פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי לידה – יחסי עובד מעסיק עקב עבודה בתקופה קצרה
לאה וויס
18/05/18
שלום רב
ראשית תודה רבה רבה על קיום הפורום אני רואה שרבים נעזרו ע"י
כל הכבוד!!!!!!!!!!!!!!
אני עבדתי שלושה חודשים במהלך ההריון אצל מעסיק יש ברשותו שתי חברות בתח' הוא הביא לי 2 תלושי שכר מחברה אחת והתלוש האחרון היה מחברה השניה שלחתי אחרי הלידה את הטפסים מלאים וכו' ביטוח לאומי ביקשו ממני לשלוח להם טופס של יחסי עובד מעסיק לתקופות קצרות מלאתי ושלחתי חתום ע"י המעסיק והרואה חשבון כנדרש הוספתי את פירוט דף החשבון שמופיע בו פירוט ההעברות של השכר וכו'
הוזמנתי לחקירה והם טוענים שהשכר היה גלובלי ולא שעתי ורוצים הוכחות אך אין בידי הוחכות משום שעבדתי מהבית ואני דיווחתי לו במייל אבל בטעות מחקתי את המיילים האלו
רציתי לברר האם עצם זה שהשכר היה גלובלי מונע ממני את הזכות לדמי לידה ועוד האם אני צריכה להוכיח להם את כל הפרטים אחרי שכבר מלאתי את הטופס של יחסי עובד מעסיק לתקופות קצרות וחתום ע"י המעסיק מופיע שם את כל שעות העבודה שעבדתי וגם אני צירפתי את חוזה העבודה וכן דף חשבון מהבנק מה עושים?
אשמח להתעדכן בהקדם
ושוב תודה רבה רבה
ראשית תודה רבה רבה על קיום הפורום אני רואה שרבים נעזרו ע"י
כל הכבוד!!!!!!!!!!!!!!
אני עבדתי שלושה חודשים במהלך ההריון אצל מעסיק יש ברשותו שתי חברות בתח' הוא הביא לי 2 תלושי שכר מחברה אחת והתלוש האחרון היה מחברה השניה שלחתי אחרי הלידה את הטפסים מלאים וכו' ביטוח לאומי ביקשו ממני לשלוח להם טופס של יחסי עובד מעסיק לתקופות קצרות מלאתי ושלחתי חתום ע"י המעסיק והרואה חשבון כנדרש הוספתי את פירוט דף החשבון שמופיע בו פירוט ההעברות של השכר וכו'
הוזמנתי לחקירה והם טוענים שהשכר היה גלובלי ולא שעתי ורוצים הוכחות אך אין בידי הוחכות משום שעבדתי מהבית ואני דיווחתי לו במייל אבל בטעות מחקתי את המיילים האלו
רציתי לברר האם עצם זה שהשכר היה גלובלי מונע ממני את הזכות לדמי לידה ועוד האם אני צריכה להוכיח להם את כל הפרטים אחרי שכבר מלאתי את הטופס של יחסי עובד מעסיק לתקופות קצרות וחתום ע"י המעסיק מופיע שם את כל שעות העבודה שעבדתי וגם אני צירפתי את חוזה העבודה וכן דף חשבון מהבנק מה עושים?
אשמח להתעדכן בהקדם
ושוב תודה רבה רבה
האם קבלת שכר גלובלי משפיע על זכאות לדמי לידה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
23/05/18
שלום רב,
עצם היות השכר שכר גלובלי לא אמור להשפיע על עצם זכאותך לדמי לידה, ובלבד שבמסגרת עבודתך שולמו/הופרשו עבורך דמי ביטוח לאומי כדין ואת נחשבת כשכירה מבחינת המוסד.
יתכן שהנושא נבחן לצורך חישוב שיעור זכאותך. במקרה כזה, שאלת ההשפעה תלויה כמובן בנתוני האמת אותם לא ציינת (ובצדק).
את שאלתך השניה למען האמת לא הבנתי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
עצם היות השכר שכר גלובלי לא אמור להשפיע על עצם זכאותך לדמי לידה, ובלבד שבמסגרת עבודתך שולמו/הופרשו עבורך דמי ביטוח לאומי כדין ואת נחשבת כשכירה מבחינת המוסד.
יתכן שהנושא נבחן לצורך חישוב שיעור זכאותך. במקרה כזה, שאלת ההשפעה תלויה כמובן בנתוני האמת אותם לא ציינת (ובצדק).
את שאלתך השניה למען האמת לא הבנתי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אדם שלא עובד ולא מתייצב בלשכת תעסוקה
יפעת
17/05/18
בחור בן 35 שלא עובד כשנתיים, לא התייצב מעולם בלשכת תעסוקה- האם זכאי לקבלת דמי אבטלה?
תודה, אמא מודאגת
תודה, אמא מודאגת
תוספת
יפעת
17/05/18
הבחור(בני) גר עם אביו(בעלי לשעבר) ומכולכל על ידו- כל הוצאותיו(המינימליות מסופקות-אוכל,דמי כיס, לא משלם חשמל וכ')
האם מובטל מזה כשנתיים יהיה זכאי לדמי אבטלה?
אפרים דה-האס
23/05/18
שלום רב יפעת,
על פניו הבחור לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. עם זאת יתכן ויהיה זכאי להבטחת הכנסה, בכפוף לתחילת התייצבות סדירה ויתר תנאי הזכאות כמובן.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
על פניו הבחור לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. עם זאת יתכן ויהיה זכאי להבטחת הכנסה, בכפוף לתחילת התייצבות סדירה ויתר תנאי הזכאות כמובן.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
נכות כללית
מני
17/05/18
ערב טוב,
תבעתי נכות כללית התביעה נדחתה,הגשתי ערעור בוועדה לעררים,נקבע רפואי 50אחוז ,מצויין גם סעיף שר"מ גם 50אחוז יש לציין כי תבעתי רק נכות כללית ולא שרותים מיוחדים, מעבר לכך בפרוטוקול מצויין סעיף האם נקבע אובדן כושר השתכרות והתשובה כן. לא מצויין במילים חד משמעיות אובדן כושר בסניף בביטוח לאומי טוענים כי טרם התקבלה תשובה,כיום נכחתי אצל עובדת סוציאלית שרמזה לי שלא אקבל קצבה האם היא זו שמקבלת נחלטה לג י אובדן כושר?או הרופאים?ומה מתאר כל מה שרשמתי מעלה?
תודה וערב טוב,
תבעתי נכות כללית התביעה נדחתה,הגשתי ערעור בוועדה לעררים,נקבע רפואי 50אחוז ,מצויין גם סעיף שר"מ גם 50אחוז יש לציין כי תבעתי רק נכות כללית ולא שרותים מיוחדים, מעבר לכך בפרוטוקול מצויין סעיף האם נקבע אובדן כושר השתכרות והתשובה כן. לא מצויין במילים חד משמעיות אובדן כושר בסניף בביטוח לאומי טוענים כי טרם התקבלה תשובה,כיום נכחתי אצל עובדת סוציאלית שרמזה לי שלא אקבל קצבה האם היא זו שמקבלת נחלטה לג י אובדן כושר?או הרופאים?ומה מתאר כל מה שרשמתי מעלה?
תודה וערב טוב,
נכות ואובדן כושר עבודה
חגי
18/05/18
עברתי את התהליך כמו שלך,את אובדן כושר העבודה יקבעו
במשותף פקיד התביעות במחלקה ובהתיעצות עם הרופא ובהתחשבות המלצת העובדת הסוציאלית.
אובדן כושר העבודה ישפיע ישירות על גובה הקיצבה שתקבל
ראה באתר שלהם בקצבאות.
50% נכות אינם נותנים זכאות לשרמ ,רק מ -60% ומעלה
במשותף פקיד התביעות במחלקה ובהתיעצות עם הרופא ובהתחשבות המלצת העובדת הסוציאלית.
אובדן כושר העבודה ישפיע ישירות על גובה הקיצבה שתקבל
ראה באתר שלהם בקצבאות.
50% נכות אינם נותנים זכאות לשרמ ,רק מ -60% ומעלה
מה סדר הדברים בנכות כללית?
אפרים דה-האס
23/05/18
שלום מני,
לאחר שנקבעו לו 50% נכות, בהנחה שיש בתוכם סעיף של 25% לפחות, הנך 'מועבר' לוועדה שבוחנת את כושרך להשתכר. סביר להניח שפגישתך עם עובדת השיקום הייתה במסגרת ועדה זו.
ככל שהוועדה (לבחינת אובדן כושר) תמצא שאיבדת למעלה מ50% מכושרך להשתכר, תהיה זכאי לקצבת נכות.
לפי דבריך, הוועדה טרם סיכמה את דיוניה ועל כן אין כל דרך לדעת, בשלב זה, מה החלטתה (וגם אין כמובן שום עניין לערער לבית הדין, בהיעדר תשובה).
מומלץ להמתין להחלטתה הסופית של הוועדה ובהתאם לכך תוכל לכלכל את צעדיך. במידת הצורך, חזור לכאן עם התשובות הסופיות ונשמח לייעץ לך כיצד להתמודד, במידה ועדיין יהיה בכך צורך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
לאחר שנקבעו לו 50% נכות, בהנחה שיש בתוכם סעיף של 25% לפחות, הנך 'מועבר' לוועדה שבוחנת את כושרך להשתכר. סביר להניח שפגישתך עם עובדת השיקום הייתה במסגרת ועדה זו.
ככל שהוועדה (לבחינת אובדן כושר) תמצא שאיבדת למעלה מ50% מכושרך להשתכר, תהיה זכאי לקצבת נכות.
לפי דבריך, הוועדה טרם סיכמה את דיוניה ועל כן אין כל דרך לדעת, בשלב זה, מה החלטתה (וגם אין כמובן שום עניין לערער לבית הדין, בהיעדר תשובה).
מומלץ להמתין להחלטתה הסופית של הוועדה ובהתאם לכך תוכל לכלכל את צעדיך. במידת הצורך, חזור לכאן עם התשובות הסופיות ונשמח לייעץ לך כיצד להתמודד, במידה ועדיין יהיה בכך צורך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
עבודה זמנית במהלך תקופת האבטלה
סיגל
17/05/18
במידה ובמהלך תקופת האבטלה שלי אני מוצאת עבודה שמוגדרת מראש כזמנית בלבד: האם בתום תקופת המשרה הזמנית אני ממשיכה מיד לקבל את דמי האבטלה (עד לתום התקופה המגיעה לי), או שעליי להמתין 3 חודשים כדי להמשיך לקבלם?
זכויות באבטלה
אורנה ללוז
17/05/18
שלום לך,
זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות עד למיצוי מכסת הימים/ הפניה לעבודה/ תום שנת הזכאות המוקדם מביניהן...
עם סיום העבודה, יש לחזור להרשמה באופן שוטף ביום ובשעות שנקבעו.
עבודה בה עבדת, לא תשפיע על גובה דמי האבטלה, שכן זו קובעה בהרשמה ראשונה.
בברכה.
אמא קשישה
שואלת
17/05/18
אמא חולה וקשישה, העסיקה בשעות קבועות, אישה ששמרה עליה בזמן שאני לא יכולתי. 9 שעות בשבוע, (36 בחודש), במשך חצי שנה בלבד. ---------------------- שולם לה שכר חודשי ארבע מאות וחמישים ש"ח במשך חצי שנה.
המטפלת רצתה משרה מלאה ולא היה לי לי צורך. היא חיפשה משרה מלאה אחרת, הודיע לי פתאום שעוזבת, ועברה לשם. מגיע לה פיצויים ודמי הבראה, חופשה שנתית? לא יודעת איך לחשב. תעזרו לי בבקשה?
המטפלת רצתה משרה מלאה ולא היה לי לי צורך. היא חיפשה משרה מלאה אחרת, הודיע לי פתאום שעוזבת, ועברה לשם. מגיע לה פיצויים ודמי הבראה, חופשה שנתית? לא יודעת איך לחשב. תעזרו לי בבקשה?
כיצד מחשבים פיצויים למטפלת שעוזבת?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/05/18
שלום רב,
ככלל עובד שמתפטר ביוזמתו לאחר פחות משנה אינו זכאי לפיצויים ו/או לדמי הבראה.
את ימי החופשה השנתית יש לחשב בהתאם לשעות העבודה, אולם עדיף שתפני שאלה זו לפורום דיני עבודה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ככלל עובד שמתפטר ביוזמתו לאחר פחות משנה אינו זכאי לפיצויים ו/או לדמי הבראה.
את ימי החופשה השנתית יש לחשב בהתאם לשעות העבודה, אולם עדיף שתפני שאלה זו לפורום דיני עבודה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נפגע תאונה שלא מעבודה
עומר
17/05/18
שלום רב!
אני עצמאי שנפגע בתאונת סקי בחו"ל. רציתי להבין איך מחושבים דמי הפגיעה לעצמאים מכיוון שזה לא כ"כ ברור לי.
מצד אחד רשום שמסתכלים על 3 חודשים האחרונים שלפני הפגיעה. מצד שני רשום שדמי פגיעה מחושבים על פי הכנסתו של המבוטח בשנת המס השוטפת. יכולים להיות הבדלים בין 2 המקרים אם היו חסרות לי הכנסות לדוגמה. לכן זה לא ברור לי.
דבר נוסף זה שאין להם את ההכנסות שלי הרי התאונה קרתה ב2018 אז איך יחושב? האם זה יהיה נכון לשלוח לביטוח לאומי חשבוניות של 3 החודשים שקדמו לתאונה על מנת לקבל את מה שמגיע לי?
אני עצמאי שנפגע בתאונת סקי בחו"ל. רציתי להבין איך מחושבים דמי הפגיעה לעצמאים מכיוון שזה לא כ"כ ברור לי.
מצד אחד רשום שמסתכלים על 3 חודשים האחרונים שלפני הפגיעה. מצד שני רשום שדמי פגיעה מחושבים על פי הכנסתו של המבוטח בשנת המס השוטפת. יכולים להיות הבדלים בין 2 המקרים אם היו חסרות לי הכנסות לדוגמה. לכן זה לא ברור לי.
דבר נוסף זה שאין להם את ההכנסות שלי הרי התאונה קרתה ב2018 אז איך יחושב? האם זה יהיה נכון לשלוח לביטוח לאומי חשבוניות של 3 החודשים שקדמו לתאונה על מנת לקבל את מה שמגיע לי?
כיצד מחושבים דמי תאונה לעצמאי?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/05/18
שלום רב,
ככלל דמי התאונה/פגיעה יחושבו על-פי שומת המס האחרונה שבידי המוסד, או לחילופין על-פי דיווח אחר שהועבר לו על-ידי העצמאי, טרם מועד הפגיעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ככלל דמי התאונה/פגיעה יחושבו על-פי שומת המס האחרונה שבידי המוסד, או לחילופין על-פי דיווח אחר שהועבר לו על-ידי העצמאי, טרם מועד הפגיעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קנס ביטוח לאומי
מירב רדה
17/05/18
היי קיבלתי קנס מביטוח לאומי ..
לאחר 7 שנים כמה חודשים לא עבדתי על סך 1,600 ש׳ח
ונקלטתי לפני כן ,להריון אני בהריון מתקדם ..
יש אפשרות לבטל את הקנס הזה?
או שיקחו מדמי הריון .. איך זה עובד בדיוק?
לאחר 7 שנים כמה חודשים לא עבדתי על סך 1,600 ש׳ח
ונקלטתי לפני כן ,להריון אני בהריון מתקדם ..
יש אפשרות לבטל את הקנס הזה?
או שיקחו מדמי הריון .. איך זה עובד בדיוק?
כיצד ניתן לבטל קנס של המוסד?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/05/18
שלום רב,
שאלתך לא לגמרי ברורה. בעקרון המוסד לא משית סתם קנסות, אלא במידה והמבוטח לא שילם דמי ביטוח לאומי, מחייב אותו במה שהיה אמור לשלם. אל חוב זה אכן יכולים להתווסף קנסות והצמדה.
אם כוונתך היא שברצונך לשלם את החוב אך לבטל את הקנסות, באפשרותך לפנות למוסד ולבקש להגיע להסדר תשלומים. במירב המקרים המוסד יסכים להסדר שנוח (גם) למבוטח ובמסגרת ההסדר גם יסכים לביטול הקנסות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
שאלתך לא לגמרי ברורה. בעקרון המוסד לא משית סתם קנסות, אלא במידה והמבוטח לא שילם דמי ביטוח לאומי, מחייב אותו במה שהיה אמור לשלם. אל חוב זה אכן יכולים להתווסף קנסות והצמדה.
אם כוונתך היא שברצונך לשלם את החוב אך לבטל את הקנסות, באפשרותך לפנות למוסד ולבקש להגיע להסדר תשלומים. במירב המקרים המוסד יסכים להסדר שנוח (גם) למבוטח ובמסגרת ההסדר גם יסכים לביטול הקנסות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך נקבע גיל בביטוח לאומי? האם מעגלים לפי שנה?
ציון חיים7
16/05/18
או מדייקים על היום?
כיצד נקבע גיל במוסד?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/05/18
שלום רב,
ככלל במערכות המוסד יש את הנתונים האלו כפי שהתקבלו ממשרד הפנים, או מדיווח שמסר המבוטח.
לעתים אין תאריך מדויק (למשל אצל עולים בעבר שלא היו ברשותם מסמכים מספקים). או אז יתכן שיירשם הראשון לינואר בשנה שעליו מדווח המבוטח.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ככלל במערכות המוסד יש את הנתונים האלו כפי שהתקבלו ממשרד הפנים, או מדיווח שמסר המבוטח.
לעתים אין תאריך מדויק (למשל אצל עולים בעבר שלא היו ברשותם מסמכים מספקים). או אז יתכן שיירשם הראשון לינואר בשנה שעליו מדווח המבוטח.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השאלה בהנחה שיש תאריך מדויק למשל 2.3.53
ציון
17/05/18
אז איך יקבע גיל הפרישה ?
המשך שאלה לגבי שהייה בחול
מיכל
15/05/18
אני אשהה 6 חודשים בחול ו- 3 בארץ לסירוגין.
1.אם רב השנה אני מחוץ לארץ האם אני מפסידה את זכותי לקצבת נכות או שעבור החודשים שאני בארץ אקבל.
2.האם בסה"כ מקבלים 3 חודשים קצבה עבור זמן שהות בחול או שבכל נסיעה מחשבים מחדש. גם אם זה כמה פעמים בשנה.
כלומר אם אני נמצאת בחול פעמיים בשנה שלושה חודשים כל פעם, האם אקבל בכל פעם קיצבה עבור 3 חודשים?
1.אם רב השנה אני מחוץ לארץ האם אני מפסידה את זכותי לקצבת נכות או שעבור החודשים שאני בארץ אקבל.
2.האם בסה"כ מקבלים 3 חודשים קצבה עבור זמן שהות בחול או שבכל נסיעה מחשבים מחדש. גם אם זה כמה פעמים בשנה.
כלומר אם אני נמצאת בחול פעמיים בשנה שלושה חודשים כל פעם, האם אקבל בכל פעם קיצבה עבור 3 חודשים?
ראי מענה בתגובה קודמת. בברכה.
אורנה ללוז
15/05/18
חוב עם כלום בביטוח לאומי
בן
14/05/18
שלום ותודה על המענה, היום קיבלתי מכתב מביטוח לאומי עם חוב של כ2400 ש"ח על תקופה שעבדתי !
הייתי בתאילנד לפני שנה לתקופה של 3 חודשים והגעתי אליהם לפני הטיסה לתת כרטיס אשראי כדי לחייב כל חודש דמי ביטוח והם אכן חייבו ברבעון אחד את כל מה שצריך.. הגעתי אליהם כדי להסיר את האשראי לאחר החזרה ולדווח שאני שכיר ועובד, (עובד בחברה גדולה מסודר עם תלושים). אני חושב שביטוח לאומי חוצפנים והחוסר השכלה של הפקידים לא אמור לפגוע בי, אני אתן להם צ'אנס מחר לתקן את העוול ובמידה ויעמידו אותי במצב לא נעים אפנה לבית משפט, מה עליי לעשות במצב כזה? ולמה אחרי כל הפעמים שהגעתי לשם והתקשרתי לוודא שהכל בסדר ואמרו שכן רק אחרי שנה אני מקבל מכתב? למה מותר להם להתנהל בצורה כזאת? איפה האחריות של גוף ציבורי?
הייתי בתאילנד לפני שנה לתקופה של 3 חודשים והגעתי אליהם לפני הטיסה לתת כרטיס אשראי כדי לחייב כל חודש דמי ביטוח והם אכן חייבו ברבעון אחד את כל מה שצריך.. הגעתי אליהם כדי להסיר את האשראי לאחר החזרה ולדווח שאני שכיר ועובד, (עובד בחברה גדולה מסודר עם תלושים). אני חושב שביטוח לאומי חוצפנים והחוסר השכלה של הפקידים לא אמור לפגוע בי, אני אתן להם צ'אנס מחר לתקן את העוול ובמידה ויעמידו אותי במצב לא נעים אפנה לבית משפט, מה עליי לעשות במצב כזה? ולמה אחרי כל הפעמים שהגעתי לשם והתקשרתי לוודא שהכל בסדר ואמרו שכן רק אחרי שנה אני מקבל מכתב? למה מותר להם להתנהל בצורה כזאת? איפה האחריות של גוף ציבורי?
תלושים
חגי
16/05/18
תציג להם תלושי שכר לחודשים שעבדת ,ובו במקום הם
מתקנים את זה במחלקת גביה.ככה קרה לי גם.
מתקנים את זה במחלקת גביה.ככה קרה לי גם.
כיצד להתמודד עם חוב לא מוצדק?
אפרים דה-האס
17/05/18
שלום רב,
כפי שכבר הוצע כאן, אכן מומלץ לפנות למחלקת הגביה בסניפך עם תלושי השכר עבור התקופה בה חוייבת שלא בצדק. ככל שהחוב אכן עבור אותה תקופה, סביר להניח שהבעיה תיפתר במקום.
לגבי שאר שאלותיך/הערותיך, ראשית אנא לתשומת ליבך שפורום זה אינו מייצג את המוסד לביטוח לאומי ואינו קשור אליו.
לגופו של עניין, חברות גדולות אינן מדווחות מידי חודש בחודשו על פרטי העובדים שנקלטים אצלם, אלא באופן תקופתי בלבד. לכן בהחלט יתכן שעל אף שאתה עובד אצל מעסיק מסודר שמוריד את דמי הבט"ל מהברוטו שלך ומעבירם למוסד, פרטיך כעובד החברה עדיין לא מופיעים במערכות המוסד.
במקרה כזה מבחינת המוסד הסרת את כרטיס האשראי מחד, כלומר הפסקת לשלם, אך עדיין אין להם את הנתון שהתחלת לעבוד ושהנך משלם דמי בט"ל באמצעות המעביד החדש.
כאמור, פניה למוסד והצבעה על הטעות מן הסתם תפתור את הבעיה מהר יותר מאשר על-ידי פניה לערכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
כפי שכבר הוצע כאן, אכן מומלץ לפנות למחלקת הגביה בסניפך עם תלושי השכר עבור התקופה בה חוייבת שלא בצדק. ככל שהחוב אכן עבור אותה תקופה, סביר להניח שהבעיה תיפתר במקום.
לגבי שאר שאלותיך/הערותיך, ראשית אנא לתשומת ליבך שפורום זה אינו מייצג את המוסד לביטוח לאומי ואינו קשור אליו.
לגופו של עניין, חברות גדולות אינן מדווחות מידי חודש בחודשו על פרטי העובדים שנקלטים אצלם, אלא באופן תקופתי בלבד. לכן בהחלט יתכן שעל אף שאתה עובד אצל מעסיק מסודר שמוריד את דמי הבט"ל מהברוטו שלך ומעבירם למוסד, פרטיך כעובד החברה עדיין לא מופיעים במערכות המוסד.
במקרה כזה מבחינת המוסד הסרת את כרטיס האשראי מחד, כלומר הפסקת לשלם, אך עדיין אין להם את הנתון שהתחלת לעבוד ושהנך משלם דמי בט"ל באמצעות המעביד החדש.
כאמור, פניה למוסד והצבעה על הטעות מן הסתם תפתור את הבעיה מהר יותר מאשר על-ידי פניה לערכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אם ב 2.3.2019 אהיה בן 70 ממתי אקבל קיצבת זיקנה
חיים בן עזרא
14/05/18
איך קובעים את הדיוק בגיל?
או רק ב2020 יחשב גיל 70
או רק ב2020 יחשב גיל 70
הגעת לגיל המזכה בקצבה - הגיל השני: גיל הזכאות לקצבת אזרח ותיק
אורנה ללוז
17/05/18
שלום לך,
ראה להלן מתוך הגעת לגיל המזכה בקצבה - הגיל השני: גיל הזכאות לקצבת אזרח ותיק ,
בו נקבע, שהתשלום יהיה בגיל 70 (למי שקצבתו נדחתה בשל הכנסות).
לתשומת לבך, על כל שנת דחיה מלאה, בשל הכנסות גבוהות, תתקבל תוספת של 5% לכל שנה.
בברכה.
טעות בגובה דמי לידה?
אפרת יוסף
14/05/18
שלום, בתקופה שלפני יציאתי לחל"ד קודמתי בעבודה לתפקיד ניהולי ושכרי עלה ב-5000 שח לחודש.
ההסכם עם מקום העבודה היה שבחודשיים הראשונים לתפקיד (אוגוסט, ספטמבר) לא אקבל את עליית השכר וההפרשים (כאמור, 10,000 שח) ישולמו כבונוס בסוף השנה. הסיבה הייתה הגדרת תקופת ניסיון של חודשיים.
ואכן בתלוש של חודש דצמבר הופיע בונוס בסכום הנ"ל.
יצאתי לחל"ד בחודש מרץ, כך שהתלוש עם הבונוס (דצמבר) נכלל בשלושת החודשים האחרונים לחישוב. ומכיוון שהבונוס נכלל בסכום החייב לב.ל ציפיתי שהוא יחושב לדמי הלידה.
אבל בביטוח לאומי לקחו את הסכום, הוציאו אותו מחודש דצמבר והוסיפו אותו לחודשיים ההתחלתיים לתפקיד (כלומר הוסיפו 5000 לאוגוסט ו-5000 לספטמבר).
ואת החישוב של דמי הלידה ביצעו לפי 6 חודשים אחרונים במקום לפי 3 האחרונים.
אציין שחודש אוגוסט כלל לא נכלל בששת החודשים האחרונים ולכן יצא שהסכום שקיבלתי הוא נמוך משמעותית מזה שהיה מתקבל ללא השינוי של ביטוח לאומי.
אני מרגישה שנעשה לי עוול. בביטוח לאומי התערבו בתלושים ושינו אותם כרצונם. האם ההתנהלות של ביטוח לאומי במקרה הזה תקינה?
ההסכם עם מקום העבודה היה שבחודשיים הראשונים לתפקיד (אוגוסט, ספטמבר) לא אקבל את עליית השכר וההפרשים (כאמור, 10,000 שח) ישולמו כבונוס בסוף השנה. הסיבה הייתה הגדרת תקופת ניסיון של חודשיים.
ואכן בתלוש של חודש דצמבר הופיע בונוס בסכום הנ"ל.
יצאתי לחל"ד בחודש מרץ, כך שהתלוש עם הבונוס (דצמבר) נכלל בשלושת החודשים האחרונים לחישוב. ומכיוון שהבונוס נכלל בסכום החייב לב.ל ציפיתי שהוא יחושב לדמי הלידה.
אבל בביטוח לאומי לקחו את הסכום, הוציאו אותו מחודש דצמבר והוסיפו אותו לחודשיים ההתחלתיים לתפקיד (כלומר הוסיפו 5000 לאוגוסט ו-5000 לספטמבר).
ואת החישוב של דמי הלידה ביצעו לפי 6 חודשים אחרונים במקום לפי 3 האחרונים.
אציין שחודש אוגוסט כלל לא נכלל בששת החודשים האחרונים ולכן יצא שהסכום שקיבלתי הוא נמוך משמעותית מזה שהיה מתקבל ללא השינוי של ביטוח לאומי.
אני מרגישה שנעשה לי עוול. בביטוח לאומי התערבו בתלושים ושינו אותם כרצונם. האם ההתנהלות של ביטוח לאומי במקרה הזה תקינה?
פניה לסניף שלך
אורנה ללוז
17/05/18
טופס המראה סכומי הקצבאות ששולמו בשנה X
ללא
13/05/18
עליי למלא טופס למס הכנסה ולפרט בו, מה סכומי הקצבאות (נכות כללית ושירותים מיוחדים) ששולמו בשנה מסוימת.
איזה טופס יש לבקש מביטוח לאומי על מנת לקבל פרטים אלה?
תודה רבה
איזה טופס יש לבקש מביטוח לאומי על מנת לקבל פרטים אלה?
תודה רבה
אישורי זכאות לקצבה ותדפיסי מידע
עו"ד אנה יחנוביץ'
מנהלת
13/05/18
שלום רב,
ניצן לפנות לדלפק המודיעין בכל סעיף של המוסד לביטוח לאומי או לגשת למכונה מחוץ לכל סניף (ככל שברשותך קיים קוד סודי בן 4 ספרות) ולהדפיס אישורים המפרטים את סכומי הקצבאות המדויקים שקיבלת בשנים מסוימות ( פשוט בוחרים שנה ).
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החמרת מצב
שלי
13/05/18
ועדה רפואית של נפגעי עבודה קבעה לי לפני כשנה נכות בשיעור של 10% בגין פגיעה בכתף (במהלך העבודה). מצבי החמיר מאוד, עברתי כעת ניתוח והפסקתי לעבוד. ברצוני להגיש תביעה להחמרת מצב.
1. ראיתי בטופס של הביטוח הלאומי שעלי לצרף טופס של רופא קופ"ח. איזה רופא יכול לרשום לי את הטופס? משפחה? אורטופד? כל רופא? (תעסוקתי אי אפשר כי הפסקתי לעבוד). איך זה הולך?
2. אם עברה יותר מחצי שנה מאז הקביעה האחרונה - אני גם צריכה לצרף לתביעה את הטופס של רופא קופ"ח? מצרפים אותו בכל מקרה?
3. האם כדאי לי לצרף גם מכתב מרופא מומחה (פרטי) או שאפשר להסתפק באישור רופא קופת חולים והתיעוד הרפואי שיש לי? אם כן - האם לצרף לטופס התביעה או שאפשר להגיש מאוחר יותר?
1. ראיתי בטופס של הביטוח הלאומי שעלי לצרף טופס של רופא קופ"ח. איזה רופא יכול לרשום לי את הטופס? משפחה? אורטופד? כל רופא? (תעסוקתי אי אפשר כי הפסקתי לעבוד). איך זה הולך?
2. אם עברה יותר מחצי שנה מאז הקביעה האחרונה - אני גם צריכה לצרף לתביעה את הטופס של רופא קופ"ח? מצרפים אותו בכל מקרה?
3. האם כדאי לי לצרף גם מכתב מרופא מומחה (פרטי) או שאפשר להסתפק באישור רופא קופת חולים והתיעוד הרפואי שיש לי? אם כן - האם לצרף לטופס התביעה או שאפשר להגיש מאוחר יותר?
החמרת מצב בנכות מעבודה
עו"ד אנה יחנוביץ'
מנהלת
13/05/18
שלי שלום,
ככל שחלה החמרה במצבך הרפואי והתפקודי לאחר שנקבעו לך אחוזי נכות צמיתה, את יכולה להגיש תביעה להחמרת מצב ( תביעה לדיון מחדש לפי תקנה 36).
יש לאסוף תיעוד רפואי מרופאים מומחים (אפשר גם אישורים מרופאים פרטיים) ולפנות לרופא תעסוקתי בקופת החולים שלך על מנת שיחליט על סמך התיעוד הרפואי שמוצג בפניו האם חלה החמרת מצב. ככל שרופא תעסוקתי מתרשם שיש החמרת מצב וממליץ על החמרת מצב בטופס מיוחד של קופת חולים, יש להגיש את המלצתו בצירוף התיעוד הרפואי של המומחים למחלקת נפגעי עבודה בביטוח לאומי. זה עובר לטיפול של פקיד תביעות.
בהצלחה
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הכנסה פאסיבית מעסק
ציון חיים
11/05/18
-האם שיעור ביטוח לאומי הוא מהרווח שמתקבל לידי היחיד או מס"ה ההכנסה המיוחסת ליחיד?
על בסיס מה מחושבים דמי הבט"ל לעצמאי בעל עסק?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
14/05/18
שלום רב,
ככלל דמי הביטוח הלאומי מחושבים על-פי ההכנסה החייבת במס. כלומר על-פי ההכנסה לאחר קיזוז ההוצאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ככלל דמי הביטוח הלאומי מחושבים על-פי ההכנסה החייבת במס. כלומר על-פי ההכנסה לאחר קיזוז ההוצאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבקש תשובה ברורה- תודה
אלימלך
10/05/18
שלום
אישה רווקה שלא עבדה(אין נכות משום סוג)
באיזה גיל וכמה הסכום - תקבל מביטוח- לאומי?
תודה על תשובה ברורה
אישה רווקה שלא עבדה(אין נכות משום סוג)
באיזה גיל וכמה הסכום - תקבל מביטוח- לאומי?
תודה על תשובה ברורה
תשובה ברורה לשאלה לא ברורה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
14/05/18
שלום רב,
על-מנת לקבל תשובה ברורה, יש צורך בשאלה ברורה. על איזו קצבה אתה שואל?
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
על-מנת לקבל תשובה ברורה, יש צורך בשאלה ברורה. על איזו קצבה אתה שואל?
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת זקנה והשלמת הכנסה לזות פנסיונרים
יוליה
10/05/18
שלום רב,
חמותי וחמי זוג בת 71 ובן 77. הוא מקבל קצבת זקנה ע"ס 1521 שממנה מנוקים דמי בריאות עבורו ועבור אשתו. כמו כן אשתו גם מקבלת קצבת זקנה ע"ס 1521 ש"ח. קיבלו תשובה מביטוח לאומי שהוא איננו זכאי לדמי שלמת הכנה, מכיוון שאשתו עובדת ומרוויחה בערך 5500 ברוטו. שאלתי, האם ברגע שהיא תפסיק לעבוד הם יהיו זכאים להשלמת הכנסה כל אחד בנפרד - התשובה הייתה שלו, ושהם יקבלו בסה"כ כולל שני קצבות זקנה השלמת הכנסה עד לתקרה של 5090 ש"ח לשניהם יחד.
האם זה נכון והגיוני?
אודה לתשובתכם.
בברכה
יוליה
חמותי וחמי זוג בת 71 ובן 77. הוא מקבל קצבת זקנה ע"ס 1521 שממנה מנוקים דמי בריאות עבורו ועבור אשתו. כמו כן אשתו גם מקבלת קצבת זקנה ע"ס 1521 ש"ח. קיבלו תשובה מביטוח לאומי שהוא איננו זכאי לדמי שלמת הכנה, מכיוון שאשתו עובדת ומרוויחה בערך 5500 ברוטו. שאלתי, האם ברגע שהיא תפסיק לעבוד הם יהיו זכאים להשלמת הכנסה כל אחד בנפרד - התשובה הייתה שלו, ושהם יקבלו בסה"כ כולל שני קצבות זקנה השלמת הכנסה עד לתקרה של 5090 ש"ח לשניהם יחד.
האם זה נכון והגיוני?
אודה לתשובתכם.
בברכה
יוליה
מחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה
אורנה ללוז
17/05/18
שלום לך,
ניתן להיעזר במחשבון לחישוב הקצבה להבטחת הכנסה
לבדיקה מקדימה של הזכאות.
כמו גם ראי מתוך תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק כמו גם תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק - סכומי קצבת אזרח ותיק עם תוספת השלמת הכנסה
בברכה.
ועדה רפואית
דפנה
10/05/18
שלום,
יש לי שבר כתוצאה מתאונת עבודה (נבדקתי על ידי מספר רופאים מומחים שקבעו שקיים שבר). היתי בועדה רפואית והם נתנו לי נכות זמנית אבל רשמו בפרוטוקול שהיתה טעות באבחנה ואין לי שבר אלא חבלה. לפי פרוטוקול את אחוזי הנכות קיבלתי לצורך החלמה.
אם אחוזי הנכות הזמנית מספקים אותי, האם אי ערעור על החלטת הועדה, משמעו גם שאני לא מערערת על מה שכתוב בפרוטוקול ומסכימה שאין שבר?
האם הדבר יכול לפגוע בי בועדה הרפואית לקביעת נכות קבועה?
תודה רבה
תודה
יש לי שבר כתוצאה מתאונת עבודה (נבדקתי על ידי מספר רופאים מומחים שקבעו שקיים שבר). היתי בועדה רפואית והם נתנו לי נכות זמנית אבל רשמו בפרוטוקול שהיתה טעות באבחנה ואין לי שבר אלא חבלה. לפי פרוטוקול את אחוזי הנכות קיבלתי לצורך החלמה.
אם אחוזי הנכות הזמנית מספקים אותי, האם אי ערעור על החלטת הועדה, משמעו גם שאני לא מערערת על מה שכתוב בפרוטוקול ומסכימה שאין שבר?
האם הדבר יכול לפגוע בי בועדה הרפואית לקביעת נכות קבועה?
תודה רבה
תודה
האם לערער על אף שאני מרוצה מאחוזי הנכות?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
14/05/18
שלום רב דפנה,
אי-ערעור משמעו שלא תוכלי לערער בעתיד (לאחר חלוף הזמן לכך). המשמעות היא שמבחינת המוסד הפגימה הרפואית היא חבלה ולא שבר.
לא ברור עד כמה זה משמעותי, אולם יתכן שתהיה לכך משמעות אם וכאשר תרצי להגיש בעתיד תביעה להחמרת מצב, עניין שדווקא בפגיעות אורטופדיות יכול להתברר כחשוב.
אם אחוזי הנכות הזמניים שניתנו לך לתקופת ההחלמה סבירים בנסיבות העניין, באפשרותך לערער על עניין האבחנה בלבד (כמובן שרצוי לעשות זאת בגיבוי המסמכים הרלוונטיים). ככל שוועדת הערר תשקול להוריד את שיעור הנכות, היא מחויבת להודיע לך על כך מראש ולאפשר לך, במידה ותמצאי לנכון, למשוך את הערעור.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אי-ערעור משמעו שלא תוכלי לערער בעתיד (לאחר חלוף הזמן לכך). המשמעות היא שמבחינת המוסד הפגימה הרפואית היא חבלה ולא שבר.
לא ברור עד כמה זה משמעותי, אולם יתכן שתהיה לכך משמעות אם וכאשר תרצי להגיש בעתיד תביעה להחמרת מצב, עניין שדווקא בפגיעות אורטופדיות יכול להתברר כחשוב.
אם אחוזי הנכות הזמניים שניתנו לך לתקופת ההחלמה סבירים בנסיבות העניין, באפשרותך לערער על עניין האבחנה בלבד (כמובן שרצוי לעשות זאת בגיבוי המסמכים הרלוונטיים). ככל שוועדת הערר תשקול להוריד את שיעור הנכות, היא מחויבת להודיע לך על כך מראש ולאפשר לך, במידה ותמצאי לנכון, למשוך את הערעור.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
כהן עידית
10/05/18
בעלי עבר התקף לב כאשר ההתפרצות ארעה בעבודה
וההתקף ארע בלילה.בעבודה לא רצו לחתום על הטופס של נפגע בעבודה לאחר הגשת התביעה ביטוח לאומי אילץ אותם לחתום. לא בוצעה המרת ימי מחלה. והגשנו לעבודה מחלה רגילה החודש לא שולם שכר האם זה בגלל שהגשנו את התביעה?
וההתקף ארע בלילה.בעבודה לא רצו לחתום על הטופס של נפגע בעבודה לאחר הגשת התביעה ביטוח לאומי אילץ אותם לחתום. לא בוצעה המרת ימי מחלה. והגשנו לעבודה מחלה רגילה החודש לא שולם שכר האם זה בגלל שהגשנו את התביעה?
מדוע לא שולמו לבעלי ימי מחלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/05/18
שלום רב,
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק ולא על-ידי המוסד לביטוח לאומי. לפיכך, ככל שלא שולמו לעובד ימי מחלה על אף שהציג למעסיקו אישורי מחלה, עליו לברר עניין זה מול מעסיקו.
מבחינת המוסד לביטוח לאומי, אם התביעה להכרה כנפגע בעבודה תוכר, המבוטח יהיה זכאי (בדרך כלל) לדמי פגיעה, שהם תשלום דומה. במקרים כאלו אם המבוטח קיבל ימי מחלה מהמעסיק, יתכן והמעסיק ידרוש אותם בחזרה (מה שבדרך כלל משתלם גם לעובד, מאחר וממילא קיבל תשלום עבור ימים אלו וזה מחזיר את ימי המחלה לכמות ימי המחלה הצבורים שעומדים לרשותו).
במקרים חריגים יתכן תיאום/סנכרון בין המוסד למעסיק בעניין זה, אך בשביל להתייחס לכך צריך להכיר יותר פרטים. בכל מקרה נראה כי בשלב ראשון כדאי לברר את העניין מול המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק ולא על-ידי המוסד לביטוח לאומי. לפיכך, ככל שלא שולמו לעובד ימי מחלה על אף שהציג למעסיקו אישורי מחלה, עליו לברר עניין זה מול מעסיקו.
מבחינת המוסד לביטוח לאומי, אם התביעה להכרה כנפגע בעבודה תוכר, המבוטח יהיה זכאי (בדרך כלל) לדמי פגיעה, שהם תשלום דומה. במקרים כאלו אם המבוטח קיבל ימי מחלה מהמעסיק, יתכן והמעסיק ידרוש אותם בחזרה (מה שבדרך כלל משתלם גם לעובד, מאחר וממילא קיבל תשלום עבור ימים אלו וזה מחזיר את ימי המחלה לכמות ימי המחלה הצבורים שעומדים לרשותו).
במקרים חריגים יתכן תיאום/סנכרון בין המוסד למעסיק בעניין זה, אך בשביל להתייחס לכך צריך להכיר יותר פרטים. בכל מקרה נראה כי בשלב ראשון כדאי לברר את העניין מול המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בקשר לקצבה
sd1
09/05/18
קיבלתי באיזור האישי את הפירוט על כמה אחוזים קיבלתי והם רשמו שמה שהקצבה שלי זמנית עד 31.3.2019
שלחתי לעו''ד שלי למייל העתק של המכתב והוא אמר לי שהוא יגיש על זה ערעור שייתנו לי קבוע לצמיתות.
מה דעתכם? שמה? מה כדאי לעשות?
שלחתי לעו''ד שלי למייל העתק של המכתב והוא אמר לי שהוא יגיש על זה ערעור שייתנו לי קבוע לצמיתות.
מה דעתכם? שמה? מה כדאי לעשות?
שאלתך לא ברורה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
14/05/18
שלום רב,
שאלתך לא לגמרי ברורה. ברמת העקרון אכן אפשר להגיש ערעור על החלטת ועדה לקבוע אחוזי נכות זמניים ולא קבועים. השאלה אם כדאי לעשות כן במקרה הזה, היא שאלה שתלויה בנתונים הספציפיים של המקרה, ואין לכך תשובה גורפת.
כך או אחרת, אם יש לך עורך דין שמטפל עבורך בדברים, מומלץ לשמוע בעצתו. אפשר כמובן להחליף עו"ד אם אינך מרוצה, אך לקבל חוו"ד משפטיות במקביל כדי לבדוק את עורך הדין המייצג, בדרך כלל לא מומלץ.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
שאלתך לא לגמרי ברורה. ברמת העקרון אכן אפשר להגיש ערעור על החלטת ועדה לקבוע אחוזי נכות זמניים ולא קבועים. השאלה אם כדאי לעשות כן במקרה הזה, היא שאלה שתלויה בנתונים הספציפיים של המקרה, ואין לכך תשובה גורפת.
כך או אחרת, אם יש לך עורך דין שמטפל עבורך בדברים, מומלץ לשמוע בעצתו. אפשר כמובן להחליף עו"ד אם אינך מרוצה, אך לקבל חוו"ד משפטיות במקביל כדי לבדוק את עורך הדין המייצג, בדרך כלל לא מומלץ.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיצבת נכות ושהייה בחול
מיכל
09/05/18
שלום
אני מקבלת קיצבת נכות. מה קורה אם אני חיה בחול כמה שנים. האם כשאחזור לארץ אהיה זכאית אוטומטית להמשיך לקבל את קיצבת הנכות, או שזו מתבטלת לאחר שהות ארוכה מחוץ לישראל?
תודה
אני מקבלת קיצבת נכות. מה קורה אם אני חיה בחול כמה שנים. האם כשאחזור לארץ אהיה זכאית אוטומטית להמשיך לקבל את קיצבת הנכות, או שזו מתבטלת לאחר שהות ארוכה מחוץ לישראל?
תודה
נכות כללית - שהות בחוץ לארץ
אורנה ללוז
14/05/18
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מתוך נכות כללית - שהות בחוץ לארץ
"קצבת הנכות משולמת לנכה תושב ישראל השוהה בחו"ל בחודש היציאה לחו"ל, ומ-1 בחודש שלאחר חודש היציאה לחו"ל - במשך שלושה חודשים נוספים.
תשלום הקצבה בארץ יחודש למקבל קצבת הנכות מ-1 בחודש שבו חזר לארץ.
תשלום הקצבה בחו"ל לאחר התקופה המצויינת כאן אפשרי בתנאים מסוימים, כגון אם הוא או בן זוגו מועסקים בחו"ל על ידי מעסיק ישראלי, או אם דרוש לו טיפול רפואי מיוחד או אם הוא שוהה במדינה שנחתמה עמה אמנה שכוללת בתוכה ענף ביטוח נכות: אוסטריה, אורוגואי, בולגריה, גרמניה, דנמרק, הולנד, נורבגיה, סלובקיה, פינלנד, צ'כיה, רומניה, שבדיה ושוויץ."
בברכה.
חישוב דמי לידה
מור
09/05/18
שלום
האם לחישוב דמי לידה הגבוהים ב3,חודשים האחרונים
נלקחים בחשבון הכל ? כולל בונוסים
או רק שכר בסיס ?
תודה
האם לחישוב דמי לידה הגבוהים ב3,חודשים האחרונים
נלקחים בחשבון הכל ? כולל בונוסים
או רק שכר בסיס ?
תודה
הבסיס לחישוב דמי לידה
אורנה ללוז
14/05/18
שלום לך,
הבסיס לחישוב דמי לידה הינו השכר ברוטו, כולל החזר הוצאות (מהם מנכים דמי ביטוח לאומי).
החישוב נערך על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה, או 3 חודשים, הגבוה מביניהם.
בונוס, יחולק על פי התקופה שבעדה שולם. המעסיק אמור לציין, לאיזו תקופה שולם הבונוס, כך יתווסף החלק היחסי בהתאם לחודשי התשלום.
בברכה.
מזונות מביטוח לאומי
נטלי
08/05/18
היי..אני אם חד הורית ל 4 ילדים..עובדת ומרוויחה 4500 שקל .
המזונות שנפסקו לתשלום על ידי הגרוש הם 6000 שקל ..אבל לאחרונה הוא הפסיק לשלם .
ויש לי כמה שאלות :
1. האם למרות שאני עובדת אוכל לתבוע את הביטוח הלאומי עבור מזונות ?
2. מאיזה גובה שכר אני זכאית לתבוע את הביטוח הלאומי ?
3. וכמה אקבל אם השופט פסק לי 6000 שקל ?
תודה
המזונות שנפסקו לתשלום על ידי הגרוש הם 6000 שקל ..אבל לאחרונה הוא הפסיק לשלם .
ויש לי כמה שאלות :
1. האם למרות שאני עובדת אוכל לתבוע את הביטוח הלאומי עבור מזונות ?
2. מאיזה גובה שכר אני זכאית לתבוע את הביטוח הלאומי ?
3. וכמה אקבל אם השופט פסק לי 6000 שקל ?
תודה
האם אוכל לקבל מזונות מהמוסד לביטוח לאומי, וכמה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/05/18
שלום רב נטלי,
ברמת העקרון ניתן לקבל דמי מזונות מהמוסד לביטוח לאומי, במקרים בהם החייב אינו משלם.
עם זאת, הכנסתך תילקח בחשבון בקביעת שיעור זכאותך, כאשר קיימת תקרה לתשלום על אף מה שנקבע בפסק הדין.
בקישור המצו"ב להלן תמצאי מחשבון בו תוכלי לבדוק את זכאותך בהתאם לנתונייך האישיים.
במאמר מוסגר אוסיף כי עקרונית ניתן לדרוש את היתרה באמצעות רשות האכיפה והגביה (הוצאה לפועל), אך יש לעשות זאת בתיאום ותוך יידוע המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ברמת העקרון ניתן לקבל דמי מזונות מהמוסד לביטוח לאומי, במקרים בהם החייב אינו משלם.
עם זאת, הכנסתך תילקח בחשבון בקביעת שיעור זכאותך, כאשר קיימת תקרה לתשלום על אף מה שנקבע בפסק הדין.
בקישור המצו"ב להלן תמצאי מחשבון בו תוכלי לבדוק את זכאותך בהתאם לנתונייך האישיים.
במאמר מוסגר אוסיף כי עקרונית ניתן לדרוש את היתרה באמצעות רשות האכיפה והגביה (הוצאה לפועל), אך יש לעשות זאת בתיאום ותוך יידוע המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רכיבי שכר החייבים בדמי ביטוח לאומי
אורלי
08/05/18
שלום אני משלמת דמי ביטוח לאומי עבור מטפלת זרה בענף הסיעוד. האם אני צריכה לשלם ביטוח לאומי גם על:
- דמי הבראה
- פדיון ימי חג
- פדיון ימי חופש?
תודה מראש
- דמי הבראה
- פדיון ימי חג
- פדיון ימי חופש?
תודה מראש
האם עלי לשלם דמי ביטוח עבור מרכיבי שכר שונים?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/05/18
שלום רב אורלי,
מומלץ להפנות את השאלה לפורום הנהלת חשבונות או חשבי שכר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
מומלץ להפנות את השאלה לפורום הנהלת חשבונות או חשבי שכר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה בזמן אבטלה
רעות
07/05/18
שלום רב,
אני כרגע בהריון בחודש שלישי.
אני עובדת במקום עבודה נוכחי מזה 14 חודשים באופן רצוף.
אני מעוניינת להתפטר בקרוב ולחזור לשוק העבודה רק כמה חודשים לאחר הלידה.
שאלתי היא - האם אני יכולה לקבל כרגע לאחר ההתפטרות דמי אבטלה, ולאחר הלידה לקבל דמי לידה (וכיצד יחושבו).
תודה מראש,
רעות
אני כרגע בהריון בחודש שלישי.
אני עובדת במקום עבודה נוכחי מזה 14 חודשים באופן רצוף.
אני מעוניינת להתפטר בקרוב ולחזור לשוק העבודה רק כמה חודשים לאחר הלידה.
שאלתי היא - האם אני יכולה לקבל כרגע לאחר ההתפטרות דמי אבטלה, ולאחר הלידה לקבל דמי לידה (וכיצד יחושבו).
תודה מראש,
רעות
דמי אבטלה ובהמשך דמי לידה
אורנה ללוז
14/05/18
שלום לך,
התפטרות שאינה מסיבה מוצדקת, מזכה בדמי אבטלה,
רק לאחר תום תקופת המתנה של 90 ימים, מיום סיום יחסי עובד/מעביד.
ראי להלן מתוך אתה מובטל, סיבות מוצדקות להתפטרות,לפני/אחרי לידה.
אם מתקיימת אחת הסיבות המפורטות,
יש להרשם בשירות התעסוקה (החל מהחודש החמישי, ההתיצבות הינה אחת לחודש),
להגיש תביעה לדמי אבטלה עם סיבת ההתפטרות.
יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי האבטלה אם ההתפטרות תוכר כמוצדקת.
לשאלתך, דמי הלידה בהמשך, יחושבו על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים, או 3 חודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה, הגבוה מביניהם.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי