום תקופת העסקה"
לא צויין שם שזו החלטה משותפת אלא שעל פי בקשתי תקופת הודעה המוקדמת קוצרה.
האם זה משנה ללשכת תעסוקה שאני מסיימת שבוע קודם? זה יכול לפגוע בזכות שלי לקבל אבטלה מ-1/8?
דמי אבטלה
שלום לך,
לתקופה בה משולם שכר עבור הודעה מוקדמת, לא משולמים במקביל דמי אבטלה.
על מעסיקך למלא את חלקו בטופס התביעה לדמי אבטלה ולציין לאיזו תקופה מתיחס תשלום עבור הודעה מוקדמת.
בברכה.
הודעה מוקדמת- פיטורין
אני עובדת באותה משרה כ-8 שנים.
לפני שנה וחצי הבוס שלי עשה מיזוג עם משרד נוסף והבוס החדש הוא זה שמשלם לי משכורת.
בהחלטה משותפת הוחלט שאני מסיימת לעבוד.
בשימוע ביקשתי לסיים כמה שיותר מוקדם וסוכם שאשאר בתפקיד עד סוף החודש יולי.
במכתב פיטורין הבוס ציין כי לבקשתי תקופת ההודעה המוקדמת קוצרה לבקשתי.
השאלה היא האם אני עלולה להיפגע מכך כשאגיע לחתום בלשכת אבטלה ב-1/8. אציין שמסיימת שבוע ימים לפי המועד המקורי.
תודה
כיצד קיצור תקופת ההודעה המוקדמת משפיעה על זכויותי?
לכתחילה כאשר מדובר בסיום יחסי עובד-מעביד בהסכמה ולא בפיטורין 'רגילים'/חד-צדדים, הזכאות לדמי אבטלה מתחילה 90 יום מתום סיום יחסי העובד-מעביד.
ללא קשר לכך, בתקופת ההודעה המוקדמת לא קיימת זכאות (מאחר וההכנסה מגיעה ממקור אחר). לכן השאלה הרלוונטית היא האם בהמשך תקופת ההודעה המוקדמת (אותו שבוע שקיצרת), את מקבלת פדיון שכר כאילו עבדת. ככל שהתשובה חיובית, הרי שעל פניו לא תהיי זכאית לדמי אבטלה עבור אותה תקופה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תu bfv
תג נכה לרכב וחוק חניית נכים
תג נכה לרכב מונפק ע"י היחידה לטיפול מוגבלי ניידות במשרד הרישוי.
חוק חניה לנכים, התשנ"ד-1993 קובע תנאים מי זכאי לקבל תו נכה לרכב, היכן מותר להחנות את הרכב בעל תג נכה והיכן החניה אסורה.
מצ"ב קישור לחוק:
https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/310_113.htm
בברכה
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מזונות והבטחת הכנסה (דחוף!!)
אני מקבלת הבטחת הכנסה של כ3300 ש"ח (כנפגעת אלימות)
לאחרונה ניפסקו לי מזונות קבועים (3600) +אחורה.
שני ילדים קטינים.
הגרוש שלי שילם חודש אחד חלקית והחודש בכלל לא.
מה הכי נכון לעשות עכשיו?
לגבות מזונות דרך ההוצלפ או דרך הביטוח הלאומי?
והאם זה נכון שדרך הביטוח הלאומי זה יפגע לי בהבטחת הכנסה?
וגם לא יאפשר לי להרוויח יותר מ5500 בעתיד?
ממש מחכה לתשובה
והמון תודה מראש!
ממש מחכה לתשובה
מחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה
שלום לך,
גובה מזונות והבטחת הכנסה על פי תא משפחתי זהים בגובה הקצבה.
ניתן להיעזר במחשבון המצורף לבדיקה מקדימה:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
דמי מזונות המשולמים ע"י האב/הוצאה לפועל/ביטוח לאומי מתקזזים בהתאמה מהקצבה להבטחת הכנסה,
כפי שניתן לראות במחשבון.
בברכה.
האם אפשר בבקשה להתייחס לשאלות שכתבתי?
בהמשך לבקשתך...
גם אם מקבלים מזונות באמצעות ההוצאה לפועל, גם אז יערך קיזוז כמופיע במחשבון אותו צרפתי למענה קודם.
בשני המקרים, גם אם ביטוח לאומי ישלם את המזונות ו/או תגבי באמצעות ההוצאה לפועל, יערך קיזוז בחישוב זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.
שימי לב, גובה המזונות על פי פסק דין גבוה נכון להיום מגובה הגמלה להבטחת הכנסה.
בתביעה באמצעות הביטוח הלאומי, תשולם קצבה לפי פסק הדין או לפי גובה הקצבה הנמוך מביניהם.
ראי מתוך מזונות סכומי הקצבה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
גם כאן יש מחשבון לבדיקה מקדימה של המזונות במקרה זה.
תשומת הלב לתוצאה הזהה שתהיה גם בקצבה להבטחת הכנסה/מזונות.
בברכה.
אחוזי נכות
לאחרונה, עברתי ניתוח לכריתת שחלות דו צדדית. הסתכלתי בספר הליקויים של הבטוח הלאומי ושם מופיע שהדבר הזה מזכה אותי ב-40% בתנאי שאני מתחת לגיל 45, (אני בת 42).
השאלה היא כזו: האם יש מצב שלמרות הכריתה ולמרות שכתוב שזה מזכה באחוזים, יש אפשרות שזה לא אחוזים נחשבים לשקלול סכום הקיצבה מחדש ?
אחוזי נכות
משאלתך אני מניחה שאת מקבלת כיום קצבת נכות כללית עם דרגת אי כושר 65% ושעקב החמרה במצבך הרפואי והניתוח שעברת את מעוניינת לדעת האם תוכלי להגדיל את שיעור הקצבה ?
בבואך לשקול הגשת החמרת מצב לביטוח לאומי יש לשאול האם לליקוי הרפואי ממנו את סובלת יש השפעה על כושר ההשתכרות, ולא רק לתקופת ההתאוששות לאחר הניתוח. ככל שהתשובה על שאלתך חיובית, מומלץ לפנות לביטוח לאומי בהחמרת מצב לצורך בחינת זכאותך מחדש.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
משך המתנה לדיון חוזר בוועדת ערר אחרי פסק דין
זימון לוועדת ערר - דיון חוזר - לאחר פסק דין
זה עלול לקחת מספר חודשים, בייחוד כשמדובר בסניף ת״א, בו יש עומס תיקים.
מציעה לך ליצור קשר עם מרכז מידע של הביטוח הלאומי *6050, לבדוק היכן עומד התיק כעת והאם הוחזר כבר לוועדות לתיאום מועד הוועדה.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום הבטחת הכנסה – התייצבות החל מאמצע החודש
תשלום הבטחת הכנסה
שלום לך,
ראה המענה לשאלה כשאלתך שקבלתי מהביטוח הלאומי:
"זכאות לגמלת הבטחת הכנסה נבדקת מחודש הגשת התביעה ( כדורש עבודה לעיתים גם חודש קודם ) .
כאשר הזכאות נבדקת ב-עילת אם (אם לילד עד גיל שנתיים ) לא משנה אם הוגשה התביעה ב- 1 לחודש או בסוף החודש )
כאשר הזכאות נבדקת בעילת דורש עבודה - כל מקרה נבדק לגופו של עניין. גם אם התביעה הוגשה בסוף החודש ישנם כאלה שיודעים שעליהם לדרוש עבודה, ישנם אחרים הנדרשים לפנות לשרות תעסוקה רק אחת לחודש ומספיקים להגיע ללשכת העבודה באחד הימים האחרונים של החודש.
ויש כאלה שיהיו זכאים לגמלה רק מהחודש שלאחר הגשת התביעה."
ממליצה על פניה לסניף שלך, לקבלת מענה אישי ספציפי על פי המקרה.
בברכה.
האם דמי אבטלה נחשבים במספר החודשים (12) שבגינם יש
האם זה נחשב כתקופת ההכשרה?
כמה פעמים ניתן לחתום בארבע שנים.
תקופת אכשרה לדמי אבטלה/תביעה חוזרת בדמי אבטלה
שלום לך,
יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים.
אם חלפה שנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה,
לבדוק זכאות ולהגיש תביעה, בה יקחו בחשבון גם תקופות עבודה שבעבורם שולמו דמי אבטלה קודמים,
ואלו ינוכו מתקופת הזכאות ודמי האבטלה נוכחיים.
לשאלתך, למי שגילו צעיר מ-40 יכול לקבל דמי אבטלה כמפורט:
לאחר מיצוי מכסת הימים בתביעה ראשונה, ישולמו בתביעה חוזרת 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי אבטלה.
סה"כ ניתן לקבל במהלך 4 שנים 180% מימי הזכאות ו-185% מדמי האבטלה.
בתום תקופה של 4 שנים, מתחילה הספירה מחדש.
ראי בהרחבה מתוך הקישור מטה, בנושא תביעה חוזרת בדמי אבטלה. (בחלק האחרון).
בברכה.
הכרה בשבר מאמץ כתאונת עבודה?
בד"כ מחייבת אותי לבצע 2-3 ימי סיור בשבוע, כל שבוע, + מסעות שנתיים. לאחרונה אובחן
אצלי שבר מאמץ. לי זה ברור שיש קשר בין אופי עבודתי ובין שבר המאמץ: השאלה היא האם
הביטוח הלאומי יכיר בכך כתאונת עבודה? מחלת המקצוע? חשוב לי לדעת כי עקב הפציעה שלי
אני עשוי להיות מושבת מעבודה חודשים ארוכים והדבר עשוי לגמור לי את כל ימי המחלה
הצבורים לזכותי....
שבר מאמץ - האם יוכר כפגיעה בעבודה
על מנת לבחון האם יש קשר סיבתי בין עבודתך כמורה של״ח ובין שבר מאמץ, כפי שציינת בשאלתך, מומלץ לפנות לרופא מומחה ולקבל חוות דעת מקצועית לעניין הקשר הסיבתי. ככל שהשתושבה על שאלה זו תהיה חיובית, ניתן יהיה להגיש תביעה להכרה למוסד לביטול לאומי.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מחלת מקצוע
התיישנות במחלת מקצוע
עובד אשר לקה במחלת מקצוע יכול להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי תוך מקסימום 12 חודשים מיום היווצרות הפגיעה.
אולם, יש פסיקה שמתייחסת למצבים בהם הנזק ההתחלתי היה מינורי וקל יחסית ולכן תקופת ההתיישנות לא תחל מיד עם הגילוי הראשוני של הנזק, אלא רק במועד מאוחר יותר בו הנזק מתגבש לכדי נזק מהותי ומשמעותי המצדיק הגשת תביעה מבחינתו של האדם הסביר.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מישהו יודע אם מעלים החודש את הקצבאות
האם מעלים החודש (יולי 2017) את הקצבאות
ככל הידוע לי לא פורסם עדכון כלשהו לעניין העלאת קצבאות החודש.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה ותביעת נכות
האם אפשר להגיש בו זמנחת תביעת נכות ואבטלה בו זמנית?
כמו כן, אשמח להסבר בעניין חוק לרון
תודה
תמר
תביעה לנכות כללית וזכאות לדמי אבטלה
ניתן להגיש בו זמנית תביעה לנכות כללית ולדמי אבטלה.
עצם זכאותך לדמי אבטלה לא אמורה לפגוע בזכאותך לקצבת נכות כללית.
יחד עם זאת, מבוטח אשר מקבל תוספת קצבת תלויים (עבור הילדים ו/או בן הזוג בנכות כללית) ו/או פנסיית נכות ו/או א.כ.ע. לא יכול לקבל כפל גמלאות.
כמו כן, יש לקחת בחשבון שבירות התעסוקה יכולים להפנותך לעבור מן "ועדה רפואית" מטעמם, אשר תקבע האם ניתן להפנותך לעבודה המתאימה למצב בריאותך.
מצ"ב קישור להסבר על חוק לרון:
http://www.knesset.gov.il/laws/data/law/2169/2169_3.pdf
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה לעצמאים
דמי לידה לעצמאית
שלום לך,
ראו מענה לשאלה כשאלתכם בנושא שניתנה ע"י הביטוח הלאומי/אמהות:
""שלום, חסרים לי פרטים כדי להשיב, החוק חל כפי שציינת על מי שילדה ביום 27.4.16 ואילך, בשלב ראשון מחשבים לפי המקדמות וכאשר מתקבלת שומה עבור שנת הלידה שבים ומחשבים."
בברכה.
ניכוי דמי פגיעה מהמשכורת
האם דמי פגיעה צריכים להיות מקוזזים מהשכר?
דמי הפגיעה יקוזזו מהשכר רק אם קיבלת מהמעסיק דמי מחלה עבור אותם ימים. כלומר אם בעקבות האירוע שהית בחופשת מחלה וקיבלת ימי מחלה מהמעסיק, אכן עם קבלת דמי הפגיעה (ולא משנה בכמה פעימות), בדרך כלל תידרשי להשיב את דמי המחלה למעסיק.
כנגד זאת ימי המחלה שקוזזו לך יוחזרו לך בתלוש הבא כך שכל חופשת המחלה בעקבות תאונת העבודה 'תיפול' על המוסד לביטוח לאומי ולא על ימי המחלה הצבורים שלך.
הסיבה הפשוטה לכך היא שללא קיזוז זה, ייצא שקיבלת תשלום כפול עבור ימי המחלה שלך. מצד אחד דמי מחלה מהמעסיק ומצד שני דמי פגיעה מהמוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רגל קלוטה
האם רגל קלוטה לתינוק מזכה בקצבה מהמוסד?
אצל ילדים עד גיל 18 בחינת הזכאות שונה מאשר אצל מבוגרים. הזכאות נבחנת על-פי תקנות ילד נכה, ואינה תלויה בהכרח בפגימה הרפואית ממנה סובל הילד אלא יותר ברמת ההשגחה והטיפול להם הוא זקוק.
תוכלי לבחון בעצמך את הסבירות לרכישת זכאות על-פי בחינת תקנות ילד נכה, או להתייעץ עם עורך דין לגבי סיכויי התביעה במקרה כזה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הגשת בקשה לנכות
אשמח להכוונה ומהיכן מתחילים
אני כל חיי עבדתי 2 עבודות בריאה לחלוטין
בחצי שנה אחרונה גילו לי 4 פריצות דיסק 3 בצוואר 1 במותן איכות חיי ירדה לחצי אני מטופלת במעקב בבית חולים ובמרפאות כאב זריקות וכו הכאבים לצערי רק צתחזקים מיום ליום .ברצוני להגיש בקשה לנכות כיצד אני עושה זאת מאיפה מתחילה זה נראה לי מאסק 1 גדול
אודה להסבר
תודה
כיצד מגישים תביעה לנכות כללית?
ראשית אציין כי תשובתי מתייחסת לתחום הנכות הכללית, מתוך הנחה שלא ניתן לייחס את הפגימות הרפואיות מהן את סובלת לתנאי העבודה. אם הנחתי זו שגויה, אנא עדכני ואשיב בהתאם.
הגשת תביעה לנכות כללית מתחלקת למספר שלבים. ראשית יש להראות שבעקבות הפגימות הרפואיות בגינן את תובעת, איבדת כ-50% מהכנסתך. ככל שתוכלי להראות זאת, עלייך להגיש 'טופס תביעה לנכות כללית' (קישור מצו"ב בתחתית הודעה זו).
בעקבות הגשת תביעה זו, את צפויה לקבל זימון לוועדה רפואית אשר תקבע את שיעור (אחוזים) הנכות הרפואית.
ככל שייקבעו לך למעלה מ-60% (או למעלה מ-40% כאשר סעיף ליקוי בודד הינו 25% ומעלה), את תזומני לוועדה נוספת שתבדוק את כושרך להשתכר בהתאם לפגימות הרפואיות שאושרו לך.
אם וכאשר ועדה זו תקבע כי איבדת לפחות 50% מכושרך להשתכר, תימצאי זכאית לקצבת נכות אשר שיעורה ייקבע בהתאם לנתונייך האישיים ולקביעות הוועדות הנ"ל.
זה נשמע מסובך אמנם, אך זה פחות נורא משזה נשמע :-).
במידה ואת זקוקה לסיוע, את תמיד מוזמנת לפנות לאחד מעוה"ד בפורום על-מנת שיסייע לך בתהליך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי